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大阪中小企業投資育成
大阪中小企業投資育成のES・体験談一覧
大阪中小企業投資育成のES(エントリーシート)・体験談一覧
大阪中小企業投資育成の就活のES・体験談の一覧です。大阪中小企業投資育成の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
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大阪中小企業投資育成
25年卒
総合職
内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】多種の企業と関わるため、専門的な分野での仕事ができないと感じたため。 企業の必要不可欠性、社員の方の人柄、福利厚生など、全てにおいて魅力的に感じたが、金融の専門的な分野で働きたいという思いが強く、別の企業の内定を承諾することにした。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わか...
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大阪中小企業投資育成
25年卒
総合職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、社長 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機 人事社員と部屋の前まで案内される 【質問内容】志望動機、自己PR 趣味についての深掘り 周りからどのような人だと言われるか? ゼミ活動の深掘り 自身の長所、短所は何か? アルバイトの深掘り ESを見な...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】最終面接の人事面談 【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスして待機 【質問内容】最終選考前に聞いておきたいこと、事業や制度の分からないこと、気になることを質問する面談であった。 人事の方から質問されることはない。 最終面接で気をつけること、外回りの営業の際のスケジュールなどを質問した。 【雰囲気...
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25年卒
総合職
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25年卒
三次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機 別の人事社員と共に面接の部屋へ移動 【質問内容】自己紹介(自己PRを交えながら) 学生時代に力をいれたことは何か? なぜ塾講師のアルバイトをはじめたのか? なぜ○○のアルバイトをはじめたのか? アルバイト...
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大阪中小企業投資育成
25年卒
総合職
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:24問(10分) 【対策方法】参考書を用いて繰り返し解いた。対策0だと難易度が高いので、問題のパターンは把握しておき、解ける問題は確実に解けるようにしておく。 他社のCーGABで練習しておくべき。(...
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25年卒
総合職
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25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室にて待機 その後別の人事社員の方と、部屋の前まで移動 【質問内容】自己紹介、自己PR 学生時代に力をいれたこと その際にどんな工夫をしたのか 普段リフレッシュはどんな風にしているのか 自己PRは塾講師のア...
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25年卒
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内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【当社を志望する理由を400字以内でご記入ください。】唯一無二のビジネスモデルでお客様に寄り添うことで、地域経済や日本経済の発展に貢献したいからです。私は塾講師のアルバイトで自身の学びを生徒の成長に活かすこと、生徒を思いやることを意識して指導に取り組み、生徒の理解できた時の表情を見てやりがいを感じました。この経験から成長意...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して待機 【GDのテーマ・お題】公園のルールについて 【GDの手順】・企業説明会 ・グループディスカッションのテーマ発表 ・役割決め ・意見の提案 ・意見の取捨選択、まとめ ・発表 【プレゼン時間の有無】2~3分ほど 【雰囲気】選考のため、少し張り詰めた雰囲気であった...
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大阪中小企業投資育成
25年卒
総合職
25年卒
会社説明会
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】中小企業投資育成の役割 社員の1日のスケジュールなどの説明 一次選考(グループディスカッション) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】堅いイメージ 社員の方々は穏やかな人が多い印象 【このイベントを通しての感想】一次選考も兼...
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25年卒
総合職
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員の方が社長役になり、様々な聞き取りを行う中でニーズを満たす提案を行うワークでした。4人1チームで、ワークの時間は2時間行かない程度です。かなり厳しめの時間設定でした。 プレゼン時間約5分、質疑応答もあります。挙手制です。 【ワークの具体的な手順】・自己紹介 ・会社説...
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25年卒
総合職
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】中小企業の財務諸表を分析して、この中小企業に投資をすべきかどうかをグループで話し合いなさい、という課題。また、投資するにあたってのその中小企業の強みや特長を捉え、中間発表の際に代表者が発表するという内容。 【ワークの具体的な手順】特に縛り等はなかった。 【インターンの感想・...
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大阪中小企業投資育成
24年卒
総合職
24年卒
企業説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業の業種形態や、どのような顧客を相手だっているのか、どのように企業を導くことで、大阪全体の成長を担っているのかなど 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅実なイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】堅実なイメージ 【このイベントを通しての感想】一次選考も込みで行われた説明...
2
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大阪中小企業投資育成
21年卒
総合職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務を簡単にした課題を提示され、講義をはさみつつグループで考えて意見をまとめていった。 資料を適宜渡され、ステップごとに講義が挟まれるので難しくはなかった。 ホワイトボードに意見をまとめ、グループごとに何回かずつ発表した。 【ワークの具体的な手順】この会社は成長し...
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2024/09/01
ワンキャリ編集部
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就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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