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商工組合中央金庫のES・体験談一覧
商工組合中央金庫のES(エントリーシート)・体験談一覧
商工組合中央金庫の就活のES・体験談の一覧です。商工組合中央金庫の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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20年卒
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20年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】一回目のリクルーター面談後にその場で予約 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、社員に支店の一室に案内され面談開始。この回は中堅社員。 【質問内容】基本的には前回同様逆質問がメイン。しかしこの回から、逆質問のストックがなくなったりすると少し社員から質問がされる。特に学生時代に頑張ったことについて浅く聞かれる。...
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20年卒
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20年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【あなたが自覚するご自身の性格を入力してください。(100字以内)】私の性格は誠実で真面目だと考えております。誠実であるがゆえに、周りの人から相談されることが多いです。相談されたときは厳しく指摘しつつも相手を尊重します。その姿勢が信頼につながっていると考えております。 【あなたが学生時代に打ち込んだことが、社会に出てどのよ...
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総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【あなたが自覚するご自身の性格を入力してください。(100字以内)】私は責任感が強いです。一度引き受けた仕事は、最後まで責任をもって必ず終わらせます。また、自分だけで抱えきれない仕事量になった際は、周りの人に相談することで仕事を分散させ、ストレスなく実行しています。 【あなたが学生時代に打ち込んだことが、社会に出てどのよう...
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20年卒
総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【自覚している性格】ポジティブに物事を捉えることが出来ることである。大学受験の失敗をポジティブに考え、次に活かそうと考えた。そのため、悔いのない大学生活を送ることが出来た。 【学生時代に力を入れたこと】ゼミナールに力を入れ、主体性を身に着けた。初めは何から着手して良いか分からず、チームの志気は低かった。始めの一歩を踏み出し...
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20年卒
総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【あなたが自覚するご自身の性格を入力してください。(100字以内)】私の長所は、一つ事柄に対して、妥協せず最後までやり通せる点です。 サークルで研究していた◯◯事変と◯◯国についてもっと知りたいと思い、昨年の3月に初めて◯◯を訪れ、東北部の4都市を回りました。 【あなたが学生時代に打ち込んだことが、社会に出てどのように生...
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総合職
内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退故不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退故不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退故不明
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最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの方 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で同じタームの学生らと談笑しつつ待機。呼ばれたら厳かな会議室で雑談ベースの質問といった形式の面接をして解散。 【質問内容】雑談ベースで以下の質問を会話の流れでする形式。集団面接でメモもあまりとっていないので、簡潔・端的を意識す...
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総合職
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20年卒
人事面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30年目程の職員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で選考状況アンケートを記入し待機。呼ばれたらブースに向かい面接し、終わったらまた控室へ戻り待機。同じ要領で2回目の面接をして解散。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れた事 ・それがどう業務に活かせるか ...
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20年卒
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20年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】OB・OGセミナー参加後電話 【会場到着から選考終了までの流れ】支店の指定されたところで待機していると職員の方が来て部屋に案内してもらえる。 【質問内容】100%逆質問。政府系金融機関ならではの立ち回りは?中小企業の売上diを中小企業専門銀行の商工中金としてどう見るか?など。3回目のリクルーター面談に関しては雑談の...
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20年卒
総合職
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20年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的。 【対策方法】一般教養でこなせる。
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20年卒
総合職
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20年卒
OB・OGセミナー
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】お菓子とコーヒーがふるまわれる座談会 【注意した点・感想】選考には関係ないが、選考に関係ないからこそ踏み込んだ逆質問をすることもできるので聞きたいことをちゃんとリストアップしていくべき。ムードは極めて和やかで、職員の方々も優しく対応して下さるので、志望度が上がるイベント。
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総合職
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20年卒
企業説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】一般的な企業説明会。現場で活躍する職員の方2名のお話を聞く。 【注意した点・感想】30分前から開場し、大きな部屋に前から詰めていく。あまりゆっくりに行くと席が埋まってきて職員の方のお話も映像も分かりにくくなってしまう為早めに行くことを心掛けるべき。この企業説明会でも挙手制で逆質問をする時間があるが全く選考に関係ない...
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総合職
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20年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【あなたが自覚するご自身の性格を入力してください。】◯年間◯◯を続けてきたように、一つの事に取り組み続ける継続力があり、目の前にある課題に対し徹底的に最後まで解決策を模索できる向上心と粘り強さがあると自負しております。 【あなたが学生時代に打ち込んだことが、社会に出てどのように生かされると思うかを入力してください。】◯◯と...
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20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【あなたが自覚するご自身の性格を入力してください。(100字以内)】私は、目標に対してコツコツと努力を積み上げる性格です。例えば、大学受験では高校3年の春時点で志望校の模試判定がE判定でした。しかし、コツコツと努力を積み上げ、最終的には現役合格することができました。 【あなたが学生時代に打ち込んだことが、社会に出てどのよう...
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総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【あなたが自覚するご自身の性格を入力してください。(100字以内) 】挑戦することが好きな性格です。なぜなら、挑戦する際に自己成長を感じるのが楽しいからです。実際、できるかできないかは考慮せず「とりあえずやってみよう。」という意識を持つように心掛けています。 【あなたが学生時代に打ち込んだことが、社会に出てどのように生かさ...
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20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】貸し会議室入口で受付。自分のテーブルに案内される。名札を作成し、待機。時間になるとGDの案内がなされる。GDは3回連続で行われる。GD終了後は流れ解散。 【GDのテーマ・お題】「中小企業の30年後生存率を推定せよ」など 【GDの手順】テーマの発表後、時間の制限がなされる。部屋内の3グループ...
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総合職
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日目昼までは中小企業に対するコーポレートファイナンスや金融ソリューションを中心としたグループワークを行った。中小企業社長に扮する人事部社員に対してヒアリングを行い、仮想の企業の課題解決を目指す。その後は若手社員との座談会が行われた。 【ワークの具体的な手順】中小企業社長に...
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総合職
20年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】SPIテキストを解くこと。
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20年卒
総合職
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付をして着席。 自己紹介をした後、3回連続で実施。 【GDのテーマ・お題】・納期と品質はどちらが大事か ・仕事ができる人の定義 ・銀行員として、新規顧客開拓のターゲットは 【GDの手順】グループディスカッションを3題連続で行う。1題につき大体25分程度で話し合い、最後に...
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20年卒
総合職
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「決算書を基に、社長への融資提案を実施する」を最終ゴールとして、財務諸表を読んだり社員を社長に見立ててヒアリングを実施。 チーム編成は、9人前後×4班。 スケジュール 1日目:財務諸表の読み方練習、財務分析、事業分析、ヒアリング①15分×2回(社員1対学生3で、社長へ...
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20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様 紙媒体での受験 【対策方法】ナツメ社の対策本
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20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】軽くグループ内で自己紹介をしあった後、GDを3回連続で行う。 【GDのテーマ・お題】・仕事ができる人の定義づけ ・どのような企業に新規融資するか など 【GDの手順】グループディスカッションを3題連続で行う。途中で少し休憩があった。1題につき大体25分程度で話し合い、最後に代表者が1分...
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総合職
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一班6人ずつくらいに分かれ、2日間かけて中小企業の社長役に扮した社員に向けて融資のロールプレイングを行う。1班につき1人社員が付いてくれる。実際に財務諸表を読み取り、社長へのヒアリングを行いながら各社長に最適な融資法を提案していく。 【ワークの具体的な手順】(1日目) 1...
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筆記試験
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ計1時間程度だった記憶 【対策方法】SPIの本を解く しかし、一切勉強せずあまり出来が良くなかったが通過したためボーダーは高くないと思われる。
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19年卒
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19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
敬愛大学 | 文系
【・希望職種 総合職/フリーコース ・あなたが自覚するご自身の性格を入力してください。(100字以内)】希望職種 総合職/フリーコース 私の長所は粘り強さです。この長所を貴庫の営業に活かしたいと考えています。営業では一筋縄ではいかないことばかりだと思いますので、長所を活かして企業や個人の課題解決を諦めず取組み、人として...
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19年卒
総合職
内定
19年卒
内定
/
本選考
一橋大学 | 文系
【採用人数・倍率】不明。 【内定者の採用大学・学歴】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明。
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19年卒
総合職
内定
19年卒
最終面接、集団
/
本選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】少し年次は高めだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、時間になったら面接の部屋に案内される。面接官1人に対し学生は3人なので同じ質問に対し順番に意見を求められる。30分ほどで終了。 【質問内容】自己紹介、「前日のプレスリリースを見たか、見たのであればその内容...
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総合職
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間に数人が呼ばれており、順番に案内される。1対1の面接を2回行う。それぞれ30分程度。 【質問内容】なぜ商工中金を志望しているのか、どのようなことがしたいのか、学生時代に力を入れて取り組んだ経験について、全国で働く可能...
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総合職
内定
19年卒
リクルーター面談
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本選考
一橋大学 | 文系
【経緯】前回のOB訪問会で案内される。 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、1対1で30分ほど話をする。面談という形式なのでほとんど逆質問。 【質問内容】志望動機程度は聞かれたが、約30分の面談のうちの大半は逆質問の時間であった。管理職面談であるため、細かい仕事内容などよりは商工中金の担う役割や今後の展望とい...
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総合職
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
一橋大学 | 文系
【試験科目】言語、計数 【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと同じ 【対策方法】SPI対策用の参考書を一周くらい
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総合職
内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
一橋大学 | 文系
【経緯】プレエントリーしていただけだが電話がかかってきてOB訪問会の案内をされた。 【会場到着から選考終了までの流れ】大きな部屋がいくつかのブースに仕切られており、その1つに案内される。1対1で20分ほどの面談。終了後は次回の管理職面談の案内をその場で受け、その場で予約した。 【質問内容】どのようなことに興味があるかを軽く...
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
一橋大学 | 文系
【◆自覚している性格 あなたが自覚するご自身の性格を入力してください。(100字以内)】真面目で負けず嫌いな性格だと考える。これまで約15年間サッカーを続ける中で、どうしたら必要とされる存在になれるかを考え、その理想に向かって努力を継続した。また競争を勝ち抜くことにもこだわって活動した。 【◆学生時代に打ち込んだことが...
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敗者復活
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長(パンフレットの最初の方に顔が載っている) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室で待機→最終面接と同室で面接→解散 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れた事、その深堀 ・自分はどのような性格だと考えているか ・周りから見た自分はどう映っているか ...
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19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなりのベテランの雰囲気を漂わせていた 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室待機→面接室へ移動→面接→解散 【質問内容】・自己紹介 ・直近のニュースリリースについて ・民営化についてどうなっていくか ・その是非についての意見 ・人口減少や人員削減についての対策...
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人事面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の1人、ベテラン1人、両方とも男性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→当日についての説明→待機→面接(1)→待機→面接(2)→解散 【質問内容】1回目 ・自己紹介 ・志望動機 ・自分の性格について ・その性格が仕事にどう生きると思うか ・どのような人物が苦手...
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質問会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】・今までと同様の支店で開催 ・職員の方1人に対して学生5人での質問会 ・ここにいる人たちを人事部に推薦しますと言われる 【注意した点・感想】・人事面談案内後の面談だったので、選考の意味はそこまでないと想定しつつもある程度は厳粛な雰囲気を覚悟して向かった。 ・いざ始まってみると予想通り選考の意味合いは無いようで...
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19年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】2回目のリクルーター面談後、予約可能。同時にエントリーシート・テストセンター提出を催促される。 【会場到着から選考終了までの流れ】今まで通りに支店に入った後、今まではブースでの面談だったがこの回は個室に案内される。30分ほどで終了。 【質問内容】・自己紹介 ・数ある金融機関の中から、不正融資の問題等もありながらど...
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WEBテスト
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【試験科目】国語、数学 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同じ 【対策方法】マイナビの模試のようなもの、対策本一冊 【参考にした書籍・WEBサイト】19 最新! SPI3 完全版
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リクルーター面談
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【経緯】1回目のリクルーター面談で予約可能。時間帯は支店が閉店してから。 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、裏口から入場し待合スペースで待機後、案内を受ける。30分程度。 【質問内容】最初の10分強は職員の方から基本的な商工中金についての説明を受ける。その後はこちらから質問する時間となり、前回と同じ質問をして比較...
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リクルーター面談
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非公開 | 文系
【経緯】OBOGセミナーの終わりに、1回目のリクルーター面談が予約できる。時間帯は支店がしまってからの時間なので午後の遅めの時間に予約可能。 【会場到着から選考終了までの流れ】支店閉店後の店内で行われるので、裏口から入場。待合スペースで待機後、ブースに案内され開始。30分程度。 【質問内容】全て逆質問。 営業の仕方、担当...
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OBOGセミナー
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非公開 | 文系
【内容】大学別の座談会 【注意した点・感想】同じ大学出身の若手(〜中堅)の職員の方が質問を聞いてくれるので、その大学の学生としての選考の臨み方等を聞いておいて損はないと思う。基本的には、学内セミナー、説明会で疑問に思ったことやどの企業にも通ずる質問をぶつけた。若手の働き方の話も参考になる。
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個別会社説明
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【内容】パンフレット、スライドを使った説明、質問コーナー(職員2人、1人ずつ挙手制) 【注意した点・感想】至って普通の説明会という雰囲気。この説明会の前に学内セミナーに参加していたので、復習し、質問を用意してから参加。質問コーナーはアピールの場ではないので、本当に疑問に思ったことを質問した方が良いと感じた。
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エントリーシート
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【自覚している自分の性格について(100字以内)】私は堅実な性格です。目標に向かって工程を順序立て、一つ一つクリアしていくことが多いです。また、その途中で障害や壁にぶつかっても、よく考えてそれを乗り越える方法を模索します。 【学生時代に打ち込んだことが社会に出てどのように生かされるかについて(200字以内)】粘り強く、諦め...
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非公開 | 文系
【あなたが自覚するご自身の性格を入力してください。(100字以内)】私は人をサポートするのが好きです。所属する◯◯(運動)サークルでは経験者として初心者の練習をサポートしました。その結果、同級生が初心者大会で優勝し、サークルの活気づけに貢献できました。 【あなたが会社を選ぶときのポイントを入力してください。(20字以内)】...
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【あなたが自覚するご自身の性格を入力してください。(100字以内) 】私が自覚している自分自身の性格として挙げられるものは、温厚さと冷静さです。たとえ他人に気に障ることや不愉快なことを言われたとしても、激昂することなく落ち着きを持って相手を諭すことができます。 【あなたが学生時代に打ち込んだことが、社会に出てどのように生か...
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【あなたが自覚するご自身の性格を入力してください。(100字以内)】好奇心が強く様々なことに挑戦する性格です。学生時代は舞台の裏方やツアー企画、アパレルのアルバイトなど様々なことに挑戦しました。またチームワークを大切にしており、仲間と共にする仕事にやりがいを感じます。 【あなたが学生時代に打ち込んだことが、社会に出てどのよ...
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一橋大学 | 文系
【あなたが自覚するご自身の性格を入力してください。】考えるより先に行動するという行動力はある半面、後先考えていないという欠点でもあるともいえる。また他人との競争心や負けたくないという気持ちに欠ける半面、協力することを優先するという長所であるともいえる。 【あなたが学生時代に打ち込んだことが、社会に出てどのように生かされる...
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同志社大学 | 文系
【自覚している性格(100字以内)】中学・高校時代に◯◯部で培った探求心と粘り強さが強みだと考えています。大学では、◯◯のアルバイトで、来場者の満足度向上を常に心がけ、◯◯に聞き取りをし、オリジナルの情報提供を実現しました。 【学生時代に打ち込んだことが社会に出てどのように活かされるか(200字以内)】◯◯の◯◯を行なって...
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【あなたが自覚するご自身の性格を入力してください。(100字以内)】新しいことに挑戦することに積極的で正直者 【あなたが学生時代に打ち込んだことが、社会に出てどのように生かされると思うかを入力してください。(200字以内)】女性労働や消費の問題を明らかする研究に打ち込みました。先行研究が少なかったため、詳しいゼミとの意見交...
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【あなたが自覚するご自身の性格を入力してください。(100字以内)】私は向上心の強い人間だと自覚している。早生まれであり、幼少期に周囲と体格や能力で常に差を感じていたことがそのきっかけだと考えており、この性格を活かして中高大それぞれで新たな取り組みに挑戦してきた。 【あなたが学生時代に打ち込んだことが、社会に出てどのように...
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内定
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【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】様々 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→面接室 【質問内容】学生5人との集団面接です。質問内容としては学生時代に頑張ったこと、他人からどのような評価をされるのか、日本政策金融公庫は受けているのかを聞かれます。集団面接かつ時間が短いので簡潔に答えるように指示されます。逆...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部もしくはベテラン現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→個別ブースで面接(20分)→控え室→個別ブースで面接(20分) 【質問内容】1対1の個人面接を2回やります。1回目は就職活動の進捗状況、志望業界、志望業種、志望理由、やりたいこと、学生時代に頑張ったことな...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】前回のリクルーター面談ご電話で予約 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→ブースで面談 【質問内容】前回、前々回とは異なり、支店の管理職級の方との面談です。成績証明書や手書きの履歴書などの提出を求められます。向こうからは就職活動の進行状況や志望度、やりたいことなどを聞かれます。残りの時間は逆質問になります。こ...
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リクルーター面談
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【経緯】前回のリクルーター面談後電話で予約 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→ブースで面談 【質問内容】前回同様、企業理解のためのリクルーター面談です。ほぼすべての時間が逆質問になり、向こうから質問が来ることは一切ありませんでした。担当してくださるのは支店の若手の方ですので、普段の業務のことや、就活のこと、働き方...
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WEBテスト
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【試験科目】普通のSPI 【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI 【対策方法】SPI対策本
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リクルーター面談
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【経緯】ES、テストセンター通過者に電話がかかってくる 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→各ブースで面談 【質問内容】企業理解のためのリクルーター面談です。ほぼすべての時間が逆質問になり、向こうから質問が来ることは一切ありませんでした。担当してくださるのは支店の若手の方ですので、普段の業務のことや、就活のこと、働...
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エントリーシート
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【あなたが会社を選ぶときのポイントを入力してください。(20字以内)】社会に対して問題意識を持ち行動しているか 【あなたが自覚するご自身の性格を入力してください。(100字以内)】相手のためになることであれば自ら進んで行動する性格です。相手のことを優先してしまうあまり、自分のやるべきことをおろそかにしてしまうところもありま...
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【採用人数・倍率】辞退したので不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので不明
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面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの役員?級の社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で人事から説明を受けて待機し、部屋に移動。終了後はそのまま解散。 【質問内容】簡単に自己紹介をした後、3人の学生が一人1問ずつ逆質問。社員が回答するだけでなく、他の2人の学生も質問に対する自分の考え(答え)を述...
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面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】いずれも中堅の人事。明るくしっかりと話を聞いてくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で他社選考状況などを記入する紙を書いて待ち、時間が来ると呼ばれる。終了後は随時解散。 【質問内容】<1人目> ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・バイトの内容とそれを入社...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】前回の面談の際に3回目の面談の日程調整を行う。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で少し待たされ、社員の方に呼ばれる。 【質問内容】・志望度(第1志望かどうかを複数確認されたのでかなり重視していると思われる、ちなみに私は第1志望群、としか言わなかった) ・逆質問がほぼすべて。 ・志望理由や学生時代の取組み...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】前回の面談の際に二回目の面談の日程を調整する。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で少し待たされ、名前を呼ばれる。 【質問内容】・前回同様逆質問がほとんど。相手が管理職の方であったので、それを踏まえて質問した。 ・前回同様、志望業界、学生時代の取り組み、専攻テーマを簡単に聞かれるが、深掘りも特になし。きちん...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】OBOGセミナーに参加の際、職員との個別面談を希望するか否かが問われ、希望するならば日時を記入する用紙が渡されるので、自動的にリクルーター面談がスタートする。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で少し待たされ、名前を呼ばれる。終わった後は次回の日程調整をして解散。 【質問内容】・ほとんど逆質問。銀行業務への理...
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【あなたが自覚するご自身の性格を入力してください。(100字以内)】私は他者とのコミュニケーションを重視する人間です。個人的な問題でも他者に相談することで様々な発見ができたり、サークルなど組織においては他者と信頼関係を築くことで問題解決に導いたりした経験があります。 【あなたが学生時代に打ち込んだことが、社会に出てどのよう...
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本選考
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【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】早慶が多かった 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】幅広い
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接→内定通知 【質問内容】志望動機の確認 第一志望か 他にどこをうけているか なぜ他より商工中金か 最近の気になるニュースで金融機関に関係しそうなものはあるか (ここの質問が難関でみんな戸惑っていたが、何を答えても止...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接 【質問内容】ほとんど自分のことについては聞かれず相手が話す時間が多い。 商工中金のニュースについて知っていることを聞かれる さらに今後商工中金がどうすればいいかについて意見を問われる 私は会社の方針とちがうことを言って...
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集団面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接 【質問内容】雑談から始まる 趣味はなにか 学生時代力を入れたこと その深堀が長くある あなたの強みは? 商工中金を何でしったか 志望動機はなにか インターンはどうだったか リクルーター面接でなにか印象的なこ...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】インターンにいっていたから。インターンに行っていたのでわたしはリクルーター面談が一回だけですんだ。 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェ 【質問内容】逆質問ほとんど 他の銀行とのちがい なぜはいったか 仕事のやりがい なぜ不正融資問題はおきたのか 今後どうやって利益を稼ぐのか どこの方面を拡大させて...
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最終面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらの男性役員。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通され、他の学生と談笑していると、名前を呼ばれて応接室へ。 【質問内容】最近、商工中金に関するニュースを見たか、店舗の統廃合に関するメリットとデメリットとは、銀行はどうして店舗を統廃合するのか、という突飛な質問に...
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二次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの落ち着いた男性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同日。一次の後、待合室で5分ほど待機して、その後案内される。 【質問内容】趣味などの雑談から始まり、他社選考状況、どういう基準で企業を選んでいるのか、第一志望か、なぜ商工中金か、どんな人間だと言われるか...
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一次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかなマネージャーくらいの中堅男性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でエントリーシートの空欄部分を記入、時間になると面接へ。 【質問内容】趣味や特技などの雑談から始まり、学生時代に頑張ったこと、政府系を志望する理由、なぜ商工中金か、商工中金に対してどんな形で貢献...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】大学別セミナーの翌日に電話があり、セミナー会場の近くの支店まで呼び出される。 【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターホールで待機、時間になると社員の方が待合室まで連れていってくれる。 【質問内容】1回目→ひたすら逆質問。 2回目→逆質問。ほんの少しだけ志望動機や学生時代に頑張ったことを訊かれる。 3回目...
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WEBテスト
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】数学、国語 【各科目の問題数と制限時間】問題数は多く、解ききることはできない。 【対策方法】参考書を一通り解いた。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI3&テストセンター
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大学別セミナー
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【内容】大学別の座談会。3、4人の社員から話を聞ける。 【注意した点・感想】今後のリクルーター面談でお世話になる人もいるため、失礼のないような質問を心がけるべき。これ以降リクルーター面談が始まるため、日本政策金融公庫との差異や業務の大変なところ、福利厚生や会社の雰囲気などは聞いておくべき。
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セミナー
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【内容】人事による会社説明。その後現場社員が登壇し、仕事説明。 【注意した点・感想】質疑応答の時間は挙手する人があまりにも多いため、前半で手を挙げておくことをおすすめする。日本政策金融公庫との違いは今後の選考でも訊かれるため、社員自身はどう考えているかを考えながら、説明を聴いておくべき。
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】グルディスのみ 【GDのテーマ・お題】銀行員に大切な資質は何か 従業員のやる気を出すには 戦後から今までの倒産企業数の推移を予想せよ 【GDの手順】30分程度のディスカッションを3セット行う。それぞれ全体の方針をきめ、方向性をきめ、そして最後にアイディアを詰める。全体方針を自分が主導し...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業に対して今後の経営プランを提示する。実際に社員が顧客社長役となって趣味レーション顧客訪問体験ができるので何となくの銀行員の仕事イメージがつきやすい。銀行が提供できるソリューションを教えていただき知識も付いた。 【ワークの具体的な手順】顧客企業にシミュレーション訪問...
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エントリーシート
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本選考
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【志望理由(200字以内)】私は中小企業の経営に携わる事で社会に貢献したい。その理由は、銀行の存在がいかに中小企業にとって大きいものかを感じるからだ。私の父は中小企業の経営者をしており、経営計画や新規事業を考えたりする父の仕事の中小企業の大変さをを間近に見ていた事で、経営面や資金面をサポートする存在の必要性を実感した。自身...
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【採用人数・倍率】辞退者が多いため、ある程度大量に内々定を出すと思われる。 【内定者の採用大学・学歴】早慶上智やマーチなどが多い。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】さまざま。
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エントリーシート
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【「学生時代に打ち込んだことが、社会に出てどのように生かされるか(200字以内)」】目標から逆算して課題を解決していく能力を活かせると考えています。バイトリーダーを務めた大学2年次から、塾全体が「生徒の成績が伸び悩む」という課題に直面していました。そこで答案の分析や周囲の講師への相談を通して、「確認テスト」というテストを実...
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筆記試験
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分くらい 【対策方法】通常あまりない形式なので対策は難しい
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
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【インターンに期待すること】今回、金融業界に漠然と憧れを抱くだけでなく実際に業務への理解を深めるために応募しました。私が金融業界に興味を持つ理由は会社の経営者である父の影響です。父の会社の業績は下がる一方で、新しい事業を始めても黒字に繋がらず経営は厳しいものとなっているそうです。そんな父の姿を見て、企業を支援することで社会...
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【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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役員面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】面談、解散 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、それに付随する質問いくつか、今からお客様を訪問するとして、どんなニュース持っていく?など 集団面接なので一人あたりの時間は短いです。逆質問もありませんでした。ちょっと変わった質問をされる...
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人事面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかで優しそうな人でした 【会場到着から選考終了までの流れ】面談、解散 【質問内容】一人目:履歴書やESに沿って軽く質問。なんでこの大学を選んだ?、この学部を選んだ?、この資格を取ろうと思った?、学生時代に力を入れたことなど 二人目:パーソナル?な質問だった。友人からはどう...
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【経緯】人事面接に呼ばれる人向けの最後の質問会 【会場到着から選考終了までの流れ】面談、解散 【質問内容】・商工中金で働くことの魅力 ・仕事のやりがい ・大変だったこと など。 今回は3人いるので質問も途切れることなく進みました。今までの面談を踏まえて質問するといいと思います。準備をしっかりとした方がいいと思います...
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【経緯】電話で予約 【会場到着から選考終了までの流れ】面談、解散 【質問内容】・商工中金で働くことの魅力 ・やりがい ・大変だったこと など。 半分は相手から質問され、半分は逆質問でした。しっかりと質問の準備もしましょう。相手は前回と異なるので、前回の質問をぶつけるのもいいと思います。 【雰囲気】穏やか 【注意した...
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【試験科目】言語、計数 【各科目の問題数と制限時間】人による 【対策方法】参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社の参考書
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【経緯】前回予約した面談 【会場到着から選考終了までの流れ】面談、解散 【質問内容】・商工中金を選んだ理由 ・やりがい ・大変なこと など。 1:1なので質問が尽きて大変でした。相手が話したことを広げたり、前回の面談で他の人が質問していたことを拝借したりしてなんとか乗りきりました。しっかりと準備しましょう。 【雰囲...
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【経緯】前回のイベントで予約した質問会 【会場到着から選考終了までの流れ】支店で面談、解散 【質問内容】・商工中金を選んだ理由 ・やりがい ・大変なこと など。 4人いるので質問が途切れることはなかったです。企業の下調べをし質問の準備をしていくとよりよい時間を過ごすことができると思います。しっかりと準備しましょう。...
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【内容】同じ大学出身のOBに少人数で質問する座談会のようなものです。 若手の方なので、気になることを質問したらいいと思います。 【注意した点・感想】ただの座談会なので、普通に質問をすれば問題ないと思います。このイベント終了後に、その場で別の職員との質問会に予約する場面があるので、リクルータールートに乗りたいのならこのイベン...
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【自覚している性格】私は目標に対して、粘り強く努力をすることができると自覚しています。私は高校から◯◯を始めました。初心者向けの大会で優勝することを目標に、成果が見えない中でも粘り強く努力した結果、優勝しました。 【学生時代打ち込んだことが社会にでてどのようにいかされるか】◯◯のアルバイトで、生徒に私の授業はわかりづらいと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の方 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→面接 【質問内容】・志望動機 ・他に受けている会社 ・商工中金の志望順位 ・日本政策金融公庫と商工中金との違い ・学生時代に頑張ったこと ・自己PR 日本政策金融公庫は商工中金と非常に似た事業をしているため、日...
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19年卒
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19年卒
幹部面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が上の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→面接 【質問内容】・その日の新聞に載っていた商工中金の記事を読んだか ・今回の不祥事を踏まえて、今後、商工中金はどのようなビジネスモデルをとっていくべきか 以上の内容を、学生二人と面接官一人で30分間ディスカッシ...
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【経緯】前回の面談の翌日に電話で呼ばれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→面談 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・志望理由 ・他にはどこの会社を受けているか ・仮に今ここで内定と言ったらどうするか ・逆質問 など、オーソドックスな内容ばかりでした。志望度が試されていたように感じました。 【雰...
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【経緯】前回決めた日程での参加 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をする→面談 【質問内容】企業の採用パンフレットで気になった点をマーカーや付箋などをしておき、それを持参して直接質問をしました。全て逆質問です。1時間1人で逆質問をし続けるので、質問のネタに困りますが、ストックが切れそうになったら社員がフォローしてくださ...
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【経緯】大学別の座談会として呼ばれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→逆質問→次回の日程調整 【質問内容】社員一人に対して学生6人ほど。そして社員はローテーションで合計2人に対して逆質問する。今回に限って、選考要素は全くない。名札もなければ席も自由席なので安心してしたい質問を社員(職員)に投げることができます...
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