長野県の企業一覧
長野県の会社・企業一覧です。企業の概要だけでなく、説明会、インターン・本選考の情報など、各社の新卒採用の募集状況がわかります。また、ES・GD・面接・インターン・OB訪問・リクルーターの就活体験談など、先輩就活生の体験談を企業ごとに掲載しています。
企業一覧
長野県の企業のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 営業・管理系
ミネベアミツミ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容をご記入ください。（300文字以内） ※大学院生や研究を始めている方は、研究テーマと研究内容の詳細を簡潔にご説明ください。 ※改行は行わないようにご注意ください。
- ゼミでは、「◯◯」をテーマに研究に取り組んだ。若者のキャリア形成は個人の能力や価値観だけでなく、教育資源や家庭の教育意識、地域文化といった社会的条件と密接に関連している。とりわけ地方出身者は限られた教育機会の中で進路を選ぶことが多く、その経験が大学進学後や就職活動を通じた就労意識の形成にも長期的に作用すると考えられる。そこで本研究では、◯◯を通じて、◯◯が、進路選択および就労意識の形成にどのように関与しているのかを明らかにした。
- 自己PRをご記入ください。（300文字以内） ※改行は行わないようにご注意ください。
- 私の強みは、諦めずに粘り強く物事を追求し続ける力だ。◯◯を運営し、◯年間で総フォロワー数◯万人を達成した。◯◯たいと考え動画投稿を始めたが、開始から◯カ月はフォロワー数が◯人未満であった。そこで、◯◯を課題と捉え、2つの取り組みを行った。1つ目に、◯◯を加えた。2つ目に、◯◯を増やした。結果、◯年間で視聴維持率は◯％から◯％まで向上し、◯万人のフォロワーを獲得できた。この経験から、困難な状況でも創意工夫を凝らして成果を上げる楽しさを学んだ。
- 情熱や熱意を持って取り組んだ経験について教えてください。（200字以内）
- ◯◯部に◯か月間所属し、◯◯として目標のベスト◯達成に貢献した。入部当初、チームは初戦敗退が続いていた。そこで、2名の部員と協力して試合映像を分析し、◯◯を課題と捉え、2つの施策を実行した。1つ目に、◯◯する仕組みを導入した。2つ目に、◯◯した戦術を取り入れた。その結果、◯か月で決定率は◯％から◯％まで向上し、チーム内の連携も強化され、大会では◯チーム中ベスト◯を達成した。この経験から、組織をまとめる際には枠組みを設け、全員の方向性を統一することの重要性を学んだ。仕事においても、明確な仕組みを整え、組織全体の力を引き出すことで、貴社に貢献していきたい。
27年卒 | 技術系職種
セイコーエプソン
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 研究テーマが決まっている方は、研究テーマを分かりやすくご記入ください。研究テーマが未定の方は、今一番力を入れて勉強していることについて具体的にご記入ください。（400文字以下）
- 水と油を馴染ませる性質を持つ界面活性剤について研究している。日常的に使用される洗顔料や化粧品などの「泡」は、界面活性剤による膜形成が起因している。そのため、界面活性剤の特性は泡の濃密さや持続性に深く関係しており、使用感や洗浄効率に直結する。中でも私が扱っている◯◯系界面活性剤は、低刺激かつ高い洗浄力を示すことからスキンケア製品としての応用が期待されている。しかし、基本物性は評価されているものの、詳細な泡の特性については研究事例が少ないのが現状である。そこで、この界面活性剤の構造と形成する泡の特性との関係を明らかにし、性能の向上を図ることで、機能性と快適性を両立したスキンケア製品の開発を実現することを目指している。具体的には、溶液物性や起泡力の評価、形成する泡の安定性やナノ構造の分析評価を行い、◯◯の重合度が物性値や泡構造の違いに寄与していることを明らかにした。
- 弊社のインターンシップを通じて学びたいことをご記入下さい。またそれを学ぶために、インターンシップの中で具体的にどのような行動をとりますか？行動宣言をしてみてください。（200文字以上400文字以下）
- インターンシップを通じて学びたいことは2つある。1つ目は、貴社の技術者の考え方への理解を深めることである。実際に活躍する社員の方々の生の声を聞くことで、開発業務に対する姿勢や考え方について理解し、貴社で働くイメージを明確にしたい。2つ目は、自身のスキルがどこまで通用するのかを把握することである。これまで学業で培ってきた化学的知見や実験スキルが、貴社の業務にどこまで活かせるのかを確かめたい。そして、自身の強みと弱みを分析し、技術者としての今後の成長に繋げたい。これらを達成するため、インターンシップでは失敗を恐れず主体的に行動する。そして多角的な視点で物事を捉え、社員の方々と積極的にコミュニケーションをとることで、実際の現場で求められる考え方を吸収したい。さらに与えられた課題に対して真摯に向き合い、自身の弱みを認識することで、今後の成長に活かしていきたい。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 技術系職種
セイコーエプソン
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 弊社のインターンシップを通じて学びたいことをご記入下さい。またそれを学ぶために、インターンシップの中で具体的にどのような行動をとりますか？行動宣言をしてみてください。(400)
- 私は、貴社の「人と地球を豊かに彩る」という理念や、「省・小・精」を追求する技術姿勢に強く惹かれています。環境に配慮しながらも、高精度・高性能な製品をつくり続けている点に、これからのものづくりの理想形を感じました。インターンシップでは、実際の開発現場でその思想がどのように製品に反映されているのかを肌で感じ、技術者としての視野を広げたいと考えています。また、社員の方々の仕事に対する姿勢や考え方にも触れ、自分自身の成長のヒントを得たいです。 行動宣言 ・わからないことがあれば自分で調べたり質問したりして、とことん理解する姿勢を大切にします ・社員の方とのコミュニケーションを積極的にとり、現場ならではの気づきを吸収します ・チームでの活動では、自分の意見をしっかり持ちつつ、他の人の考えにも耳を傾けて柔軟に行動します ・毎日を振り返り、学びを記録し、自分の成長に確実につなげます
- 研究テーマが決まっている方は、研究テーマを分かりやすくご記入ください。研究テーマが未定の方は、今一番力を入れて勉強していることについて具体的にご記入ください。(400)
- 〇〇から〇〇を保護する防御構造において、軽量かつ環境負荷の少ないな材料として〇〇を用いる可能性に着目し、その検証に取り組んでいます。近年、〇〇の拡大に伴い、〇〇が増加しており、軽量かつ環境負荷の少ない素材の開発が求められています。従来、防御構造には金属が使用されてきましたが、私は〇〇を用いることで、軽量性・再生可能といった特性を活かしながら、新たな素材としての可能性を探っています。研究では、異なる〇〇を用いた〇〇に対し、〇〇を〇〇で衝突させる実験を行い、貫通の有無や穴の深さなどを評価しました。さらに、得られた実験結果をもとに数値解析も併用し、性能を予測できる汎用的な予測式の構築を進めています。本研究を通じて、〇〇である〇〇を〇〇に応用する可能性を示し、〇〇の実現に貢献することを目指しています。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 薬事職
キッセイ薬品工業
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 研究スキル※習得している実験手技や機器操作を記載ください。
- 大腸菌・昆虫細胞・動物細胞を用いた組換えタンパク質発現系の構築、アフィニティークロマトグラフィー、サイズ排除クロマトグラフィー（SEC）、ゲルろ過クロマトグラフィー、SDS-PAGE、Native-PAGE、PyMOLによる立体構造の可視化
- 自分らしさについて説明してください。
- 私の自分らしさは、現場に深く入り込み、誠実な対話を通じて周囲を動かす調整力です。添付した写真は、学部時代に学生リーダーを務めた◯◯の有志団体で、◯◯大会で受賞した際の一枚です。 当時、私は◯◯団体の学生リーダー、釣り部部長、大学生協の新入生向け説明会のリーダーという、三つの異なる組織の責任ある立場を並行して務めていました。特に◯◯では、知識不足とテキスト中心の連絡によるコミュニケーション不足から活動が停滞した際、自ら◯◯専門店での実務や海外書籍の読み込みを通じて知見を深めると共に、対面での対話を主軸とした運営体制へ刷新しました。リーダーとして各メンバーの状況に目配りし、一人ひとりの悩みやボトルネックを早期に解消する環境を整えることで組織全体の歩みを止めず、最終的に国際大会での受賞や地元企業との共同開発へと繋げることができました。 現在は大学院で構造生物学の研究に注力しており、創薬標的として重要度の高いGPCRの構造解析に対し、学部時代に培った課題を細分化し着実に突破する管理能力を活かして日々取り組んでいます。 多くの医療関係者と連携し、複数の治験を同時並行で進める開発職において、自ら専門性を高め現場の信頼を勝ち取る姿勢と、組織の状況を的確に把握し停滞させない推進力を最大限に発揮し、治験を円滑かつ迅速に推進したいと考えています。
- 研究課題
- 抗うつ薬の新規作用機序解明を目指し、膜タンパク質LPA1受容体の立体構造解析を行っています。本受容体は既存の抗うつ薬との相互作用が示唆されており、Cryo電子顕微鏡を用いた複合体構造の解析により、分子レベルの結合メカニズム解明を目指しています。本知見は構造ベース創薬の発展に大きく寄与するものです。
27年卒 | 技術系職種
セイコーエプソン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 志望職種の選択した理由を具体的にご記⼊ください。（150文字以内）
- 研究で培った条件最適化⼒と再現性確保の経験を、製品性能を左右する設計業務に活かしたいと考え開発設計職を志望する。複数要素のトレードオフを⾒極め、機能を設計で作り込む技術者になりたい。さらに、評価と改善を繰り返しながら最適解を導く姿勢を⼤切にし、社会に⻑く価値を提供できる製品開発に貢献したい。
- 現在在籍している学校（⼤学・⼤学院、⾼等専⾨学校、専⾨学校、短期⼤学など）での研究テーマについてご記⼊ください（概要、⽬的、⽬標、苦労した点、創意⼯夫点、進捗状況など）。研究テーマが未定の⽅は、今⼀番⼒を⼊れて勉強していることについて具体的にご記⼊ください。（400文字以内）
- 私はCO2を電気分解し、有⽤な○○を⽣成する研究を⾏っている。 現在、炭素循環型社会の実現に向けてCO2を分解し、○○を⽣成する研究が注⽬されている。 特に、⾼温の液体塩中で⾏う⼿法が主流だが、⽣成する○○を制御する⽅法は判明していない。 そこで、私は液体塩の組成を調整することで、⽣成する○○の種類や性質を⾃在に操る技術を模索している。 これまでの研究では、液体塩の組成⽐が炭素の結晶性を左右することが判明している。 今後は、電流や電圧など電気的な条件にも着⽬し、従来得られなかった○○を⽣成する⼿法を解明したいと考えている。 本技術が確⽴されれば、○○の選択的な作り分けが可能になる。
- 前の設問で回答いただいたことは、エプソンにおいてどのように⽣かせると思いますか︖（300文字以内）
- 本研究で培ったのは、現象を因⼦分解し再現性のある条件へ落とし込む設計⼒だ。温度、組成、電流密度などの要素を整理し、どの因⼦が結果に影響するかを定量的に検証してきた。この姿勢は、製品性能を左右する複数パラメータを設計段階で最適化する開発業務に直結すると考える。機能は偶然ではなく設計によって⽣み出せるという信念のもと、⼩型・⾼効率・⾼信頼性を実現する製品設計に貢献できると考える。また、実験結果のばらつきに対しても原因を追究し、改善策を講じることで安定した成果へと導いてきた経験を活かし、品質と性能を両⽴する設計を追求したい。さらに、課題に直⾯しても粘り強く改善を重ね、最適解を導く姿勢を⼤切にする。
27年卒 | 営業・管理系
ミネベアミツミ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容をご記入ください。
- ◯名のリーダーとして、企業と連携した◯◯の新商品開発に注力しました。当初は生活者の利用シーンが曖昧で企画が難航したため、自ら家族やアルバイト先などへ足を運び、◯◯件のヒアリングを主導しました。ヒアリングの結果、「◯◯にデザイン性を求める」という潜在ニーズを掴み、デザイン主導の企画へと再設計しました。最終審査では「生活者視点がまだ不足している」との指摘を受け、惜しくも商品化は叶いませんでしたが、この経験から、徹底的にユーザーの声を深掘りする姿勢や、客観的根拠に基づいて企画を組み立てる重要性を学びました。この「現場の声を形にする力」を、貴社の業務でも活かしたいと考えています。
- 自己PRをご記入ください。
- 現場視点の改善で貢献する力 私の強みは、現場の課題を主体的に捉え、周囲を巻き込み解決する実行力です。◯年間勤める◯◯では、混雑時に料理提供が遅れる課題がありました。原因を分析したところ、道具の配置が整理されておらず、スタッフの動線が交錯している点に着目しました。そこで私は、各スタッフの動きを細かく観察し、用途に合わせた最適な再配置を考案・実施しました。全員が迷わず動けるようルールを共有し、運用の定着を図った結果、提供スピードが劇的に向上し、店舗の回転率の◯倍向上に繋がりました。この「観察に基づき、自ら動いて周囲の環境を整える力」を活かし、チームの成果を最大化したいと考えています。
- 情熱や熱意を持って取り組んだ経験について教えてください。
- ◯◯ゼミのリーダーとして、◯◯の開発に情熱を注ぎました。私は「現場に答えがある」と考え、◯◯人以上のユーザーインタビューを自ら主導し、徹底したニーズ調査を行いました。得られた声を基に、従来品に欠けていた操作性と収納性を両立させるため、試作と改良を数十回繰り返しました。最終的に商品化には至りませんでしたが、徹底した現状分析から改善の糸口を掴む重要性と、粘り強く形にする難しさを学びました。
27年卒 | 営業・管理系
ミネベアミツミ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容をご記入ください。
- 社会調査実習で市民活動団体への調査に取り組みました。複数の団体を訪れる中で、同じ支援でも成り立ちや考え方が異なることに気づき、現場で活動を支えるものは何かを明らかにしたいと考えました。そこで、共に生きることを掲げる団体がどのような思いや工夫で活動を継続しているのかを探ることを目標としました。しかし活動内容を聞くだけでは本質に迫れないと感じ、夏休みに団体へ連絡して訪問し、支援が続く理由や人との関係を意識してインタビューを行いました。その結果、支援は制度や物資の提供にとどまらず、人と人との関係を築き直す営みであると理解しました。この経験から、問いを立て自ら行動し、理解を深める姿勢を身につけました。
- 自己PRをご記入ください。
- 私の強みは、困難な状況でも粘り強く努力を重ね、信頼を得る継続力です。中学時代、◯◯部入部当初は周囲との実力差に圧倒され、練習についていくのが精一杯でした。しかし、成長を諦めず、誰よりも早く練習に来て準備を行い、雑用も率先して引き受けるなど、地道な努力を長期間積み重ねました。その結果、少しずつ実力がつき、試合に出場する機会を得ました。先輩からも信頼され、直々にアドバイスを受けられる関係を築くことができました。苦しい時期を耐え抜いたからこそ、努力が信頼と成長を生むことを強く実感しました。この継続力を社会でも活かし、困難に直面しても逃げずに努力を続け、信頼される人材を目指します。
- 海外で働くことについて上記を選択した理由をご回答ください。
- 異なる価値観の中で課題に向き合い、自身の視野と提案力を高めたいと考えたためです。
27年卒 | 開発職
キッセイ薬品工業
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 『自分らしさ』を表す写真について説明をお書きください。（600字）
- この写真は学生時代所属した◯◯で幹部を務めた際の集合写真で、矢印の人物が私である。◯◯での活動は学生時代最も熱心に取り組み、私の学生生活を象徴するものであるため、この写真を選択した。私は幹部として特に「後輩の指導」と「朝練の運営」に注力した。指導では、競技未経験の後輩も多かったため基礎習得を徹底し、一人ひとりの課題と成長点を合わせて伝えて意欲を引き出すことを心がけた。さらに、自らも基礎から練習を見直して共に成長する姿勢を示した。その結果、多くの後輩が◯◯戦で好成績を収め、自身も大学から競技を始めながら、◯◯を果たした。また、コロナ禍の体育館使用制限で新入生の基礎練習が不足していたため、◯◯を新たに提案・運営した。少人数班に分けて近い距離で指導を行い、積極的な声かけで双方向の意思疎通をしやすい雰囲気づくりに努めた。その結果、後輩との信頼関係が深まったことに加え、基礎習得も進み、限られた体育館での練習の効率も向上した。さらに朝練後にレクや食事の機会を設けて交流を広げ、部全体の関係性強化と意欲向上につながった。これらの経験を通じて「チームの成長のために自ら考え、主体的に行動する姿勢」を培った。この強みを新薬開発での連携や課題解決でも発揮し、世界中の患者様に革新的な新薬を一刻も早く届けるべく、チームの成果に主体的に貢献していきたい。
- キッセイ薬品のインターンシップを志望する理由をお書きください。（600字）
- 私が貴社のインターンシップを志望するのは、企業理念や職種への理解を深め、開発職としての将来像を明確化したいと考えているからだ。私の夢は、より有効で安全な新薬を創出し、治療法のない病に向き合う患者様に希望を届けることだ。家族の闘病を通じて治療法があることの価値と医薬品が患者様の人生に与える大きな力を実感し、創薬を通じて患者様に貢献したいと志すようになった。患者様中心の理念のもと、低分子創薬を中核に、困難な疾患に誠実に挑み続ける貴社の姿勢と創薬への情熱に深く共感している。さらに、オープンイノベーションとデジタル技術の活用で質と効率を両立した新薬開発が可能な点や最先端の知見と技術を結集できる創薬体制に強く魅力を感じ、この環境でこそ私の思いを実現できると信じている。開発職を志望する理由は、医薬品開発の最前線で新薬を患者様に届く治療として実現できる役割に大きな魅力を感じるからだ。自身の強みである「チーム志向の主体性」と「分析をもとに工夫を重ねる力」を他職種との連携や課題解決でも発揮し、臨床開発戦略の立案や実行に貢献したい。インターンシップでは開発本部の見学や社員の皆様との座談会を通じて現場の空気に触れ、開発職の使命や求められる価値観、そして新薬開発における創意工夫の姿勢を学びたい。また、業務体験を通じて開発職の業務や価値観を体感し、自身の将来像を具体的に描くことで創薬への情熱を一層高めたい。
27年卒 | 営業職
ホクト
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 今までに最も打ち込んだこと、または昔から継続していること
- 最も打ち込んだのは、大学祭実行委員会で◯◯企画のリーダーを務めたことです。前年度は投票数が◯◯票と少なく、出演者の動線も混乱していました。そこで、ステージ両サイドにテントを設置し、一方通行の流れを徹底しました。また、◯◯の成功事例を参考に、投票用QRコードをただ、木に括り付けるのではなく、手に持って来場者に声をかける方式に変更しました。結果、投票数は◯◯票まで増加し、混乱なく運営できました。この経験から、他の成功事例を参考にしながら、改善することの重要性を学びました。
- 今回の営業職向け体験型オープンカンパニーにご参加をご希望される理由をお答えください。
- 2つの理由から参加を希望します。1つ目は、貴社の営業職が価格交渉を含めた提案型営業である点に魅力を感じたからです。私はアルバイトでPOP改善を提案し、問い合わせを◯◯%削減した経験があり、課題を発見して解決策を提案する力を活かせると考えています。2つ目は、カットキノコや冷凍キノコなど、貴社が力を入れている新商品の営業手法を学びたいからです。私は自宅でキノコを購入して冷凍してから調理しており、冷凍するとうまみが増すことを実感しています。この価値をお客様に伝える営業の仕事に興味があります。
- 個人の努力だけでなく、周囲と協働することで大きな成果を得られた経験を教えてください。また、その経験を通じて学んだことも併せて教えてください。
- ◯◯で、もう1名のメンバーとSNS運用を協働した経験です。Xのフォロワーが◯◯人に対し、Instagramは◯◯人と少なかったため、Instagramに注力しました。私は文章作成、もう1名は画像作成を担当しました。私は画像作成が苦手だったため、お互いの得意分野で分担しました。また、投稿の反応を分析しながら次の施策を考えました。結果、Instagramのフォロワーを◯◯人まで増加させました。この経験から、お互いの強みを活かし、補い合うことで大きな成果を生むことを学びました。
27年卒 | 営業・管理系
ミネベアミツミ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容をご記入ください。
- 私は法学部で労働法を専攻しており、現在は労働法を専門とするゼミに所属しています。大学2年次に受講した社会法の授業をきっかけに、働く人々が安心して働ける環境を支える法制度に関心を持ちました。ゼミでは、労働契約の終了、非正規雇用、労働時間管理などをテーマに、判例や学説をもとにグループで議論を重ね、実務との接点も意識しながら研究を進めています。また、毎回の発表に向けてレジュメを作成し、難解な法的論点を整理し他者に伝える力も養っています。法的知識を使って現実の課題をどう解決に導くかを意識する中で、論理的思考力と多角的な視点が身につきました。
- 趣味、特技
- 趣味は一人旅で、知らない土地を歩くことで新しい価値観や発見に出会えることに楽しさを感じています。特技はアパレル販売のアルバイト経験を活かし、立ったままでも服を素早く綺麗に畳むことです。
- 自己PR
- 私の強みは、課題に対して粘り強く取り組み、改善を続ける力です。高校を病気で中退した後、自分の力で将来を切り拓きたいという思いから、塾に通わず独学で高卒認定試験と大学受験に挑戦しました。達成可能な最小目標と挑戦的な最大目標を設定し、学習方法を試行錯誤しながら継続した結果、両試験に合格することができました。また、アパレル販売のアルバイトではレジ待ち時間が長いという課題に対し、接客や会計の流れを見直し改善策を提案しました。周囲と協力しながら実行した結果、顧客満足度の向上につながりました。この粘り強く課題解決に取り組む力を活かし、貴社でも課題に主体的に向き合い価値創出に貢献したいと考えています。
長野県の企業の選考体験談
27年卒 | 海外営業職
FICT（旧：富士通インターコネクトテクノロジーズ）
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- これまでのオンライン上の説明会のようにPowerPointを使って、会社の概要などを福利厚生も含めて説明してもらった後に工場見学をしました。工場見学では社員の方と一緒に実際に現場を見て回ることができました。
- ワークの具体的な手順
- 会社説明 福利厚生の説明 工場見学 質疑応答 先輩社員さんとの座談会
- インターンの感想・注意した点
- 工場見学や、会社説明会の後に、人事部の方よりも、年齢の近い社員さんが2名ほど来てくださり、実際に働いている様子やこちらからの質問に対してたくさん答えていただきました。就職活動の悩みや選考での不安点等についても深く教えていただきました。
27年卒 | 営業系
長野県労働金庫
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- はじめに、会社の概要を説明していただき、その後にグループに分かれて、自己紹介や課題解決のグループワークがありました。実際に労働金庫は、他の金融機関とどう違うのかや取引をしているお客様の特徴を教えていただきました。
- ワークの具体的な手順
- 会社説明 グループごとに自己紹介 グループと課題解決ワーク 質疑応答
- インターンの感想・注意した点
- オンライン上なので、ネットワークの整備を心がけました。また対面ではなくても、表情を柔らかくしたり、相槌をして、相手の話や意見をしっかり聞けるように余裕を持った取り組みをしました。またしっかりとスーツかオフィスカジュアルで参加をしました
27年卒 | 技術系
ミネベアミツミ
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語、非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 一般的なもの
- 対策方法
- SPIの参考書を一通り解いた。どんな問題が出るのかを先に慣れるようにした。
27年卒 | 技術系
ミネベアミツミ
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 初日は座学中心で基礎知識や業務理解を深め、その後はCADを用いて自身の名前入りキーホルダーの設計演習に取り組んだ。中盤以降は工作機械の操作など実習が中心となり、設計から製造までの一連の流れを体験した。最終日に向けて、インターンで得た学びや演習内容を整理した資料を作成し、発表を行った。
- ワークの具体的な手順
- 説明を受けて、自分で取り組む流れ
- インターンの感想・注意した点
- インターンを通じて、ものづくりの難しさと面白さを実感しました。特に、図面上の設計が製造工程でどのように反映されるかを学べた点が印象的でした。参加にあたっては、受け身にならず主体的に学ぶ姿勢を意識し、不明点はその場で質問するよう心がけました。また、安全面への配慮や基本操作を丁寧に行うことも常に意識して取り組みました。
27年卒 | 技術系職種
セイコーエプソン
内定 本選考
非公開・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 自身はなりたい職種がはっきりと決まっていたので、興味のない職種に配属になる可能性を避けたかったため。
- 採用人数・倍率
- 例年通りなら200〜300人？
- 内定者の採用大学・学歴
- 技術系はたぶんほとんどが院卒
27年卒 | 技術系職種
セイコーエプソン
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部の偉い人、人事部の若手
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 事業所到着→待合室→面接→解散
- 質問内容
- 最初に自己紹介 それ以降は、 ・志望動機 ・自己PR ・学生時代の苦労や挫折した経験 ・自己PR などが深堀質問の中で聞かれるようなイメージ。 また、この面接では現在希望する職種以外の配属になっても問題なく業務に当たれるかも確認された。
27年卒 | 技術系職種
セイコーエプソン
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 技術系社員と元技術系の人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- zoom入室→面接→退出
- 質問内容
- 自己紹介を1分程度で ↓ ES内容等の質問 ↓ パワポを用いた研究紹介5分&それに対する質問 ↓ 志望職種やキャリアなどの質問 というような流れだった。 研究紹介に関しては5分といわれていたが、少し過ぎても全く問題ない。 面接官の専門と私の専門が異なることもあり、あまり研究に関するクリティカルな質問はなく、背景や立ち位置などに関する質問が多い。
27年卒 | 技術系職種
セイコーエプソン
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部の若手
- 会場到着から選考終了までの流れ
- zoomに入室→面接→退出
- 質問内容
- 自己紹介 志望動機 学生時代の挑戦エピソード 深堀 ・それはどんな大会だった？ ・どんなメンバー構成？ ・途中で生じた障害は？ ・その障害をどのように乗り越えた？ ・メンバー間で折衝したことは？ 長野に抵抗はあるか？
27年卒 | 技術系職種
セイコーエプソン
WEBテスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語、非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 覚えていないが、一般的なテストと同じくらい
- 対策方法
- 中学生が解ける程度の難易度なので、特に対策等は行わなかった。
27年卒 | 技術系職種
セイコーエプソン
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 性格検査の結果を使った自己理解ワーク、そして見つけた適性がエプソンとどうマッチするかを考えるワークを行い、その後は社員の方々のパネルディスカッションがあった。 ・チームは割り当てられたブレイクアウトルームに案内されて編成される。 ・各ワークで発表有り。
- ワークの具体的な手順
- 個人ワーク→グループで意見交換→グループの発表内容を決める→発表→フィードバック
- インターンの感想・注意した点
- ワークの大半が会社とは直接関係のない自己理解ワークで構成されており、就活初期の自己理解を甘さを確認することができた。これはエプソンの選考で役に立つだけでなく、就活全般を通して役に立つものであった。また一般的なインターンと異なり、会社説明の前にワークがあることで、自身について考えてから会社との接点を探れることが他のインターンにはない特徴だと感じた。
