職種別の選考対策
年次:
17年卒 事務系
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No.3096 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
17年卒 事務系
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17年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 非公開
6月中旬
グループディスカッション(GD)
6月中旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
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試験時間 | 90分 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
受付をすます→グループディスカッション会場に案内→会場内にて筆記試験とグループディスカッションを行い、社員に発表をする→その後、待機→面接会場へ
GDのテーマ・お題
『お客様に移動の喜びを提供するために、15年後に当該企業が取り組むべきことは何か』
GDの手順
最初に個人ワークをしました。その後にそれぞれが発表。定義付け、前提条件、ゴールはどこにするか等を一通り決め、ワークに取り組んだ。ホンダ視点でどうアプローチしていくべきかについてじっくり時間をかけました。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
簡単な自己紹介
プレゼン時間の有無
特に指定はなく、結論を発表しそれまでの過程を話しました。
選考官からのフィードバックの有無
簡単なフィードバックと改善点をアドバイスしてもらいました。
雰囲気
和やかでした
注意した点・感想
ホンダを志望する人の特徴?かわかりませんが、尖っている人が非常に多かったです。そうしたクラッシャーたちをどうまとめていくかに注意し、相手に耳を傾けつつもこちら側の意見に誘導することができたため通過できたのかなと思いました。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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