京都府の企業一覧
京都府の会社・企業一覧です。企業の概要だけでなく、説明会、インターン・本選考の情報など、各社の新卒採用の募集状況がわかります。また、ES・GD・面接・インターン・OB訪問・リクルーターの就活体験談など、先輩就活生の体験談を企業ごとに掲載しています。
企業一覧
京都府の企業のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 事務系総合職
村田製作所
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- チームで取り組んだエピソードでのご自身の役割と意識したことについて教えてください。（400字以内）
- ◯◯部の◯◯リーダーとして、低迷するチームの意識改革に挑みました。当時、敗戦が続き「ミスを責める文化」が蔓延し、部員が萎縮して挑戦を避ける状況でした。私は、組織を変えるには「心理的安全性の確保」が不可欠であると考え、評価基準と風土の変革を意識しました。 具体的には、練習成果を数値化して個人の成長を客観的に可視化する一方、ミーティングでは学年を問わず互いの「ナイスプレー」を称え合う時間を設けました。単なる精神論ではなく、客観的な成長指標と、互いを認め合うポジティブな対話の場を設けることで、「ミス」よりも「挑戦プロセス」を評価する環境を整えました。その結果、部員が恐れずにプレーできる土壌が醸成され、主体性が伸びたことでチームの得点力は前年比で2倍以上に向上しました。この経験を通して、数値と感情の両輪で組織を動かす重要性を深く学びました。
- 当社ワークショップに応募する動機と、参加して得たいことを教えてください。（300字以内）
- 貴社が電子部品という「産業の米」を通じて、世界中の技術や人々の挑戦を根底から支えている点に惹かれたからです。私は◯◯部の改革を通じ、組織や人が挑戦することの「基盤」を整えることに強い魅力を感じています。このワークショップでは、貴社のモノづくりにおいて、多様な専門性を持つ社員の方々がどのように協力し、モノづくりを実現しているのかを肌で感じたいです。特に、文系職がどのようなアプローチ方法で技術と市場を繋ぎ、イノベーションの「起点」となれるのか、自分の強みである「組織のモチベーションを高め、成果を最大化する力」の活かし方を具体化したいと考えています。
27年卒 | 技術コース
京セラ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- あなたが大学を通じて得たものを記入してください。
- 周りを巻き込む力です。ボランティアで○○教室を運営した際、参加者は1人のみでした。そこで同期と協力してチラシを作成し、小学校教員に話し、掲示許可を得ました。また地域イベントに参加し、主催者に教室の意義を伝え信頼関係を築き、〇〇活動など活動の幅を広げた結果、3か月後には15人に増えました。
- 長所について記入してください。
- 本質を捉えて状況に応じて解決する力です。
- 短所について記入してください。
- 慎重になりすぎて、決断が遅れることがあります。
27年卒 | 事務系
島津製作所
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 自分動物にたとえた場合 まずは一言で例えてください
- イルカ
- あなたを動物に例えると何になりますか？（400字以内）
- 私が自身をイルカに例える理由は、イルカの協調性をもち、仲間と助け合いながら行動するという特徴が自身と合っていると考えたからです。私は相手と信頼関係を築きながら協働し、成果を出すことにやりがいを感じてきました。塾講師として小学◯◯年生のクラス責任者を任され、生徒や保護者、他講師と連携しながら、生徒の志望校合格を目指して取り組みました。成績が伸び悩んだ際には、模試や過去問を分析して課題を抽出し、他教科の講師とも協力しながら個別最適な支援体制を整えました。授業だけでなく、面談や保護者会など様々な手段を通して生徒や保護者に寄り添い、信頼を築きながらチームで目標に向かうこの経験は、私の価値観を大きく形作りました。この経験から、困っている仲間に自然と寄り添い、相手の気持ちを汲みながら行動する力や、人の成長を素直に喜べる姿勢が養われました。協調性や共感力といった特性が、イルカの姿と重なると感じています。
- 他人に誇れる自身のことをまずは一言で教えてください
- 塾講師としてのクラス責任者経験
27年卒 | 営業・スタッフ系
村田機械
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたの強みとその強みが発揮されたエピソードを教えてください。
- 私の強みは、立場や意見の異なるメンバーをまとめ、組織として成果を出す力です。 所属していたサークルでは、学年や経験の違いから意見が分かれ、活動方針が定まらないことがありました。そこで、全員の意見を一度整理し、目的を共有したうえで役割分担を明確にしました。その結果、活動の方向性が統一され、イベント運営を円滑に進めることができました。 この経験から、周囲を調整しながらチームを前進させる力を培いました。
- あなたは村田機械でどんな仕事がしたいですか。 またその理由について教えてください。
- 貴社の多角的な事業運営を経営基盤から支えたいと考えたため、経理職を志望します。 飲食店のアルバイトで、周囲と連携しながら組織全体の成果向上を支えてきた経験から、事業を根幹から支える役割にやりがいを感じるようになりました。中でも経理は、会社の意思決定や安定した事業運営を支える重要な存在であり、「モノづくり」を世界に展開する貴社を経営基盤から支えられる点に魅力を感じ、志望しています。 入社後は、私の強みである「周囲を巻き込む力」を活かして各部門と連携し、正確さを重視しながら柔軟なサポートを行いたいと考えています。財務管理を通じて、縁の下の力持ちとして貴社のさらなる成長に貢献したいです。
- 研究内容
- 行動経済学ゼミに所属し、心理学の知見を用いて人の意思決定や行動を分析しています。人は必ずしも合理的に判断するわけではなく、感情や先入観、状況に影響されて行動する点に着目し、アンカリング効果や損失回避などの理論を扱っています。ゼミでは、これらの理論を消費行動や選択行動の事例に当てはめ、文献調査や発表を通じて理解を深めています。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | ソフトウェア開発者
オムロンデジタル（旧：オムロンソフトウェア）
エントリーシート（ES） 本選考
九州大学大学院・非公開
- あなたが希望する事業、職種の志望動機を教えてください。140字以内
- 貴社を志望した理由は、ソフトウェア技術を通じて国内外の病気の早期発見に貢献したいからです。病気の早期発見には、貴社製品のように健康状態を見守るシステムが効果的であり、その仕組みにはソフトウェア技術は不可欠です。実用的な医療サービスの開発にソフトウェア技術を通じて携わりたいです。
- あなたが誰にも負けないと思う強みをエピソードとともに説明してください。140字以内
- 私の長所は幅広い分野に対する好奇心です。例えば大学は理系学部に進みましたが、個人的に興味を持った◯◯語の習得を進めました。このように、理系分野・文系分野という枠組みに関わらず関心があり、この姿勢は入社後も必要なスキルの習得に有利に作用すると確信しております。
- あなたの研究テーマや得意分野について専門外の人にもわかるように説明してください。400字以内
- 私の研究テーマは◯◯における◯◯のリアルタイム可視化です。◯◯を用いて体内の様子を観察する◯◯においては医療従事者の◯◯量が高く、その低減対策が求められます。◯◯の主な原因である◯◯をリアルタイムで可視化することで、医師や看護師の適切な◯◯方法を構築し、◯◯の低減に貢献することが目的です。◯◯を照射し続ける◯◯手技の前段階として、照射が一回の◯◯に関して成果を得ました。◯◯を使用し、◯◯に対してデータの取得を行いました。撮影条件として、◯◯の高さ、照射野の大きさ、患者を模した◯◯の有無を変えて測定を実施しました。得られたデータを◯◯の強弱をカラー表示ました。その結果、◯◯や◯◯装置である◯◯管内で生じた◯◯を確認でき、この方法が有効であることが示されました。
26年卒 | 技術系
島津製作所
エントリーシート（ES） 本選考
九州大学大学院・理系
- 大学、大学院での学業（ゼミ、研究テーマ200字以上400字以内）
- 個人の研究テーマ◯◯における◯◯のリアルタイムイメージングです。◯◯においては術者の◯◯が高く、その低減対策が求められます。リアルタイムで◯◯が分かれば適切な防護具の配置を検討できます。◯◯の可視化を通じて、手技中に患者から離れることのできない医師や看護師の適切な◯◯方法を構築し、職業◯◯の低減に貢献することが目的です。
- 興味を持った当社のビジネスや製品 ・まずは一言でご記入ください。50字以内 ・その理由を詳しくご記入ください。200字以上400字以内
- ・乳房用PET装置 ・私がマンモグラフィ撮影に従事している中で、乳房の圧迫による痛みが苦痛であるという声を複数伺いました。これは乳癌の早期発見には欠かせない検査ですが、痛みを嫌がってマンモグラフィ検査を避ける方もいらっしゃいます。一方で、貴社が開発された乳房用PET装置は圧迫の必要がなく、患者さんの苦痛を軽減できることに魅力を感じ、興味を持ちました。さらにマンモグラフィでは検出が難しい高濃度乳腺に対しても、高分解能の分子イメージングにより病変の描出が可能であるため、診断の精度向上が期待できます。痛みを伴わずに乳癌の早期発見率向上につながるため、国内の医療の発展に貢献できると確信しております。
- 自己PR 200字以上400字以内
- 私の一番の強みは、◯◯としての知識を貴社の一員として活かせることです。医療機関に出向いた際に、装置のことだけでなく解剖や疾患を交えた説明ができるため、より説得力のある説明を行えます。 私が意識的に取り組んでいることは、英語での研究発表です。理由といたしましては、私自身、英語を話すスキルがまだまだ足りないという自覚があるため、そのチャレンジの場を持つためです。その結果の一つとして、◯◯を頂きました。この賞を頂いたことで、これまでの自分の研究が認められたのだと自信になりました。それと同時に今後も英語の発表の場に挑戦し続けようというモチベーションも高まりました。
26年卒 | 事務系
島津製作所
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 自分を動物に例えた場合 ・まずは一言で例えてください ・具体的に説明してください（200字以上400字以内）
- ・猫 ・私が自分を猫に例える理由は、ON/ OFFがあるからです。「借りてきた猫」という表現があります。これは他の家に借りられた猫は、大人しく振る舞うことから、本来とは異なる静かな様子を表すと私は解釈しております。猫を飼ったことはありませんが、この表現から猫はON/ OFFがある生き物であると推測します。私も同じく自分の中にON/ OFFがあり、やるべきことを一気に集中して物事を進める性質があります。一方でリラックスしてもよい時には、とことんくつろいでストレスを溜めないように調節しています。このON/ OFFは就職してからは効率的に働くことにつながると考えております。猫のような性質を活用して私らしくメリハリのある働き方で貴社に貢献したいと思っております。
- 他人に誇れる自身のこと ・まずは一言で教えてください ・具体的に説明してください（200字以上400字以内）
- ・「する」決断ができること ・私が他人に誇れる自身のことは、思い切りよく何かをする決断ができることです。例えば今年の夏に◯◯での海外研修に参加したことが挙げられます。中学生のころから英語の勉強が好きで、大学生になったら留学したいと思っていました。そのような折、◯◯研修の案内が届き、その日に参加を決めました。それまで週単位で海外に滞在したことはなかったので私にとっては大きな決断でした。その研修でたくさんの方々との出会いや意見交換ができて自分自身の成長に繋がりました。このことから、何かをしない決断よりもする決断のほうが納得できる結果になるのだと気づかされました。それ以来英語の発表コンテストや異文化交流フォーラムといった交流イベントに積極的に参加しております。私のこの姿勢を持ち続け、就職後は新しいことに挑戦する潔さを長所として活かしたいと考えております。
27年卒 | 技術系
島津製作所
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 研修テーマに対する意気込みを教えてください（200字〜400字）
- 本研修を通じて、製品開発現場における計画立案・設計・評価の一連の流れを実践的に体験し、自身の技術や能力をより実用的なものへと高めていきたいと考えています。私は、◯◯に関する研究を行っており、機械学習を用いた軌道予測や制御手法の確立に取り組んでいます。研究を通して、構造設計から測定データの解析、機械学習を用いた制御性能の評価まで一貫して取り組む中で、仮説を立てて実験し、評価をするというサイクルの重要性を実感してきました。本テーマでは、現場での評価手法や設計判断を実践的に学ぶことで、今後の研究や将来の研究開発に直結する実践的な力を身に着けることができると考えています。また、自分の知識や能力が現場でどう通用するかを試すとともに、社員の方々や参加者との対話を通じて、チームで協働しながら課題に主体的に取り組む姿勢や柔軟な発想力を鍛えることにも挑戦したいと考えています。
- 興味を持った当社のビジネスや製品についておしえて ・まず一言 ・その理由を詳しく（200字～400字）
- X線検査装置 貴社のX線検査装置に興味を持ったのは、貴社が1896年に日本で初めてX線撮影に成功したという事実に非常に強い衝撃を受けたからである。レントゲンがX線を発見した翌年というスピード感もさることながら、それを実用技術として定着させ、今日に至るまで改良と発展を続けてきた姿勢に深く感銘を受けた。現在では、XSeeker 8000のように高出力・高解像度のX線CTを卓上サイズに収め、非破壊かつ高精度な検査が手軽に可能にしている点に、貴社の技術力の高さが表れていると感じた。また、微細な構造まで観察できる性能と、直感的な操作性を両立した設計は、研究や製造現場における活用の幅を大きく広げており、技術だけでなくユーザー視点にも配慮された製品作りに強く惹かれた。このように、長い歴史と継続的な技術革新を背景に、人と現場に寄り添った製品を生み出し続けている貴社に、強く魅力を感じている。
- 研究内容について教えてください（400字）
- 私は◯◯を機械学習を用いて適応的に制御する研究を行っている。人間の筋肉に似た◯◯は、柔軟性と軽量性により安全性の高いロボットへの応用が期待されているが、遅延などにより制御が困難という問題がある。そこで私は遅延に着目し、ロボットの状態に対して、遅延を含めた未来の軌道を予測できるように機械学習のモデルを構築した。これにより、遅延を見越した軌道がロボットにあらかじめ伝達され、遅延の影響を打ち消しながら、自律的な動作を実現できた。また、モデルが予測した未来の軌道に、外乱を反映させることで、外乱応答性を改善した。◯◯を用いる前段階として、遅延のあるモータ駆動ロボットを用いた実験により、遅延を補償しながら、状況に応じた適応的な軌道を予測し、外乱下でも自律的に動作できることを確認した。 本研究で試行錯誤を重ねる中で課題解決力を養い、本成果の◯◯を通じて論理的伝達力を培った。
27年卒 | 技術コース
京セラ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- １～３のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。 １．夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる ２．素直な心、ひたむきさを持っている ３．グローバルな視点を持っている ※理系の方は研究以外でご記入ください。
- 「１．夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる」 私の強みは、困難な状況に直面しても目標に向けて工夫と行動を重ね、挑戦を継続できる点である。学生時代に取り組んだ〇〇部の活動では、重要な局面において予期せぬ〇〇に遭い、〇〇が困難となる事態を経験した。私は状況を悲観するのではなく、今できる最善策を模索した。具体的には、〇〇を活用した練習内容の共有や連携の維持、限られた条件下でも実行可能な取り組みの再設計を行った。その後も〇〇など新たな制約が続いたが、目標達成の可能性を信じ、組織全体が前向きに行動できる環境づくりに注力した。結果として、〇〇大会において〇〇という成果へと結びつけることができた。この経験を通じて、環境が整わない場面でこそ思考と行動を止めず、挑戦を継続する姿勢の重要性を学んだ。現在でもこの姿勢は、困難な課題へ向き合う際の原動力となっている。
- ご自身の研究内容について記入してください。（400字）
- 私は、〇〇分野での応用が期待される機能性材料の〇〇作製プロセスに関する研究に取り組んでいる。本材料は高い〇〇特性を有し、従来材料に代わる次世代材料として注目されているが、〇〇時の挙動が特殊であるため一般的な〇〇手法を適用できないという課題がある。現在用いられている製造法にも、〇〇や〇〇の観点で改善の余地が残されている。そこで当研究では、〇〇を介して材料を一度安定化させ、制御された条件下で〇〇を形成する新たなプロセスの検討を行っている。本研究を通じて、品質や再現性の向上を図るとともに、将来的な量産技術への展開可能性を明らかにし、〇〇分野への応用に貢献することを目指している。
- ご自身の研究に関するキーワードを記入してください。
- セラミック材料、機能性材料、材料評価
27年卒 | 技術系総合職
村田製作所
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 大学における研究テーマとその内容について教えてください。（400字以内）
- ◯◯の生理学的な◯◯プロセスに着想を得た、計算コストの抑制と環境耐性を両立するマルチモーダル感情認識モデルの研究を行っています。従来の深層学習モデルが抱える「膨大な学習リソースの必要性」と「外乱による精度低下」という実用上の課題に対し、次世代の計算手法と予測理論を組み合わせることで解決を図っています。複数の生体情報を統合する際、情報の信頼性に応じて重み付けを行う仕組みを導入し、実社会のノイズ下でも安定して動作する低コストなシステムの構築と、その社会実装を目指しています。
- 学生時代に頑張ったことについて教えてください。（100文字以内）
- 長期のITエンジニア実務において、技術開発のみならず要件定義から主体的に参画しました。顧客の抽象的な要望を技術的な仕様へ落とし込む橋渡し役に注力し、最適なアーキテクチャの導入により課題を解決。粘り強く共創する姿勢と具体化力を培いました。
- 当社インターンシップへの応募動機およびインターンシップを通じて学びたいことについてお書きください。（200字以内）
- 多様な事業領域に対し、先端技術を積極的に投入して未知の課題に挑む貴社の姿勢に強く共感したためです。私はこれまでの活動で「挑戦心」を軸に動いてきましたが、実務を通じ、周囲を巻き込んで技術を具現化する難しさも痛感しました。本インターンでは、実務に近い環境での開発体験を通じ、技術を価値あるサービスへと昇華させるための「共創に伴う具体化力」をさらに磨きたいと考えています。
京都府の企業の選考体験談
27年卒 | 総合職
ジェイアール西日本伊勢丹
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 京都の百貨店で働きたいという想いがあったことと、小さい時から大好きな百貨店だったので、承諾しました。 接客を経験した後、外商や売り場開発、マーケティングなど、様々な業務に携われるため、自分のキャリアアップにもつながると考えました。
- 内定後の課題の有無
- 特になし
- 内定後の拘束
- 特になし
27年卒 | 総合職
ジェイアール西日本伊勢丹
ジョブ 本選考
非公開・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会社説明からグループワーク、発表の流れです。
- ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 上記に記載しているものと同じで、選考免除にはならないものですが、この時期の仕事体験・会社説明会に参加すると早期選考を受ける権利を得ることができます。選考の過程は変わりませんが、一般より早い段階で内定を得ることができます。
- ワークの具体的な手順
- 上記記載通り。
27年卒 | 総合職
ジェイアール西日本伊勢丹
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 部長、課長 マネージャー職
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 10分前に控室に行き、人事の方と就活について話します。 会場に案内していただき、30分間面接します。 また控え室に戻り、今後の情報を話してもらいます。
- 質問内容
- 最終面接では、志望動機の深掘りがメインでした。なぜ、百貨店なのか、なぜ、ジェイアール京都伊勢丹なのか、就職して何がしたいのか、学生時代に力を入れたことをどう活かされるのか、自己PRを他の場面で生かされた場面はどこかなど聞かれました。 結論ファーストで具体的に答えることを意識しました。
27年卒 | 総合職
ジェイアール西日本伊勢丹
筆記テスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語、非言語などの一般常識
- 各科目の問題数と制限時間
- 時間内により多くの問題を解く形式 （四則計算や図形、まちがいさがし）
- 対策方法
- 特に対策することはありませんでした。 当日集中するのみです。
27年卒 | 総合職
ジェイアール西日本伊勢丹
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- エリア統括部 マネージャークラス 人事担当
- 会場到着から選考終了までの流れ
- WEB面接だったので、ズームに入って待機していました。時間通りに始まり、時間通りに終わりました。
- 質問内容
- 学生時代に力を入れたことの深掘りと自己PRの深掘りをされました。なぜ、学生時代に力を入れたことにしたのか、失敗した経験はあるのか、そこから得た学びはなんなのか、それを将来どうつなげていくのかなどかなり奥深いところまで聞かれました。志望動機は聞かれませんでした。
27年卒 | 総合職
ジェイアール西日本伊勢丹
グループディスカッション（GD） 本選考
非公開・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 最初10分は説明の時間があり、そこからルームに分けられ50分間議題について話し合います。話し合いが終わり次第終了でした。
- GDのテーマ・お題
- 「2050年の日本を定義し、百貨店が生き残るための戦略を立てろ」
- GDの手順
- ・トークルームに分けられ、スタート ・役割を決める 5分 ・2050年の日本を定義する 10分 ・戦略を立てる 30分 ・まとめる 5分 ・終了
27年卒 | 技術系
ヌヴォトンテクノロジージャパン
内定 本選考
非公開・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- インターンシップを通じて、社内の雰囲気や働きやすさがよく伝わった。経営面での安定性も特に心配していない。待遇面も不満に感じることはなかった。
- 内定後の課題の有無
- 不明（2026年3月現在）
- 内定後の拘束
- なし
27年卒 | 技術系
ヌヴォトンテクノロジージャパン
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事1人 人事部長1人 （基本的には人事部長の方と面接）
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 流れの説明 自己紹介 質疑応答 逆質問
- 質問内容
- 研究内容の説明（技術者ではない人が分かるように） ー普段よりもかなりかみ砕いて説明した 性格診断の結果をどう思うか ーかなり詳細に教えてもらえた。「こういう結果が出ているが、どう思うか」という質問がメインで、自信の思っていた性格とほぼ一致していたので、「その通りです」と答えることがほとんどだった。実際のエピソードがある場合は簡単に付け加えることは心がけた。
27年卒 | 技術系
ヌヴォトンテクノロジージャパン
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事1人 技術者2人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 流れの説明 簡単な自己紹介 技術面接（30分程度：うちプレゼン5分） 通常の質疑応答（20分程度） 逆質問
- 質問内容
- ＜技術面接＞ どのような実験をするのか、研究する上での苦労している点とその解決方法、など ーなるべく端的にわかりやすく答えることを意識した。分からないことは正直に分からないと答えた。 ＜通常の面接＞ 自己PR、学生時代に力を入れたことなど、ESの内容メイン ー一般的な面接と同様に結論ファーストで、端的にわかりやすく答えられるよう心がけた。
27年卒 | 技術系
ヌヴォトンテクノロジージャパン
WEBテスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 基礎能力検査（言語・非言語） 構造的把握力検査 性格診断
- 各科目の問題数と制限時間
- 基礎能力検査：35分 構造的把握力検査：20分 性格診断：20分
- 対策方法
- 市販の参考書やマイナビの模試のようなもので、問題形式に慣れるようにした。
