京都府の企業一覧
京都府の会社・企業一覧です。企業の概要だけでなく、説明会、インターン・本選考の情報など、各社の新卒採用の募集状況がわかります。また、ES・GD・面接・インターン・OB訪問・リクルーターの就活体験談など、先輩就活生の体験談を企業ごとに掲載しています。
企業一覧
京都府の企業のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 製造部門（技能職）
ナカライテスク
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 自己PR（MyCareerBox）
- 私の強みは、計画性と行動力があることです。◯◯歳から◯◯歳までコンクール出場などに向けてほぼ毎日◯◯を練習した経験から、目標に向かって地道に努力する力がつきました。また、大きな成長や成果を得るために難しいことにも思い切って挑戦することを大切にしています。この強みを発揮できたのが、所属する留学生支援サークルで初の◯◯への模擬店出店を企画・主導したことです。従来のサークルのイベントは一日限りのものが中心でしたが、準備期間から長期にわたって協力することで留学生と日本人メンバーの交流機会を増やせると考えて提案し、実行リーダーを務めました。前例が無く検討事項が非常に多かったのですが、優先順位を付けて計画を立て、メンバーの適性を活かして役割分担したことで、スムーズに準備を進められました。その結果、出店を黒字で終え、留学生と日本人メンバーの仲を◯◯後も交流を続けるほど深めることができました。
- 学生時代の取り組み（MyCareerBox）
- 私が学生時代に特に力を入れたのは国際経験を積むことです。外国の社会を体感したり異なるバックグラウンドを持つ人々の考え方を知ったりすることで世界に対する視野を広げるために、大学時代は◯◯国・◯◯大学への交換留学、◯◯国・◯◯大学での短期研修、◯◯国・◯◯大学での短期研修を経験しました。中でも印象的だったのが、◯◯大学への2学期間の交換留学です。当時は海外経験が少なくコロナ禍の出発でたくさんの不安がありましたが、高校時代からの目標だった長期留学を絶対に叶えたいという強い気持ちで挑戦を決めました。留学で得たいちばん大きなものは、慣れない環境に適応して楽しむ強さです。当初は◯◯畳ほどの◯◯人部屋での寮生活や気温が◯◯度に達することもある冬が困難に感じられましたが、次第にその環境を楽しめるようになりました。この経験から、難しい状況でも乗り越えられるという自信が付きました。
- あなたが働きたいと思う会社のポイント（何個でも可）を、理由も含めて教えてください。
- 分子生物学の学習・研究経験を活かして社会貢献できる事業・製品領域：私自身のこれまでの学びを活かして働き社会をより良くしたいから。 環境に配慮した企業活動を行っている：幼い頃から動物が好きなことや農学部での学習を通して環境保護の大切さを痛感してきたから。 女性が働きやすい：◯◯であることを◯◯に選択肢を狭める必要がない環境で長期的に◯◯◯◯を◯◯したいから。
27年卒 | 総合職（事務系）
グンゼ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたが所属しているゼミ、研究室のテーマと内容を教えてください。（※無所属の場合、主に授業で取り組んでいる内容を記入ください。）（200文字以下）
- ゼミナール活動で、データを基にした課題発見から具体的な施策の実行まで注力した。◯◯のジムと連携し、学生顧客獲得に向け非入会者が興味を持ち、入会するための戦略立案を行った。調査分析から、入会阻害要因は初心者の行きづらさ等の心理的障壁にあると特定。解決策として、入会の壁解消と学生との接点作りのための団体割引や出張レッスンを提案。結果、体験者の86％が満足し、8割が入会意欲の向上を示した。
- あなたがこれまでの人生で「最もチャレンジ」した経験を教えて下さい。（400文字以下）
- 私が学生時代に力を入れたことは、大学2年次、4人の友人と共に初心者向け◯◯サークルを創設・運営したことである。私は発起人として活動の運営全体を担った。活動をする中で、登録メンバーはいるが、参加者不足による活動停滞という課題に直面した。まず初めに行った、時間帯や立地といった物理的要因の改善では効果が限定的だったことから、参加障壁を「環境的要因」と「心理的要因」に分けて仮説検証を行った。現場観察から得た初回参加者が孤立し定着しない様子から、心理的ハードルが主要因であると仮説を立てた。そこで関係構築を軸に、幹部による全員への雑談と参加者同士の自然な交流を促す設計を行った。その結果、約3か月で参加人数は10名から30名程度へ増加し、安定的な活動を行えるようになった。課題解決においてその課題の明瞭化と現場の雰囲気やプレーヤーの声などから根底にある課題を捉える重要性を学んだ。
- あなたが最近、関心を持ったことについて教えてください。（300文字以下）
- 私は、J-CASTニュースの「日本の幸福度が低迷し、生活の満足度が伸び悩んでいる」というニュースに関心を持った。物質的に豊かな日本においても幸福度が伸び悩む背景には、物価高の影響もあり、日常の中の小さな不快や心身の疲弊など生活の土台が十分に整っていないためだと考えた。この生活の土台を整えるとは、不快や不便を意識せずに過ごせる状態であり、生活の中でマイナスをゼロに近づけることだと捉えている。実際に私自身も、忙しさや疲労がある中ではエンタメや読書といった好きなものを楽しむ余裕がなくなると感じている。これらを通じ、幸福度向上にはまず生活の土台を整えることが不可欠であり、日常の質を高めることの重要性を実感した。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
京都中央信用金庫
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望理由
- 貴庫を志望する理由は2つある。1つ目は、人々の成長や挑戦を支える仕事がしたいからである。私は塾講師として生徒に寄り添い、挑戦を後押しし、志望校合格という目標に向かって支えることにやりがいを感じた。金融の仕事もまた、地域や企業の方の方に対し、親身に寄り添い課題解決や新しい提案を行う点に共通点を感じた。2つ目は、私の地元である関西に密着し、地域経済の活性化に貢献できることに惹かれたからである。「On Your Side」の基本理念を大切に、アルバイトで培った傾聴力を活かしお客様のニーズを汲み取り、多様なサービスを提供し、地域繁栄に貢献したい。
- 学生時代に力を入れたこと
- 塾講師のアルバイトで、担当生徒を志望校合格へ導いたことである。これまで3年間で30名以上の生徒を担当し、生徒一人ひとりの目標や理解度に合わせた指導を行った。高校受験の志望校選びに悩んでいる生徒がいた際には、将来何をしたいかを話し合い、生徒自身が納得して志望校を決められるように支えた。その上で志望校合格に向けた勉強計画を提案し、苦手分野の分析や復習を繰り返す勉強方法を行った。成績が伸び悩む時期もあったがこまめな声掛けを継続した結果、第一志望校に合格した。この経験を通して、相手に寄り添いながら目標達成に向けて行動を促し、最後まで粘り強く取り組む力を培った。
- 強み
- 私の強みは好奇心旺盛でとにかく挑戦することである。できるかできないかよりも、一度挑戦してみることを意識して行動している。これまで◯◯、◯◯、英会話、◯◯、◯◯、塾の習い事を経験してきた。興味や関心がある物事にチャレンジすることで、新しい経験や価値を得ることができると考えたからである。また、。大学入学と同時に他大学の軽音サークルに所属した経験があり、そこでしか関わることができない人達と新たな交流を持つことができた。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職（事務系）
グンゼ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたが最近、関心を持ったことを教えてください
- 私が最近関心を持ったことは、機能性素材による快適性の向上です。特に、日常生活においてストレスを軽減する衣類や素材に注目しています。アルバイトで接客を行う中で、着心地や動きやすさがパフォーマンスや気分に影響することを実感しました。そこで、吸湿速乾や伸縮性といった機能を備えた素材について調べる中で、環境や使用シーンに応じて求められる機能が異なることや、不快感の軽減が日々の快適性に寄与することを学びました。こうした経験から、製品の価値は見た目だけでなく、使用時の体験によって大きく左右されると考えました。今後は、こうした機能性を通じて人々の生活の質を高める製品づくりに関わりたいと考えています。
- 最も困難だった経験を教えてください
- ◯◯のアルバイトにおいて、初めてチームのまとめ役を担った際、◯◯の収集率が低く、スタッフの意欲が高まらないことが最も困難でした。もともとは◯◯地域でも◯◯位を取ることができず、取り組みに対する温度差もあり、成果が出ない状況に悩みました。自分自身も役割に慣れておらず、どのように働きかけるべきか分からず苦戦しましたが、現状を分析し、発言への心理的ハードルの高さが原因であると考えました。そこで、小さな会話を増やし意見を出しやすい雰囲気づくりに取り組むとともに、具体的なトーク例を作成・共有し行動のハードルを下げました。さらに収集状況をグラフで可視化し、進捗を共有することで競争意識を高めました。その結果、主体的に行動するスタッフが増え、チーム全体の意欲が向上し、収集率月間◯◯を達成しました。この経験から、課題の本質を捉え、周囲を巻き込みながら改善を進めることの重要性を実感しました。
- あなたが所属しているゼミ、研究室のテーマと内容を教えてください。
- 私は、2020年に施行された◯◯法について研究しています。従来の卸売市場制度と比較しながら、規制緩和による市場運営の変化や、生産者・流通事業者への影響について分析しています。また、流通の効率化や取引の多様化といった利点だけでなく、地域市場の役割や課題にも着目し、農産物の安定供給を実現するための卸売市場の在り方について考察しています。
27年卒 | 営業・スタッフ系
村田機械
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたの強みと、その強みが発揮されたエピソードを教えてください。 300文字以下
- 私の強みは、相手に寄り添いながら信頼関係を築く力です。私はボランティア活動として、地域の◯◯教室で年齢や理解度の異なる方を指導しています。そこで、一人ひとりの立場に立ち、それぞれに合った伝え方を工夫する大切さを学びました。特に、◯◯実習に向けて練習する大学生を指導した際は、「子どもの前で弾く自信がない」という不安に寄り添い、一緒に課題を整理しました。また、小さな成長も具体的に言葉にして伝え、自信につなげることを心掛けました。その結果、前向きに練習へ取り組むようになり、信頼関係を築きながら成長する姿を見届けられました。今後も頼関係を築き、周囲に前向きな影響を与えられる人材を目指します。
- あなたは村田機械でどんな仕事がしたいですか。また、その理由について教えてください。 300文字以下
- 私は営業アシスタントとして、繊維機械に使用されるパーツの引合・受注処理に携わり、必要な部品を確実に届けることで、世界各地のお客様の安定した生産を支えたいです。理由は、情報を整理し、正確かつ迅速な対応によって人を支えることにやりがいを感じたからです。◯◯では、問い合わせ内容別に対応方法をまとめたメモを作成し、1日の対応件数を10件から40件に向上させました。この経験から、自らの工夫が対応の質と効率を高め、お客様の安心につながることを学びました。入社後も情報整理力と改善力を生かして依頼内容を正確に処理し、海外拠点とのやり取りも丁寧に確認しながら、営業担当者とお客様の双方を支えたいです。
- 研究内容
- 私は、2020年に施行された〇〇法について研究しています。従来の〇〇制度と比較しながら、規制緩和による〇〇運営の変化や、生産者・流通事業者への影響について分析しています。また、流通の効率化や取引の多様化といった利点だけでなく、地域〇〇の役割や課題にも着目し、農産物の安定供給を実現するための卸売市場の在り方について考察しています。
27年卒 | 事務・営業系
堀場アドバンスドテクノ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- HORIBAという舞台でチャレンジしたいことは何ですか？具体的に教えてください。（300文字以下）
- 環境分野において顧客の課題に寄り添いながら提案を行い、企業の環境対応を現場レベルで支えることです。◯◯のアルバイトでは、お客様の言葉の背景にあるニーズを引き出し、提案内容を工夫することで満足度向上に貢献してきました。この経験を活かし、排ガス計測や水質分析といった貴社の技術を通じて、企業ごとの設備状況や運用課題に踏み込んだ提案を行いたいです。導入後もデータを基に改善提案を重ねることで継続的に価値を提供し、顧客との信頼関係を深めたいと考えています。さらに環境規制の変化も踏まえた提案を行い、長期的な視点で企業の環境対応を支えたいです。そして社会の持続可能性向上にも貢献したいです。
- あなたの人生の中で最もチャレンジしたことは何ですか？成果ややり遂げるために工夫したことを含めて具体的に教えてください。（400文字以下）
- アルバイトとして勤務する◯◯で、顧客の声を商品開発に活かす◯◯の収集率月間全国1位を達成した経験です。◯◯部門のチームリーダーを務め25名のスタッフと取り組みました。当初は、顧客が意見を伝えることに抵抗を感じており、十分に件数を収集できていない状況でした。原因としてスタッフの入力意識の差があることや、接客の難易度によってヒアリングの量にばらつきがあることが課題でした。そこで①顧客に声をかけやすくするためのトーク例を作成しスタッフ間で共有すること②1人あたり毎出勤15件の収集目標を設定し収集件数をグラフで可視化することでスタッフの意識向上を図ることの2点を実施しました。その結果、店舗全体で安定して顧客の声を集められるようになり、◯◯収集率月間全国一位を達成しました。この経験から、課題を分析し、チームで改善に取り組むことの重要性を学びました。
- 「これだけは誰にも負けない！」というあなたの自慢・長所を教えてください。（400文字以下）
- 私がこれだけは誰にも負けないと自信を持って言える強みは、困難な状況でも諦めずに働きかけ、継続して成果につなげる力です。◯◯のアルバイトでは、多くの学生が短期間で契約終了となる厳しい環境でしたが、私は長期的に働き続けたいと考え、自ら上司に相談し交渉を行いました。業務では、対応の正確性とスピード向上を意識し、過去の対応内容を振り返って頻出パターンを整理したした。そしてよくある質問をまとめ即時対応ができる工夫を重ね、ミスの削減と効率化に努めました。その結果、新人の中でも安定した対応が評価され、新人研修を任されるようになりました。また中学時代にはいじめを受ける経験もありましたが、状況を感情的に捉えるのではなく原因を冷静に分析し、日々の言動や周囲との関わり方を見直すことで改善につなげました。これらの経験から、自ら働きかけて環境を変え、継続して成果につなげる力は誰にも負けないと考えています。
27年卒 | システムエンジニア
京セラコミュニケーションシステム
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- KCCSへの志望動機を教えてください。 200文字以下
- 私は、ICTを活用して社会の課題解決に貢献したいと考え、貴社を志望しました。貴社では、一人ひとりが経営者意識を持ち主体的に課題解決へ取り組むアメーバ経営を実践されており、その点に魅力を感じています。アルバイトでは、売上データや接客内容を分析し、課題を見つけて改善を重ねてきました。その経験を活かし、入社後は自身の強みである分析力と主体性を発揮しながら、社会に新たな価値を提供したいと考えています。
- 希望の職種でどんな仕事をしていきたいか教えてください。 200文字以下
- 私は、システムエンジニアとして、企業のDXを支援し、ITを活用して働き方や業務プロセスの改善に携わりたいです。アルバイトではITを活用し、顧客のニーズに合った複数商品を組み合わせたコーディネート提案を行った事で、お客様の生活を豊かにする事に努めました。この経験を活かしお客様との対話を通じて潜在的な課題やニーズを引き出し、最適なシステムの実現に携わりたいと考えています。
- 学生時代に成し遂げたこと・やり遂げたことを1つ教えてください。 その挑戦を通じて、学んだことを教えてください。 300文字以下
- ◯◯のアルバイトで店舗の売上向上に尽力し、関西エリア1位の店舗に導いた経験です。当初は売上が全国平均を下回っていたため、成約率と客単価の低さを課題と分析し、月間売上3000万円の達成を目標に取り組みました。まず、説明中心の接客からヒアリング重視の接客へ変更し、お客様のニーズに合わせた生活に寄り添う提案を実施しました。また、単品ではなくコーディネート全体を意識した提案を行い、お客様の選択肢を広げ、購入点数の増加につなげました。その結果、成約率は15％から18％、客単価は◯◯倍に向上し、目標を達成しました。この経験から、課題を分析し適切な施策を実行する重要性を学びました。
27年卒 | 総合職
京都中央信用金庫
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PRを記入してください。 100文字以上300文字以下
- 私の強みは、物事を継続して取り組む力と、相手に寄り添い課題を把握して行動する力です。高校生の頃から毎日日記をつけ続け、考えを整理し優先順位を判断する習慣を身につけました。この習慣により、複雑な状況でも必要な情報を整理し、次に何をすべきかを考え行動する力が養われました。また、アルバイトではお客様一人ひとりに寄り添い、会話を通じて要望を引き出し最適な提案を行うことで信頼関係を築いてきました。これらの経験から、継続的に状況を観察し課題に応じて適切な行動をとる力があると実感しています。入行後は、この強みを活かして地域のお客様に長期的に寄り添い、信頼関係を築く行員として貢献したいと考えています。
- 志望動機を記入してください。 100文字以上300文字以下
- 生まれ育った京都を中心とする地域に貢献し、人や企業の成長を支えたいと考え志望しました。地域活性化には資金を供給するだけでなく企業や地域の課題に寄り添い共に解決策を考えることが必要だと考えています。この実現には地域に密着した金融機関であることが重要だと考えました。貴庫は、京都市企業のメインバンク社数1位として築いたネットワークを活かし、多様な課題に対して支援を行っています。さらに、地域に根ざした店舗ネットワークを通じお客様に寄り添った提案を長期的に継続して行っている点に魅力を感じました。また、説明会で社員の方が真摯にお客様に向き合う姿勢に共感しました。以上の理由から私は貴庫を志望しております。
- 学生時代に力を入れたことを記入してください。 100文字以上300文字以下
- アルバイトとして勤務する◯◯で、顧客の声を商品開発に活かす◯◯の収集率月間◯◯位を達成した経験です。チームリーダーとして◯◯名のスタッフと取り組みました。当初は顧客が意見を伝えることに抵抗を感じ収集が進まない状況でした。私は顧客の声を集めることで接客の質向上や店舗の価値向上につながると考え、改善に取り組みました。原因はスタッフの意識差と接客難易度の違いにあると捉え、声かけのトーク例の共有と目標設定、件数の可視化を行いました。その結果、店舗全体で安定して収集できる体制を構築し◯◯位を達成しました。この経験から、課題を分析し周囲を巻き込み改善する重要性を学びました。
27年卒 | 事務系総合職
村田製作所
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- チームで取り組んだエピソードでのご自身の役割と意識したことについて教えてください。
- ◯◯の代表として、イベントの累計参加者数を前年比2倍に向上させた経験だ。私は団体で世界規模の交友関係や多様な価値観を得て、確かに世界が広がった。この経験から、団体の魅力をより多くの学生に体験してほしいと想い、団体の代表に就任した。団体では、加入者が600人と非常に多いことがかえって密な交流を妨げているという課題に対し、イベントの企画と環境の魅力向上で参加率上昇と交流の活性化を目指した。まず、イベントの開催頻度を月10回以上に増やし、100人規模と30人規模の両開催を行うこと、留学生の企画班新設で、加入者の需要に合う立案をした。またイベントでは、後輩を運営陣に加え、参加者との学年差を縮小。加えて、運営が交流のハブとなることを徹底し、英会話能力や友人の有無を問わず参加できるフランクな雰囲気を整えた。結果、累計参加者が前年比2倍に向上し、団体の魅力をより多くの学生に届けることが出来た。
- 当社ワークショップに応募する動機と、参加して得たいことを教えてください。
- グローバルなモノづくりを支える営業職、およびサプライチェーンの要であるSCMや調達の役割を相互に深く理解したいからだ。「村田が止まれば世界が止まる」という影響力に強く魅力を感じており、サプライチェーン全体におけるそれぞれ役割を学びたい。また、リアリティ満載なワークでは、自分の強みである巻き込み力と主体的なコミュニケーションを活かして、営業職として多くの人を巻き込んだ事業拡大に挑戦したい。企画・生産管理のケースワークでは、グローバルサプライチェーンを支える部門間の連携や、SCM戦略の追求に求められる姿勢を学びたい。座談会では、世界の最前線で活躍する社員の方から、貴社で働くイメージを具体化したい。
27年卒 | 一般職
村田製作所
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PR
- 私の強みは、「相手の立場で考え、思いやりを行動に移せる点」である。 私は◯◯で◯年間、◯◯として勤務している。 勤務先では、お客様アンケートにおける顧客満足度の低さが課題であった。 そこで私は、一人ひとりに「この店舗に来て良かった」と感じてほしいという思いから、接客改善に取り組んだ。 まず、アンケート結果や過去の傾向を分析し、課題が接客態度そのものではなく、お客様に応じた気配りや声かけの不足にあると特定した。 次に、お客様層ごとに必要な対応を整理し、その意図もあわせてミーティングで共有した。 これらを全体で実施することに加えて、Thank youとイラストを添えた袋で商品をお渡しするようにした。結果、顧客満足度を◯◯％から◯◯％へ向上させ、店舗の信頼向上に繋げることができた。 相手の立場で考え、周囲と協力しながら行動できることが私の強みである。
- 学生時代に力を入れたこと
- 学生時代に力を入れたことは、1回生向け交流イベントを運営する団体で、参加率向上に取り組んだことである。 当初、イベント参加者は少なく、1回生同士の交流が十分に生まれていない状況に課題を感じた。 自身が1回生の時、交流イベントを通じて交友関係が広がり、大学生活への不安が和らいだ経験から、この状況を改善したいと思った。 そこでまず、クラスごとにアンケートと直接ヒアリングを実施した。初めは面倒がられたり本音を引き出せなかったりしたが、自らフランクに声をかけ、参加者と同じ目線で話すことを意識した。その結果、個人戦中心の企画では交流が深まりにくいという課題を把握できた。分析を基に、協力して一つのものを作るグループ企画へ刷新し、参加者の声を反映した運営に切り替えた。 結果、参加率は◯◯割から◯◯割に向上した。この経験から、データと直接の声を基に仮説検証を行い、チームで改善を実行する力を身につけた。
- ムラタで成し遂げたいことを希望職種の選択理由も踏まえて記載してください
- 私が貴社の営業アシスタントとして成し遂げたいことは、営業担当者とお客様の双方を支え、安心して任せてもらえる存在になることである。 私はこれまで、相手が何を求めているのかを考え、周囲と認識をそろえながら物事を進めることにやりがいを感じてきた。 例えば学生団体では、参加者と運営メンバー双方の声をもとに交流イベントの内容や進め方を見直し、全体で方向性を共有しながら改善を進めた。そのため、人を支えることを通して価値を発揮できる一般職を志望している。 中でも、世界中の暮らしを支える貴社の製品を、営業の面から支えられる営業アシスタントに魅力を感じている。 入社後は、営業担当者と関係部署、お客様をつなぎ、受注前から出荷までの流れを円滑にすることで、周囲が本来の業務に集中できる環境をつくりたい。そして、相手の状況を汲み取りながら先回りして行動し、社内外から信頼される存在を目指したい。
3 人の方が「参考になった」と言っています。
京都府の企業の選考体験談
28年卒 | 理系総合職（研究開発職・学術職・サービスエンジニア職・生産技術職・品質管理職）
アークレイ
インターンシップ インターンシップ
京都工芸繊維大学大学院・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 医療機器の診断薬の流路においてある条件下になると圧力センサーまで液面が上がり、故障する問題があった。これに対して、どのように流路変更を行うか、あるいはどのような変更点を加えるか議論を行い、その実際に提案する変更方法について検証できるものについては検証を行い、結果を報告すること。
- ワークの具体的な手順
- 初日にインターンで使用する医療機器に関する概要や使用方法、検査装置の動作方法について教えていただいた。 2日目には実際にインターン業務に取り組み、解決案をもう1人のインターン生と考慮。その際に疑問に感じたことや、原理について知りたいことがあればテーマ担当の社員さんに聞くことで課題解決に取り組んだ。 3日目には成果報告を行うため、午前に資料作成。その後、午後に成果報告を行う。
- インターンの感想・注意した点
- インターン参加するにあたって、毎日の業務内容について以下の項目について振り返ることを徹底した。 ・今日やったこと ・印象に残った社員さんのお話 ・面白いと感じた仕事や事柄 ・逆に自分に合わないなと感じたこと ・明日社員さんに聞いてみたいこと
28年卒 | 理系総合職（研究開発職・学術職・サービスエンジニア職・生産技術職・品質管理職）
アークレイ
面接 インターンシップ選考
京都工芸繊維大学大学院・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 30-40代男性・技術職の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインのため5分前に接続し待機。
- 質問内容
- Q1.インターンを志望した動機と惹かれている技術や製品について →履歴書に書いた内容の圧縮版と血液検査から膵臓癌の早期発見が可能とする技術について Q2.インターンで学びたいこと、やりたいことについて →専門としている流体力学を活かせるテーマだと嬉しい。それが難しい場合は機械工学の知識。 Q3.研究について具体的な手法、シミュレーション上で何（道具）を用いているか →scFlow、FORTRAN Q4.CADを触ったことがあるか、CADソフトとしてどういうものを触ったことがあるか →ある。Creo Q5.現在の段階でどういうことをインターンで具体的にできたらいいなと考えている？ →シミュレーションを用いての医療機器に関する解析を行うのは難しいと思うので、せめて流体力学を活かせるととても嬉しい。 Q6.他社のインターンシップはどういうところを見ているか？ →機械工学または数値流体力学という専門が活かせるかどうかを中心に。 Q7.日程の確認 八月中旬から9月末までで確実に参加できない日程はあるか？ →今のところはなし。 Q8.今どのような部活、アルバイトをやっている？ →部活は現在引退。学部時代に企画部という団体に所属。アルバイトは塾講師。 ～逆質問～（2問ほど） ※回答については一部記憶が曖昧な箇所あります。概要だけ書いておきます。
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27年卒 | 技術系
応用電機
イベント 本選考
非公開・非公開
- 内容
- グループディスカッション
- 注意した点・感想
- 与えられたお題に対して様々な視点から考えを持ち、それを論理的に仲間に伝えることを意識した。また、相手の意見にも耳を傾け、参加者全員が納得できる回答だせるように心掛けた。お題自体はごく一般的なものだったため、多角的な考え方が見られていたように思う。
27年卒 | 技術系
応用電機
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 給料が業界平均程度だったから
- 採用人数・倍率
- 不明
- 内定者の採用大学・学歴
- 不明
27年卒 | 技術系
応用電機
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 社長、部長、人事の人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 待合室で筆記試験を受けた後、面接
- 質問内容
- 【質問内容】 ・研究内容や技術的な取り組みについて ・志望理由 ・入社後に挑戦したいこと 【回答】 研究内容については、取り組みの目的や工夫した点を中心に説明した。技術的な質問には自身の考えも交えながら回答した。志望理由や将来像については、企業でどのように成長し貢献したいかを意識して伝えた。
27年卒 | 技術系
応用電機
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- Zoomに入室後、面接
- 質問内容
- 【質問内容】 ・学生時代に力を入れたこと ・研究内容について ・志望理由 【回答】 ESに沿った質問が中心だった。学生時代の経験では課題や工夫した点を、研究内容では取り組みの目的や概要を分かりやすく説明した。志望理由については企業に興味を持った理由や入社後に挑戦したいことを交えて回答した。
27年卒 | 技術系
村田機械
WEBテスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 技術者試験
- 各科目の問題数と制限時間
- ・設問：120問 ・制限時間：60分 ・出題分野：機械・電気・情報・共通（工業英語、品質工学等）
- 対策方法
- 出題範囲が広くて読めないのと対策時間がなかったので、大学で使った教科書を引っ張りだして基本的なところを押さえるようにした
27年卒 | 技術系
村田機械
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事、役員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 20分ほど別室で待機後に面接会場へ移動
- 質問内容
- 志望理由 御社が一貫して自動化・省力化を追求し、社会的課題の解決と持続可能な開発を目指している点に強く惹かれ志望しました。インターンシップに参加した際、搬送ロボットが活躍する現場を拝見し、私が携わりたい搬送ロボットの理想像と実際の姿が一致しました。研究活動で培った経験を活かし、搬送ロボットの新規分野利用を見出したいです。 ◯希望職種 迷っているが、設計開発の機械を選んだ。
27年卒 | 技術系
村田機械
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事、部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- Zoomで接続
- 質問内容
- ◯研究内容 災害現場の被災状況調査や人命探査、プラント／インフラ構造物の日常点検を目的としたクローラロボットの半自律制御です。悪路を踏破する際に補助となるサブクローラが前後左右にあり、その回転ジョイントについたモータを制御しています。ロボットが障害物と接触する際の力やモーメント関係から、サブクローラの硬さを任意に決めることができ、障害物の寸法や剛性の情報を必要としない悪路の踏破を試みています。 ◯サークル活動で行ったこと 私は探索ロボットの製作に携わっておりました。その中でも私の担当としては、クローラベルトの製作、障害物除去用のブレードユニット、ブレードユニットで除去不可能な障害物を扱うロボットハンドのメンテナンス性向上のために再設計を行いました。
27年卒 | 一般職
村田製作所
WEBテスト 本選考
同志社大学・文系
- 試験科目
- 言語、非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 一般的なテストセンター型のSPIの問題数、制限時間でした。
- 対策方法
- 参考書を2周解いて弱点を発見、弱点の克服を最優先して解くスピードを上げました。
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