京都府の企業一覧
京都府の会社・企業一覧です。企業の概要だけでなく、説明会、インターン・本選考の情報など、各社の新卒採用の募集状況がわかります。また、ES・GD・面接・インターン・OB訪問・リクルーターの就活体験談など、先輩就活生の体験談を企業ごとに掲載しています。
企業一覧
京都府の企業のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 開発職
創味食品
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 入社後、どんなことがしてみたいかを記載してください。（300文字以内）
- 入社後は商品開発課において、「おいしさ」を最優先に妥協のない味づくりに取り組みたいと考えています。大学内外での実習を通じて、献立立案から調理・提供までを経験しました。その中で、味付けや仕上がりのわずかな違いが喫食者の満足度や表情に大きく影響することを実感しました。 貴社の開発職は、原料選定から試作、改善、商品化まで一貫して携われる点に大きな魅力があります。自らの味覚とデータの両面を頼りに、試作と検証を重ねながら完成度を高めていく姿勢は、これまで培ってきた「結果が誰にどう届くのかを意識して取り組む姿勢」を活かせる環境だと感じています。 将来は業務用・市販用の双方に携わり、家庭でもプロの現場でも「やはり創味はおいしい」と選ばれる商品を生み出し、日常の食卓や現場の一皿を支える存在として、食を通じて人の心を動かす商品づくりに貢献したいと考えています。
- 短所だと思うところを記載してください。
- 優柔不断な点です。正確さを重視するあまり、一人で考え込み決断に迷うことがありました。現在は判断に迷った際には周囲に相談し、多角的な意見を取り入れることで、過度に抱え込まず適切に決断するよう意識しています。
- 長所だと思うところを記載してください。
- 私の長所は、困難な状況においても粘り強く成長できる点です。大学入学当初、専門科目に苦戦しました。思うように結果が出ず悩みましたが、まず基礎科目を中心に予復習を徹底しました。疑問点は積極的に質問し、理解した内容を自分の言葉で整理することを継続した結果、2年次以降は着実に理解を深め、結果を出すことができました。目標に向け粘り強く取り組む姿勢を大切にしています。
27年卒 | 営業管理コース
京セラ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたにとって1番の試練・挫折は何でしたか。また、それをどのように乗り越えたかを具体的に教えてください。
- 大学の◯◯部で通過率が約◯◯%の選考会に2度落選したことだ。部の集大成として毎年一度行われる◯◯への出演を目指し、私は◯◯人のチームを自ら結成したが、選考会に2度落選。◯◯を客観的に見直し、練習方法を改善するために2つの取組を行った。第一に、外部の社会人の方に協力を仰いで改善点を明確化。基礎技術の「◯◯」に関して、社会人◯◯から全員で1年間学んだ。応用技術の「◯◯」に関して、社会人◯◯から演奏のフィードバックを毎月1回受けた。第二に、アドバイスをもとに6人全員で主体的に練習を改善。個人面では一人ひとりの◯◯を全員で聴き、全体面では◯◯を録画して意見交換を毎回の練習で行った。その結果、3度目の挑戦では◯◯で通過を果たした。この経験から、チームで1つの目標に向かって努力を続けるやりがいを実感し、外部の知見を取り入れながら主体的に改善を続ける重要性を学んだ。
- あなたと京セラの共通点を踏まえて、志望動機を教えてください。
- 貴社で働くことで「社会基盤を支え、持続可能な社会の実現など社会課題の解決に貢献する」という自身の目標を実現できると考えているためだ。 特に貴社は「私たちが次にやりたいことは、人から決してできないと言われたことだ」という姿勢でファインセラミック部品など多様な事業を多角的に展開することで社会課題の解決を目指しており、自身の考え方に強く合致すると感じた。私は足が遅い自分を変えるために中学で◯◯部に入部し、高校で◯◯大会出場を果たした経験から、自分にとって難易度の高いことでも積極的に挑戦している。 私の強みは「価値観や立場の異なる人とも協力して成果を挙げられる」ことであり、大学生活の様々な場面において発揮してきたものである。この強みを活かし、貴社の営業として多様な関係者と連携していきたいと考えている。そして、「アメーバ経営」を行う貴社で挑戦を続け、価値を広げることで国内外の社会課題の解決に繋げたい。
- 上記部門（ファインセラミック）を選択した理由を教えてください。
- 2つある。第一に、高い目標に向かって努力することにやりがいを感じるためだ。中学では足が遅い自分を変えるために陸上部に入部し、約6年間の努力の末に県大会出場を果たした。貴社では売り上げ数値という定量的な成果に向け、試行錯誤を続けることで貢献できると考えている。第二に、お客様のニーズを探り、最適な提案を行いたいと考えているためだ。個別指導塾のアルバイトでは、生徒一人ひとりに合わせた指導により成績向上をサポートし、生徒と喜びを分かち合うことが私の原動力となっていた。以上のような理由から、貴社の営業として多様な関係者と連携し、当事者として価値を広げることで社会基盤を支えることに貢献したいと考えている。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 技術系総合職
村田製作所
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 趣味・特技
- 趣味はランニングだ。毎回異なる場所を走ることで新たな景色に触れ、気分をリフレッシュしている。特技は◯◯であり、高校時代には◯◯コンクールで◯◯位を受賞したほか、大学では◯◯に所属して仲間と共に音楽を創り上げる喜びを味わった。
- 研究概要
- ◯◯の実用化に不可欠な柔軟な◯◯ゴム材料の開発だ。◯◯ゴムは人体の大きな動きに追随できる伸縮性、力により導電性が変化する特性から◯◯へ応用が期待されている。従来の作製手法では、硬い◯◯をゴムに混ぜるため、成形後の伸縮性が損なわれるという課題があった。そこで本研究では柔軟性と◯◯を併せもつ◯◯に注目し、不溶・不融で加工が難しくゴムへの複合が困難とされてきたこの材料について、新たな複合手法を開発して従来より柔軟な◯◯ゴムの作製を試みた。
- 自己PR
- 私の強みは周囲を巻き込む課題解決力だ。この力を発揮し、研究では高精度な◯◯の開発に尽力し、◯◯部との共同研究を実現した。本研究では、◯◯現場で使える柔軟かつ高精度な◯◯を目指していたが、当初はその作製手法が未確立で、硬く精度も悪い◯◯しか作れない課題があった。そこで、私は教授との議論の頻度を倍にし、硬さや誤差の原因究明を進めると共に、他研究班とも協議を重ねることで多様な視点を取り入れ、誤差を低減するためのデータ処理も検討した。結果、半年間で誤差要因を特定でき、最適な作製条件を確立。補正係数の導入による◯◯も開発し、◯◯精度の大幅な向上に成功した。最終的にこれらの成果が評価され、◯◯部との共同研究へ繋がった。この強みを活かし、新製品開発時の技術的課題に対しても、関係部署を巻き込みながら課題を多角的に分析し、解決策を実行することで、早期に製品化を実現したい。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 技術系総合職
村田製作所
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 研究概要
- 高周波・高出力動作が可能な半導体デバイスでは、発熱による性能低下が課題となっています。私はこの課題に対し、放熱性に優れた材料を用いた新たな基板構造の作製に取り組んでいます。試料作製から評価まで一貫して行い、構造安定性や熱耐性を確認しながら条件改善を進めています。また、得られた結果をもとに原因を分析し、次の試作へ反映することで、高性能デバイス基板の実現を目指しています。
- 自己PR
- 私の強みは、課題に対して原因を整理し、改善を繰り返しながら粘り強く取り組める点です。研究では、想定通りの結果が得られないことも多くありましたが、作製条件や評価結果を一つずつ確認し、問題となっている要因を切り分けながら改善を進めました。また、結果を感覚だけで判断せず、測定や観察を通じて客観的に整理することを意識してきました。このように、複雑な課題に対しても冷静に状況を分析し、周囲と協力しながら解決へ向けて行動できる点が私の強みです。
- 学生時代に最も打ち込んだこと
- 研究室対抗のイベントを再開させる取り組みに注力しました。中断されていた行事を復活させるにあたり、まず関係者へ働きかけて開催の了承を得るところから始めました。その後、各団体への参加確認や日程調整を行い、全体のスケジュールを整えました。また、当日の運営が円滑に進むよう事前準備や進行計画の作成にも取り組みました。さらに、自分の所属するチーム内でも練習やコミュニケーションを重ね、全体の連携強化を図りました。その結果、イベントは無事に開催され、組織として一体感を持って取り組むことの重要性を実感しました。この経験から、周囲を巻き込みながら物事を前に進める力を培いました。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 技術系
島津製作所
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 意気込み
- 研究の構造解析を⾏う中で、分析技術の重要性を痛感している。現在の研究では、炭素材料の判別において、理論的知識だけでは限界を感じている。特に⽣成した炭素がグラファイトかダイヤモンドかの正確な判別には、より⾼精度な構造解析⼿法が不可⽋である。貴社の最新FTIR/Raman装置を⽤いた実践的な分析プロセスを体験し、様々な試料での分析⼿法開発に深く関わることで、現在の知識がどの程度実務で通⽤するのかを正確に把握したい。また、環境分野から材料分野まで幅広い分析事例を学び、私の研究で培った「構造を⾒極める」技術をどのように発展させられるかを知りたい。さらに、本研修を通じて実務での分析能⼒を向上させ、社員の⽅々との積極的な交流から貴社で働くやりがいや成⻑機会を深く学び、分析技術者としてのキャリアビジョンを明確にし、将来への道筋を描きたい。
- 「興味を持った当社のビジネスや製品」について教えてください。
- ⼀⾔ AIRsight 理由 私は⾚外ラマン顕微鏡AIRsightに強い関⼼を持っている。私は現在、⽣成された炭素材料の構造評価に◯◯◯製ラマン分光装置を使⽤している。ラマン分光による結晶性評価に加え、⾚外分光を併⽤すれば官能基などの化学構造も同時把握可能だ。 AIRsightは互いに補完的なラマンと⾚外分光を⼀体化し、同⼀視野で化学分析を可能にしている。◯◯◯◯◯、結晶構造と化学結合を同⼀箇所で評価し、材料特性の包括的理解を実現できる。サンプルを動かさず測定できるため、位置ずれによる誤差を排除 し、⾼精度で効率的な分析が可能で魅⼒的だ。⽇々の研究で測定技術選択が結果の信頼性に直結することを実感し、分光技術の融合で⾰新的分析⼿法を提供する貴社の製品開発に強く魅⼒を感じている。また、このような先進的分析装置で、従来困難だった微細 構造解析が可能で、私の研究での新たな発⾒と進歩が期待できる点にも惹かれている。
- 研究内容
- 私は、有⽤な炭素材料を⽣成する研究を⾏っている。現在、炭素循環型社会の実現に向けてCO2を分解し、炭素材料を⽣成する研究が注⽬されている。特に、高温の液体塩で⾏う⼿法が主流だが、⽣成する炭素材料を制御する⽅法は判明していない。そこで、私は組成比を調整することで、⽣成する炭素の種類や性質を⾃在に操る技術を模索している。これまでの研究では、組成比が炭素の◯◯◯◯を左右することが判明している。今後は、電流や電圧など電気的な条件にも着⽬し、従来得られなかった◯◯◯◯を⽣成する⼿法を解明したいと考えている。本技術が確⽴されれば、炭素材料の選択的な作り分けが可能になる。さらに、炭素を作れば作るほどCO2が減る環境負荷を⼤幅に低減できる画期的なシステムが実現できる。
27年卒 | 技術系総合職
村田製作所
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 研究内容（250字）
- 現在、炭素循環型社会の実現に向けて固体炭素を生成する研究が注目されている。高温の液体塩で行う手法が主流だが、生成する炭素材料の制御方法は解明されていない。そこで私は、組成比を調整することで生成する炭素を制御する技術を模索している。これまでに組成比が炭素の結晶性を左右することを発見した。今後は電気的条件にも着目し、選択的な炭素の作り分けを可能にする手法を確立することで、CO2削減と高付加価値な材料創造の両立を目指す。
- 学生時代に力を入れたこと（400字）
- 私は学祭実行委員会での広報活動に注力した。コロナ禍でのオンライン開催という制約の中、「多くの参加者を集める」という明確な目標設定から始まり、具体的かつ実現可能な戦略を段階的に立案した。まず学生の行動パターンを詳細に分析し、最適なSNS投稿時間を設定する計画を提案した。さらに単なる告知にとどまらず、参加者の興味関心を段階的に高めるため、事前クイズの制作スケジュールを組み立て、チーム全体で計画的に実行した。その結果、コロナ禍以前の来場者数の1.5倍を上回る参加者を獲得し、参加者・運営陣から高い評価をいただいた。この経験から、「現状分析→計画立案→実行→検証」のサイクルを意識することの重要性を学んだ。また、チームで目標を共有し役割分担しながら成果を出す達成感も得た。貴社においても、この姿勢を活かして業務に取り組みたい。
- 自己PR（400字）
- 私の強みは、困難な局面でも仮説検証と改善を粘り強く繰り返す力だ。研究を始めた当初、期待した結果が得られず、同じ条件で実験しても結果が安定しないという課題に直面した。2ヶ月間進展がない状況でも諦めず、指導教員とディスカッションを重ねながら、実験条件を一つひとつ洗い出し、変数を絞り込む作業を地道に続けた。「どの条件が結果に最も影響するか」を論理的に整理し、仮説を立てては実験で検証するサイクルを繰り返した結果、温度の誤差が原因であることを突き止めた。機械を固定して条件を一定に制御する仕組みを整えたことで安定したデータが得られるようになり、その後の研究を大きく前進させることができた。この経験から、簡単に答えが出ない問題に対しても、論理的に原因を追い粘り強く取り組む姿勢が身についた。貴社の材料・デバイス開発においても、この強みを最大限に活かして貢献したい。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 事務系総合職
村田製作所
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- チームで取り組んだエピソードでのご自身の役割と意識したことについて教えてください。（200字以内）
- 放課後等◯◯のアルバイトで、◯◯が職員に依存しやすい課題にチームで取り組みました。私は課題を整理し、常勤職員に2つの施策を提案・実行しました。児童に対しては活動内容を提示して自律的な行動を促し、職員に対しては気づきを共有できる「教室ノート」を導入しました。その結果、◯◯の抜け漏れが減少し、業務が円滑化。課題を分析し、改善策を形にする力を発揮し、チーム全体の支援体制の向上に貢献しました。
- 個人で目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください。（200字以内）
- ◯◯サークルで副代表を務めた際、練習参加率の低下という課題に直面しました。原因を分析すると、環境面と時間的制約が要因であると判明しました。そこで、練習場所の変更と日程調整の仕組みを導入した結果、参加率がおよそ◯◯％向上し、演技の完成度も高まりました。この経験から、課題の本質を見極め、具体的な行動につなげる力を養いました。
- 当社インターンシップに応募する動機と、参加して得たいことを教えてください。（300字以内）
- 私は、環境変化の中でも安定して価値を届ける仕組みづくりに携わりたいと考え、貴社インターンシップを志望します。サプライチェーンは一見裏方でありながら、需要変動や地政学的リスクなどの外部環境に最も影響を受けやすい領域だと認識しています。その中で、貴社がグローバル規模で「品質・コスト・納期」を最適化している点に魅力を感じました。インターンシップでは、シミュレーションワークを通して、部分最適ではなく全体最適で意思決定する視点を身につけたいです。また、先輩社員の方々との交流を通じ、状況に応じて迅速に判断する思考プロセスや、世界を動かす司令塔としての仕事観を学びたいと考えています。
27年卒 | 商品企画
ボークス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PR
- 私の強みは、困難な状況でも諦めず取り組み続ける「粘り強さ」です。高校を病気で中退した後、将来に悔いを残したくないという強い思いから、塾に通わず独学で高卒認定試験と大学受験に挑戦しました。独学では計画の立て方やモチベーションの維持に苦労しましたが、三つの方法で克服しました。一つ目は、達成可能な最小目標と挑戦的な最大目標を設定し、日々の学習に達成感と成長意欲を持たせたことです。二つ目は、「50分学習・10分休憩」のサイクルを取り入れ、集中力を維持したことです。三つ目は、学習内容や心境を日記に記録し、自分の成長を客観的に振り返るようにしたことです。最初は模試での得点が5割に満たず悔しい思いもしましたが、改善を重ねた結果、安定して7割以上を取れるようになり、最終的に両試験に合格できました。この経験を通じて、課題を見つけて改善し続け、困難な状況でも粘り強く取り組む力こそが自分の強みだと実感しました。
- 学生時代の取り組み
- アパレルのアルバイトで、レジ待ち時間の課題解決に注力した経験です。私が働く店舗は全国に2店舗しかない有人レジのみの店舗で、お客様を長くお待たせしてしまい顧客満足度が低下していることが課題でした。そこで「顧客満足度を5点満点中4点以上に向上させること」を目標に、接客の流れや案内方法を見直し、試行錯誤の末、2点の改善策を考案しました。1点目はアプリやポイントの案内を簡潔に伝え、会計をスムーズに進められるようにしたことです。2点目は、従来お客様にお願いしていた商品の畳み作業や靴カバーを、スタッフの手隙時間で行う体制に改め、お客様の負担を軽減したことです。改善策を会議で提案し、全員が実践できるよう声をかけ、行動手順も示して先導しました。その結果、顧客満足度は5点満点中3点から4.5点に向上しました。この経験から、課題を自分事として捉え、分析・改善・巻き込みまで主体的に行動する重要性を学びました。
- 学外（部活動、サークル、アルバイト、ボランティアなど）活動をされていた方は、活動の内容とあなたの役割を教えてください。（期間、役割、活動内容）※複数活動がある方は複数ご記入ください。
- 2023年10月からアパレルブランド「ジーユー」にて販売スタッフとして勤務しており、現在はリーダーとして約60名のスタッフをまとめる役割を担っています。主な業務は、レジ対応やお客様対応、商品整理に加え、混雑時の人員配置や業務指示など店舗全体の運営を支えることです。特に、レジ待ち時間の長さによる顧客満足度の低下が課題となっていたため、接客の流れや業務体制の見直しに取り組みました。具体的には、アプリ案内を簡潔にすることで会計時間を短縮し、従来はお客様にお願いしていた商品整理や付帯作業を、スタッフの手隙時間で行う体制へと改めました。その結果、待ち時間の短縮と対応の質向上を実現し、顧客満足度改善に貢献しました。この経験から、課題を主体的に捉え、周囲を巻き込みながら改善を実行する力を身につけました。また、相手の立場に立って行動する重要性を学びました。
27年卒 | 総合職
三菱ロジスネクスト
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 当社志望理由をご記入ください。
- 深刻化する物流業界の人手不足や業務効率化といった社会課題に対して、最先端の自動化技術をもって解決に貢献したいと考え志望しております。大学の長期実習を通じてマイコンを活用した制御システムの開発を一貫して経験したことで、物理的な機器をプログラムで正確に動かす技術的な面白さと、システム全体を俯瞰して設計する重要性を学びました。無人搬送車や自動倉庫システムなど次世代の物流ソリューションを展開される貴社において、私の組込みソフトウェア開発の経験が直接的に活かせると確信しています。実習で培った不具合の原因を粘り強く究明し解決に導く力を最大限に発揮し、貴社製品の高い信頼性向上に寄与することで物流インフラの発展に貢献したいと考えております。
- 自己PR
- 私の強みは困難な技術的課題に直面した際、自ら解決のための環境を構築し主体的に状況を打破する実行力です。大学の実習で通信システムを開発した際、原因不明のエラーが頻発し既存の資料だけでは解決が困難な状況に陥りました。そこで私は状況を改善するため、自ら配線や設定を工夫してデバッグのためのツールを製作しました。この独自の環境整備によってプログラムの実行状況や通信ログを詳細に把握できるようになり、複雑なエラーの根本原因を特定して無事にプロジェクトを完遂させました。与えられた環境に依存するのではなく課題解決に必要な手段を自ら創り出す姿勢を活かし、貴社においても未知の技術課題に対して粘り強くアプローチして確実な製品開発に寄与したいと考えております。
- 学生時代の取り組み
- 学生時代に最も注力したのは企業での長期実習における組込みシステム開発の効率化です。過去の実習で開発環境の構築やエラー対応に苦戦し進行が遅れた悔しい経験があったため、その反省を活かして事前の段取りを徹底しました。具体的には開発フローを事前にシミュレーションし、懸念されるセンサーの動作テストを企画段階で先行実施することで手戻りのリスクを排除しました。また未知の技術についても事前に仕様を調査してスムーズに実装へ移行できるよう準備を整えました。その結果、当初20日間を予定していた開発工程をわずか12日間で完了させ余った時間で機能の追加やドキュメント整備まで行うことができました。過去の失敗を糧に主体的な計画立案と行動を起こすことで成果を最大化できると学びました。
27年卒 | 技術系総合職
村田製作所
エントリーシート（ES） 本選考
静岡大学大学院・理系
- 趣味・特技
- 趣味は全国のロックフェスを巡ることです。行かないことで後悔をしたくないため、たとえ遠方でも一人でも、事前に準備を整えて参加します。会場では同じファンの方に声をかけ、一緒に盛り上がることで新しいつながりやコミュニケーションを楽しんでいます。
- 研究テーマ
- 原子炉での運用に向けた、◯◯を用いた◯◯半導体中性子検出器の作製と放射線検出特性評価
- 研究概要
- 脱炭素化に向け、原子力発電が再注目されている上で、原子炉の安全運転には高温環境で中性子を正確に計測する検出器が必要です。そこで、中性子との反応性が高い◯◯原子と高温環境に強い半導体の◯◯を混ぜた◯◯が中性子検出器の材料として期待されています。しかし、従来の◯◯には欠陥が多く、デバイス性能の低下が課題でした。私は、◯◯を積層する前の下地の悪影響で欠陥が生成していると考えました。現在は、欠陥を緩和する役割を持つ◯◯層を下地に用いた構造のデバイスを作製し、その評価に取り組んでいます。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
京都府の企業の選考体験談
27年卒 | 技術職
京都製作所
内定 本選考
非公開・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 非常に魅力的な企業だが、かなり働くことへの意欲が求められる会社だったので、雰囲気が合わなかった場合ややりたいことが変わった場合に修正が効きにくいと感じたため。
- 採用人数・倍率
- 不明
- 内定者の採用大学・学歴
- 不明
27年卒 | 技術職
京都製作所
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 1人は技術系の役員の方だった。もう1人は主に進行役の人事部の方。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 人事の方に案内され、技術系の役員の方がいる部屋に案内され、面接を行った。
- 質問内容
- 学生時代に行ったモノづくりと、志望理由についてで時間を全て使った。志望理由のところでは、技術系の役員の方が会社の今後の方針やこれからの技術者についてお話してくださった。あとは逆質問の時間が設けられていました。
27年卒 | 技術職
京都製作所
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部・雰囲気がおおらかな方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 社員の方に案内され、部屋に行き、面接を行った。
- 質問内容
- 研究内容について、学生時代に頑張ったことについて、志望理由についてが主だった。それらについて深堀りされたが、とくに志望理由と学生時代に頑張ったことについては、私はモノづくりにからめていたので質問が多かった。
27年卒 | 技術職
京都製作所
筆記テスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 全て合わせて1時間
- 対策方法
- 図形に関して特徴的な問題が数多く出題されたので、図形の想像力は鍛えるべき。
27年卒 | 技術職
京都製作所
イベント 本選考
非公開・理系
- 内容
- 京都製作所について説明
- 注意した点・感想
- 遅刻をしないことを徹底し、時間管理を意識して余裕を持って行動した。また、常に意欲を持って話を聞く姿勢を大切にし、説明中は資料にメモを取りながら理解を深めた。さらに、後から質問したい点を整理して書き留めることで、主体的に学ぶことを意識した。
27年卒 | オペレーション職
サンドラッグ
インターンシップ インターンシップ
神奈川大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- まず、社員の方から、小売業の店舗デザインにおいて意識すべき行動心理について説明を聞いた。そして、グループメンバーと話し合ってジャンルごとに商品の配置場所を決め、そこで固まったメインターゲット層などの運営方針を基に、販売促進案を考えた。最後には、全員の前で発表して社員の方からフィードバックを貰った。
- ワークの具体的な手順
- 社員の方から重要なポイントを説明された後、それを基に個人ワークやグループワークに取り組んだ。
- インターンの感想・注意した点
- 話し合いの時間が短いため、意見を出し合うよりも、最初に出た案に共感・賛成して次の段階に進むという流れを作った。発表に関しては、社員の方が聞き取りやすいように、緊張で早口・小声にならないことを意識した。なお、発表後にフィードバックを貰えるが、どのグループに対しても優しめの口調かつ褒めが中心であったため、内容の出来はあまり意識しなくていいと思う。
27年卒 | 総合職
第一ライフテクノクロス（旧：第一生命テクノクロス）
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- zoom
- 質問内容
- 学生時代に力を入れたこと、長所、キャリアプランとして考えていること、志望度、就活状況 学生時代に力を入れたこと、長所などはこれまで通りに応えた。就活に関しては正直に隠さず現在の自分の考えと状況を伝えた。結論ファーストを意識して話した。
27年卒 | 総合職
第一ライフテクノクロス（旧：第一生命テクノクロス）
リクルーター面談 本選考
非公開・非公開
- 経緯
- 会社から案内が来た
- 会場到着から選考終了までの流れ
- zoom
- 質問内容
- これまでの面接のフィードバック。聞かれたことにはきちんと答えられているし、印象はいいと思うと言われた。 これからについての逆質問。最終面接で不安なことや疑問点について。採集に来る方の人数と役職を聞いた。
27年卒 | 総合職
第一ライフテクノクロス（旧：第一生命テクノクロス）
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語、非言語
- 対策方法
- SPI対策本を買ってくり返し練習した。早くできることが大事。
27年卒 | 総合職
第一ライフテクノクロス（旧：第一生命テクノクロス）
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部長と人事部の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- zoom開催
- 質問内容
- 志望動機、自己PR、学生時代に力を入れたこと、仕事ではこれまでの経験をどう活かしたいか なぜこの会社かということを他社と差別化して話した。学生時代に力を入れたこと、自己PRは自分が具体的にそこで何をしたかわかりやすく話すようにした。
