auじぶん銀行の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

第一志望として検討していた企業から内定をいただき、会社の規模感や安定性、仕事内容を踏まえたうえで自身のキャリアや将来像を踏まえて熟考した結果。

採用人数・倍率

辞退したため不明。

内定者の採用大学・学歴

2月に開催された内々定者懇談会では、様々な大学の内定者がおり、学歴は特に見ていないのだという印象を受けた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機後、面接室へ案内された。 面接終了後はオフィス見学をさせていただき、終了。

質問内容

・業界志望理由 人々の生活を根底から支えることができる点に魅力を感じ、金融業界を志望しています。アルバイトでお客様から感謝の言葉をいただいた経験から、目に見えない価値を提供する仕事にやりがいを感じるようになり、社会に広く影響を与えられる金融に携わりたいと考えました。 ・なぜネット銀行なのか デジタルを活用し、時間や場所に...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明。

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られてきたURLから入室。

質問内容

学生時代に力を入れたことの深堀メイン ・なぜその目標を設定したのか → サークル全体で達成感を共有できる具体的な指標が必要だと考えたため。売上は活動資金にも直結するため、組織として意味のある目標として設定した。 ・課題は何だったか 無償参加であるため、メンバー間でモチベーションに差があり、全体として一体感を持って動けて...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1年目の若手採用担当者。

会場到着から選考終了までの流れ

事前に受け取ったURLから入室。

質問内容

・志望動機 通信と金融を融合し、生活に密着したサービスを提供できる点に魅力を感じた。学園祭運営で人の行動を支える経験を通じ、生活を根底から支える仕事にやりがいを感じており、より多くの人の日常に影響を与えられる点に惹かれ志望した。 ・学生時代に力を入れたこと 学園祭の○○出店の責任者として、○○食完売を目標に取り組んだ。...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：30問程度（15分）、計数：30問程度（15分）

対策方法

問題形式に慣れるため、問題集を活用し、時間を意識して繰り返し演習を行った。また、苦手分野は重点的に対策した。

志望動機

幼いころから金融業界で働く母の姿を見て、人々の生活を支える金融の仕事に憧れを抱いていました。大学では通信会社のコールセンターでのアルバイトを経験し、通信という社会インフラを支える中で、お客様から寄せられる厚い信頼を日々感じました。その経験を通じて、信頼という目に見えない価値を提供する仕事の魅力を強く感じ、事業を支える原動力...

自己PR/学生時代に力を入れて取り組んだこと

私の強みは、前向きに周囲を巻き込みながら目標達成に導く力です。大学の学園祭でサークルとして○○の出店を行い、出店責任者として○○食の完売を目標にしました。無償参加のためメンバーの意欲に差があり、全体でやりきるかが最大の課題でした。私は一人ひとりに声をかけて想いを共有し、小さな貢献にも感謝を伝えることで全体の一体感を高めまし...

得意なこと

顧客視点 社交性

内容

ネット銀行のビジネスモデルや業界の特徴、会社概要に加え、入社後のキャリアイメージや働き方、選考フローについての説明があった。

注意した点・感想

オンラインでの開催であったため、画面越しでも意欲が伝わるように、頷きやリアクションを意識的に大きくした。また、説明内容を自分の志望動機と結びつけながら聞くことで、理解を深めるよう心がけた。積極的に質問をすることも意識をした。

志望動機

新しい形の金融業界であり、人々が求めるサービスをどこよりも速く提供できる銀行となると感じました。私は貴社の会社説明会に参加するまで、金融業界への志望はまったく考えていませんでした。それまでの私が持つ金融業界のイメージとして、形式的さや保守的といったマイナスな印象を持っていました。しかし、貴社の会社説明会に参加し、店舗を持た...

自己PR・学生時代に力を入れたこと

◯◯部内での制度改革に力を入れました。本学の◯◯部は準体育会の位置にあり、明確な上下関係が存在していました。そのため、準備などを任せられる下級生への負担が大きく、新入部員が入部してもその3分の1は退部してしまうことが続いていました。そこで、私自身が経験してきたことをもとに、下級生の負担を減らす取り組みを行いました。具体的に...

会場到着から選考終了までの流れ

集合→会社説明→ワーク説明→ワーク→ワークプレゼン→総評→座談会→記念撮影→終了

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

「新たな金融サービスを創出する」というテーマのもとグループワークに取り組み、金融サービスを企画していくプロセスを実践的に学ぶことができた。また、限られた時間の中で発表資料をまとめる経験を通じて、プレゼン能力や相手に伝わる構成力も身についた。 さらに、会社説明ではauじぶん銀行の具体的な業務内容や強みを理解でき、座談会では社...

ワークの具体的な手順

企画の方向性検討からサービス設計、資料作成、全体発表までを経験し、限られた時間の中でチームで意見をまとめ、相手に伝わる構成で発信した。

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業に内定をいただいたためである。自身のキャリアビジョンや成長したい領域を総合的に考えた結果辞退した。

採用人数・倍率

辞退したためわからない

内定者の採用大学・学歴

辞退したためわからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

コーポレート統括社員

会場到着から選考終了までの流れ

到着→人事による迎え→面接→終了

質問内容

将来のキャリアプランはなんですか 学生時代に培った観察力や分析力を活かして、お客様の利便性を高める施策を企画・実行できる人材になりたいと考えています。将来的には、金融データや通信キャリアデータなど、御行ならではの多様なデータを統合しながら、課題に対して多角的な視点で向き合い、答えを導き出せる人材を目指したいと考えています。...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事社員

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLから入室→面接→終了

質問内容

自己紹介をお願いします。 本日はお時間いただきありがとうございます。●●大学●●学部から参りました、●●と申します。大学では●●研究室に所属しています。他に学生時代に力を入れたことといたしましては、暗号資産取引所を運営する企業の●●部で長期インターンをしておりまして、コスト削減提案を実現したことと、12年間続けた野球部活動...

auじぶん銀行の志望動機を教えてください。

私が貴行を志望する理由は、サマーインターンシップを通じて、貴行の経営理念と事業戦略に共感したためである。 特に「スマホで完結する便利で安心な金融サービスを提供する」という理念のもと、通信と金融を融合させ、常に新しい挑戦を続けている姿勢である。KDDIグループの強みを活かしながら、ユーザーに寄り添い、利便性と安全性を両立させ...

学生時代最も力を入れたことを教えてください。

◯◯◯◯関連企業での長期インターン生として、コスト最適化による業務効率の改善に注力した。社内では競合との取引手数料競争により、将来への見通しが危うくなっていた。この状況下で、◯◯◯◯の購買コストが非効率的に◯◯◯◯しているという課題が浮上し、その効率化が急務となった。コストの現状を把握することを目的に、私は社内データベース...

承諾/辞退理由の詳細

配属部署により働き方や雰囲気がかなり変わるため

採用人数・倍率

30人くらいと聞きました。

内定者の採用大学・学歴

MARCH以下のレベル感でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

接続できたら開始

質問内容

志望動機 →なぜauじぶん銀行なのか 学生時代に力を入れたこと キャリアプラン やってみたいこと →どのような部署に興味があるのか 逆質問 今までより逆質問の時間が長いように感じました。1つ1つの質問にじっくりと答えてくれます。

経緯

二次面接後にメールにて案内が来ました。

会場到着から選考終了までの流れ

接続できたら開始

質問内容

初めにこれまでの面接のフィードバックをいただけます。良かった所やもう少し詰めた方が良い部分を知ることが出来ます。その後、こちらから質問をする時間を設けられます。評価をしている様子もなかったので何を聞いても大丈夫そうでした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

接続できたら開始

質問内容

志望動機 →ネット銀行の中でもなぜauじぶん銀行なのか 学生時代に力を入れたこと →困難だったことは →そこから学んだこと 強み、弱み →どのように対処しているか 周りからどんな人だと言われるか 他社の選考状況 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

接続できたら開始

質問内容

自己紹介 学生時代に頑張ったこと ゼミでは何をしているのか 志望動機 逆質問 逆質問では福利厚生について嫌な顔をせず答えていただけました。割と何を聞いても大丈夫そうな雰囲気がありました。時間を少し過ぎても質問に答えてくれました。

試験科目

言語、非言語

対策方法

SPIの参考書を2週ほどしました。志望度の低い他の企業でも練習しました。

承諾/辞退理由の詳細

より規模の大きい銀行から内定を頂けたため。

採用人数・倍率

辞退したから分からない。

内定者の採用大学・学歴

辞退したから分からないが、恐らくボリュームゾーンはGMARCHかと思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年配の男性

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLから入室する

質問内容

■質問 学生時代に力を入れた事 ◯◯課程について 周りからどんな人って言われるか 逆質問 ■回答 アルバイトでのリーダー経験 なぜ◯◯課程を取ったのか、そしてどうして◯◯にならないのか 明るい人と言われる

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中年男性

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLに入室する

質問内容

■質問 志望動機 学生時代に頑張ったこと 耐性はあるか ■回答 企業理念、お客様ファーストの社風 アルバイトでのリーダー経験、辛い時どうしたか、この経験から何を得たか。 耐性に関しては、ある、問題ないと回答した。おそらくコールセンターを管轄するポジションに配属される可能性もあるため、そこでめげずに頑張れるかを問われたのだ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代前半の女性

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLから入室

質問内容

■質問 自己紹介 短所長所 学生時代に力を入れたこと深掘り 企業を見る上で意識していることや譲れない点は何か どのような職種に興味があるか 他社選考状況 逆質問 ■回答 自己紹介や学生時代に力を入れたことでは、アルバイトリーダーの経験を通して得たマネジメント力の話をした。 会社選びで重視している点については、スピード感が...

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

言語（20分）・非言語（20分）・性格（10分）

対策方法

SPIの参考書を2周程度対策した。ただ最初のステップのため、合格基準はそこまで高くないように感じた。

内容

auじぶん銀行とは ネット銀行とは 金融業界やネット銀行の動向 auじぶん銀行での働き方 募集要項、選考フローの説明

注意した点・感想

一般的な企業説明会だった。この説明会では、auじぶん銀行がどのような会社であるのか、ネット銀行とはどういうビジネスモデルなのかなどが詳しく理解できる。働き方などについても説明も手厚かったので、参加した良かった。

承諾/辞退理由の詳細

オープンコースのため、初期配属は分からなくて当然ではあるが、仮に配属されるとしたらという情報も分からなかった。裁量をもって働くことはできるというが、自分からキャリアルートを選択できるかどうかは不透明だった。

採用人数・倍率

不明。

内定者の採用大学・学歴

不明。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

コーポレート本部役員　ベテラン男性

会場到着から選考終了までの流れ

事前に受け取ったURLから入室 面接開始 終了

質問内容

・お互いの自己紹介も特になし。今までのESや面談記録を拝見した上での面接 ・金融業界を志望しているの？ ・なぜ金融業界 ・お金に対してどのように関わりたい？ ・学生時代に力を入れたこと関連 ・アルバイト関連 ・リーダーに必要な要素は？なぜリーダーに抜擢されるのか ・リーダーに必要な役割は？ ・金融の中でもどこを受けているの...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

自己紹介が無かった。中途採用で以前は大手にいた方。

会場到着から選考終了までの流れ

事前に受け取ったURLから入室 面接開始 終了

質問内容

・自己紹介　1分 ・学生時代に力を入れたこと ・深堀（プロセス、プランの具体、困難はあったか） ・就職活動の軸は ・見ている業界は ・なぜネット銀行か ・なぜ当社か ・自分の強みと弱みは ・それぞれ深堀（弱みに直面した場面ではどうするか、） ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事部

会場到着から選考終了までの流れ

事前に受け取ったURLから入室 面接開始 終了

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・課題とか困難の経験 ・チームを作るうえで大事にしていること ・金融業界みている理由 ・ネット銀行を見ている理由 ・就職において大切にしている価値観、軸 ・他社の選考状況 ・当社で何がしたいか ・逆質問

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

言語：52問（20分程度）、非言語：40問（20分程度）、性格：73問（特段の指定なし）

対策方法

一般的な玉手箱になるので、SPIの参考書なども用いながら、それぞれの問題をスピーディーに解いた。