職種別の選考対策
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20年卒 総合職
総合職
No.53480 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 総合職
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 11月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 外部の会議室 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | チームに1人ずつ計4人 |
| 参加学生数 | 8人×4グループ |
| 参加学生の属性 | 国公立大、早慶、MARCH |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
各チームにつき1社架空の企業が割り当てられ、その企業が抱える課題に対して各チームで解決策を考える。自分たちのチームは海外展開支援のソリューションについて考えたが、チームによって担当する企業や提案の内容は異なる。
ワークの具体的な手順
顧客役の職員さんから顧客の情報を聞き出すことと自分たちで提案内容を考えることを繰り返す。二日目午後に最終プレゼン。
インターンの感想・注意した点
企業の分析やヒアリングについては学生がいかにして情報を引き出すことができるかが大切にされていると感じた。
チーム内で企業の分析やアイデア出しの速度に差があったので、足並みをそろえることを心がけていた。
懇親会の有無と選考への影響
1月末にインターン参加者向けの座談会&模擬面接が行われる。
本選考でも早期先行のルートに乗れる。
インターン中の参加者や社員との関わり
各チームのメンターはグループワークの様子を見ていて、何か詰まっていればフォローをしてくれる。ディスカッションの内容に対してギビしいフィードバックを行うことはない。
また、二日目には若手の職員複数名との座談会が行われる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るい社員さんが多い
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