関西の企業一覧
関西の会社・企業一覧です。企業の概要だけでなく、説明会、インターン・本選考の情報など、各社の新卒採用の募集状況がわかります。また、ES・GD・面接・インターン・OB訪問・リクルーターの就活体験談など、先輩就活生の体験談を企業ごとに掲載しています。
企業一覧
関西の企業のES(エントリーシート)対策、通過例
28年卒 | 技術職コース
ダイキン
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
京都工芸繊維大学大学院・理系
- 参加される希望職種について選択した理由を教えてください。（300文字以下）
- 希望職種：研究開発（IAQ・エネマネ） 換気と空調を組み合わせた技術開発に挑戦し、空気質を通じて快適な暮らしを届けたく「研究開発（IAQ・エネマネ）」を強く希望する。病室の飛沫解析の研究を通じて、空気質の重要性を実感し、世界首位の技術を持つ貴社で、研究で培った知見を新たな空気の価値へと昇華させたいと考えた。 特に「人に基軸を置く経営」を掲げ、個人の「やりたい想い」を尊重して挑戦を後押しする貴社の環境でこそ、会社とともに自身も大きく成長できると考えている。 3週間の実務では主体的に最前線のプロと熱意ある議論を交わしたい。最先端の技術検証を肌で体感しながら、自身の強みである対話力を生かし、「空調×換気」の機能融合に挑みたい。
- 学生時代の活動内容を箇条書きで教えてください。（各50字以内。1つは必須、最大5つまで）
- ・塾でエリアリーダー経験した際に対話を通じて各教室の協力を引き出し、目標の成績回収率95％を達成。 ・塾講師のアルバイトで失敗から学び、生徒ごとに最適化した指導法で第1志望合格率を80％へ。 ・他部署と連携し、不測な事態から学祭企画を完遂させたこと。
- 学生時代の活動内容についてあなたならではの強みや個性を発揮し、何かを達成した経験を教えてください。（300文字以下）
- 私の強みは、現場の声に寄り添う対話力と周囲を巻き込む推進力だ。 個別指導塾のエリアリーダーとして8教室・約200人の講師を管轄した際、テスト成績の回収率の向上に注力した。原因を一方的な指示による現場の当事者意識の欠如と捉え、会議で「各教室長と現状を踏まえて具体策をディスカッションする場」を設けることを提案・実行した。更に一律ではなく段階的目標を設定・可視化し、遅れている教室には個別に現状や原因のヒアリングを通じて継続的に支援した。 結果、エリア全体で成績回収率95%以上を達成。この経験から、対話によって主体性を引き出し、周囲を巻き込みながら組織の目標を達成するプロセスを確立した。
27年卒 | 営業/管理系
京セラドキュメントソリューションズ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 趣味・特技について教えてください。（100文字以内） 【記入例】読書（月5冊程度）、筋トレ
- 地元や旅先のパン屋巡りだ。店主から街の話を聞いたり、パンのこだわりを教わったりして繋がりを持つ時間が好きだ。新しいパンの味比べを楽しみながら、その店ならではの特徴を発見することに喜びを感じている。
- 当社を希望した理由を教えてください。（400文字以内）
- 誰もが知識を仕事に活かし、創造的な業務に没頭できる未来を実現したく、貴社を志望する。大学3年時の保育実習の際、現場の先生方が、膨大な手書きの連絡帳や記録作成といったアナログ業務に追われ、子供と向き合う時間が削られている現状を目の当たりにした。この経験から、現場に散らばる情報を整え、誰もが活用しやすい知識へと変える仕組みの必要性を痛感した。貴社はECM/CSPソリューションにより情報の収集から活用までを一気通貫でサポートし、幅広い顧客の新たな挑戦や成長を支えている。長年の複合機事業で築いた現場との強固な信頼を土台に、 ドキュメントを起点としたワークフローの変革まで自社で完結できる体制は、貴社ならではの強みだと考えている。貴社であれば、情報を知識に変える仕組みを現場に深く根付かせ、働く人が本来の役割に専念し、各々が持つ能力を最大限に発揮できる環境を実現できると考え、志望する。
- ご自身の強みとそれを表すエピソードを教えてください。（400文字以内）
- 私の強みは、現状を客観的に捉え、目標達成に向け改善を続けられることだ。高校時代、初心者として入部したダンス部で60名中上位12名の選抜入りを高校2年春までに実現する目標を掲げた。当初は経験者との差が大きく、闇雲な努力では届かないと感じ、選抜メンバーのダンスを分析した。その結果、技の難易度以上に動作の安定性と再現性が評価に繫がると捉え、課題を体幹のブレと動作精度の低さと考えた。そこで2つの施策を実行した。1つ目は、土台作りの強化だ。動作を安定させるため、体幹トレーニングや基礎動作の反復を徹底し、軸を固める練習を継続した。2つ目は、動画を用いた客観的な動作修正だ。「基礎・振付・動画確認」の各工程で自分と上級者を比較し指先の角度や重心のズレを特定。正しい形を身体に染み込ませる修正を繰り返した。その結果、動作の精度が向上し選抜入りを果たした。入社後も課題設定と改善を繰り返し、必ず結果に繋げていく。
28年卒 | 技術系
パナソニックグループ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。
- ◯◯を用いた、◯◯可能な◯◯デバイスの開発に取り組んでいます。◯◯と◯◯を両立したデバイスの実現を目指しています。
- 上記の研究の中で、ご自身が独創性を発揮した部分（従来とは異なる手法、新たなチャレンジ等）を中心に具体的な取り組み内容をご記入ください。
- 従来は◯◯と呼ばれる材料を◯◯として用いた◯◯の開発が主流でしたが、◯◯が十分でないという課題がありました。そこで私は、◯◯と◯◯を高い水準で両立できる◯◯に着目し、◯◯材料として新たに導入することに挑戦しました。最適な◯◯条件を確立するために、◯◯や◯◯といった前処理の条件を先行論文を参照しながら系統的に変化させ、◯◯と◯◯のバランスが最も良好となる条件を探索しました。前例の少ない手法に対して自ら文献調査と実験を繰り返すことで、新たなプロセスの確立に取り組んでいます。
- 組織やチーム（複数人での活動）などにおいて、あなたが新たに提案し実行した取組み等についてご記入ください。
- イベントバイトで、目立ちにくい店舗配置による売上低迷という課題に対し、チームへの積極的な声がけから改善を提案・主導しました。短期バイトでまとまりが生まれにくい中、◯◯の知見を持つメンバーの意見を取り入れながらポップ作成と声がけを統一し、チームの一体感を生み出しました。この取り組みにより徐々にお客様の足が向くようになり売上向上につながりました。
28年卒 | システムエンジニア
NTTデータ関西
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 興味のある研究や科目、またそれらに興味を持っている理由を簡単に教えて下さい。（100字以内）
- データから人の行動の背景を読み解くことに関心がある。根拠を持って課題に取り組めると感じるからだ。卒業研究では、幼少期の食習慣が将来に影響すると知り、幼児の朝食内容を統計的に分析した。
- 興味のある業界を選んだ理由を簡単に教えてください。（100字以内）
- 選んだ業界：ソフトウェア・通信 データを活用して社会課題を解決する仕事に関心があり、ソフトウェア・通信業界を志望する。卒業研究での統計分析の経験を活かし、データの力で人々の生活を支える仕事に挑戦したい。
- あなたの自己PRを自由に記入してください。（200文字以内）
- 私の強みは、目標に向かって工夫しながら粘り強く継続する力だ。約120名が所属する◯◯部では、独学1年半の状態で入部し周囲との実力差は明らかだったが、移動時間を課題作成にあてることで週3回の練習と学業の両立を4年間続けた。また約1年間のトレーニングを経て、◯◯による中断を乗り越え◯◯を完走した。すぐに結果が出なくても工夫しながら諦めずに取り組み続けるこの姿勢を、貴社でも発揮していきたい。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
ラウンドワンジャパン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- AIを活用することの長所と短所を挙げ、ラウンドワンでお客様がより良い思い出の時間を過ごすことができるAI活用方法を提案してください。
- AIの長所は、大量の利用データを解析することで、効率化とサービス向上を両立できる点です。顧客の好みや来店目的に応じて、ラウンドワンの持つ多彩なエンターテインメントを存分に楽しんでもらうための最適な遊び方の提案や、データを基にした混雑予測により、利用者満足度の向上が期待できます。しかし、AIによる学習には情報漏洩のリスクがあります。独自のAIモデルの使用と適切なセキュリティ対策が必要です。
- 初対面の方とのグループディスカッションを進めるうえで、あなたが重視する役割とその理由を教えてください。
- 私がグループディスカッションを進める上で重視する役割は「書記」です。書記は議論の要点を可視化して全体を俯瞰できるため、発言内容の偏りや議論のボリュームの差に素早く気づけます。私がグループディスカッションする際には、ただ単に要点を分かりやすくまとめるだけでなく、気づきを自発的に発言して議論の公平性と効率性を保ち、全員が参加し納得できる結論に導く役割を果たしたいと考えています。
- 普段の生活やアルバイトなど、集団の中でどのような場面でストレスを感じやすいですか？その理由と、あなたはどのように向き合っているか教えてください。
- 私がストレスを感じる場面は、大勢の前での発表時です。ワークショップや卒業研究、学会の発表では「失敗できない」という意識が強くなり、緊張してしまいます。対処法として、私は準備の徹底を重視しています。ただ原稿を丸暗記するのではなく、キーワードを基に自然に語れるように練習します。また、声の大きさや抑揚を意識して、録音で客観的に改善点を確認し、「伝えたい要点」が聞き手に伝わるようにしています。
27年卒 | 事務系総合職
タカラスタンダード
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたが今までに大きく挑戦したことで最も印象に残っていることは何ですか？（失敗した経験でもOK）その挑戦に対する動機や過程や結果、反省や学びを具体的に記載してください。（200文字以内）
- ◯◯のアルバイトでクレーム削減に努めた。下を向いたままの接客や複数のドリンク提供時のばらつきに関する月5件以上のクレームが約3か月続いていた。原因はスタッフの混雑時の焦りによるお客様への配慮不足だと考え、接客時に必ず4回お客様と目を合わせるルールと◯◯の作成工程の見直しを情報共有アプリの掲示板で共有した。結果、繁忙期のクレームを0件に抑えた。以上から、周囲を巻き込み課題を解決する力を培った。
- 以下のキーワードから1つ選んでそれにまつわるエピソードを具体的に教えてください 「コミュニケーション」「チームワーク」「サポート」「計画性」「主体性」「成長」（200文字以内）
- 「主体性」を選択する。◯◯留学の際、寮で日本人同士が固まって食事をする光景が多くみられた。その中で私は、限られた時間で英語力を高めたいという思いから、居心地の良さではなく自身の成長を優先し、毎朝異なる国の人と同じテーブルに座り自ら話しかけることを習慣化した。最初は会話が続かず戸惑うこともあったが、拙い英語でも自分自身の考えを伝える姿勢を心がけた結果、自然と声を掛けられる関係を築くことができた。
- 数あるメーカーの中で、当社に興味を持った理由や印象に残っていることを最大3つまで箇条書きで記入ください。（全体で150文字以下）
- ・カンタンにきれいを保つ事ができ、水回り製品に理想的な素材である「高品位ホーロー」 ・価格競争に頼らず、高い技術力で品質と長期的な信頼を築いている「適正価格政策」を貫く姿勢 ・環境への配慮や社会問題を考慮し、時代にマッチした製品販売とライフスタイルの提案
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 技術系：総合職コース
ダイフク
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 今までにあなたがあることに対して、諦めずに最後までやり遂げた経験について教えてください。 ※改行せずご記入ください。 ※特別な経験が必須ではありません。学業での取り組みも含め、身近な事柄から考えてみてください。 ※エピソードの時期は問いません。今の自分に大きな影響を与えているような過去の経験はなにか、振り返ってみましょう。 ※”あなたらしい”動機や工夫、その経験によってどんな変化・学びがあったのかを教えてください。 50文字以上500文字以下
- 高校の◯◯部で、入部当初◯◯番手だった私が団体戦レギュラーに選ばれるまでの約1年間、諦めずに努力しました。負けず嫌いな性格から当初は番手を上げることだけを考え、技術向上のため練習に励んでいました。しかし、試合では早く結果を出したい焦りから自分本位なプレーが多く、ポイントは取れてもミスが多く勝ち切れませんでした。そこで個人の技術だけでなくペアでの連携が必要だと考え、話し合いの機会を積極的に設けました。練習や練習試合ではポイントごとにどう攻めるかを相談し、ミスをしてはいけない所を明確にし、意識をすり合わせました。試合後には必ず2人で振り返り、良かった点と改善点を伝え合い、日々意識して練習に取り組みました。最初は温度差のあったペアにも私の熱意が伝わり、二人で団体入りを目指すという共通目標が生まれ、お互い必死に練習しました。その結果、ペアと共に3番手まで上り詰め、団体戦メンバーに選出されました。その後、チーム全体で団体戦に立ちたいという思いに変わっていきました。この経験から、周囲と協力し方向性をそろえることで目標達成の可能性が高まり、その分達成した際の喜びも大きいと学びました。
- ダイフクを志望する理由を教えてください。 ※改行せずご記入ください。 300文字以下
- 私は技術を通じて産業の生産性向上に貢献したいと考え、志望いたしました。研究活動では、再現性のあるデータ取得を実現するために取り組んだ実験条件の最適化にやりがいを感じ、安定して成果を生み出せる仕組みを設計する技術者を目指すようになりました。貴社はマテリアルハンドリング技術を通じてモノの流れを最適化し、設備の安定稼働を支えることで、自動車・物流・半導体など幅広い分野において効率化と省人化を実現されています。また、現場ごとに最適なシステムを設計・提案することで企業の課題解決に貢献されています。効率性と安定性を両立する設備設計に携わり、企業の生産性向上の一翼を担いたいと考え、志望しております。
- あなたが「周囲から信頼を得た」と感じることができたエピソードについて教えて下さい。 （上記設問の「最後までやり遂げた経験」以外の内容で記入してください） ※改行せずご記入ください。 300文字以下
- 研究室で後輩3名の測定指導を担う中で信頼を得ることができました。研究では、◯◯した◯◯を◯◯で測定・評価しており、測定準備の工程が複雑でエラーも起きやすい作業です。私自身4年次に先輩へ何度も確認しながら作業した経験から後輩も同様に苦労するだろうと考え、操作手順・エラー要因・対処法を整理したマニュアルを作成し共有しました。次に自分の測定を見せた後、後輩の測定に立ち会いサポートし、最終的に単独で任せる段階的指導を行いました。以降は実験や測定で疑問が生じるたびに後輩から相談を受けるようになり、継続的に頼られる存在となりました。
27年卒 | システムエンジニア
日本システム技術
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学生時代に力を入れたこと、それを通して学んだこと
- 私は、◯◯のアルバイトで店舗の売上向上に力を入れました。接客では、お客様の用途や好みを丁寧に聞き取り、それに合った商品を提案することを意識しました。また、事前に商品知識を身につけ、着回し方や組み合わせを具体的に伝えることで、セット購入につながる提案を行いました。その結果、店舗の成約率は◯％から◯％、客単価は◯円から◯円に向上し、売上目標の達成と◯◯エリア1位に貢献しました。この経験から、相手のニーズを把握し、課題に合わせて行動を工夫する大切さを学びました。
- 日本システム技術の志望動機
- 私は、お客様と長期的な信頼関係を築きながら、幅広い業界の課題解決に携わりたいと考え、貴社を志望します。◯◯のアルバイトでは、お客様の要望を丁寧に聞き取り、一人ひとりに合った提案をすることにやりがいを感じました。幅広い業界へのシステム開発実績を持ち、上流工程から下流工程まで一貫して携われる貴社であれば、お客様の課題を深く理解し、その解決まで関われると考えています。入社後は技術や業務知識の習得に努め、お客様から信頼されるSEを目指します。
- SEの志望動機
- 私は、お客様の要望の背景にある課題や目的を理解し、最適なシステムとして実現したいと考え、SEを志望しています。◯◯の接客では、お客様との会話を通じてニーズを把握し、それに合った提案をすることを大切にしてきました。この経験を活かし、お客様の声を丁寧に聞き取り、業務上の課題を整理できるSEになりたいと考えています。技術や業務知識を身につけ、チームと協力しながら、お客様が使いやすく、業務改善につながるシステムづくりに携わりたいです。
27年卒 | 化学事業コース
ダイキン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300字）
- 私は、化学の力で「環境保護と人々の豊かな暮らし」を両立させる製品開発に挑戦したい。具体的にはPFAS規制下で、環境性と高機能を両立した次世代素材の開発に挑戦したい。私には、目標に向け周囲を巻き込み粘り強く努力する強みがある。入社後は化学の基盤を土台に、貴社でフッ素の専門性を一から吸収し、さらに「ダイキン情報技術大学」での学びを通じ、データサイエンスを操る「π型人間」として効率的に価値を創出したい。「人を基軸におく経営」の下、若手から裁量を持って挑戦できる環境で、多様な仲間と協力し困難な開発を完遂したい。素材の可能性を追求し、地球規模の課題解決と豊かな暮らしの持続に貢献する人材が私の目指す姿だ。
- 次の当社の経営理念のうち、共感したものを3つ挙げてください。※ホームページに詳しく紹介しておりますので、その内容を読んだ上で回答ください。
- 1 「次の欲しい」を先取りし、新たな価値を創造する 2 社会との関係を見つめ、行動し、信頼される企業であり続ける 3 「人を基軸におく経営」を実践し、挑戦するチャンスにあふれ、社員が挑戦・成長し続けられる環境を提供する
- 上記で選んだ3つの項目について、選択した理由を教えてください。（200字）
- 1つ目は「価値創造」だ。塾講師として生徒の潜在ニーズを汲み取り共に解決策を見出した経験から、期待を先取る姿勢に共感した。2つ目は「社会との関係」だ。社内外のパートナーと切磋琢磨し信頼を築く姿勢が、周囲を巻き込む力が活かせるからだ。3つ目は「人を基軸におくこと」だ。社員の方から伺った「困ったら騒げ、他者を巻き込め」と挑戦を促す風土の下、共同研究等を通じ専門性を高め、成長し続けたいと確信したからだ。（199文字）
27年卒 | 製造部門（技能職）
ナカライテスク
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 自己PR（MyCareerBox）
- 私の強みは、計画性と行動力があることです。◯◯歳から◯◯歳までコンクール出場などに向けてほぼ毎日◯◯を練習した経験から、目標に向かって地道に努力する力がつきました。また、大きな成長や成果を得るために難しいことにも思い切って挑戦することを大切にしています。この強みを発揮できたのが、所属する留学生支援サークルで初の◯◯への模擬店出店を企画・主導したことです。従来のサークルのイベントは一日限りのものが中心でしたが、準備期間から長期にわたって協力することで留学生と日本人メンバーの交流機会を増やせると考えて提案し、実行リーダーを務めました。前例が無く検討事項が非常に多かったのですが、優先順位を付けて計画を立て、メンバーの適性を活かして役割分担したことで、スムーズに準備を進められました。その結果、出店を黒字で終え、留学生と日本人メンバーの仲を◯◯後も交流を続けるほど深めることができました。
- 学生時代の取り組み（MyCareerBox）
- 私が学生時代に特に力を入れたのは国際経験を積むことです。外国の社会を体感したり異なるバックグラウンドを持つ人々の考え方を知ったりすることで世界に対する視野を広げるために、大学時代は◯◯国・◯◯大学への交換留学、◯◯国・◯◯大学での短期研修、◯◯国・◯◯大学での短期研修を経験しました。中でも印象的だったのが、◯◯大学への2学期間の交換留学です。当時は海外経験が少なくコロナ禍の出発でたくさんの不安がありましたが、高校時代からの目標だった長期留学を絶対に叶えたいという強い気持ちで挑戦を決めました。留学で得たいちばん大きなものは、慣れない環境に適応して楽しむ強さです。当初は◯◯畳ほどの◯◯人部屋での寮生活や気温が◯◯度に達することもある冬が困難に感じられましたが、次第にその環境を楽しめるようになりました。この経験から、難しい状況でも乗り越えられるという自信が付きました。
- あなたが働きたいと思う会社のポイント（何個でも可）を、理由も含めて教えてください。
- 分子生物学の学習・研究経験を活かして社会貢献できる事業・製品領域：私自身のこれまでの学びを活かして働き社会をより良くしたいから。 環境に配慮した企業活動を行っている：幼い頃から動物が好きなことや農学部での学習を通して環境保護の大切さを痛感してきたから。 女性が働きやすい：◯◯であることを◯◯に選択肢を狭める必要がない環境で長期的に◯◯◯◯を◯◯したいから。
関西の企業の選考体験談
27年卒 | 技術系
パナソニック インダストリー
面接 本選考
和歌山大学大学院・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事役員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- メールで指定されたリンクからオンライン会場に入室。質疑応答を経て面接官の案内で退出。
- 質問内容
- ・自己紹介&自己PR ・自己PRの内容について深堀り どうゆう場面で発揮したか、苦労したことは、どう解決したか、今評価するなら100点中何点か、なぜその点数なのか、その当時の自分にアドバイスするなら ・就活の軸について、その軸となった理由 ・他の選考状況、なぜその他社に応募しているのか、共通点はあるのか
27年卒 | 技術系
パナソニック インダストリー
内定 本選考
和歌山大学大学院・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 自身が希望しており、なおかつインターンシップ受け入れ先だったこともあり承諾。また勤務地が自身の住まいと近かったため。
- 内定後の課題の有無
- 内定後の課題に関しては特になし。
- 内定後の拘束
- 特に拘束はありませんでした。
27年卒 | 技術系
パナソニック インダストリー
面接 本選考
和歌山大学大学院・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の方が一名、残り二名は技術職の課長だったりと役職のある方だった。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 送付されたリンクからオンライン会場に入室、その後面接をおこなう。最後は面接官の案内に従い退出。
- 質問内容
- 最初に自身の研究内容のプレゼンを5分程度おこない、その研究内容に関する深掘りが20分程度。質問内容としては苦労したことやその研究の意義、最終的な着地点はどこなのかなど。その後はESに沿って学生時代に力を入れたことや就活状況の質問が20分程度あり最後に逆質問。
28年卒 | 技術系
パナソニック HVAC & CC
面接 インターンシップ選考
京都工芸繊維大学大学院・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 文系出身人事・30代女性
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインのため5分前にURLから接続
- 質問内容
- アイスブレイクとして Q.こういった面談は初めて？ →何回かしたことはあるが、緊張している。 本編 Q.研究内容を踏まえて自己紹介 Q.研究テーマに興味を持ったきっかけ Q.研究の過程で大変だったこと Q.その困難をどう乗り越えたか？ Q.（研究に関する深堀質問） Q.研究はどこまで進んでいるか？どういうところに注力していきたい？ Q.自身が注目している仮説に対してどういった結果が得られそうか？ Q.インターンシップを志望した理由 →ESを口頭30秒で言えるように圧縮。 Q.志望と異なる事業所とマッチしたとき参加は難しい？ →可能。流体力学を活かせるテーマだと嬉しい。 ～逆質問～（2問ほど） ※回答については一部研究の詳細含むので割愛しています。回答の方向性だけ簡潔にまとめてます。
28年卒 | 技術系
パナソニック HVAC & CC
WEBテスト インターンシップ選考
京都工芸繊維大学大学院・理系
- 試験科目
- 思考力、基礎能力、パーソナリティ
- 各科目の問題数と制限時間
- 思考力：25分、基礎能力：25分、パーソナリティ：10分
- 対策方法
- 試験形式はベネッセi-キャリアが提供する「GPS-Business」です。選択肢になかったため「不明」を選択しました。 対策としては、思考力の方は特別理系大学生であれば、対策不要であると感じている。が、ポイントとしては音声やリスニング問題もあるので、設問の意図と話し手がどういう論理で話しているのかメモをとりながら、解くことが重要。 基礎能力テストの方はSPIのような問題形式と同様。言語非言語の知識は必要となるので、しっかり対策しましょう。
28年卒 | 技術系
パナソニック HVAC & CC
インターンシップ インターンシップ
京都工芸繊維大学大学院・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 換気・除湿などの機能を有する空調機器において、ハウスメーカー用、市販用とで差をつける際にどのような差をつけるか、ないしは目標換気に対してどのような条件を設定すれば良いかなどといった評価業務を行った。初日には全体で事業内容説明、午後に受け入れ先の部署に関する詳しい事業説明が行われ、課題の内容の共有で終了。2,3,4日目に実習を行い、5日目最終日には成果報告会がある。成果報告会には人事の方、OJT社員、課長、部長×2、その部署の社員さん×5の10人でした。が、他のところはそんな多くなく、大抵OJT社員さん、課長、人事の方3人程度だと思います。
- ワークの具体的な手順
- 初日に原理の理解のため、エアコンの室外機、室内機の分解と組み立てを行った。 2日目にインターン業務について詳細や条件設定の方法、さらに結果データの取得・分析方法を教えていただき、3日目には自分で考えて条件を変更し、目標値に近づけていくといった作業を行った。 4日目には社員さんの通常業務もあったので、インターン業務を並行して行いつつ、制御に関する特許を一緒に眺めながら、気になる点、分からない点については質問しながら通常業務の手伝いも行った。 最終日の午前には成果報告会の資料作成を行い、午後に成果報告。
- インターンの感想・注意した点
- インターンを通して、設計開発には図面作成といったいわゆる花形以外にも、作った製品が正しく機能しているか、あるいはどのように条件を制御するかといった評価業務があることを学びました。 また、参加するにあたって業務で分からないことがあればすぐにOJTの社員さんに聞くようにし、業務を行う際には機器の原理から理解を行い、その原理をもとに条件を変更するなど、原理理解を徹底に努めました。
28年卒 | 技術系
JR西日本レールテック（旧：レールテック）
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 線路コースと土木コースに分かれており、私は線路コースに参加しました。1日目は新大阪の本社で講義を受け、2日目から新幹線で広島県福山市へ移動して現場での仕事体験を行いました。保守用車への乗車や分岐器に実際に触れる体験のほか、2日目には夜勤体験があり、レール削正の現場を見学しながら線路上を歩いて社員さんの解説を聞きました。3日目は夜勤明けのため非番です。4日目は講義内容を中心としたクイズ大会、最終日は本社に戻り、グループごとに決められたテーマで模造紙をまとめて10分間の発表を行いました。
- ワークの具体的な手順
- 学生はグループに分けられ、座席もグループごとにまとまっています。5日間同じメンバーで講義・仕事体験・クイズ大会・最終発表に取り組みます。ディスカッション形式のワークはなく、最終日に模造紙を作成し、発表する流れです。
- インターンの感想・注意した点
- 保守用車に乗ったり線路の上を歩いたりする経験は普段なかなかできず、とても貴重な時間でした。実際に現場で働く自分の姿を具体的に想像することができました。夜勤は慣れないため大変な面もありますが、新鮮で楽しく、皆が寝ている間に働く人がいるからこそ電車が安全に走れるのだと実感しました。夏の屋外作業が多いので、ハンディファンや日傘がないとかなりきついです。会社側も暑さ対策は徹底しており、飲み物をたくさん用意してくれました。
27年卒 | 総合職
丸大食品
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 技術系の偉い人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 待機部屋から人事の方に案内していただき別室で面接
- 質問内容
- ■質問 自己紹介・志望動機・入社後やりたいこと・やりたくないことをやらされた経験は？・逆質問 ■回答 ・入社後やりたいこと 三次選考と同じことを答えた。 ・やりたくないことをやらされた経験は？ あるが、ポジティブに捉えて前向きに頑張ったという方向性の回答をした
27年卒 | 総合職
丸大食品
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 技術系の方と人事の方だった記憶です
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 人事の方と軽く雑談をした後、技術系の方と1対1で面接
- 質問内容
- ■質問 自己紹介・志望動機（なぜ当社なのかを交えて）・研究内容・当社に入ってやりたいこと・全国転勤可能か・ESで書いたことについて（自己PR・学生時代に打ち込んだこと）・逆質問 ■回答 ・志望動機 食品業界を志望した理由→その中でなぜ御社なのか、という点を伝わるように話した。私が丸大食品について調べて強み・特徴だと思ったところを話した。 ・当社に入ってやりたいこと 商品開発をしたいとか、基礎研究のここに興味があるとかそういった感じで話した。 ・ESに書いたことについて 他社ときかれることはほぼ変わらない。 ・逆質問 社員の方から見た御社の強み、外部の人間からは分からない所で何かあるか
27年卒 | 総合職
丸大食品
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語・英語
- 各科目の問題数と制限時間
- 他社で受験したものを使いまわしたため不明
- 対策方法
- 対策本を解いて勉強していた。繰り返し問題を解くことで問題形式に慣れるようにした。慣れが最も大事だと思う。
.png){kind=logo}
.jpg){kind=logo}
