北海道・東北の企業一覧
北海道・東北の会社・企業一覧です。企業の概要だけでなく、説明会、インターン・本選考の情報など、各社の新卒採用の募集状況がわかります。また、ES・GD・面接・インターン・OB訪問・リクルーターの就活体験談など、先輩就活生の体験談を企業ごとに掲載しています。
企業一覧
北海道・東北の企業のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 技術系
白河オリンパス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
日本大学・理系
- 学生時代に頑張った事はなんですか？
- 私が研究や学業以外で頑張ったことは塾講師のアルバイトです。元々、人に物事を教えることが好きで、様々な年代の人とコミュニケーションを取りたいという動機で始めました。生徒は中学生が中心で、理数系を担当していました。アルバイトを始めた当初は、塾生の理解 できない問題やその箇所の合理的かつ分かりやすい説明方法の考案に苦戦しましたが、解 決に向けて理解できない点を体系的に整理し、矛盾や飛躍のない筋道を立てて論理的に説 明することで、塾生の疑問点を解消できるようになりました。具体的に生徒の視点から問題 を考え、傾聴したり、問題解決までのプロセスを模式的に図に表したりすることでプロセス フローを可視化し、問題点から逆算して一緒に考えていくことで、論理的思考能力を向上していきました。また、同じように相手に疑問点や質問を論理的に伝えさせることで、自分自身で課題を解決する自己解決力を向上させま した。これらの経験から、課題解決における論理的思考能力の重要性に気づき、その能力の向上で、 相手の気持ちや考えをより理解できるようになりました。
- インターンの志望理由
- 私は、医療機器の安定した供給を通じて人々の健康に貢献できる生産技術に強い関心があり、グローバル生産の中心拠点である白河オリンパスでその最前線を体感したいと考え志望しました。白河事業場では、内視鏡をはじめとする精密医療機器を高品質かつ高効率で製造する工程が集約されており、開発から量産まで一貫して支える高度な生産技術に触れられる点に魅力を感じています。インターンでは、品質を最優先とした工程設計や、自動化・デジタル技術を取り入れた生産改善の考え方を学び、自分の研究で培った分析力や問題発見力がどのように現場で生かされるのかを具体的に理解したいです。また、社員の方々と関わることで、医療機器製造に携わる責任感や、現場で求められる姿勢を吸収し、将来のキャリア形成の指針を得たいと考えています
- 研究概要
- 私の研究テーマは[ZnWO4を発光層としたEL素子の製作]です。 本研究では、酸化亜鉛タングステン酸塩（ZnWO₄）を発光層として用いたエレクトロルミネッセンス（EL）素子の作製を目的とする。EL素子とは、電圧を加えることで自ら発光する素子のことである。発光層はパルスレーザー堆積法（PLD）により成膜し、成膜条件が膜質および発光特性に与える影響を系統的に評価する。得られた薄膜の結晶性はX線回折（XRD）により解析し、発光特性はフォトルミネッセンス（PL）測定によって評価する。最適条件下で高効率かつ安定な発光を示す。ZnWO₄薄膜を実現し、酸化物系EL素子への応用可能性を検討することを目的とする。
27年卒 | 総合職
アイリスオーヤマ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- アイリスオーヤマのインターンシップに参加して【学びたいこと】を記入してください。
- 貴社の「アニマルスピリッツ」を持つ社員の方々から、生活者視点を貫く情熱や、自ら考え動く仕事観を学び、自身のキャリア形成につなげたい。私はまだ、どの職種に情熱を注げるか模索している段階である。インターンを通じて職種理解を深めるとともに、多様な職種の社員を見てきた人事の方から情熱の源泉やキャリアの築き方を学び、職種ごとのやりがいや判断軸を具体的に知りたい。それが、将来像をより鮮明に描くことに繋がる。
- 学⽣時代最も⼒を入れたことは何ですか。また、そこから学んだことは何ですか
- 団体で副班長を務め、班の活性化のため、班長の意欲向上に取り組んだ。班長が辞めたり意欲を失う原因は、感謝されにくい風土にあると考えた。そこで努力を労い、その姿を班員に共有。感謝が自然に生まれる空気をつくり、班長が意欲的に動けるよう支えた。結果、班長だけでなく、私自身や班全体の意欲も向上した。この経験から、感謝は受け手だけでなく、伝え手や周囲の意欲も高めると学び、チームを動かす鍵になると実感した。
- 最終学歴校での専攻分野・研究内容をご記入下さい。ゼミや研究室に所属していない方は、最も力を注いだ授業の内容を記載してください。
- 中学生を対象に、SNSの利用と友人関係不安の関係を調査している。SNSの急速な浸透により中学生の不安の様相が変化しているにもかかわらず、それが十分に捉えられていない点に問題意識を持った。過去年の調査と比較し、SNSを使わない生徒の不安が増しているとの仮説の下、質問紙調査を実施予定である。SNSの種類が増えた点を捨象していることに課題を感じ、今後さらなる調査も検討している。
27年卒 | 総合職
アイリスオーヤマ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 学⽣時代最も⼒を入れたことは何ですか。また、そこから学んだことは何ですか（200字以内）
- ◯◯スタッフとして新入生への◯◯提案に取り組み、成約率◯◯％を達成した。当初◯◯％と成績が伸び悩んでいたが、アンケートから提案が一方的で迷いの背景を把握できていないと気づいた。そこで1)希望条件を整理できる独自シートの作成、2)自身の大学生活を交えた具体的な提案の2点を実行。結果として実名で感謝される機会が増え、成約率も大きく向上した。相手の感情に寄り添い、納得感を大切にする姿勢の重要性を学んだ。
- 最終学歴校での専攻分野・研究内容をご記入下さい。ゼミや研究室に所属していない方は、最も力を注いだ授業の内容を記載してください。（200字以内）（どのように取り組んできたかを具体的にご記入下さい）
- 「企業の◯◯がブランド力や業績に与える影響」をテーマに、今夏の完成を目指して論文を作成している。◯◯は企業のイメージを大きく左右する一方で、必ずしも業績に直結しない場合があると感じ、◯◯での投稿数や反応数と売上やROAなどの業績指標の関係性をStataを用いて実証的に分析している。◯◯が企業の成長や利益創出にどのように関わるのか、データを基に明らかにしたいと考えている。
- アイリスオーヤマのインターンシップ参加して【学びたいこと】を記入してください。（200字以内）
- ユーザーイン発想に基づく商品企画・マーケティングの意思決定プロセスを学びたい。具体的には生活者の潜在的ニーズをどのように捉え、スピード感を持って商品へと落とし込んでいるのかを現場で体感したいと考えている。また売れる商品を実現するために、多部門とどのように連携しているのかにも関心がある。社員の方々のリアルな思考や、分野を越えた連携のあり方に触れることで、机上では得られない実践的な学びを得たい。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 総合職
ツルハ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望動機(200字以内)
- 私は、ドラッグストアの管理栄養士として、食事や薬、化粧品等で地域の方々の健康と美のサポートを行いたいです。貴社には、商品の案内に加えて注意点までしっかり丁寧に説明してくださる「接客」という強みがあり、とても魅力です。そこに、私の強みである親しみく誰とでも関係作りができるところを活かして、お客様の表情や行動からニーズを把握します。 入社後は、親切丁寧な接客により、地域のお客様の健康と美に貢献します。
- 自身の経験で一番伝えたいこと(200字以内)
- 3年間所属していた大学祭実行委員会での経験から、周囲の人と協力して物事を成し遂げることの大切さを学びました。1年目は模擬局副局長、2年目は統括、3年目は委員長として、経験が増すごとに重責を担いました。業務量も多く、大変な役割でしたが、その分生活も充実し、学年や学科の枠を超えて多くの人と関わる中で、1人で背負わずに、周囲の人を頼りながら上手く生かすことで成果を出せること、自身の成長も実感できました。
- 失敗した経験から学んだこと(200字以内)
- 高校3年生から始めた接客のアルバイトでの失敗経験です。始めた当初は、マニュアル通りの対応しか出来ませんでした。特に混雑時の対応は焦りから早口になり、お客様に伝わりづらく、何度も聞き返されました。そのため、聞き取りやすい速度で話すこと、多忙でも慌てることなく対応することを意識して行動しました。その結果今では、お客様や他のスタッフからも対応が丁寧で良いと接めていただけることが増えました。
26年卒 | 営業系
東北容器工業
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望理由
- 私は、生まれ育った東北に貢献できる仕事がしたいと考えている。地元の商品をより多くの人に知ってもらい、購入してもらうことによって地域を盛り上げていきたい。貴社は、パッケージを通じて商品の購入を増やすきっかけをつくることで地域に貢献できる。地域の産業や経済の発展に貢献できることに魅力を感じ、貴社を志望した。
- 自己PR
- 私の強みは、意見を引き出して議論を進められることだ。講義で行ったグループワークで、全員が意見を出せるような雰囲気作りを心がけた。具体的には、発言が少ない人に質問したり、相手の意見に肯定的な反応を示したりすることで意見が出やすいようした。貴社においても、話しやすい雰囲気を作り、メンバーから意見を引き出す力を発揮したい。
- 学生時代に頑張ったこと
- 飲食アルバイトの接客だ。心地よく食事を楽しんでもらう工夫として、お客様の食べる速さを厨房に伝えるようにした。それにより、お客様が料理を待つ時間が減るように努めた。笑顔のお客様から「また来ます」と言われることで大きな達成感を感じ、接客に対する意欲が高まった。この経験から、サービスの質を向上させることの重要性を学んだ。
26年卒 | 事務・管理系
岩手県庁
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 志望理由
- 岩手県庁において行われている仕事を体感することで、県民へ貢献する仕事がどういったものかについて理解を深めたい。また、職員の方々の仕事に対する姿勢を学び、公務員として働くことのイメージを明確にしたい。加えて、今後の進路選択への参考にしたい。
- 実習で学んでみたいこと・体験してみたいこと（できる限り具体的に。）
- 保健福祉部では、保健推進や健康づくり、地域福祉のために行われている事業について学びたい。また、広域振興局での実際の業務について知り、体験してみたい。総務部については、行われる仕事をしっかりと理解したい。
26年卒 | 企画提案型営業職
日本旅行東北
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- インターンの志望動機
- 私が貴社のインターンに応募したのは、旅行業界と貴社に対する理解を深めたいと考えたからです。今回のインターンシップでは旅行業界及び貴社の概要説明が行われるだけでなく、実際に働かれている社員の方から体験談を伺うことが出来るため、資料からでは分からない仕事の様子や雰囲気を掴むことができると考えました。旅行業界の知識を増やすとともに、ソリューション事業も行われている貴社について学びたいです。
- お住いの地域の自慢をしてください
- 私の実家は◯◯市の◯◯にあります。◯◯には◯◯◯◯と呼ばれる道の駅があり、自慢スポットです。そこでは、アップルパイや地元の農家の方が生産した採れたて野菜を買うことが出来ます。また、道の駅内にあるりんご園と藍工房では、りんごのもぎ取り体験や藍染め体験をすることが出来ます。レストランや遊具もあるため、家族で来る人も多く、大人から子供まで楽しめる場所となっており、地元の人から愛されています。
- 3テーマより、一つ選んでお答えください（1）旅行会社に入社したら何がしたいですか（2）私が旅行会社に求めること（3）未来の旅行会社はこうなる（もちろん創造で結構です）
- （1）旅行会社に入社したら、地方に生まれ住む小学生や中学生を対象とした低価格の旅行プランを計画したいと考えています。このプランの目的は、彼らが普段は触れる機会が少ない文化資本に触れて、旅行を「楽しい」と感じるだけでなく、文化資本に対して「面白い」と興味関心を抱いてもらうことです。経済的な余裕がなく、また地方に住んでいる人々は美術館や博物館に行く機会が少ないように感じます。しかし、そういった施設の展示物を写真ではなく、自分の目で見ることには大きな価値があると考えています。また、実際に自分の目で見ることでしか感じ取れないこと、学び取れることがあると信じています。こういったプランを実施することで、子どもたちの視野を広げ、将来の選択肢を増やす手助けができるのではないかと考えています。旅行会社に入社した際には、このような社会貢献と教育の両立を目指した旅行プランを提案し、実現していきたいと思っています。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
福島中央テレビ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- インターンシップに応募した理由を教えてください。（400字以内）
- 地方局として、県内でトップの発信力を持つ貴社での取り組みを学びたいと考えたから。 高校生まで福島県で過ごし、貴社のテレビ番組は身近な存在だった。大学入学時に一人暮らしを始めた県では、地方のテレビ局がないことに驚いた。夏に大雨警報が出された時、全国区のニュース番組でしか情報を得られず、非常に心細い経験をした。テレビを付ければ、地元の気象情報を即座に知ることができる、地方局の重要性を改めて感じた。 貴社は特に地元の情報を取り挙げることが多く、それは県民の安心感にもつながっている。帰省し、久しぶりに「ゴジてれChu！」を見た時、地元の気象情報が知れることや、イベント情報が伝えられることに温かみを感じた。 県民に愛され続けるコンテンツを生み出し続けるために、どんな取り組みや戦略が行われているのか、実際の体験プログラムを通して理解を深めたい。
- 中テレで興味のある仕事を教えてください。（400字以内）
- コンテンツ制作局のメディアデザイン部に関心がある。貴社は、番組制作やイベント企画だけでなく、YouTubeやSNSを通じた発信にも力を入れている。番組やイベントに関連したコンテンツの発信を行いたい。以前、YouTubeで福島中央テレビNEWSの「○○」という動画を見て、YouTubeのニュース発信は、より多くの人に情報を届けられると考えた。 また、浪江町の震災遺構である請戸小学校を訪れた時、県内に住んでいて震災を経験した身でありながら、津波の被害について知らないことの方が多いと実感した。震災や原発事故について、YouTubeやSNSを活用した情報発信を行いたい。多様なジャンルを持つ、貴社の地域密着型の特徴を活かし、地域の魅力を広めると共に、県内や全国の人々に福島の情報を伝えていきたい。
26年卒 | 総合職
山地ユナイテッド
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 志望動機（300文字）
- 私が貴グループを志望する理由は、THE 100 VISIONに共感し、その達成に貢献したいからです。私の強みは、課題解決力と柔軟な発想力です。アルバイト先の◯◯では、テイクアウト商品の売り上げが伸び悩んでいた際、顧客の立場から購買意欲を高める方法を考え、テイクアウト商品のポップを◯◯に入れるというアイデアを思いつきました。これにより、料理を待つお客様の目を引き、売上向上に繋げることができました。貴グループでもこの課題解決力と発想力を活かし、顧客のニーズと課題をキャッチし、新規事業の提案をして事業の成長とTHE 100 VISIONの達成に貢献していきたいと考えています。
- あなたの「誇れること」または「得意なこと」を教えてください。
- 私の得意なことは、リーダーシップを発揮することです。所属する◯◯サークルでは、◯◯規模の大会への出場を目指していましたが、1年目は練習を重ねたものの落選してしまいました。その悔しさをバネに、チームの成長に繋がる方法を模索しました。高校時代の部活経験があり、そのスキルを活かすためリーダーに立候補し、技術の改善に努めました。落選理由を分析し、◯◯トップレベルの技術を研究して自分たちに活かせる点を抽出し、メンバーに共有しました。その結果、2年目には目標の大会に出場することができました。この経験を通じて、チームを引っ張りながら一緒に成長することの大切さを学びました。
- 周囲から言われるあなたの強み
- 私は、周囲から行動力と責任感があると言われています。例えば、東京のイルミネーションを見たいと思った瞬間に飛行機を予約したり、運動が苦手な自分を変えたいと思ったときにすぐに◯◯教室に応募したりと、やりたいことを即実行に移すことができる点をよく評価されており、私もその点を自負しています。さらに、アルバイトでは、指導が厳しく退職する人が多い中、2年以上勤務を続けており、継続力と責任感を評価されています。現在は時間帯責任者を任され、クレーム対応やレジ締めなどの重要業務を担当しています。このように、失敗を恐れず積極的に行動し、何事にも責任を持って取り組む姿勢が私の強みです。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 信用金庫業務全般
北海道信用金庫
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自己PR（400文字）
- 私の強みは、何事にも恐れずに挑戦するところです。大学では、自分の視野を広げたいという思いから、積極的に「日本語会話パートナー」という国際ボランティアに参加し、留学生との交流を行ってきました。しかし、会話の中で語学力の乏しさを痛感し、意思疎通が難しく悔しい思いをしました。そこで、語学力向上のためにTOEICや◯◯検定を積極的に受検し、学習を始めました。目標点数を定め、到達するまで何度も受検を繰り返しました。その結果、留学生とスムーズに会話できるようになり、今ではプライベートでも遊ぶ仲になりました。さらに、運動が苦手な自分を変えたいと思い立ったその日に近所の体育館の◯◯教室に応募し、新たな挑戦を始めた経験があります。継続して通うことで◯◯が得意になり、最終的には運動への苦手意識を克服することができました。このように、私は失敗を恐れずに挑戦し、すぐに行動に移すことができます。
- 学生時代に最も打ち込んだこと
- 私が学生時代に最も打ち込んだことは、所属している◯◯サークルでの会計の業務を担当し、部費の管理や年度の予算計画、決算報告書の作成などを行ったことです。◯◯万単位の資金を1人で管理する責任の重さを感じながらも正確な処理を徹底しました。特に、決算報告書の作成は初めての経験で、最初は書き方が分からず苦労しましたが、過去の資料を見直したり、先輩に積極的に相談したりしながら試行錯誤を重ねることで、最終的には自力でスムーズに作成できるようになりました。また、支払いの立て替えをしてくれた部員には、封筒に感謝のメッセージを添え、渡す際も必ずお礼を伝えるように心がけました。こうした心遣いを続けているうちに、部員からも感謝されることが増え、感謝し感謝される喜びを実感しました。この経験を通じて、数字を扱う力と責任感、そして信頼関係を築く大切さを学びました。
- 課外活動・クラブ活動・ボランティアでやってきたこと（400文字）
- 私は◯◯というレストランで3年間ホールスタッフとして接客に携わっています。アルバイトをする中で、「何を売るか」よりも「お客さまがどうすれば快適に過ごしていただけるか」を最優先に考えています。そのため、業務をこなしながらもお客さまの様子を常に観察し、最適な対応をすることを心掛けています。ある日、店内で少し寒そうにしているお客さまを見かけました。すぐに声をかけ、室温の調整が必要か伺ったうえで、店で用意している◯◯をお持ちしました。この対応をお客さまがとても喜んでくださり、後日カスタマーセンターを通じて感謝状をいただきました。そこには「私がいるからまた利用したい」と書かれており、お客さまに寄り添った対応の重要性を実感しました。この経験から、顧客満足に繋げるためにはよりよい商品を提供するのは勿論、それらに付加価値をつけることが重要であるということを学びました。
北海道・東北の企業の選考体験談
27年卒 | 総合職
楽天野球団
面接 インターンシップ選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部の方、入社して10年ほど
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン
- 質問内容
- 1分程度の自己紹介、大学での研究内容、志望動機、楽天イーグルスのインターンで何をやりたいのか、そのためにどう行動していきたいのか、学生自体に頑張ったこと、エントリーシートの深掘り 大学の研究内容と照らし合わせてインターンで何をやりたいのか、どう行動していくのかを回答した。志望動機については、学生時代の経験をベースに自分がどう考えているのかを説明した。
27年卒 | 総合職
楽天野球団
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 楽天イーグルスの歴史•企画立案を行った。企画内容は「春に球場来場者を増やすための施策」について考えた。 チームごとに分かれて、必要なデータ等が書いてある紙が各班一枚配布されデータを基に企画立案を行う。その後発表という流れ。発表する際になぜそうなったのか実際のデータと照らし合わせながら行うことが必要であった。
- ワークの具体的な手順
- 企画内容→班ごとのグループワーク→球場の説明•事務所見学→発表→フィードバック→野球観戦
- インターンの感想・注意した点
- 班の人たちの意見をまとめるのが一番難しかった。時間制限もあり、紙に企画内容等をまとめないといけなかったため、レイアウト等の発表構成を考えるのが大変だった。 しかしこのインターンに参加したことで実際の企画立案までの流れを掴むことができたのではないかと感じる。
27年卒 | 総合職
北海道放送
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- HBCのオープンカンパニーでは、局内の主要業務を知るための説明パートと簡易的なワークに参加しました。チーム分けはなく、全体形式で制作と報道の業務フローを解説していただき、その後の質疑応答で現場の実態に踏み込む内容が多く語られました。企画を作るワークや発表はありませんでしたが、番組の成り立ちやスタッフ間の連携など、他局では触れづらいローカル局ならではの裏側を知れる点が特徴でした。地方局の役割がよく理解できる構成でした。
- ワークの具体的な手順
- ワークと呼べる内容はなく、全体を通して社員による業務説明と質問時間が中心でした。最初に各部署の担当者が制作・報道・編成の仕事内容を順番に解説し、その後、学生が自由に質問できる形で進行しました。質問は一人ずつ行う形式で、仕事内容の細部や働き方、現場の雰囲気など、気になる点を直接聞ける流れでした。実務体験ではなく、現場理解を深めるための「対話型プログラム」という印象です。
- インターンの感想・注意した点
- 業務説明が中心のプログラムだったため、こちらからの質問内容で学びの深さが大きく変わると感じました。特に、制作と報道で求められる視点の違いや、地域局ならではの番組作りの工夫など、説明だけでは掴みにくい部分を積極的に聞くよう意識しました。話をただ聞くだけでなく、「なぜその判断になるのか」「どんな基準で取材するのか」を掘り下げることで理解が深まりました。社員の方が率直に答えてくれたことで、放送局の現場がより具体的にイメージできた点が参加してよかった部分です。
27年卒 | 総合職
ホクレン農業協同組合連合会
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 取引先にどのような米を提案するかという課題でグループワークを行った。米の種類や特徴と、取引先のニーズや事業内容を照らし合わせながら、提案内容を話し合い、最終的には全体でグループごとに発表もあり、他グループの成果も聞くことが出来た。
- ワークの具体的な手順
- グループは企業が決め、5名ほどで1グループだった。時間は30分で、各グループ異なる2つの取引先に向けて販売する米について話し合った。
- インターンの感想・注意した点
- グループワークでは思っていたよりも時間が足りず、発表者の方に苦労させてしまったと感じた。もっと事前準備に力を入れ、話し合いが広がりすぎないように順序だてて取り組む必要があると思う。また最初の時間配分や役割分担に時間を割かないよう気をつけたい。
27年卒 | 総合職
札幌テレビ放送
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- インターンでは、制作現場を模した企画立案ワークに取り組みました。参加者は5〜6名程度のチームに分かれ、与えられたテーマから番組の企画意図・ターゲット・構成案を短時間でまとめる形式でした。最初に社員の方から番組制作の流れや企画のポイントについて説明があり、その後チームごとに企画を作成。最後に各班が5分程度でプレゼンを行い、社員からフィードバックを受けました。地方局ならではの地域密着企画を求められる点が特徴で、他社の汎用的なワークとは違う印象でした。
- ワークの具体的な手順
- 社員の方から業務の説明があり、その後すぐにチームで企画立案に入りました。手順は（1）テーマ決定、（2）ターゲット設定、（3）番組全体の構成作成、（4）キャッチコピーやタイトル案作成、（5）発表資料の準備、という流れです。制限時間が短いため、アイデアを広げすぎず、早い段階で方向性を固める必要がありました。最後は全班が社員の前で発表し、企画の強み・改善点について具体的なコメントをもらえる実践的な形式でした。
- インターンの感想・注意した点
- 短時間で企画をまとめる必要があり、情報を詰め込みすぎて伝わらなくなる難しさを感じました。特に「地域性をどう入れるか」が課題で、テーマの広げ方次第で説得力が大きく変わる点を実感しました。良い結果を出すためには、アイデアの量より“視点の整理”が重要だと学びました。また、社員のフィードバックが非常に具体的で、制作のプロがどこを見て判断しているのかが理解できた点は大きな収穫でした。制作の仕事をよりリアルにイメージできる一日でした。
27年卒 | 地域限定販売職
ハニーズ
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場に着いたら、面接を行う部屋に案内された。
- 質問内容
- インターンシップに行った際に、逆質問をする場面があったと思いますが、その時なんと質問をし、なんと答えていましたか？ スーパーバイザーの方に「仕事をしていて苦労したことや大変だったことはありますか？」と聞きました。スーパーバイザーの方は「大変なことは毎日沢山あるけど、店舗の運営をしていて売上が伸びた時にモチベーションが上がるので、常に大変だけど苦労と向き合いながら仕事をしている」と答えておりました。と説明した。
27年卒 | 地域限定販売職
ハニーズ
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 適性検査と図形貼り付け問題
- 各科目の問題数と制限時間
- 適性検査（15分）図形貼り付け問題（15分）
- 対策方法
- 事前に自己分析をして、自分がどのような性格なのかを理解することで適性検査に対応できるようにした。
27年卒 | 地域限定販売職
ハニーズ
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- スーパーバイザーと人事部の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場に到着し、そのまま面接を行う部屋まで案内された。
- 質問内容
- 学生時代に力を入れたことはなにか？・志望動機・自己PR アルバイトを3年間続けてきて、特に力を入れたことと最初の頃と今でどのように変化したかというのを具体的に説明をした。 自己PRでは、勉学について話し、挫折経験を交えながらそこからどう挽回したのかまでを話した。
26年卒 | 総合職
ツルハ
ジョブ 本選考
非公開・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 最初に社員の自己紹介があり、ツルハについて、仕事内容についてなどたくさんお話してくださった後に、質問を学生からチャットを用いて行いました。最後に今後の選考フローについてのお話がありました。
- ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 仕事体験ではないので、特に課題や取り組んだ内容はありませんでした。参加している社員さんの自己紹介、ツルハについて、ドラッグストア業界について、仕事内容について、各職種について、登録販売者についてなどをお話してくださいました。
- ワークの具体的な手順
- 特にワークはなかったです。
26年卒 | 総合職
ツルハ
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- ドラッグストア業界と美容業界を迷いながら就職活動を始めました。就職活動を進めていく中で、自分のやりたいこと、気持ちが明確になってきました。その結果、美容業界で働きたいという思いの方が強くなり、人生で一1回しかない新卒入社では、やりたいことを出来る環境があるなら挑戦したいと思い、内定後も就職活動を続けてきました。美容業界の私の希望職種は、希望勤務地だと新卒募集がほとんどなく年内を目安に見つからなければ、国家試験もあるため諦めようと思っていましたが、年内にやりたいことが出来る環境で、職場の雰囲気も良さそうな会社に内定をいただけたので、辞退しました。少しだけですが、道内勤務だと車が必要な可能性が高いことが、国家試験があり自学に通える時間がなかったので仕事内容以外に辞退を迷っていた点としてあります。株式会社ツルハさんの人事担当の方やイベントであったスタッフの方々はとても印象が良かったです。自分のやりたいことを見つけられたための辞退です。
- 採用人数・倍率
- 道内で70〜80名程度はいたと思います。倍率は不明です。
- 内定者の採用大学・学歴
- 道内の各大学、専門学校がほとんどでした。その中で、管理栄養士養成課程がある大学は、3割程でした。
