九州・沖縄の企業一覧
九州・沖縄の会社・企業一覧です。企業の概要だけでなく、説明会、インターン・本選考の情報など、各社の新卒採用の募集状況がわかります。また、ES・GD・面接・インターン・OB訪問・リクルーターの就活体験談など、先輩就活生の体験談を企業ごとに掲載しています。
企業一覧
九州・沖縄の企業のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 技術職
TOTO
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 学生時代に経験したアルバイトと経験期間をご記入ください。
- 個別指導塾講師4年間
- 自己PRとして、あなたが選考の中でお話ししたい「学生時代に頑張ったこと」を、最大2つまで、簡潔に記載下さい。（各30字以内）（強い意志・意欲を持ってやり遂げたこと、最もリーダーシップを発揮したこと、最も努力・苦労したこと、人生最大の挫折等。2つ全てを記載する必要はありません）
- 1研究で周囲を巻き込み粘り強く実験し、◯◯の合成法の確立。 2個別指導塾講師として生徒の学習意欲・成績向上に貢献。
- 大学（院含む）時代に所属していたクラブ・サークル、個人的に行っていた活動（50字以内）
- 友人と立ち上げた社会人◯◯チームに所属しています。今年は◯◯大会連覇を目指しています。
27年卒 | 総合職（一般コース）
九州朝日放送
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望動機とやりたいこと
- 福岡の魅力を多くの人に届けたいと考えたからだ。福岡を旅行で訪れた際、御社の「地元応援live wish+」を拝見し、地元の人々の温かさや街に根差した文化など、全国には知られていない福岡の魅力が丁寧に発信されている姿に心を打たれた。その体験から、私は福岡という街の虜になった。だからこそ、かつての私のように「福岡をなんとなく知っている」層にも、その奥深い魅力を伝えたい。地域に根差した視点で魅力を掘り起こし、継続的に発信することで、人の心に残る形で福岡の価値を届けたい。これは福岡の魅力を余すことなく伝えている御社だからこそ実現できると確信している。地域と真摯に向き合ってきた御社の一員として、福岡の新たな価値を発信したいと考え、志望する。
- あなたの自慢（3つ）
- 1. 大学の◯◯部副主将として◯◯の改革に注力し、◯◯大会出場に貢献 2. 大学2年時に、初学者には難関とされる◯◯語検定◯◯級を取得 3. 中学入学時、◯◯未経験ながら強豪クラブチームに入部
- あなたの性格にハッシュタグをつけるなら
- 1.＃準備ガチ勢 何をするにしても、事前の準備や計画を怠らない 2.＃九九転び百起き どんな失敗にも屈せず、挑戦を続けてきた粘り強さがある 3.＃全力投球 やると決めたことには、最後まで本気で向き合う姿勢がある
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
テレビ西日本
エントリーシート（ES） 本選考
九州大学・文系
- 研究課題
- ◯◯を専攻し、現在は高齢者の生きがいを保つことができる地域の在り方について研究している。
- 仕事の成功とはどんな状態か
- 自分の仕事によって誰かの生活が豊かにすることができた状態。
- 自分の成長を実感した瞬間
- 1人ではなくチームでイベントを完遂させた瞬間
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 技術系
Japan Advanced Semiconductor Manufacturing
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 研究内容の詳細（400字）
- 生体組織を模倣したモデルの深部観察を可能にする材料開発に取り組んでいる。従来の透明化技術では、細胞が生きた状態での組織の内部構造の観察が困難である。そこで私は、◯◯、◯◯、◯◯を有する◯◯に着目した。しかし、低分子量では浸透圧によって細胞毒性が生じる一方で、高分子量では組織浸透性が低下する。そこで、◯◯を導入し、◯◯することで、◯◯を両立する分子設計を検討した。現在までは◯◯を合成し、◯◯による構造解析、◯◯を評価した。その結果、◯◯を確認した。今後は条件を最適化し、◯◯と◯◯を両立する条件を確立することで、生細胞の深部観察を目指す。
- 学生時代に最も打ち込んだこと（400字）
- 塾講師のアルバイトとして、生徒の第一志望校合格に向け、講師間で連携して指導方針を立てた経験である。当初、担当生徒は志望校の合格圏に届かず、講師側にも生徒の学習の弱点を十分に把握できていない課題があった。そこで私は、生徒との定期的な面談に加え、テスト結果を単元ごとに分析し、知識不足や理解不足など学習の弱点を分類して学習状況を明確にした。さらに、分析結果を共有するシートを作成し、他教科の講師とも生徒の課題や優先して取り組む内容を共有することで、校舎全体で指導方針を統一した。講師によって指導方針が異なる場合も、生徒の学習状況を共有した上で優先順位を話し合い、各講師の意見を尊重しながら調整した。こうした取り組みにより、生徒の成績は着実に向上し、◯◯名以上の生徒を第一志望校合格へ導くことができた。この経験から、課題を分析して改善策を実行する力と、周囲を巻き込みながら成果を生み出す力を培った。
- 自己PR（長所と短所を含む）（400字）
- 私の長所は、目標達成に向けて、周囲と協力して成果につなげる力である。高校時代は◯◯部の副部長として、部員間の目標意識の差という課題に向き合った。当時は、強豪校との実力差から、県大会上位進出という目標に対する部員の熱量に差があった。そこで、副部長として一人ひとりとの対話を重ねて考えを理解するとともに、週1回のミーティングを導入し、試合の課題や目標を共有する場を設けた。また、部員の意見を取り入れながら練習内容を考え、各自がチームの目標に向けて取り組む意識を持てるよう働きかけた。その結果、練習の質とチームの一体感が高まり、部史上初となる団体戦県大会ベスト8を達成した。この経験から、周囲を理解し、チームで連携して目標に向かう重要性を学んだ。一方、目標達成への思いが強いあまり、一人で課題を抱え込むことが短所である。現在は早い段階で周囲に相談し、多様な意見を取り入れることを意識している。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 | 営業・管理系
QTnet
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学業、ゼミ、研究室、部活などで取り組んだ内容
- 学業では統計学を専攻し、プログラミングソフトを用いたデータ分析の研究に取り組んだ。RやPythonを使用しSNSアプリ3種のレビューのテキストデータ解析を行った。アプリごとにユーザーの評価傾向や重視点が異なると推測し、口コミレビューを収集・前処理し、ワードクラウドによる可視化、頻出単語分析、感情分析、評価値別分類を組み合わせて分析を実施した。特に高評価と低評価のレビューを比較し、それぞれの特徴語を抽出することで、媒体の種類やユーザー層の違いから、プラットフォームによる利用者の評価傾向と関心の相違点、また共通点を明らかにした。分析過程では、独自のストップワードを設定するなど分析精度の向上にも工夫し、データに基づいてユーザーのニーズを読み取る力を培った。 サークルは、◯◯研究会に所属している。入部当初、未経験だったため基礎もわからない状態だったが、プロや先輩の◯◯を研究し、フレーズを分析して取り入れることから始め、徐々に自分らしい演奏に落とし込めるよう試行錯誤を繰り返した。結果として現在では学外での演奏機会にも参加し、活動の幅を広げている。 このような経験から、複雑な課題を論理的に整理し、改善を繰り返しながら最適解を導く力を身につけた。
- 自己PR
- 私の強みは、年齢や立場に関わらず周囲と信頼関係を構築し、目的達成に向けて行動する力である。社会人団体に所属し、同年代から50代まで、約50名の幅広い年齢のメンバーと共に活動を行っている。その中で練習の指導を任される機会があり、年上で自分よりも経験歴が長いメンバーが多い環境で、自分が指導する立場であることに最初は戸惑いを感じていた。しかし、自分の考えや客観的意見を積極的に発信することで、個人だけでなくパート、ひいては団全体の技術向上につながることに気づき考え方を改めた。周囲の意見に耳を傾けながら具体的な改善提案を重ね、求められる役割に留まらず一歩踏み込んだ工夫を加えることを意識した。その結果、パート内の連携が深まり全体の完成度向上に寄与し、目標を達成できた。この力を貴社でも発揮し、チーム内やお客様といった多様な関係者の方々と信頼関係を築きながら、全体にとってより良い提案となるよう貢献したいと考える。
- 学生時代に最も打ち込んだこと
- 大学で所属する◯◯研究会で幹部役員を務め、◯年ぶりとなる演奏会の開催に尽力した。役職や学年による壁、熱量の差が大きかったことからサークル全体のまとまりに欠けていたため、練習の方向性も定まらず直前まで演奏の完成度が低く、本番に間に合わない可能性があるという状況だった。加えて前回開催から経過時間が長かったこともあり、過去のデータはほとんど残っておらず、0に近い状態から企画運営を行った。そこで私は、幹部内だけでなく各◯◯を集めたミーティングを主催し、立場を越えて率直に意見を出し合える場を設けた。また他の部員一人一人とも対話を重ね、不安点や目指したい演奏を丁寧に共有したことで、それぞれに主体性が生まれ練習参加率が格段に向上した。このように意見を引き出し、取り入れながら本番に向けて準備を進めたことで、全員で創る自分達らしい演奏会となり、来場者からも好評の声をいただくことができた。この経験を通じて、前例や正解のない状況でも成功のための方法を前向きに追求し、組織を一つの方向へと導く姿勢を培った。多様な視点を進んで取り入れ、統合し、新たな価値を創造できる存在であり続けたい。
27年卒 | 事務
九州電力
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 特にアピールしたい実績があれば教えてください。 （全国大会入賞経験・高難易度の資格取得・特許取得・表彰 等） ※ない方は「なし」とご回答ください。
- ◯◯部で初の全国大会出場を決め、入賞したことである。◯◯で練習時間が制限されるなど困難な状況下ではあったが、この経験から状況に流されず自ら働きかけることで、組織の力を最大化できることを学んだ。
- 今回のKYUDEN仕事体験 2025では、具体的にどんなことを学びたいと思いますか？
- 地域社会の発展に電力がどのように貢献しているのかについて学びたい。◯◯地震では、多くの人々が停電の中で夜を過ごした。私はその様子を目の当たりにし、電気が使えないだけで人とのつながりが絶たれ、地域が孤立する現実に衝撃を受けた。電力は単なるインフラではなく、人々の安心やつながりを守る基盤であると痛感した。この経験を通して、電力の安定供給と都市開発を通じて地域の活力と安心を生み出す事業に興味を抱いた。貴社はエネルギーを活用しながら、安定供給と地域課題の解決を両立させている。このように地域と共に価値を生む独自の都市開発のプロセスを学び、暮らしを支えるだけにとどまらない仕事を深く理解したい。
- あなたがこれまでの人生で、最も熱意を持ってチャレンジしたことは何ですか？苦労した点や工夫した点など、具体的に教えてください。
- ◯◯の課題解決を目的とした◯◯に挑戦したことである。まず◯◯へインタビューを行い、◯◯を企画。私は企画責任者として、不良品のみが集まるリスクを考え、約200人にアンケートを実施しルールを作成した。さらに十分に参加者が集まらない場合も想定し、◯◯が環境負荷の削減にも繋がることを伝える情報発信にも力を入れた。その結果300人以上の方が訪れ、継続的に実施される企画へと導いた。この経験から相手の声に耳を傾け、ニーズを捉えた上で柔軟に行動する力を身につけた。この力は多様な利害関係者の声に寄り添い、更なる価値の提供やサービスの向上に活かせると考える。
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27年卒 | 総合職
福岡ソフトバンクホークス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容は何ですか？（100～600字）
- 大学では外国語を中心に、アジア圏の言語や文化、社会について学んでいます。入学当初は基礎的な知識も十分ではありませんでしたが、興味を持った分野をより深く理解したいという探究心を原動力に、継続的な学習に取り組みました。机上の学習だけでなく、複数回の海外研修を通じて、現地の人々との交流や異文化体験を重ねました。実際の生活の中で言葉を使うことで、語学力だけでなく、異なる価値観を理解し相手に合わせてコミュニケーションを取る力を身につけました。また、ゼミでは海外における日本のコンテンツや商品の受容と、SNSが人々の行動に与える影響について関心を持って研究しています。個人の興味や熱量がSNSを通じて共有され、周囲の行動や市場の動きにつながっていく過程に注目しています。これらの学びを通じて、未知の環境にも自ら飛び込み、現場から情報を集めて本質を考える姿勢を身につけました。
- 学生時代に最も打ち込んだことは何ですか？何故、それに取り組みましたか？（200～600字）
- 学生時代に最も打ち込んだことは、興味を持った分野を徹底的に追究し、知識を実践へつなげることです。特に、大学から始めた外国語の習得に力を入れました。単に資格や知識を身につけるだけでなく、実際のコミュニケーションで使える力を身につけたいと考え、日々の学習に加えて海外研修にも参加しました。現地では積極的に人と交流し、言葉だけでなく、その背景にある文化や価値観まで理解することを意識しました。さらに、学んだ語学力を実際の環境で試すため、海外を個人で巡る経験にも挑戦しました。予定通りに進まない場面でも、現地の人に尋ねたり、自分で情報を調べたりしながら、その都度解決策を考えて行動しました。この経験から、興味を持ったことを継続して深掘りする探究心と、正解のない状況でも自ら動いて道を切り開く主体性を身につけました。
- 当社への志望動機を教えてください。あなたの経験や価値観を踏まえて、応募に至った背景やなぜホークスで働きたいと考えたのかをご記載ください（200～600字）
- エンターテインメントの力で人々の感情を動かし、福岡から新たな熱狂を生み出したいと考え、志望します。これまで音楽や映像などのエンターテインメントに触れる中で、コンテンツには人の感情を動かすだけでなく、実際に「行ってみたい」「誰かと共有したい」といった行動まで生み出す力があることを実感してきました。また、接客やSNS運用の経験を通じて、好きなものの魅力を相手の視点から考え、より多くの人に届けることにもやりがいを感じています。貴社はスポーツを軸としながら、施設やイベント、地域との連携など幅広い領域で新たなエンターテインメントを生み出しています。だからこそ、私自身の「ファンとしての視点」と、現場のニーズを捉えて行動する力を活かせると考えました。野球を目的とする人だけでなく、国内外から「この場所を訪れたい」と思われる体験を生み出し、福岡の魅力とエンターテインメントを掛け合わせた新たな価値を創出したいです。
27年卒 | 事務職
大島造船所
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PR
- 私の強みは「向上心」です。向上心とは、好奇心をもって学び続ける姿勢や、困難な状況でも挑戦する力だと考えています。高校時代、女子〇〇部でマネージャーを務めましたが、前任者がおらず業務が確立されていませんでした。加えて私は競技未経験だったため、どのように貢献できるのか分からず悩みました。しかし、チームの力になりたいという思いから、ルールや審判方法を独学し、疑問点は顧問や選手に積極的に質問しながら練習を観察して必要な業務を整理しました。また、部活動の状況から、自分の役割を顧問と選手の橋渡し役だと捉えて行動しました。さらに中学時代の経験を活かし、課題であった怪我の予防につながるアップとダウンのメニューを考案・導入しました。こうした試行錯誤を重ねる中で、自分なりのマネージャーの役割を確立しました。このような未知のことでも挑戦し、積極的に学び続ける向上心が私の強みだと考えています。
- 学生時代の取り組み
- 代表として〇〇サークルを主導し、特に新歓活動の改善に最も力を入れました。例年応募者数が少ない状況が続いており、原因を他サークルへ人が流れている点、そしてサークルの雰囲気や魅力が十分に伝わっていない点にあると分析しました。そこで、従来の一方的な講義型説明会を廃止し、メンバーと新入生が対話しながら進める座談会形式へと変更しました。自然なやり取りやあえて会話が脱線する様子も見せることで、人柄や雰囲気が感じられる場を意識的に作り出しました。また、他の〇〇サークルとの合同説明会を実施し、集客の機会を広げるとともに、比較の中で自分たちの強みが伝わる場を設けました。サークル全体で役割分担を明確にし、情報共有を進めながら新たな改革を進めた結果、応募者数は前年の2倍以上に増加しました。この経験から、課題を相手の視点で捉え、周囲を巻き込みながら組織を動かす力を培うことができました。
27年卒 | 営業・企画職
TOTO
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 現在のゼミ・または研究室名を、研究内容がわかるようにご記入ください。所属されてない場合は、『所属していない』とご記入ください。
- マーケティング、消費者行動ゼミで◯◯が持つ魅力的な効果を実証的にグループで研究している。
- 得意科目を簡潔にご記入ください。
- 消費者行動論で商品やサービスが購入されるまでの一連のプロセスを心理的な側面から多角的に学んでいる。
- 【課外活動】高校時代 高校（高等専門学校）時代に所属していたクラブ・サークル、個人的に行っていた活動
- ◯◯部に所属し、初の全国大会出場に向けて環境の制限がある中で日々練習に励んでいた。
27年卒 | 営業・企画職
TOTO
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PRとして、あなたが選考の中でお話ししたい「学生時代※1に頑張ったこと※2」を、最大5つまで、簡潔に記載下さい。5つ全てを記載する必要はありません。（各30字以内）※1：学生時代とは、最終学歴（大学院、大学、高専）に限らず、高校時代・中学時代・小学校時代なども含めていただいて構いません。※2：強い意志・意欲を持ってやり遂げたこと、リーダーシップを発揮したこと、努力・苦労したこと、人生最大の挫折等。
- （1）◯◯の部活動を6年間継続し、高校3年時にはリーダーとして全国◯◯位 （2）カフェ責任者として情報共有の仕組みを構築し、売上1割増達成 （3）出版社の長期インターンで同期を巻き込み新ジャンル企画を立案 （4）古典写本研究で、先入観を排した比較分析から新たな結論を究明
- TOTO WEB説明会動画※のうち、「WEB会社説明会」「人財育成とキャリア」のいずれか1つを視聴し、興味・関心を持った点とその理由をご記入下さい。（100～200文字以内）
- 「TOTO WILL2030」のサスティナブルプロダクツの普及戦略に関心を持った。「きれいと快適」と「環境」を両立する姿勢に惹かれたためだ。私は出版社のインターンやカフェでの店舗運営を通じ、相手の真意を汲み取り、本質的な価値を提案する力を培ってきた。この経験から、目先の利益にとらわれず、人々の豊かな生活と持続可能な社会の実現を追求する貴社の姿勢に共感し、私自身もその実現に貢献したいと考えた。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
九州・沖縄の企業の選考体験談
27年卒 | 接客・査定スタッフ（総合職）
DelightZ（買取専門店 諭吉）
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 性格検査
- 各科目の問題数と制限時間
- 性格検査：103問（15分）
- 対策方法
- あくまで性格検査なので、この結果次第で選考を落とされることはありません。就活だからと自分を偽ったりせずに回答すれば良いと思います。
27年卒 | 接客・査定スタッフ（総合職）
DelightZ（買取専門店 諭吉）
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 選考を通じて接した人事の方や、社長や社員の方々の人柄に魅力を感じたことが、内定承諾の大きな理由です。こちらの考えや話を丁寧に聞いてくださる姿勢や、率直にコミュニケーションを取れる雰囲気が印象に残りました。選考を通じて、こうした方々と一緒に働きたいという気持ちが強まり、入社を決めました。
- 内定後の課題の有無
- なし
- 内定後の拘束
- なし
27年卒 | 接客・査定スタッフ（総合職）
DelightZ（買取専門店 諭吉）
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 社長と上層部の方1名
- 会場到着から選考終了までの流れ
- まず人事部の方々が出迎えてくださり、面接会場となるオフィスに案内されました。面接官の方々がお見えになるまでの間は、人事部の方々が話をしてくださり緊張を和らげていただけました。その後、面接官の方々がお見えになり、約30分の面接が行われました。
- 質問内容
- ■質問 当社の取り扱っている商材で、気になっているものはありますか？ ■回答 モンブランの万年筆が気になっています。私が所属しております大学の教員の方が非常にその万年筆を好んでおり、素材について教えていただいたこともありました。その過程を経て、次第に私自身もモンブランの万年筆に興味を持つようになりました。 ■質問 周りから見た貴方の立ち位置を一言で表してください。 ■回答 「相談できる人」です。周りの友人から、「人の目を見て話してくれるから、聞いてもらえていると感じられる。そして、その後は論点をずらさずに意見を返してくれる。だから相談しやすい。」と言われます。私自身も、よく頼られていると感じているところがあるため、周りから見た私は、相談相手として頼ってもらえる存在なのではないかと考えています。
27年卒 | システムエンジニア職
アイキューブドシステムズ
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 選考を通じて社員の方々が一人ひとりに丁寧に向き合ってくださり、質問への回答やフィードバックも具体的だったため、誠実な企業文化を実感した。オファー面談では事業の方向性や入社後の働き方について理解が深まり、安心して長く働きながら成長できると考え、入社を決めた。
- 内定後の課題の有無
- 特になし
- 内定後の拘束
- 特になし
27年卒 | システムエンジニア職
アイキューブドシステムズ
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 事業本部長、製品開発部長、人事担当者
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 事前に案内されたZoomのURLから入室し、事業部門の責任者や人事担当者との面接に参加した。面接終了後には採用担当者と個別に話す時間が設けられ、伝えきれなかったことを補足する機会があった。
- 質問内容
- ■質問 ・なぜソフトウェアエンジニアを志望するのか ・将来、チームのメンバーとどのように協力して働きたいか ・入社後、どのような仕事や技術に挑戦したいか ■回答 エンジニアを志望する理由については、技術を活用して課題を解決し、自分の手で製品やサービスを形にすることへの魅力を説明した。チームでの働き方については、情報共有や相互理解を大切にし、周囲と協力しながら成果を生み出したいと述べた。入社後は、まず技術力と製品への理解を深め、将来的には顧客の課題を踏まえた製品開発にも挑戦したいと回答した。
27年卒 | システムエンジニア職
アイキューブドシステムズ
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 能力検査、性格検査
- 各科目の問題数と制限時間
- 能力検査：言語、非言語合わせて30分程度 性格検査：30分程度、約300問程度
- 対策方法
- SPI対策用の参考書を使い、言語・非言語の問題を事前に練習した。特に苦手な分野を中心に繰り返し問題を解き、出題形式に慣れるとともに、制限時間を意識して効率よく回答できるように準備した。
27年卒 | システムエンジニア職
アイキューブドシステムズ
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 執行役員 人事総務部部長 採用責任者 採用担当
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 面接はオンラインで実施されました。 事前にZoomのリンクと面接官のプロフィールが共有されました。
- 質問内容
- ■質問 ・学生時代に力を入れたことについての深掘り ・活動中に直面した課題や、その解決に向けて工夫したこと ・これまでのIT関連の学習経験 ・理想とするエンジニア像と、現時点で自分に不足しているもの ■回答 学生時代の取り組みについては、活動の背景や直面した課題、自分が行った改善策とその成果を説明した。IT関連では、プログラミングの学習や自主的な開発経験について話した。将来の理想像とのギャップについては、実務経験や専門知識が不足していると考えており、今後も実践を通じて技術力を高めたいと回答した。
27年卒 | システムエンジニア職
アイキューブドシステムズ
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 採用担当
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 指定されたURLから入室し、面接官からの質問に順番に回答した後、終了。
- 質問内容
- 1.就職先を選ぶ基準 自分の専門性を高めながら長期的に成長できる環境や、社会に役立つ事業に携われることを重視すると説明した。 2.10年後の理想の人生 技術力と業務理解の両方を深め、将来的には顧客の課題を理解し、適切な解決策を提案できるエンジニアになりたいと述べた。
27年卒 | システムエンジニア職
アイキューブドシステムズ
イベント 本選考
非公開・文系
- 内容
- 会社概要や事業内容、自社製品である「CLOMO」について説明を受けました。また、エンジニアやカスタマーサポートなど、各職種の仕事内容や役割についても紹介があり、入社後の業務について理解を深めることができました。
- 注意した点・感想
- 説明会では、CLOMOの機能だけでなく、実際にどのような場面で活用されているのかを意識して話を聞きました。特に、鉄道や医療機関、学校など、身近な社会インフラを支える分野でもモバイル端末の活用が進んでいることが印象に残りました。MDMは普段あまり目立たない技術ですが、さまざまな業務を安全かつ円滑に進めるための基盤として重要な役割を果たしていると感じ、事業への関心が深まりました。
27年卒 | カスタマーサポート職
アイキューブドシステムズ
内定 本選考
非公開・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 内定承諾を決めた理由は、働きやすい職場環境と、自分自身が成長できる環境が整っていると感じたためです。会社説明会や会社訪問、面接を通じて、社員の方々の温かい人柄や、コミュニケーションの取りやすい職場の雰囲気に魅力を感じました。また、IT未経験からでも専門的な知識やスキルを身につけられる環境があることも大きな決め手となりました。長期的に働きながら成長し、会社に貢献していきたいと考え、内定を承諾しました。
- 内定後の課題の有無
- 特に指定なし
- 内定後の拘束
- 内定式等の参加（オンラインで参加していた方もいた）
