本田技研工業（Honda）の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

課題A A-1：学生時代に最も情熱を注いで取り組んだことはなんですか？ 　 情熱を注いだ理由を併せて記入してください。（300文字程度）

ゼミ生の採用に取り組んだ経験だ。ゼミ長を務める中で、自ゼミの伝統的な強みである、「メリハリ」が形骸化していると感じ、私の代で強みを取り戻し、「学年を問わず互いに切磋琢磨できる環境を作りたい」という想いを強く抱くようになった。その実現には意欲の高い学生を集めることが重要だと捉え、ゼミ生の採用で選考倍率2倍を目標に掲げて取り組...

承諾/辞退理由の詳細

自動車業界全体の見通しの悪さのため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、営業の方一人ずつ。どちらも年次は高め

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインにて開催

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方、営業職の方一人ずつ。どちらも年次は中堅

試験科目

言語・非言語

学生時代に最も情熱を注いで取り組んだことはなんですか？情熱を注いだ理由を併せて記入してください。

3年次に行った◯◯への長期留学である。幼少期の約◯年間を◯◯で過ごす中で、自分にとって当たり前だったことが、文化も環境も異なる場所では通用しない場面に何度も直面してきた。その経験から、他者との違いを理解しようとする姿勢が身につき、「多様な価値観に触れたい」という好奇心を持つようになった。こうした背景から、未知の環境に飛び込...

承諾/辞退理由の詳細

やりたい仕事の実現性が高かったから。専攻とは異分野の仕事がしたかったため、自身のバックグラウンドに限らずチャレンジさせてもらえる機会があると感じたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人 技術2人（部長クラス？）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術社員2名 どちらも中堅社員

試験科目

言語・非言語・性格

承諾/辞退理由の詳細

四輪営業を志望していたが、これからの当社の四輪事業に将来性が感じられないため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

二輪営業、人事の方々。

会場到着から選考終了までの流れ

zoomのURLから入室し、指定されたブレイクアウトルームに案内される。終了後に各自退室。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性の人事と、男性の営業の方々。

試験科目

言語・非言語・性格検査

学生時代に最も情熱を注いで取り組んだことはなんですか？情熱を注いだ理由を併せて記入してください。（300）

◯◯を支援するサークルで、◯◯店の売場改革に情熱を注いだ。当時、店舗には明確な陳列ルールがなく、新商品は空いている場所へ暫定的に並べられ、商品と商品POPが一致しない状況が多かった。そのため来店客が商品内容を把握できず購入を見送ることもあり、魅力ある商品が埋もれていた。私は売場スタッフとして働く中で、来店客から「この商品が...

学生生活において、もっとも力を入れて取り組んだ学問・研究テーマは何ですか。

アンモニア燃料圧縮自着火時の燃焼挙動の評価を通して、エンジン実用化に向けた研究に取り組んでいます。

承諾/辞退理由の詳細

多くのスキルやノウハウを得ることが出来、また、転職を考えた際に他社でもアピールできるかなという風に感じ承諾した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

恐らく技術職3名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

恐らく技術職の方三人

試験科目

言語・非言語

学問・研究テーマについて、１)取り組んだ理由２)研究の意義３)具体的な研究内容 を記入してください。600文字程度

私がロボットの研究を志した理由として、初めて家に来たロボットであるAIBOにあります。機械でありながら生き物のようなその動きにわくわくし、ロボットが人の感情を動かす存在になるということを身をもって知りました。このような体験は人の感情を動かせるようなものづくりがしたい、ロボットが作りたいという思いにつながり、大学では人間のよ...

承諾/辞退理由の詳細

他に志望度の高い企業から内定を得たため、なくなく辞退した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術職（設計開発職、電動PT領域） 技術職（設計開発職、電動PT領域） 人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

同じ部署の技術系社員

試験科目

オンライン形式の一般的なSPI 言語、非言語、性格診断の3教科

学生生活において最も力を入れて取り組んだ学問・研究テーマは何ですか？　字数制限なし

私は制御工学を専攻し、研究では◯◯の制御設計の効率性向上とした短時間で設計が可能な制御手法の有用性検証を行っています。

内定後の課題の有無

特になし。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長2人、人事1人