関西の企業一覧
関西の会社・企業一覧です。企業の概要だけでなく、説明会、インターン・本選考の情報など、各社の新卒採用の募集状況がわかります。また、ES・GD・面接・インターン・OB訪問・リクルーターの就活体験談など、先輩就活生の体験談を企業ごとに掲載しています。
企業一覧
関西の企業のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 事務系総合職
関西エアポート
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 前問にて選択した希望部門（分野）でやりたいことを簡潔に記入してください。 文字以上30文字以下
- （事務） 営業系部門 インバウンド拡大を通じた空港と地域の価値向上に貢献したい
- あなたのキャッチフレーズとその理由を教えてください。 100文字以下
- 「世界と地域の価値創出の繋ぎ目」 留学やゼミを通じてグローバルと地域双方の視点を培ってきました。多様な価値観を結びつけ、多角的な提案で新たな価値を生み出す存在を目指しています。
- 学生時代に最も力を入れて取り組んだことは何ですか。 300文字以下
- ◯◯のアルバイトで、周囲と協力しながら店舗運営の改善に力を入れました。勤務先では、時間帯によって業務の進め方や接客対応に差があり、効率的な店舗運営が課題となっていました。そこで、日々の業務を通して混雑状況やスタッフの動きを観察し、作業が滞る原因を整理しました。その上で、スタッフそれぞれの得意分野を踏まえて担当を調整し、声を掛け合いながら業務を進められる環境づくりに取り組みました。また、商品の陳列や売場の整理にも工夫を加え、お客様が商品を見つけやすい売場を意識しました。さらに、スタッフから意見を聞きながら改善を重ねた結果、業務の効率化と接客の質の向上につながりました。
27年卒 | 生産職
JCRファーマ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 資格・スキル※100字以内
- ◯◯免許（◯◯）、TOEIC Listening & Reading Test ◯◯点
- 趣味・特技※100字以内
- 小学1年生から12年間◯◯部に所属し、中学・高校時には副主将を務めた。この12年間で精神的な強さを身に付け、チームワークの大切さを学んだ。現在は年20回程各地に赴きJリーグ観戦を行っている。
- あなたの研究内容もしくはゼミで学んでいることを教えてください。※200字以内
- ◯◯の新規生産法の確立に取り組んでいる。ワクチン成分として◯◯に着目し、◯◯を用いて◯◯を生産している。研究室での既存研究よりも、用いる抗原タンパク質の種類を減らすことで生産法の簡略化を図り、より迅速かつ安全なワクチン生産が可能になると考えている。また、抗原タンパク質に◯◯を導入することで、品質の向上を目指している。
27年卒 | 技術系総合職
日世
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自己PR（400字程度）
- 逆境を機会と捉え、自ら環境を切り拓く行動力と継続力がある。私は大学から＊を始めたが、当時は＊対策により学内練習が制限されていた。しかし、この状況を成長の好機と捉え、◯◯を通じて◯◯の練習会に自力で参加し、週◯◯時間以上を練習に費やした。その結果、競技を始めてから1年で、競技者全体の上位◯◯％といわれる最高位の◯◯に昇級することができた。努力が実を結び、全国◯◯校以上が出場する団体戦では、2年連続で副将として選出された。自分以外のメンバーは全員が幼少期から競技を続けていたため、歴の浅い私が中核を担うことには不安もあったが、3年生時には◯◯、4年生時は◯◯に導くことができた。環境がなくても行動を起こし、信頼と実力が問われる立場で責任を果たせた経験は、困難な状況でも逃げずに挑み続け、チームに貢献する力の証明である。私はこの姿勢を、◯◯の一員として活かしていきたい。
- 学生時代の取り組み（400字程度）
- 高校入学時、それまで続けてきた◯◯に挑戦する環境がなかったため、自ら創部に挑戦した。部員集めや顧問依頼、練習場所の交渉など課題は多かった。しかし、全学年の教室を一つずつ訪ねて◯◯人の仲間を集め、授業を担当する教員に一人ひとり想いを伝えて顧問も引き受けてもらえた。途中、◯◯懸念を理由に創部を却下されたが、対策を講じて再度相談を重ね、最終的に設立が認められた。週◯◯日の練習が日常となり、「生徒の自主的な活動」の代表例として学校説明会でも紹介されるまでに成長した。しかし高校2年の冬、◯◯の影響で引退試合を迎えることなく卒業することとなった。創部初期を支えてくれた仲間と節目を迎えられなかった悔しさは今も残っている。大学2年時にはその想いを原動力に◯◯へ相談し、卒業生◯◯として◯◯での◯◯を実現した。環境がなければ自ら創るという姿勢は、今も私の行動の軸である。
- これまでの経験で、最も意欲的に取り組んだことを、その取り組み理由と結果もあわせて教えてください。（400字程度）
- ◯◯部の再建に力を注いだ。高校時代に、◯◯部の◯◯が◯◯の影響で中止となり、仲間と努力して目標に挑む機会を奪われた悔しさが残った。大学で再び仲間と高い目標に挑戦したいと考えていたが、入学後に所属した◯◯部では、◯◯の影響で多くの部員が離脱し、存続が危ぶまれる状況に直面していた。私は残った部員に聞き取りを行い、「人間関係の希薄さ」と「大会機会の不足」が根本課題と特定した。まず合宿を企画して関係性を再構築した。大会開催は自校のみでは困難と判断し、◯◯に交渉して支援を得て、初心者向け大会を新設した。環境整備により雰囲気が改善し、練習の質も向上した。チームは全国◯◯チーム中◯◯位という過去最高成績を収めた。成果を一代限りにせず継承するため、後輩への運営移行にあわせてマニュアルを整備し、属人化を防いだ。変化を恐れずに仕組みから組織を再建した経験を、◯◯でも活かしたい。
27年卒 | 技術系総合職
東洋紡
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 研究またはゼミの目的、概要について教えてください。 540文字以下
- ◯◯汚れ◯◯プロセスにおける省エネルギー化のための◯◯現象の解析 ◯◯工程の最適化を目的に、◯◯の◯◯挙動を数理モデルで解析している。◯◯の製造では、安全性や品質を保つために＊が不可欠である。しかし、◯◯は◯◯表面に強く付着しやすく、高温水や◯◯を多用した◯◯が行われている。その結果、◯◯工程だけで製造エネルギーの約◯◯割が消費されており、エネルギー負荷とコストの両面から合理化が求められている。一方、従来の◯◯条件の設計は経験則に依存しており、◯◯現象を定量的に捉えて再現可能な指針として活用する手法は確立されていない。そこで、◯◯過程を＊モデルで可視化し、◯◯現象の理論的理解に取り組んだ。実験では◯◯や◯◯を段階的に変え、◯◯率の時間変化を測定した。そのデータに複数のモデルを適用し、フィッティング精度と予測性能を比較した。その結果、 ◯◯モデルが最も高い再現性を示し、特殊条件でも＊挙動を的確に再現できた。さらに、表面を◯◯した◯◯を用いた場合、◯◯に要するエネルギーを従来比で約◯◯％削減できた。今後はこの手法を、◯◯・◯◯・◯◯などの製造工程にも展開し、エネルギー消費を定量的に評価しながら工程全体の最適化に貢献したい。
- 当社のインターンシップに興味を持った理由は何ですか？ 350文字以下
- 膜分離とバイオ技術を融合し、診断薬の製造に応用する独自の研究開発姿勢を体感したいと考えたからである。学部時代の実験では、実際に貴社の膜製品を使用し、極めて高い精度と安定性を実感した。膜性能のわずかな差が分離効率や再現性に直結する中で、貴社製品の品質の高さに感銘を受け、製品の背景にある技術思想や設計思想にも強い興味を抱いた。また、原料酵素の抽出・精製から診断薬としての製品化までを一貫して手がける体制、さらに2025年の新工場稼働といった展開は、社会実装力の高さを示すものだと感じている。本インターンでは、こうした技術と現場がどのように連携し、安定供給と技術革新の両立を支えているのかを深く学び、自身の研究視点との接点を探りたい。貴社の価値創造の本質に迫り、将来的にその一翼を担いたいと考えている。
- 当社のインターンシップを通じて学びたいこと（目標）は何ですか？ 350文字以下
- 診断薬開発における「社会実装までの設計視点」を学びたいと考えている。私は研究で現象の数理モデル化に取り組んでおり、得られた知見を定量的根拠として設計に活かす姿勢を重視してきた。一方、実際の製品開発では、精度や効率だけでなく、医療現場の使いやすさや薬事対応など多面的な要請を満たす設計力が求められると感じている。貴社のインターンシップでは、診断薬の価値を多角的に捉え、チームで品質設計に落とし込む過程を体験できる点に強く惹かれた。特に、原料酵素の抽出・精製から製品化までを一貫して担う貴社だからこそ得られる視点や判断基準を学び、自身の研究と開発現場をつなぐ思考の深化を図りたい。将来的には、現象を定量的に捉える力を土台に、社会的価値や現場ニーズまで見据えた製品開発ができる人材を目指す所存である。
27年卒 | 総合職
阪急阪神不動産
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自己PRをお願いします。
- 私が誰にも負けない点は「自己犠牲を厭わず、周りを見て行動して信頼を掴むこと」だ。 この行動の源泉は少年◯◯時代にキャプテンを務めたことにある。少年◯◯で◯◯名規模のチーム主将を務めた経験を通じ、全体を俯瞰し、滞っている部分に先回りして動く姿勢を身につけた。特にこの姿勢は高校時代に挑戦した◯◯でも発揮された。役割にとらわれず行動して、◯◯組の中で1位票を◯◯獲得したことに貢献してきた。 デベロッパーの仕事は、行政・地権者様・住民・設計・施工など、多様な立場の人の間に立ち、プロジェクトを前に進める“調整業”だ。そこでは表に出ない問題に気づき、必要な行動を先回りで行い、信頼を積み重ねることが何より重要になる。私はこれまでチームのために動く姿勢で信頼を築いてきた。この強みを活かし、関係者の声に寄り添いながら、プロジェクトを着実に推進できる人材として貢献する。
- 学生時代に最も打ち込んだことを教えてください。
- 大学の新入生支援団体での1年生必修少人数ゼミの担当だ。◯◯人のクラスを◯◯人で担当し、特に関係構築に注力し、平均◯◯％参加の宿泊企画への全員参加を目標に掲げた。その背景はクラスの結束が学生生活を円滑にするという自身の経験があったためだ。最初は学生同士の関係性が希薄で互いの名前すらわからない状態だった。そこで2つの事を行った。1つ目は授業でのグループワークを増やしたことだ。できるだけグループワークを導入し、交流を増やすことに成功した。2つ目は一部の1年生を通じて任意の勉強会を開いたことだ。特に積極的な学生がいたため、彼らを巻き込み、他の学生と自分たちから学んだノウハウを共有できるような場を作った。その結果クラス内でやりとりが活発になり、仲が深まり、最終的に宿泊企画の全員参加を実現した。この経験を通して、周りを巻き込みながら目標達成のために最適な手段を見つけ、実行する力を身につけることができた。
- 志望理由
- 私が貴社を志望する理由はどこよりもお客様目線を徹底し、少数の声であっても住まいづくりに真摯に反映している点に強く惹かれたからだ。中でも、販売現場の声を起点に生まれたgeofit+の商品企画は◯◯人中1人しか求めていなくても、そのニーズを見逃さず形にする貴社の姿勢を象徴している。例えば、◯◯では子育て層の将来を見据え手すり用の下地補強が既になされている。私はこれまで新入生支援団体やミュージカル経験において、周囲や現場の声に助けられながら、課題を解消してきた。そのためマンション販売を経て現場（お客様）の声を理解してから開発業務に携わる貴社の組織体制は理想的だ。将来的には、販売現場での経験を活かし、住宅にとどまらず、地元・関西の発展により多角的に関わっていきたいと考えている。暮らしに寄り添い続けられる貴社の環境でこそ、地域に長く愛される価値創出に挑戦できると考え、貴社を第一志望とする。
27年卒 | 事務系総合職
村田製作所
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- チームで取り組んだエピソードでのご自身の役割と意識したことについて教えてください。
- ◯◯の代表として、イベントの累計参加者数を前年比2倍に向上させた経験だ。私は団体で世界規模の交友関係や多様な価値観を得て、確かに世界が広がった。この経験から、団体の魅力をより多くの学生に体験してほしいと想い、団体の代表に就任した。団体では、加入者が600人と非常に多いことがかえって密な交流を妨げているという課題に対し、イベントの企画と環境の魅力向上で参加率上昇と交流の活性化を目指した。まず、イベントの開催頻度を月10回以上に増やし、100人規模と30人規模の両開催を行うこと、留学生の企画班新設で、加入者の需要に合う立案をした。またイベントでは、後輩を運営陣に加え、参加者との学年差を縮小。加えて、運営が交流のハブとなることを徹底し、英会話能力や友人の有無を問わず参加できるフランクな雰囲気を整えた。結果、累計参加者が前年比2倍に向上し、団体の魅力をより多くの学生に届けることが出来た。
- 当社ワークショップに応募する動機と、参加して得たいことを教えてください。
- グローバルなモノづくりを支える営業職、およびサプライチェーンの要であるSCMや調達の役割を相互に深く理解したいからだ。「村田が止まれば世界が止まる」という影響力に強く魅力を感じており、サプライチェーン全体におけるそれぞれ役割を学びたい。また、リアリティ満載なワークでは、自分の強みである巻き込み力と主体的なコミュニケーションを活かして、営業職として多くの人を巻き込んだ事業拡大に挑戦したい。企画・生産管理のケースワークでは、グローバルサプライチェーンを支える部門間の連携や、SCM戦略の追求に求められる姿勢を学びたい。座談会では、世界の最前線で活躍する社員の方から、貴社で働くイメージを具体化したい。
27年卒 | 技術系
神戸製鋼所
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 神戸製鋼で実現したいこと
- 私の原動力は、自らの役割を最後まで全うする強い責任感であるため、社会貢献性の高い課題解決への貢献を目指している。具体的には、世界初の技術開発を通じて、環境問題などの社会課題を根本から解決したい。貴社は、鉄・アルミ・銅といった素材と、それを加工する機械、両方の技術を有しており、加えてものづくりの上流から下流まで関われる環境であると認識している。そのため、貴社でこそ、社会課題の部分的な改善ではなく、システム全体を変える大きな挑戦ができると考えた。入社後は、困難な壁にぶつかっても逃げずに挑み続ける責任感を武器に、リーダーシップを発揮することで新しい技術開発をリードしたい。また、部活動で学んだ互いの強みで助け合う姿勢で、素材や機械といった異分野の専門家を繋ぐ役割を果たし、チームの力を最大化させることで、社会に不可欠なオンリーワンの製品を創り出したい。
- 学生生活でチャレンジしたこと
- 私は在学中、◯◯の理論に基づいた◯◯センサ開発の研究に挑戦した。研究開始当初は先行研究がなく、測定理論の構築から着手する必要があった。私はこの困難な課題に対して、日々小さなPDCAサイクルを回しながら試行錯誤を繰り返し、地道に小さな成功を積み重ねた。また、国内外の論文を読み、開発職の方に積極的にアドバイスを求めたりと、幅広い情報収集も行った。その結果、実用的なセンサの開発へと至り、測定理論の構築からセンサ設計、学術論文の執筆に至るまで一貫して取り組むことができた。ここから、小さな成功を地道に積み重ねることが、最終的に大きな成果や目標達成に繋がると実感し、自身の創造力と粘り強さを発揮できたことは大きな自信に繋がった。これらの経験から、前例のない課題に挑むときこそ、多くの試行錯誤を恐れず、雑多にでも手を動かしてみることが重要であるということを学んだ。
- クラブ、サークル、アルバイト等 課外活動での集団行動の経験
- ◯◯部主将として、コロナ禍での活動継続と部員の意欲維持に挑んだ経験がある。当時はコロナ禍のため厳しい活動制限があり、思うように部活動を行えなかった。しかし、「部員の活動の場を守る」という責任感から、準備や消毒の手順を整理した「独自のチェックリスト」を作成し、感染防止を徹底することで活動時間を確保した。また、顧問や幹部と緻密に連携することで、日々変化する状況下で臨機応変に行動することを心掛けた。さらに、進行を優先しがちな自身の弱みを補うため、対話力のある部員を副リーダーに登用した。ハード面の仕組み作りと、ソフト面の相互補完体制により、メンバーが一人も欠けることなく、さらに他の部よりも活動時間を確保することができた。この経験から、異なる強みを持つ仲間と「相互補完」し合うことで、組織として個人の限界を超えた成果が出せると学んだ。
27年卒 | 総合職
スタイレム
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自ら率先して考え、行動し、最後までやり遂げた経験について教えてください。
- 学生アンバサダーとして学習イベントを主催した。当初は無名組織ゆえの集客難に直面したが、参加者が今学ぶべき◯◯の再設計と、企業や他団体への泥臭い協賛打診を実施。公益性と協業メリットを粘り強く説いて協力を取り付け、2拠点開催で◯◯名を動員した。困難を面白がり周囲を巻き込んで完遂する推進力を培った。
- 困難や挫折を乗り越えた経験について記入してください。
- ◯◯の長期インターン時、唯一の日本人として戦力外と見なされる壁に直面した。お客様扱いから脱却すべく、結果で信頼を示す道を選択。現場で慢性化していた部署間の連携不足による業務遅延に着目し、対話を重ねて自ら業務管理の仕組みを導入した。主体性と実利が認められて信頼を獲得し、対等なチームメイトとしての地位を確立した。
- あなたの強みと、それを発揮したエピソードを教えて下さい。
- 強みは逆境を好機と捉えて成果と信頼を勝ち取る課題解決力だ。海外インターン中、他部門に干渉しない現地の商習慣により生じていた業務遅延を特定。自ら主導して業務可視化ツールを製作・導入し、遅延解消を実現した。他者が敬遠する課題にも率先して飛び込み、現場目線で仕組み化して解決する力を培った。
27年卒 | 技術系
新明和工業
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について
- 私は在学中、〇〇の理論に基づいた〇〇センサ開発の研究に挑戦した。研究開始当初は先行研究がなく、測定理論の構築から着手する必要があった。私はこの困難な課題に対して、日々小さなPDCAサイクルを回しながら試行錯誤を繰り返し、地道に小さな成功を積み重ねた。また、国内外の論文を読み、開発職の方に積極的にアドバイスを求めるなど、幅広い情報収集も行った。その結果、実用的なセンサの開発へと至り、測定理論の構築からセンサ設計、学術論文の執筆に至るまで一貫して取り組むことができた。ここから、小さな成功を地道に積み重ねることが、最終的に大きな成果や目標達成に繋がると実感し、自身の創造力と粘り強さを発揮できたことは大きな自信に繋がった。これらの経験から、前例のない課題に挑むときこそ、多くの試行錯誤を恐れず、雑多にでも手を動かしてみることが重要であるということを学んだ。
27年卒 | 現業事務職
日航関西エアカーゴ・システム
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自己PR
- 私の長所は継続力です。継続することによって新しい気づきや能力が身につくと考えているからです。例えば、私は◯◯でのアルバイトを3年続けています。老若男女問わず様々なお客様がご来店されて中には対応が難しいお客様もいます。そのため、途中で辞めてしまう人も少なくないのですが、私は続けることによって、仕事中での感情のコントロールや失敗するたびにどうすればよかったのかを考える力が養われたと思います。この経験を通して、どんな状況でも投げ出さずに努力を続ける大切さを実感しました。
- 学生時代の取り組み
- 大学2回生の時に高校生に英語で◯◯について授業を行いました。高校生が楽しみながら深く学べる内容にしたいと思い、◯◯◯◯でのフィールドワークを提案しました。チーム内では、◯◯を推す声がありましたが、高校生にとってより学びを深める機会にしたいと思い、私は課題に直結する施設を提案しました。施設とのアポイント取得や打ち合わせなどを私が主体的に担うことでチームからの理解を得ることができました。施設では、職員の方からお話を伺い、◯◯や◯◯がいる施設を見学させてもらうなど記憶に残りやすい授業を構成しました。その後の高校生による学んだことをまとめたプレゼンテーションでは、施設で学んだことが盛り込まれていました。また、フィードバックでは「知らなかった分野について学べた」などの声をいただきました。
- 志望動機を記入してください。
- 私が貴社を志望する理由は、幼い頃から英語を使い、海外と関わる仕事に携わりたいと考えていたためです。中でも貴社は、社会にとって必要不可欠である物流業界において航空貨物を取り扱っています。また、限られた時間の中で各国のルールや文化を理解しながら最適な輸送方法を選択し、正確かつ安定した輸送を実現することで、世界と日本を陰ながら支えている点に強く魅力を感じました。私は大学で英語や異文化理解について学び続ける中で、相手の価値観や背景を理解しながら柔軟に行動することの重要性を実感してきました。入社後は、これまで培ってきた英語力や異文化理解に加え、継続して学び続ける姿勢を活かし、安定した輸送に貢献したいです。そして物流のプロとして知識と経験を積み重ね、周囲の方々から安心して仕事を任せていただける人材へ成長し続けたいと考えております。
関西の企業の選考体験談
27年卒 | 技術系総合職
パナソニック エナジー
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 技術系社員と人事系社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインで接続後、音声確認と面接の流れについて説明があった。自己紹介の後、事前に準備していた研究内容の技術プレゼンを実施した。その後、研究内容や研究の進め方、入社後にやりたい仕事、性格、英語力、勤務地、他社選考状況などについて質問された。最後に逆質問の時間があり、面接終了となった。
- 質問内容
- 【質問】 ・自己紹介をしてください。 ・研究内容についてプレゼンしてください。 ・研究テーマは自分で始めたものですか、それとも先輩から引き継いだものですか。 ・修了までに研究をどこまで進める予定ですか。 ・研究で一番苦労したことは何ですか。 ・その課題をどのように乗り越えましたか。 ・入社後にどのような仕事をしたいですか。 ・特定の商品や事業分野へのこだわりはありますか。 ・数年後の商品開発と、10年後を見据えた研究開発ではどちらを希望しますか。 ・考えてから行動するタイプですか、それともまず行動するタイプですか。 ・変化の速い環境にも対応できると思いますか。 ・TOEICは何点ですか。 ・英語で簡単なコミュニケーションはできますか。 ・一つの仕事を長く続けるのと、複数の仕事を経験するのではどちらが好きですか。 ・勤務地の希望はありますか。 ・淡路島や徳島勤務についてどう考えますか。 ・他社の選考状況を教えてください。 ・内定をもらっている企業ではどのような仕事をする予定ですか。 ・その企業とパナソニックエナジーでは仕事内容にどのような違いがありますか。 【回答】 ・研究については、先輩から引き継いだテーマであり、◯◯条件の最適化や◯◯の解明を進め、最終的には◯◯技術の実現につなげたいと説明した。 ・最も苦労した点は実験結果の再現性であり、◯◯の状態や評価タイミングなど細かな条件を整理し、研究室内のメンバーとも情報共有しながら条件を揃えることで改善したと回答した。 ・入社後は回路設計に携わり、設計と評価を繰り返しながら製品の信頼性向上に貢献したいと伝えた。特定の商品への強いこだわりはなく、電池を通じて社会を支える仕事に関わりたいと回答した。 ・研究開発と商品開発については、研究成果を実際の製品として形にする仕事に魅力を感じるため、数年後の商品化を目指す製品開発を希望すると伝えた。 ・性格については、考えてから行動するタイプだが、考えすぎて行動が遅くならないよう、自分なりの判断基準を設けてまず行動することも意識していると回答した。 ・変化への対応については、周囲の考えを取り入れながら進めることを大切にしており、環境の変化にも柔軟に対応できると伝えた。 ・英語力については、TOEICは500点台で、研究室の留学生とは簡単な意思疎通ができる程度だと回答した。 ・仕事の進め方については、一つの経験だけを深めるより、複数の経験を積むことで知識同士が結びつき、新しい価値を生み出せると考えているため、幅広い仕事を経験する方に魅力を感じると回答した。 ・勤務地は関西圏を希望していると伝えた。他社選考については、社会基盤を支える仕事を軸に◯◯業界も受けており、1社から内定を得ていることを説明した。
27年卒 | 技術系総合職
パナソニック エナジー
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインで接続後、音声確認を行い、面接官から面接の進め方について簡単な説明があった。その後、自己紹介から始まり、研究内容、研究に取り組む理由、学生時代の経験、価値観、将来像、志望職種、働き方、勤務地、海外勤務、他社選考状況などについて質問された。最後に逆質問の時間が設けられ、質問への回答後に面接終了となった。
- 質問内容
- 【質問】 ・自己紹介をしてください。 ・現在取り組んでいる研究について説明してください。 ・なぜその研究テーマを選んだのですか。 ・研究を続けるモチベーションはどこにありますか。 ・新しい技術への興味と社会課題への貢献では、どちらをより重視していますか。 ・なぜその社会課題を解決したいと思うのですか。 ・研究以外で、複数人と協力して取り組んだ経験を教えてください。 ・飲食店アルバイトでは具体的に何を改善しましたか。 ・なぜアルバイトという立場でもそこまで改善しようと思ったのですか。 ・自分のためと誰かのためでは、どちらを重視するタイプですか。 ・自分の強みは何だと思いますか。 ・将来、社会にどのような価値をもたらしたいですか。 ・豊かな社会や持続可能な環境に貢献したいのはなぜですか。 ・なぜパナソニックエナジーを志望するのですか。 ・事業以外に、人や組織の面で魅力を感じているところはありますか。 ・入社後はどの職種からキャリアを始めたいですか。 ・なぜ回路設計を希望しているのですか。 ・電池パックやシステムの中で回路設計をするイメージは持てていますか。 ・研究開発や生産技術など、希望職種以外への配属についてどう考えていますか。 ・将来的に他職種を経験することについてどう考えていますか。 ・海外出張や海外駐在について抵抗はありますか。 ・勤務地について希望はありますか。 ・関西圏で働くことについてどう考えていますか。 ・他社は何社ほど受けていますか。 ・他社の選考状況を教えてください。 ・当社の志望度はどの程度ですか。 【回答】 ・研究については、◯◯分野で学んだ知識と異なる分野を組み合わせ、新しい技術の可能性を探れる点に魅力を感じてテーマを選んだと回答した。また、研究成果が将来的に社会課題の解決につながる点もモチベーションになっていると伝えた。 ・研究以外の経験としては、飲食店アルバイトでの提供遅延改善について話した。口頭での情報共有に限界があったため、注文状況を視覚的に共有できる◯◯を用いた管理方法を提案し、周囲と運用方法を調整しながら改善したと説明した。 ・自分の強みについては、現状を整理し、周囲と認識をすり合わせながら粘り強く改善を重ねられることだと回答した。 ・将来像については、電気電子分野で学んだ知識を活かし、豊かな社会づくりと持続可能な環境への貢献を両立したいと伝えた。 ・志望職種は回路設計と回答し、研究で培った仮説検証の考え方を活かしながら、設計と評価を繰り返して製品の信頼性向上に貢献したいと説明した。 ・希望職種以外への配属については、第一希望は設計であるものの、研究開発や生産技術など他職種にも前向きに挑戦したいと回答した。 ・海外勤務については、興味はあるが、まずは国内で技術者としての基盤を作った上で挑戦したいと伝えた。勤務地については関西圏を希望していると回答した。
27年卒 | 技術系総合職
パナソニック エナジー
WEBテスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語・性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：32問（15分）、計数：29問（15分）
- 対策方法
- WEBテストについては、出題形式に慣れることを意識して事前に問題演習を行った。特に時間制限のある中で解答することを想定し、分からない問題に時間をかけすぎず、解ける問題から確実に進めることを意識した。また、本番では問題文を落ち着いて読み、計算ミスや読み違いを減らすことを心がけた。
27年卒 | 総合職
マルハチ（スーパーマーケットの経営）
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 業界全体として休日数が少ないため、この企業だから辞退した理由はありません。
- 採用人数・倍率
- 採用人数や応募人数について知らされていません。
- 内定者の採用大学・学歴
- 他の内定者と交流がなかったので分かりません。
27年卒 | 総合職
マルハチ（スーパーマーケットの経営）
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 取締役、中年の男性
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場に到着してすぐに面接が始まり、終了して帰宅しました。
- 質問内容
- 【質問】 入社後にどのようなところで自分の経験や強みを活かしていきたいですか？ 【回答】 長年のスーパーでのアルバイト経験を通じて培った、売場作りの工夫や新人スタッフへの丁寧なサポート、そして現場で臨機応変に対応する力を活かしたいです。日頃から店長からも高く評価していただいた粘り強さと責任感を持ち、入社後も現場の第一線で周囲と協力しながら、地域のお客様に信頼される店舗運営に貢献していきたいと考えています。
27年卒 | 総合職
マルハチ（スーパーマーケットの経営）
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 中年の男性
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場に着いてから面接開始まで性格診断を受け、その後面接を受けました。面接終了後は帰宅しました。
- 質問内容
- 【質問】 日頃のアルバイト経験で最も苦労したことと、それをどのように乗り越えたか教えてください。 【回答】 長年のスーパーでのアルバイトにおいて、繁忙期の売場作りや新人の教育係を任された際に、業務の効率と品質を両立させることに苦労しました。周囲のスタッフとこまめにコミュニケーションを取りながら声をかけ合い、率先して作業手順の改善や丁寧なサポートを行ったことで、売場の成果と店長からの高い評価に繋げることができました。
27年卒 | 総合職
マルハチ（スーパーマーケットの経営）
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- それぞれ30分
- 対策方法
- 頻出分野の問題集を繰り返し解いてパターンを把握し、本番を見据えたタイムマネジメントを徹底すること。
27年卒 | カスタマーリレーションキャリア
関西みらい銀行
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 関西みらい銀行の事業や業務について説明を受けた後、グループに分かれて架空の顧客を対象とした提案ワークに取り組んだ。社員が顧客役となり、家族構成や現在の悩み、将来の希望などを質問しながら情報を集め、その内容をもとに顧客に適した金融商品・ソリューションを検討した。最終的にはグループで提案内容をまとめ、発表まで行った。
- ワークの具体的な手順
- まず企業・業務についての説明を受け、その後グループで顧客役の社員へのヒアリングを行った。得られた情報をメンバー間で共有し、顧客が抱える課題や優先すべき事項を整理した。その上で、複数の選択肢から適した金融商品やソリューションを検討し、提案内容を一つにまとめた。最後に各グループが考えた内容を発表し、社員から講評を受けた。
- インターンの感想・注意した点
- 実際の顧客を想定して情報収集から提案まで進めるため、金融商品を知っているだけではなく、得られた情報を整理して判断することが重要だと感じた。特に、顧客から聞いた内容をすべて盛り込むのではなく、何を優先して提案に反映させるかをグループ内で考えることに苦労した。限られた時間で結論を出す必要があったため、メンバーの意見を持ち寄りながら方向性を早めに固めることを意識した。
27年卒 | 技術系総合職
村田製作所
面接 インターンシップ選考
大阪公立大学大学院・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 50代の人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- Zoomに入室して説明を受けて開始しました。
- 質問内容
- 質問 数ある電子部品メーカーの中で、なぜ村田製作所のインターンに興味を持ったのですか？ 回答 大学院で物性の研究をしている中で貴社の高い技術力を知り、特に積層セラミックコンデンサ（MLCC）をはじめとする製品群に興味を持ったからと答えました。単に「大手だから」ではなく、自分の専攻と絡めて「材料の物理的な特性が実際の現場でどう制御されて製品化されているのかを体感したい」という本音を伝えました。
27年卒 | 技術系総合職
村田製作所
WEBテスト インターンシップ選考
大阪公立大学大学院・文系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 対策方法
- 就活テスト対策用問題集を一通り目を通して、知らない言語は暗記するなどして対策しました。
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