九州・沖縄の企業一覧
九州・沖縄の会社・企業一覧です。企業の概要だけでなく、説明会、インターン・本選考の情報など、各社の新卒採用の募集状況がわかります。また、ES・GD・面接・インターン・OB訪問・リクルーターの就活体験談など、先輩就活生の体験談を企業ごとに掲載しています。
企業一覧
九州・沖縄の企業のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 技術職
TOTO
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 選考内で話したい、学生時代に頑張ったことを簡潔に、一つ目
- ボランティアサークルで遊び場提供に取り組み、学びを得た。
- 二つ目
- 外部大学院の受験に挑戦し、目標に向かって努力した。
- 第一希望職種の希望理由
- 誰もが触れたことのある貴社の製品で、新しい体験を提供したい。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
コスモス薬品（ドラッグストアコスモス）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学業、ゼミで学んだこと
- 地域経済をテーマに、地方における産業空洞化と後継者不足の構造を研究している。東北・四国の中山間地域でのフィールドワークでは廃業寸前の地場産業経営者へのインタビューや自治体との意見交換を通じ、都市部との支援格差の実態を調査した。得た知見を社会に還元するため学内シンポジウムを企画し、データと現地の声を組み合わせたプレゼンテーションを実施。学外の社会人を含む◯◯名以上が参加し、地域課題を自分ごととして捉える議論の場を生み出すことができた。
- 自己PR
- 私の強みは、相手の本音を引き出しながら信頼を積み上げ、前例のない挑戦を成果に変えることだ。◯◯サークルで渉外担当を務めた際、慢性的な資金不足でイベント縮小が続く状況を変えるべく、外部企業への協賛開拓を一から主導した。当初は「学生団体への協賛実績がない」という壁に何度も跳ね返されたが、企業ごとにニーズをヒアリングしてオーダーメイドの提案資料を作成し、活動報告を定期的に届けることで継続的な関係構築を図った。それでも断られ続けた時期には、OBへの協力依頼で過去の成功事例を分析し、数値根拠と具体的な活用イメージを加えることで提案の質を高めた。諦めずに一社一社と誠実に向き合い続けた結果、協賛企業を2社から11社に拡大し、活動予算を前年比◯◯%に引き上げることができた。信頼は一朝一夕では生まれない。現場に足を運び、根拠を持って粘り強く向き合い続けることが、人と組織を動かす上で最も重要だと確信している。
- 学生時代に力を入れたこと
- 高校一年から続ける子ども食堂のボランティア活動だ。◯◯年以上現場に関わる中で、資金不足により支援を必要とする子どもたちの受け入れを断らざるを得ない状況が続いていることに強い問題意識を持った。運営団体にクラウドファンディングの活用を提案したが、当初は根拠不足で信頼を得られなかった。そこで二つの行動を起こした。まず、助成金や募金など複数の手段を比較検討した上でクラウドファンディングに絞り、成功事例を持つ団体に直接足を運んでノウハウを吸収した。次に、週一で運営団体を訪れて進捗を報告し、懸念点を聞き出した翌週に必ず解決策を持参することを繰り返した。泥臭い行動力と根拠の伴った提案を積み重ねることで信頼を獲得し、実行に移した結果、◯◯万円の資金調達と新たに◯◯名の子どもたちの受け入れを実現した。この経験から、価値は待つものではなく、現場に飛び込み挑戦することで初めて生まれるものだと実感した。
27年卒 | 技術
九州電力
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 大学時代にあなたが何かを成し遂げた経験について、その経験の中での他者との関わりや工夫した点・過程を含めて具体的に教えてください。（400字以内）
- 私が成し遂げたことは、○○に挑戦し、○○を受賞したことです。その際、2点工夫しました。1点目は、動画ではどの微粒子を追跡しているか判別できなかったため、MATLABを用いて微粒子挙動を追跡した点です。私はプログラミングが苦手でしたが、先輩に相談しつつ微粒子の追跡プログラムを作成しました。2点目は研究の進め方を○○から○○へ切り替えた点です。2つのテーマを同時に進める困難な中でも、○○に切り替えたことで進捗や課題を整理しながら周囲と議論する機会が増え、様々な視点から意見を得て、自分の見落としに気づけました。この経験から、苦手分野でも周囲と協力することで成果につながること、困難に直面した際には進め方を客観的に見直し、改善することが重要だと学びました。
27年卒 | SE（システムエンジニア）
JR九州システムソリューションズ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 自己PR（400字以内）
- 私の強みは課題解決力と責任感である。高校生の時、学業と部活動、習い事を中心に行っていてそれ以外の活動に消極的であった。しかし、それでしておけば良かったと後悔したため、大学生となってその状態を変えていかなければならないと思い、ボランティアや学生スタッフ、学科のイベントの運営など身近なところからではあるが積極的に参加した。その中で、学科のイベントの運営では司会をした。準備をする際に、何が必要なのかを考えてメンバーに提案したり、進行スライドの作成したりなど司会という仕事をすることに対して責任を常に持って動いた。本番も司会として何が出来るのかを考えて、時間管理など状況に応じた対応を行った。このように、自身の課題を見つけて改善しようと行動し、任せられた、自分ですると決めた事柄に関して責任感を持って動く力があると考える。
- 学生時代の取り組み（400字以内）
- 小学生・中学生に勉強を教えるボランティアに取り組んだ。高校時代は学業と習い事、部活動に専念し、学校外での活動に消極的であったが、大学生になり学業と両立しながら新たな挑戦をしたいと考えて参加を決めた。活動では、勉強が苦手な生徒や集中できない生徒など、多様な背景を持つ生徒と向き合っている。声をかけても学習に取り組まない場合でも、頭ごなしに注意するのではなく、勉強したくない理由や集中できない要因を丁寧に聞き、生徒の気持ちに寄り添うことを心がけた。自分が問題を解くのではなく理解を促す指導には難しさがあるが、生徒が内容を理解し、「できた」と自信を持つ姿を見ることに大きなやりがいを感じている。また、小学生とは遊びの時間も積極的に活用し、信頼関係を築くことで学習への前向きな姿勢を引き出した。この経験を通して、相手の立場に立って考え、粘り強く関わり続ける力を身につけた。
- 志望動機を教えてください（200字から400字）
- 貴社を志望した理由として、ITの力を活用して鉄道をはじめとするインフラの既存の価値を向上させると同時に、新たなサービスや事業など価値の創造している点に共感したからである。お客様が快適かつ安心して鉄道を利用できるよう、デジタル技術を用いてサービスの利便性向上を継続的に実現していることに魅力を感じている。また、プログラミング教室など鉄道に捉われない事業展開を通して、社会全体の可能性を広げている点にも惹かれている。大学で学んだ情報分野の専門性を十分に生かし、お客様やシステム利用者の視点に立ったサービス・システム改善や新たな価値創出に携わることで、社会に不可欠なインフラを支え、人々の生活の質の向上に貢献したいと考える。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
福岡放送
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたが福岡放送で成し遂げたいことは何ですか（300字以内）
- 福岡の魅力を発信し、人々の生活に価値を提供することです。番組制作やイベント運営に携わり、福岡の街や人の魅力を伝えることで地域活性化に貢献したいと考えています。留学中現地の人に福岡のことを知ってるか聞いたとき、どこ？と聞かれ、大好きな福岡が知られていないことに残念さを感じました。学部で培った「伝える力」や企画・実行力を生かし、福岡発の素材を全国、世界へ届けたいです。FYCSなどの活動で築いた他地域とのつながりも生かし、局の枠を越えた企画に挑戦することで福岡の魅力をより広く発信し、最終的に人々の暮らしをより豊かにしたいと考えています。
- あなたを自由に表現してください
- 白紙に自由に記入する形でした。写真と文字を用いて記入しました。（以下記入したものです）①昔からテレビが好きで、テレビ局で働きたいと考えてきました。高校生の頃、テレビ局の方から「学生時代は自分の興味のあることを学び、さまざまな経験をすることが将来につながる」と伺い、その言葉が進路選択の指針となりました。大学で培った「人に伝える力」や多様な経験を、地元に寄り添い続けるテレビ局で生かしたいと考えており、御社で働くことが私の夢です。 ②短期語学留学に参加しました。高校時代から挑戦を決め、初めて主体的に行動した経験です。渡航後は周囲との英語力の差に落ち込み、人と関わらず帰宅する日々が続いていました。そこで学校の集まりに行ったところ言葉が完璧でなくても、身振りなどを使って自分から関わる事で交流が生まれました。この経験から一歩踏み出す行動が視野を大きく広げると実感しました。
- あなたがテレビを好きになった原点を教えてください
- ◯◯です。テレビの前で一緒に歌って踊り、イベントに出かけた思い出は今も強く残っています。そこから歌が好きになり音楽番組を見るようになるなど、私の「好き」の原点はテレビにありました。テレビは楽しさを届けるだけでなく、家族や友達との会話を生み、人と人をつなぐ存在です。いつつけてもコンテンツがあり、自ら探さなくても情報や安心感が届く点に魅力を感じています。寂しさを感じた時に支えられた経験から、私もその安心を届ける側になりたいと考えるようになりました。
27年卒 | 技術系総合職
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- あなたが企業を選ぶうえで重視していることを教えてください。（200文字以上）
- 私が企業を選ぶうえで重視していることは2点あります.1点目は、これまで学んだことを社会に活かせることです.現在は半導体プロセスに関する研究を行っており、この研究が実用化されれば、パワー半導体の生産性向上や供給不足の解消に貢献できると考えています.このように大学で身につけた知識や技術を現場で活かし、社会に必要とされる製品へとつながっていく過程に魅力を感じています.2点目は、若手から裁量権を持って働けることです.私は若いうちから自分で考え、行動できる環境でこそ、より良い成果や成長につながると考えています.また、裁量権があることで、受け身ではなく主体的に課題に向き合い、試行錯誤しながら解決に取り組む姿勢が培われると考えています.自分自身が成長することで、半導体業界のみならず、半導体を活用する様々な業界にも貢献できると考えています.このような環境で自分自身を成長させ、社会に貢献していきたいと考えています.
- あなたの長所を教えてください。また、その長所を伸ばすために、取り組んでいること・心掛けていることを教えてください。（200文字以上）
- 私の長所は、迷ったら困難な道を歩み続けるところです.例えば、学部時代には卒業研究と並行して別テーマで学会発表に挑戦するという困難な挑戦をし、企業賞を受賞することができました.この長所を伸ばすために、私は「考えながら動く」ことを意識しています.日々の選択を何となく行うのではなく、常に目的や成長につながるかを考えたうえで行動することで、自ら困難な道を選択できると考えているからです。また、小さな選択でも、その結果を振り返り、改善につなげることで、失敗も学びに変えることができます.これらの経験を重ねることで、困難に対しても前向きに向き合い、挑戦そのものを楽しめるようになりました.今後も、成長につながる選択を積み重ね、困難な道を歩み、自己成長につなげたいと考えています.
- 当社の志望理由を教えてください（150～300文字）
- 私はスマートフォンのカメラ性能向上や自動運転の普及など、デジタル社会を支えるイメージセンサの発展に貢献したいと考え、貴社を志望します。半導体プロセスに関する研究を通じて、半導体が人々の生活を根底から支える基盤技術であることを強く実感し、貴社のCMOSイメージセンサに惹かれました。貴社のCMOSイメージセンサは、自動車の目として事故を未然に防ぐほか、鮮明な写真として思い出を残すなど、社会に様々な価値を届けています。これは世界トップシェアを誇る技術力と、最先端を追求し続ける姿勢があってこそだと考えます。私もプロセス開発を通じてイメージセンサのさらなる進化に貢献し、人々の生活をより豊かにします。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 事務
九州電力
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 具体的にインターンシップで何を学びたいか。
- 貴社の海外事業ソリューション部門の業務を理解し、社員の方や参加者との関わる中で、自身が貴社で活躍するために必要な課題を明確にしたく志望します。具体的には、発電・送電に関する知識や財務的視点を学び、世界規模の課題を分析し解決策を提案する力を身につけたいと考えております。大学では、言語学や異文化理解を学び、文化的差異を乗り越えるための多角的な思考や視点の重要性を実感しました。貴社は、日本の技術や知見を他国に提供し、協働して事業を展開されており大変興味深いです。さらに仕事体験では、参加者と独自の成長戦略を考える中で、自身のリーダーシップ力や適応能力、課題解決力がどこまで通用するか挑戦したいです。
- あなたがこれまでの人生で、最も熱意を持ってチャレンジしたことは何ですか？苦労した点や工夫した点など、具体的に教えてください。（300文字以内）
- 私は中高6年間、◯◯部の活動に最も熱中し、全力を注ぎました。コンクール時期にはメンバー選抜によって実力主義の側面が強まり、部内の雰囲気が張り詰めたり、方向性の違いから意見が対立するという困難がありました。そこで、自身の強みであるリーダーシップ力や傾聴力を活かし、全体を見つつも部員一人ひとりにこまめに声をかけることで、前向きに練習に取り組める環境づくりに努めました。互いに支え合い、高めあえる関係を築くことで、チームとしての一体感を生み出すことに繋がりました。結果として、コンクール本番では最大限の力を出し切り、中高の3年次には◯◯大会で◯◯を受賞し、納得のいく成果を挙げることができました。
27年卒 | 営業・企画職
TOTO
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- ゼミや研究室の内容
- 大衆文化ゼミ、日本の大衆文化がなぜ海外で受け入れられているのかについての研究
- 学生時代に頑張ったこと最大5個
- アルバイト先のSNS施策で月商◯◯万→◯◯万に拡大したこと 海外バックパッカーとして1人旅を経験したこと 父の運営していたお花畑をInstagram運用した経験 高校の◯◯部でキャプテンを務めたこと
- （https：//jp.toto.com/company/profile/library/&b z下さい）のうち、「TOTOグループ経営に関する理念体系」（p.3-4）「TOTOグループの価値創造モデル」（p.17-18）「TOTOグループの価値創造の歴史」（p.21-22）のいずれか1つを読み、興味・関心を持った点とその理由をご記入下さい。
- 貴社が良き品物を作る前に、良き人を作ることという考えのもと、人を大切に育てる文化を受け継いできた点に惹かれました。アルバイトでは、売上低迷という課題に対し、経験の浅いスタッフとも役割を分担しながらSNS施策を立て直し、チーム全体で成果を出す経験をしました。その中で、人が育ち、挑戦できる環境が整うことで、成果がでることを実感しました。人の成長を起点に価値を生み出す貴社の育成思想に強く共感しています。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 研究開発職
再春館製薬所
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 趣味、特技を教えてください。（100文字以下）
- 趣味は◯◯で、中学・高校では◯◯部に所属し、部長・副部長を務めていた。帰省時には母の地域の練習会に参加し、幅広い年代の人と交流しながら、ボールの回転など細かい工夫を重ねて技術を磨くことを楽しんでいる。
- 人との関わりにおけるご自身の特徴と、その特徴が身につくに至った人生のエピソードを教えてください。（400文字以下）
- チームをつなぐサポート役として周囲が快適に過ごせる環境を大切にする点が特徴である。これは部活動や大学での研究経験を通して身についた。 中学・高校では◯◯部に所属し、部長・副部長を務めた。特に中学では、同学年◯人で◯◯人以上の後輩をまとめる必要があり、意見共有の機会を増やす、皆が楽しめるゲーム形式の練習を取り入れるなど、部員が前向きに取り組める環境づくりに注力した。 ◯◯の研究では、植物の栽培管理をチームで行っている。私はメンバーの負担を考慮した水やりの日程調整や、圃場作業時の安否確認の仕組みの導入を行った。実験では、自ら国内外の論文を基に仮説検証を行うとともに、実験手法や結果を積極的に共有し、皆で議論する場を設けた。その結果、研究成果が向上し、異なる学年・国籍のメンバーとの協働体制も構築できた。 今後も周囲をつなぐ役割を担い、互いに協力できる環境を築きながら目標に向かう姿勢を大切にしたい。
- 研究開発職を志望する理由を教えてください。また、再春館製薬所とあなたがマッチすると感じることを教えてください。（400文字以下）
- 研究経験で培った課題解決力や協調性を活かして、貴社の製品づくりに貢献したいためである。大学では◯◯の研究に力を入れ、学会では◯◯を受賞した。正確さと効率が求められる複数の実験を研究メンバーと連携し、計画的に進めてきた。植物相手で難航することもあったが、自ら仮説を立て検証する過程や、研究成果が生産者の省力化につながる点にやりがいを感じた。 私が貴社とマッチする点は、漢方の考えをもとに自然の恵みを人の力に活かすという理念に強く共感する点である。大学では、植物が持つ病気への抵抗性や小さな細胞塊からの成長過程を観察する中で、植物が持つ力を実感してきた。こうした経験から、植物の力を自己回復力の向上に活かす点に魅力を感じている。お客様の声を大切にし、より良い製品やサービスを追究する貴社で、研究経験を活かしながら様々なことに挑戦し、お客様の「明日が楽しみ」と思える毎日をつくりたい。
27年卒 | 技術
九州電力
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 今回のKYUDEN仕事体験 2025では、具体的にどんなことを学びたいと思いますか？（300文字以下）
- 今回の仕事体験を通して、貴社の多角的な事業展開における社員の方々の姿勢や必要なスキルを学びたい。大学での研究活動を通して、より直接的な社会貢献を志すようになり、インフラ事業に強い関心を持った。貴社は電力会社として人々の暮らしを支えるだけでなく、九州の地場企業として幅広い事業・サービスを展開している点に魅力を感じている。特に学びたいのは、多様な事業を成功させるために求められる思考力や行動力、そして地域社会との関わり方である。また、研究活動を通して培った課題発見・解決への主体性が、貴社の事業においてどのように活かせるかを実際の業務を通して確認したいと考えている。
- あなたがこれまでの人生で、最も熱意を持ってチャレンジしたことは何ですか？苦労した点や工夫した点など、具体的に教えてください。（300文字以下）
- 私が最も熱意を持ってチャレンジしたのは、研究室独自の◯◯開発である。先行研究がなかったため、専門書や◯◯の技術資料、関連分野の論文を徹底的に読み込み、必要な構成要素と動作原理を理解した。その知識をもとに約◯◯通りの◯◯組み合わせを候補として挙げ、PC上でのシミュレーションによりさらに◯◯通りに絞り込んだ。絞り込んだ全組み合わせで◯◯を製作・測定・評価を繰り返した。1つの◯◯の評価に2日以上かかる大変な作業であったが、地道な試行錯誤の結果、既存品の◯◯倍の性能を持つ◯◯開発に成功し、研究が大きく進展した。
九州・沖縄の企業の選考体験談
27年卒 | ビジネス系総合職
ベガコーポレーション（LOWYA・DOKODEMO）
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 送られてきたリンクから参加する
- 質問内容
- 質問に関しては学生時代に何を頑張ったかを深掘りされた。その中で見えてきた自分の長所や短所、インターンシップに対しての意気込みなども聞かれた。質問する時間もあるので気になることがある人は質問することが可能でした。
27年卒 | ビジネス系総合職
ベガコーポレーション（LOWYA・DOKODEMO）
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：32問（15分）、計数：29問（15分）
- 対策方法
- 特に対策していなかったが、問題集を解いておいた方が解けると思う。
27年卒 | ビジネス系総合職
ベガコーポレーション（LOWYA・DOKODEMO）
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 実際に会社の抱える課題に対してどのように解決していくか解決策を社長に対してプレゼンしていくという内容となっており、各グループごとに与えられる内容は異なる。課題の内容は売り上げから新商品、流通など様々。
- ワークの具体的な手順
- 週に1日ずつ、毎週ワークをする日程が設けられる。その中で対面やオンラインで作業して課題の解決策を考えてプレゼンの準備をする。
- インターンの感想・注意した点
- 長期にわたるインターンだったので、様々な学生と話す機会があり、仲良くなったのはもちろんのこと、どのようなアプローチで会社が抱える課題を解決するかという課題解決能力が参加する前より身についたように感じた。
27年卒 | 技術
九州電力
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 九州電力のアセットを用いた課題解決型ワークを行った。具体的には、ICTを活用したお客様へのサービスの検討を行い、九州電力グループが持っている技術を用いて、今ある課題をどう解決するか、チームで案を出しそれを発表する形だった。
- ワークの具体的な手順
- 最初に今どんな課題があるのか、解決したい課題について話し合う。次に解決策を話し合う。九州電力にある技術を使っての解決策を出す必要があるため、どんな技術があるのかをしっかりここで話し合う。これを発表資料に落とし込み、チームで発表。
- インターンの感想・注意した点
- チームで進める課題だったので、チーム全員が納得した形で案を出せるように取り組んだ。人が話している時にはしっかり聞く姿勢を取りつつも、自分の意見もしっかり発信することで、チーム全員が話しやすい雰囲気を作るよう心がけた。
27年卒 | 技術系
Japan Advanced Semiconductor Manufacturing
面接 インターンシップ選考
立命館大学大学院・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 志望部署のマネージャー２人、人事１人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン
- 質問内容
- ・プレゼン３分（自己紹介、研究内容、自己PR)（英語） ・プレゼンから深堀（主に研究内容、自己PRからの深堀が多かった。気になったところから質問されると思う。）（英語） ・志望理由（企業、部署）（日本語） ・逆質問
27年卒 | 技術系
Japan Advanced Semiconductor Manufacturing
WEBテスト インターンシップ選考
立命館大学大学院・理系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 対策方法
- 普段からSPIの参考書を繰り返し解き、出題形式になれるようにした。
27年卒 | 技術系
Japan Advanced Semiconductor Manufacturing
インターンシップ インターンシップ
立命館大学大学院・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 私は設備エンジニアの配属であったため、１つの装置における課題の解決に取り組んだ。最終日にはその課題に関するプレゼンを行う。英語でも日本語でもどちらでもよく、おそらく評価には含まれない。一社員として働くところに関しては、他社にはないインターンシップだと思う。
- ワークの具体的な手順
- 事前にマネージャーの方と進め方を話し合う。方針が決まったらバディーの方と共に課題解決に取り組む。
- インターンの感想・注意した点
- おそらく他社ほど厳しめの評価はないと思う。どのように課題と向き合い、取り組んだかが評価されていると感じた。マネージャーの方に、「ぜひ一緒に働きたい」と思ってもらうことができたらインターンシップ後に内々定を出していただけると思う。
27年卒 | 技術
九州電力
筆記テスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 能力検査（言語・非言語） 性格検査
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語・非言語合わせて約35分 性格検査が約20分
- 対策方法
- SPIの対策を行いました。 言語が苦手だったので、熟語の対策を重点的に行いました。
27年卒 | 技術
九州電力
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 会社説明と座談会の後、5人のチームに分かれてグループワークに取り組みました。まずシステム開発の工程について講義を受け、その中で重要な工程を議論し発表しました。その後、要件定義工程をテーマに、必要な機能を整理しながらグループで議論し、最終的に発表を行いました。発表後には社員からフィードバックがあり、実務に近い視点で学ぶことができました。
- ワークの具体的な手順
- 1.システム開発の流れに関する講義を受講 2.重要な工程についてチームで議論・発表 3.要件定義をテーマに、必要な機能や条件を整理 4.グループで話し合い 5.全体発表（数分程度）と社員からのフィードバック
- インターンの感想・注意した点
- オンラインでのグループワークであったため、積極的に発言しないと議論に貢献しづらいと感じました。そのため、自分から意見を出すことや、他のメンバーの意見を引き出すことを意識しました。また、専門知識がなくても論理的に考え伝えることの重要性を学び、コミュニケーション力の大切さを実感しました。
27年卒 | 総合職
コスモス薬品（ドラッグストアコスモス）
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 志望度の高い企業に内定したため
- 採用人数・倍率
- 不明
- 内定者の採用大学・学歴
- 不明
