東京都の企業一覧

東京都の会社・企業一覧です。企業の概要だけでなく、説明会、インターン・本選考の情報など、各社の新卒採用の募集状況がわかります。また、ES・GD・面接・インターン・OB訪問・リクルーターの就活体験談など、先輩就活生の体験談を企業ごとに掲載しています。

企業一覧

東京都の企業のES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | ソリューション・エンジニア職

アクセンチュア

エントリーシート（ES）本選考

非公開・非公開

アクセンチュアは「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。: 自分も会社も世の中までも、変えたいと望む」というDNAに共感し、ITを活用して社会課題を解決したいと考え、貴社を志望する。卒業研究では、◯◯する方法について研究した。この研究は従来の方法と比較して低エネルギーで資源を回収できる手法の実現を目指しており、この経験を通じて社会課題の解決に対する関心を強めた。また、実験の測定工程ではExcelのマクロを活用して作業を効率化した経験から、IT技術による業務改善の重要性を実感した。特に貴社は、グローバルネットワークを活かして顧客の課題解決に取り組み、戦略策定から実行まで一貫して支援できる点に魅力を感じている。入社後はITスキルやグローバル企業ならではの視点を学び、顧客の課題解決や貴社の成長に貢献したいと考えている。

アクセンチュアに関して理解を深めていただける動画を下記にいくつかご用意しています。特に興味のある動画を選択してください。: 近年、生成AIが急速に発展・普及する中、ビジネスでの活用に興味を持ち、この動画を選択した。現在、大学院で文献調査や要約、データ整理にAIを活用していますが、思うような結果が得られないことが多々あった。そこで、生成AIの活用方法を探り、その力を最大限に引き出したいと感じていた。貴社のAI Hubプラットフォームでは、複数の生成AIエンジンと企業独自のビジネスデータを組み合わせて、最適なアウトプットを生み出せると紹介されていた。そのため、企業課題の解決に向け、より効果的に活用できると感じた。また、このプラットフォームには生成物の真偽や倫理性をチェックする機能もあり、信頼性が高いと感じた。以上の点から、AI Hubプラットフォームは効果的に活用できるだけでなく、倫理的配慮もなされており、企業活動にも貢献する有用なシステムであると実感した。

27年卒 | 総合職（システムエンジニア）

三菱UFJインフォメーションテクノロジー

エントリーシート（ES）本選考

非公開・非公開

自己PR: 私の強みは、困難な状況でも計画的に行動できることである。学部4年生では、卒業研究に加えて大学院入試や学会発表の準備を並行して進める必要があった。加えて、研究のテーマは研究室で初めて取り組むものであったため、自ら調べながら進めなければいけなかった。そのため、全体のスケジュールを把握し、計画を立てることでこの困難な状況を乗り越えた。具体的には、各タスクの期限を明確にし、優先順位をつけることで、効率的に時間を管理した。また、隙間時間で文献調査や実験準備を進め、時間を有効利用することを心がけた。このような粘り強い取り組みの結果、研究、大学院入試、学会発表のいずれも計画通りにやり遂げることができた。この経験から、困難な状況でも目標を見失わず、計画的に行動することの重要性を学んだ。私はこの強みを活かして、貴社に入社後、課題に直面した際も最後まで諦めずに挑戦し続ける姿勢を貫いていきたい。

学生時代に最も打ち込んだこと: 私が学生時代に力を入れて取り組んだことは、個別指導塾のアルバイトで、過去問分析と指導方針の分担・共有を整え、定期テスト対策を強化したことである。教室では定期テストの得点が伸び悩む生徒が多かった。その一因として、過去問分析の重要性は共有されていたが、時間確保の枠組みがなく作業負担も大きく、十分に実施されていなかった点が挙げられる。そこで、月1回の研修内に過去問分析の専用時間を設けることを提案し、まず時間確保を実現した。さらに、一人一科目の担当制とチーム内討議を導入し、未担当科目は他チームの分析を共有して補完する仕組みに改めた。その結果、仕組みが定着し、過去問分析の実施率が大きく向上、授業準備の質と速度が上がり、生徒の定期テスト得点も着実に伸長した。この経験を通して、現場の課題を事実にもとづき可視化し、改善策を設計・提案して実行から定着までつなげる一連の仕組み化の重要性を学んだ。

自覚している自身の性格と周囲から言われる性格について: 私が自覚している自分の性格は「最後までやり抜く性格」である。この性格は、私が学生時代にさまざまな困難に直面した経験から培われてきたと感じている。例えば、受験勉強では、志望校合格という目標を達成するために勉強に取り組んだ。時にはモチベーションが下がるときもあったが、目標を実現させるために日々努力を惜しまなかった。また、部活動においても同様の姿勢を貫いた。大会での勝利という目標に向かい、毎日の練習に取り組んだ。思うようなプレーを発揮できないこともあったが、反省を重ねることで着実に成長することができた。このような経験から、周囲からは「努力家」といわれることが多い。諦めずに努力を続けてきたことがこのような周りからの印象につながっていると考えている。入社後は困難な状況に置かれても、この性格を生かし成長し続けたい。

27年卒 | オープンコース

東京海上日動火災保険

エントリーシート（ES）本選考

非公開・文系

大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（150文字以下）: 1.大学◯◯部で、チームの戦術面と組織面の両方に働きかけた経験 2.居酒屋のアルバイトで、混雑時でも優先順位をつけて行動し、円滑な営業を支えたこと 3.プロスポーツチームの子ども育成事業に着目し、「スポーツにおけるコーチングと心理的安全性」について研究していること

上記設問でお答えいただきました3つの取り組みのうち、最も力を入れた取り組み1つに関して、活動期間、役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（400文字以下）: 私は大学1年次から約35名が所属する◯◯部に在籍し、練習メニューや戦術の考案を担いました。指導者がいない環境の中、試合動画からチームの強みや課題を分析し、それを練習内容に落とし込むことで、チーム全体の力を引き出すことを意識しました。また、同期が少なかったため、学年間の溝があり、下級生が意見を出しにくい雰囲気が課題でした。そこで私は学年間の橋渡し役になることを意識し、練習後に食事に誘って気軽に話せる関係を作ったり、自分から積極的に提案することで、誰でも意見を言っていい空気を少しずつ作っていきました。最初は意見がなかなか出ず苦労しましたが、粘り強く対話を重ねた結果、後輩から相談や意見が自然に出るようになり、チームの一体感が高まりました。この経験を通じて、成果を上げるには戦術面の工夫だけでなく、仲間の意見を引き出し、信頼関係を築きながら協力して行動する姿勢が不可欠だと学びました。

27年卒 | 投資銀行部門

SMBC日興証券

エントリーシート（ES）インターンシップ選考

非公開・非公開

「SMBC NIKKO Internship インベストメントバンキングコース」へ参加を志望する理由について述べてください。（200字以内）: 多様な利害関係や制約を整理し、最適な意思決定を支える仕事に挑戦したいからである。飲食店での店舗改革では、売上未達が常態化する現場において、スタッフの立場や意見の違いを汲み取りながら課題を構造化し、PDCAを徹底。複雑な状況に向き合い、関係者と信頼関係を築きながら価値を生むプロセスにやりがいを感じている。御社が多様性を尊重しつつ誠実かつ中長期的な視点で企業の挑戦を支える姿勢に共感し、実務を通じてその本質を体感したい。

あなたの最大の弱みとそれにどう向き合っているかを教えてください。（200字以内）: 「慎重になりすぎて初動が遅れること」が最大の弱みである。特に営業代行インターンの初期は、成果が出ない焦りから完璧なトークスクリプトを作ることばかりに固執し、行動量が伴っていなかった。これに対して、まずやってみて改善する姿勢へと思考を切り替え、ABテストを重ねる中でPDCAの質を高めていった。今では「60点でもまず動き、仮説検証を回す」ことを意識し、スピードと再現性の両立を意識づけている。

直近であなたが気になったM&A・資金調達案件について教えてください。（400字以内）: 2025年5月に三井住友銀行がインドの民間銀行Yes Bankに対して約1348億ルピーを投じ、約20％の株式を取得したディールを取り上げる。この案件は、日系金融グループとして新興市場における銀行業務強化を目指した大型案件として非常に示唆的である。注目すべきポイントは2点である。まず、海外成長市場への積極的な資本投下によって事業ポートフォリオを多様化し、グローバル収益基盤を強化する明確な戦略が感じられること。日本市場が成熟化するなかで、成長著しいインド市場への展開という経営判断は先見性を示している。次に、提携構造の複雑さとガバナンス調整の難易度の高さである。海外銀行への資本参加には、株主間契約、役員派遣、文化・規制面でクロスボーダーな調整が必要であり、投資銀行としては現地制度調査、バリュエーション調整、リスク配分の助言など高度な提案が求められる事例として、注目している。

26年卒 | 総合職

日本銀行

エントリーシート（ES）本選考

非公開・非公開

資格、特技、語学、留学、趣味、その他特記事項を記入してください。（80文字以内）: 趣味：漫画を描くこと、映画を見ること。語学：留学生とルームシェアする形で〇〇に住んでいます。

志望理由を述べてください。（400文字以内）: 日本銀行を志望するのは、唯一の中央銀行として日本経済の土台を支える使命に惹かれたからだ。大学ではコーポレートガバナンスに興味を持ち、スキルマトリクスや委員会の実態を実証的に分析してきた。また、〇〇での〇〇では、株価や決済データをもとに、経営陣に向けた提案を継続的に行ってきた。加えて、〇〇委員会としての企画では、学内外の関係者と対話を重ね、多様な利害を調整しながら企画を実現した。こうした経験から、丁寧な情報分析と対話を通じて、複雑な構造の中に秩序を見出す力を培った。物価や金融システムの安定といった貴行の使命は、まさにそれらを活かせる領域であり、経済を下支えしている点に大きなやりがいを感じる。入行後は、金融政策や決済インフラの運営を通じて、社会の安心感を支えるとともに、構造的課題に向き合いながら、日本経済の持続的成長に貢献したい。

あなたが一生懸命打ち込んできたことを挙げ、打ち込むことができた理由とそこで得られたことについて述べてください。（600文字以内）: グロース企業のIR室での〇〇に打ち込み、データ分析の効率化に取り組んだ。目標達成に向け、機関投資家面談や決算資料作成の精緻化などに取り組んでいた。しかし、経営陣への資料作成に必要な分析作業が手作業に頼り、限られた人員で非効率に行われている現状に疑問を持った。上司の何気ない一言をヒントに、学生のみで分析ツールを調査することを決意し、特定の分析ツールに着目した。業務時間の削減効果や、視覚的な説得力を数値で示し、上司や関連部署へのプレゼンを通じて導入に成功した。導入後は分析工数が1/5に削減され、経営層への報告スピードや施策の精度が大きく向上した。また、創業以来分析の手が及んでいなかった膨大な決済データの分析にも着手し、意思決定に役立てることができた。当初は、責任ある業務を任せてくれた上司の期待に応えたいという思いが原動力だったが、業務を通じて組織と外部をつなぐという社会的意義に共感し、より主体的に取り組むようになった。この経験から「少ない資源でも成果を出す」ためには、課題を見極め、根拠を示して周囲を動かす力が不可欠だと学んだ。限られたリソースの中でも価値を最大化する姿勢は、今後どんな環境でも活きると確信している。

27年卒 | マーケティング職

選考通過

オルビス

エントリーシート（ES）インターンシップ選考

非公開・非公開

学生時代の活動実績一覧（長期インターン、学生団体、サークル活動、アルバイトなど、学生生活での活動内容を箇条書きで記載ください）: ◯◯を目的としたサークル「◯◯」代表 ◯◯での長期インターンアルバイト（塾講師、小売店での接客業務）

上記経験の中で最も注力し成果を上げた経験について、工夫した点やあなただからこそ成しえたことを交えて具体的に教えてください。（500文字以内）: 大学の敷地内に存在する◯◯の◯◯を目的としたサークルの代表を務め、知名度不足と資金不足の2つの課題の解決に貢献した。◯◯は劣化が激しく、保存のためには多くの人が足を踏み入れることは好ましくないが、修繕のための費用を得るためには、◯◯を周知しその意義を理解してもらうことが不可欠であり、ジレンマに陥っていた。そこで、サークル主体で少人数制のガイドツアーを実施した。ガイドツアーという形式を選んだのは、実際に体験することが、最も訴求力が高いと考えたからだ。少人数制にすることで、参加者の動きに十分目を配ることができ、注意を呼びかけながらも周知することができた。さらに、その際、オリジナルグッズを製作し、販売、その売り上げ15万円ほどを寄付するなど、実際に保存していくための資金を獲得することにも成功した。これらを実現するにあたって、必要な業務の明確化とそれらを行う新たな役職を創出するなど、業務内容と人員の整理を行なった。メンバー同士の協力関係を築くことができたことで、サークル活動自体も活性化し、ガイドツアーの来場者数は前年比300%を達成した。

あなたが描く将来成し遂げたいビジョンについて教えてください。（500字以内）: 私が将来成し遂げたいビジョンは、貴社の製品の流通を通じた、真に多様性を受け入れる社会の実現である。大学3年の時、◯◯にインターンとして参画し、聴覚障害を持つ方との手話での交流や、子ども食堂の継続的な運営に関する議論を重ねた。しかし社会的意義の高い活動であっても、資金調達の難しさから持続性を確保することが困難である現実を目の当たりにした。こうした経験から、包摂的な社会の実現に向けた価値の提供と経済的持続の両立には、より広域かつ安定的に影響力を発揮できる枠組みが必要だと考えるようになった。貴社の、画一的な美しさを押し付けるのではなく自分らしさを肯定する「SMART AGING」の考え方は私のビジョンと共通しており、全国規模のネットワークとグローバル展開によって持続的かつ広域に影響をもたらすことが可能だと確信している。ビジョンの実現のためには、商品開発やマーケティング、営業等多様な部門と経営陣の密な連携が必要不可欠であり、貴社ではその重要な役割を果たすことができると考えている。貴社のプロダクトを通じて社会的インパクトを生み、より多様で包摂的な社会を築く一端を担う人材になりたい。

27年卒 | 技術系

J-オイルミルズ

エントリーシート（ES）インターンシップ選考

非公開・理系

下記（1）（2）のいずれか、記入しやすいテーマをご選択いただき、選択したテーマに沿って、あなたらしい魅力が伝わるエピソードと、それによって得た結果（成果）を教えてください。（400字）※大学（院）時代のエピソードでご記入ください。※（1）（2）のどちらをご選択されたかは、本文に記載不要です。＜自己PRテーマ＞（1）学業・研究・資格取得（2）部活・サークル・アルバイトなど課外活動: 私の強みは「情報を主体的に収集し、周囲と連携しながら問題を解決する力」だ。大学4年時の研究でこの強みを発揮し、タンパク質の活性を測定する系を一から確立することに成功した。研究開始当初は、研究室内に実験系の前例がなく、指導を仰ぐ相手もいない中で、何から取り組むべきか見当がつかない状況に陥り、研究の進捗が完全に停滞してしまった。そこでまず情報収集の必要性を感じ、20以上の文献を精読して再現可能な実験手法を徹底的に調査した。しかし文献だけでは限界があると判断し、得られた情報を指導教員や先輩と積極的に共有することを心がけた。第三者の客観的な視点からアドバイスを取り入れることで、漠然としていた実験条件を体系的に整理し、具体的な課題点を明確に特定できた。最終的に10回以上の条件検討を重ね、実験系の確立に成功した。今後も主体的に周囲と連携し、前例のない課題に新たな挑戦を続けていきたい。

27年卒 | 技術系

雪印メグミルク

エントリーシート（ES）インターンシップ選考

非公開・理系

取り組んでいる課外活動（アルバイト・部活動・サークル活動・ボランティア活動・学校行事など）についてご記入ください。（最大100字）: 個別指導塾のアルバイトリーダーを約4年続けている。生徒の指導では生徒目線に立った指導を心がけている。また、講師陣のサポートにも力を入れており、気持ちよく働ける環境作りに取り組んでいる。

現在、大学（大学院）で学んでいることについてご記入ください。（100字）: ◯◯に着目し、◯◯の開発を目指した研究を行っている。具体的には、◯◯を制御する◯◯というタンパク質の活性を制御する因子の探索を行っている。

ご自身の強みと、強みを発揮した具体的なエピソードを教えてください。（400字）: 私の強みは「問題点を分析し、課題を解決する力」だ。開校2年目の個別指導塾でバイトリーダーとしてこの強みを発揮し、新規入塾者の大幅な増加を実現した。当塾は近隣に多数の学習塾があるエリアに位置しており、競争が激化する中で差別化を図っていた。しかし当初は画一的な授業方針により成績が伸びず、合格実績も低迷していた。そこで私は既存生徒の成績向上に着目し合格実績を上げ、口コミによる新規入塾者獲得を狙った戦略を立案・実行した。まず、生徒と積極的にコミュニケーションを取り、学習状況を把握することで各生徒の学習習慣に合わせた学習計画をページ単位で設定した。さらに講師陣に働きかけ定期ミーティングを主催し、講師陣を相互的にサポートする体制を構築した。その結果、第一志望合格率は34％から75％に上昇した。これが評判を呼んで新規入塾者数は26人に増加し、同系列塾の◯◯エリアで新規入塾者数1位を獲得した。

27年卒 | 営業・管理系

プリマハム

エントリーシート（ES）本選考

非公開・文系

あなたのキャッチコピーを教えてください。: 困難な状況でも視点を変え、仲間と共に価値を生み出すリーダー

キャッチコピーの説明をふまえて自己PRをして下さい。: ビジネスコンテストでは国内需要不足の企画を訪日外国人向けに転換し、メンバーとの対話を通じた役割再設計と行動観察を通じて新たなニーズを形にし、32大学40ゼミ中1位を獲得しました。

学生時代に打ち込んだこと、印象に残ったことなどを3つ挙げてください。また、各項目に対する詳細の説明をしてください。◆学生時代の取り組み（1）（30文字以内）* 可能な限り具体的な名称（商品名・地名・店名）や数字を含めて記載してください。* 個人の氏名等は記載しないでください。: ◯◯コンテスト（◯◯）32大学40ゼミ中1位

27年卒 | 総合職

ニチモウ

エントリーシート（ES）本選考

非公開・文系

大学時代に、学業において力を入れたことは何ですか。（研究活動、卒業論文、その他興味のある分野）（100文字以上300文字以下）: 大学ではマーケティングを専攻し、顧客ニーズを捉えた価値提案の設計や、その実現プロセスに力を入れて学んできました。ゼミで行った産学連携の健康メニュー開発プロジェクトやビジネスコンテストへの挑戦では、行動観察や定量データを用いて購買に至るまでの心理変化や継続利用を生む要因を研究し、仮説立案から検証・改善までを繰り返しました。その結果、顧客満足度従来比140%や、32大学中1位といった成果にもつなげることができました。顧客起点で考え、学びを実践に落とし込んできた経験は、御社の現場でも必ず活かせると確信しています。

大学時代に、学業以外の活動において力を入れたことは何ですか。（部活動、サークル、アルバイト、ボランティア等）（100文字以上300文字以下）: 大学時代、パーソナルトレーナーとして指名獲得に力を入れました。難関資格を7か月で取得し活動を始めましたが、当初は指名が入らず悔しさを感じました。そこで指名の多い先輩の行動を徹底的に観察し、技術以上に日常会話を通じて不安や本音を引き出す傾聴が重要だと気づきました。その気づきを基に私は、お客様との会話量を意識的に増やし、生活習慣や食事の悩みまで踏み込んで向き合った結果、「太田コーチだから続けられた」と言われる程の信頼を勝ち取り、今では週平均5名を担当するトレーナーに成長しました。この経験を通じて、相手の言葉の裏にある本音を汲み取り、信頼関係を築く力を身につけました。

あなたの就職活動の軸を教えてください。（100文字以上300文字以下）: 私の就職活動の軸は、顧客ニーズを起点に、より豊かな生活に導く商品やサービスを提供することです。ビジネスコンテストでの経験を通じ、顧客の声を基に企画を磨き、訪日外国人の方々に検証を重ねました。その中で、商品案を見た瞬間の笑顔や「いつ販売されるのか」という言葉をいただき、ニーズに沿った価値こそが人の感情や行動を動かすと実感しました。そのため私は、現場で得た声を起点に改善を重ね、価値を継続的に磨き続けられる貴社の環境で働きたいと考えています。