兵庫県の企業一覧

兵庫県の会社・企業一覧です。企業の概要だけでなく、説明会、インターン・本選考の情報など、各社の新卒採用の募集状況がわかります。また、ES・GD・面接・インターン・OB訪問・リクルーターの就活体験談など、先輩就活生の体験談を企業ごとに掲載しています。

企業一覧

兵庫県の企業のES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | 製品開発（エンジニア）

シスメックス

エントリーシート（ES）本選考

非公開・理系

自己PR（200字）: 部活動で選手としてプレーできない状況でもチームに貢献した経験がある。○○の○○部で○○を目指していたが、怪我で出場できなくなった。そこで試合を分析し、○○が得点につながっていない課題に着目した。試合映像から○○を整理し、コーチと相談の上、選手ごとに練習を提案した結果、得点力が向上した。最終的に○○は逃したが、○○の成績を収め、逆境でも主体的に行動する力を身につけた。

27年卒 | 生産技術職

選考通過

フジッコ

エントリーシート（ES）インターンシップ選考

非公開・理系

フジッコの仕事体験に参加したいと思った理由を教えてください。また、学びたいことがあればそちらも踏まえて記載してください。(300): 大豆が持つ「力」を引き出すことで、食の喜びと健康に貢献している貴社の高い技術力を近い距離で学びたいからです。幼少期、母や祖母と一緒に食べていたふじっ子煮に沢山の栄養素が入っていると知った経験から、老若男女問わずに美味しさと健康の両方を届けることができる食品があることを知りました。これをきっかけに、食を通じて人々の心と身体を満たす商品の開発にエンジニアとして携わりたいという想いを持つようになりました。貴社のエンジニアの方々は、独自の技術開発や生産ラインの構築を通して消費者に美味しさと健康の提供をしているため、私の想いの実現に直結すると確信しました。貴社独自の技術を学び、夢への前進に繋げたいです。

あなたがこれまでに経験した食に関するこだわりや感動した瞬間について、具体的なエピソードを交えて教えてください。あなたの価値観や考え方が表れるような出来事を選び、その経験があなたの食への姿勢にどう影響を与えたかも踏まえてお答えください。(300): 鳥取砂丘で購入した砂プリンに感動しました。この商品は、粉末状のカラメルを自分でプリンの上にかけることで、鳥取砂丘を再現することができます。私は初め、工場側の手間や外見の観点から、なぜカラメルが別袋であるのかについて疑問を抱きました。しかし、実際に自分でカラメルをかけてみると、まるで本物の砂のように広がり、視覚的な再現度の高さに驚きました。さらには、特有のジャリジャリとした食感が、まさに砂丘の砂を踏みしめるような感覚を再現しており、こだわり抜かれた設計だと気づかされました。この経験から、食はただ美味しいだけではなく、お客様の心に届く「特別な体験」を提供することが大切であると気づかされました。

フジッコのパーパスビジョンの中であなたが最も共感するものを選び、その理由を自身の経験と結びつけて説明してください。(300): 食による心身の健康維持を目的とした「健康提供」に最も共感しました。大学入学を機に1人暮らしを始めた私は、添加物の多い食事や慣れない環境でのストレスから体調を崩し、3日間ほど寝込む風邪をひいてしまいました。寝込んでいる間は食事も喉を通らず、健康のありがたさを痛感する日々を過ごしていました。この辛い経験を機に、私は生活習慣を変えようと決意し、食生活の見直しなどを行っていきました。この改善が功をなし、その後は現在まで風邪をひいてなく、健康的な生活を送れることがどれほど幸福であるのかを実感しました。こうした理由から、食を通じて人々の心身の健康を支える「健康提供」という貴社の理念に強く共感しました。

27年卒 | 事務系

神戸製鋼所

エントリーシート（ES）本選考

非公開・非公開

これまで最も満足感を得た出来事について、事例と理由を記述して下さい。（200文字以内）: 大学◯◯部で、長年の競技人生の目標であった全国大会出場を果たしたことだ。中学時代は僅差で逃し、高校では腰の怪我に苦しんだが、「自分に負けたくない」という思いで努力を継続した。練習方法を見直し、周囲の支えにも感謝しながら地道に積み重ねた結果、長年の目標を実現できた瞬間に最も大きな満足感を得た。

就職活動の軸、大切にしていることについて、1～5位まで順位付けをしてください。（1が最も大切）: 1：事業 2：職種 3：社会貢献度 4：人間関係 5：成長環境

27年卒 | 営業部門

川重商事

エントリーシート（ES）本選考

関西学院大学・文系

会社説明や採用サイトを通じ、当社を志望する理由、また当社でどのように仕事に取り組みたいですか。（200文字以下）: 貴社を志望する理由は、安定した仕入れ先を持ち、メーカーと密接な関係を築ける点に加え、外販営業や設備工場営業など多様な営業経験を通じて幅広い知見を得られる点に魅力を感じるためです。入社後は世の中のモノや人を自分事として捉え、先を見据えた行動を心掛け、高い目標に向かって前向きに取り組むことで、メーカーや顧客から信頼され、価値ある提案ができる営業として貢献したいと考えています。

あなたの長所を教えてください。（25文字以下）: 初対面でも信頼を得られる親しみやすさ

「あなたの長所」が発揮されたエピソードを具体的に教えてください。（250文字以下）: ゼミ活動の開発途上国での農村調査では、他のゼミ生が村長や村人に調査を断られたり、村から出ていくよう求められたりしました。しかし私は、初対面の村長や村人に暖かく迎え入れられ、調査にも前向きに協力してもらうことができました。これは物おじせずに行動し、相手の目や表情を意識して通訳と丁寧にコミュニケーションを取りながら対応したことが大きいと考えられます。加えて、調査の目的や意義を分かりやすく伝え、現地の習慣を踏まえて柔軟に対応したことで、村長や村人が安心して協力できる環境を作ることができました。

27年卒 | 技術系

神戸製鋼所

エントリーシート（ES）インターンシップ選考

非公開・理系

研究内容（400文字）: 私はモータコア用の新磁性材料「◯◯」の低損失化に関する研究を行っています。モータ鉄心には電磁鋼板が使われてきましたが、地球環境保全のためのモータの小型・高効率化のニーズから、形状自由度が高く、高周波特性に優れた磁性粉末を圧縮成形して作る◯◯◯◯の利用が期待されています。しかし、従来の磁性粉末では損失低減が不十分でした。「◯◯」は、粉末形状と結晶方位を制御した低損失な磁性粉末であり実用化が期待されていますが、作製条件と磁気特性の関係は十分に解明されていません。そこで本研究では、「◯◯」の製造工程が試料の磁気特性に与える影響を調査しています。光学顕微鏡を用いた磁気イメージング（磁性体内部の磁化を可視化する）技術を利用して、性能向上のメカニズムを解明することを目指しています。この成果により、高効率・低損失なモータの実現に向けた磁性粉末材料の設計指針を得ることを目標としています。

今回のインターンで得たいもの・学びたいこと・意気込みについて箇条書きで記入ください。（200文字）: 私はエネルギーや環境分野における高度な技術を学びたいと考え、神戸製鋼所のエンジニアリング部門インターンシップに参加したいと志望します。御社は発電・化学プラント向けにボイラや圧縮機など多様な設備を提供し、省エネ・環境対策技術に強みを持っています。これらの設備を安全かつ効率的に稼働させるためには電気・計装・制御設計が不可欠であり、私が最も関心を持つ分野です。御社ならではの総合的なエンジニアリング力に触れることで、設計が社会インフラや環境課題の解決に直結する実感を得たいと考えています。

26年卒 | 製造品質部門

日本イーライリリー

エントリーシート（ES）本選考

非公開・理系

趣味・特技: 私の特技は◯◯演奏で、趣味はオンラインチェスです。小学校時代から音楽に興味を持ち、中学校では◯◯演奏に特化して活動を続け、特に◯◯や◯◯の演奏に習熟しました。高校時代には、より難易度の高い曲を演奏できるよう、諦めずに練習を重ね技術を磨き、幅広い◯◯の演奏に対応できるようになりました。一方、オンラインチェスでは、世界中のプレイヤーと戦略を競い合いながら、思考力や柔軟性を鍛えています。戦略を練り、最善手を模索する過程を楽しむとともに、多様なプレイスタイルを学んでいます。音楽とチェスを通じて培った粘り強さと分析力を、これからの挑戦にも最大限活かしていきたいと考えています。

自己PR: 私は困難に直面しても決して諦めず、新たなアプローチを模索しながら問題解決に取り組む力があります。研究では、先行研究が少なく、既存の評価系が機能しないという困難に直面しましたが、毎日評価系に関する論文を読み、新たなアプローチを考案しました。さらに、他者の意見も積極的に取り入れることで、評価系の再構築に成功しました。この経験を通じて、柔軟な発想と協力の重要性を感じ、現在も課題解決に挑戦し続けています。

過去のリーダーシップ経験について、これまでに高い目標を設定して周囲を巻き込んで成果を上げた経験を教えてください: 高校時代、私は◯◯の団長として、◯◯名以上の部員を率いる立場にありました。課題は技術力のばらつきと団結力の不足であり、「コンクールで金賞受賞」という目標を掲げ、組織の活性化に取り組みました。まず、部員一人ひとりの課題を把握し、パートごとの指導計画を立てました。特に基礎技術が不安定なメンバーには放課後に個別指導を行いました。また、全体の意識を統一するために練習計画を詳細に策定し、自主練習の進捗を共有する仕組みを導入しました。部員同士の信頼関係を深めるため、リハーサル後に個別に話を聞き、意見を尊重する姿勢を示しました。この取り組みにより、全体の雰囲気が向上し、技術的な成長も顕著に現れました。その結果、全員の努力が実を結び、金賞を受賞することができました。この経験を通じて、目標設定の重要性と周囲を巻き込むリーダーシップの大切さを学びました。今後もこの経験を活かし、挑戦し続けていきます。

27年卒 | 技術系

神戸製鋼所

エントリーシート（ES）インターンシップ選考

非公開・理系

【研究内容をご説明願います。研究テーマが未定の方は「希望している研究室とその理由」もしくは「得意/不得意科目とその理由」についてご記入ください（400文字以内）】: 私は、〜に用いられる〜合金の長期耐久性評価に取り組んでいる。〜に晒されることでMgが析出し、強度低下が懸念されるが、実機の合金のMg濃度は低く、実現可能な数年程度の長時間熱処理実験で析出現象を捉えられない。そこで、先行研究で考案された〜を、Mn系化合物を除いた基礎的な〜で検証した。Mgを過剰に添加して析出を加速させた合金を自作し、長時間熱処理で得た析出開始時間をモデルに入力した。その結果、高Mg合金の実験結果から、実機の低Mg合金における析出挙動を〜まで予測できることを示した。本手法は、長期耐久性の間接的評価手法として有効であり、〜で〜を受賞した。現在は、海外学術誌〜への論文投稿に向けて執筆中である。

【今回のインターンで得たいもの/学びたいことや意気込みについて箇条書きでご記入ください（200文字以内）】: 貴社のインターンシップを通じて・研究で検証した実験と数理モデルを融合する手法は、合金開発にどうのように応用できるかを確認したい。将来的には、新たな合金設計手法を提案できる研究者を目指す。・性能、コストおよび加工性を同時に追求する貴社の技術者の判断軸や、実用材料として社会実装する上での価値観に触れ、現場目線での材料開発への理解を深めたい。

27年卒 | 技術系（24卒以降）

カワサキモータース

エントリーシート（ES）本選考

非公開・非公開

研究内容以外で今までに一番力を入れて取り組んできたことを記入してください。（300）: 自動車部の敷地の活動環境改善に力を入れました。廃タイヤが300本以上、多くの不動車や部品などが放置されていたため、改善に乗り出しました。清掃を呼びかける中で、協力的でない部員もいてなかなか捗りませんでした。「自分の時間を割きたくない」「面倒くさい」ことが理由だと考えました。作業スペースが広がり整備効率が向上すること、今よりもっと活動が楽しくなることを説明し、参加を求めました。数人から始めた活動は、最終的には部全体を巻き込む大掃除となりました。廃棄するものすべての処分に成功し、作業スペースは約2倍に拡大しました。課題に対する主体的な行動が、周囲を巻き込んだ大きな成果に繋がることを学びました。

当社への入社を志望する理由について記入してください。（300）: これまでの常識にとらわれないモノづくりで新たな価値を生み出す姿勢に強く惹かれたからです。特に、スーパーチャージャーをバイクに搭載するという、グループ企業の知見と技術を活かした前例のない挑戦には目を見張りました。 ◯◯一周ソロツーリングの際、自分の手でバイクを操る楽しさや、全身で風を感じる爽快感に感動しました。バイクは単なる移動手段ではなく心を動かす特別な存在だと確信しました。性能の限界だけでなく、乗る人の楽しさまで追求するモノづくりに技術者として携わり、活躍したいと考えています。強みである主体性と計画性を活かし、生産現場を支え、世界中のライダーに「乗る楽しさ」を届けるために尽力します。

就職活動を行う上で、企業に対して重要視している項目『3つ』を下記より選択してください。: ・掲げる存在意義や成し遂げたいことに共感できる・事業に社会的な影響力や意義がある・自分自身の成長実感が得られる

27年卒 | 技術系総合職

内定

川崎重工業

エントリーシート（ES）本選考

非公開・非公開

研究内容以外で今までに一番力を入れて取り組んできたことをご記入ください。 (200): 〇〇部での活動環境改善に力を入れました。テニスコート3面を超える部の敷地には、廃タイヤが300本以上、多くの不動車や不要になった部品などがいたるところに放置され、安全性に大きな課題がありました。掃除の必要性をミーティングで部員に提案し、作業スペースを約2倍に拡大しました。この経験を通じて、課題に対して主体的に行動する力や、周囲を巻き込んだ取組みが大きな成果に繋がることを学びました。

当社への入社を志望する理由についてご記入ください。(200): インターンシップでは、不可能を可能にし、果敢に挑戦を続けるチャレンジ精神とそれを支える技術力に目を見張りました。この職場環境で、長所である計画性と行動力を活かし、次代を切り拓く技術者としてキャリアを積み、社会課題解決に取り組みたいと考えるようになりました。現在、地球温暖化や気候変動などが世界規模で深刻化していますが、持てる技術を深化・統合し、より多くの人々に豊かな社会を届けるために尽力します。

27年卒 | 技術系

選考通過

神戸製鋼所

エントリーシート（ES）インターンシップ選考

非公開・理系

【研究内容をご説明願います。研究テーマが未定の方は「希望している研究室とその理由」もしくは「得意/不得意科目とその理由」についてご記入ください（400文字以内）】: 私の研究では、〇〇の物性を調べるために、〇〇を用いた実験手法の開発に取り組んでいる。研究の核となるのは、〇〇によって物質の応答を非破壊的に観測する「〇〇」である。この手法では、物質に〇〇を照射し、その透過、反射、吸収といった応答を計測することで、物性を高精度に評価できる。私は、この測定法を〇〇の研究に応用するため、「〇〇」と呼ばれる技術を用いて高強度の〇〇を発生させ、それを試料に照射し、物性を評価する手法の開発を進めている。具体的には、〇〇を用いた高効率な〇〇発生源の設計や、わずかな変化を精密にとらえる高感度な検出器の開発に取り組んでいる。この手法が確立されることで、〇〇内部のダイナミクスの可視化が進み、〇〇での応用が期待される特異な量子状態の検出・解析にもつながると考えている。

【今回のインターンで得たいもの/学びたいことや意気込みやについて箇条書きでご記入ください（200文字以内）】: ・会社とそこで働く方々の雰囲気を知りたい。・具体的な業務内容や仕事の取り組み方、および働く際に求められてることを知りたい。・研究で培ったコミュニケーション力や課題解決力が、実際の仕事の中でどう活かせるのかを確かめたい。・「ものづくりを通して価値を創出し、社会に貢献したい」という自身の想いの実現に向けて、現在の自分に足りない能力を見つめ直し、今後の成長の指針としたい。

兵庫県の企業の選考体験談

27年卒 | 技術系

山陽特殊製鋼

インターンシップインターンシップ

非公開・理系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 始めに山陽特殊製鋼の事業や仕事を紹介していただいた。その後、工場見学を行い、終了後に工場見学で気になったことや社員に聞いてみたいことを質問する時間を設けられた。その後、グループワークを3回ほどおこない、チームで回答を出し合って発表を行った。

ワークの具体的な手順: 動画を見ながら、その動画で直面する課題に対して解決策を出し合う

インターンの感想・注意した点: グループワークでは、短い時間の中で意見を出し合いながら発表を行うので時間配分の大切さを感じた。また、インターンに参加することで工場見学や座談会などで仕事の内容や社内の雰囲気など多くのことを知ることができた。

27年卒 | 技術系（24卒以降）

内定

カワサキモータース

WEBテスト本選考

非公開・理系

試験科目: 言語・非言語

各科目の問題数と制限時間: 言語約30問（15分）、非言語約15問（15分）

対策方法: テストセンターの対策本を何度も繰り返し解いて、早く解くことを意識して取り組んだ

27年卒 | 技術系（24卒以降）

内定

カワサキモータース

内定本選考

非公開・理系

承諾/辞退理由の詳細: 内定を承諾した理由は、社員の方々の雰囲気と自身の価値観が合っていると感じたためである。特に、二輪車に対する強い情熱と製品へのこだわりを持ち、主体的にものづくりに取り組んでいる姿が印象的であった。また、単なる性能だけでなく「操る楽しさ」といった感覚的価値まで追求する姿勢に共感した。自身も同様に、ユーザーに感動を届けるものづくりに携わりたいと考えており、この環境であれば成長しながら価値提供できると感じたため、内定を承諾した。

内定後の課題の有無: なし

内定後の拘束: なし

27年卒 | 技術系（24卒以降）

内定

カワサキモータース

面接本選考

非公開・理系

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 人事社員1名、技術系社員2名

会場到着から選考終了までの流れ: ・オフィスで受付をするとブースに案内される・ブースで人事の方とアイスブレイク（15分程度）・面接（45分程度）・帰宅

質問内容: ・学生時代力をいれたこと →ES通りに答えた。・志望動機 →インターンシップを通じて挑戦できる職場環境に惹かれた。人々を虜にするようなバイクを開発したい。・研究概要 →スライド2枚を事前に準備してくる。3分で発表し、技術系社員からの質問に答える。研究を通じて成長した点についてもアピールした。 ●口頭試問る。 →四力＋伝熱の問題を渡されるので、1題えらび解法を面接官に説明す ●逆質問 →ガソリン、電気、水素のどれを今後軸として製品開発を行う方針なのか。 →なぜNinjaH2を日本で売らなくなったのか。

27年卒 | 技術系（24卒以降）

内定