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これまでにリーダーシップを発揮したエピソード

塾講師のアルバイトで教室再建に取り組んだ。当時、低い知名度や指導の質が原因で、生徒数は8人まで減少。教室存続のために注力した。取り組み当初、負担増加への懸念から、教室再建に前向きでない講師が多かった。そこで再建に対する覚悟を示すため、単独でポスティング活動を行った。一か月で塾にあるすべてのチラ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】学生時代力を入れたことについて深掘り、志望理由、入社後やりたいこと、など至って普通のことを聞かれる。特に難しい質問や答えづらいことはなく、きちんと受け答えできているかを見られているというような感じ...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代前半の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次で聞かれたような基本的質問に加え、並行して受けている企業の名前と、志望度、残りの単位数なども聞かれた。また、奨学金をもらっているかなども聞かれた。自分の家庭環境とかも見られているという感じであっ...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議室に到着後、部屋に案内される。他の面接を他室で行っていたため、部屋で若干待った。 面接終了後は部屋から見送られて終了。　【質問内容】ESの内容、今までのリクルーター面談の内容を手元で見ながら、その内容をもとに再度学チカ、...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目程度の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページより送付されたURLより入室　【質問内容】大学での学チカは今まではなしていたので、中学の時までさかのぼり、自分が当時どういう人間だったか、どういう思い出が残っているのかについて質問された。その次は高校時代の努力、思...
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から後日内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】20名程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】大企業カンパニー社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】・自己紹介 ・就活の軸、志望順位 ・他の金融機関と比較してなぜみずほに最も行きたいのか？ ・みずほから内定が出たらどうする？ ・みずほに入ってやりたいことは？ ・入社後のキャリアイメージは？...
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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし
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ONE CAREERでは、みずほフィナンシャルグループの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、みずほフィナンシャルグループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。みずほフィナンシャルグループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やみずほフィナンシャルグループの企業研究をする際に役立ちます。
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