静岡県の企業一覧
静岡県の会社・企業一覧です。企業の概要だけでなく、説明会、インターン・本選考の情報など、各社の新卒採用の募集状況がわかります。また、ES・GD・面接・インターン・OB訪問・リクルーターの就活体験談など、先輩就活生の体験談を企業ごとに掲載しています。
企業一覧
静岡県の企業のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合職
日本ハムファクトリー
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたを最もよく表す写真を選んだ理由
- 「優勝」と書かれた紙を持っているのが私である。学校主催の◯◯で、学年の異なるメンバーとチームを組み優勝した。立場の違いを越えて協力し、楽しみながら挑戦する私を最もよく表している写真である。
- 専攻内容
- 植物の◯◯に関わる◯◯の解明に取り組んでいる。対象とする植物は、初期に◯◯化した植物として知られ、植物の進化や環境適応を理解するモデルとして注目されている。本研究では、環境ストレス応答に関わる化学的シグナルに着目し、その機能を明らかにすることで、植物がどのように外部環境に適応してきたかを理解することを目指している。
- 学生時代に力を入れたこと：学業
- 研究活動である。前例が少ない対象を扱う研究であり、実験手法や条件を自ら確立する必要があった。特に基盤技術の確立が大きな課題であったが、研究室の専門外であったため、自ら他学部の教授に連絡し指導を受けた。試行錯誤を重ねた結果、研究室で初めて技術確立に成功した。この経験から、課題を主体的に捉え、周囲を巻き込みながら改善に取り組む力を身につけた。
27年卒 | 総合職
いなば食品
エントリーシート（ES） 本選考
早稲田大学・文系
- 自分の強み
- 私の強みは、現状に満足せず常により良いものを追求し続ける姿勢である。私は個別指導塾でアルバイトをしており、中学3年生や高校3年生などの受験生を担当することが多い。彼らに対して最大限の指導をしてあげたいという想いから、生徒にとってニーズはあるが塾に用意されていなかった教材をいくつか自作した。作成した教材は実際に生徒の自主的な学習時間を作り、「問題を解き直すときに参考にしている」という好評を得た。この教材作成は追加報酬が出るわけではないが、私は何事においても現状以上に目指せる高みがあると感じたら常にそれを実現させたいと考えている。そのためならばどのような努力も惜しまず行動し続けることができるのが私の強みだ。
- 大学での研究内容
- 私は現在、日本人の英語スピーキング能力の低さを生み出す心理的要因について研究している。近年、英語を「話せる」能力の需要が高まっているにもかかわらず、日本人の英語力は世界基準と比べて依然として低い水準にある。この問題に対してこれまで行われてきた施策は、主に教育方法の改革にとどまっている。しかし、それだけでは日本人の英語力を世界基準に近づけるには不十分であると感じた。そこで、教育的アプローチ以外に何かできることはないのかという疑問を抱いたことが、この研究を始めたきっかけである。英語教育に心理的アプローチを取り入れることは、日本ではまだ一般的な教育改革として定着しておらず、先行研究も多くない。そのため手探りで研究を進める必要があるが、海外で出版された学術書を読んだり、留学中に知り合った教授に連絡を取り、現地の学生にアンケート調査を依頼するなど、さまざまな方法で研究を継続している。
- 学生時代に力を入れたこと
- 私は大学3年時の○○留学中、日本文化紹介サークルの活動に力を注いだ。当時の私の目標は、現地にいる数少ない日本人の一人として、多くの学生に日本文化の魅力を伝えることだった。しかし、当初のクラブ活動は2週間に1度の交流イベントのみで、参加者も毎回ほぼ同じ10人ほどに限られていた。このままでは活動の広がりがなく、新規参加者も増えず、クラブの継続も将来的に難しくなると感じた。そこで私は、他大学の同様のクラブ活動を参考にしながら、参加者が増えない原因は「学内での認知度の低さ」にあると分析した。その改善のため、週3回の活動実施、学内へのポスター掲示、SNSの定期運用など、新たな施策を提案し、自ら実行した。その結果、Instagramのフォロワーは4か月で50人以上増加し、活動の平均参加人数も約20人にまで増えた。クラブの学内での存在感と影響力は大きく高まり、以前よりも活気ある活動へと成長させることに成功した。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
静岡ガス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 当社においてどのような分野で活躍したいか（将来含め）、理由も交えて教えてください。（400文字以下）
- 私は将来、人事部で活躍したいと考えています。エネルギーを中心に地域を支え、未来を創造する貴社において、人と組織を繋ぎ企業全体を下支えする役割を担いたいと考えているためです。まずは営業を通じてお客様と直接向き合い、エネルギーを取り巻く外部環境の中で貴社が果たしている役割や、真のニーズを実感したいと考えています。顧客や地域の課題に最前線で寄り添いながら提案を行う中で、事業価値や社会からの期待を実感し、企業理解を深めたいです。また、人事部以外のコーポレート部門では組織運営や経営方針を学び、貴社が目指す将来に向け、企業価値向上を支える環境整備や、人材育成、人材配置を考える力を養いたいと考えています。これらの経験を通して、外部と内部の両面から企業を支える視点を身につけ、企業の根幹を担う人事部において社員一人ひとりに向き合い、「人と組織の橋渡し役」として組織運営を最適化する存在を目指したいです。
- 大学生・大学院生時代の経験から「学んだこと」、また、その経験を通じての「変化」を教えてください。（400文字以下）
- 私はゼミでの◯◯研究を通して、物事を俯瞰し本質を見極め、多角的に分析することの重要性を学びました。ゼミではSNSにおける対人関係行動と主観的ストレス認知の関係をテーマに設定し、自ら方法を考え調査を実施しましたが、仮説通りの結果は得られず当初は失敗に終わったのではないかと感じました。その際教授から「失敗しても問題はなくそこから何が分かるのかを考えることが大切」と助言をいただき、自身の仮説に固執し視野が狭くなっていたことを自覚しました。そこで改めて分析・考察を行い、仮説とは異なる形でしたが、対人回避行動と心理状態の関係について新たな気づきを得ることができました。この経験以降、自身の考えや先入観に囚われすぎず、物事を俯瞰して多角的に捉えるよう意識できるようになりました。貴社が目指す未来像をしっかり理解し、様々な課題に対して先入観に囚われず柔軟に対処しながら実現に向けて貢献したいと考えています。
- ご自身の「強み」と「弱み」を教えてください。（400文字以下）
- 私の強みは周囲との連携を推進する力です。塾講師アルバイトで受験生◯◯名を担当した際、学習指導に加え塾と家庭を繋ぐ橋渡し役を担いました。関係者間の連携を後押しし、支援体制の構築と環境整備に努めた結果、全員が志望校合格を叶えました。この経験から、周囲と協力することで個人の力以上の成果を生み出せることを学び、入社後も多様な立場の人々と尊重し合い課題解決に向けて協力できるよう、この強みを活かしたいと考えています。私の弱みは計画から実行に移すまでに時間を要してしまう点です。以前は計画を立てても行動が遅れ、計画を十分に活かせないことがありました。現在はまず実行することを意識し物事を逆算して計画立てる努力をしています。高校時代に恩師から学んだ「戦略（成功への道筋）」と「戦術（課題解決の具体的手段）」という考え方を大切にし、全体像を捉えた上で優先順位を定めてスピード感を持って行動することを心がけています。
27年卒 | 営業
ローランド
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- ローランドのインターンシップの志望動機を教えてください。（400文字以内）
- 貴社のインターンシップに志望した理由は、音楽を通じて人々の生活を彩る仕事に魅力を感じたからだ。私の家族は音楽が好きで、私自身も幼い頃から◯◯や◯◯、◯◯などをやっていたこともあり、音楽と共に育った。そして現在、人々の生活に喜びを届ける仕事がしたいと考え、音楽を通じ人に喜びを与える仕事である楽器メーカーに興味を持った。その中でも、グローバルに幅広い電子機器を届け、人々の生活を豊かにし続けている貴社に魅力を感じた。また、貴社の「環境に配慮することで、人々が安心して暮らし、音楽等の文化が育まれる社会環境を維持する。そのために地球環境問題への対策や事業の効率化に取り組む」という理念に深く共感し、貴社で社会に貢献したいと感じた。本インターンを通して、貴社の仕事内容や雰囲気を体感し、自分が貴社で働くビジョンを明確にしたい。
- 自己PRについてご記入下さい。（400文字以内）
- 私はどんな大きな困難にもめげずに努力し続けることができる。高校時代、◯◯を◯◯した経験がある。入学当初は運動が苦手で、◯◯は常に下位◯◯％に入るほどだった。そんな中、体育で◯◯の授業が始まり、自分の苦手を克服したいという思いから、◯◯を目標に練習を開始した。この目標を達成するために、2つの施策を実行した。1つ目はモチベーションの維持だ。週ごとに目標を立て、練習計画を作成することで、日々の練習に意欲的に取り組める仕組みを整えた。2つ目は走力の強化だ。毎日1時間の走行練習と筋力トレーニングを継続し、体力と持久力を着実に向上させた。約1年半の練習の結果、◯◯を◯◯で完走することができた。この経験でこの経験から、継続的な努力は不可能を可能に変える力があることを学び、今後直面する困難にも諦めずに挑戦していきたい。
- ローランドのインターンシップに期待することは何ですか？（聞きたい話、体験してみたいことがあれば教えて下さい）（400文字以内）
- 本インターンシップを通して、貴社の仕事内容への理解を深め、社員の方々の価値観や社内の雰囲気を肌で感じたいと強く志望している。特に、音や技術を通じて人々に喜びを届ける貴社の事業内容に魅力を感じており、具体的な業務を学びたい。 また、実務に即したワークを通して、チームで目標に向かって議論を重ね、多様な視点を取り入れながら提案をするスキルを磨きたい。多様な背景の学生と議論を重ねることで、自身のさらなる成長につながると確信している。 貴社の革新的な環境で働く上で、私が幼少期から培ってきた他文化環境での適応力や多様な視点がどのように貢献できるのかを具体的に体感し、将来のキャリアパスを明確にしたい。
27年卒 | 技術職
スズキ
エントリーシート（ES） 本選考
静岡大学大学院・理系
- あなたがスズキを志望する理由について、共感する点を踏まえて教えてください。（200字以内）
- 小型車に新しい価値を常に追い求め、挑戦を続けている点に魅力を感じたからです。私には、使いやすさと安全性を両立した車を開発し、交通事故を0にしたいという想いがあります。長年小型車を深く追求し、低コストで高い実用性と安全性を実現することで世界中のお客様から愛されている貴社であれば、私の想いを実現できると確信しています。貴社の一員としてチームと多くの課題に取り組み、世界中の人々の安全運転に貢献します。
- あなたはスズキの技術者として、どのような製品やサービスをお客様に届けたいですか。（200字以内）
- 小回り性能に優れ、安全性の高いクルマを届けたいです。私は小さい頃、狭い道で交通事故に遭い、家族を悲しませてしまった経験があります。この経験から、自動運転支援技術やセンシング技術の開発に携わり技術をさらに発展させ、交通事故を0にしたいと考えました。私の強みである「周囲を巻き込む力」を活かして、チームと積極的に議論しながら1つずつ課題を解決することで、小回り性能と安全性を両立した製品開発に貢献します。
- あなたがアピールしたいことについて、経験、スキル、性格等を踏まえて教えてください。（400字以内）
- 私の強みは、周りを巻き込み課題を解決する力です。一例として、◯◯の時間帯責任者として、「入退店時の挨拶が徹底されていない状況」の改善に取り組んだ経験があります。課題の改善には、スタッフ全員に挨拶の重要性を理解し、実施してもらうことが重要であると考え、他の責任者と挨拶がお客様満足度に与える影響について意見交換をしました。その上で、「3秒に1回は顔をあげて挨拶をする」という行動目標を決め、全体へ周知しました。 さらに、行動目標を実践しやすい環境を作りました。各スタッフと意見交換をして苦手なポジションを事前に把握し、ピーク時には避けて配置することで、挨拶をする余裕を生み出しました。その結果、入退店の挨拶が徹底され、お客様アンケートでも「明るい挨拶で元気が出た」との声が多く寄せられました。この強みを貴社の業務でも活かし、困難な課題に対してもチームと協力して解決していきます。
27年卒 | 技術職
スズキ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- あなたがスズキを志望する理由について、共感する点を踏まえて教えてください。
- 私が御社を志望する理由は、インターンシップで体感した技術者の「小・少・軽・短・美」の思想への熱意に強く共感したからです。限られた制約（コンパクトな車体）の中で、高い品質と機能性を実現するために、技術力だけでなく「どうすればもっと良くできるか」を常に問い続ける姿勢が、私の目指すエンジニア像と合致しています。私もその一員となり、熱意を持って知恵とアイデアを詰め込んだ車づくりに貢献したいです。
- あなたはスズキの技術者として、どのような製品やサービスをお客様に届けたいですか。
- 初めて車を運転する方や、まだ運転に慣れていない方々に、安心と機会を提供できる製品を届けたいです。具体的には、高いコストパフォーマンスと安全・快適性の両立に徹底的にこだわった車です。安価で手に取りやすい価格帯でありながら、誰でも安心して運転できる信頼性を確保し、価格以上の価値を感じていただける製品とサービスをお届けすることで、お客様の豊かな移動体験を支えたいと考えています。
- あなたがアピールしたいことについて、経験、スキル、性格等を踏まえて教えてください。
- 私は、限られたリソースの中で最適な解を導き出し、成果に繋げる設計力と実行力をアピールします。卒業研究において、試験機の設計・製作が必要でしたが、外注すると高額になる上に、私自身の加工スキルはほぼゼロという大きな課題がありました。この制約に対し、「できない」と諦めるのではなく、「どうすれば実現できるか」という視点で設計を根本から見直しました。具体的には、複雑な◯◯ではなく、◯◯を組み合わせるモジュール式の設計に変更しました。さらに、自身の未熟な加工スキルでも確実に実行できるよう、加工内容を◯◯に限定する設計にしました。結果、この工夫により、コストを抑えつつ想定通りの動きをする試験機を完成させることができました。試験機を使った実験も期待通りの成果を得ることができ、制約の多い状況下でも成果を出す私の課題解決力と実行力を示す経験となりました。
27年卒 | 技術職
ローランド
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- ローランドのインターンシップの志望動機を教えてください。
- 私は、音楽とテクノロジーを融合させ、人々に新たな価値を提供する製品開発に携わりたいと考え、貴社のインターンシップを志望いたしました。 学部時代に◯◯サークルに所属し、◯◯を担当する中で、貴社の電子楽器を使用する機会が多くありました。実際に使用する中で、高い品質だけでなく、◯◯の直感に寄り添った操作性や音作りの自由度に大きな魅力を感じました。 特に、◯◯の表現を最大限に引き出す製品設計に感銘を受け、自分も将来はユーザーの創造性を支える製品開発に携わりたいと強く思うようになりました。 本インターンシップでは、貴社の開発現場を体験することで、製品づくりにおいてどのようにユーザー視点が取り入れられているのかを学びたいと考えております。また、自身の物理学の知識や論理的思考力を活かしながら、音楽体験を支える技術への理解を深め、将来のキャリアに繋げたいと考えております。
- 自己PRについてご記入下さい。（400文字以内）
- 私の強みは、計画性を持って物事をやり抜く力です。大学院での研究活動では、専門性が高く難解な内容に取り組む中で、理解が追いつかず行き詰まることがありました。その際、闇雲に取り組むのではなく、必要な知識や課題を細分化し、「何を・いつまでに・どの順序で取り組むか」を明確にした学習計画を立てました。さらに、日々の進捗を記録・振り返りしながら、理解度に応じて計画を柔軟に修正することで、着実に知識を積み重ねていきました。また、論文や専門書の内容を自分の言葉で整理し直すことを徹底し、理解の定着を図りました。その結果、複雑な理論についても論理的に説明できるまでに成長しました。このように、目標から逆算して計画を立て、粘り強く実行し続ける力を活かし、今後も課題解決に取り組んでいきます。
- ローランドのインターンシップに期待することは何ですか？（聞きたい話、体験してみたいことがあれば教えて下さい）（400文字以内）
- 貴社のインターンシップでは、ユーザーの創造性を引き出す製品がどのようなプロセスで生み出されているのかを学びたいと考えております。特に、演奏者の直感に寄り添った操作性や音作りの自由度といった価値が、開発のどの段階でどのように設計へ落とし込まれているのかに強い関心があります。◯◯サークルで実際に貴社製品を使用する中で、「使いやすさ」や「表現のしやすさ」を強く実感してきた一方で、それを実現するための技術的工夫や開発者の視点について深く知りたいと感じました。インターンシップでは、開発現場での議論や意思決定の過程を体験し、ユーザーのニーズと技術を結びつける考え方を学びたいです。また、自身の物理学の知識や論理的思考力がどのように製品開発に活かせるのかを具体的に考える機会にしたいと考えております。
27年卒 | 技術職
スズキ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- あなたがスズキを志望する理由について、共感する点を踏まえて教えてください。（200字以内）
- 貴社の強みである軽自動車の開発をしたいからです。全国の軽自動車の半数近くは人口10万人未満の市町村で保有されており、鉄道やバスが不便な地域の大切なライフラインとなっています。このように地方の生活に欠かせない軽自動車の開発に魅力を感じ、貴社を強く志望しました。また日本だけでなく世界中の人々の生活を豊かにしたいと考えているため、「世界中に移動の自由を届けたい」という貴社の思いに共感しました。
- あなたはスズキの技術者として、どのような製品やサービスをお客様に届けたいですか。（200字以内）
- 安全性能の高い製品を届けたいと考えています。アルバイト先で以前、交通事故に遭われた方が居ました。仕事に支障をきたす怪我をされ、業務を代わってもらうことに申し訳なさを感じている様子でした。このように、身体面だけでなく精神面にも影響があることを目の当たりにした経験から、体も心も毎日健康でいられるために安全な自動車や二輪車を作りたいと思うようになりました。
- あなたがアピールしたいことについて、経験、スキル、性格等を踏まえて教えてください。（400字以内）
- 私の強みは学習意欲や向上心があることです。それを表すエピソードとして、資格の取得とTOEICの点数向上が挙げられます。資格の取得については、専門知識を学び直して質の高い研究を行なうことを目的に取り組みました。資格に合格するためだけの勉強ではなく、原理などからしっかり理解するよう意識していました。またゼミの課題など他にやるべきこともあったのですが、優先順位を明確にし計画的に勉強を進めたことで、無事資格に合格することができました。TOEICについては、将来海外出張・出向を経験してみたいと思っていたこともあり、大学院受験をきっかけに取り組みました。大学のTOEICの講座を受講しながら約1年間ほど勉強に励み、190点向上させることができました。貴社に入社したらこのような学習意欲や向上心を活かして、様々なことを積極的に学びたいです。そうすることでよりよい製品開発や自分の成長につなげていきます。
27年卒 | OPENコース（技術系）
ヤマハ発動機
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 卒論テーマ・研究テーマに関して詳しく教えてください。（300）
- ◯◯から◯◯を守る構造において、軽量かつ再生可能な材料として◯◯の可能性に着目し、その性能評価に取り組んでいます。◯◯の拡大により◯◯が増す中、軽量かつ環境負荷の少ない構造の開発が求められています。従来の金属に代わり、◯◯の◯◯・◯◯を活かした新たな◯◯の可能性を探っています。研究では、異なる◯◯に◯◯を◯◯させ、◯◯の◯◯や◯◯、性能を評価しました。さらに数値解析も併用し、◯◯を予測可能な汎用的な予測式の構築を進めています。本研究を通じて、◯◯の◯◯という新たな可能性を提示し、持続可能な◯◯への貢献を目指しています。
- 現在取り組んでいることや過去に取り組んできたことを踏まえ、ご自身のアピールポイントや人柄について教えてください。（300）
- 私は、粘り強く課題に取り組み、周囲と連携して成果を追求する姿勢を大切にしています。高校では◯◯部に所属し、限られた練習時間の中で自身のプレーを動画で客観的に分析し、地道な改善を重ねました。レギュラーには届きませんでしたが、守備固めとして終盤の要所で起用され、チームに貢献しました。現在は大学院で、◯◯を◯◯から守る◯◯として◯◯に着目し、◯◯や◯◯を通じて性能評価に取り組んでいます。失敗や想定外の結果にも前向きに向き合い、試行錯誤を重ねながら研究を進めてきました。どのような環境でも自らの役割を見出し、努力を継続して価値を発揮する姿勢が、私の強みです。
- 当社のインターンシップへの参加を希望する理由を教えてください。（400）
- 私は、多様なモビリティを通じて世界中に感動と価値を提供し続ける貴社の姿勢に強く惹かれ、インターンへの参加を希望しました。二輪車やマリン製品、ロボティクスなど多岐にわたる領域で、人々の移動体験そのものに付加価値を生み出す「感動創造企業」という理念に深く共感しています。単なる技術革新だけでなく、使用者の心に響く製品づくりに挑戦し続ける貴社の開発現場を実際に体験したいと考えています。私は高校・大学を通じて硬式野球部に所属し、レギュラーを目指して日々努力を重ねました。限られた時間の中で自身の課題を見つけ出し、粘り強く改善に取り組んだ経験から、成果が出なくても自らの役割に責任を持つ大切さを学びました。インターンではこの姿勢を活かし、設計や実験のプロセスを実践的に学ぶとともに、貴社ならではのモビリティ開発の思想と現場の熱量に触れ、将来のキャリア形成に繋げたいと考えています。
27年卒 | 技術職
スズキ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 応募理由（200字以内、英語回答の場合は文字数制限なし）
- 私はSV650Xを所有しており、Vツインエンジンの鼓動やVツインエンジンを使用することで可能となるスリムで軽量な車体、そしてスリムで軽量な車体による優れたハンドリング性能に感銘を受けました。これらは、小、少、軽、短、美を実現しており、社員の方々はどんな目的や思いで小、少、軽、短、美を実現し、モノづくりをしているのかを学びたいため貴社のインターンシップに応募しました。
- 希望テーマ選択理由（200字以内、英語回答の場合は文字数制限なし）
- エンジン性能開発を通じて二輪車の新たな価値の創造を学びたいと考えたからです、私は二輪車の「走る」楽しさ、エンジンの鼓動やフィーリングに魅力を感じており、それらを多くの人に伝えたいという思いがあります。開発では、エンジンの基礎知識を深めつつ、性能を追求する中で何を重視し、どのようにチームと連携して開発を進めるのかを体感したいと考えています。また、エンジン性能開発のイメージを明確にする機会にしたいです
- 得意分野、インターンシップで活かしたい知識や技術（200字以内、英語回答の場合は文字数制限なし）
- 私は、◯◯の活動経験を活かしたいです。当初は無難な運営を重視していましたが、前企画長の助言から新編入生の緊張をほぐし打ち解ける場にする重要性に気づき、異なる学科間でも交流が深まる工夫をしました。その結果、異なる学科間でも仲良くなり◯◯の役職を担っています。これらの経験による新たな挑戦を推進する主体性を活かし課題解決に取り組みたいと考えています。
静岡県の企業の選考体験談
27年卒 | OPENコース（技術系）
ヤマハ発動機
面接 インターンシップ選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 技術系の社員1名、人事部の社員1名
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインなので該当なし
- 質問内容
- 1.自己紹介 自身の大学と専攻と軽く趣味を話した 2.志望動機 ESに記載した内容を分かりやすく話した 3.研究内容 ESに記載した内容を分かりやすく話した 4.学生時代に力を入れた活動 ESに記載した内容を分かりやすく話した 5.どうして車ではなくバイクのインターンに来たのか 私自身の体験を踏まえながら回答した 5.逆質問 製品のことや海外の事業所のことを質問した
27年卒 | OPENコース（技術系）
ヤマハ発動機
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語、非言語、性格診断の3教科
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語・非言語30分、性格診断30分
- 対策方法
- 市販のSPI対策の参考書を3周ほど解いてわからない問題がない状態にして臨んだ
27年卒 | OPENコース（技術系）
ヤマハ発動機
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- インターンにおいてはチームごとに、製品の新しい加工法に関するテーマを出され、自身で実験を行いながらその結果を資料にまとめて最終日に全員の前で発表するというものであった。プレゼンの時間としては質疑応答を含め15分ほどであったと記憶しています。資料以上に何を学んだかを発表することを社員さんは望んでいました。
- ワークの具体的な手順
- 実験装置を用いて、様々な条件を変えた際の結果を記録してそれをもとに考察などを行い、パワーポイントで資料を作成して発表に臨んだ。
- インターンの感想・注意した点
- インターンにおいては、スライドをもとにした発表であり、別のテーマの学生もいるため、わかりやすく資料をまとめた。また、インターンに参加してとても良かった点としては、実際の部署内での勤務の様子がわかったことや、座談会が複数回開かれ、若手だけでなく役職のある方などさまざまな年次の社員の方と交流をすることができた点があげられます。
27年卒 | General Staff（G職）
鈴与
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 自身がキャリアの中で目標としていることにより近づけると考える業界から内定をいただいたため。社風や社員の方の人柄にはとても魅力を感じていたが、より広い視野で様々なことに挑戦したいと思ったから。
- 採用人数・倍率
- 採用人数は分かりません。
- 内定者の採用大学・学歴
- 早慶旧帝大、MARCH・関関同立の割合がほとんどだと感じた。
27年卒 | General Staff（G職）
鈴与
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 常務取締役
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場到着後、控室で人事の方から企業説明や面接の流れを説明される。その後別室にて面接。面接後は新卒採用リーダーの方と個人面談の時間があり面接で伝えきれなかったことを伝える時間がある。
- 質問内容
- 学生時代に力を入れたこと なぜ入部したか なぜその留学先か なぜリーダーに選ばれたか 留学先で何を学んだか 志望のきっかけ 志望動機 就職活動の軸 なぜ物流か、物流で何がしたいのか 静岡で働くことに関して 全国転勤に関して キャリアプラン キャリアの目標 他者の選考状況
27年卒 | General Staff（G職）
鈴与
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事課長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場到着後、人事の若手社員の方から事前に簡単な企業説明を受ける。別室に呼ばれ面接が始まる。
- 質問内容
- インターンシップの感想 学生時代に力を入れたこと なぜ入部したか なぜその留学先か チームの中でどのような役割を担うことが多いか 企業を志望しようと思ったきっかけは 志望動機 なぜ物流か なぜ鈴与か 就職活動軸 他者の選考状況
27年卒 | General Staff（G職）
鈴与
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 詳細は控えるが、認知力を使う試験だと感じた。
- 対策方法
- 特別な対策はしていない。一般的なSPIへの対策で十分だと感じる。
27年卒 | 技術職
スズキ
内定 本選考
非公開・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- エンジニアが業界のトレンドを設計の根拠にした、という話をしていたため。きちんと要件から逆算してほしい。 合格者イベントの学生からあまりやる気や活気を感じなかったため。
- 採用人数・倍率
- 不明
- 内定者の採用大学・学歴
- 同業他社に比べて地元である静岡県内や東海地方の大学出身の人の割合が高いように感じた。
27年卒 | 技術職
スズキ
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 技術は中堅のエンジニアの方、人事はベテランの方。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場でマイページのQRコードで出席確認 同時間帯の学生人と待合室で雑談（机の上にスズキのTechnical Reportがあった） 時間が来たら面談ブースに各々入って面接 全員が終わって待合室に戻って軽い企業紹介とスズキ歴史館のおすすめをされる 解散
- 質問内容
- 希望部署 どんな仕事したい？ 苦労して対処したエピソード サークル活動に関する面接官の個人的な疑問（いくつか） 志望動機 他どこ受けてる？ 全部受かったらどうする？ 免許四輪MT必須だけど持ってるから問題ないねー 勤務地基本静岡だけど問題ない？ 意外と人と関わるの好きなのね どういう人かだいたいわかったわ、はっはー リラックスして喋れた？そうか、それは良かった。 交通事故とか気をつけてね。（？）
27年卒 | 技術職
スズキ
WEBテスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 英語、言語、非言語、心理？
- 各科目の問題数と制限時間
- 忘れました。申し訳ない。
- 対策方法
- 特に何もしていない。難しいとは思わなかった。これを重視する企業に行きたくないというのもある。
