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商工組合中央金庫の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
商工組合中央金庫の面接/面談の体験談一覧です。商工組合中央金庫の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、商工組合中央金庫の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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25年卒
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40~50代の人事部役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入口で受付を済ませ、待機室へ 予定時刻になるとブースに呼ばれ面接開始 【質問内容】自己紹介(手短に) なぜ金融か なぜ政府系金融機関か(民営化の予定だが) なぜ商工中金を志望しているのか 他社の選...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの人事社員 年齢は30代前半くらいだと思う 【会場到着から選考終了までの流れ】予約時間5分前までにZOOM接続。 その後ブレイクアウトルームに分かれ面接開始。 【質問内容】自己紹介(手短に) 就職活動の軸 業界の志望理由 政府系金融(民営化するが)の志望理由 ...
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25年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】電話で是非支店で面談をしたいというお話を頂いた 【会場到着から選考終了までの流れ】予定時間に支店到着 応接室に案内され面談開始 【質問内容】面接官(副支店長)から切り出される質問は一切なく、こちらからの逆質問が中心。手元にESがあったが、そこから話をする事は殆どなかった。 時間もいつまででも良いというお話だった...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】電話で面談をしたいとのお話を伺った 【会場到着から選考終了までの流れ】予約時間にZOOMに接続 【質問内容】4人の学生が挙手制で、2人の面接官に逆質問をしていく形で進行した。 結局は、学生が順番に質問をしていくようになった。 1人あたりの時間がそれほどある訳ではないため、基本的な事や調べれば出てくる事を質問する...
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管理職面談(最終面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】キャリアサポート部部長 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までに会場に行き、案内され面接。 【質問内容】・アイスブレイク ・面接時の話し方で気を付けているところ ・就活活動の状況 ・内定先と商工中金の強みと弱み ・社長との会話で気をつけること ・インターンシップ...
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人事面談(1次面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいのキャリアサポート部男性 【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルームに入室して面談。 【質問内容】・自己紹介(1分程度) ・学生時代頑張ったこと(ESに記載した努力したことの中から1つ) ・自己PR(ESに記載したものを説明し、その後は深掘り質問) ...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の管理職の方との面接でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に当日の流れがメールで送られてくる。 【質問内容】インターンシップ参加の感想。 公庫との違いはどう認識してるか。 自分の強み・弱みとそのエピソードの深堀。 中小企業に対してはどのようなイメージを持っ...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】インターンシップ参加者限定のリクルーター面談の案内があり、面接練習の一環として参加した。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に当日のURLが送られてくる。 【質問内容】Q,商工中金を知ったきっかけは? Q.具体的にはどういった企業を見ているのか?等の選考状況。 ある程度の就活状況を聞かれた後にエントリーシー...
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2days夏のインターンシップ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】1日目はオンラインで行われた。2日目は1日目から2週間後に関西の会議室で行われた。対面でのインターンシップであり、朝の8時30分から夕方の5時まで行われた。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】中小企業の財務諸表を分析し、その企業の強みや弱み、経営状況を現状理解し、商工中金が融資...
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面談
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の領収書提出後待合室で待機、面接後に帰宅 【質問内容】・自己紹介と学生時代に力を入れたこと ・商工中金と言われて思いつく単語 ・描きたいキャリアプラン ・逆質問 今回も逆質問の時間が長く、相互理解の目的が強いように...
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模擬面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにて 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・キャリアプラン ・見ている業界 ・大企業or中小企業 ・インターンシップの感想 ・逆質問...
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人事面談3
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で待機。その後面接を行う部屋に案内される。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・バイト ・就活の軸と商工中金の志望理由 ・インターンシップの感想 ・地銀との違いはどう認識してるか ・公庫との違いはどう認識...
1
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人事面談2
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50歳前後 【会場到着から選考終了までの流れ】人事面談1と同日に行われた。 【質問内容】・就活の軸 ・最後に企業を決める際に1番大切にしたいこと ・公庫と比べてうちに魅力を感じる所は? ・商工中金のイメージは? ・結構泥臭い仕事あるけど大丈夫? ・過去の不祥事や民営化...
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人事面談1
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前半 人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室で待機。名前を呼ばれ会場に向かい、面接開始。終了後待機室に戻り、人事面談2に呼ばれるのを待つ。 【質問内容】・過去の経験(高校と大学中心) ・志望動機 ・ストレス感じる場面 ・自分の弱み ・バイトでクレー...
1
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Summer インターンシップ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明やワークに関する説明を受けた後、実際の営業窓口業務を体験した。複数回のヒアリングを通して課題や潜在的ニーズを発見し、この解決に向けた提案をするという内容であった。6〜7人のブレイクアウトルームに分かれ、学生が主体と...
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると控え室に案内され、時間になると面接の部屋に案内された。 【質問内容】学生時代に力を入れたことと志望動機、志望度を聞かれた。 学生時代に力を入れたことと志望動機の深堀はなかった。志望度もサラッとだけ聞かれた。逆質問も1人ひと...
1
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】キャリアサポート部の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】30分間の面接を2回行った。控え室で時間になるまで待ち、時間になったら受付の方に呼ばれた。そして会議室に案内された。1回目の面接が終わると控え室に戻り、5分ほど待った後、同じ要領で2回目の面接を行い、終了次第帰路に...
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人事面談2
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。40代くらいの印象 【会場到着から選考終了までの流れ】(人事面談1の終了後)→待機室→人事面談2→帰宅 【質問内容】なぜ商工中金か、印象に残っている職員はいるか、入社したらやりたいこと、学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたことの中で困難だったこと、転勤に抵抗はな...
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人事面接3(最終面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、ベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機室→面接→帰宅 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、なぜ金融、なぜ商工中金、入社後に取り組みたいこと、商工中金のこれからについて、転勤に不安はないかなど。その場で考えて回答する質問がいくつかあった。後日いただいた電...
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人事面接1
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職不明、10年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機室→人事面談1→待機室→人事面談2→帰宅 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、就活の軸、なぜ金融、なぜ商工中金、入社後にやりたいことなど。オーソドックスな形式であるが、それぞれでかなり深掘りがあった。論理的...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】ESと適性検査の通過者に順次案内される 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機室→面談→帰宅 【質問内容】志望理由、やりたいことなどを簡単に聞かれた。こちらからの逆質問がメインであり、逆質問の内容から企業理解度や志望度をみていた印象。中期経営計画などを参考に、質問を事前に考えてから臨んだほうが良いと思う。 【...
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24年卒
人事面談3(最終面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく人事部長、年次は高い 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接室に呼ばれる。 【質問内容】ESに沿った質問を学生交互にされる。 学生時代に力を入れたこと その深掘り(苦労したこと、工夫したこと) 他に学生時代に力を入れたこと その深掘り(学業関連の...
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24年卒
人事面談2
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員。年次がさらに上がった。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事面談1が終了後、再び待合室で待機し、再び面談室に呼ばれる。 【質問内容】就活の軸とそのきっかけ 志望企業や内定企業について 商工中金の志望動機 キャリアプラン 学生時代力を入れたこと その深掘り ...
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24年卒
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24年卒
人事面談1
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接室に呼ばれる。 【質問内容】アイスブレイク 学生時代に力を入れたこと その深掘り(苦労したこと、学んだこと) アルバイトについて深掘り チームで意見が割れた場合どうするか 就活の軸、志望動機 ...
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24年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】人事面談の前に行員との面談が複数回設けられ、それを突破すると人事面談に呼ばれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面談室に呼ばれる。 【質問内容】ESに沿って軽く質問されたが、雑談形式で緩い雰囲気だった。 残り時間は逆質問で、学生が2人の場合は交互に質問する。 逆質問の質が突破の鍵となると思う...
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人事面談3
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】本店が閉まっていたため、通用口から入り、待機室で待機。その後呼び出される。 【質問内容】・自己紹介 ・逆質問 :人事面談1にて、◯◯さんより中小企業のボトルネックは人材にあると伺ったが、金融機関として商工中金がこのアウェーグラウン...
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人事面談2
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事面談1の方とあまり変わらない 【会場到着から選考終了までの流れ】人事面談1が終了後、待機室に戻り、再度呼ばれて面接へ。 【質問内容】人事面談1と基本的に同じような内容。しかし、私が人事面談1で個人プレーの学生時代に力を入れたことであったからか、ここではチームでの取り組みにつ...
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24年卒
人事面談1
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待機室で待機。時刻になると呼ばれ、面接会場に通される。 【質問内容】・自己紹介 ・就活の軸 ・学生時代に力を入れたこと ・チームで取り組んだこと ・逆質問 時間が30分しかなく、同日に人事面談2を行う関係...
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、商工中金の事業内容や取り組みについて説明があった。その後、3C分析などのフレームワークを用いて、とある業界の分析を行った。フレームワークに関しては知識がなくても取り組めるものなので心配はいらない。商工中金について理解...
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1Dayワークショップ
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務の紹介と簡単なワーク。資本制ローンやリファイナンスシンジケートローンなど、商工中金の得意とするスキームについての説明などを受ける。基本的に講義形式で話が進み、インプットを主目的としたワークショップであった。 【ワークの具体的...
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24年卒
1dayインターン
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】説明会と称したほうがいいかもしれない。商工中金の詳しい説明がなされたあとに、少しだけワークを行ったが、ワークを通して「商工中金を知ってもらう」という趣旨のものだった。そのため、人事の方は一切評価していなかった。 【ワーク...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着したらそのまま面接室に通される。 【質問内容】ほぼ雑談。自分が話した内容によって質問されるため、何が聞かれるかわからない。私の場合は趣味について聞かれた。また、勤務地の選択について、全国域を選択していない理由を深く聞かれた。全国域の魅...
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担当職
23年卒
人事面談2
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】人事面談1の後、待合室で待機し、面接に呼ばれる。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機(ESに書いてあること以外で)、協調性、希望エリアの理由、上司と融資先の意見が対立したときどうするか。志望動機はESに書いてあることでないこ...
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23年卒
人事面談1
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職なし。中堅職員。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、呼ばれるまで待つ。面接が終了したらまた待合室に戻り、人事面談2に呼ばれるまで待つ。 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、協調性の有無、ストレス耐性について聞かれた。協調性についてはESにあった自...
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され時間まで待つ。時間になったら面接官の方が迎えに来て一緒に面接室まで移動。帰りもエレベーターまで見送ってくださった。 【質問内容】・選考を通して印象に残っていること ・キャリアプラン ・逆質問 面接官からの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・見ている業界とその理由 ・なぜ中小企業支援をしたいのか、そう思ったきっかけ ・アルバイトについて ・営業で自分のどんな強みを活かすか ・上司とお客様の板挟みになったらどうするか ・仕事とプライベートの両立ど...
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人事面談1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・志望動機や知ったきっかけ ・キャリアプラン ・併願企業とその理由 ・他社の選考状況 ・ESに沿った質問(少し深堀される程度) ・逆質問 逆質問の時間は15分くらいあったので質問を用意していくといいと思う。...
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最終面接(人事面談3)
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北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく人事部長(記憶が曖昧ですみません) 【会場到着から選考終了までの流れ】15時以降は一般用の出入り口が閉まっているため、社員用の玄関から入った。警備員の方にお話しし、控室まで通してもらった。控室では一緒に面談する学生と待機しており、その場で交通費の精算などを行った。その後...
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二次面接(人事面談2)
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北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、入庫30年目 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様にオンラインであるので、10-15分前にオンラインに接続した。 【質問内容】以下の通りである。 ・リーダーはよくやるタイプか ・リーダーをやる際は自分からやるのか、みんなに頼まれてやるのか ・リーダーはみ...
1
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一次面接(人事面談1)
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北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。入社18年目 【会場到着から選考終了までの流れ】10-15分前にオンラインに接続した。 【質問内容】聞かれたことは以下の通りである。 ・自己紹介 ・研究の話 ・学生時代に力を入れたこと ・リーダーをやった経験はチャレンジしたのか、それとも人生経験上よくあったこ...
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リクルーター面談
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北海道大学大学院 | 理系
【経緯】前回の面談の後にメールで次の面談が案内された。ここまでは選考要素がないと感じるため、ほとんどの人が呼ばれているのではないか。 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様に近くの支店で行われたため、流れは全く同じである、ただ、今回は学生も1人だった。 【質問内容】最初に見ている業界、企業と商工中金の志望順位を聞かれ...
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本選考
北海道大学大学院 | 理系
【経緯】私は一つ前の面談と同日に実施であったため、流れは同じである。ただ、学生によっては1人と面談が2日行われた人もいる模様。 【会場到着から選考終了までの流れ】こちらも私は前回と全く同じである。 【質問内容】2人目の方も同じく就職活動の状況や見ている業界をさらっと聞いてきた後は、全て逆質問の時間に当ててくださった。私が聞...
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23年卒
リクルーター面談
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北海道大学大学院 | 理系
【経緯】ここまでの筆記試験を通過した人に案内が来た。地方組だったので近くの支店での対面面談に案内された。 【会場到着から選考終了までの流れ】直接支店に来るよう案内されたので、15分前に窓口を通じて待機室で待機した。その後職員の方が来られ、学生2人ずつ部屋に呼ばれた。私はこの日に2人の職員の方と面談したが、実施場所によって2...
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人事3
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に待機のち役員フロアに案内 【質問内容】志望動機、学生時代頑張ったこと、自己PR、転勤についてどう思うか(私はエピソード付きで大丈夫だという返答をした)、説明会を通して感じたことはなにか、仕事がきついくても大丈夫かと言う確認、将来ど...
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人事2
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高そうな男性 【会場到着から選考終了までの流れ】人事1を終えたあと控え室で待機のち開始 【質問内容】・苦手な人とはどう関わるか ・上司と意見が対立した場合どうするか ・お客様から苦手だと言われた場合どうするか ・グループの中でどういう役割をしているか ・つらいこと...
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人事1
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性社員(10年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着して控室で待機後面接 30分面接後、控え室に戻って人事2の開始まで待機 【質問内容】エントリーシートに沿ったことを聞かれた後、中学高校時代の経験なども、書いていないことについても深掘りがあった。ここで私は評価していた...
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インターン
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【会場到着から選考終了までの流れ】接続urlからログイン グループに分かれてケースディスカッションのようなものを行う 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ケースディスカッション 企業に対しヒアリングをし、ソリューション提案をする 行員の方が一名ヒアリング先兼サポーターとしてついてくださっているため、やりやす...
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人事面談3(最終)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職もちの20年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に控室へ。その後面接室に案内されて面接開始。面接終わり次第帰宅。 【質問内容】自己紹介 志望理由 逆質問 逆質問ベースで話が進む。時々間を縫うように志望理由や自己prが求められるが、基本は逆質問...
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23年卒
人事面談1・2
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事職員。年次は10~15年 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着とともに待合室へ誘導。面接官が呼びに来るまで待機。1回目の面接が終わると待合室に戻り、2回目まで待機。2回目が終わり次第帰路に就く 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 志望理由 就活状況 ...
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22年卒
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22年卒
人事面談(3)(最終)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部副部長兼ダイバーシティ&インクルージョン推進室長 【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンの前で待機 【質問内容】・自己紹介 ・がくちか ・志望動機 ・大学生活で頑張ったこと ・なぜ法学部に進学したか ・政治を学ぶ中で印象に残っていることは何か ・商工中金を...
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22年卒
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人事面談(2)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高め、元支店長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、時間になったら別室に案内されます。 【質問内容】・親友は何人いる? ・どれくらいの頻度で会う?? ・友達グループとかの中でどういう立ち位置のことが多い??それはどうして? ・なにか遊ぼうとかやろうってな...
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人事面談(3)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンの前で待機 【質問内容】自己紹介 他社選考状況 商工中金の志望度 商工中金で働く上で大切な力は何だと思うか、自分がそれを発揮した経験はあるか 商工中金で働く上で自分に不足していると感じる力は何か どういう時...
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22年卒
面談@本店営業部
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事ではないがかなり年次の高い方でした。(50代の方です) 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、呼ばれたら部屋に案内されます。 【質問内容】逆質問メイン ・他社の選考状況 ・商工中金が第一志望か は問われました。 いつも通り逆質問がメインなので、人...
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先輩職員との面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】以前より年次が上がった社員で30代くらいの方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】1回目と同じ流れでした。 【質問内容】逆質問メインです。 現在の選考状況、志望動機について軽く聞かれました。 深掘りはされませんでしたが、用意しておくと良いです。 1対1で質問の数が多...
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22年卒
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面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議室が会場でした。 待合室で待機し、名前を呼ばれたら別室まで案内されます。 気軽な面談と言われていましたが選考要素はあると思います。 【質問内容】全て逆質問です。 但し、商工中金が第一志望かどうかだけ3人とも問わ...
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人事部職員との面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから5分前にアクセスし待機 【質問内容】・志望動機 ・部活に入ったきっかけ ・部活で特に力を入れた事は ・アルバイトで何を意識したか ・なぜ今の学部に入り、何を学んだか ・他社の選考状況について ・...
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人事部職員との面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が一気に上がったが、物腰柔らかな方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接5分前にマイページからアクセスし待機 【質問内容】・選考状況に変わりはないか ・融資の際にお客さんの意見と上司の意見が違う場合あなたはどうするか ・自分の弱みは何か ・弱みの改善のために...
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22年卒
人事部職員との面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】約5年目の社員さんでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接5分前にマイページからアクセスする(i-web live) 【質問内容】・アルバイトは何をしているか ・学生時代に力を入れたことは何か ・商工中金の志望動機は何か ・他社の選考状況について ・逆質問 ...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【質問内容】志望動機、学生時代力を入れて取り組んだこと、仕事とは何だと思うか、商工中金でどんなことがしたいか、志望順位、残っている単位数など、比較的オーソドックスな質問がメインでした。また、それぞれに対して...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】割と年次の高い社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】案内してくださる社員の方がいたので、その方に従って移動する。 【質問内容】親しいと思う友人の数、大学で勉強していることの内容、商工中金を志望する理由、全国転勤は大丈夫か、逆質問(長め)、対面で行われたため、雑談から始まり...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】分かりません。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【質問内容】学生時代力を入れて取り組んだこと、学生時代に力を入れたことの深堀、商工中金を志望する理由、他の企業の選考状況、インターンシップの感想や商工中金に対するイメージ、商工中金を知ったきっかけ、逆質問など...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施 【質問内容】自己PR・がくちか・志望動機などオーソドックスな質問からはじまる。非常にテンポよく進んだ。全国転勤に対する感想を聞かれる。他社の選考状況や商工中金に対する志望度について詳しく聞かれる。また最後は逆質問の...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代、人事部次長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行われた 【質問内容】がくちか、自己PR、志望動機について質問された。最初は非常にオーソドックスな形式だった。変わったものとしては「自分の短所を5つあげてください」「上司を意見が食い違ったらどうしますか」というもの...
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【経緯】模擬面接終了後、職員と話しの場を設けるがどうかという電話。 【会場到着から選考終了までの流れ】支店はコロナ対応で忙しいため本店職員の方が応対。 【質問内容】就活の状況。他社選考の様子や、商工組合中央金庫に対する志望度、関心の度合いについて聞かれる。その後大学生活の様子、力を入れたことや部活について質問された。終盤は...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】恐らく採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】緊急事態宣言を受けて対面出てきるタイミングを伺っていたのか、前の面談から1ヶ月あいた。 結局Webでの最終面接となった。 【質問内容】志望理由 どういうふうに働きたいか 何をしたいか 全国転勤は大丈夫か 金融業界...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 中堅より上 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に通され注意事項に目を通す。簡単な説明を受けて、時間まで待機。時間になったら誘導員さんが案内して下さり、面接スタート。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀り(わたしは...
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【経緯】エントリシートを出して、しばらくしたら電話がかかってきた。 支店勤務の方からで、「人事から◯◯さんはインターンで評価しているとのことで、ぜひ1度お話できたらと思いまして、、」と言われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】都内カフェに現地集合 ざっくばらんにお話を聞ける。 【質問内容】基本的にはこちらからの逆質...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の部長又は副部長 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブなので座っているだけ。 【質問内容】志望動機 アルバイトで意識したこと、それに関する質問一つ 学部の勉強と関係がない金融に興味を持った理由 他に受けている企業とそれらと比較しての志望度 他社より志望度が高い...
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人事面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の室長クラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブなので特になし。 【質問内容】自己紹介 卒論の内容について説明 部活動に関して(活動日数や人数、役職) アルバイトで経験したことや得た教訓 弱みと克服方法 他に受けている企業とそれらと比較しての志望度 地...
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本選考
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【経緯】インターンのフィードバックが名目。ほとんど逆質問だが、最後に志望度を聞かれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】ランチを楽しみながら逆質問をするだけ。最後に形式的に志望度を聞かれた。 【質問内容】最後の形式的な質問では、営業窓口の仕事を理解できたかを聞かれた。その次にぶっちゃけの志望度を尋ねられた。ほとんどが逆質...
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面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で学生5人の到着を待つ 【質問内容】・商工中金の志望優先順位 ・志望動機と商工中金を知ったきっかけ ・他社の選考状況、内定の有無 ・学生時代頑張ったこととそこから学んだこと ・入会後にやってみたい仕事と生かせそうな学生時代...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30、40代の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で訪問シート記入後、面接 【質問内容】・商工中金の志望優先順位 ・志望動機と商工中金を知ったきっかけ ・他社の選考状況、内定の有無 ・学生時代頑張ったこととそこから学んだこと ・入会後にやってみたい仕事と生...
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面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支店の管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室前のベンチで待機後、面接 【質問内容】・商工中金の志望優先順位 ・志望動機と商工中金を知ったきっかけ ・他社の選考状況、内定の有無 ・学生時代頑張ったこととそこから学んだこと ・入会後にやってみたい仕事と生かせそうな...
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【経緯】メールで連絡 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに開始 【質問内容】座談会形式で行われており、エントリーシート提出前であることから、社員が学生に質問することは一切ない。そのため、学生が一方的に30分間逆質問する形であった。日本政策金融公庫やメガバンク、地方銀行との違いを尋ねた。 【雰囲気】和やか 【注意し...
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【経緯】メールで大学OBOG職員との懇談の案内が届いた。 【会場到着から選考終了までの流れ】学生2人1班になり着席。 【質問内容】座談会形式で行われており、エントリーシート提出前であることから、社員が学生に質問することは一切ない。そのため、学生が一方的に30分間逆質問する形であった。日本政策金融公庫やメガバンク、地方銀行と...
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5月面談(一次面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方でそれなりの役職かと思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】控室から面接会場に行き1回目の面接をして、また控室に戻る 【質問内容】よくある面接みたいでした 質問と深堀 ・自己紹介とPR ・志望動機について ・学生時代に力を入れたこととそれについての深堀 ・志...
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5月面談(二次面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】それなりの役職の本部の人 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接後に控室で休憩後に同じ会場で二次面接をして解散 【質問内容】雑談ベースで相手の方がむしろ話していた ・自己紹介 ・志望度 ・将来何がしたいのか ・親は就活に口をはさんできたり、話すことはあったか ・ケ...
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最終集団面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(役職は高め) 【会場到着から選考終了までの流れ】控室から応接室に移動して面接を行い解散 【質問内容】・志望動機 ・どんな能力があり、どう仕事に活かすか ・仕事で厳しい局面を向き合う際にどうするか ・ダイバーシティについて ・志望度 面接官が基本的に話をして、...
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【経緯】二回目のリクルーター面談後の翌日に電話 【会場到着から選考終了までの流れ】一室に入室後20分程度で終了退出 【質問内容】1、2回目と異なり、雑談ベースの面談であった。 どれくらい志望しているのか気になると前置きされた上で他の志望企業を聞かれた後に、志望動機や他との違いや転勤について聞かれた。所々質問の機会もありま...
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【経緯】大学OBOGセミナー後に予約 【会場到着から選考終了までの流れ】一室に案内され1時間程度面談をして解散 【質問内容】一回目は春から二年目の方であったので、ギャップがあるのか、研修はどうなのか、実際に営業をした大変さなどを質問した。途中でなんで興味を持ったのか聞かれた。 二回目はより具体的な業務内容から今後の展望な...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目は若手社員 2人目はベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接(30分)→待機室→面接(30分)→終了 【質問内容】1人目 ・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと ・金融・銀行の志望動機 ・会社の志望動機 ・他者の選考状況 ・逆質問 2人...
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【経緯】前回の面談の数日後電話で予約、管理職の方と面談 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→部屋に移動し面談→終了後帰宅 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・なぜ金融・銀行を志望しているのか ・逆質問 質問内容はオーソドックスなものだった。この段階で履歴書を提出したが触れられなかった。この段階...
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【経緯】前回の面談の後すぐ予約、軽く自己紹介ののち逆質問 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→部屋に移動し面談→終了 【質問内容】聞かれたのは自己紹介と軽く金融業界の志望動機、最後に第一志望かを聞かれた。入社7年目くらいの社員の方との面談だった。逆質問では入社から現在までのこと、担当企業の数や業種、地方銀行やメガバ...
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【経緯】大学別セミナーの終了後予約、すべて逆質問 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→ブースで面談→次回日程を予約し終了 【質問内容】すべて逆質問だった。4年目の若手社員だった。逆質問では入社から現在までのこと、会社のこと、地方銀行やメガバンクとの違いについて詳しく聞いた。手に名簿のようなものを持ってはいたがメモな...
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20年卒
重要な面談(最終面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→終了 【質問内容】・自己紹介 ・今まであった社員の印象 ・学生時代頑張ったこと ・長所 ・志望動機 非常にオーソドックスな質問、メモは結構取っていた、逆質問タイムはなかった、深堀はない質問もあった...
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【経緯】前回のリクルーター面談のあと、そのまま次の日程を決めた。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室→面談→帰宅 【質問内容】・商工中金を選んだ理由 ・就活のアドバイス ・なぜ金融機関で働こうと思ったか ・店舗統合について詳しく教えてください ・職員数削減によって新卒採用に影響はありますか ・面接の時の...
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【経緯】OB・OGセミナーに参加したから。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→会場に案内→逆質問→帰宅 【質問内容】・志望理由 ・どのような就活をしたか ・他の政府系金融機関との違い ・学生時代にやっておいた方がいいこと ・商工中金の魅力 ・商工中金の課題 ・どのような後輩と働きたいか ・選考で注意する...
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最終面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次が高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室→面接→帰宅 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・志望度合い ・自分のつよみ 志望動機は全く掘られないが、学生時代に力を入れたことはかなり掘られる。かなり突っ込まれている人がいたので対策が...
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個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一回目は中年の方、二回目は年次が高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室→面接→控室→面接→帰宅 【質問内容】・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことで、大変だったこと ・長所と短所 ・不正融資についてどう思うか ・2年目から営業...
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リクルーター面談
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【経緯】また一人お話を聞きませんかと電話で案内がある。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→書類提出→面談→帰宅 【質問内容】・店舗数削減ではどのような影響があるか ・お仕事で大変な点 ・入庫できたらこれだけは覚悟するべきということがあれば教えてください ・海外で働く機会はどれくらいあるか ・女性の働き方につい...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部(部長?) 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、提出できていない書類があれば渡す。その後は時間まで待機。時間になったら担当の人に面接室に案内され面接開始。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・強みとその強みを発揮したエピソード ・志望動機 など。 ...
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リクルーター面談
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【経緯】ES提出後、電話で支店に呼び出される。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、社員に案内され支店の一室へ行き、面談開始。30分ほどで終了後、次回の予約をその場で取り、解散。 【質問内容】初回の面談の相手は若手社員で、その若手社員からはほぼ質問は来ない。30分間基本的には逆質問をし続ける。業務内容のこと、給与や福...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接後、控室に案内され、その後もう一度担当の人から面接ブースに案内され、面接開始。終了後、各自解散。 【質問内容】・不正融資事件についてどう思っているか ・このご時世銀行を志望しているのはなぜか ・銀行の将来性に関して不安はない...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室で待機。机にその日の流れが書いてある紙があるので読んでおく。ここで、今まで提出できていない書類がある場合は提出する。時間になると担当の人が面接ブースに案内してくれて、面接開始。面接後は控室に戻り、二次面接まで待機(一...
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【経緯】2回目のリクルーター面談から数日後、電話で日程調整。 【会場到着から選考終了までの流れ】予約時の電話で、履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書、健康診断書を持ってくるように言われるので、当日までに用意できたものは、支店到着時に渡す。時間まで待機し、時間になると担当の人に案内され支店長室へ。面談後、解散。 【質問内容】...
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リクルーター面談
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【経緯】一回目のリクルーター面談後にその場で予約 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、社員に支店の一室に案内され面談開始。この回は中堅社員。 【質問内容】基本的には前回同様逆質問がメイン。しかしこの回から、逆質問のストックがなくなったりすると少し社員から質問がされる。特に学生時代に頑張ったことについて浅く聞かれる。...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの方 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で同じタームの学生らと談笑しつつ待機。呼ばれたら厳かな会議室で雑談ベースの質問といった形式の面接をして解散。 【質問内容】雑談ベースで以下の質問を会話の流れでする形式。集団面接でメモもあまりとっていないので、簡潔・端的を意識す...
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人事面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30年目程の職員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で選考状況アンケートを記入し待機。呼ばれたらブースに向かい面接し、終わったらまた控室へ戻り待機。同じ要領で2回目の面接をして解散。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れた事 ・それがどう業務に活かせるか ...
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【経緯】OB・OGセミナー参加後電話 【会場到着から選考終了までの流れ】支店の指定されたところで待機していると職員の方が来て部屋に案内してもらえる。 【質問内容】100%逆質問。政府系金融機関ならではの立ち回りは?中小企業の売上diを中小企業専門銀行の商工中金としてどう見るか?など。3回目のリクルーター面談に関しては雑談の...
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最終面接、集団
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一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】少し年次は高めだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、時間になったら面接の部屋に案内される。面接官1人に対し学生は3人なので同じ質問に対し順番に意見を求められる。30分ほどで終了。 【質問内容】自己紹介、「前日のプレスリリースを見たか、見たのであればその内容...
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