福岡県の企業一覧

福岡県の会社・企業一覧です。企業の概要だけでなく、説明会、インターン・本選考の情報など、各社の新卒採用の募集状況がわかります。また、ES・GD・面接・インターン・OB訪問・リクルーターの就活体験談など、先輩就活生の体験談を企業ごとに掲載しています。

企業一覧

福岡県の企業のES(エントリーシート)対策、通過例

28年卒 | 大学卒業程度（１類）

選考通過

福岡県庁

エントリーシート（ES）インターンシップ選考

非公開・文系

参加動機（参加を希望したきっかけや目的）: 福岡県庁での働き方について知りたいと思い、今回のインターンシップへの参加を希望します。公務員に興味があり、夏は福岡市役所のインターンに参加しました。春は、市役所とよく比較検討される福岡県庁でのインターンに参加し、福岡県庁ならではの魅力を自分で実際に見つけたいと思っております。また、先日、大学にて福岡県庁の方々から実際にお話を聞く機会がありました。限られた時間でしたが、福岡県庁では出勤時間に5つの選択肢があることなどをはじめとする、仕事とプライベートを充実させるための環境が整っていると強く感じました。今回のインターンで自分の将来の選択に役立つものを得たいです。

27年卒 | ビジネスコンサルタント

LINEヤフーコミュニケーションズ

エントリーシート（ES）インターンシップ選考

学習院大学・文系

学生時代に力を入れたこと1つ目: 私が主体的に挑戦し、成果を挙げた経験は、◯◯として活動し、無敗の5連勝を達成して、◯◯という団体の◯◯キロ級でランキング1位となったことです。小学生の頃に大晦日の格闘技中継を観て以来、あのような大きな舞台で戦いたいという夢を持ち、高校生から総合格闘技を始めました。しかし、総合格闘技は打撃、寝技、レスリングなど多様なスキルが求められ、私は寝技が得意でしたが、打撃が苦手で、アマチュア時代は勝敗が安定しない時期が続きました。そこで、打撃という課題の克服のために、全体練習とは別に打撃に特化した練習環境を整えました。具体的には、打撃練習の為のパートナーを確保し、打撃練習の量を増やしたほか、地元が同じという繋がりのあった、キックボクシング団体のチャンピオンにSNSで連絡を取り、マンツーマンで練習をさせて頂く機会を作りました。こうした取り組みの結果、打撃スキルが向上し、プロ昇格後は無敗の5連勝を記録。現在はランキング1位という成果につながっています。この経験から、私は「課題を分析して解決する力」と「目標のために周囲の力を自ら求めに行く行動力」が自分の強みであると言えます。

学生時代に力を入れたこと2つ目: 私が主体的に挑戦し、成果を挙げた経験は、所属する◯◯サークルでイベント企画係の一員として活動し、2年間でメンバー数を約5倍に増やし、サークルの規模拡大と安定化に貢献したことです。新入生として私がサークルに入会した当初はコロナ禍明けの影響もあり、先輩の代の人数は7人と少なく、存続が危ぶまれる状況でした。そのため、サークルを再興し、規模を大きくしていくことは当初からの目標でした。しかし実際に人数が増えていく中で、ニーズの多様化や、少人数が前提の◯◯企画だけではサークルの全員が参加できない、という新たな課題が発生しました。そこで私はイベント企画係として、山小屋合宿合宿やBBQ交流会など、より多くのメンバーが参加できる◯◯以外のイベントも企画していきました。これにより、◯◯が好きな人だけでなく、◯◯未経験の人も入会しやすい環境になり、メンバー満足度向上だけでなく、規模拡大にも繋がっていきました。結果として、サークルは150人を超える規模へと拡大し、色んな人が楽しめるサークルにすることが出来ました。この経験から、私は「どんな問題にも、それに合う適切な解決策を立案する力｣があると思います。

選択コースの志望理由を教えてください。: ユーザー視点とデータを基にサービス価値を高める課題解決のプロセスを実践的に学びたいと考えたためです。多くの人々の日常に深く浸透しているサービスを支える同社において、膨大なユーザーデータや顧客の声をもとに課題を特定し、関係者と連携しながら最適な解決策を導き出すビジネスコンサルタントの役割に魅力を感じました。私は大学生活において、目標達成のために課題を分析し、周囲と協力しながら改善を重ねてきました。その経験を活かしながら、実際のビジネスの現場で求められる思考力や提案力を高めたいと考えています。また、本インターンシップを通して、ユーザー体験を向上させるための具体的なアプローチや意思決定のプロセスを学び、将来的に社会に大きな価値を提供できる人材へと成長したいと考え志望いたしました。

27年卒 | 技術職

TOTO

エントリーシート（ES）インターンシップ選考

非公開・理系

既に専門分野を持っている方（大学院生）は、研究分野についご記入ください。学部生・高専生の方は特に興味をもって取り組んだ授業や分野についてご記入ください。（100字以内）: 私の研究は新規◯◯製造法の開発が目標だ。既存の製造法では二酸化炭素の排出や高い電力消費が課題である。そこで、有害物質を排出せず、外部電力や熱を用いない持続可能な社会を実現する◯◯製造法の開発を図る。

27年卒 | 事務

選考通過

九州電力

エントリーシート（ES）インターンシップ選考

非公開・非公開

インターンで学びたいこと: 私は九州出身で、大学進学のため上京しました。地元を扱うテレビ番組や、スーパーに並ぶ地元の名産品を見るたびに、地元の魅力に改めて気付き、地元に貢献したいという思いが強くなりました。一方で、地元が抱える具体的な課題や、それに対する解決策についてはほとんど知らないのが現状です。そこで、今回のKYUDEN仕事体験では、地域が抱える課題を実例を通じて理解し、九州電力が持つリソースやノウハウについても学びたいと考えています。また、大学で培った思考力や分析力を活かし、課題への解決策を提案することで、エネルギー供給や地域発展に向けた業務プロセスについても深く学びたいと考えています。

熱意をもってチャレンジしたこと、そこで苦労した点や工夫したことなど具体的に: 私が最も熱意をもってチャレンジしたことは、◯◯が開催する○○日間のプログラムに参加し、最先端の◯◯の実験に取り組んだことです。1グループ○○人で実験を行うプログラムで、私はグループリーダーを務めました。大学で行う実験と比べ、内容が専門的で量も多かったため、装置で計測を行うチームと得られたデータを解析するチームに分けて効率化を図りました。また、もう一方のチームが行っている内容や、実験内容の基礎的な理論を全員が理解することも重要であると捉え、実験について議論する場や勉強会を設けました。その結果、チーム全員で得られた成果を最終日に発表することができ、高い評価を受けました。

27年卒 | 総合職

麻生

エントリーシート（ES）インターンシップ選考

非公開・非公開

あなた自身の経験から得た考え方を踏まえて 2日目選択コース（A,B,Cコース）を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。 300文字以上500文字以下: 私がAコースを選んだ理由は、限られた条件の中で最適な判断を導き出すという点が、自身の研究と通じると感じたからです。私は現在、◯◯本の◯◯と◯◯個の◯◯、◯◯で構成される◯◯の開発に取り組んでいます。この◯◯は、内部の◯◯つのモーターで◯◯を巻き取ることで構造を変形させ、目的方向に転がる仕組みです。◯◯のバランスや構造の動的変化を論理的に解析し、試行錯誤を重ねながら設計を行いました。この経験を通じて、複数の要素が影響し合う中で、最適を追求するための論理的思考力や、シミュレーションと実機評価を繰り返す検証力を養うことができました。海外不動産投資においても、為替リスク、物件価格、利回り、周辺経済状況など多様な変数を同時に扱い、最適な投資判断を行う必要があります。私はこのインターンを通じて、不動産という工学とは異なるフィールドで自分の論理的思考力や分析力がどこまで通用するのかを試してみたいです。そして、経済的視点や意思決定の基準を実践的に学び、工学とビジネスの両方の視点から物事を捉える力を養いたいと考えています。

あなたはチームでどのような役割を担うことが多いですか。その役割がチームにどのような影響を与えたか具体的な経験を交えて教えてください。: 私は大学の◯◯部に所属し、技術面で仲間を支える、指導役を担ってきました。高校から独学で◯◯を続けてきた経験を活かし、部員一人ひとりのスイングの癖や課題を丁寧に分析し、それぞれに合った練習法を提案しています。例えば、スイング中に体が開いてしまう部員には、壁に背を向けてスイングし、背中が壁に当たらないよう意識させる練習を行うことで体幹を安定させました。また、スイング軌道が不安定な部員には、クラブを通常より短く持たせてリズムを重視した素振りを繰り返しさせ、再現性の高いスイングが出来るようにしました。このように一人一人への指導を積み重ね、部員の技術力向上に貢献しました。さらに、私はコミュニケーションを大切にし、互いに励まし合いながら練習に取り組む環境作りにも努めました。ひたむきに努力し続ける姿勢を共有することで、チームの結束力を高めることができたと考えています。こうした経験は、課題を論理的に分析し、メンバーにわかりやすく伝えながら、チームとして成果を上げる力を養ううえで非常に有益でした。今後もこの役割で培った粘り強さと協調性を活かし、どのようなチームでも貢献していきたいと考えています。

27年卒 | 研究職

選考通過

関西酵素

エントリーシート（ES）インターンシップ選考

非公開・理系

自己PR: 私の強みは、新しい環境にも積極的に飛び込み、自ら関係構築に動けるチャレンジ精神とコミュニケーション力です。大学では国際交流に力を入れ、◯◯大学への短期留学に参加し、企業や団体との交流を通じて専攻分野への理解を深めることを目的としたプログラムに取り組みました。現地では、留学生代表としてスピーチを任される機会もありましたが、経験不足に加え、留学生全体の顔として責任ある立場に立つことへの不安から、強いプレッシャーを感じていました。そこで、訪問先の情報収集や会話に役立つ英語表現の予習、共通点を見つけたうえでの交流に力を入れました。その結果、相手との会話が弾み、信頼関係を築くことができ、新たな交流の機会にもつながりました。この経験を通じて、未知の環境でも前向きに行動し、人との関わりを大切にできる力を身につけました。貴社のインターンでもこの強みを活かし、主体的に学び、実務を通じてさらに成長していきたいと考えています。

26年卒 | 技術

九州電力

エントリーシート（ES）本選考

非公開・非公開

大学時代にあなたが何かを成し遂げた経験について、その経験の中での他者との関わりや工夫した点・過程を含めて具体的に教えてください。（400字以内） 400文字以下: 私は、◯◯分野という未経験の研究に挑戦し、研究開始から1年で第一筆頭者として学術論文の投稿を達成しました。具体的には以下の2点にこだわりました。 1)◯◯研究には、◯◯などといった繊細で難易度の高い技術が必要です。そこで各メンバーの得意分野を活かし必要な実験を頼み、逆に私の得意な実験では協力して行うことで、ラボ全体の研究進捗を促進しました。 2)週1回の進捗報告と意見交換を通じて、他のメンバーからアドバイスを柔軟に取り入れました。様々な視点からアプローチする方法を考えたことで、効率よく進めることができました。その結果、研究内容を英語で執筆し論文投稿を果たしました。この経験から、新しいことに挑戦し取り組む姿勢や、周囲と協力して成果を最大限にする力を身につけました。

所属しているゼミの内容（研究・活動内容等）を入力してください。 50文字以下: ◯◯メカニズム解明を目的に、◯◯マウスを作製し◯◯関連因子の同定を行っています。

26年卒 | 総合職

久原本家グループ

エントリーシート（ES）本選考

非公開・非公開

あなたの好きな食べ物または嫌いな食べ物について理由や背景を300字以内で教えてください。1文字以上300文字以下: 私の好きな食べ物は、母の作る唐揚げです。私の家族は、誕生日になると全員が集まり、家で誕生日会を開きます。その際、母の作る唐揚げは定番メニューです。醤油とニンニクで一晩漬け込むシンプルな味付けですが、どのお店の唐揚げにも負けない、家族の思い出に残る味です。シンプルな調味料だけで味が決まることから、調味料は家族の味や思い出を作る大事な存在だと感じています。私も母の唐揚げのように、誰かの記憶に残る味づくりに挑戦したいです。料理の再現性を高め、記憶に残る調味料を開発することで、家族の楽しい食卓を支えたいと考えています。

人生で一番熱意をもって取り組んだ経験について400文字以内で教えてください。 1文字以上400文字以下: [◯◯として◯◯発表に挑戦]——書類選考で◯◯演題中◯◯演題に選ばれました。私は、多くの人前で発表した経験がなく、苦手意識がありました。しかし、自身の成長に繋げたいと思い、挑戦を決意しました。自信を持って発表を行うためには徹底した準備が必要であると考え、1ヶ月前から以下の取り組みを行いました。 1)毎日の模擬練習：研究室メンバーからのフィードバックを活かして、言葉遣いや専門用語の説明を改善しました。 2)わかりやすさの追求：指導教官から「どんなに優れた研究でも、多くの人に理解してもらわないと意味がない」と助言を受け、話の構成やスライドのデザインの改良（図や文字の大きさ、アニメーション機能の活用）を行いました。その結果、本番では聴衆を引き込み、通常◯◯人ほど質問者がいた中で◯人から質問をいただきました。この経験を通じて、苦手なことにも前向きに受け入れ、周囲の意見を反映しながらやり遂げる力が高まりました。

志望理由と久原本家グループで挑戦したいことを400字以内でお答えください。 1文字以上400文字以下: 「こだわりと誇りを持ち、信頼と感動を与えられるモノづくりに挑戦したい」 ——その思いを実現できる貴社の情熱に共感したため志望します。大学での研究活動を通じて、研究とは真実を追求し、自信を持って示すものであると学びました。未知の課題に取り組む中で、実験では数多くの失敗をしました。その度に原因を分析し、計画と実行を繰り返すことで、粘り強く成果を生み出す力を培いました。この過程は、貴社の「手間ひまを惜しまないモノづくり」の姿勢と通じるものがあると感じ、貴社で挑戦したいと考えます。挑戦したいことは、１）出汁の成分が健康に与える影響を科学的に実証し、より多くの人に出汁文化の魅力を伝えること、２）一人暮しの経験から、忙しくても手軽にほっと温まる時間を届けられる商品開発です。無限の成長に挑戦する貴社で、研究で培った粘り強さと探究心を活かし、お客様の笑顔を実現するモノづくりに挑戦したいです。

27年卒 | 事務

選考通過

九州電力

エントリーシート（ES）インターンシップ選考

九州大学大学院・非公開

これまでの人生で最も熱意を持ってチャレンジしたこととその工夫点（300字）: 学生時代に◯◯◯◯部の主力として個人タイトル獲得を目指した経験だ。リーグで万年最下位に低迷するチームで主力選手でありながら、得点に貢献できず不甲斐なさを感じた。その悔しさから、チームに貢献した証として個人タイトルの獲得を決心した。目標に向け、◯◯の改善が必要だったが、課題特定と課題の修正に苦労した。そこで、動作を数値で分析する機会を活用し定量的に◯◯の課題を特定した。次に、特定した課題に対して練習で得た改善点を言語化し狙った動きの再現性を高める工夫をした。結果、個人タイトル逃したが、自身の◯◯を◯◯から◯◯まで向上させた。また、チームの得点力向上にも貢献し、勝率の向上を実現した。

KYUDEN仕事体験2025で体験したいこと（300字）: 2点ある。1点目に、インフラ業界の企業としての貴社への理解を深めたい。◯◯◯◯部で主力としてチームを支えた経験から、働く上でも「価値の大きさ」を実感しながら社会貢献したいと考えインフラ業界に興味を持つ。九州に根差し、暮らしに不可欠な電力を供給してきた貴社がエネルギー供給の他にどのような形で社会貢献をしているのか学びたい。 2点目に、地域創生の課題解決に当事者として携わる経験を積みたい。将来の生産年齢人口の減少による地方の活力低下に強い問題意識を持っている。貴社のリソースを活用した課題解決を通じ、課題特定と解決策立案の能力を向上させることで地域課題を解決できる人材になるための成長の機会としたい。

27年卒 | 技術職

選考通過

YE DIGITAL

エントリーシート（ES）インターンシップ選考

非公開・理系

インターンシップに参加して学びたいことは何ですか？（400文字以内）: 1点目は、プログラミングスキルだ。学部時代のある講義において、Pythonを用いて物理現象の答えを求める計算方法を学ぶ中で、私は技術不足を痛感し、独学での学び直しを決意した。学習の成果として作成したものは簡単なおみくじアプリであったが、関数など小さなものが組み合わさることで、価値を生み出す「モノ」が作られることに面白さを感じた。そこで、貴社のSEとして活躍する土台を作るために、プログラミングとテストを通じて開発スキルを身に付けたい。2点目は、社員の方が大切にされている考え方だ。貴社はSAPの販売に留まらず、コンサルティングから運用・保守までのトータルソリューションを提供し、顧客の戦略的協業パートナーとして経営効率化を支援している。この過程において、顧客の潜在的な課題や事情を把握した上で導入提案を行う「人」の役割がとりわけ重要だと考えるため、社員の方と積極的に交流し、考え方まで深く学びたい。

進学または就職どちらを考えていますか？進学の場合はどの分野に、就職の場合はどんな業界に興味がありますか？（400文字以内）: 就職を考えており、中でもSIer業界に興味がある。なぜなら、私には「変革力のあるITを活用して人や組織の挑戦をサポートしたい」という想いがあるためだ。大学受験の年にコロナを迎えたが、休校中に先生方が自習部屋としてzoomを整備してくださったことで、友人との繋がりが私の孤独感を和らげ、「ITは仕組みの変革だけでなく、人の幸福感までをも変える」という印象を私に植え付けた。加えて、部活動の主務として主将と共に体育会ゆえの勝利主義とのバランスを取りながら、部員の要望を実現していくことに大きなやりがいを感じた経験から、ITを用いてチームで課題解決を行うSIer業界に興味を抱いた。私は開発未経験だが、TOEIC、基本情報技術者、日商簿記など幅広い知識を好き嫌いなく身に付ける向上心を有している。この性格は、顧客の業界や業務に応じて知識のアップデートが必要なSE職での活躍に向けた原石となる強みだと考える。

福岡県の企業の選考体験談

27年卒 | 営業職

日鉄高炉セメント

インターンシップインターンシップ

非公開・非公開

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 2日間にわたるキャリア教育型のインターンシップでした。1日目は、製鉄の副産物を活用した「高炉セメント」の社会的重要性や、環境負荷低減への貢献についての説明を受け、その後、就職活動における「企業の選び方」についての講義と座談会が行われました。2日目は、自身の将来を描く「キャリアプラン作成ゲーム」に挑戦したほか、若手社員の具体的な1日のスケジュール紹介を通じて、B2Bメーカーでの働き方を深く理解するプログラムでした。

ワークの具体的な手順: 1. 業界研究：セメント業界の構造と、同社の強みである循環型社会への貢献についての講義。 2. 自己分析支援：人事担当者による「後悔しない企業の選び方」のアドバイス。 3. 現場理解：座談会を通じた、社員の方々の入社動機や社風のヒアリング。 4. キャリア形成：シミュレーションゲームを用いた、入社後のライフイベントやキャリアパスの検討。 5. 実務体験（擬似）：若手社員の1日の業務フロー紹介を受け、質疑応答を通じて仕事の難しさとやりがいを深掘りする。

インターンの感想・注意した点: 「働くこと」の解像度が非常に高まる2日間でした。特にキャリアプランを考えるゲームでは、単に仕事のスキルを追うだけでなく、生活とのバランスや長期的な成長をどう描くかという視点を得られました。顧客や他部署のメンバーとどう連携しているのかを具体的にイメージしながら質問したことです。誠実で温かい社風を感じ、自身の将来像をポジティブに描くことができました。

26年卒 | 総合職

内定

グッデイ

内定本選考

非公開・文系

承諾/辞退理由の詳細: 内々定をいただいた後、他社と迷っていることを採用担当の方にお伝えしたところ、オンラインで相談の機会を設けてくださいました。そこで、自分のやりたいことにより近い環境がどちらの企業にあるのかを一緒に整理していただきました。その中で、この会社でこそ働きたいという思いが強まり、最終的に承諾いたしました。

内定後の課題の有無: 任意で資格取得があります。

内定後の拘束: 特にありません。

26年卒 | 総合職

内定

グッデイ

面接本選考

非公開・文系

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: ・代表取締役社長・取締役　営業本部長・取締役　管理本部長

会場到着から選考終了までの流れ: 本社到着後、採用担当の方2人と軽く雑談・交通費精算。その後面接を受けてから帰宅しました。

質問内容: 初めに、自己紹介（PR）と、自己紹介をしました。その後は、PR、エントリーシートの内容について深掘りをされました。例えば、アルバイトをしている時に、どんな事を意識してやっていたか、アルバイトで1番大変だったエピソードなど聞かれました。また、併願先についても、なぜそこを受けたのか等、聞かれました。一次面接と同様に、基本的にはエントリーシートの内容について深掘りされるような内容でした。

26年卒 | 総合職

内定

グッデイ

WEBテスト本選考

非公開・文系

試験科目: 言語・非言語・英語

各科目の問題数と制限時間: 言語・非言語合わせて三十問程度だったと思います。

対策方法: SPIの参考書を使って対策をしました。非言語が苦手だったので、非言語を中心に行いました。

26年卒 | 総合職

内定

グッデイ

面接本選考

非公開・文系

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: ・採用担当の方・人事総務部の方・人事総務部　部長

会場到着から選考終了までの流れ: 面接開始時刻に、指定されたURLから入室。そこから面接を受け、退出を促されてから退出した。

質問内容: 初めに、大学・学部、名前などの簡単な自己紹介をし、その後、自己PRと、志望動機を聞かれました。その他に、ゼミ・研究室で取り組んだ内容や、学生時代に最も打ち込んだことなどを聞かれました。基本的には、エントリーシートで記入したことの深掘りをする質問でした。

27年卒 | IT系

日鉄ソリューションズ九州

インターンシップインターンシップ

非公開・非公開

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 大学のDX推進に向けたITソリューション提案をテーマとしたグループワークに取り組みました。まず、SIerの役割や同社の事業ドメイン（製造・流通・公共等）についての講義があり、その後、抱える課題を解決するためのシステム提案を検討しました。単なる技術導入の提案に留まらず、現場の業務フローをどう変えるかという、上流工程の視点が求められる内容でした。

ワークの具体的な手順: 1.グループ内での役割分担と、対象となる現場の現状分析。 2. 提示された複数の課題から、解決すべき優先順位の決定。 3. IT技術（IoT、AI、クラウド等）を活用した具体的な解決策の立案。 4. 導入コストや期待される効果、運用の持続性についての検討。 5. 成果物の資料作成と、社員の方々に対する最終プレゼンテーション。 6.個人のフィードバックシート配布

インターンの感想・注意した点: 私が注意した点は、机上の空論にならないよう、実際の現場担当者が使いやすいシステムかどうかを常に意識して議論したことです。私の強みである「相手の視点に立って考える力」を活かし、チーム内で技術的なメリットだけでなく、運用面での懸念点を洗い出す役割を担いました。プロの視点から「実現可能性」について厳しいフィードバックをいただけたことは、非常に貴重な経験となりました。

27年卒 | 営業・管理系

QTnet

インターンシップインターンシップ

非公開・非公開

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 「九州の地域課題をICT技術で解決する」というテーマでの新規事業提案ワークでした。まず会社概要と事業内容（BBIQ、データセンター、eスポーツ等）の講義があり、その後5名1組のチームに分かれました。ワークでは、ターゲットとなる自治体や企業の選定から、具体的なソリューションの提案、収益性の検討までを議論しました。最後には現場社員の方々に向けてプレゼンテーションを行い、質疑応答を含めた詳細なフィードバックをいただきました

ワークの具体的な手順: 1. チーム内での自己紹介と役割分担の決定。 2. 提示された資料やデータを基にした、九州特有の現状分析と課題の抽出。 3. QTnetのアセット（通信網、技術力、地域との繋がり）を活かした解決案のブレインストーミング。 4. 提案内容の具体化、マネタイズ方法の検討、および発表スライドの作成。 5. 社員の方々に対するプレゼンテーションと、質疑応答。

インターンの感想・注意した点: ワークを通じて、インフラ企業として安定した基盤を持ちつつ、新しい領域へ挑戦する姿勢に感銘を受けました。私が注意した点は、議論の中で常に「エンドユーザーの視点に立って考える」ことです。単に技術的に可能なことを提案するのではなく、そのサービスによって利用者の生活がどう豊かになるかを重視して意見をまとめました。社員の方から「地域への貢献性と事業性の両立」について鋭い指摘をいただいたことは、非常に大きな学びとなりました。

26年卒 | 総合職

内定