北海道・東北の企業一覧

北海道・東北の会社・企業一覧です。企業の概要だけでなく、説明会、インターン・本選考の情報など、各社の新卒採用の募集状況がわかります。また、ES・GD・面接・インターン・OB訪問・リクルーターの就活体験談など、先輩就活生の体験談を企業ごとに掲載しています。

企業一覧

北海道・東北の企業のES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | 総合職

アイリスオーヤマ

エントリーシート（ES）本選考

非公開・非公開

部活（競技名）・サークル・課外活動・海外留学の経験をご記入下さい。※改行は使用しないで下さい。（100文字以下）: ◯◯部に所属し、週◯◯回の練習ではマネージャーとして選手のサポートや記録管理を行っている。また、年◯◯回の大会では◯◯担当として他大学や関係団体と協働し、大会運営に携わっている。

学生時代最も力を入れたことは何ですか。また、そこから学んだことは何ですか。（200字以内）: アルバイト先の◯◯祭で通常の1.5倍の売上目標に対し、駅ナカ店ならではの顧客特性を踏まえ、他のスタッフと協力して売場改善をしたことだ。私は天候やSNSの話題から需要を見立てて、共有しながら通勤客が短時間で選びやすい導線や訴求にこだわり、商品配置やPOPを日々検証・改善した。その結果、3日目から連日で目標達成し、VOCも5点中4.4点を獲得した。顧客視点で課題を捉え、主体的に改善を重ねながら価値を生み出す姿勢を学んだ。

あなたの会社選びの軸は何ですか。（100字以内）: 私の会社選びの軸は、暮らしや産業を支える事業を通じて、人々に快適と安心を与えられる環境であることだ。顧客起点で考え、主体的に挑戦しながらより良い形を追求し続ける姿勢を大切にする企業で働きたい。

27年卒 | 技術系・デザイン系

アイリスオーヤマ

エントリーシート（ES）本選考

非公開・文系

最終学歴校での専攻分野・研究内容から学んだこと。200文字: ◯◯学部で、企業組織と働く人の心理・行動を研究しています。ゼミでは状況対応型リーダーシップ理論を用い、上司の関わり方が部下のモチベーションに与える影響を検証しました。質問紙調査を設計・実施し、部下の成熟度や上司行動を数値化して分析、結果を発表まで行いました。この経験から、現象を感覚で捉えるのではなく、データに基づき整理し、分かりやすく伝える重要性を学びました。

会社選びの軸について。100文字: 人と仕事をする中で生まれる前向きな変化や笑顔に価値を感じています。周囲と協力しながら人の力を引き出し、結果として笑顔につながる価値を社会に提供できる環境を軸にしています。

27年卒 | 技術系・デザイン系

選考通過

アイリスオーヤマ

エントリーシート（ES）インターンシップ選考

非公開・文系

学生時代に学んだこととそこから学んだことについて。200文字: 私は部活動で、経験者と初心者の精神的な格差解消に尽力しました。経験者の「当たり前」を言語化し、初心者の疑問や不安を先回りして解消する役割を担い、技術面だけでなく精神的なフォローを行いました。その結果、チームの一体感が高まり、◯◯大会で◯◯を果たしました。この経験から、多様な視点に立ち、個々の状況に合わせたサポートで課題を解決する縁の下の力持ちのようなリーダーシップの重要性を学びました。

最終学歴校での専攻分野・研究内容について。200文字: ◯◯学部で、企業組織と働く人の心理・行動を研究しています。ゼミでは状況対応型リーダーシップ理論を用い、上司の関わり方が部下のモチベーションに与える影響を検証しました。質問紙調査を設計・実施し、部下の成熟度や上司行動を数値化して分析、結果を発表まで行いました。この経験から、現象を感覚で捉えるのではなく、データに基づき整理し、分かりやすく伝える重要性を学びました。

26年卒 | 総合職

よつ葉乳業

エントリーシート（ES）本選考

非公開・文系

研究／ゼミのテーマ: ゼミでは◯◯学を学び、食料に関わる諸問題について、ディスカッションやプレゼンテーションを行っています。卒業研究のテーマは「日本における◯◯の普及について」です。◯◯した際の◯◯を持ち帰ることが出来る「◯◯」の認知度や課題について調査し、今後の普及に向けた展望を検討したいと考えています。

当社志望理由（当社でやってみたいこと）: 私が貴社を志望する理由は、「食を通じて1人でも多くの人の生活を豊かにしたい」という想いを実現できるのではないかと感じたからです。私は◯◯のアルバイトで、お客様のニーズに沿った◯◯や◯◯を提案し、喜んでいただけたことにやりがいを感じました。食が人々を笑顔にする瞬間を目の当たりにし、より多くの方により良いものを届けたいと考えるようになりました。そのため、さまざまな牛乳・乳製品を展開している貴社の一員として、安全で高品質な乳を北海道のみならず、多くの方にお届けしたいです。入社後は、営業職としてお客様のニーズに寄り添った提案を行いたいと考えています。◯◯のアルバイトで培った「傾聴力」や「提案力」を活かし、私の想いを実現したいです。

学生生活を通じて得たこと: 学生時代を通じて、グループ活動にはリーダーとしてグループを引っ張る役割だけでなく、書記やタイムキーパーなど様々な役割が重要であることを学びました。私は大学2年生から◯◯プロジェクトに所属しています。このプロジェクトでは、食品企業における持続可能なフード◯◯の構築について学んでいます。昨年度の活動では、◯◯株式会社様にご協力いただき、サステナビリティ活動について学び、工場の見学を行った後、現状の課題をグループで話し合い、施策を考えました。私たちのグループでは、働く女性の野菜摂取量不足やカット野菜工場の端材の発生から野菜スープの自動販売機を提案しました。私は施策をより良いものにするため、議事録や発表資料の作成など、書記の役割を率先して行いました。今年度の活動ではグループのリーダーを任されているため、役割分担を意識し、進めていきたいです。

27年卒 | 客室乗務員

AIRDO

エントリーシート（ES）本選考

非公開・文系

数ある航空会社の中からAIRDOの客室乗務員を志望する理由を教えてください。 400文字以下: 私が貴社を志望する理由は、「お客様に安心して寄り添える存在でありたい」という理想像が、貴社の在り方と重なるためである。学生時代には、立ち上げから関わった◯◯サークルで運営を担当し、匿名の意見箱を設けるなど、安心して参加できる体制づくりに取り組んだ。また、◯◯でのアルバイトでは、常にお客様第一の姿勢を大切にしてきた。こうした経験から、小さな心配りの積み重ねこそが安心や信頼につながると実感している。その中で、貴社の、乗務員自らが機内清掃を行うなど、一つひとつの業務に責任と温かさを込める貴社の姿勢、そして特に安全を最優先に取り組まれている点に感銘を受けた。客室乗務員として安全を最優先に、お客様が安心して過ごせる空間づくりに貢献したいと考えている。また、北海道の魅力を大切にしたサービスにも共感しており、観光マスター検定の取得などを通じて理解を深め、すべてのお客様に温かな時間を届けたい。

客室乗務員の仕事は、どのようなことが大変だと思いますか？ 350文字以下: 客室乗務員の仕事で大変だと感じる点は、保安業務と機内サービスの両面にあると考える。まず保安業務では、瞬時に冷静な判断を下すことが求められる点である。客室乗務員は、お客様の命を安全に目的地までお届けするという重大な責任を担っている。入社後に訓練を受けるものの、実際はその通りにいかない場面も想定される。そのような状況下でも、知識を基に正しい判断を即座に行動へ移す必要がある点は、大きな責任を伴い大変であると感じる。次にサービス面では、スタッフの思いを背負い、お客様と直接関わる立場である点であると考える。運航は多くの支えによって成り立っており、客室乗務員は代表してお客様に接する存在である。一人ひとりに寄り添い、会社への信頼を感じていただける対応を常に求められることは、責任と緊張感を伴う仕事である。

他社と比較して、あなたが考えるAIRDOの強みを教えてください。: 貴社の、乗務員自らが機内清掃を行うなど、一つひとつの業務に責任と温かさを込める貴社の姿勢、そして特に安全を最優先に取り組まれている点である。季節ごとにセーフティーキャンペーンを行うなど、工夫しながら安全を絶対的使命として追求している点は貴社ならではであると考えた。貴社は就航以来、事故・重大インシデントを起こしていないのは、これを守り続けているためであり、安全への意識の高さに感銘を受けた。

26年卒 | 医療事務（一般職）

内定

アイングループ（アイン薬局・AINZ&TULPE）

エントリーシート（ES）本選考

非公開・文系

あなたが最も力を入れていることはなんですか？: 私が最も力を入れていることは資格取得です。長いキャリアを築くうえでの資格の重要性を感じ、入学後すぐに◯◯の取得を目指して学内塾（◯◯）に入会しました。苦戦しましたが、先生や同級生の力を借りつつ自分自身も生活を見直すなどして、2年生の冬に合格することができました。この経験から、継続して努力することの大切さ、課題解決のために過去を見直す重要性を学びました。その後◯◯として1年生の◯◯取得に向けた指導補助業務を経験し、相手に対して分かりやすく理解しやすい言葉を用いた説明を心がけておりました。貴社では、お客様と直接関わる仕事であるため、一人一人に添った接客の仕方を、より良くしていく為に努力を怠らない事や、効率よく業務が行えるようまず自分に出来ることは何か、改善出来ることを探究し続けるという点で活かしていきます。現在は◯◯の資格を年内合格を目指して日々勉強しております。

あなたの強みを教えてください。: 私の強みは、自分とは違う価値観や意見を受け入れられることです。特にその力は友人間で発揮されており、「あなたは私の話を聞いて沢山共感してくれるから話しやすい」と言われる機会や、友人同士の揉め事などお互いの意見を聞いてから判断をする仲介役になったりすることが多くあります。物事の着眼点が人それぞれだからこそ自分の考えとは異なる意見が相手から生じると考えるため、どんな意見でもまず共感し、解決策を出す姿勢を持って話をすることが出来ます。相手の立場になって物事を考えることは誰にでも出来ることでは無いと自負しております。だからこそこの強みは貴社の社員間やお客様との人間関係を築く際に活かせる力であると考えます。ただ淡々と業務をこなすのではなく、お客様にとって、コミュニケーションでより心地の良い空間を提供できるか、チーム間の仲を深めるための会話をする努力を怠りません。

志望理由を教えてください。: 私が貴社を志望する理由はビジョンや地域貢献の姿勢に強く共感したためです。私自身、地域に密着している企業で働きたいと考えており、その中でも貴社を選ぶ理由に医療事務の方が在宅医療でお客様の家を尋ねることがある、という話をお聞きしたという点があります。他社では聞くことのないお客様最優先の寄り添い方をしている貴社で働くことによって、直接地域の方に貢献出来ることがやりがいに繋がると考えられるため他には無い強みだとも感じました。医療事務は薬局の顔であり、お客様と対面する職種であるため、様々な人との関係を築くことが重要だと考えます。その為必要な会話の中でもここに来てよかった、この薬局が近くにあって良かったと思って貰えるようなコミュニケーションを取れるよう積極的に対話を行うスタッフになる事を目指し、業務に励みたいと考えたため志望いたしました。

26年卒 | 医療事務（一般職）

アイングループ（アイン薬局・AINZ&TULPE）

エントリーシート（ES）本選考

非公開・文系

自己PR: 私の強みは、細やかな気配りができることです。個別指導塾のアルバイトでは、この強みを活かして生徒が質問しやすい環境を作る工夫をしました。例えば、生徒と話した内容を細かくメモし、次回の授業で話題にすることで、リラックスした雰囲気を作りました。また、授業中は複数人を指導することもあったため、常に全体を見渡し、必要に応じてヒントを出すなど、生徒が分からないまま放置されることがないよう努めました。しかし、初めてのアルバイトということもあり、立ち回りがうまくいかないこともありました。その都度、塾長と相談しながら、個人に合わせた指導方法を模索しました。その結果、生徒から頼りにされるようになり、休み時間に話しかけてくれる生徒も増え、「分かりやすい」との言葉をもらえるようになりました。この経験を活かし、不安を抱える患者様が多い薬局においても、個々の状況に寄り添いながら信頼関係を築いていきたいと考えています。

学生時代に力を入れたこと: 学生時代、私は数学や化学が苦手で、これらの科目で苦労することが多々ありました。しかし、資格試験勉強を通じて、苦手な分野にも粘り強く挑戦する姿勢を身につけました。特に、事務系や医療系に興味があったため、簿記と医薬品登録販売者の資格取得に挑戦しました。簿記の勉強では、経済の基本的な仕組みを理解し、数字を正確に扱う力を養いました。一方、医薬品登録販売者の勉強を通じて、医薬品に関する知識を深め、健康管理にも役立つ知識を得ることができました。どちらの資格も私の苦手分野ではありましたが、動画や参考書を繰り返し見て、問題集でのアウトプットをこなしたことで、少しずつ苦手を無くしていきました。これらの資格取得に向けて、計画的に学習を進めることで、自己管理能力が向上し、課題に対して粘り強く取り組む力が身につきました。この諦めずに挑戦し続ける姿勢を活かし、常に成長を続ける貴社で貢献したいと考えています。

志望動機: 私が貴社を志望した理由は2点あります。まず一つ目は、貴社が掲げる「お客様第一主義」を実現するために、「社員第一主義」を徹底している点に魅力を感じたことです。社員が働きやすく、やりがいを感じることで、質の高い接客が提供できると考えています。また、業界一位でありながらDX推進により業務効率化を進め、余った時間を患者様に充てることで、さらに丁寧な接客ができると感じています。二つ目は、働きやすい環境です。地域密着型で、年に一度働く時間を選択できる柔軟な制度が整っており、ライフステージに合わせて働き方を変えやすいことに共感しました。この制度があることで、長期的に貴社で働くことができると感じています。私は接客業において「思いやり」が重要だと考えています。貴社の環境で、自分の強みである気配りを活かし、地域社会に貢献していきたいと思っています。

27年卒 | 記者職

選考通過

北海道新聞社

エントリーシート（ES）インターンシップ選考

非公開・非公開

当社のオープン・カンパニーに興味を持った理由をお聞かせください。: 大学進学を機に地方で暮らし始め、各地を訪れる中で、自然環境や生活条件の違いが人々の価値観や課題意識に大きく影響していることを実感しました。都市部では見えにくい地域の現実を丁寧に掘り下げ、暮らしの背景まで伝える報道の重要性を感じ、地域に根差して取材・発信を行う貴社に強い関心を持ちました。

デジタル時代における新聞の可能性をどう考えていますか。ご自身の体験から聞かせてください。: SNSや動画を通じて手軽に情報を得られる一方、関心に近い内容だけが表示され、視野が狭まりやすいと感じています。私自身、特定分野のニュースに偏りが生まれていることに気づきました。その点で新聞は、記者と編集者が取材と検証を重ね、社会にとって重要な事実を選び抜いて提示してくれる存在だと思います。情報の取捨選択を専門家に委ねることで、自分一人では触れられない視点や背景に出会える点が強みです。デジタル環境下でも、信頼性と公共性を備え、社会全体で共有すべき情報を届ける役割は今後も大きいと考えます。

オープン・カンパニーで知りたいことや体験したいことを教えてください。: 地域に根差した話題を、記者がどのように現場で取材し、紙面やデジタルで発信しているのかを知りたいです。特に、掲載テーマの選定や一面構成の判断基準、伝え方の工夫に関心があります。制作の流れを理解し、ニュースをより主体的に読み解く視点を身につけたいです。

27年卒 | 写真記者職

選考通過

北海道新聞社

エントリーシート（ES）インターンシップ選考

非公開・非公開

今回のオープン・カンパニー＜写真映像記者職プログラム＞に興味を持った理由をお聞かせください。: 海外の紛争や戦争を伝える報道写真に触れたことが、写真映像記者に関心を持つきっかけでした。被害を受けた人々の表情や現場の空気感からは、数字や文章だけでは伝わらない現実の重さが感じられました。写真が持つ「一瞬を切り取り、事実を強く訴える力」に魅力を感じ、現場で起きていることを記録し、社会に問いを投げかける仕事に惹かれました。

今回のオープン・カンパニー＜写真映像記者職プログラム＞でどのようなことを知りたい・身につけたいですか？: 地方での生活や各地を訪れる経験を通じて、地域ごとに異なる暮らしや課題に関心を持つようになりました。本プログラムでは、写真や映像を通して出来事をどう切り取り、どのように伝えるのかを学びたいです。特に、現場で何に注目し、構図や撮影のタイミングをどう判断しているのか、文章と写真を組み合わせて伝える思考過程を知りたいです。

27年卒 | 総合職

ニューメディア

エントリーシート（ES）インターンシップ選考

関西大学・文系

インターンを通じて何を学びたいですか: 本インターンを通じて、デジタル広告やメディア施策がどのような思考プロセスで設計され、クライアントの課題解決につながっているのかを実践的に学びたいと考えています。特に、数ある媒体や手法の中から、なぜその施策を選ぶのかという判断の軸や、データやユーザー視点をどのように組み合わせているのかに関心があります。座学だけではなく、実際のケースをもとに考えることで、表面的な知識ではなく、仕事としてのマーケティングや広告の考え方を身につけたいと考えています。また、社員の方からのフィードバックを通じて、自分の思考の癖や足りない視点にも気づき、今後の成長につなげたいです。

自己PR: 私の強みは、相手の立場に立って物事を整理し、周囲と協力しながら形にしていく力です。アルバイトでは、忙しい時間帯に業務が滞ることが課題でしたが、まず現場の声を聞き、どこに負担が集中しているのかを整理しました。その上で、作業手順や役割分担を見直す提案を行い、無理なく改善を進めました。一方的に進めるのではなく、周囲の意見を取り入れながら調整したことで、業務効率が向上しました。この経験から、課題解決には正確な分析だけでなく、相手の納得感を大切にする姿勢が欠かせないと学びました。クライアントやチームと向き合うニューメディアの仕事においても、この強みを活かしたいと考えています。

北海道・東北の企業の選考体験談

27年卒 | 銀行業務一般

七十七銀行

インターンシップインターンシップ

非公開・文系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 現役行員の方から七十七銀行が展開している各種ビジネスについてのレクチャーを受けたほか、七十七銀行でのキャリアに関する質疑応答や、行員の方が新卒だった頃の就職活動や入社の決め手などの質問の時間が設けられていた。

ワークの具体的な手順: 特になし

インターンの感想・注意した点: 参加者は東北の国公立大学生が多く、第一志望で本選考に臨む方も多い印象があるので、慌てずに終始落ち着いた議論ができるように心掛けた。また併願先が似ている学生も多いため、積極的に交流しネットワークを築くことを意識した。

27年卒 | 総合職

内定

アイリスオーヤマ

ジョブ本選考

非公開・非公開

会場到着から選考終了までの流れ: アイリス青葉ビル到着後会議室に案内され、そこで5日間色んな活動をする

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: インターン中は社員へ積極的に質問し、志望度の高さを示すことを意識した。また、参加者の人数が他社と比べて少数であるため、日程が長丁場であったため、他の参加者と積極的に交流し、良い関係を築くよう心掛けた。

ワークの具体的な手順: 事業部内容の講義、発表、座談会

27年卒 | 総合職

内定

アイリスオーヤマ

内定本選考

非公開・非公開

承諾/辞退理由の詳細: 他に選考を受けていた企業の方が、給与や待遇面でより魅力的であると感じたため、総合的に判断して辞退を決めた。

採用人数・倍率: 分からない

内定者の採用大学・学歴: 国公立、早慶、MARCH、関関同立、日東駒専、東北地方の私立大学

27年卒 | 総合職

内定

アイリスオーヤマ

面接本選考

非公開・非公開

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 人事部長

会場到着から選考終了までの流れ: 会社のビルに入室し、待機したあと案内され会議室に通される

質問内容: 小学校中学校高校時代のそれぞれの取り組みや経験、大学で何をしているか、インターンの感想、会社の歴史や社訓の中で共感した点、入社後に成し遂げたいこと、他に受けている企業、第一志望かどうかなどについて質問された。

27年卒 | 総合職

内定

アイリスオーヤマ

面接本選考

非公開・非公開

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 人事部、若手

会場到着から選考終了までの流れ: zoom実施

質問内容: 志望理由や学生時代に力を入れたことに加え、どの部署に入りたいか、インターンの感想、大学で学んでいる内容、中学時代、高校時代、それぞれなぜその行動をしたのかについて質問された。それぞれの回答に対して具体例を求める深掘りもあった。

26年卒 | 総合職（営業職／技術職／事務職）

内定

鈴木工業

内定本選考

非公開・文系

内定後の課題の有無: 課題が出されることもあります。

内定後の拘束: ないです。

内定後の研修など: 一ヶ月に一回、ネットか現地での研修有り。

26年卒 | 総合職（営業職／技術職／事務職）

内定

鈴木工業

面接本選考

非公開・文系

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 新卒採用担当者、部長など

会場到着から選考終了までの流れ: 1. 到着到着後、待機場所へ案内される。 2. 待機面接の準備が整うまで数分間待機。その際、並行して交通費の受け渡しの手続きが行われた。 3. 面接準備ができ次第、別室へ案内され、面接開始。 4. 終了面接終了後、そのまま帰宅。

質問内容: ■質問志望動機 ■回答説明会に参加して、資格支援制度の充実など福利厚生がしっかりとしており、安心して働くことができる点に惹かれて志望したことを説明した。 ■質問アルバイトについて ■回答アルバイトをしていなかったことと、就活が終わったらアルバイトをしたいと思っていることを説明した。 ■質問趣味特技 ■回答自分の趣味のどんな所に惹かれているのか、熱意を持って打ち込んでいるのかという点を説明しました。

26年卒 | 総合職（営業職／技術職／事務職）

内定