みずほフィナンシャルグループのES（エントリーシート）・体験談一覧

インターン選考 本選考 説明会

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2043件 のES・体験談

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金融 銀行・証券

みずほフィナンシャルグループ

23年卒

オープン型

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23年卒

WEBテスト

/

インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものだった　【対策方法】初めての玉手箱だったため、参考書で解き方だけおさらいして臨んだ。

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金融 銀行・証券

みずほフィナンシャルグループ

23年卒

オープン型

---

インターン選考通過

23年卒

エントリーシート

/

インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【本インターンシップへの応募動機をご回答ください。（200文字以下）】金融業界について実務的な側面から理解を深めたいと考えているからです。実践的なワークや勤務されている社員の方との交流を通して、具体的な銀行業務やキャリア形成などについて学び、メガバンクで働く事に対するイメージをより鮮明にしたいです。また、国内外で実績を誇る...

16人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 銀行・証券

みずほフィナンシャルグループ

23年卒

オープン型

---

23年卒

インターンシップ

/

インターンシップ

早稲田大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】みずほに入社して半年から1年の若手バンカーとしてワークに取り組むという想定だった。とある中小企業の経営課題などを動画の中から推察したうえで、資料を読みながら課題解決や今後の事業内容を考え提案するという内容のグループワークだった。　【ワークの具体的な手順】ある新入社員のバンカ...

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金融 銀行・証券

みずほフィナンシャルグループ

22年卒

キャリア特定型

---

22年卒

エントリーシート

/

本選考

大学非公開 | 文系

【志望理由】私はアルバイト先の◯◯でのやりがいであった「生徒の第一志望合格に向けて寄り添いお互いに成長していく所」が、「銀行の企業の目標に寄り添ってともに成長していく所」と共通点があると思い、具体的な銀行業務に興味を持ちました。貴グループの強みである「銀・信・証」一体の幅広い提案力を経験し、顧客のニーズを汲み取る力を肌で感...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 銀行・証券

みずほフィナンシャルグループ

22年卒

キャリア特定型

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22年卒

二次面接（最終面接）

/

本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】なぜ金融業界、なぜgcfコース、なぜみずほ銀行、入行後に歩みたいキャリアなど志望度合いを問う質問が多かった。 学生時代に力を入れたことや短所長所、身辺調査に近い質問あり、典型的な金融機関の面接だと感じた。柔...

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金融 銀行・証券

みずほフィナンシャルグループ

22年卒

キャリア特定型

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22年卒

一次面接

/

本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事で中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】なぜ金融業界、なぜgcfコース、なぜみずほ銀行、入行後に歩みたいキャリアなど志望度合いを問う質問が多かった。 学生時代に力を入れたことや短所長所、身辺調査に近い質問あり、典型的な金融機関の面接だと感じた...

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みずほフィナンシャルグループ

22年卒

キャリア特定型

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22年卒

gcfインターン

/

本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】受付後に講話、ワーク　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業のM&A提案をする。デスクワークがメインで自分たちで方向性を決めた上でM&Aストーリーとシナジーを描く。 投資銀行のジョブに求められるような高度な知識は一切不要で、前提知識がない人でも問題はない。　【ワークの具体...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 銀行・証券

みずほフィナンシャルグループ

23年卒

オープン型

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23年卒

録画面接

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インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介（30秒） 新しい知識を必要とした経験（3分） 計画変更を余儀なくされた際の行動（3分） 自己紹介に関しては、選考には含まれないと事前に通知を受けているので下の2問が選考設問。...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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みずほフィナンシャルグループ

23年卒

オープン型

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23年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】オンライン　【各科目の問題数と制限時間】非言語 言語　【対策方法】練習できるサイトや他社のwebテストを受けた。

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みずほフィナンシャルグループ

23年卒

オープン型

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インターン選考通過

23年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【応募動機】業界で初めてのカンパニー制を導入している点や週休3日制の導入など社会の流れに敏感であり、将来を見据えた戦略をおこなっているグループであると感じている。また、若くして就任した頭取など、若手から活躍できる環境が整っており、若手人材の育成を企業全体で推進していると感じた。以上のことから貴社が行う戦略を体験したいと思い...

16人の方が「参考になった」と言っています。

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みずほフィナンシャルグループ

23年卒

オープン型

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23年卒

インターンシップ

/

インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】みずほグループの新入社員になりきって直面した問題を解決する。内容はある会社に対して取引先になるところからその会社が問題に直面した時にそれに対してみずほとしてどのように解決することができるのかを提示するという内容。　【ワークの具体的な手順】動画を見る（問題提示）→GW これ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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みずほフィナンシャルグループ

22年卒

オープン型

---

内定

22年卒

内定

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本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】ほかのメガバンクからも内定をいただいていたので迷いはあったが、最も真摯に向き合ってくださったことがうれしかった。また自分を一番高く評価している企業でもあった。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】6月1日に内定者の集まりがあった。最終面接に進むときにほかの選考をすべて辞退するように伝えられた...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

オープン型

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内定

22年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用リーダーの偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付から会場までエレベーターで異動。人事の方が誘導してくださった。ほかの学生には会っていない。　【質問内容】中学のころからさかのぼり、力を入れて取り組んだこと、苦労したことを聞かれた。強みと弱みに加え、自分だから達成できた...

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金融 銀行・証券

みずほフィナンシャルグループ

22年卒

オープン型

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内定

22年卒

一次面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当。入社10年目くらいの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】一問一答で個人情報の確認。 中学のころからさかのぼり、選択を行うことの理由を聞かれた 就職活動については軸やこれまでの内定先を聞かれた。今後受けていく企業のなかでどうやって決めるの...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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みずほフィナンシャルグループ

22年卒

オープン型

---

内定

22年卒

WEBテスト

/

本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】忘れました　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱です　【対策方法】とくになし

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みずほフィナンシャルグループ

22年卒

オープン型

---

内定

22年卒

エントリーシート

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本選考

大学非公開 | 理系

【自覚している性格】責任感が強く負けず嫌い　【趣味・特技】地図を組み立てながら歩くこと　【就職に際し重視していること】日本のプレゼンス向上に貢献でき、グローバルに活躍できること　【リーダーシップを発揮したエピソード】◯人が所属する◯◯サークルの◯◯として、◯◯のイベント参加率向上を目指し、参加費用削減に取り組んだ。イベント...

25人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

オープン型

---

内定

22年卒

OB訪問

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本選考

大学非公開 | 理系

【質問内容】現在の業務内容。新卒時のキャリアプランと変化しているか、変化している場合は理由。どのようにして希望の部署に行けたか、評価の基準について。 ちょうどシステムが壊れた時期だったので、そのことに関する内部の反応をうかがった　【注意した点・感想】業務内容を知ること、やりたいことがどうして銀行でないとできないのか、ひい...

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金融 銀行・証券

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22年卒

オープン型

---

内定

22年卒

リクルーター面談

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本選考

大学非公開 | 理系

【経緯】前回の面談後2週間ほどで人事社員から連絡があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】前回の面談の内容を引き継ぎさらっと学生生活について質問された。前回よりもキャリア観を問う質問が多く、銀行で何をしたい、みずほで何をしたいということ、またそれらの理由を深く聞かれた。答えたことに応じて新しい情報をど...

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みずほフィナンシャルグループ

22年卒

オープン型

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内定

22年卒

リクルーター面談

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本選考

大学非公開 | 理系

【経緯】インターン参加者限定の面談　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】学生時代に力を入れたことや志望動機などのオーソドックスなもの。12月ということで面接を行うというよりは話を聞き出し、面接で話す内容を一緒に考えてくれるような印象。学生時代の経験をかなり深く聞かれた。ほかの経験については？という質問もあっ...

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金融 銀行・証券

みずほフィナンシャルグループ

22年卒

オープン型

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22年卒

Mizuho Messe

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説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】みずほグループの合同イベントであり、各企業の具体的な業務内容について社員の方に話を聞いたり、内定者に選考対策を聞いたりできる。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融に興味があったが、具体的にグループ企業内でどのように業務が細分化されているかは、わからなかった。　【説明会後の企業・業務・...

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金融 銀行・証券

みずほフィナンシャルグループ

23年卒

オープン型

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23年卒

マイナビ　企業説明会

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説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】会社説明、事業紹介、質問コーナー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目、穏やか　【このイベントを通しての感想】このイベントでは、人事の方が個人的なエピソードを交えて説明してくださったのがとても良かったです。元々この業界には興味がな...

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金融 銀行・証券

みずほフィナンシャルグループ

22年卒

キャリア特定型

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内定

22年卒

内定

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】より魅力を感じていた企業から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】10名強か　【内定者の採用大学・学歴】東大京大早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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22年卒

キャリア特定型

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内定

22年卒

三次面接（最終）

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】大企業カンパニー社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】・自己紹介 ・就活の軸、志望順位 ・他の金融機関と比較してなぜみずほに最も行きたいのか？ ・みずほから内定が出たらどうする？ ・みずほに入ってやりたいことは？ ・入社後のキャリアイメージは？...

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22年卒

キャリア特定型

---

内定

22年卒

二次面接

/

本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・特に印象に残っていること ・留学経験について（メンタル面を特に詳しく） ・なぜみずほ？ ・なぜGCF？ ・政府系金融機関は受けないのか？ ・他社の選考状...

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22年卒

キャリア特定型

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内定

22年卒

一次面接

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】・事務的な確認（家族、寮生活、転勤の可否） ・就職活動の状況（他社選考状況、内定状況を割と詳しく） ・就活の軸 ・学生時代に力を入れたこと（複数列挙し、面接官が気になる点について深掘りを行う） ・高校時代の...

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22年卒

キャリア特定型

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内定

22年卒

WEBテスト

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】計数、言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスなもの　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会

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22年卒

キャリア特定型

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内定

22年卒

エントリーシート

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。（400文字以下）】メンバーの半分を留学生が占める◯◯運営団体の立て直しを主導したことだ。当時、1年がかりで準備したイベントが業務の遅れや不履行が重なったために、開催できなくなるという事態に直面した。その際、開催できなかった悔しさと今後も長期的にイベントを開...

14人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

キャリア特定型

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内定

22年卒

座談会

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】現場社員との座談会　【注意した点・感想】1対複数という形で質疑応答をする形だったが、質問の量と質を意識しつつ積極的に質問をすることで、志望度が高いことをアピールした。また、他の学生が質問をしている時なども話を聞いているという姿勢を示すことを意識した。

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22年卒

キャリア特定型

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22年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不動産事業部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン完結　【質問内容】1）志望動機 2）なぜみずほか。3メガバンクの志望順位付け。人がいいと言うが、実際にはいろんな人がいるが大丈夫か。 3）学生時代に頑張ったこと 4）不動産投資をやりたい理由 5）キャリアビジ...

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22年卒

キャリア特定型

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22年卒

三次面接

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次面接の面接官だった次長と同じグループの中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン完結　【質問内容】・志望動機 ・不動産 ・就活の軸、そう思うきっかけ ・なぜ銀行 ・なぜみずほ ・不動産投資顧問の中でどんな業務がやりたいか？ ・不動産投資をやりたい理由...

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22年卒

キャリア特定型

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22年卒

二次面接

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】次長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン完結　【質問内容】・他の会社の選考状況 ・志望動機 ・志望順位 ・外資系不動産、不動産デベロッパーと弊社の違いは？ ・学生時代に力を入れたこと ・強みと弱み その後、業務に関する逆質問を行なったところ丁寧に教えて...

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22年卒

キャリア特定型

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22年卒

一次面接

/

本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不動産コース専任人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン完結　【質問内容】・残りの単位どのぐらいか？ ・他にどんな会社を受けているか？ESで書いた内容とのズレや軸の変遷 ・他の会社の選考状況 ・志望動機 ・志望順位 ・外資系不動産、不動産デベロッパーと弊社の...

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22年卒

キャリア特定型

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22年卒

WEBテスト

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語と非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスな問題数と制限時間25分ずつ　【対策方法】問題集を繰り返し解いた

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22年卒

キャリア特定型

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22年卒

エントリーシート

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【自覚している性格を入力してください。（15文字以下）】結果に対する執着心が強い行動派　【就職に際し重視することを入力してください。（30文字以下）】社会に大きな貢献ができること　【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。（400文字以下）】私は◯◯という写真集を作成し、代表として累計千部以上を売り...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

オープン型

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内定

22年卒

内定

/

本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】自身のやりたいことを実現できる環境があった。また、人事の方にその適性があるといってもらえたため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】6月1日に内定者イベントがある　【内定後の研修など】適宜面談が組まれる　【採用人数・倍率】300人前後　【内定者の採用大学・学歴】早慶、マーチなど　【自分...

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22年卒

オープン型

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内定

22年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後案内役の方から面接の部屋へ通され、そこへ後から面接官が来てスタートする。面接終了後には再度案内役の方が来て帰される。　【質問内容】・なぜ中学、高校、大学をえらんだのか ・中学時代、高校時代に頑張ってきたこと ・大...

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22年卒

オープン型

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内定

22年卒

2次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからアクセス　【質問内容】・就職活動の状況 ・なぜ金融、銀行、みずほなのか ・みずほでやりたいこと ・3メガの志望度 ・ほんとうにみずほが一番なのか ・銀行の仕事は初めとても難しく失敗もすると思うが、く...

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22年卒

オープン型

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内定

22年卒

1次面接

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30前後の人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからアクセス　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ金融、銀行、みずほ ・みずほ銀行でやりたいこと ・キャリアプラン ・他社選考状況 ・銀行のRMの仕事内容に理解確認 ・銀行信託證券の業務内容の違い ・がくちか...

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22年卒

オープン型

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内定

22年卒

WEBテスト

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・計数・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：15分 計数：20分 性格検査：制限なし　【対策方法】夏のインターンシップに応募したものを使いまわすか選択することができます。そのため夏の段階でしっかり問題集を使って対策を行うようにして、本選考の時期に負担を軽減するようにしました。

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22年卒

オープン型

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内定

22年卒

エントリーシート

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。】リーダーシップとは、自身の所属するチームの目標達成に向けてメンバーに適切な働きかけを行い巻き込んでいくことのできる力であると考える。私はこの力を大学で所属している◯◯サークルの運営に携わった際に発揮した。私の所属するチームは◯◯の◯◯トーナメントで優勝する...

32人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

オープン型

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内定

22年卒

リクルーター面談

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【経緯】インターンシップ後の面談で一定の評価を頂くとリクルーターが付く　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからアクセス　【質問内容】・就職活動の軸（やりたいことを整理する中で一緒に言語化してくださいます） ・他に選考を受けている企業のいいところと気になっているところ ・銀行に入って何をやりたいか、どんなキャリ...

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22年卒

オープン型

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内定

22年卒

座談会

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】・インターンシップの感想 ・なぜ金融、銀行、みずほ ・学生時代に力を入れたこと ・自身の強みや弱み ・なしとげたいこと　【注意した点・感想】インターンシップ参加者限定で面談が行われそこを突破するとリクルーターがつきます。そのため自分がなぜ銀行で働きたいのか、そして何をやりたいのかということは整理して面接に臨...

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みずほフィナンシャルグループ

22年卒

オープン型

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内定

22年卒

内定

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本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】志望していた企業の１つではあったが、その後より志望度の高い企業から内定を頂けたので。　【採用人数・倍率】500人程度　【内定者の採用大学・学歴】関関同立、MARCH、早慶がメイン　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々いる。

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みずほフィナンシャルグループ

22年卒

オープン型

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内定

22年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの女性の人事。関西では5人程度の人事で最終面接を行っているようでこの方もそのうちの1人だった。想像より若かったので最終ではないのか？と思ってしまった。　【会場到着から選考終了までの流れ】2次面接が実質の最終面接だった。集合時間になると個室に案内される。立派な部屋で緊...

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22年卒

オープン型

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内定

22年卒

一次面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員の方で年次は10年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターに選考会の予約をして頂き、マイページからログインする。　【質問内容】・基本的な事務連絡（寮は大丈夫か？転勤は問題ないか？運転免許は持っているか？） ・就活軸について、その軸の理由について ・他...

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みずほフィナンシャルグループ

22年卒

オープン型

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内定

22年卒

リクルーター面談

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本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】書類結果が1ヶ月後くらいにきた。CL（キャリアラウンジ）と言う人事社員との面談を2回重ねた。その面談で評価されると、そのうちの1人がリクルーターとして今後選考のサポートをしてくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールがきて、当日はマイページ上からログインする。　【質問内容】2回とも最初に人事社員から簡...

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22年卒

オープン型

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内定

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WEBテスト

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本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱だった。　【対策方法】他社のWebテストで練習したりした。

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エントリーシート

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本選考

大学非公開 | 文系

【リーダーシップを発揮したエピソードについて】「◯◯の本選に全チームが一体感を持って出場する」を目標に、◯◯としてゼミ生の意識改革を行ったことです。コロナ禍で春合宿などの行事が度々中止になったことでゼミ生と意思疎通を図ることが困難でした。加えて意識の低下によるゼミへの参加率や発言率の低さを感じ、目標達成に向けて「意識統一」...

18人の方が「参考になった」と言っています。

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】キャリアを通して、銀行だけでなく証券や信託の業務にも携われるのは魅力的だった。　【内定後の課題の有無】現時点では無し　【内定後の拘束】特に無し　【内定後の研修など】現時点では不明　【採用人数・倍率】不明。300〜400くらい。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団...

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重要な面接（最終面接）

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間になると担当者が案内して下さる。　【質問内容】•このビル迷わなかった？ •少し緊張している？ •自動車免許持ってる？ •大学時代はどんな人だった？ •家族との関係はどうか？ •どうしてあなたはみずほを志望している？...

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一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高め、採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLからアクセス　【質問内容】•小学生から大学生までのハイライトを軽く教えて！ •どうして中学受験をしたのか？ •中学はどうしてその部活に決めたのか？ •高校でも部活を続けた理由はあるか？ •どう...

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WEBテスト

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】非言語は図表の読み取り、他の科目は他の企業と同じ。　【対策方法】他の企業でウェブテストに慣れること。夏インターンに参加していれば、そのままその結果を使い回すことができる。複数日程のものに参加していれば、受け直す必要はない。ワンディのインターンで使用したテスト結果を...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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エントリーシート

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本選考

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【自覚している性格（15文字以内）】正義感が強い・努力を欠かさない　【趣味･特技（15文字以内）】筋トレ・読書・英語学習　【就職に際し重視すること（30文字以内）】自分のなりたい姿になれるか・やりがいのある仕事を行えるか　【リーダーシップを発揮したエピソード（400字以内）】◯◯部に所属し、団体で成果を出せるよう練習メニュ...

20人の方が「参考になった」と言っています。

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内定

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本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】選考で7人の人事の方と会うフローでしたが、どの社員の方と話しても楽しく、素を出してお話できました。 これが人柄がピッタリマッチしていることなんだなと実感できるものでした。 縁とはこういうことなのだなと実感できる選考でした。　【内定後の課題の有無】10月の内定式で言われるみたいですが、それまでは何...

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最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始15分前に、3階の入り口ソファーで集合。 案内員の方がエレベーターで面接室まで誘導してくださる。 10分ほど待機し、面接開始。 40分ほど面接、その場で内定。 その後、面接官の方から事務連絡。 リクルータ...

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二次面接

/

本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入る　【質問内容】見ている業界 将来的に希望する部署に行きたい理由 その経緯の部署では何がしたいのか 中堅中小企業RMはどの様な仕事をするのか 答えた大型業務以外で、普段は何していると考えている...

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一次面接

/

本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10～20年目くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】◯就活・キャリアプラン 事務確認（親の職業や、電話番号、寮について、運転免許についてなど） 就活の軸 業界どこ見ているの？ 銀行が良い理由は？ その中でもみずほがいい理...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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OB訪問

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本選考

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【質問内容】（学生が質問していく） 仕事内容について 今いる部署で得られるスキルは何か 以前いた部署で得られたスキルをどの様に生かせるのか 私が将来行きたい部署において、訪問した社員の方が所属している部署で得られるスキルの中で、活かせるようなスキルはどの様なものか 自身のキャリアプランについて、アドバイスを頂きた...

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リクルーター面談

/

本選考

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【経緯】CL2回目を通過して　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】2回した。 ◯1回目 今自分がどこまで選考が終わり、 あと何回面接すれば内々定が出るのかを説明してくれた。 そのうえ、みずほの選考で見られているポイント（評価基準）を教えてくれた。 受けてる会社は何社か、選考状況...

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22年卒

キャリアラウンジ（2回目）

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、指定されたURLに入る　【質問内容】◯就活の状況 どの業界見ているのか 金融の中で志望しているのは？ なぜ金融か 金融の中でも特に一番志望度高いのはどこか メガバンクの中でも今の段階で志望度は...

15人の方が「参考になった」と言っています。

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キャリアラウンジ（1回目）

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、リンクから入るだけです　【質問内容】就活の調子はどうか どんな業界見ているのか 就活の軸は？ それと軸はみずほとどの様にマッチしているのか？ 他社の選考状況は？ 学生時代に力を入れた事を全体10で表す...

17人の方が「参考になった」と言っています。

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オープン型

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WEBテスト

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語（表の計算）、TAL　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱と同じです　【対策方法】対策本を何周もした　【参考にした書籍・WEBサイト】【玉手箱・C-GAB編】これが本当のWebテストだ！

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内定

22年卒

エントリーシート

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【自覚している性格を入力してください。（15文字以下）】明るく感受性が豊か、粘り強い　【就職に際し重視することを入力してください。（30文字以下）】各々の長所を発揮し、チームで協力して最大の結果を残す事。　【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。（400文字以下）】◯◯部の◯種目総合大会で、新入生...

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キャリア特定型

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エントリーシート（ES）

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本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系

【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを⼊⼒してください。】◯◯◯◯◯◯サークルにおいて、◯◯◯担当として、会員の満⾜度向上に挑戦しました。最も苦労したことは、◯◯◯◯◯の開催です。◯◯◯◯◯は、例年◯◯◯◯◯◯に開催され、卒業⽣と現役⽣の関係構築が⽬的です。ところが◯◯開催に伴う体育館改修⼯事が原因で、利⽤予定の...

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キャリア特定型

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22年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文系

【自覚している性格（15字）】ストイックな負けず嫌いです。　【就職に際し重視すること（30字）】幅広い事業がある中で協働し、最適な提案を追求環境であるか　【これまでにリーダーシップ発揮したエピソード（400）】学祭出店の◯◯を務め、◯◯人のメンバーを牽引しました。前年利益の2倍の◯◯万円を目標に、主体的に行動しました。前年...

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キャリア特定型

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22年卒

エントリーシート（ES）

/

本選考

大学非公開 | 文系

【リーダーシップを発揮したエピソード】◯◯の際、データの取りまとめ作業を担う学部生のアルバイトを統括した経験においてリーダーシップを発揮しました。教授からの指示は研究に用いるデータを半年で完成させることでした。しかし、当初存在していたマニュアルに沿って私が作業を進めたところ、細部の指示が曖昧で何度も手が止まりました。スムー...

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キャリア特定型

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22年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

慶應義塾大学 | 文系

【自覚している性格を入力してください。（15文字以下）】負けず嫌い、素直　【趣味・特技を入力してください。（15文字以下）】筋トレ、ドラマ鑑賞、ドライブ　【就職に際し重視することを入力してください。（30文字以下）】挑戦や新しいことに溢れた環境、グローバルに働けること　【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力し...

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キャリア特定型

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22年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【就職に際し重視することを入力してください。】専門性を身につけられることと、他者への貢献を実感できること。　【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。】研究室において、新規研究◯◯獲得のためのプロジェクトのリーダーを務めた経験が挙げられます。プロジェクトでは、社会的意義のある研究テーマの設定から論文...

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オープン型

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22年卒

スタートオープン型セミナー

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説明会

慶應義塾大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】オープン型の業務内容･福利厚生･キャリアプランについて、具体的に説明していた。現場社員に質問することもできた。具体的な事例に沿って、「ワンみずほ」といった銀証信一体の強みについて説明してもらえた。他行には無い強みについて、詳細に聞けた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】キャリアの幅が無...

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22年卒

キャリアラウンジ

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説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】会社説明と面談がセットになっている感じ、ほとんど選考要素はないものと思われる　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅い銀行マン　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】普通にフレンドリーに話してくれるみずほらしい穏やかな人　【このイベントを通しての感想】1：1なので会社のことがよく...

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22年卒

マイナビEXPO

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説明会

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【説明会の具体的な内容】・企業説明 ・みずほファイナンシャルグループについて ・オープン職で携われる業務について ・採用フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目　【このイベントを通しての感想】グループ内移動も可能なため、様々な分野にチャレ...

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デジタル部門説明会

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説明会

東京工業大学大学院 | 理系

【説明会の具体的な内容】企業説明 業務説明 インターン説明が行われた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ITに疎い人が多い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】転職者が多く、ざまざまなスキルを持った人材がいる　【このイベントを通しての感想】デジタル部門について重要性が理解できた。

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22年卒

The future of finance

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説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】みずほフィナンシャルグループを含む、メガバンクの3行に加え、日本銀行、JCB等の金融業界が参加する、合同説明会。オンライン会場ではあったが、関西の大学生向けの説明会であった。各社が単独で会社説明をした後、学生はいくつかのブースに分けられ、各社の人事との座談会があった。　【説明会前の企業・業務・社員に...

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22年卒

Mizuho　Messe

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説明会

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【説明会の具体的な内容】人事の説明会と内定者の話　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】メガバンク　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】カンパニー制のやりがいのあるメガバンク　【このイベントを通しての感想】差別化しにくいメガバンクの中での立ち位置を知ることが出来良かった。

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22年卒

エントリーシート（ES）

/

本選考

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【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。】◯◯運営の運営メンバーで今後の方針について揉めた際に私が主導して問題を解決し、チームを前進させた。 ◯◯は私を含め3名で設立、運営していた。そして運営方針はすべて3名で決めていたのだが、その方針について揉めることが多く、方向性が定まらなかった。私が責任者...

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オープン型

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22年卒

マイナビ EXPO

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説明会

大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】項目としては、以下の通り。 ・企業説明 ・みずほファイナンシャルグループについて ・オープン職で携われる業務について ・採用フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】雰囲気が静かな方が多い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】上記のイメージと違わず。　【このイベントを...

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二次面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接の人事の方と、みずほFTという会社のちょっと年次が高い方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接でした。　【質問内容】最初は、一次面接同様にアイスブレイクから始まり、その後面接という流れでした。一次面接と違い、年次が高い社員がおり、その方からの質問がメインで...

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一次面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】一般的な質問がメインでした。最初にアイスブレイクから始まり、自己紹介や、学生時代に頑張ったこと、研究内容を話した。雑談ベースで面接は進みました。 以下質問内容 ・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ...

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WEBテスト

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な形式です。　【対策方法】書籍

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インターン選考通過

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エントリーシート

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インターンシップ選考

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【研究概要】私の研究テーマは「◯◯を用いた◯◯」である。つまり、◯◯を用いて◯◯の◯◯の向上により◯◯の◯◯な品質向上を目指している。◯◯は◯◯から構成されているため、◯◯に新しい◯◯を◯◯することで◯◯にすることが出来る。研究背景として、◯◯への需要と◯◯の◯◯にはギャップが存在するというモノがある。既存手法の問題点は、...

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インターンシップ

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】データ分析を用いた課題が三つほどあり、チームでどの課題に取り組むかを話し合ったのちに課題に取り組んだ。課題の内容は、株価に関する時系列データに関するもの、他にはクレジットカードに関する不正利用データに関するものなどがありました。　【ワークの具体的な手順】上記にも示したが、基...

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WEBテスト

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インターンシップ選考

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【試験科目】言語、計数（読み取り）、性格　【対策方法】他の企業のインターンのWEBテスト

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インターン選考通過

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インターンシップ選考

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【インターンシップの応募動機】◯◯経由でGCFコースの話を伺い、興味を持ったからである。「私の夢は社会で活躍している企業の中で活躍する人材になる」ことであり、貴社の入社時からキャリアを見据えることができるGCFコースは、企業の中で活躍するための適切な選択肢であると考えた。このインターンシップを通じて、本コースや、金融業界へ...

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面談

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで直接入室した。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと →そこの深掘り ・どういう就職活動を行っており、どうい目標があるか？ ・一番しんどかったこと ・逆質問 逆質問がメインで、銀行でどういうキャリアを歩めるのか？コ...

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インターンシップ

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空企業へのM&Aの実行についてのグループワーク。 資料が与えられて、それに対してどのように案件を形成していくかを立案して、発表する。 事前に資料が配られたが、当日にも簡単な金融知識についてはインプットがあった。　【ワークの具体的な手順】事前講義→グループワーク→発表 ...

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マイナビMEGA WEB EXPO

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説明会

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【説明会の具体的な内容】企業説明、職種、業務内容、採用フローなど　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】銀行ということで少し堅めの社風　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】副業の解禁など、業界内で非常に先進的な取り組みをしている会社　【このイベントを通しての感想】他のメガバンクとの違いや副業解禁などについ...

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本選考

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【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。（400文字以下）】私は「◯◯社」に関するゼミのグループ研究に打ち込んだ。学内発表の2ヶ月前の中間発表で◯◯チーム中最下位になり、グループリーダーとしてチームを上手にまとめられなかった悔しさから入賞を目標に挽回を誓った。最下位の要因として、部活に所属している...

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【自覚している性格を入力してください。（15文字以下） 】目標達成のために努力し続ける　【就職に際し重視することを入力してください。（30文字以下）】人生に寄り添い支援する仕事、成長環境、尊敬できる人　【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。（400文字以下）】私が考えるリーダーシップとは人一倍...

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本選考

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【リーダーシップを発揮した経験】私はブライダルのアルバイトで昇格した際、先頭に立ち意識の向上と高い離職率の改善に取り組んだ。メンバーは高校生から40代の主婦の方まで幅広く、ベテランとなり慣れるほど仕事への熱意が欠如してしまっている一方で、新人は業務内容の多さと緊張感の重さに辞めてしまう人が多いという課題があった。ベテランは...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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本選考

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【自覚している性格を入力してください。（15文字以下）】高い目標に挑戦し、努力する　【趣味・特技を入力してください。（15文字以下）】海外一人旅、◯◯、◯◯　【就職に際し重視することを入力してください。（30文字以下）】早期から自己成長が可能か、経営に携わることができるか　【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入...

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【本インターンシップへの応募動機をご回答ください】金融ビジネスへの理解を深めたいからだ。貴行の、邦銀グループで唯一銀行・証券・信託会社を自前で保有し、フルラインの金融サービスをワンストップで提供できる点に興味を持った。私は将来「チームワークを大切に企業の経営課題を解決できる仕事」に就き、日本全体の成長を促す人材として活躍し...

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本選考

大学非公開 | 文系

【就職に際し重視すること】人の成長を支えつつ、自分自身も成長できる環境であること　【これまでにリーダーシップを発揮したエピソード】塾講師のアルバイトで教室再建に取り組んだ。当時、低い知名度や指導の質が原因で、生徒数は8人まで減少。教室存続のために注力した。取り組み当初、負担増加への懸念から、教室再建に前向きでない講師が多か...

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本選考

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【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。（400字以下）】アルバイト先で情報共有が不十分であるという課題に対し、自ら率先して行動することで、周囲を巻き込んで課題を解決したことです。私はアルバイトで○○の○○として働いています。コロナの影響で業務が複雑化し、提出物が増えた事から、週に1度くらいの頻度...

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【応募動機】志望動機は以下2点ある。 （1）金融業界に興味があるから。 とりわけ銀行は産業の根幹を支える重要な存在だと認識している。その銀行業務に触れ、貴行の方々から直接お話を伺うことで、表面上では分からないメガバンクとしてのよりリアルなイメージを掴み、今後の進路を定めたい。 （2）自己成長のため。 同等の関心をも...

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大学非公開 | 文理非公開

【自覚している性格を入力してください。 （15文字以下）】チャレンジ精神がある　【就職に際し重視することを入力してください。 （30文字以下） 】社会の土台となる業界であること 多様なフィールドがあること 　【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。 （400文字以下） 】大学時代◯年...

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早稲田大学 | 文系

【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。】所属するイベント企画サークルで、≪前例のない◯◯イベントを企画し、実行したこと≫だ。私のサークルでは、例年◯◯の◯◯イベントを行っている。しかし、それでは◯◯のファン以外には興味を持ってもらえない。その不満を解決するため、自分たち主体で集客を行える「◯◯イ...

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大学非公開 | 文理非公開

【リーダーシップを発揮したエピソード（400字以内）】◯◯でのアルバイトにおいてリーダーシップを発揮し、◯◯を◯◯位にしました。 ◯◯ですが、以前自店は◯◯で◯◯の可能性がありました。理由は、マニュアル通りの◯◯、課題認識や当事者意識の欠如です。◯◯したい考えた私は、当時1位の店舗が獲得していた◯◯を目標に2つの持続的な...

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【本インターンシップへの志望動機】私が貴社のインターンシップに応募した理由は、講義では学ぶことができない実際の業務を知りたいからです。資金の流通により経済全体を支えている金融業界に興味を持ちました。しかし、講義では金融業界が社会に及ぼす結果を学べても実際にどのような仕事を行い、活躍しているのかを学ぶことはできません。そこで...

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本選考

大学非公開 | 文系

【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。】居酒屋のアルバイトでの経験です。大学◯年次に「会員獲得率◯◯◯％の上昇」に尽力しました。○○獲得を目的とした「◯◯会員システム」があり、当時の勤務先店舗で会員獲得数が全◯◯店舗中最下位になるという問題を抱えていました。○○を増やすためには、「小さな感動を与...

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内定

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リアルバンカーズインターンシップ

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【会場到着から選考終了までの流れ】各グループごとに分けられ部屋でzoomを通じて企業説明などをされたのちにワークに3日間かけて取り組んだ。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東証一部上場企業に成長戦略を提案する課題。最終日に全員の前で発表し順位をグループごとにつけられる。 毎日細かな班ごとの発表などもあるがそ...

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