京都府の企業一覧

京都府の会社・企業一覧です。企業の概要だけでなく、説明会、インターン・本選考の情報など、各社の新卒採用の募集状況がわかります。また、ES・GD・面接・インターン・OB訪問・リクルーターの就活体験談など、先輩就活生の体験談を企業ごとに掲載しています。

企業一覧

京都府の企業のES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | 技術系総合職

選考通過

村田製作所

エントリーシート（ES）インターンシップ選考

非公開・理系

大学における研究テーマとその内容について教えてください。（400字以内）: ◯◯の生理学的な◯◯プロセスに着想を得た、計算コストの抑制と環境耐性を両立するマルチモーダル感情認識モデルの研究を行っています。従来の深層学習モデルが抱える「膨大な学習リソースの必要性」と「外乱による精度低下」という実用上の課題に対し、次世代の計算手法と予測理論を組み合わせることで解決を図っています。複数の生体情報を統合する際、情報の信頼性に応じて重み付けを行う仕組みを導入し、実社会のノイズ下でも安定して動作する低コストなシステムの構築と、その社会実装を目指しています。

学生時代に頑張ったことについて教えてください。（100文字以内）: 長期のITエンジニア実務において、技術開発のみならず要件定義から主体的に参画しました。顧客の抽象的な要望を技術的な仕様へ落とし込む橋渡し役に注力し、最適なアーキテクチャの導入により課題を解決。粘り強く共創する姿勢と具体化力を培いました。

当社インターンシップへの応募動機およびインターンシップを通じて学びたいことについてお書きください。（200字以内）: 多様な事業領域に対し、先端技術を積極的に投入して未知の課題に挑む貴社の姿勢に強く共感したためです。私はこれまでの活動で「挑戦心」を軸に動いてきましたが、実務を通じ、周囲を巻き込んで技術を具現化する難しさも痛感しました。本インターンでは、実務に近い環境での開発体験を通じ、技術を価値あるサービスへと昇華させるための「共創に伴う具体化力」をさらに磨きたいと考えています。

27年卒 | 技術系総合職

選考通過

村田製作所

エントリーシート（ES）インターンシップ選考

非公開・文系

大学における研究テーマとその内容について教えてください。（400字以内）（未決定の方・学部生の方は、取り組む予定のテーマや興味を持って学んでいることについてお書きください。）: ◯◯によるの◯◯研究に取り組んでいる。特に、特殊な◯◯の一つである◯◯を用いた◯◯に注目し、◯◯により状態変化の恐れのある液体や薬品の◯◯への応用を目指している。私の研究では◯◯が実現精度に与える影響に着目した点が最大の工夫である。◯◯性能を最大化するため、◯◯から生まれる誤差が◯◯分布に及ぼす影響を数値的に解析し、◯◯範囲を定量的に提示した。また、◯◯の工夫により◯◯を用いずに◯◯を形成し、コストを抑えつつ目的の◯◯を実現した。設計から◯◯や配線、シミュレーション、試作・測定までを一貫して行い、結果として◯◯の物体の◯◯に成功した。理論と実験の両面から、実用性の高い◯◯技術の確立を目指している。今後は、◯◯の撹拌・混合への応用を目指し実験的な検証を行っている。

学生時代に頑張ったことについて教えてください。: ◯◯にて6ヶ月間のインターンシップを行い、将来的に◯◯な治療支援などへの応用が期待される◯◯の研究開発を行った。

当社インターンシップへの応募動機およびインターンシップを通じて学びたいことについてお書きください。（200字以内）: 自身の研究で得た知見や実装力が実務でどう貢献できるかに挑戦したく、インターンシップに応募した。◯◯でのインターンシップを通して◯◯の丁寧なものづくりの価値を肌で感じた。自分自身が◯◯のものづくりの良さを継承しつつ、世界と戦える新しい価値を創出する一助になりたいと強く思うようになった。実務の最前線で社員の方々との力量差を実感し、自分に足りない力を明確にすることで今後の飛躍に繋げたい。

27年卒 | 技術系総合職

村田製作所

エントリーシート（ES）インターンシップ選考

非公開・非公開

大学における研究テーマとその内容について教えてください。（400字）: 私は〇〇や〇〇に使用される〇〇向けの新材料〇〇の作製法に関する研究を行っている。〇〇は〇〇強度や〇〇性が高いなど優れた特性を持ち、現在主流の〇〇に代わる次世代材料として注目を集めている。特に近年では、超〇〇性など厳しい要求が課され、〇〇の重要性はさらに増している。多くの〇〇装置に用いられる〇〇は、〇〇状態を利用した「〇〇法」を用いて作られるが、〇〇は加熱すると〇〇するため〇〇法を使えない。現在は他の方法が用いられるが、環境面での課題がある。当研究室では〇〇を別の物質と反応させることで〇〇状態を作り出す「〇〇法」を開発している。この方法では上記の課題を解決しうる。本研究を通じて、将来的な〇〇材料の量産や高性能化に貢献することを目指している。

学生時代に頑張ったことについて教えてください。（100字）: 〇〇部で強豪校からの勝利を目指し戦略を立てた。〇〇に消極的な部員の意識改革に向けて、目標の設定や前向きな声かけの普及など、積極性を引き出す施策を行い、〇〇を成し遂げることができた。

当社インターンシップへの応募動機およびインターンシップを通じて学びたいことについてお書きください。（200字）: 貴社に興味を持ったきっかけは、幼少期に触れた〇〇を通じて、技術が社会に新たな価値を生み出す姿に強い憧れを抱いたことである。さらに説明会において、数多くの独自技術によって他社との差別化を実現している点について自信を持って語られていたことが印象に残った。その背景にある価値創造の考え方や、技術者が課題を発見し解決へ導く力がどのように培われているのかを、現場で学びたいと考えている。本インターンシップを通じて、技術を価値へと昇華させる思考を身につけ、将来の研究開発に取り組むうえでの指針としたい。

27年卒 | 技術系総合職

村田製作所

エントリーシート（ES）インターンシップ選考

非公開・理系

大学における研究テーマとその内容について教えてください。（400字以内）: 私の研究は、○○の性質を持つ○○材料の性質を、高精度に測定する装置の開発である。○○材料がエネルギー効率の改善に大きな可能性を秘めているため、このテーマを選んだ。私の目標は、精度の高い装置の開発を通じて、新たな○○材料の性質を発見し、持続可能な社会の基盤を築くことである。研究で直面した最大の課題は、試料の信号が○○に埋もれて正確に測定できないことだった。これを解決するため、私は測定部位の○○○○を再設計した。具体的には、○○計算を基に、○○○○を強化する新たな○○形状を○○○○で設計した。製造段階では形状の複雑さから精度確保が難航したが、教授と議論を重ね、設計を調整した結果、高感度で安定した測定が可能な○○の作製に成功した。この経験を通じて、技術的課題に対する根気強い問題解決能力を養った。今後は、仲間と共創し、これらの能力を生かして持続可能な未来に貢献したいと考えている。

学生時代に頑張ったことについて教えてください。（100文字以内）: ○○○○向けツアーガイドのアルバイトだ。視覚資料をタブレットで作成し、臨場感あるツアーを実現。共創性と独創性を活かし星5評価を達成。この経験で、課題克服の根気強さを培い、グローバルな人材を目指す。

当社インターンシップへの応募動機およびインターンシップを通じて学びたいことについてお書きください。（200字以内）: 貴社ならではの製品における、ものづくりへのこだわりを肌で感じたいからだ。自身の測定装置開発の経験を活かし、特に製品設計で実際に直面する問題に取り組み、具体的な解決策の理解を深めたい。そこで、新たな視点やアイデアを得ると同時に、自分の研究が持つ可能性を広げるきっかけにしたい。インターンシップを通じ、チームと共創し、多様な視点を得ながら自身の創意工夫を発揮することで、価値のある製品の開発に貢献したい。

26年卒 | 営業職

内定

創味食品

エントリーシート（ES）本選考

静岡大学・理系

自己PRを記載してください。（400文字以下）: 私の強みは何事にも向上心を持ち、周囲を巻き込み行動する力だ。私は約◯◯名が所属する◯◯◯◯チームで◯◯班長という役割を担っていた。私達は「ファイナル進出」という目標を掲げて◯◯の大会に出場した。しかし目標を達成することは出来なかった。大会後、◯◯班で動画を見返す、他チームと比較するなどして分析を行った結果、チーム全体の基礎が成っていないという課題を発見した。そこで私は、秋の大会での目標達成のため基礎力向上の為の練習を発案、実行した。大会までの3ヶ月間、毎回の練習に10分間の基礎練の時間を設けるに加え、通常の練習時間にも呼びかけを行った。呼びかけの結果、他のメンバーも積極的に声かけを行うようになったこと、後輩からの質問が増えるなどチームの意識に変化が生じた。結果、◯◯の大会で「ファイナル進出」を達成することができた。この経験を通じて、私は周囲を巻き込みながら、具体的な解決策を実行する力を養った。

長所だと思うところを記載してください。（200文字以下）: 私の長所は、周囲を巻き込む行動力だ。中学の◯◯◯◯部では副キャプテンとして、チーム全体が同じ方向を向けるよう努め、目標である県大会出場を果たすことができた。また、高校では文化祭の◯◯長としてクラスをまとめ、総合優勝に導いた。大学では◯◯◯◯の他、フィールドワークで実験を行う過程で発揮された。周囲を巻き込む行動力は、より大きな成果を生み出し、貴社の商品を多くのお客様に届けるという点で活かせると考えている。

短所だと思うところを記載してください。（200文字以下）: 私の短所は、当事者意識が強すぎて自分が前に出すぎることがあることである。振り班で活動をしていた際に、チーム内での役割を超えて取り組んでしまったことがあった。対策として、常に組織の視点を持ち、組織の目標に対して自分の役割と求められていることを常に意識するようにしている。また、他のメンバーに対しては、他のメンバーが輝けるように相談役としてサポートし裏で支えることを心掛けている。

27年卒 | 技術コース

選考通過

京セラ

エントリーシート（ES）インターンシップ選考

非公開・理系

下記1～3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。　1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる　2.素直な心、ひたむきさを持っている　3.グローバルな視点を持っている: 訪日客の多いドラッグストアでの販売アルバイトを通じて、相手の背景に合わせて伝え方を調整する対応力を培いました。語学が十分でない状況でも、英語やジェスチャー、商品知識の事前整理を活用し、安心して購入できるよう接客しました。専門的な内容は自分で抱え込まず、有資格者へ迅速に引き継ぐことで満足度向上につなげました。この経験から、重要なのは語学力だけでなく「相手にどう伝わるか」を設計する力だと学びました。現在も語学力と専門知識の両方を伸ばし、将来は海外案件や技術提案の場面でも信頼関係を築ける人材を目指しています。

ご自身の研究内容について記入してください。学部生の方は興味・関心のある分野について記入してください。（400文字以下）: 機能性材料をタンパク質構造内に保持した複合材料の耐久性向上メカニズムの解明をテーマに研究しています。通常は特定条件下で分解しやすい材料について、生体由来の外殻構造に内包させることで安定性が向上する現象に着目しています。構成要素の一部を部位特異的に改変した複数サンプルを作製し、耐性や活性の差を比較評価することで、安定化に寄与する因子を特定しています。再現性確保のため、試薬条件と手順の標準化にも注力しました。将来的には、この知見を応用し、化学反応特性を活かした検出・評価デバイスへの応用を目指しています。

第1希望を選択された理由を教えてください: ○○を志望する理由は、製品の信頼性をデータと仕組みの両面から支える役割に魅力を感じたためです。研究活動でも、実験条件を統一し再現性を高めることでデータの信頼性を担保してきました。製造現場においても、不具合の原因を定量的に分析し、再発防止まで仕組み化する業務に携わることで、品質を通じて事業価値に貢献したいと考えました。

27年卒 | 営業職

コタ

エントリーシート（ES）本選考

非公開・文系

学生時代に力を注いだこと: 力を入れたことは、アルバイト先の◯◯で新人の行動改善に取り組んだ経験です。店舗では公式LINE登録の声掛けを行っていましたが、登録数ランキングが◯◯位から◯◯位に下がっていました。原因を考えたところ、新人が増えたことで声掛けが十分に行われていない場面があると感じました。やらされていると感じてしまう気持ちに共感しつつ、ただ指導するのではなく考え方から伝えることを意識しました。「紹介すればお得な情報を届けられるが、紹介しなければ機会を得られないお客様もいる」と仕事の意義を共有し、新人が納得感を持って声掛けに取り組むようになりました。その結果、店舗全体で声掛けが定着し、登録数向上につながりました。

自己PR: 私の強みは、相手の立場に寄り添い、行動を引き出す共感力です。ゼミの研究発表準備では、理解が進んでいる学生とそうでない学生に分かれ、議論が停滞していました。私は、全員が内容を理解し前向きに取り組める状態で発表したいと考え、一人ひとりの得意分野や関心に合わせて研究内容や役割を分担しました。その結果、やる気が向上し、全員が理解を深めた状態で発表を行うことができました。この強みを活かし、コタでは美容室一軒一軒の課題や想いに丁寧に向き合い、最適な提案を重ねることで信頼関係を構築したいと考えています。顧客に寄り添う伴走型の姿勢で、長期的な価値提供に貢献したいです。

志望理由: 共有すれば強くなる」という貴社の理念に共感し志望しました。美容室を単なる商品提供の場ではなく、人と想いを共有することで前向きな変化を生み出す存在と捉え、課題解決まで伴走する姿勢に魅力を感じています。私自身、アルバイト先で報連相や情報共有を徹底したことでミスの防止や業務効率の向上に繋がり、お客様からおめの言葉をいただいた経験があります。この経験から、共有が個人と組織の力を高めると実感しました。また、自身の共感力を強みに、数字だけでなく店舗が大切にする価値観にも寄り添い、頼されるコンサルティングセールスとして美容室の成長に貢献したいです。

27年卒 | 技術系

選考通過

ニデック（旧：日本電産）

エントリーシート（ES）インターンシップ選考

非公開・理系

チームで協力して困難な課題に挑戦した経験を、当時の状況・課題・あなたの役割を含めて教えてください。（500文字以下）: 塾の新校舎立ち上げにオープニングスタッフとして携わった。他校舎での勤務経験を通じて、生徒情報の共有体制が整っておらず、担当講師によってサポートにばらつきがあるという状況にもどかしさを感じていた。そこで、講師間の連携を強化し、生徒情報の共有体制を整えることで、塾全体で一貫性のあるサポートを実現することを目標に取り組んだ。最も経験のある立場として、教室長と他の講師をつなぐ橋渡し役を担いながら、生徒の成績や学習状況、学校行事スケジュールなどを生徒から回収し、それらを塾全体で共有・管理する仕組みを整備した。また、講師研修を定期的に開催し、講師間の連携強化と教室運営ルールの統一を進めた。講師ごとにシフトや経験が異なる中で、ルールを浸透させる難しさもあったが、粘り強く働きかけ、徐々に協力体制を築くことができた。こうした取り組みの結果、中学生のテストの平均点は20点向上し、生徒アンケートでは「授業の分かりやすさ」や「教室の雰囲気」の満足度が向上した。この経験から、仕組みを浸透させるには、粘り強く働きかける中で信頼関係を築き、周囲を巻き込む力が不可欠であることを実感した。

専門分野、研究テーマと、勉強・研究を進める中での学びや気付きを教えてください。（500文字以下）: 超伝導とは、低温で電気抵抗がゼロになる現象であり、リニアモーターカーや量子コンピュータといった次世代技術への応用が期待されている。中でも高温超伝導は冷却コストが低く、実用化の観点から注目されており、そのメカニズムの解明が強く求められている。私は、高温超伝導の新たな候補材料である◯◯に注目し、その磁気的性質の解明を目的に、多結晶試料を用いた◯◯測定を行っている。◯◯は、物質内部の微視的な変化を高感度で検出できる点で、有効な手法である。さらに、より高精度な物性評価を目指して◯◯の単結晶試料の作製にも取り組んでいる。当初はFZ法による結晶育成を検討したが、設備や予算の制約から断念し、文献をもとにフラックス法へと方針を転換した。しかしこの方法も容易ではなく、現在も失敗の連続である。実験条件を一つひとつ見直しながら試行錯誤する中で、失敗を前向きに捉えて改善へとつなげる力や、粘り強く挑戦し続ける姿勢を身につけることができた。こうした研究により、高温超伝導についての解明が進めば、効率的な電力利用の実現につながり、深刻化するエネルギー問題の解決に貢献できると考えている。

Nidec Wayの7つの項目（情熱・熱意・執念・創造性・敬意・協働・王道）のうち、あなたが共感する項目を一つ選び、関連するエピソードを教えてください。（500文字以下）: 1年でベンチプレス◯◯kgを達成した経験には、自分の中にある「執念」を実感した。当初の最大挙上重量は◯◯kgだったが、「1年以内に◯◯kgを上げる」という明確な目標を掲げ、取り組んだ。研究やアルバイトとの両立で十分な時間を確保できない中でも、ただ継続するのではなく、限られた時間で最大の成果を出すために効率的な方法を徹底的に追求した。競技選手のトレーニングからヒントを得て、各メニューの意図を理解し、自分に最適なメニューを実践した。トレーニングでは、メニューの目的や使用する筋肉を常に意識し、フォームや内容を細かく調整した。また、毎回トレーニング記録を取り、客観的に分析しながら戦略を随時アップデートした。計画的かつ粘り強く努力を重ねた結果、目標であった◯◯kgをちょうど1年で達成できた。この経験を通して、困難な状況でも諦めず、執念を持って努力を継続する力を身につけることができた。貴社においても、与えられた条件の中で最善を尽くし、課題解決に向けて粘り強く取り組み、チームの一員として成果にこだわる人材を目指したい。

27年卒 | 技術コース

京セラ

エントリーシート（ES）インターンシップ選考

非公開・理系

下記1～3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。　1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる　2.素直な心、ひたむきさを持っている　3.グローバルな視点を持っている: 私の強みは、周囲と協力しながらひたむきに課題を解決に取り組む力だ。塾の新校舎立ち上げに関わった時には、生徒情報の共有不足により指導にばらつきがあったため、生徒の成績や学校行事スケジュールなどを生徒から回収し、全スタッフがアクセスできる情報共有体制を整備した。さらに定期的な講師研修を実施し、講師間の連携強化と教室運営のルール統一にも取り組んだ。講師ごとにシフトや経験が異なる中で、ルールを浸透させる難しさもあったが、粘り強く働きかけ、徐々に協力体制を築くことができた。その結果、定期テストの平均点が向上し、紹介による入塾者も増加したほか、生徒アンケートでは「授業の分かりやすさ」や「教室の雰囲気」に関する満足度が向上した。この経験を通じて得た、周囲と対話しながらひたむきに課題解決に取り組む力を、将来はモノづくりの現場の改善や仕組みづくりに活かしていきたい。

ご自身の研究内容について記入してください。学部生の方は興味・関心のある分野について記入してください。（400文字以下）: 私は現在、高温超伝導体の物性解明に取り組んでいる。超伝導とは、低温で物質の電気抵抗がゼロになる現象であり、リニアモーターカーや量子コンピュータなど、次世代の技術への応用が期待されている。中でも高温超伝導は、比較的高い温度で超伝導状態を実現できるため、冷却コストが低く、実用性が高いとされている。そのため、その発現メカニズムの解明が強く求められている。そこで、◯◯という新しいタイプの高温超伝導体に注目し、◯◯という手法を用いて、その磁気的性質を調べている。◯◯を用いることで、物質内部で起こっている微細な変化を明らかにすることが可能である。こうした研究を通じて高温超伝導の仕組みについての理解が進めば、将来的には、エネルギー損失の少ない送電や効率的な電力利用の実現につながり、深刻化するエネルギー問題の解決に貢献できると考えている。

第1希望を選択された理由を教えてください。（150字以内）: 現場の課題を粘り強く解決してきた経験から、ものづくりの現場において、改善を積み重ねていく仕事に魅力を感じた。特に、京セラのように製品の品質・信頼性が直接社会に貢献する会社で、製造現場の課題を定量的に捉え、仕組みから改善していく業務に携わることで、自分の強みを活かしながら事業に貢献したいと考えている。

27年卒 | 技術系総合職

村田製作所

エントリーシート（ES）インターンシップ選考

非公開・非公開

学生時代に、チームや複数人で協力して頑張ったことや、周囲や関係者を巻き込んで頑張ったことについて、教えてください。具体的な取り組み内容、工夫した点、得た成果や学びを簡潔に教えてください。（200文字以内）: 私は大学の◯◯部でコーチ役を務め、部員が自ら考え行動する仕組みづくりを行いました。練習の質にばらつきがあり上達が進んでいなかったため、まず現状を分析し、スイング動画を撮影して本人に動作の特徴を説明してもらう形式を実行しました。その上で、技術的課題に応じて改善メニューを作り、理論的根拠を交えて助言しました。その結果、主体的に練習へ取り組む姿勢が広まり、部員全体の平均スコアが7.6打向上しました。

大学における研究テーマとその内容について教えてください。その際に研究の概要に加えてあなた自身が主体となって取り組んだ内容を教えてください。（400字以内）（未決定の方・学部生の方は、取り組む予定のテーマや興味を持って学んでいることについてお書きください。）: 強化学習は試行を重ねて賢くなる方法ですが、実環境では故障リスクが高く長時間の実験が難しいです。私はこの課題に対し、壊れにくく長く使えるロボット基盤を製作しました。軽くて強いテンセグリティ構造を採用し、30本の棒と90本の糸で球に近い外形と広い内部空間を両立。30本の棒と90本の糸を組み合わせ、ばねは使用せずに糸に適度な緩みを持たせることで、12個の小型サーボモータによる形状変化と転がり移動を実現しました。ROS2互換で、IMU、UWBの計測、モータ指令を無線で運用できます。主要パーツは3Dプリンタで自作し、容易な改造が可能な設計としました。設計にあたっては、テンションバランス、モータの取り付け位置などをシミュレーションし、耐久性と操作性の最適化を図りました。今後は、この実機を用いて段階的に強化学習を導入し、予期せぬ外乱にも耐えられる安全設計を確保しながら、実環境での継続学習を目指します。

当社インターンシップへの応募動機およびインターンシップを通じて学びたいことについてお書きください。（200字以内）: 私は、エレクトロニクス産業のイノベーションを先導したいという貴社の挑戦的な理念に共感し、自らの手でその実現に貢献したいと考えています。ドローンのように複数のセンサが連携して動作する製品は、まさにエレクトロニクスの融合領域であり、貴社の強みが発揮される分野だと思います。実習では、画像センサの組み込みの仕組みを学び、機械設計の知識と結びつけながら、新たな機能提案につながる視点を身につけたいです。

京都府の企業の選考体験談

26年卒 | Eコース

アイフル

インターンシップインターンシップ

非公開・文系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 会社説明後与信体験のグループワークを行い、発表した。与信体験では、年収や職業、勤続年数、借入状況などの基本情報をもとに信用度を判断し、適切な融資額を決定するワークに取り組んだ。限られた情報から返済可能性を読み取り、リスクとお客様のニーズの両方を踏まえて判断する難しさを実感した。

ワークの具体的な手順: まずグループで顧客の基本情報（年収・職業・勤続年数・借入状況など）を読み解き、返済可能性やリスク要因を整理した。その上で、適切だと考える融資額を話し合いで決定した。さらに、複数の顧客の信用度を比較し、グループ内で順位付けを行った。最後に、判断の根拠とともにグループとしての結論を発表する形式であった。

インターンの感想・注意した点: 今回のインターンを通じて、消費者金融業界に対するイメージが大きく変化した。単に融資を行うだけでなく、お客様の生活背景や将来設計まで踏まえた上で責任ある判断を行う仕事であることを実感した。特に与信体験では、限られた情報から信用度を判断する難しさと奥深さを学び、金融の仕事の重みを強く感じた。

27年卒 | 研究開発

中野製薬

インターンシップインターンシップ

非公開・非公開

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 2チームに分かれて業務体験を行った。シャンプーの評価、染色体験、毛髪観察を順番に行った。1日の体験会だったため、昼食をはさんだ後に、自社の製品をいくつか持ってきてくださり、その中から好きなものを2ついただけた。また、最後に座談会もあった。

ワークの具体的な手順: シャンプーの評価、染色体験、毛髪観察を順番に行った。それぞれの業務で課題が用意されており、グループ内で話し合って、結果を出し、2つのグループどうしで発表し合う形だった。

インターンの感想・注意した点: ワークの間は、1グループに二人ほど先輩社員がついて、教えてくれるので、わからないことがあったら聞きやすい環境だった。ワーク中や発表様子などもよく見られていたので、積極的に意見を出しながらワークを進めることを心掛けた。

27年卒 | 技術系総合職

村田製作所

インターンシップインターンシップ

大阪大学・理系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: かなり多岐にわたる。自分が参加したものがダイジェスト版であったため、特定のジ事業や職種に関するものではなく、すべてを少しずつ説明いただきつつ、中にはグループでアイデアを出した発表してみるという内容であった。

ワークの具体的な手順: チームで話し合い、その後任意発表

インターンの感想・注意した点: 特定の専門性を持っていると有利、ということはないと思う。技術系のイベントではあるが実際に技術的な知識を用いるというよりは、村田の社員がどのように考え動くかを体験するような機会であった。そのため注意点も特にない。

27年卒 | 技術系総合職

村田製作所

面接インターンシップ選考

大阪大学・理系

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 若手人事

会場到着から選考終了までの流れ: 通常のオンライン面接

質問内容: ◯質問自己紹介、学生時代に力を入れたことについての質問、志望動機 ◯回答研究室やアルバイト、サークルについての自己紹介をした。学生時代に力を入れたことはES通り、活動の内容やきっかけを話した。志望動機はグローバル企業で自分の国際性を活かしたい事を話した。

27年卒 | 技術系総合職

村田製作所

WEBテストインターンシップ選考

大阪大学・理系

試験科目: 言語、非言語

各科目の問題数と制限時間: 言語（20分）、非言語（25分）

対策方法: 市販のSPIに関する参考書を何度も繰り返し勉強することで対策した。

27年卒 | 技術系

内定

ニデック（旧：日本電産）

ジョブ本選考

非公開・理系

会場到着から選考終了までの流れ: 京都のオフィスにて約2週間の仕事体験型インターンシップを行なった。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 実際に希望した職種の部署に配属され、少数の学生に対して社員の方々が業務のやり方や会社について教えていただいた。私は開発部署でモーターの仕組みから設計、性能評価までを実際に体験させていただき、働くイメージを持つことができた。

ワークの具体的な手順: 初めのうちは座学が中心で、モーターについての知識をつけ、その後はノイズの評価など与えられた課題について実際の測定機器を用いて評価し、ノイズ除去のための回路や素子を用いて設計開発の仕事を体験した。最終日にはインターンシップ参加者全体での成果発表（1人5分）があった。

27年卒 | 技術系

内定

ニデック（旧：日本電産）

内定本選考

非公開・理系

承諾/辞退理由の詳細: 夏のインターンシップを通して、自分のやりたい職種であると感じたが、不適切会計問題などの不祥事が発覚し、企業としての信用性を疑うようになったため。他のより志望度の高い企業から内々定をいただいたため。

採用人数・倍率: 少数

内定者の採用大学・学歴: 関西の大学

27年卒 | 技術系

内定

ニデック（旧：日本電産）

面接本選考

非公開・理系

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 人事と技術の偉い人

会場到着から選考終了までの流れ: 会場のロビーで待っていると人事の方が迎えにくるので、その案内に従って面接会場まで行く。そのまま人事と技術者の方と面接が始まる。

質問内容: ・自己紹介 3分（大学名、学年、研究や部活動について）・志望動機（なぜニデックがいいのかを具体的に伝えた）・困難や挫折を乗り越えた経験（コロナ禍での部活動について）・研究について（研究内容について誰でもわかるように）・リーダーとしてまとめた経験（大学の部活動について）・他企業の選考状況（他に1社選考が進んでいるが御社が1番と伝えた）・海外に興味はあるか（若いうちは色々経験したいので興味あると伝えた）・逆質問（2つ）

27年卒 | 技術系

内定