静岡県の企業一覧
静岡県の会社・企業一覧です。企業の概要だけでなく、説明会、インターン・本選考の情報など、各社の新卒採用の募集状況がわかります。また、ES・GD・面接・インターン・OB訪問・リクルーターの就活体験談など、先輩就活生の体験談を企業ごとに掲載しています。
企業一覧
静岡県の企業のES(エントリーシート)対策、通過例
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27年卒 | 一般職（営業事務）
静岡産業社
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望理由
- 私は人々の生活に安心と豊かさをもたらす仕事に携わりたいです。貴社は包装資材や店頭備品の専門商社として食品業界が抱える多様な課題に対し、長年の事業で培った調達力や情報力を活かしたプラスワンの提案を行い、幅広いお客様を支えています。その縁の下から支える姿勢に魅力を感じ、志望いたしました。また、アグリ事業部や海外事業部を通じて、食ビジネスのあらゆる課題に向き合っている点にも惹かれます。特に、海外事業部で企業の海外進出を情報収集から店舗づくり、アフターサービスまで一貫して支援している点は、貴社ならではの大きな強みであると感じました。お客様に安心と信頼を提供するその姿勢に、一員として貢献したいと強く思っています。私は、相手に寄り添うことを大切にしており、飲食店の接客アルバイトでは、お客様の表情や状況から何を求めているのかを先読みし、安心して過ごしていただける対応を心掛けてきました。この姿勢は、お客様に寄り添い続ける貴社の姿勢と通じるものがあると考えています。また、私の強みである状況把握力を活かし、貴社が向き合う幅広い課題に柔軟に対応できる人材を目指したいです。これまで培った相手に寄り添う姿勢と状況を的確に捉える力を活かし、貴社の一員として多くの人の安心と豊かさを支える存在になりたいと考えております。
- 自己PR（400）
- 私の強みは、状況を的確に把握し、相手に寄り添った行動ができる点です。接客のアルバイトでは、お客様の表情や様子、食事中のテーブルの状態からニーズを読み取り、その場に最適な声かけや対応を心がけました。声のトーンや表情、話し方を工夫し、相手の立場に立ったコミュニケーションを徹底した結果、お客様や従業員から接客を褒めていただく機会が増え、どのポジションでも任されるようになりました。また、丁寧な対応を続ける中で「あなたがいるから来たよ」と言ってくださるお客様もおり、相手に安心感を与える関わり方が信頼につながると実感しました。この経験から、周囲の状況をよく観察し、先回りして行動することの大切さを学びました。貴社でもこの強みを活かし、周囲の状況を的確に捉えながら多様なニーズに応え、周囲の方が安心して業務を進められるよう貢献したいと考えております。
- 学生時代に力を入れたこと（800字）
- 私が学生時代に力を入れたことは、◯◯での短期留学で取り組んだグループ調査です。異文化環境で課題発見力とコミュニケーション能力を高めたいと考え挑戦しました。しかし、当初は会話のテンポについていけない焦りや自分の発言が正確に伝わらない不安から英語力への自信を持てず積極的に発言できませんでした。また、チームに十分に貢献できていないという悔しさを感じていました。そこで、弱みを補うために三つの工夫を行いました。一つ目は、想定される質問と回答の選択肢を事前に準備し、相手の話を理解しようとする姿勢を示すためにリアクションを増やし、会話の土台をつくることを意識しました。二つ目は、調査対象である地域の文化や社会的背景を事前に学習し、質問の意図をより深く理解できるようにしました。三つ目は、チームで得られた情報を整理し、意見共有を積極的に行う役割を担いました。膨大な情報を分類し、調査の方向性を整えることで、チーム全体の進捗や次のアクションを明確にすることに貢献しました。調査を進める中で、日本と◯◯では◯◯に対する認識が異なることに気づきました。表面的な文化の違いだけでなく、その背景にある価値観や判断基準まで理解を深めることで、多様な視点から本質的課題を見つけ出す力が養われました。その結果、現地の方との会話が徐々に深まり、チームとして精度の高い情報収集ができました。この経験から、事前準備の重要性や課題に直面しても工夫し続ける粘り強さを学びました。今後もこの姿勢を活かし、多様な価値観を尊重しながら、課題解決に向けて主体的に行動し、周囲の成果を支える存在として貢献したいと考えております。
27年卒 | 総合職
鈴与建設
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- インターンシップへの志望動機を教えてください。
- 貴社の理念である「共生」の精神に共感したため、どのような環境でどう仕事に向き合っているのかを実際に体験したいと考え、応募いたしました。私は地元である静岡の暮らしを支えて、さらに発展させていきたいと考えているため、貴社での仕事は、私が求めているやりがいを実現できるのではないかと思っております。インターンシップ参加時には、職場環境や仕事内容に実際に触れ、働き方のイメージを具体化したいです。
- 以下に自由に「自己PR」してください。
- 私には、相手の考えを尊重しながら同じ目標を目指すために行動できる「協調性」があります。大学で所属している◯◯では、さまざまなサークルや地域団体と関わる機会があります。昨年の大学祭では、それぞれの団体とこまめに意見交換を交わすことで、やりたい演出と齟齬がないかを確認しながら舞台づくりを進めていきました。その結果、無事にイベントを成功させることができました。
27年卒 | 総合職
鈴与建設
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 当社のインターンシップへの応募動機を教えてください。
- 5月25日にグランシップで開催された「就活フェスタ」で、貴社の説明を拝聴しました。地元で働いて地域の活性化につながる仕事をしたいと考えていたため、建設の仕事に興味を持ちました。貴社のインターンシップへの参加を通して、建設業界における事務職の役割ややりがいを学ばせていただき、建設業への理解を深めたいと思います。
- 以下に自由に「自己PR」してください。
- 私の長所ほ、継続力があるところです。私は小学生のときから大学3年生の現在まで、◯◯部に所属しています。最初は難しくて上手く吹けないフレーズを一人で繰り返し練習し、本番までに自信を持って吹けるようにしています。自分の役割は途中で投げ出さずに最後までやり遂げる力を、社会に出ても発揮します。
27年卒 | 総合職
日本ハムファクトリー
エントリーシート（ES） 本選考
帯広畜産大学・文系
- 就活の軸
- 私の就活の軸はどれだけ食を通じて多くの人に影響を与えられるかです。私は現在食品科学ユニットに在籍していて、何よりも食べることが好きです。そういった中で、食というのは人々の幸せに直接寄与すると考えています。仕事にやりがいを持つ上でそのような想いを大切にしたいと考えているため、そのような軸になりました。
- 志望の理由
- 御社を志望した理由はオンラインイベントでお話しした際にどの方もものづくりにこだわりと自信を感じたからです。御社なら私が大好きな日本ハムの商品をプライドを持って製造し、人々に届けることができると思い志望しました。就活の軸でも書いた通り、自分の製造した商品が多くの人に渡り、美味しいと思ってもらうことが私の人生の目標でもあります。 また、日本ハムグループ自体に興味があり、日本の食肉加工産業を支え、世界に誇れる力強さに大きく魅力を感じています。その中でも直にお客様に渡る製品を製造する御社で仕事に携わり、さらに日本ハムグループの発展に貢献することで、日本の食肉産業をさらに発展させることにつながると確信しています。
- 入社後に挑戦したいこと
- 御社の仕事では周りとの連携が何よりも大切だと感じているため、まずは周りの人たちからの確かな信頼を獲得したいです。仕事でコミュニケーションを欠かさないことや実績を残すことはもちろん謙虚な姿勢を忘れず、学びの姿勢を持ち続けたいです。
27年卒 | 客室乗務職
フジドリームエアラインズ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学業、ゼミ、研究室、現職などで取り組んだ内容をご記入ください。（400文字以下）
- 社会言語学ゼミに所属し、言語に対する印象や価値観が社会や人間関係に与える影響について学んでいます。特に、留学経験を通じて、同じ内容であっても言語や表現方法の違いによって受け取られ方やコミュニケーションの距離感が大きく変わることを実感し、この点に強い関心を持ちました。現在は、授業内での文献購読やディスカッションを通じて、言語と社会構造・文化背景の関係について理解を深めています。また日本語教師資格取得を目指し、1年時から日本語教育に関する科目を幅広く履修しています。文法指導や第二言語習得論などを通じて、言語を体系的に理解しました。そして、アメリカや日本でボランティアに参加し、学習者のレベルや文化的背景に応じて説明方法を工夫するなど、相手に寄り添ったコミュニケーションを実践してきました。その中で、相手の理解度や反応に応じて柔軟に対応することで理解度が大きく変わることを経験しました。
- 自己PRをご記入ください。（400文字以下）
- 私の強みは、チャレンジ精神です。初めての◯◯留学という未知の環境で、この強みを発揮しました。大学2年時に4か月間留学しましたが、寮や授業は日本人学生で構成されており、日本語のみで生活が完結してしまう環境でした。そこで私は語学力を向上したいと考え、現地の学生と交流するために複数の大学を毎日訪れました。キャンパス内で出会った学生に自ら声をかけ続けました。当初は内向的な性格から緊張で会話が続かないこともありましたが、「挑戦しないと変わらない」と強い意志を持って行動を継続しました。その結果、日本語学習支援や地域清掃活動のボランティアを紹介してもらい、日本人学生にも声をかけ、週2回継続的に参加するようになりました。活動を通じて幼児からご高齢の方まで幅広い世代の方と関係を築き、英語で自分の意見を伝えられるようになりました。この経験から、未知の環境でも自ら行動し、継続して挑戦する力が私の強みです。
- 学生時代を通して最も打ち込んだことをご記入ください。（400文字以下）
- 私は、サッカーサークルの運営において、メンバー一人ひとりに寄り添い、組織の成長に貢献しました。大学1年時、「所属や経験に関係なく誰もがサッカーを楽しめる場を作りたい」という思いから、仲間とインカレのサークルを立ち上げ、マネージャーとして運営に注力しました。当初は6人のみで、組織拡大が課題でした。そこで、仲間と協力してチラシ配りやSNS発信を行い、半年で30人規模へと拡大しました。一方で、人数の増加に伴い参加率が低下してしまい、原因を追求するために意見を収集するシステムをつくりました。1番の理由として、レベル差による不安の大きさが原因でした。練習内容の見直しやレベル別の練習日をつくるなど改善を行いました。その結果、参加率の向上と技術力の底上げを実現し、誰もが楽しんでいる組織に成長しました。この経験から、相手の立場に立って課題を捉え、周囲と連携しながら柔軟に行動する力を培いました。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
鈴与建設
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- インターンシップへの応募動機を教えてください
- 大学で◯◯学を学んでおり、将来は建築を通じて地域社会に貢献したいと考えています。特に、私の地元である◯◯を中心に事業を展開している貴社の取り組みに強く共感したため、インターンシップに応募いたしました。また、大学の学びに加えて、私は「状況把握力」に自信があります。課題に取り組む際には現状を的確に捉え、優先順位を考えて計画的に行動することを心掛けています。この力を実務の中でも活かしながら、建設業界における計画性や判断力について学びたいと考えています。
- 以下に自由に「自己PR」してください。
- 私は現在、◯◯でのアルバイトを通じて「状況に応じて柔軟に動く力」と「チームで連携する力」を養っています。特に、忙しい時間帯には注文対応、◯◯、レジ処理、◯◯などを同時にこなす必要があり、優先順位を判断しながら行動することが求められます。また、ホールとキッチンの連携が欠かせないため、周囲の状況を見て声かけを行うなど、チームの一員として意識して働くことを心がけました。こうした経験から、現場での即時対応や協働の大切さを実感し、建設業のように多くの人と関わりながら働く仕事に対しても、積極的に取り組める自信がつきました。インターンシップでは、こうした実践的な力をさらに高め、自分にできることを広げていきたいと思っています。
27年卒 | 総合職
いなば食品
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 研究内容は？
- 私は◯◯◯◯の研究をしています。近年、資源量が減少している原因の一つとされる水質の悪化に着目し、その状況で◯◯がどのような負担を受けて、体内でどのような変化が起きるのかを現在調べています。こうした生理反応の特徴を指標として活用することで、◯◯が育ちやすい場所を簡便に推定できる方法につながると期待しています。現在は、さまざまな環境を再現した海水で◯◯◯◯を培養し、体内物質の変化を分析する実験を進めています。
- 志望理由は？
- 私は貴社で缶詰の商品開発に携わり、水産資源の有効活用を通じて食糧問題の解決に貢献したいと考えています。大学院では、漁獲量が激減した海産物の資源回復に関する研究を行っており、限りある海洋資源を持続的に利用する重要性を強く実感しました。現在、漁獲されても市場価値が低く利用されていない未利用魚が多く存在し、その価値を高めることが水産資源の保全にもつながると考えています。缶詰は保存性に優れ、魚介類の栄養を保ったまま長期保存できるため、未利用魚の新たな活用方法として非常に優れています。また、災害時など食料供給が滞る場面でも、缶詰は貴重なエネルギー源となり得ます。水産事業と加工食品事業の両方を強みに持つ貴社であれば、未利用魚の価値を引き出し、日常から非常時まで役立つ商品を生み出せると確信しています。私は研究で培った観察力と粘り強さを生かし、限りある資源を守りながら食卓を支える商品開発に挑戦したいです。
- 学業以外で打ち込んだことは？
- 大学生活で私が最も打ち込んだのは、サークルで実施したイベントの協賛獲得です。遠方の方も参加しやすいよう交通費補助を実現したいと考えましたが、企業は利益や宣伝効果を重視しており、学生主体の企画に協賛する意義を見出しにくいという価値観の違いから交渉は難航しました。そこで私は企業視点を理解し、双方に生まれるメリットを示すことに注力しました。イベント目的や参加者層、企業が得られる認知効果を整理し、過去の参加者データやアンケートを用いてプレゼン資料を作成しました。結果、複数企業から協賛を得ることに成功しました。この経験から、価値観の異なる相手とも相互理解を深め、協力関係を築く力を身につけました。
27年卒 | JOBマッチングコース（事務・営業系）
ヤマハ発動機
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- Q7.あなたの卒論テーマもしくは研究テーマを簡潔に入力してください（40字以内） ※未定の方は、今後研究したいテーマや興味のある分野について教えてください*
- 6カ国の言語話者における◯◯語聞き取り成績の比較分析
- Q8.あなたの卒論テーマもしくは研究テーマについて詳しく教えてください（200字以内）※未定の方は、今後研究したいテーマや興味のある分野について詳しく教えてください*
- 音声学の講義でアクセントやトーンの違いに興味を持ち、「言語話者によって外国語の音の聞き取りやすさは異なるのか」という疑問を抱いた。◯◯語の声調の聞き取りテストを用い、◯◯・◯◯・◯◯・◯◯・◯◯・◯◯の学生30名を対象に調査を実施した。その結果、アジア圏の話者は比較的高い正答率を示し、母語の音韻構造が聞き取り能力に影響する可能性を明らかにした。
- **Q9.あなたの長所を教えてください（40字以内）**
- 行動力と適応力があること。
27年卒 | 事務職
スズキ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由は何ですか。（400字以内）
- 私が貴社を志望する上で最も重視したポイントは、グローバルに展開し各国のニーズに合わせた製品提供により、人々の移動と生活を支えることができる点だ。特に、貴社はインドなど新興国市場において圧倒的なシェアを誇り、その地域の生活水準に寄り添ったモノづくりを実践している点に強く共感した。私はこれまで、中学での英語を用いた山村留学や高校での◯◯のグローバル寮生活、大学での留学生とのシェアハウス生活を通して、異なる価値観を持つ人々と交流してきた。交流をする中で私自身も多様な人々に寄り添い、貢献することにやりがいを感じてきた。人々の生活に密着したインフラモビリティを提供する貴社の「By Your Side」という姿勢は、私がこれまで培ってきた価値観に合致し、グローバルな環境下で多くの人々の役に立つことができると考え、志望した。
- 今回応募いただく職種の志望理由を教えてください。また、活かせる経験・スキル・資格をアピールしてください。（400字以内）
- 私は貴社の二輪の海外営業として、燃費性能に優れた製品を新興国市場へ届け、人々の生活基盤を支えたいと考え志望した。私自身も「レッツバスケット」を使用しており、経済的な移動手段として日常を支えることを実感している。この体験が、貴社の二輪の恩恵を新興国の人々にも届けたいという思いの原点になった。活かせる経験として、二点挙げる。一点目は、学内の◯◯施設のアルバイトで、留学生と日本人学生が交流する会話プログラムの運営体制をゼロから構築した経験だ。この経験で多国籍の相手と協働する力と調整力を養った。二点目は、学習塾の講師として、生徒の目標から逆算して課題を整理し、学習計画を立案することで三名を第一志望校合格へ導いた経験から、ニーズを捉え最適な提案を行う力を身につけた。 これらの経験を活かし、現地で顧客と向き合い、最適な提案を通して信頼を構築しながら、貴社製品の価値を世界へ広げていきたい。
- あなたがこれまでの人生で最も高い目標を掲げて挑戦した経験を、成功もしくは失敗した結果を交えて教えてください。（400字以内）
- 最も高い目標を掲げ挑戦したことは、コロナ禍明けで利用者の少なかった学内の国際交流施設を活性化することだ。その実現に向け、留学生と日本人学生が1対1で交流する会話プログラムの運営体制をゼロから構築した。当初、日本人スタッフは私一人だったため、多国籍メンバーと議論を重ね、大学の授業時間に合わせた「1日6コマ・週5日」を安定的に運営できる体制を整えた。しかし参加者は少なく、継続率も低迷していた。学期末にアンケートを実施し「参加への不安」という課題を明確化したが、改善策の議論ではプログラム内容をめぐり意見が対立した。私は各メンバーの意見を丁寧に整理し、それぞれの意見を取り入れた折衷案を提示することで合意形成を図った。また、継続的に改善し続けることで、結果的に、2年半で500人以上が参加するプログラムへと発展した。この経験から、対立する意見を調整し合意を形成する力を培った。
27年卒 | 営業職
スズキ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- スズキに興味を持ったきっかけと今回のイベント応募動機をご記載下さい（300文字以内）
- 貴社の車づくりに込められた理念と、社員の方々の熱意を自らの目で体感したいと考え、志望する。私は都会で育ち、車がなくても生活できる環境で育った。しかし大学時代に自費でスイフト を購入し、日常が豊かになる経験を通じて、車は単なる移動手段にとどまらず、思い出をつくる存在になると実感した。この経験から、車を通じて多くの人に特別な時間を提供したいと考えている。中でも貴社は手に届きやすい価格帯と扱いやすさから、より多くの人にとって思い出の出発点となる車を届けられると、いちユーザーとして確信している。本イベントに参加し、世界中で愛される「相棒」を創造するチームの一員して活躍する自分の姿を明確にしたい。
- あなたの自己PRをご記載下さい（300文字以内）
- 私は掲げた目標に対し、粘り強く努力することができる。それを最も発揮したのが、カフェバイトで店舗の接客の質向上に努めた経験だ。教育係を務める中で、自分も含め、珈琲の知識不足によりお客様のニーズに応えきれていないと感じた。この現状に強い危機感を抱き、2つの取り組みで改善に取り組んだ。1つ目は、合格率1割の珈琲に関する資格取得だ。半年間学習を重ね、店舗の学生スタッフとして初めて合格した。2つ目は、資格で得た知識の共有だ。定期的な勉強会の開催や、珈琲の説明書を作成し、店舗全体で質の高い価値提供ができる環境づくりを徹底した。以上の活動を1年以上継続した結果、接客品質が向上し、リピート率も約◯◯％向上した。
静岡県の企業の選考体験談
27年卒 | 商品開発コース
ヤマハ
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 技術系と人事の社員一人ずつ
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 事前に案内されたurlから参加
- 質問内容
- ・3分自己紹介（氏名、大学名、自己PRなど） ・研究概要について説明してください。 →研究に対する深堀り（実用性や社会貢献性、インターンにどのように活かすかなど） ・インターンを志望する理由と学びたいこと ・◯◯のテーマを選んだ理由 ・ヤマハを知ったきっかけ ・逆質問
27年卒 | 商品開発コース
ヤマハ
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語、非言語、性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：約15分、非言語：約20分、性格：約30分
- 対策方法
- SPIの参考書1冊を何度も繰り返し解き、回答スピードを上げていった。
27年卒 | 商品開発コース
ヤマハ
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- インターンでは、まず初日に部署説明および業務内容の説明を受け、その後に課題が提示された。二日目～三日目は3DCADや実際の製品を用いながら現状の問題点を洗い出し、それらを改善するための構造設計の検討に取り組んだ。後半の三日間は、3DCADで設計した製品の解析を行い、課題が解決できているかを確認しながら修正を繰り返した。最終的にはその結果を発表資料にまとめ、資料作成と発表練習を経て、最終日に社員の方々へ成果発表を行いフィードバックを受けた。
- ワークの具体的な手順
- 初日にインターンの説明を受けた後、二日目以降は開発現場の見学や業務体験を行った。最後の二日間は発表資料の作成にも取り組み、最終日に社員の方々へ成果発表を行う流れであった。
- インターンの感想・注意した点
- インターンでは、実際に部署で業務に取り組むことで、ものづくりへの理解を深めることができた。特に、設計だけでなく生産性やコストまで考慮して製品開発を行うことは難しかったが、試行錯誤を繰り返すことで一つの結果を導き出すことができた。また、社員や他の参加学生との交流を通じて、職場の雰囲気や働くイメージを具体的に持つことができ、有意義な経験となった。
27年卒 | General Staff（G職）
鈴与
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- インターンや社員訪問を通じて出会った方が寄り添ってくださる姿勢を見て理念にあった社員の方が本当に働いていると感じたからです。
- 内定後の課題の有無
- 特になし
- 内定後の拘束
- 特になし
27年卒 | General Staff（G職）
鈴与
筆記テスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 事務処理能力のテスト 性格検査
- 各科目の問題数と制限時間
- 事務処理能力（30分） 性格検査（20分）
- 対策方法
- 特になし。通常のテストではないので集中力が大事だと思います。
27年卒 | General Staff（G職）
鈴与
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 役員2名（副社長・常務） 人事1名（初期）
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 性格検査（筆記）→控室→役員面接→人事面談×2→事務処理能力の検査（筆記）
- 質問内容
- ・自己紹介、志望動機、就職活動の軸（2分） ・ゼミについて なぜこのゼミを選んだのか、学んだことなど ・部活について なぜこの部活にしたのか、担当している業務、やりがい ・アルバイトについて ・静岡とのゆかりについて
27年卒 | General Staff（G職）
鈴与
OB訪問 本選考
非公開・文系
- 質問内容
- ・具体的な業務内容 ・やりがい ・仕事で大変なこと ・働いている人の雰囲気 ・現場の方の雰囲気 ・コミュニケーションをとるうえで大切にしていること ・ワークライフバランスについて ・給与や福利厚生について
- 注意した点・感想
- 皆さんとても優しく穏やかな方ばかりでした。人事の方にどのような人に話を聞きたいのか伝えたところ、候補の方をショートメールで送ってくださいました。説明会では聞けないリアルなお話もたくさん聞くことができました。
27年卒 | General Staff（G職）
鈴与
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 受付のソファーで待機→控室に案内→面接→そのまま帰宅
- 質問内容
- ・自己紹介 ・進学した中高を選んだ理由 ・進学した大学学部を選んだ理由 ・中高の部活動について ・リーダーシップ経験はあるか ・2daysのインターンシップの学び ・就活の軸 ・見ている業界 ・志望理由
27年卒 | General Staff（G職）
鈴与
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語・性格
- 対策方法
- SPIの参考書を解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
27年卒 | スタッフコース
ヤマハ
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 役員クラス3名と人事・採用担当者1名
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 指定されたZoomへ入室し、簡単な挨拶の後、事前に準備した3分間の自己PRを行いました。その後、役員の方から経歴、大学での研究、仕事への考え方、志望動機、希望職種、他社の選考状況について質問されました。最後に逆質問の時間があり、挨拶をして退出しました。
- 質問内容
- ■質問 ・3分間で自己PRをしてください ・一つの仕事を突き詰めたいタイプですか、それともさまざまな仕事を経験したいタイプですか ・極めたい専門性は何ですか ・自分に向いていない仕事があるとしたら何ですか ・大学での研究内容を分かりやすく説明してください ・研究で最も苦労したことは何ですか ・なぜヤマハなのですか ・なぜ物流職を志望しているのですか ・入社後のキャリアをどのように考えていますか ・他社の選考状況を教えてください ■回答 3分間の自己PRでは「迷ったら、飛び込む」という価値観を軸に、マレーシア留学と留学生支援団体での経験を話しました。一つの仕事を突き詰めたいかという質問には、物流の専門性を長く積み上げたい一方、会社の事情で職種が変わった場合も、新しい環境で必要な専門性を身につけると答えました。向いていない仕事については、変化がなく、一つの拠点で同じ業務だけを続ける仕事だと答えました。研究で苦労した点は、インタビュー相手の本音を引き出すことであり、質問の仕方を変えたり、予想と異なる回答を優先して記録したりしたと説明しました。
