北海道・東北の企業一覧

北海道・東北の会社・企業一覧です。企業の概要だけでなく、説明会、インターン・本選考の情報など、各社の新卒採用の募集状況がわかります。また、ES・GD・面接・インターン・OB訪問・リクルーターの就活体験談など、先輩就活生の体験談を企業ごとに掲載しています。

企業一覧

北海道・東北の企業のES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | 薬剤師

アイングループ（アイン薬局・AINZ&TULPE）

エントリーシート（ES）本選考

非公開・理系

自己PRを400文字以下でご記載ください。: 私の強みは、課題解決に向けて工夫して考え、継続的に努力できることです。TOEICの試験勉強において、この強みを発揮しました。半年でスコアを◯◯点向上させるという目標を達成するために学習の進め方を工夫し、二つの取り組みを行いました。一つ目は、定期的に模試形式の問題に取り組み、結果を振り返ることで、自身の弱点や学習効果を把握し、学習内容を調整したことです。二つ目は、片道◯◯分の通学時間にリスニング音声を聴くことで、英語に触れる時間を効率的に確保したことです。英語学習が辛いと感じる時もありましたが、自ら取り組み始めたことは最後まで責任を持ってやり遂げたいという思いでこのような学習を半年間継続しました。その結果、目標としていたスコア◯◯点向上を達成しました。私の強みは、日々更新される医療知識を学び続け、患者様一人ひとりにより適切な薬学的支援を行う薬剤師業務に活かせると考えています。

志望動機を400文字以下でご記載ください。: 幅広い経験を通して成長できる環境の中で、地域に寄り添う薬剤師を目指せると感じたからです。薬局および病院での実習を通じて、多様な疾患や背景をもつ患者様と関わる中で、将来は多くの経験を積んだ上で、地域に根差した薬局で人々の健康を支えたいと考えるようになりました。貴社は大学病院門前薬局や面対応薬局など幅広い形態の店舗を展開しており、さまざまな症例を経験しながら薬剤師として成長できる点に魅力を感じています。また、在宅医療にも積極的に取り組まれ、地域のかかりつけ薬局として患者様の生活に寄り添う姿勢を大切にされている点にも強く共感しました。そのような環境で経験を重ね、地域医療に貢献できる薬剤師として成長したいと考えています。

当社でチャレンジしてみたいことを選択してください。（複数選択可）: かかりつけ薬剤師や在宅医療などの地域医療、資格取得/緩和

27年卒 | 調剤事務

内定

なの花薬局

エントリーシート（ES）本選考

非公開・文系

学生時代に力を入れたこと: 3年間継続している個別指導塾の講師アルバイトで、生徒一人ひとりの「分からない」の奥に寄り添う指導を行った経験です。生徒ごとに性格や理解度が異なることを実感し、まず相手をよく知ることが最適な指導の第一歩だと考えました。そこで授業前後に雑談を交えながら対話を重ね、相手のペースに合わせて話を聞くよう心がけました。生徒が悩んでいる時には分からない部分を一緒に言語化することで、つまずく理由を自分から話してくれるようになり、そこで指導を見直した結果、担当生徒のテストの点数が30点向上しました。この経験から、相手と対話を重ねることが、「分からない」に対する最適なサポートの出発点になると学びました。

志望理由: 私は貴社の「まちのあかり」になるという理念に深く共感し、志望いたしました。幼い頃に体調を崩した際、薬局で事務の方に温かく声をかけていただいた経験から、医療の人の言葉が不安を和らげると実感し、「健康に関わる仕事を通じて地域の支えになりたい」という想いを持つようになりました。なかでも、全国展開でありながら、分社化によって各地域のニーズに応える「地域薬局」としての姿勢に魅力を感じています。私も貴社で患者さまと最初に接する立場から、一人ひとりに心を配り、信頼関係を築きながら、地域と貴社をつなぐ架け橋として、患者さまにとって安心できる「まちのあかり」でありたいと考えております。

入社後チャレンジしたいこと: 入社後は「接遇マイスター」と「登録販売者」の資格取得に挑戦したいと考えています。個別指導塾の講師アルバイトを通じて、相手の言葉の背景にある思いを丁寧に汲み取る傾聴力を培いました。患者さまも同様に、日頃の悩みや体調の変化を相談してくださる場面があると考えます。そのため、接遇マイスターの取得を通じてより質の高いコミュニケーションを身につけ、登録販売者の知識でOTC医薬品の相談にも応えられる力を養うことで、患者さまが「また来たい」と感じていただける丁寧なサポートを実現したいです。傾聴力と専門知識を掛け合わせ、薬剤師と患者さまをつなぐ確かな橋渡し役として貢献したいと考えています。

27年卒 | 総合職

ANA新千歳空港

エントリーシート（ES）本選考

非公開・非公開

ANA新千歳空港の志望理由（400文字以内）: チームでの連携を通じてお客さまを支える仕事に携わりたいと考え、貴社を志望致します。中高での部活動や大学でのサークル活動では、チームで目標に向かい、円滑なコミュニケーションと協力体制を築くバランサーとして行動しました。その中で仲間と協力しながら目標を達成することに大きな達成感を得ました。この経験を踏まえ、貴社がお客様や同じ使命を果たす仲間に共感しながら「思いやり溢れるあったかい心」を大切にされている点に共感しました。相手の状況を理解し支え合うことが、チームワークにおいて非常に重要だと考えているためです。新千歳空港は降雪など天候の影響を受けやすく、安全と定時運航を支えるためには、柔軟な周囲との連携が不可欠だと考えます。こうした環境で、チームワーク力をさらに高めていきたいです。入社後は職種に関わらず、チームで連携し業務を確実に行い、お客様に安心してご利用いただける環境づくりに貢献したいです。

経験してきた困難な出来事（50文字以内）困難を乗り越えるため、どう考え行動したか？（400文字以内）: 大学◯◯年次の◯◯留学において、◯◯不足により現地の方との◯◯が続かなかった経験私は、◯◯力不足で◯◯が続かないという困難に対し、「◯◯量を増やし、完璧さにとらわれず◯◯姿勢」を重視して乗り越えました。大学◯◯年次の◯◯留学では、事前に◯◯学習に取り組んでいたものの、実際の◯◯についていけず、悔しさを感じました。そこで、◯◯を話す機会そのものを増やすことが必要だと考え、週末には◯◯を活用したり、様々なボランティア活動へ参加しました。また、日常的に先生や友人と◯◯で話し、◯◯に触れる時間を意識的に増やしました。さらに、現地の方に◯◯への不安を相談した際、「私には私の◯◯、君には君の◯◯があるよ」と言っていただいたことをきっかけに、完璧さよりも伝えようとする姿勢が重要だと捉え直しました。以降は、間違いを恐れず自分の言葉で話し、分からないことはその場で聞き返すことを徹底しました。その結果、◯◯が継続するようになり、相手との距離も縮めることができました。

強み（仕事への姿勢、コミュニケーション力、チームワーク力、チャレンジ精神のどれか）その強みをどう活かして会社に貢献したいか？（400文字以内）: チームワーク力強みは、周囲と協力しながら課題を解決するチームワーク力です。大学◯◯年次、他大学の仲間◯◯人と◯◯サークルを立ち上げ、マネージャーとして運営に注力しました。まず、組織拡大のために広報チームでチラシ配りやSNS運用を行い、半年で◯◯人規模に拡大しました。さらに、参加率低下の課題に対しては、匿名で意見を投稿できるシステムを導入し、声をもとに練習を改善し続けました。その結果、現在では◯◯人規模まで成長しましたが、メンバーが主体的に活躍する環境をつくることができ、高い参加率を維持しています。この経験から、仲間と役割を分担し、協力しながら課題を改善する力を培いました。空港業務では、多くのスタッフが連携して飛行機を予定通り安全に運航させる必要があり、チームワークは特に重要です。私はこの経験で培った力を活かし、スタッフ同士や他部署と連携し、安全で思いやりあふれる空港運営の実現に貢献します。

27年卒 | 医療事務（一般職）

内定

アイングループ（アイン薬局・AINZ&TULPE）

エントリーシート（ES）本選考

非公開・文系

自己PR: 私の強みは、相手の話に耳を傾けながら周囲と協力し、より良い成果へと繋げる協働力です。○○のアルバイトでは、同じ生徒を担当する講師と、授業後に宿題の達成度やつまずいた箇所を共有し、指導方針の統一を図りました。また、教え方に悩む講師には、まず相手の考えを丁寧に聞いた上で、授業で実際に試せる改善策を一緒に考え提案しました。互いの気づきを持ち寄ることで、一人では見えなかった課題も発見でき、講師間の信頼感が深まるとともに、生徒にとって一貫性のある指導体制を築くことができました。貴社においても、スタッフ同士が日頃から声をかけ合い、チームで連携することが患者さまへの円滑な対応につながると考えています。この協働力を活かして、薬剤師をはじめとするスタッフと積極的にコミュニケーションを取りながら、患者さま一人ひとりが安心して来局でき、元気と笑顔を実現し続ける薬局づくりに、ぜひ貢献したいと考えています。

学生時代に力を入れたこと: 私は、○○の○○のアルバイトで、指導の質を高めることに力を入れてきました。アルバイトを始めた当初は、私自身が○○だった頃の○○の教え方を参考に授業を行っていました。しかし、生徒ごとに理解度や性格が異なることを実感し、それぞれに合った指導が必要だと考えるようになりました。そこで授業後には毎回、生徒の反応や理解度を記録し、テストの結果も分析することで弱点や改善点を把握しました。また受験生に対しては、志望校合格までの期間を逆算して優先順位をつけた学習計画を立て、生徒の要望も丁寧に聞きながら柔軟に対応しました。その結果、生徒の成績向上や志望校合格に貢献することができました。この経験を通じて、相手の現状を丁寧に把握し寄り添いながら対応する力が身につきました。「いちばん」を目指して進化し続ける貴社で、患者さま一人ひとりに寄り添い、「いちばん」だと思っていただけるスタッフとして活躍いたします。

志望動機: 貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、業界トップでありながら挑戦し続ける姿勢に魅力を感じたからです。ドローンによる処方箋配送の実証実験や公式アプリの運営など、時代のニーズに応えながら地域医療の可能性を広げる取り組みに強い将来性を感じました。2つ目は、現場スタッフの声を大切にする文化に共感したからです。スタッフが改善策を話し合い、より良い薬局づくりに取り組める環境は、さらなる働きがいに繋がると考えています。スタッフが生き生きと働くことが、患者さまへの温かい対応にも直結すると強く感じています。また、○○のアルバイトでは、生徒一人ひとりと丁寧にコミュニケーションを取りながら信頼関係を築き、周囲と連携して授業の質を高めてきました。この経験で培った協働力と寄り添う姿勢を活かし、患者さまが安心して来局できる薬局づくりに貢献します。貴社で医療事務として成長しながら、地域医療を支えていきたいです。

27年卒 | 総合職

AIRDO

エントリーシート（ES）インターンシップ選考

非公開・文系

当社の仕事体験を志望する理由を教えてください。: 地域社会と共に発展する「北海道の翼」について、より深く学びたいと思い志望いたします。幼少期から雄大な自然や食の宝庫である北海道に魅せられ、頻繁に訪れています。北海道には人を幸せにしてくれる力があり、毎回新たな発見と感動を得ることができます。私は○○でお客様視点の価値を生み出す姿勢を培いました。貴社が、AIRDO＝北海道というブランド認知の普及に尽力され、生産者や企業と連携したサービスやプロモーションで、ワクワク体験を届けていることに強く惹かれました。新たな価値の実現のため日々挑戦し続ける社員の皆様との交流を通じて、貴社で働く具体的なイメージを深めたいと考えております。

航空会社の仕事の中で、興味のある業務内容を具体的に教えてください。: 私は飛行機が人々の夢や希望を乗せて運び届けることに魅力を感じています。その輸送を支えることで多くの人々に貢献したいという思いから、○○に興味を持っています。貴社の拠点である新千歳空港では冬季に大雪による欠航や遅延が発生しやすいという特徴があります。貴社ではそうした状況下でも安全運航を実現するため、部門を超えた積極的なコミュニケーションとチームワークを大切にされています。今後アジア展開を目指す貴社において○○は信頼獲得の鍵になると考えています。私が大切にしている○○で、安全を基盤にした定時運航に貢献できる人材を目指したいです。

本プログラムを通して、どのようなことを知りたいですか？: 貴社は営業収入を大幅に成長させた実績があり、ミッドコストキャリアとして、低コストで快適な旅を提供できる魅力があります。こうした貴社がレベニューマネジメントを通じて収益最大化と顧客満足の両立をどのように進めているのかを学びたいです。具体的には運賃設計、座席供給、地域連携といった戦略上の取り組みのプロセスについて体得したいと考えております。また貴社の社員の方々が、日々の業務を通じてどのように貢献しているか、どのような知識・スキルが求められているかを学びたいです。今後、自身のキャリアプランを具体的に描く上で重要であると考えています。

27年卒 | 技術系

北海電気工事

エントリーシート（ES）本選考

非公開・非公開

当社志望理由を教えてください。: 私は、北海道の電力インフラを支え、地域社会に貢献できる点に魅力を感じ、貴社を志望いたしました。貴社はほくでんグループの一員として、電気設備工事を中心に幅広い事業を展開し、北海道全域に拠点を持つ地域密着型企業である点に強い関心を持ちました。特に、送電線の建設や保守など電力インフラの根幹を担い、安定した電力供給を支えている点に社会的意義の大きさを感じました。電気は日常生活や産業活動に不可欠であり、それを支える御社の仕事は地域の安心・安全を守る重要な役割であると考えております。また、再生可能エネルギー分野にも積極的に取り組み、時代の変化に対応しながら北海道の発展に貢献している点にも魅力を感じました。今後のエネルギー転換の中で、インフラを支える技術者として成長できる環境であると考えております。

あなたが今までに経験した「一番困難な状況」について、記入してください。また、その状況を乗り切るため、具体的にどのような行動をとり、どのように対処したのかを記入してください。: 私がこれまでに経験した最も困難な状況は、公務員としての訓練において、責任の大きさと強いプレッシャーを感じていました。当初は、自身の行動に加えて周囲への指示出しまで意識することが難しく全体を俯瞰して行動する余裕がありませんでした。そこで、業務内容や行動手順を誰よりも理解することに努め、事前準備を徹底しました。また、メンバーと積極的にコミュニケーションを取り、状況共有を図ることで円滑な連携を意識しました。さらに役職として常に見られている立場であることを自覚し、姿勢や動作、規律を誰よりも意識して行動しました。その結果、メンバー全体の動きを円滑にすることができ、最後まで自身の役割を全うすることができました。

当社の技術系部門（電設・環境・配電・情報通信・送電・変電・地中線・電力保守・再エネ・計測器）のうち、最も興味のある部門とその理由を記入してください。（複数選択可）【技術職希望の方は回答してください】: 私は電設部門および情報通信部門に最も興味を持っております。理由は、これまでの実務体験と大学での学びの双方から関心を深めてきたためです。まず電設部門については、竹中工務店のインターンシップにおいて照明平面図の作成を経験し、建物における電気設備が空間の機能性や快適性を大きく左右する重要な役割を担っていることを実感いたしました。また、大成建設の設備施工インターンでは、施工段階における調整や管理の重要性を学び、電気設備を形にする仕事に魅力を感じました。さらに、大学では情報通信分野について学んでおり、現代社会において不可欠な通信インフラを支える技術にも強い関心を抱いております。これらの経験から、電設および情報通信の両分野に携わり、社会基盤を支える技術者として貢献したいと考えております。

27年卒 | 総合職

福島中央テレビ

エントリーシート（ES）本選考

非公開・非公開

中テレでやりたい仕事を教えてください。: 「◯◯王国」と称される◯◯の◯◯文化を活かした、◯◯イベントの企画・運営に携わりたい。私は◯◯イベントをテーマに卒論を執筆しており、◯◯には属性を越えて人々を繋ぎ、街の活気を創出する力があると確信している。この専門性と、課外活動で培ったチームメンバーをまとめ上げる調整力を、貴局の事業で発揮したい。具体的には、◯◯を通じて視聴者を巻き込むプロセスを共有し、誰もが当事者として参加できる場を創り出したいと考えている。放送局の枠を超えた、総合コンテンツ企業として挑戦を続ける貴局で、私のチームメンバーをまとめ、組織を動かす力を武器に、福島でしか味わえない唯一無二の感動体験を届けていきたい。

志望理由: 私は、テレビ放送という枠を超え、多彩なアプローチで地域を盛り上げる貴局の姿勢に強く惹かれ、志望する。高校まで◯◯で過ごした私は、地方特有の閉塞感から逃れ、新しさを求めたい一心で上京した。しかし、東京で客観的に故郷を見つめ直した際、そこにある豊かな文化や風景、そして人々の温かさこそが、地域の宝であると確信した。この経験から、外の視点を得た自分だからこそ発見できる◯◯の魅力を、メディアの形に捉われることなく多角的に発信したいと考えるようになった。貴局は、地上波放送に留まらず、大規模イベントやSNS、グローバル展開まで、『総合コンテンツ企業』として福島の魅力を最大化させている。手段に縛られず、常に福島の元気のために挑戦し続ける貴局のフィールドで、自分の強みを活かし、人々が感動を共有し街に活気が溢れる場を創り出したい。

27年卒 | 技術系・デザイン系

選考通過

アイリスオーヤマ

エントリーシート（ES）インターンシップ選考

非公開・非公開

最終学歴校での専攻分野・研究内容をご記入下さい。ゼミや研究室に所属していない方は、最も力を注いだ授業の内容を記載してください。（200字以内）（どのように取り組んできたかを具体的にご記入下さい）※改行は使用しないで下さい。: ◯◯の調整を自動で行う仕組みの研究をしています。従来は人の経験に頼って調整しており、時間や専門知識が必要でした。私は、◯◯が自身の状態や環境の変化に応じて自動で調整できる仕組みを目指しています。現在は、動きの誤差や処理の負担といった課題に対応するよう調整の方法を組み合わせて検討中です。最終的には、さまざまな作業や現場において、誰でも安心して使えるような仕組みにしたいと考えています。

アイリスオーヤマのインターンシップに参加して【学びたいこと】を記入してください。（200字以内）※改行は使用しないで下さい。: インターンシップで学びたいことは、生活者の代弁者として不満や不便を捉え、商品に落とし込む「ユーザーイン発想」を現場で徹底的に体得することです。多様な商品を展開する貴社の現場に飛び込み、生活者視点での価値創出や課題設定のリアルを肌で感じたいと考えています。幅広い事業領域に触れることで、自分の視野を大きく広げるとともに、将来どんな形で社会に貢献したいかを真剣に考える機会にしたいです。

学⽣時代最も⼒を入れたことは何ですか。また、そこから学んだことは何ですか。: 接客アルバイトで、会員アプリ登録者数の向上に取り組んだ。会計を急ぐお客様が多く、登録の手間から断られてしまうことが課題。レジ接客の短い時間でも登録してもらえるように工夫。1.お得なクーポンを提示し、具体的な値引き額を伝えることで関心を引く 2.登録操作に慣れていない方には、手順をシンプルに分かりやすく案内この取り組みを続けた結果、一日あたりの登録者数は従来の3倍に増え、担当時間帯で店舗最多を記録。この経験から、相手の立場に立って工夫を重ねる姿勢が成果につながることを学んだ。

27年卒 | 総合職

ホクレン農業協同組合連合会

エントリーシート（ES）本選考

非公開・非公開

志望動機: 北海道から日本の食を支え、地域社会の持続可能な発展に貢献したい」という思いから貴会を志望します。大学で〔◯◯工学／インフラ・ものづくり等、自身の専攻に近い分野〕を学ぶ中で、人々の生活の基盤を支える仕事に強い魅力を感じるようになりました。特に生まれ育った北海道の基盤であり、日本の食糧基地でもある「農業」を、流通・販売・技術の側面から包括的に支える貴会の役割は唯一無二であると考えています。生産者の方々が安心して営農を続けられる環境を整え、消費者へ安全・安心な大地の恵みを安定供給するインフラを支えたいです。入会後は、大学で培った〔課題解決力／論理的思考力／技術的知見〕を活かし、効率的な物流の構築や生産現場の課題解決に泥臭く向き合い、北海道農業の未来に貢献します。

今までに最も達成感を得たこと: 大学時代に仲間と立ち上げた「自主的な◯◯サークル（◯◯）」の運営です。当時、特定の専門分野に対する学びの場が周囲に少なかったため、周囲に声をかけ、ゼロから組織を構築しました。しかし当初は、メンバー間で知識レベルの差やモチベーションの温度差があり、活動が停滞するという課題に直面しました。そこで私は運営代表として、一人ひとりのニーズを丁寧にヒアリングし、全員が主体的に関わることができるよう「役割の細分化」と「◯◯手法」を導入しました。各自が自分の得意分野を◯◯形式で共有し合う仕組みを作った結果、全員のモチベーションが向上し、最終的には〔◯◯の合格者輩出／共同プロジェクトの完成〕という目に見える成果を上げることができました。この「課題に対して自ら動き、周囲を巻き込んで組織を活性化させた経験」は、私にとって最大の達成感であり、大きな自信となりました。

あなたを構成する要素（合計100％）: 不測の事態にも動じない「危機管理能力と責任感」：40% ゼロから形にする「主体性と巻き込み力」：30% 課題の本質を見抜く「論理的思考力と探究心」：30%

27年卒 | 総合職（一般）

北海道文化放送（UHB）

エントリーシート（ES）本選考

非公開・非公開

当社を志望する理由と、入社してチャレンジしたいことを教えてください。: 私が貴社を志望する理由は、北海道に根差した情報発信を通じ、地域の「安全と安心」を技術面から支えたいと考えたためです。私は公務員の活動を通じ、災害時には正確な情報が人命を左右することを肌で感じてきました。この経験から、有事の際も「絶対に止まらない放送システム」の構築や、迅速な情報伝達を支える技術の重要性を痛感しています。入社後は、放送システムの運用・保守に携わるだけでなく、IT技術を活用した防災情報の高度化にチャレンジしたいです。具体的には、SNSやアプリと連動したリアルタイムな避難情報の送出や、取材現場から迅速に映像を伝送するネットワーク構築に貢献したいと考えています。現場の熱量を最新のシステムで形にし、道民の生活に最も寄り添う「信頼のインフラ」を技術の力で支え続けることが私の目標です。

テレビ局の業務で、興味があるものを選んでください。: デジタルコンテンツ開発営業マーケティング・経営戦略放送システムの保守・管理

ご自身の成長を実感したエピソードを具体的に教えてください。: 公務員としての30日間の業務を務めた経験です。当初は自身の動作を完遂することで精一杯でしたが、組織としての足乱れに直面しました。そこで私は「個の完結」から「組織の調和」へ意識を切り替え、班員一人ひとりの状況に合わせた声掛けや、早朝に各部屋を回って健康状態の確認を行ったり、業務前後の自主的な復習共有を徹底しました。個々の不安を解消し、目標を共通認識化した結果、最終業務では班全体の動作精度が飛躍的に向上し、統率の取れた行動として高い評価を頂きました。この経験を通じ、困難な状況下こそ周囲を俯瞰し、働きかけることで組織のパフォーマンスを最大化できることを学びました。自分の限界を超え、周囲を活かす視点を持てたことに、大きな成長を実感しています。

北海道・東北の企業の選考体験談

27年卒 | 技術系・デザイン系

内定

アイリスオーヤマ

ジョブ本選考

非公開・理系

会場到着から選考終了までの流れ: 東京オフィスで課題解決型のインターンシップ

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 現在発売されている実際のロボット掃除機の改良案について5日間で企画設計発表を行った。現在、実際に利用されている消費者の方の意見をまず共有していただき、チームで議論しながら最終的に一人一つの改良案を作成した。

ワークの具体的な手順: 一日目に企画、二三日目製作、四日目に発表準備、五日目に発表があった。

27年卒 | 技術系・デザイン系

内定

アイリスオーヤマ

内定本選考

非公開・理系

承諾/辞退理由の詳細: 担当してくれていた人事の人が最終面接直前で退職したり、そのあとの人事の方が内定後のミーティングで連絡くれるといった時間に連絡がなかったりと体制に疑問を感じたから。

採用人数・倍率: 内定者と会ってないため不明。

内定者の採用大学・学歴: ロボティクスは早慶など高学歴が多いように感じる。

27年卒 | 技術系・デザイン系

内定

アイリスオーヤマ

面接本選考

非公開・理系

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 商品開発の部長と人事部の部長

会場到着から選考終了までの流れ: 会場に到着してから先に別室に案内され交通費申請書を書きそのあと面接会場に案内された。

質問内容: なぜ、弊社か学生時代に力を入れたことインターンはどうだったか自分の研究について説明してください。明るい性格をしているがそれは幼少期に培ったものなのか海外生活をしていたとあるが、海外赴任に興味はあるか

27年卒 | 技術系・デザイン系

内定

アイリスオーヤマ

面接本選考

非公開・理系

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: インターンシップが終わってから定期的に面談してくれた人事の方

会場到着から選考終了までの流れ: zoomでの面談だった

質問内容: 面接というよりかは、インターンシップに参加したこともあるが面談に近く・希望職種は変更ないか・ほかの企業も受かった場合どちらを優先するか・面接対策のコツなど・最近の研究の進み具合を中心に話した。

27年卒 | 総合職

アイリスオーヤマ

面接インターンシップ選考

非公開・非公開

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 録画面接

会場到着から選考終了までの流れ: アプリで撮影

質問内容: ⽣時代最も⼒を入れたことは何ですか。また、そこから学んだことは何ですか集塾の講師のアルバイトとして、学力と意欲に課題を抱える中3生の指導に力を入れた。原因は「わからない」を放置する習慣にあると考え、授業終了前に質問カードを配布し疑問を可視化。宿題も基礎・発展の2段階に分け、小さな達成体験を設計した。さらに面談で志望校と行動計画を言語化させ、自覚と継続を促した。結果、担当生徒6名全員を第一志望合格に導くことができた。この経験から個々の課題に寄り添い、目標達成に向けて伴走することの重要性を学んだ。これについて1分以内で語るものでした。

27年卒 | 総合職