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      インターンシップ
      大学非公開 | 理系
      公開日：2026/09/11
      インターンシップ
      実施日程 2026年8月中旬
      実施場所 オンライン
      インターンの形式 課題解決型グループワーク
      インターン期間 一日
      参加社員数 5名程度
      参加学生数 100名程度
      参加学生の属性 様々

      インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

      設定されたペルソナに対して解決の事業を提案する。フレームワークが与えられ、その枠組みに沿ってグループで議論し、発表する。その後、内定者か社員を選択して座談会、メンターから個別でのフィードバックがある。

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      ワークの具体的な手順

      講義形式で新規事業立案のフレームワークを学び、その後グループワークを行う

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      インターンの感想・注意した点

      優秀者に優遇があるので、一つでもバリューを出すため、議論の要所でチームを引っ張る発言をしつつ、普段からは出しゃばりすぎないように意識していた。また、座談会では自分が最初に積極的に質問することで意欲も示した。

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      インターン中の参加者や社員との関わり

      参加者とは、同じグループになったメンバーは協力してグループワークを行い、ほかの班の学生のプレゼンに対して質疑応答で関わる機会があった。また、内定者がメンターとしてついて、最後にフィードバックをもらえる。

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      インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

      教育業界のリーディングカンパニーで子供向けの教材を作っている企業

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      インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

      教育の領域を超えて事業を生み出し続けるプロ集団

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      ワンキャリアでは、ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）の2028年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、人材・教育業界の分析やベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）の企業研究にも役立ちます。
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