職種別の選考対策
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20年卒 総合職
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No.57478 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 総合職
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2019年1月 |
|---|---|
| 実施場所 | 企業オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 人事5人程 |
| 参加学生数 | 25人程度 |
| 参加学生の属性 | 早慶、一橋 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目
財務諸表を読み分かることをリストアップする
架空の担当企業の社長役（人事）にヒアリングを2回
各班の担当の人事の方からアドバイスをもらう
2日目
提案内容を班でまとめる
最後の社長へのヒアリング
発表
若手職員との座談会
ワークの具体的な手順
社長役へのヒアリングと人事の方からのアドバイスをもらいながら班員同士で考えをまとめる
インターンの感想・注意した点
実務にかなり近いので、知識不足の中ついていくのが大変でした。ですが真剣に考え真面目に取り組む姿勢は評価されていると思います。インターン生は本選考にかなり有利になるのですが、インターンの段階からある程度は見られていることを意識したほうがいいと思います。
懇親会の有無と選考への影響
インターン生はテストとリクルーター面談が免除されます。早期に選考が進み、内定率も高いです。
インターン中の参加者や社員との関わり
1班に1人担当の人事が付き、ワークのアドバイスをしてくれます。さらに、2日目の発表のあとには、1時間かけて各班にフィードバックをもらう時間があります。また、若手社員との座談会があり、働き方や仕事の内容等気になることは何でも聞けます。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
堅いが、温厚で穏やかな方が多い
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