静岡県の企業一覧
静岡県の会社・企業一覧です。企業の概要だけでなく、説明会、インターン・本選考の情報など、各社の新卒採用の募集状況がわかります。また、ES・GD・面接・インターン・OB訪問・リクルーターの就活体験談など、先輩就活生の体験談を企業ごとに掲載しています。
企業一覧

静岡県の企業のES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | 総合職(営業職・技術職・専門事務職)
TOKAIグループ
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
- 志望理由
- 静岡の地域の暮らしを支え、日常生活に安心を届ける仕事に携わりたいと考え、TOKAIグループを志望します。幼少期に東日本大震災を経験し、インフラの重要性を強く実感しました。電気・ガス・水道などのインフラが途絶えると当たり前の生活が一瞬で失われることを痛感しました。また、海外を旅する中で、日本のように生活基盤が整った環境は決して当たり前ではないと感じ、暮らしを支える仕事に携わりたいと思うようになりました。中でもTOKAIグループは、ガス・電力・通信・水といったインフラに加え、フィットネスや託児、結婚式事業なども展開し、日常生活から人生の節目まで幅広くサポートしている点に強く惹かれました。震災や海外経験で培った暮らしを多角的に見る視点を活かし、地域の方々に寄り添い安心を届ける存在として貢献していきたいです。また、日々の業務を通じて地域の課題に気づき、自ら改善に取り組むことで成長していきたいです。
- 力を注いだ事柄
- ○○への短期留学です。大学1年の春休みに1カ月半、異文化交流を目的として留学を実施しました。高校時代に予定していた○○留学が新型コロナウィルスの影響で中止となり、大学では必ず留学を実現する」と決意したことがきっかけです。留学の目標は「外国人の友人を作る」ことでしたが、語学学校には日本人が多く、日本人同士で固まりやすい状況に直面しました。そこで毎週末のイングリッシュカフェや現地のお祭りに積極的に参加し、授業外でも他国籍の友人と交流を深めました。このように、日本人同士で固まる状況に危機感を抱き、自ら環境を変える努力をした結果、10人以上の外国人の友人を作ることができ、帰国後も関係を継続しています。この経験を通じて、課題を発見し自ら行動して解決する力を身につけました。入社後は、この力を活かして業務上の課題に主体的に取り組み、チームと協力しながら成果を出すことで貢献していきたいです。
- 自己PR
- 私の強みは、困難な状況でも冷静に判断し、柔軟に対応できる力です。これまでアジアやヨーロッパを中心に30カ国を訪れ、そのうち10カ国以上を一人で旅しました。ドバイでは、クレジットカードが使えず長距離バスに乗れないという予想外の事態に直面しました。現金も手元になく、周囲に日本人もいないうえ、英語も通じにくい状況で不安を感じましたが、「必ず方法はある」と気持ちを切り替え、駅のスタッフや店員、通行人などに積極的に声をかけて情報を集めました。試行錯誤を重ねる中で、同じ方面へ向かう人と出会い、相乗りを提案してもらうことができ、無事に目的地へたどり着くことができました。この経験から、状況を冷静に分析し最適な判断を下す力と、環境に応じて柔軟に行動する力を培いました。社会に出てからも、変化する状況の中で課題を見極め、臨機応変に対応しながら最善の方法を選び、成果を最大化できる人材として貢献したいです。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
静岡ガスエネルギー
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・文系
- ワークショップへの参加動機
- 地域とエネルギーの未来について深く学びたいと考え、参加を志望しました。私はこれまでに海外旅や留学を通して様々な国を訪れ、エネルギーやインフラの重要性を実感しました。停電が頻発する地域や、ガス・水道が安定しない国での生活を通して、日本のインフラの安定性が人々の安心や快適な暮らしを支えていることに気づきました。この経験から、人々の生活を支えるエネルギー業界に関心を持つようになりました。中でも静岡ガスは、地静岡に根ざした活動に加え、脱炭素社会の実現に向けた挑戦にも積極的である点に魅力を感じています。海外で得た柔軟な視点や多様な価値観を活かし、地域とエネルギーの関わりについて考える機会にしたいです。
- あなたの得意科目・研究テーマ・卒業論文について教えてください。
- 私は大学の文化人類学系のゼミで、○○を対象に「○○の○○」について研究しています。これまで約30カ国を訪れた経験から、観光地を実際に訪れると、事前に抱いていた印象と異なることが何度かあり、その要因に関心を持ちました。そこで、SNSやメディアを通して抱かれる○○のイメージが、現地体験によってどのように変化するのかをテーマに、現地でのインタビューや観察を行いました。また、海外ワークショップに参加し、参加者○○名を対象に意識調査を行うなど、多角的に分析しました。その結果、現地の人々との交流や空気・音・匂いなどの五感で感じる要素が印象に大きく影響することを学びました。この経験から、先入観にとらわれず現場に足を運ぶことの重要性を実感しました。入社後は、この姿勢を活かし、データや情報だけでなく現場の声を大切にしながら、御社で価値創造に貢献していきたいと考えています。
1 人の方が「参考になった」と言っています。

26年卒 | General Staff(G職)
鈴与
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(150文字以内)
- 学生時代、○○と○○○○について学んだ。○○では、○○帳や○○○○帳の記入方法、試算表の作成を通じて企業の○○状況を正確に把握する技術を身に付けた。また、○○○○では○○表の分析や○○○○書の理解、○○比率の計算などを学び、企業の健全性や収益性を評価する能力を養った。
- スポーツ・クラブ活動・課外活動などで取り組んだ内容(150文字以内)
- 私は○○時代○○部に所属し、○○大会優勝を目標に日々の練習に取り組んだ。しかし、怪我に悩まされ中々試合に出場できない中でチームのために何ができるかを考えた。そこでチームの裏方として選手のサポートに徹し、円滑に練習や試合運営出来るように取り組み、○○大会出場に貢献した。
- アルバイト経験(100文字以内)
- 学部○○年生から○○年生の○○月まで◯◯として働き、学部○○年生○○月から現在まで◯◯として働いている。現在はバイトリーダー補佐として◯◯に携わっている。

27年卒 | 営業職
スズキ
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・文系
- 参加のきっかけと応募動機
- 私がスズキに興味を持ったのは、「お客様の立場になって価値ある製品を作る。」という経営理念に共感したからです。ヨルダンでスズキ車を運転した際、砂漠や起伏のある地形でも安定した走行性能に魅了され、小型車でありながら多様な環境に対応できる点に惹かれました。今回の夏季1DAYワークショップでは、社員の方々の価値観や文系職種ならではの関わり方を学び、モビリティ業界での自分の可能性を広げたいと考え、応募しました。私は裏方として組織や人を支えることにやりがいを感じており、営業職としてチームを支え、スズキのものづくりを土台から支える存在を目指しています。
- 自己PR
- 私の強みは「行動力」です。「自分の目で世界を見たい」という想いから、◯◯や◯◯への一人旅を実行しました。言語や文化の違いに戸惑うことも多く、特に◯◯では現地の方と意思疎通ができず苦労しましたが、身振り手振りや翻訳アプリを活用して乗り越えました。移動手段や宿泊先など、すべてを自分で手配し、計画力と臨機応変な対応力が身についたと感じています。予期しないトラブルにも冷静に対応し、課題を解決する力を磨きました。やりたいことがあれば迷わず行動し、そこから学び取ったことを次に活かす姿勢は、入社後も自ら動きながら周囲に良い影響を与える存在になると信じています。

27年卒 | 技術職
スズキ
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・理系
- 志望理由
- 私は「手の届きやすい価格で、誰もが移動の自由と走る楽しさを感じられる二輪を届けたい」と考え、貴社を志望します。インターンシップでは、単に法規を満たすだけでなく、道路環境・気候・ユーザーの用途に合わせて最適な仕様をつくり込む姿勢に強い感銘を受けました。特にアジア市場での軽快性・耐久性・扱いやすさを重視した開発は、少商軽迅の理念そのものであり、スズキでしかできない価値提供だと感じました。私は二輪に強い関心があり、吸気・騒音・材料などの工学的視点からバイクの性能向上を追求してきました。将来は世界中のユーザーの生活を支える実用的で楽しい二輪モデルの開発に貢献したいと考えています。
- 希望テーマ選択理由
- 私は、世界中のユーザーに安心してバイクを楽しんでいただくための品質向上に携わりたいという思いから、このテーマを選びました。スズキは各地域の道路環境や使用条件を丁寧に考慮した二輪開発を行っており、その姿勢に強く惹かれています。研究では材料の不均一性や破壊の起点を分析しており、原因特定や改善に粘り強く取り組む姿勢を培ってきました。この経験を活かし、実機レベルでの品質評価や市場ニーズに対応する設計思想を学びたいと考えています。
- 得意分野、インターンシップで活かしたい知識や技術
- 私の得意分野は、材料の変形挙動を解析するための実験技術とデータ分析力です。研究では、多結晶金属を対象に◯◯◯◯を用いて結晶方位や◯◯密度を取得し、◯◯◯◯や◯◯の起点となる組織的要因を評価しています。観察条件の調整や試料作製の工夫など、結果が安定しない状況でも粘り強く改善を重ねてきました。また、TOEIC学習を通じて身につけた継続力や課題改善の姿勢は、新しい技術や知識を吸収する場面で強みになると考えています。インターンシップでは、これらの経験を基に、実機レベルの設計・材料選定・品質評価への理解を深め、現場で求められる判断力を養いたいです。

27年卒 | ゼネラリスト(総合職)
静岡鉄道
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・文系
- 参加目的
- 私が貴社の仕事体験を志望した理由は、静岡の人々の生活を支え、豊かにするための事業を展開されている点に強く関心を抱いたからです。私自身、生まれも育ちも静岡であり、地元をもっと活気のある場所にしたいという想いを持って就職活動をしています。鉄道事業だけでなく、不動産やレジャー事業、『僕のヒーローアカデミア』とのコラボなどチャレンジングな取り組みから貴社の柔軟かつ前向きな社風に魅力を感じました。以上のことから私は、この仕事体験を通じて、貴社がどのような想いで静岡に関わり続けているのかを学び、そのノウハウについても吸収し、これからの就職活動に活かしていきたいという目的を持って参加したいです。
- 学生時代に自ら考え行動したエピソードを教えてください(250字~300字程度)
- ◯◯のアルバイトで販売促進マニュアルを新たに作成し、売上向上に貢献しました。当時、店舗では新人スタッフによって接客やおすすめメニューの提案方法にばらつきがあり、販売促進の成果に差が出ていました。そこで私は、誰でも同じレベルで提案ができる仕組みを作ろうと考え、マニュアルの作成を提案しました。まず、売上データを分析し、特に注文率が高いメニューや効果的な声かけの特徴を洗い出しました。その結果をもとに、具体的なセリフ例やタイミングを整理し、写真付きで分かりやすいマニュアルを作成しました。実際にマニュアルを活用すると、新人スタッフでも自信を持った提案につながりました。この経験から、課題を自ら発見し、改善策を形にして周囲を巻き込みながら実行する力が身についたと感じています。

26年卒 | IT系
朋電舎
エントリーシート(ES) 本選考
静岡産業技術専門学校・理系
- 学んできたこと、能力が弊社にどのように活かされると思いますか?
- 私は昔から物事に計画的に取り組む習慣があります。例えば、待ち合わせには10分前に到着することを心がけたり、勉強では事前に学習範囲と時間を決めて効率よく取り組むなど、日常的に工夫しています。現在は学校で、システム設計や開発に関する基礎知識を学んでいます。これらの習慣と専門的な知識を活かし、詳細設計から開発まで一貫して対応でき、納期を遵守しながら業務を遂行できる技術者として活躍したいと考えています。
- 志望動機
- 貴社の高い技術力と、設計から保守まで一貫して対応できる体制に魅力を感じ、志望いたしました。専門学校で身につけたITスキルを活かし、より良い製品づくりに貢献したいと考えています。中でも、品質管理システムの開発に携わり、原材料や製品の品質試験を行うための試験指示書発行機能の構築を通じて、会社や多くの人の役に立ちたいと考えています。また、顧客の個別の要望にも柔軟に対応できる技術者を目指してまいります。
1 人の方が「参考になった」と言っています。

27年卒 | 技術系職種
キャタラー
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
法政大学・理系
- 学校で学んでいること、もしくは研究室でどのような研究をしているか教えてください。
- 私は現在、化学を基盤とした環境応用化学を専攻しており、無機化学・有機化学・分析化学・化学工学など幅広い分野を学んでいます。特に関心があるのは、触媒や高分子材料などを通じた環境負荷低減技術で、今後は高分子化学や材料化学の研究室に所属し、環境調和型の機能性材料の開発に取り組みたいと考えています。大学の講義や実験を通じて、実験計画の立て方や分析機器の操作に慣れ、化学的な現象を理論的に捉える力を身につけてきました。今後は社会の課題に対して、自らの専門知識を応用し、価値ある技術を生み出せるよう努力したいと考えています。
- インターンシップで期待すること/学びたいことを教えてください(自由記述)
- 本インターンシップでは、自動車排ガス浄化や燃料電池触媒の開発に携わる業務を実際に体験し、材料開発の上流から製品化までの流れを具体的に学びたいと考えています。特に、解析装置や評価技術を用いた性能検証や、スラリー調整など実務に近い工程に触れることで、触媒材料の設計や最適化の考え方を深めたいです。また、社員の方々との交流を通じて、研究者として必要な視点や考え方、キャリア形成について理解を深め、自身の将来像を描く手がかりを得たいと考えています。環境負荷低減とカーボンニュートラルの実現に向けて、自らの知識と情熱がどう貢献できるかを考える機会にしたいです。

27年卒 | General Staff(G職)
鈴与
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・非公開
- あなたを表すフレーズを教えて下さい。(各20文字以内。※個数は自由です)
- 止まらない好奇心 一度はやってみる精神運の悪さが生んだ超柔軟思考 目的から目標を具体化し共有 百問は一見にしかず
- 以下に書きかけの言葉が並んでいます。その言葉を見てあなたの頭に浮かんできたことを続けて、文章を完成させて下さい。正解はありませんので、自分の素直な言葉で表現して下さい。(各30文字以内)
- (私はよく人から)フットワークが軽いと言われる (私の頭脳)友達を優先してしまう、友達第一農 (ときどき私は)運動が好きで、リフレッシュする (私の失敗)旅行中に詐欺に引っかかった (家では)常に充電切れであり、寝ている (私がうらやましいのは)大人数を束ね、みんなから信頼を得ているリーダー

26年卒 | ゼネラリスト(総合職)
静岡鉄道
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
- 専攻・研究テーマをご入力ください。(200文字以内)
- 学部では地域政策だけでなく、経済学や心理学など社会科学全般の視点から、イノベーションについて学んでいます。特に、イノベーション・マネジメントのゼミに所属しており、新製品を社会に浸透させるための方法を考えています。消費者の心理や市場動向を分析し、企業戦略などを通じて、新しい価値を社会に提供する方法を模索しています。学びの中で実践的な知識を得ることを目指し、今後のキャリアに活かしたいと考えています。
- 学生時代に力を入れたことについて教えてください。(400文字以内)
- 学生時代に最も力を注いだのは、○○大使館との英語での交流会です。大学生の海外留学、とりわけ非英語圏への少なさに着目しました。 昨年6月、○○外交官との大学イベントを知り、3名の友人を強引に誘って参加し、色々情報を集め準備しました。観光や文化などで交流が活発な日本と○○の交流も、語学が若者間の交流を阻害している点を指摘し、改善案としてe-sportsやメタバースを活用したオンライン交流を提案しました。プレゼン後、○○部長から笑顔で「今日の積極的に話す姿勢を続けてほしい」と励ましの言葉を頂きました。 準備は大変でしたがこの経験から、コミュニケーションを通じた未知の世界を知る重要性とチャレンジを続けるやりがいや、喜びを学びました。今後も自分と違った世代・地域の人たちと異文化や価値観を尊重しながら、仲間と共に新たな挑戦を続けていきたいです。
- 当社を志望する理由を400字以内で教えてください。 ※当社で成し遂げたいことという視点を含めて教えてください。
- 私が貴社を志望するのは、静岡県の持つ魅力と貴社の多角的な事業を活かし、地方創生の新たなイノベーションを起こしたいからです。 私は地元の衰退を目の当たりにし、まちづくりに関心を持ちました。しかし地方のほうが人口減少や経済縮小の影響が深刻であると考え、特に静岡市は政令指定都市でありながら人口減少が進み、中心市街地の空洞化などの課題を抱えていることを知り、危機感を覚えました。 そんな中、貴社は鉄道・バス・不動産・商業といった多岐にわたる事業を通じて、交通インフラの維持やまちづくりに貢献しており、特に幅広い事業を展開する貴社は、静岡の課題を解決する可能性を持っています。私は貴社の総合職として、公共交通を軸にしたまちづくりを推進し、住みやすい静岡の未来を創ることを成し遂げたいと考えています。そのために私の強みであるチャレンジ精神を活かし、貴社の一員として持続可能な都市づくりに挑戦したいです。
静岡県の企業の選考体験談
27年卒 | 総合職
静岡ガスエネルギー
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- インターンシップでは、静岡ガスの事業内容を理解したうえで、あらかじめ設定されたペルソナを用い、その人物が抱える課題やニーズを分析することに取り組んだ。インターン開始前に、参加者は各チーム5人ほどに分けられており、私はそのグループの一員として活動した。具体的には、グループメンバーと協力しながら、ペルソナの生活環境や価値観、直面している問題を詳細に整理した。そのうえで、静岡ガスのサービスや強みをどのように活用すれば課題を解決できるかを考え、具体的な提案としてまとめる作業を行った。議論の過程では、メンバー間で意見を出し合い、案を検討しながら提案内容を改善していくことが求められた。最終的に、各チームは5分間の発表を行い、社員の方からフィードバックを受けることで、自分たちの考えを客観的に見直し、改善する経験も積むことができた。
- ワークの具体的な手順
- グループワークの手順は、まず企業説明会やデザイン思考に関する講義で基礎知識を得ることから始まった。次に、あらかじめ設定されたペルソナを確認し、その人物の属性やライフスタイル、抱えている課題を整理した。その後、グループ内で意見を出し合いながら、ペルソナのニーズを静岡ガスの特徴やサービスと照らし合わせ、課題解決策を考案した。考案した案はパワーポイントにまとめ、発表の準備を行った。発表後には、社員の方々からフィードバックを受けた。グループワーク終了後は、座談会が行われた。
- インターンの感想・注意した点
- インターンシップを通じて、チームでの協働の重要性や、相手のニーズに沿った提案を考える難しさを実感した。特に、ペルソナの課題を正確に把握し、それを静岡ガスのサービスで解決する方法を考える過程では、細部まで注意を払うことが求められた。また、自分の意見を明確に伝える一方で、他者の意見も柔軟に取り入れる姿勢が重要であった。

27年卒 | 営業職
スズキ
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- インターンでは、主にスズキの営業職の強みや特徴を理解することを目的としたグループワークに取り組んだ。約5人のグループに分かれ、営業職に求められるスキルやスズキならではの営業の特色について議論を深めた。また、企業説明の時間もあり、ホームページでは得られない最新の情報や業務の実態について知ることができた。
- ワークの具体的な手順
- はじめに、会社概要や営業職に関する説明を受け、その後グループごとにテーマに沿って意見交換を行った。各自が感じた強みや特徴を共有し、議論を通じて内容を整理していった。話し合いの後、全体発表の時間が設けられ、グループでまとめた内容を発表した。発表後には社員の方から鋭く具体的なフィードバックをいただき、改善点や良い点を理解することができた。
- インターンの感想・注意した点
- 参加者は全国から集まっており、有名大学の学生も多く、レベルの高さに圧倒された。事前の企業研究が十分でないと議論についていくのが難しい場面もあったため、もっと早い段階から準備しておくべきだと感じた。また、グループワークでは自分の意見を積極的に発言できなかったため、今後は自信を持って議論に参加したいと考えている。一方で、社員の方の説明や雰囲気が非常に分かりやすく温かかったため、緊張せずリラックスして参加できた点が良かったと感じている。

26年卒 | 総合職
鈴与建設
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 本社近辺の現場見学をさせていただきました。例えば、清水港の整備、競輪場の舗装、洪水対策の消波ブロック設置、農地の造成などです。学生3人と引率の社員1人で1日に2現場を回りました。 現場でのコミュニケーションが主で、プレゼンテーションなどの成果発表はありませんでした。ただ、測量機器の実習や、必要なコンクリートの量の算出など自ら手を動かす作業はありました。全体を通して現場の社員の方々と関わる機会が多かったという印象です。
- ワークの具体的な手順
- ・朝、本社に集合 ・現場に移動 ・事務所で現場の説明を受ける ・現場見学、質疑応答
- インターンの感想・注意した点
- 大学では習わない知識が非常に多くて、現場説明を理解することに苦労しました。しかし、その都度質問していくと徐々に分かるようになったので、改めて主体的に学ぶ姿勢の大切さを感じました。現場の管理業務の大枠は同じでも、工種によって意識するポイントや細かな工程が全く異なることを実感できたことは大きな収穫だと思います。

26年卒 | General Staff(G職)
鈴与
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 望んでいた地方勤務ができること 福利厚生が良いこと 仕事に知的な面白さがあること
- 内定後の課題の有無
- なし
- 内定後の拘束
- なし

26年卒 | General Staff(G職)
鈴与
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
- 役員の方2人、書記として人事部から1人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場到着→採用担当の方と雑談→面接→人事部長の方と面接を終えての面談→性格検査
- 質問内容
- ・自己紹介と志望動機を1分程度で。 ・出身地について ・学生時代に頑張ったこと -部活動について -留学について それらをどのように活かすことができるか ・なぜ鈴与を知ったのか ・静岡で働くことに抵抗はないのか ・どのような仕事をしてみたいか

26年卒 | General Staff(G職)
鈴与
OB訪問 本選考
非公開・文系
- 質問内容
- ・業務内容 ・仕事で大変なこと ・物流業界全体について、その中で鈴与の立ち位置とは? ・就活時のお話(志望動機など、入社決定理由) ・最終面接の志望動機の相談。自分のESの流れを大まかに説明して、企業が提示するワードの認識に間違いがないかを確認した。
- 注意した点・感想
- アポ取りを丁寧に行った。失礼のないような質問を心がけた。 相手社員はとても丁寧に答えてくれるため、なんでも聞きやすい印象だった。鈴与が掲げる「共生」についての理解を聞いた際には、とても深く答えてくれ、企業理念の社員への浸透度の高さが垣間見えた。

26年卒 | General Staff(G職)
鈴与
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
- 部長クラスの方。入社20年ほど。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場到着→テスト(計数系、性格の2種)を受ける→面接
- 質問内容
- ・自己紹介 (基本的にESに沿った質問であった) ・出身地について ・学生時代に頑張ったこと ・ESに書いた内容について深掘り、質問 ・志望理由 ・やってみたい仕事 ・逆質問(2問ほど) その他にも、話の中で気になったことを深掘りされたり、雑談ベースで話すことがあった。

26年卒 | General Staff(G職)
鈴与
リクルーター面談 本選考
非公開・文系
- 経緯
- 最終面接前のリクルーター面談 人事の方から電話で連絡があった。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン接続→1時間ほど面談
- 質問内容
- ・リクルーターの方の経歴 ・福利厚生について- 完全週休2日であることがわかった。 ・現場を統率することの難しさ ・面接のコツ- 思考の整理が大事、綺麗事ばかりを話す必要はない、ありのままの自分を表現する

26年卒 | General Staff(G職)
鈴与
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- ミキワメテスト?
- 各科目の問題数と制限時間
- 性格100問、計数20問
- 対策方法
- 特になし

26年卒 | General Staff(G職)
鈴与
グループディスカッション(GD) インターンシップ選考
非公開・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 説明会→オンライン
- GDのテーマ・お題
- 物流最適化に関するもの
- GDの手順
- 物流最適化に関する課題が与えられる→グループに分かれて20分程度話し合いをし、1つの答えを考える→全グループの前(オンライン上)で発表する。



