福岡県の企業一覧

福岡県の会社・企業一覧です。企業の概要だけでなく、説明会、インターン・本選考の情報など、各社の新卒採用の募集状況がわかります。また、ES・GD・面接・インターン・OB訪問・リクルーターの就活体験談など、先輩就活生の体験談を企業ごとに掲載しています。

企業一覧

福岡県の企業のES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | 技術職

TOTO

エントリーシート（ES）本選考

非公開・非公開

選考内で話したい、学生時代に頑張ったことを簡潔に、一つ目: ボランティアサークルで遊び場提供に取り組み、学びを得た。

二つ目: 外部大学院の受験に挑戦し、目標に向かって努力した。

第一希望職種の希望理由: 誰もが触れたことのある貴社の製品で、新しい体験を提供したい。

27年卒 | 総合職

コスモス薬品（ドラッグストアコスモス）

エントリーシート（ES）本選考

非公開・非公開

学業、ゼミで学んだこと: 地域経済をテーマに、地方における産業空洞化と後継者不足の構造を研究している。東北・四国の中山間地域でのフィールドワークでは廃業寸前の地場産業経営者へのインタビューや自治体との意見交換を通じ、都市部との支援格差の実態を調査した。得た知見を社会に還元するため学内シンポジウムを企画し、データと現地の声を組み合わせたプレゼンテーションを実施。学外の社会人を含む◯◯名以上が参加し、地域課題を自分ごととして捉える議論の場を生み出すことができた。

自己PR: 私の強みは、相手の本音を引き出しながら信頼を積み上げ、前例のない挑戦を成果に変えることだ。◯◯サークルで渉外担当を務めた際、慢性的な資金不足でイベント縮小が続く状況を変えるべく、外部企業への協賛開拓を一から主導した。当初は「学生団体への協賛実績がない」という壁に何度も跳ね返されたが、企業ごとにニーズをヒアリングしてオーダーメイドの提案資料を作成し、活動報告を定期的に届けることで継続的な関係構築を図った。それでも断られ続けた時期には、OBへの協力依頼で過去の成功事例を分析し、数値根拠と具体的な活用イメージを加えることで提案の質を高めた。諦めずに一社一社と誠実に向き合い続けた結果、協賛企業を2社から11社に拡大し、活動予算を前年比◯◯%に引き上げることができた。信頼は一朝一夕では生まれない。現場に足を運び、根拠を持って粘り強く向き合い続けることが、人と組織を動かす上で最も重要だと確信している。

学生時代に力を入れたこと: 高校一年から続ける子ども食堂のボランティア活動だ。◯◯年以上現場に関わる中で、資金不足により支援を必要とする子どもたちの受け入れを断らざるを得ない状況が続いていることに強い問題意識を持った。運営団体にクラウドファンディングの活用を提案したが、当初は根拠不足で信頼を得られなかった。そこで二つの行動を起こした。まず、助成金や募金など複数の手段を比較検討した上でクラウドファンディングに絞り、成功事例を持つ団体に直接足を運んでノウハウを吸収した。次に、週一で運営団体を訪れて進捗を報告し、懸念点を聞き出した翌週に必ず解決策を持参することを繰り返した。泥臭い行動力と根拠の伴った提案を積み重ねることで信頼を獲得し、実行に移した結果、◯◯万円の資金調達と新たに◯◯名の子どもたちの受け入れを実現した。この経験から、価値は待つものではなく、現場に飛び込み挑戦することで初めて生まれるものだと実感した。

27年卒 | 技術

九州電力

エントリーシート（ES）本選考

非公開・理系

大学時代にあなたが何かを成し遂げた経験について、その経験の中での他者との関わりや工夫した点・過程を含めて具体的に教えてください。（400字以内）: 私が成し遂げたことは、○○に挑戦し、○○を受賞したことです。その際、2点工夫しました。1点目は、動画ではどの微粒子を追跡しているか判別できなかったため、MATLABを用いて微粒子挙動を追跡した点です。私はプログラミングが苦手でしたが、先輩に相談しつつ微粒子の追跡プログラムを作成しました。2点目は研究の進め方を○○から○○へ切り替えた点です。2つのテーマを同時に進める困難な中でも、○○に切り替えたことで進捗や課題を整理しながら周囲と議論する機会が増え、様々な視点から意見を得て、自分の見落としに気づけました。この経験から、苦手分野でも周囲と協力することで成果につながること、困難に直面した際には進め方を客観的に見直し、改善することが重要だと学びました。

27年卒 | SE（システムエンジニア）

JR九州システムソリューションズ

エントリーシート（ES）本選考

非公開・理系

自己PR（400字以内）: 私の強みは課題解決力と責任感である。高校生の時、学業と部活動、習い事を中心に行っていてそれ以外の活動に消極的であった。しかし、それでしておけば良かったと後悔したため、大学生となってその状態を変えていかなければならないと思い、ボランティアや学生スタッフ、学科のイベントの運営など身近なところからではあるが積極的に参加した。その中で、学科のイベントの運営では司会をした。準備をする際に、何が必要なのかを考えてメンバーに提案したり、進行スライドの作成したりなど司会という仕事をすることに対して責任を常に持って動いた。本番も司会として何が出来るのかを考えて、時間管理など状況に応じた対応を行った。このように、自身の課題を見つけて改善しようと行動し、任せられた、自分ですると決めた事柄に関して責任感を持って動く力があると考える。

学生時代の取り組み（400字以内）: 小学生・中学生に勉強を教えるボランティアに取り組んだ。高校時代は学業と習い事、部活動に専念し、学校外での活動に消極的であったが、大学生になり学業と両立しながら新たな挑戦をしたいと考えて参加を決めた。活動では、勉強が苦手な生徒や集中できない生徒など、多様な背景を持つ生徒と向き合っている。声をかけても学習に取り組まない場合でも、頭ごなしに注意するのではなく、勉強したくない理由や集中できない要因を丁寧に聞き、生徒の気持ちに寄り添うことを心がけた。自分が問題を解くのではなく理解を促す指導には難しさがあるが、生徒が内容を理解し、「できた」と自信を持つ姿を見ることに大きなやりがいを感じている。また、小学生とは遊びの時間も積極的に活用し、信頼関係を築くことで学習への前向きな姿勢を引き出した。この経験を通して、相手の立場に立って考え、粘り強く関わり続ける力を身につけた。

志望動機を教えてください（200字から400字）: 貴社を志望した理由として、ITの力を活用して鉄道をはじめとするインフラの既存の価値を向上させると同時に、新たなサービスや事業など価値の創造している点に共感したからである。お客様が快適かつ安心して鉄道を利用できるよう、デジタル技術を用いてサービスの利便性向上を継続的に実現していることに魅力を感じている。また、プログラミング教室など鉄道に捉われない事業展開を通して、社会全体の可能性を広げている点にも惹かれている。大学で学んだ情報分野の専門性を十分に生かし、お客様やシステム利用者の視点に立ったサービス・システム改善や新たな価値創出に携わることで、社会に不可欠なインフラを支え、人々の生活の質の向上に貢献したいと考える。

27年卒 | 総合職

福岡放送

エントリーシート（ES）本選考

非公開・文系

あなたが福岡放送で成し遂げたいことは何ですか（300字以内）: 福岡の魅力を発信し、人々の生活に価値を提供することです。番組制作やイベント運営に携わり、福岡の街や人の魅力を伝えることで地域活性化に貢献したいと考えています。留学中現地の人に福岡のことを知ってるか聞いたとき、どこ？と聞かれ、大好きな福岡が知られていないことに残念さを感じました。学部で培った「伝える力」や企画・実行力を生かし、福岡発の素材を全国、世界へ届けたいです。FYCSなどの活動で築いた他地域とのつながりも生かし、局の枠を越えた企画に挑戦することで福岡の魅力をより広く発信し、最終的に人々の暮らしをより豊かにしたいと考えています。

あなたを自由に表現してください: 白紙に自由に記入する形でした。写真と文字を用いて記入しました。（以下記入したものです）①昔からテレビが好きで、テレビ局で働きたいと考えてきました。高校生の頃、テレビ局の方から「学生時代は自分の興味のあることを学び、さまざまな経験をすることが将来につながる」と伺い、その言葉が進路選択の指針となりました。大学で培った「人に伝える力」や多様な経験を、地元に寄り添い続けるテレビ局で生かしたいと考えており、御社で働くことが私の夢です。　　②短期語学留学に参加しました。高校時代から挑戦を決め、初めて主体的に行動した経験です。渡航後は周囲との英語力の差に落ち込み、人と関わらず帰宅する日々が続いていました。そこで学校の集まりに行ったところ言葉が完璧でなくても、身振りなどを使って自分から関わる事で交流が生まれました。この経験から一歩踏み出す行動が視野を大きく広げると実感しました。

あなたがテレビを好きになった原点を教えてください: ◯◯です。テレビの前で一緒に歌って踊り、イベントに出かけた思い出は今も強く残っています。そこから歌が好きになり音楽番組を見るようになるなど、私の「好き」の原点はテレビにありました。テレビは楽しさを届けるだけでなく、家族や友達との会話を生み、人と人をつなぐ存在です。いつつけてもコンテンツがあり、自ら探さなくても情報や安心感が届く点に魅力を感じています。寂しさを感じた時に支えられた経験から、私もその安心を届ける側になりたいと考えるようになりました。

27年卒 | 事務

九州電力

エントリーシート（ES）インターンシップ選考

非公開・文系

具体的にインターンシップで何を学びたいか。: 貴社の海外事業ソリューション部門の業務を理解し、社員の方や参加者との関わる中で、自身が貴社で活躍するために必要な課題を明確にしたく志望します。具体的には、発電・送電に関する知識や財務的視点を学び、世界規模の課題を分析し解決策を提案する力を身につけたいと考えております。大学では、言語学や異文化理解を学び、文化的差異を乗り越えるための多角的な思考や視点の重要性を実感しました。貴社は、日本の技術や知見を他国に提供し、協働して事業を展開されており大変興味深いです。さらに仕事体験では、参加者と独自の成長戦略を考える中で、自身のリーダーシップ力や適応能力、課題解決力がどこまで通用するか挑戦したいです。

あなたがこれまでの人生で、最も熱意を持ってチャレンジしたことは何ですか？苦労した点や工夫した点など、具体的に教えてください。（300文字以内）: 私は中高6年間、◯◯部の活動に最も熱中し、全力を注ぎました。コンクール時期にはメンバー選抜によって実力主義の側面が強まり、部内の雰囲気が張り詰めたり、方向性の違いから意見が対立するという困難がありました。そこで、自身の強みであるリーダーシップ力や傾聴力を活かし、全体を見つつも部員一人ひとりにこまめに声をかけることで、前向きに練習に取り組める環境づくりに努めました。互いに支え合い、高めあえる関係を築くことで、チームとしての一体感を生み出すことに繋がりました。結果として、コンクール本番では最大限の力を出し切り、中高の3年次には◯◯大会で◯◯を受賞し、納得のいく成果を挙げることができました。

27年卒 | 営業・企画職

TOTO

エントリーシート（ES）インターンシップ選考

非公開・非公開

ゼミや研究室の内容: 大衆文化ゼミ、日本の大衆文化がなぜ海外で受け入れられているのかについての研究

学生時代に頑張ったこと最大5個: アルバイト先のSNS施策で月商◯◯万→◯◯万に拡大したこと海外バックパッカーとして1人旅を経験したこと父の運営していたお花畑をInstagram運用した経験高校の◯◯部でキャプテンを務めたこと

（https：//jp.toto.com/company/profile/library/&b z下さい）のうち、「TOTOグループ経営に関する理念体系」（p.3-4）「TOTOグループの価値創造モデル」（p.17-18）「TOTOグループの価値創造の歴史」（p.21-22）のいずれか1つを読み、興味・関心を持った点とその理由をご記入下さい。: 貴社が良き品物を作る前に、良き人を作ることという考えのもと、人を大切に育てる文化を受け継いできた点に惹かれました。アルバイトでは、売上低迷という課題に対し、経験の浅いスタッフとも役割を分担しながらSNS施策を立て直し、チーム全体で成果を出す経験をしました。その中で、人が育ち、挑戦できる環境が整うことで、成果がでることを実感しました。人の成長を起点に価値を生み出す貴社の育成思想に強く共感しています。

27年卒 | 技術

選考通過

九州電力

エントリーシート（ES）インターンシップ選考

非公開・理系

今回のKYUDEN仕事体験 2025では、具体的にどんなことを学びたいと思いますか？（300文字以下）: 今回の仕事体験を通して、貴社の多角的な事業展開における社員の方々の姿勢や必要なスキルを学びたい。大学での研究活動を通して、より直接的な社会貢献を志すようになり、インフラ事業に強い関心を持った。貴社は電力会社として人々の暮らしを支えるだけでなく、九州の地場企業として幅広い事業・サービスを展開している点に魅力を感じている。特に学びたいのは、多様な事業を成功させるために求められる思考力や行動力、そして地域社会との関わり方である。また、研究活動を通して培った課題発見・解決への主体性が、貴社の事業においてどのように活かせるかを実際の業務を通して確認したいと考えている。

あなたがこれまでの人生で、最も熱意を持ってチャレンジしたことは何ですか？苦労した点や工夫した点など、具体的に教えてください。（300文字以下）: 私が最も熱意を持ってチャレンジしたのは、研究室独自の◯◯開発である。先行研究がなかったため、専門書や◯◯の技術資料、関連分野の論文を徹底的に読み込み、必要な構成要素と動作原理を理解した。その知識をもとに約◯◯通りの◯◯組み合わせを候補として挙げ、PC上でのシミュレーションによりさらに◯◯通りに絞り込んだ。絞り込んだ全組み合わせで◯◯を製作・測定・評価を繰り返した。1つの◯◯の評価に2日以上かかる大変な作業であったが、地道な試行錯誤の結果、既存品の◯◯倍の性能を持つ◯◯開発に成功し、研究が大きく進展した。

27年卒 | 技術職

選考通過

YE DIGITAL

エントリーシート（ES）インターンシップ選考

非公開・文系

インターンシップに参加して学びたいことは何か（400字以内）: 私は、ITを活用して現場の負担を減らし、働き方を変えていくプロセスを実践的に学びたいと考え、貴社のインターンシップを志望しました。現在、スーパーでレジ業務のアルバイトをしていますが、○○年前に精算業務が自動精算機に切り替わったことで、作業の負担が減り、接客に余裕が生まれるとともに、以前よりもお客様をお待たせすることが少なくなりました。こうした身近な変革に触れたことをきっかけに、人々に寄り添い負担を軽くするようなITの在り方に関心を持ち、そうした仕組みを自ら設計したいと考えるようになりました。インターンでは貴社が取り組む物流倉庫の自動化の現場を実際に体験し、システムがどのような視点で設計・運用されているのかを学びたいです。特に、プログラミングやシステム開発の業務を通じて、開発するシステムが業務プロセスとどのように結びつき、現場の作業負担の軽減や効率化に貢献しているのかを知りたいと考えています。

進学または就職どちらを考えていますか？進学の場合はどの分野に、就職の場合はどんな業界に興味がありますか？（400字以内）: 就職を希望しており、IT分野に強い関心があります。特に、DXを通じて企業や社会の課題を技術で解決することに魅力を感じています。以前から日常の中にある不便さや非効率などに目が向きやすく、それらをよりよい仕組みに変える工夫に楽しさを感じてきました。◯◯に参加したハッカソンでは、◯◯での◯◯や◯◯の煩雑さを解決するため、◯◯を用いた管理システムを開発しました。◯◯機能なども実装し、管理する側の負担も減らせるよう工夫したことで、このシステムは現在も運用されています。このような経験から、現場で実際に起きている課題に耳を傾け、使う人の立場で仕組みを考え、技術の力でより良くしていくという、DXの根本的な考え方に強く共感するようになりました。将来的には、そうした仕組みを自ら設計し実装できる人材として、社会に貢献していきたいと考えています。

自己PR（400字以内）: 私の強みは取り組みの中でその課題を見極め、しっかりとした事前準備を行い行動できることです。◯◯で◯◯を担当していた際、◯◯に掲載する広告を◯◯から募る業務がありました。◯◯に声をかけ、説明に行ってもらう必要がありましたが、◯◯に不安を感じるメンバーが多く、前年は◯◯が誤った対応をしてしまう事例もありました。そこで私は、未経験でも安心して対応できるよう、◯◯から◯◯までを網羅した◯◯を事前に作成し共有することで、◯◯が迷わずに対応できるよう準備を行いました。結果、業務に携わった全員が大きなミスをすることなく円滑に◯◯を進めることができました。このように、物事における課題をとらえ、解決のための事前準備を徹底する姿勢を業務にも生かしていきたいです。

27年卒 | 事務

九州電力

エントリーシート（ES）インターンシップ選考

非公開・文系

インターンで学びたいこと: 私は、人々の暮らしを根底から支えるインフラの価値に魅力を感じ、将来は地元九州の「当たり前の生活」を守る力になりたいと考えています。今回の仕事体験では、九州の電力市場分析から顧客ニーズの抽出、サービス企画、生活者への届け方の設計まで一連のマーケティングプロセスを実践的に学びたいです。ゼミでは消費者の購買行動データを分析してきましたが、電力という生活インフラ領域で地域の需要特性や真のニーズをいかに読み取り、収益性と公共性を両立したサービスに落とし込むかを実践の中で学びたいです。また、営業部門の社員の方からのフィードバックを通じて自身の分析視点の不足点を補い、より実社会での応用力を身につけたいです。

熱意をもってチャレンジしたこと、そこで苦労した点や工夫したことなど具体的に: コールセンターのアルバイトで挫折を乗り越え、チーム全体の成功を生み出したことです。飲食店での経験が通用せず「わかりにくい」との指摘を多数受け、通話で不安を与えたことに責任を感じ「安心して購入いただける接客」を目標に掲げました。そこで自らSVに月〇回の個別指導を依頼。通話音声を事前に分析し、仮説立ててフィードバックを受ける体制を構築しました。また、お客様の言葉遣いや話し方から気持ちやニーズを読み取り、伝え方を調整することで〇ヶ月で成約率は〇〇％向上。お客様から感謝の声もいただきました。取り組みに刺激を受けた同僚も改善に参加し、学んだノウハウ共有によりチーム全体で部署内トップの成績を達成しました。

福岡県の企業の選考体験談

27年卒 | ビジネス系総合職

ベガコーポレーション（LOWYA・DOKODEMO）

面接インターンシップ選考

非公開・非公開

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 人事

会場到着から選考終了までの流れ: 送られてきたリンクから参加する

質問内容: 質問に関しては学生時代に何を頑張ったかを深掘りされた。その中で見えてきた自分の長所や短所、インターンシップに対しての意気込みなども聞かれた。質問する時間もあるので気になることがある人は質問することが可能でした。

27年卒 | ビジネス系総合職

ベガコーポレーション（LOWYA・DOKODEMO）

WEBテストインターンシップ選考

非公開・非公開

試験科目: 言語・非言語

各科目の問題数と制限時間: 言語：32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法: 特に対策していなかったが、問題集を解いておいた方が解けると思う。

27年卒 | ビジネス系総合職

ベガコーポレーション（LOWYA・DOKODEMO）

インターンシップインターンシップ

非公開・非公開

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 実際に会社の抱える課題に対してどのように解決していくか解決策を社長に対してプレゼンしていくという内容となっており、各グループごとに与えられる内容は異なる。課題の内容は売り上げから新商品、流通など様々。

ワークの具体的な手順: 週に1日ずつ、毎週ワークをする日程が設けられる。その中で対面やオンラインで作業して課題の解決策を考えてプレゼンの準備をする。

インターンの感想・注意した点: 長期にわたるインターンだったので、様々な学生と話す機会があり、仲良くなったのはもちろんのこと、どのようなアプローチで会社が抱える課題を解決するかという課題解決能力が参加する前より身についたように感じた。

27年卒 | 技術

九州電力

インターンシップインターンシップ

非公開・理系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 九州電力のアセットを用いた課題解決型ワークを行った。具体的には、ICTを活用したお客様へのサービスの検討を行い、九州電力グループが持っている技術を用いて、今ある課題をどう解決するか、チームで案を出しそれを発表する形だった。

ワークの具体的な手順: 最初に今どんな課題があるのか、解決したい課題について話し合う。次に解決策を話し合う。九州電力にある技術を使っての解決策を出す必要があるため、どんな技術があるのかをしっかりここで話し合う。これを発表資料に落とし込み、チームで発表。

インターンの感想・注意した点: チームで進める課題だったので、チーム全員が納得した形で案を出せるように取り組んだ。人が話している時にはしっかり聞く姿勢を取りつつも、自分の意見もしっかり発信することで、チーム全員が話しやすい雰囲気を作るよう心がけた。

27年卒 | 技術

九州電力

筆記テストインターンシップ選考

非公開・理系

試験科目: 能力検査（言語・非言語）性格検査

各科目の問題数と制限時間: 言語・非言語合わせて約35分性格検査が約20分

対策方法: SPIの対策を行いました。言語が苦手だったので、熟語の対策を重点的に行いました。

27年卒 | 技術

九州電力

インターンシップインターンシップ

非公開・理系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 会社説明と座談会の後、5人のチームに分かれてグループワークに取り組みました。まずシステム開発の工程について講義を受け、その中で重要な工程を議論し発表しました。その後、要件定義工程をテーマに、必要な機能を整理しながらグループで議論し、最終的に発表を行いました。発表後には社員からフィードバックがあり、実務に近い視点で学ぶことができました。

ワークの具体的な手順: 1.システム開発の流れに関する講義を受講 2.重要な工程についてチームで議論・発表 3.要件定義をテーマに、必要な機能や条件を整理 4.グループで話し合い 5.全体発表（数分程度）と社員からのフィードバック

インターンの感想・注意した点: オンラインでのグループワークであったため、積極的に発言しないと議論に貢献しづらいと感じました。そのため、自分から意見を出すことや、他のメンバーの意見を引き出すことを意識しました。また、専門知識がなくても論理的に考え伝えることの重要性を学び、コミュニケーション力の大切さを実感しました。

27年卒 | 総合職

内定