滋賀県の企業一覧
滋賀県の会社・企業一覧です。企業の概要だけでなく、説明会、インターン・本選考の情報など、各社の新卒採用の募集状況がわかります。また、ES・GD・面接・インターン・OB訪問・リクルーターの就活体験談など、先輩就活生の体験談を企業ごとに掲載しています。
企業一覧
滋賀県の企業のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 営業
滋賀銀行
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたの魅力が発揮された経験について教えてください。
- 私の魅力は、課題に対して粘り強く向き合い、人の主体性を引き出せることです。◯◯の◯◯でバイトリーダーを務めていた際、店長・社員不在の中でホールとキッチン合わせて◯◯人のスタッフを束ねていました。会食利用のサラリーマンが多くサービス料もいただいているにもかかわらず、連携不足による接客の不手際が頻発していました。この課題に対し、役割分担の明確化と業務中の声かけルールを策定しました。しかし私が不在の日には元の状態に戻ってしまうという壁に直面しました。「仕組みだけでは人は動かない」と気づいた私は、施策の見直しに加えて営業後の反省会を導入しました。一方的な指示ではなく、スタッフ一人ひとりが自分の言葉で課題を語れる場をつくることを意識し、全員の主体性が育つまで粘り強く取り組み続けました。結果として一年半でクレームゼロを達成し、月間予約数15名増・売上昨年比◯◯万円増につながりました。この経験が、私の最大の魅力だと自負しています。
- あなたが働くうえで大切にしたいことを教えてください
- 「やってみなければわからない」という挑戦への姿勢です。高校入学時、私は◯◯の経験が全くないまま、◯◯部の門を叩きました。周りは経験者ばかりで、最初は基本的な動きすら満足にできず、何度も「向いていないのかもしれない」と感じました。それでも練習を重ねるうちに、◯◯だけは誰よりも安定して決められる自分に気づきました。あの瞬間、「得意なことは、やってみて初めてわかるものだ」と実感しました。もし「未経験だから」と諦めていたら、その発見は一生なかったはずです。挑戦することで、自分でも知らなかった自分の強みと出会えました。この経験から、正解が見えなくても、まず一歩踏み出すことを自分の軸としています。新しい景色は、挑戦の先にしか広がっていないと、私は信じています。
27年卒 | 営業
滋賀銀行
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- あなたの魅力が発揮された経験について教えてください。
- 私の強みは、課題を発見し解決に向けて主体的に動ける力である。◯◯で働き始めた当初、料理遅延の多発とお客様満足度の低さが問題であった。そこで、アルバイトの役割が不明確であることと業務内容の認識の不一致が原因と考え、月ごとの平均お客様満足度を60%から100％にという大きな目標を掲げ2点に取り組んだ。①アルバイトの役割を進捗度に応じて再編成した。例えば、混雑状況を分析して時間ごとの動きを定め、LINEを用いて24時間、アルバイトが共有・把握できる体制を作った。②◯◯名のアルバイトの業務内容の認識一致を図るため、月1回のミーティングを開催し、接客や商品知識、働く上での課題や改善点を話し合った。また、この話し合いをふまえ、個々の進捗を記録し、進捗度を把握できる仕組みを整えた。その結果、月ごとの平均お客様満足度は87%に上昇させる事ができ、現在もお客様満足度を維持することができている。
- あなたが働くうえで大切にしたいことを教えてください。
- 私が働くうえで大切にしたいことは、日々一つひとつの物事や人と真摯に向き合うことである。何に対しても向き合うことで、お客様の潜在的なニーズを見つけ出し、質の高い提案につなげることができると考えている。そして、その積み重ねが信頼関係の構築にもつながると感じている。全国有数のものづくり県である滋賀において、企業の挑戦や成長を長期的に支えるためにも、日々誠実に向き合い続け、地域の発展に貢献したい。
27年卒 | 総合職
タカラバイオ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 当社への志望理由を記入してください。（150文字以下）
- ◯◯導入実験を通じて、バイオ技術の可能性に惹かれ、この業界への関心が高まりました。特に、革新的な技術で人々の健康に貢献する貴社の理念に共感しています。インターンシップでは、試薬・機器事業やCDMO事業への理解を深め、アカデミアとは異なる視点からバイオ技術を捉え直す機会にしたいと考え、志望しました。
- 当社のインターンシップを通して知りたいことは何ですか？（150文字以下）
- 最先端の◯◯治療・再生医療分野で革新的技術を生み出す研究開発の意思決定プロセスや、未来の市場創造に向けた具体的戦略を知りたいです。特に困難な技術課題に直面した際の組織の挑戦姿勢や、それを支える人材育成がどのように機能しているのかを知ることで、バイオ業界への自身の貢献可能性を探りたいと考えています。
27年卒 | 営業
滋賀銀行
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたの魅力が発揮された経験
- ◯◯大学での4年間、学費と生活費を全額自給し、自らの人生を「経営」してきた圧倒的な自律心が私の武器です。赤字で撤退も囁かれていた○○店での2年間の挑戦でこの強みを発揮しました。私は単なる努力論ではなく、日報、週報などの客数データを分析し、雨天時の時短接客やSNSでの商品背景発信を独断ではなく「根拠」を持って断行。さらに、沈滞する組織を動かすべく月一の会議を提案し、個々の強みを活かすインセンティブ設計を社長へ直談判して実現しました。私自身が誰よりも数字に執着し、月間個人売上○○万円を達成する「背中」を見せることで周囲の信頼を獲得。結果、店舗売上を前年比○○倍に跳ね上げ、本部から新商品が優先配備される有力店へと再生させました。この、自分を厳しく律する誠実さと、論理に基づき周囲を動かす「考働」の力は、地域の経営者と伴走し、困難を突破する滋賀銀行員としての最大の武器になると確信しています。
- 働く上で大切にしたいこと
- 「環境やお金の制約に縛られず、誰もが人生の選択肢を広げられる土台を創ること」を大切にしたいです。学費自給を通じ人生を経営してきた経験から、挑戦には経済・環境の安定が不可欠だと痛感しました。地域の一番の理解者として、環境経済学の視点から脱炭素化等の課題を企業の成長機会に変える提案を行いたいです。貴行の「三方よし」を体現し、誰もが明日を信じ挑戦できる滋賀の未来を、金融の枠を超えた「考働」で支えます。
27年卒 | 営業系
一般財団法人 近畿健康管理センター
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PR
- 相手のニーズをくみ取り行動できることが強みです。私のアルバイト先の◯◯では体験会を実施しており、40％以下という入会率の低さが課題でした。私は、日々◯◯として子どもや保護者と関わっていく中で、子どもは「楽しさ」、保護者は「成果と通いやすさ」を重視していることに気づきました。そこで双方のニーズを満たし、入会したいと思ってもらえるよう改善に取り組みました。子どもに対しては、レッスン開始前に一人一人の性格等を聞き取り、メニューを考えました。保護者に対しては、体験後に一人ずつ子どもの良かった点や伸びしろを具体的にフィードバックして、どのような成果が見込めるかを明確にしたり、料金や柔軟な振替制度などの他のスクールにはない、保護者目線での通いやすさを伝えるようにしました。この方法を体験会に取り入れていった結果、入会率が60％以上に安定するようになりました。
- 特技趣味
- 私の趣味は体験教室の参加です。これまでに陶芸、料理などの体験に挑戦しました。特技は貯金です。3年半家計簿を継続し、支出の管理をしています。この特技から、ゼミでは会計係を担当しています。
- 志望動機について教えてください。
- 私は、人々の健康を支え、企業や地域全体の活力向上に貢献したいと考え、貴センターを志望いたしました。フィットネスジムでのアルバイトを通じて、継続的に健康づくりに取り組む方と接していく中で、仕事や日常生活の充実度が高まる姿を目の当たりにし、健康は個人の問題にとどまらず、社会全体の生産性や幸福度にも直結する重要な基盤であると実感しました。このような人々の健康の基盤となるのは健康診断などによる予防であると考えます。疾病の予防や早期発見を推進する貴センターの役割は、これからの社会においてますます重要になると考えました。営業職として、企業ごとの課題や従業員の状況に寄り添いながら、単なる健診の提案にとどまらず、健康経営の実現に向けた最適な支援を行いたいと考えております。ジムのアルバイトで培った傾聴力と相手のニーズを汲み取る姿勢を活かし、信頼関係を築きながら、より多くの人の健康を守りたいです。
27年卒 | 営業
滋賀銀行
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- あなたが滋賀銀行に興味を持ったきっかけや、インターンシップに応募する理由を教えてください
- 私が滋賀銀行に興味を持ったのは、アルバイト先の先輩から業務の話を聞き、地域企業の経営課題に向き合う姿勢を知ったことがきっかけだ。その後、「ESGファイナンス・アワード・ジャパン」の受賞歴を調べ、環境配慮と地域貢献を両立する取り組みに関心を持った。インターンシップでは、営業体験を通じて顧客の課題をどう捉え、提案につなげるかを学びたい。私は学費や家賃を自己負担してきた経験から、お金が選択肢を狭める現実を知り、金融の知識に関心を持つようになった。高校時代にFP試験を受け、大学では同様の経済的制約を抱える人を多く見た。一方で、高校の探究活動で途上国の発展と環境問題の両立を考え、◯◯の農業が気候変動で被害を受けた経験もある。滋賀銀行のESG融資なら、地域の経済的課題と環境保全を同時に解決できると考えた。インターンでその実務と視点を学び、自分の志向が実務と合致するか確かめたい。
- あなたの魅力について、自己PRも含めて教えてください。
- 私の強みは、チームの停滞要因を見極め、自分にできる具体的な行動を続けられる点だ。高校時代、◯◯部で副キャプテンを務めた。先輩引退後、実力低下に加え、キャプテンが自他に厳しいタイプだったため、チーム全体が萎縮し険悪な雰囲気になった。私は、キャプテンができない「ポジティブな声かけ」を徹底すると決めた。練習では、ミスを責めず良いプレーを即座に言語化して称賛し、各メニューの狙いを具体的に伝えた。また、自主練習に誰よりも早く取り組み、行動で示すことを続けた。試合中もベンチから相手の癖を分析し、メンバーに共有し続けた。結果、メンバーが自主的に朝練や居残り練習に参加するようになり、当初県大会にも届かなかったチームがベスト16まで到達した。この経験から、組織の課題を把握し、自分の役割で粘り強く動き続ける重要性を学んだ。銀行でも、顧客一人ひとりの経済的課題を丁寧に聞き取り、地道な提案を続けることで信頼を築きたい。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 事務系総合職
日本電気硝子
エントリーシート（ES） 本選考
大阪公立大学・文系
- 当社を志望される理由について簡潔にご記入ください。（100字）
- 特殊ガラスを通じて、世界中の幅広い産業の根幹を支える土台提供に携わりたく貴社を志望する。「土台として価値を発揮し、国内外の顧客と信頼を築き産業基盤を支えたい」という私の就活軸に合致すると考えるためだ。
- 自己PRをご記入ください。（200字）
- 私の強みは、相手の理解度に応じて「伝わる状態」を設計できる点だ。個人塾で英語を指導した際、成績が平均を15点以上下回る生徒5名を担当した。教科書中心の指導では理解が進まないと捉え、各生徒の趣味に合わせて海外記事やアニメ教材等を活用し、文法が使われる背景を生徒自身の言葉で説明させる工夫を行った。結果、半年で全員が10点以上成績を向上させた。今後も相手視点に立った伝達を通じて、成果創出に貢献したい。
- 主たる専攻内容または卒業論文内容についてご記入ください。（100字）
- 経済地理学を専攻し、都市や産業集積の形成要因を研究している。都市発展段階説とライフサイクル仮説を通じて、人口動態の変化が大都市圏の空間構造を段階的に形作ることを大阪大都市圏の事例から学んだ。
27年卒 | 営業
滋賀銀行
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 志望理由
- 私が滋賀銀行のインターンシップを応募する理由は地域密着型の銀行として地元の人々を支え続ける貴行に興味を持ったからです。私は生まれてから◯◯年間◯◯で育ち、幼い頃から貴行は身近な存在でした。特に印象に残っているのは大学受験で合格し入学金の手続きに伺った際、窓口の行員の方が「おめでとうございます」と祝福してくださったことです。また、初めて自分の口座を開設したのも貴行でした。こうした経験から、銀行は単なる金融機関ではなく、地域の人々の人生の節目に寄り添う重要な役割を担っていると実感しました。さらに、貴行が金融業務だけでなくSDGsの取り組みにも力を入れ「三方よし」の精神を体現されている点にも強く共感しています。本インターンシップでは、貴行の業務や行員の方々の仕事に対する姿勢に触れることで業界理解を深め、将来地域社会に貢献できる人材になるための自己成長につなげるきっかけにしたいと考えます。
- 自己PR
- 私の強みは状況の変化に応じて柔軟かつ迅速に対応できる「臨機応変な対応力」です。◯◯のアルバイトでレストランと宴会という異なる現場を担当する中で、この力を培い実際に発揮してきました。宴会では、進行状況に応じて業務の優先順位を瞬時に判断し、スタッフへの指示内容を臨機応変に変更することで、円滑な運営の実現に貢献しました。また、レストランではお客様の様子とビュッフェの状況を観察し、料理が不足する前にキッチンへ補充指示を出すなど、常に先を読んだ行動を心がけていました。これらの取り組みが評価され、結果として1年間で人事評価を2段階向上させることができました。このように私はどのような状況でも、現場の変化を敏感に察知し、最適な対応策を即座に実行することができます。この強みを活かしてお客様の多様な状況やニーズの変化に柔軟に対応し、一人ひとりに寄り添える銀行員を目指します。
27年卒 | 営業
滋賀銀行
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたの魅力が発揮された経験について教えてください。
- 私の強みは目標達成に向け粘り強く取り組み、課題解決に繋げる力である。◯◯の魅力を多くの方に普及したいという思いから大学内に「◯◯サークル」を創設し、代表として運営に挑戦した。創設後、2点の課題に直面した。1点目は人数不足である。試合出場のため10人増を目指したが、人数確保に苦労した。そこでSNSでの宣伝に注力し、練習風景やスケジュールを継続的に発信した結果、2ヶ月でフォロワー数が0から200に増加し、メンバーも3人から30人まで増やすことができた。2点目は増員による運営難である。当初サークルに対する熱量や目的意識が個々で異なり組織のまとまりに欠けていた。そのため代表としてアンケートの実施や対話の機会増加に注力した結果、全員の思いを汲み取ることができ、より一体感のある団体にすることができた。このように課題に対して粘り強く向き合い解決へ導く能力を、貴行で活かしたいと考える。
- どのような社会人になりたいか
- 常に相手を思いやる姿勢を持った社会人になりたい。学生時代にサークル代表として対話を重ね、組織を運営した経験から、相手に寄り添い本質的なニーズを汲み取る重要性を学んだ。お客様一人ひとりの思いに丁寧に寄り添い、最適な提案ができる行員を目指したいと考える。「三方よし」の理念を掲げ地域に密着した取り組みをされている貴行において、企業や人々と長期的な信頼関係を築き、滋賀の発展に尽くしたいと考える。
27年卒 | 営業職
フジテック
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 研究課題または興味のある科目について教えてください。（200文字以下）
- 私は大学で◯◯をテーマとするゼミに所属し、日本のアニメ・マンガ・ゲームといったポピュラーメディアが、文化や価値観の違いによってどのように受容・再解釈されるのかを研究しています。現在は特に、鬼滅の刃を事例に、日本的な家族観・ジェンダー観・正義観が、海外ではどのように意味づけられ、どの要素が共感されているのかを分析しています。
- 学生生活で力を注いだことについて教えてください。（300文字以下）
- アルバイト先のオープニングスタッフとして、売上を3倍伸ばしたことだ。開業当初の月商は約◯◯万円と、目標の◯◯万円には届かない状況だった。オープニングということもあり、知名度の低さを課題と捉え、集客を目的とした、SNSの施策を行った。主にInstagramの毎日投稿やフォロワー限定キャンペーンを実施した。さらに、地域の人気SNSアカウントと連携し、自ら企画、撮影、編集した。その結果、動画は◯◯回以上再生され、3ヶ月目には月商◯◯万円に達し、その後も◯◯万円以上を安定的に維持。最高月には◯◯万円を記録した。この経験から、課題を構造的に捉え、ゼロから戦略を立てて実行する力が身につけた。
- ご自身の強み（長所や特徴）を、希望職種においてどのように活かしていきたいか教えてください。（300文字以下）
- 人事部において、突発的な課題や個別性の高い相談にも柔軟に対応し、社員が安心して力を発揮できる環境づくりに強みを活かしていきたい。私の強みは、想定外の状況にも冷静に対応できる柔軟性である。アジアをバックパッカーとして周遊する中で、交通機関の運休や宿泊先の変更など予期せぬ事態に直面したが、周囲から情報を集め、選択肢を整理した上で最適な判断を重ねてきた。人事の仕事では、制度や前例だけでは対応できない場面も多い。社員一人ひとりの事情や現場の状況を踏まえ、画一的な対応に終始せず柔軟に判断することで、社員が安心して相談できる環境を整え、組織全体の安定とパフォーマンス向上を下支えしていく。
滋賀県の企業の選考体験談
27年卒 | 営業
滋賀銀行
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 将来的に地元に住み続けたいと思い、全国転勤もなく良い人達ばかりなので承認した。
- 内定後の課題の有無
- 不明
- 内定後の拘束
- 特になし
27年卒 | 営業
滋賀銀行
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 役員と人事部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 待合室案内→面接室案内→面接→退室
- 質問内容
- 質問 あなたの強みは 弱み＆どうやって克服してきたか 困難な経験 ゼミの研究内容 回答 強み→自分の強みは物事に真摯に取り組める 弱み→あまり考えず行動する。その為にまず考えて計画を立ててから行動する様にしています。 困難な経験→一次面接と同じ内容を話した ゼミの研究内容も同様です。
27年卒 | 営業
滋賀銀行
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 不明
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場到着→待機室案内→面質案内→面接→退室
- 質問内容
- 質問 就職活動の軸 ゼミの研究内容 学生時代力を入れたこと 挫折、困難な経験について 回答 就活の軸→無形商材で人間力で勝負できる ゼミの研究内容→日本の農業経済の研究を話す 力を入れたこと→ESと同じことをしゃべりました。 挫折経験→高校時代の部活動で結果が出なかった話をしました。
27年卒 | 営業
滋賀銀行
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語、性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語52問25分、非言語40問35分、性格68問30分
- 対策方法
- 隙間時間にアプリで問題集などを解きコツコツと勉強をしました。
27年卒 | 営業
滋賀銀行
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 地銀ということもあり、将来性が不安だったため。
- 採用人数・倍率
- 100人以上
- 内定者の採用大学・学歴
- 関関同立産近甲龍が9割
27年卒 | 営業
滋賀銀行
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 役員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 人事の方が迎えてくださり、待機した後部屋に案内された。終了後は人事の方にお見送りされた。
- 質問内容
- ◎質問 志望動機 大学の話 印象的な授業をプレゼンしてください アルバイト 逆質問 ◎回答 志望動機は、これまでの選考と同じ話をしました。大学の話では、興味をもったきっかけなど細かい所まで聞かれました。逆質問では、働かれる上で大切にされている価値観をお伺いしました。
27年卒 | 営業
滋賀銀行
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 中堅社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 人事の方が迎えに来てくださり、控え室で待機した後、入室した。
- 質問内容
- ◎質問 金融業界を志望する理由 志望動機 アルバイトについて 部活について タイムマシンで過去に戻るとしたらいつか 逆質問 ◎回答 生まれ育った地域に貢献したいことを話しました。部活ではチームで活動した話になり、チームの中でどんな役割だったかを深掘りされました。
27年卒 | 営業
滋賀銀行
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 不明
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 直前に面接官から電話をいただき、パスワードを伝えられました。その後すぐにオンラインで入室し、面接がスタートしました。
- 質問内容
- ◎質問 選考状況・就職活動の軸 自己PR リーダー経験はあるか その中で大変だったこと 逆質問 ◎回答 地方銀行、信金を中心に就活していることを伝えました。自己PRでは部活での話、リーダー経験はその部活で新歓をまとめた経験を話しました。逆質問では、入社前とのギャップを伺いました。
27年卒 | 営業
滋賀銀行
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語・性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 全部で60分
- 対策方法
- 玉手箱の参考書を軽く1周しました。あまり力を入れて対策はしませんでした。
27年卒 | 営業
滋賀銀行
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 人や企業を長期的に支えることができる業界や業種であり、関西でその価値提供をしていたいと考えていたため、元々第一志望群であった。 数回のイベントでの社員さんの雰囲気や数回における面接の逆質問を通して、会社自体の雰囲気の良さを感じ取った。 この企業なら長く働けるという覚悟を決めることができたのが決め手だった。
- 内定後の課題の有無
- まだわかりません
- 内定後の拘束
- まだわかりません。
