岡山県の企業一覧

岡山県の会社・企業一覧です。企業の概要だけでなく、説明会、インターン・本選考の情報など、各社の新卒採用の募集状況がわかります。また、ES・GD・面接・インターン・OB訪問・リクルーターの就活体験談など、先輩就活生の体験談を企業ごとに掲載しています。

企業一覧

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岡山県の企業のES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | 総合職

ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・文系
あなたが考える「より良い社会」とは何ですか。その実現に向けて、教育にはどのような役割があると考えますか。
私の夢は、課題解決を通じて社会に貢献すること、仕事に誇りと生きがいを感じて働くことだ。この観点から考えると、中学校や公教育に課題があると感じる。学ぶ内容が社会や仕事と乖離しており、自分の強みや将来の方向性が見えづらくなっている。そこで私は二つの案を提案する。一つ目は、社会人との対話や職業体験の機会を増やすことだ。現場の話を聞くことで、将来の選択肢や必要な力が具体的に見えてくる。二つ目は、地域の課題を題材にした探究活動の導入だ。身近な課題に向き合い解決方法を模索することで、社会への理解と関心が高まる。こうした実践的な学びによって、社会とのつながりを実感し、自分の可能性を見出せるようになるだろう。
27年卒 | 総合職

ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・理系
中学2年生にタイムスリップ,あなたの夢を叶えるにはどこに一番の課題がある?    B.家庭・個人での学び,  B.学ぶ内容や学ぶ方法     「家庭・個人の学習において,学ぶ内容や学ぶ方法が改善するためのアイディアを提案してください.」(300字以内)
自分の夢を誰にも言えずにいた内気な中学生の私に,夢を誇れる機会があればと思う.夢は変わるが,夢に向かって踏み出した一歩はその後の選択を肯定する力になる.そこで,子どもが自分の夢を投稿し,同年代の仲間と互いに評価・共有し合うプラットフォームを提案する.漫画家と言う夢を抱いていた当時,周囲にどう思われるかが怖く,恥ずかしさから夢の群れに混じることができなかった.周りに合わせて自分を諦めたあのとき,一歩踏み出せていたら,今とは違う道を選んでいたかもしれない.自分の憧れを語り,応援し合う中で互いの関心や挑戦心が育ち,新たな興味も生まれる.夢を語ることが「よく生きる」一歩になると信じている.
27年卒 | 総合職

ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・非公開
新しい勉強法の提案
家庭学習における意欲向上のために、紙の教材と専用アプリを連動させた仕組みを提案します。教材にあるQRコードを読み取るとページごとのタイマーが起動し、勉強時間を記録します。この間は他のアプリは一時使用不可になり、集中力も維持されます。1日の勉強後や週末にはQRコードから読み取られた勉強範囲から、確認問題がアプリで出題されらようにします。そして自分や同学年の正答率や学習量がグラフで可視化されるようにします。また、学習の成果に応じてアプリ内でキャラクターを育てる要素も追加します。これらのようにゲーム要素と学習の見える化で、達成感や競争意識から継続意欲を高め、自発的に取り組める学習環境を実現します。
あなたが考えるベネッセの強み
私が考える貴社の強みは、長年の顧客基盤から得られる膨大なデータと、それを活用する「人とデジタルの融合」です。 御社が単にサービスをデジタル化するだけでなく、教育や介護といった事業領域で培ってきた知見や人のサポートとAIなどのデジタル技術を高いレベルで掛け合わせている点に感銘を受けました。 例えば、◯◯ではAIタブレットと人の指導を組み合わせることで、子ども一人ひとりの学習効果を最大化されています。 また、教育から介護まで、人生のあらゆる段階を支える事業を展開されているからこそ、お客様に生涯にわたって寄り添い、データを活用した価値提供ができる唯一無二の存在だと考えます。 この「人とデジタルの融合」という強みを活かし、私も顧客に深く寄り添いながら、新たな価値創造に貢献したいです。
27年卒 | 総合職

ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・理系
家庭・個人の学習において、モチベーションや意欲を向上させるアイディアを提案してください。
モチベーションを向上させるために、取り組む姿勢や努力そのものを肯定してくれる家庭学習の仕組みを提案します。学習意欲が続かない背景には、できない自分を責めたり、やっても意味がないと感じたりしてしまう自己肯定感の低さがあります。そこで、AIが表情や声のトーン、取り組み時間などから感情や努力を読み取り、集中が続いたね、難しいのに諦めなかったねと声をかけてくれる仕組みを導入します。学力だけでなく、姿勢や成長のプロセスを認めることで、子どもはやればできるだけでなく、やることに意味があると感じられるようになります。結果ではなく努力に目を向けることが、持続的な学びを支えると考えます。
26年卒 | 総合職

オハヨー乳業

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
自分史年表 あなたのこれまでの歴史を振り返り、 今のあなたを形成した大きな出来事・転機・経験・取り組みを軸に以下回答ください。 【エピソード1】 時期を教えてください(50文字以内) 記入例:◯◯歳、中学◯年~◯年、生まれてから現在までetc
高校1年
【エピソード1】 出来事(何が起きたか、何をしたか)を教えてください。(120文字以内)
高校時代にバドミントンの強豪部に所属した。その際に練習についていけず、倒れてしまうことが何度もあった。また家に帰っても疲れから勉強時間を確保できず、成績も常に150人中上位30人に入っていたのが、90位まで落ちてしまった。
【エピソード1】 その時のあなたの気持ち、考え(どのように感じ、何を考えたか)を教えてください。(300文字以内)
部活も勉強もうまく結果が出ず、どちらも中途半端になってしまい、このままの悪循環ではいけないと考えた。 そこで部活面においてはコーチに相談を重ね、自分に合った練習メニューを作成、実行に移すこととした。結果として試合にも勝つことができ、県内の新人戦でベスト8まで進むことができた。 学業面においては自分に合った塾を探し、わからない箇所をすぐに聞けるような環境を見つけ、勉強法を確立させた。結果として成績を上位50位にまで回復させた。 この経験から受け身になって練習や学習を行うのではなく、自ら考えて行動することの重要性と、困難にも立ち向かう柔軟性を身に着けた。
27年卒 | 総合職(ドラッグストア事業)

ザグザグ

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・理系
インターンに応募した理由
ザグザグのインターンに応募した理由は、地域密着型の店舗運営を通じて、人々の生活を身近な場所から支えている点に魅力を感じたからです。ドラッグストアは医薬品や日用品を扱うだけでなく、地域住民の健康や暮らしに継続的に関わる存在だと考えています。中でもザグザグは、接客や売場づくりを重視し、地域との信頼関係を大切にしている点が特徴的だと感じました。インターンを通じて、店舗運営の考え方や現場で求められる姿勢を具体的に学びたいと考え、応募しました。
チームで取り組んだ経験について教えてください
大学のグループ活動において、メンバー間で役割が曖昧なまま作業が進み、効率が落ちた経験があります。その際、作業内容を整理し、役割分担を明確にしました。また、定期的に進捗を共有する場を設けることで、問題点を早期に解消しました。その結果、チームとして目標を達成することができました。
27年卒 | 総合職

ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・文系
「家庭での学ぶ内容や学ぶ方法」に課題を感じたあなたに出題です。 タイムスリップしたあなたは、現代のテクノロジーを当時に持ち込むことが出来ました。現代のテクノロジーを用いて、当時の課題を解決する企画を教えてください。
塾講師として指導する中で、自宅学習ではモチベーションを維持できず、努力が続かない生徒が多いことに課題を感じました。そこで私はAIを活用した「学びの伴走パートナー」を企画します。AIが生徒の表情や声のトーン、解答のリズムなどを解析し、集中度や感情の変化を検知。やる気が落ちたタイミングでは、励ましのメッセージや小さな成功体験を提示し、再び前向きな気持ちを引き出します。また、日々の学習データを家族にも共有し、親子で喜びを分かち合える仕組みを作ります。テクノロジーを通じて“頑張りが見える”環境をつくることで、子どもが「自分にはできる」と信じ続けられる家庭学習を実現したいと考えます。
27年卒 | 総合職

ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
上智大学大学院・理系
「家庭での学ぶ内容や学ぶ方法」に課題を感じたあなたに出題です。 家庭・個人の学習において、学ぶ内容や学ぶ方法が改善するためのアイディアを提案してください。
私の考える ”家庭・個人の学習において、学ぶ内容や学ぶ方法が改善するためのアイディア” は、学習を能動的かつ継続可能なものへと転換する仕組みを取り入れることです。 受験勉強をしていた頃、塾や学校での指導は一定の効果がありましたが、与えられた課題をただこなしているだけでは、テストの点数が良くても、なぜうまくいったのかが自分で把握できず、再現性が低くなっていました。逆に、自分から学ぶ姿勢を持っているときは、たとえ結果が思うように出なかったとしても、どこが問題だったのか、どうすれば改善できるのかを自分で考えられるようになり、そのプロセス自体がさらなる成長につながっていました。 この経験から、「いかにして能動的な学びに変えていくか」が大きな課題であり、改善の鍵であると感じています。特に重要なのは、学習を“自分ごと”として捉えられるようにし、脳が自然に「やりたい」と感じる仕組みを取り入れることです。 そのヒントになるのが、スマートフォンのゲームやSNSの仕組みです。たとえばTikTokやスマホゲームは、一見すると特別な内容があるわけではありませんが、「次も見たい」「もっとやりたい」と思わせる工夫が徹底されています。これは脳内でドーパミンが効果的に分泌されるような仕掛けがなされているためであり、これを学習にも応用できるのではないかと考えます。 具体的には、以下のような方法が考えられます。 まず、小さな達成感を積み重ねられるステージ制や目標設定を設けることで、学習に自然とリズムと満足感を生み出します。次に、自分の成長を可視化するグラフや記録機能を取り入れ、「自分は確実に前進している」という実感を持たせます。また、学習記録や成果をSNSのように共有し、他者からフィードバックを受けられる環境をつくることで、モチベーションの持続にもつながります。 このように、「能動性」と「快感(達成感)」の2つの視点から、家庭や個人の学習方法を再設計することによって、やらされる勉強ではなく、自然と学びたくなる環境を作り出すことが可能だと私は考えています。
以下のサイトを見てお答えください https://www.benesse.co.jp/digital/ Benesseのビジネス上の強みは何だと思いますか?なぜそう思ったのかもあわせて口頭でご説明した動画を撮影いただき、アップロードしてください。1分以内
こんにちは、◯◯大学の◯◯です。私が考えるBenesseの強みは、長年蓄積した受講生の顧客データを基に本質的な課題を的確に捉え、企画から開発・運用までを一貫して推進できる組織力だと思います。 特に、部門を横断したデジタル組織が本質的な課題に向き合いながら、データドリブンで価値を創出する体制に強みを感じます。 このように考える理由は、私自身が取り組んだ大学の◯◯の行列解消プロジェクトと重なる部分があるからです。約◯◯名の学生にアンケートを実施し、行列の原因となっていた◯◯の集中非効率な注文フローという本質的な課題を特定し、LINE認証・キャッシュレス決済・管理画面を備えたモバイルオーダーシステムを一気通貫で設計・開発しました。現場スタッフと連携しながら運用面も設計し、高速でPDCAを回して改善を重ねました。この経験から、「顧客視点の課題発見」と「テクノロジーを活用した実装力」の両立が、サービス価値を生む上で不可欠だと実感しました。
27年卒 | 総合職

ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・文系
「家庭での学ぶ内容や学ぶ方法」に課題を感じたあなたに出題。 タイムスリップしたあなたは、現代のテクノロジーを当時に持ち込むことが出来ました。現代のテクノロジーを用いて、当時の課題を解決する企画を教えてください。(300字以内)
数学教師を目指す自分へ、AIを「生徒役兼FB役」とする対話型学習ツールを提案する。当時の課題として、問題は解けても、それが他者に説明できるレベルの本質的な理解に達しているかを確認する手段が家庭学習にはなかった。友人を相手にした壁打ちは可能だったが、時間や相手の都合に左右された。そこでこれを使えば、時間や場所を選ばず、AIを生徒に見立てて説明する「教える練習」が行える。さらに、AIから説明の論理性や分かりやすさについて客観的なフィードバックを受けることで、自身の理解度を即座に確認することができる。ゆえに、「本質的な理解の促進」と「教える技術の向上」を同時に実現する対話型学習ツールを提案する。
26年卒 | 管理系総合職

岡山村田製作所

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
研究テーマ・内容を記入してください
「◯◯の◯◯」というテーマで研究をしております。現在具体的な研究着手には至っておらず、今後進める予定です。私は幼少期から田舎に触れる機会が多く、そこでの生活の歴史に関心がありました。そのなかで◯◯という◯◯で栄え、現在に至る地域の歴史のギャップを知り、研究の対象にすることを決めました。メディアと観光地が人々を惹きつける過程を追求することを目的とした研究です。研究手法は2つに分ける予定です。一点目はガイドブックやSNSから地域のどのようなイメージが発信されているかを定量的に分析します。◯◯における◯◯の始まりの時代から資料を集め、現在に至るまでのイメージの変遷を理解したいと考えています。二点目はその背景を自治体の人々の話から明らかにすることを検討しています。以上より、地域再生における観光の立場を認識していきます。
アルバイト経験を記入してください(複数でも可)  
自転車販売店で約3年間アルバイトをしています(接客、修理、受付)。自らのスキル向上に努め、お客様への貢献領域を広げていきます。
趣味・特技などを記入してください
趣味は旅行です。目的地だけでなく、道中にも楽しみを見出すことが更に旅を彩ると考えています。その根源には広く好奇心を持つ価値観があります。旅行で培った「まずは行動してみる」姿勢を業務に活かしていきます。

岡山県の企業の選考体験談

26年卒 | 技術系

DOWAテクノエンジ

内定 本選考
非公開・非公開
内定後の課題の有無
とくになし
内定後の拘束
とくになし
内定後の研修など
とくになし
26年卒 | 技術系

DOWAテクノエンジ

面接 本選考
非公開・非公開
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
面接官は人事の方に加え、部長クラスの方と役員の方が同席していました。
会場到着から選考終了までの流れ
一次面接と同じ流れで進みました。
質問内容
最終面接でも一次面接と同様に、学生時代に力を入れたことについて重点的に質問されました。ロボットコンテストの経験を中心に、取り組み内容や考え方を確認される場面が多かったです。また、最近の社会情勢やSNSを利用しているかといった、全体的に会話を重視した和やかな雰囲気の面接でした。
26年卒 | 技術系

DOWAテクノエンジ

面接 本選考
非公開・非公開
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
覚えてるのは人事•技術主任〜課長の方でした。
会場到着から選考終了までの流れ
会場に到着後、受付を済ませて待機し、時間になると面接室へ案内されました。面接終了後は簡単な案内を受けて解散となり、全体を通して特に変わった流れやイレギュラーな対応はありませんでした。落ち着いた雰囲気で進行しました。
質問内容
学生時代に力を入れたことについて質問されました。ロボットコンテストに参加していた経験を話すと、競技内容や製作したロボットの特徴、担当した役割に加え、チーム内での立ち回りやチームづくりで意識した点などを中心に、具体的な内容まで深く質問されました。
26年卒 | 技術系

DOWAテクノエンジ

WEBテスト 本選考
非公開・非公開
試験科目
言語•非言語
各科目の問題数と制限時間
制限時間や問題数の詳細は覚えていませんが、時間配分に気をつけて取り組みました
対策方法
Webテストの対策としては、言語や非言語の問題集を解くことが一般的だか一番いい方法だと思います。
27年卒 | 総合職

オハヨー乳業

インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
当日の流れは、企業説明、工場見学、グループワーク、座談会のように進んだ。 グループワークでは、6人ずつのグループに分けられグループデスカッションを行い、最後に2~3分でプレゼンした。商品を実際に食べながら活動でき、終始和やかに進んだ。
ワークの具体的な手順
まずグループの中で2人ずつのペアになり、ペア毎に異なる資料を、読み込んだり調べたりする。その後、グループで資料の内容を共有し、課題解決に向けて話し合い、意見をまとめる。
インターンの感想・注意した点
採用の形態が総合職採用ということもあり、希望職種でない内容のグループディスカッションだった。そのため、慣れない視点で考えることになり、意見を出すことが難しく感じた。また、グループディスカッションの経験が浅い人が多く、議論を進めるのが難しかった。
27年卒 | 総合職

オハヨー乳業

インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
地域Aにあるスーパー二つでオハヨー乳業の商品の売り上げをもっと上げたいという課題で、二つのスーパーの共通点などを探し、両者に通ずる売り上げをあげるための施策を考えるというものでした。分担して資料分析をしました。
ワークの具体的な手順
まず、グループ内で、商品情報について資料を読み込む人、店舗情報について読み込む人、売り上げ実績について読み込む人と別れて作業をしました。その後じぐぞー法で全員に共有し、プロジェクト立案につなげるといった流れでした。
インターンの感想・注意した点
商品情報などが与えられた点から、プロジェクト立案の際に、商品の特徴について詳しく説明を入れるように工夫しました。また、グループワークは分担作業を与えられていたため、協力の姿勢を大切にして取り組みました。
27年卒 | 総合職

オハヨー乳業

面接 インターンシップ選考
非公開・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
なし
会場到着から選考終了までの流れ
なし
質問内容
あなたの実現したい夢や理想はありますか?また、その理由とそこに向けて何か行動していることがあれば教えてください。(動画五分以内) 回答:私には、“誰かの日常のご褒美を、自分のこだわり抜いた商品で彩りたい”という夢があります。 高校時代、◯◯部に所属しており、体重管理のために食事を制限していました。そんな中でのご褒美が、オハヨー乳業さんのブリュレアイスでした。 パリッとしたカラメルと、とろけるアイスの特別な味わいに心が癒され、部活で疲れた日々を支えてくれました。 この体験から、私も誰かの日常に小さな幸せを届けられる商品をつくりたいと思うようになりました。 そのために今は、“思いを言葉にして伝えること”を意識しています。感謝や感じたことを言葉で伝えることで、人の心を動かす力を磨いています。 将来は、オハヨー乳業さんのように、誰かの日常を彩る商品を生み出せる人になりたいです。
26年卒 | SE(システムエンジニア)職

両備システムズ

面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事職・入社6年目・元営業職
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン会場に入室→音声や映像の確認→社員からアイスブレーク兼自己紹介→面接→退室
質問内容
インターンシップを志望した動機は何ですか? クラウドサービス開発に挑戦することで、貴社の同サービス関連事業の理解を深めたく志望する。しかし、私自身が文系学生かつプログラミング未経験と、これまで実際にクラウドサービス開発に触れる機会は無かった。そこで、貴社のクラウドサービス開発体験を通じて同サービスの理解を深めたい。また社員の方と交流し、貴社での働き方をイメージする機会を得たい。 自己PRは? 私の強みは未経験に一歩踏み出す度胸だ。この強みを活かし、○○サークルの発表会における集客のため、メンバーに研修を行い、結果的に前年度比で観客を37%増加させた。前年度は○○人を収容できる会場の〇割しか集客できなかった。課題は当日に会場周辺で行う告知の質・量の低さだった。そこで私は新たな施策を立案・実行した。マニュアルを作成し、○○人いるメンバー全員に研修を行ったのだ。未経験のことに挑戦したのは、集客が成功すれば大勢の観客に楽しんでほしいというメンバーの希望を実現できると考えたからだ。結果的に当日は、○○人を収容できる会場の〇割まで集客できた。入社後も自分の発言に責任をもち、頼り頼られる関係性を築きたい。
26年卒 | SE(システムエンジニア)職

両備システムズ

WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
試験科目
言語・非言語
対策方法
SPIの赤本と青本をそれぞれ2周ずつ解いた。テスト受験の前日に赤本をパラパラと見返した。
26年卒 | SE(システムエンジニア)職

両備システムズ

インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は5名くらいの参加者のグループに分かれ、あいさつや自己紹介を行った。その後説明会があった。2日目から4日目は日ごとに異なるプログラミングサービスの説明と体験をした。セールスフォースのプログラミングやアマゾンウェブサービスなどのプログラミングの体験を行った。5日間には、1日目と同じグループで課題解決型のグループディスカッションを行った。
ワークの具体的な手順
インターンシップのメインとなる2日目から4日目のプログラミングサービスの体験は、8割の時間が説明に沿って作業を行うというものだった。5日目のグループディスカッションは2日目~4日目で扱ったプログラミングサービスのどれかを使って、身の回りの困りごとを解決するというお題だった。身の回りの困りごとも、グループごとに設定してよいという条件で、グループで40分ほどディスカッションをした。またGDの内容は3分ほどでプレゼンを全体で行った。
インターンの感想・注意した点
SE職に適性があるかを見極めるのにちょうどよい体験型のインターンシップだと感じた。しかし、インターンシップの大半の期間で、インターン生は受動的にならざるを得なかった。指示通りに作業を行う時間が長く、また、日ごとに扱うプログラミングのサービスが異なるため、各サービスをプログラミングする面白さを見出すのは難しいと感じた。

岡山県の企業のクチコミ