職種別の選考対策
年次：
21年卒 総合職
総合職
No.81820 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
21年卒 総合職
総合職
21年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
2019.10
グループディスカッション（GD）
2019.10
| 会場 | 貸会議室（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 3人 |
| 学生の人数 | 30人ほど |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
集合→グルディス→母さん
GDのテーマ・お題
忘れた。抽象的だった
GDの手順
役割分担
まず課題に対して全員で前提確認
課題の具体的なボトルネック洗い出し
その後具体的な施策をお互い発表
うまくまとめる
発表
普通のグループディスカッションです。東大生の〜というグルディス対策の本を前日に読みました。
雰囲気
とても穏やか
注意した点・感想
周りの人の意見を聞くことに注力したがその中でも自分の意見をきちんということにしていた。ここの会社ではないが、留学生の人がいたときに心ない人が「何言ってるのかわからない。しっかりしろ。」みたいなことを言っていたのでこういう人はダメだなと思った
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