東海の企業一覧

東海の会社・企業一覧です。企業の概要だけでなく、説明会、インターン・本選考の情報など、各社の新卒採用の募集状況がわかります。また、ES・GD・面接・インターン・OB訪問・リクルーターの就活体験談など、先輩就活生の体験談を企業ごとに掲載しています。

企業一覧

東海の企業のES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | 総合職

タキヒヨー

エントリーシート（ES）本選考

非公開・文系

専攻/ゼミの内容を記入してください（例：ゼミ名、研究内容など）: 労働法を専門とするゼミに所属し、労働環境や雇用問題に関する判例や事例を題材に、働く人々の権利と企業の責任について学んでいます。長時間労働やハラスメント、非正規雇用などを取り上げ、法的視点と社会的背景を踏まえて考察を深めています。判例分析やディスカッションを通じて、労働課題への解決力を養っています。

自己PR: 私の強みは、困難な状況でも諦めず取り組み続ける「粘り強さ」です。高校を病気で中退した後、将来に悔いを残したくないという強い思いから、塾に通わず独学で高卒認定試験と大学受験に挑戦しました。独学では計画の立て方やモチベーションの維持に苦労しましたが、三つの方法で克服しました。一つ目は、達成可能な最小目標と挑戦的な最大目標を設定し、日々の学習に達成感と成長意欲を持たせたことです。二つ目は、「50分学習・10分休憩」のサイクルを取り入れ、集中力を維持したことです。三つ目は、学習内容や心境を日記に記録し、自分の成長を客観的に振り返るようにしたことです。最初は模試での得点が5割に満たず悔しい思いもしましたが、改善を重ねた結果、安定して7割以上を取れるようになり、最終的に両試験に合格できました。この経験を通じて、課題を見つけて改善し続け、困難な状況でも粘り強く取り組む力こそが自分の強みだと実感しました。

志望理由: 労働法を学ぶ中で抱いた「人々の暮らしを支える仕組みづくりに関わりたい」という思いを、貴社なら実現できると考えたからです。貴社はアパレルにとどまらず、生活に密着した幅広い事業を展開し、企画・生産・物流までを自社で担う一貫体制を強みとしています。この体制により、社会や消費者の変化を迅速に商品やサービスに反映できる点は、貴社ならではの価値だと感じました。私は労働法を通じて、働く人の環境が生活全体の質に直結することを学びました。衣服や生活関連事業を通じて、人々の日常を根本から支え、より良い暮らしを形にしていく貴社の挑戦に携わりたいと考えています。以上の理由から貴社への入社を熱望いたします。

27年卒 | 銀行業務全般

十六フィナンシャルグループ（十六銀行他）

エントリーシート（ES）本選考

非公開・非公開

長所: 私の長所は、柔軟な対応力です。学童のアルバイトでは、学年や性格の異なる子どもたち一人ひとりに合わせて関わり方を工夫してきました。状況に応じて声かけや接し方を変えることで、安心して過ごせる環境づくりに貢献しました。この経験から、相手の立場に立って考え、適切に対応する力を培いました。今後もこの強みを活かし、周囲に寄り添った行動を大切にしていきたいと考えています。

志望理由: 私は、人々の生活を支えながら長期的な信頼関係を築くことができる金融業界に魅力を感じ、志望いたしました。中でも地方銀行は、地域に密着し、お客様一人ひとりに寄り添った支援ができる点に惹かれています。貴行は、岐阜県・愛知県を営業基盤として地域に根ざし、個人のお客様の生活や地元企業の活動を金融面から支えている点に魅力を感じました。また、地域のお客様との関係性を大切にしながら、継続的に関わっている点に強く惹かれています。私は、放課後子ども教室のアルバイトを通して、一人ひとりの状況や性格に合わせて関わり方を工夫する力を培ってきました。この経験から、相手の立場に立って考え、柔軟に対応することの大切さを学びました。今後はこの強みを活かし、お客様一人ひとりに寄り添った提案を行い、信頼される存在として地域社会に貢献していきたいと考えております。

27年卒 | 技術職

内定

アイシン

エントリーシート（ES）本選考

非公開・理系

学生時代に取り組んだこと＋取り組んだ理由（あわせて400字以内）: ◯◯コーチとして多くの子供に◯◯の楽しさを伝えたいという思いから、小学生以下を対象とした基礎クラスの進級率向上に挑戦した。担当した当初は私の◯◯経験を活かし、テスト練習中心の技術指導を試みた。しかし、恐怖心の強い子供は助言を理解しても実践できず、毎月の進級率は約◯◯%に留まった。そこで私は、技術的な指導のみで上達させるには限界があると考え、恐怖心に寄り添った基礎クラス独自のレッスンを目指した。具体的には、恐怖心を和らげることを目的に、◯◯◯◯などのおもちゃとテスト種目を組み合わせた練習を考案した。また、先輩コーチにレッスンを観察してもらい声かけの工夫を取り入れ、小さな上達にも大きく褒めるようにした。その結果、子供たちの挑戦意欲が高まり、進級率を◯◯%向上させることができた。この経験から、相手の視点に立って本質的な課題を捉えることの重要性と、他者の意見を積極的に取り入れる大切さを学んだ。

自身の強みを活かしてどんな仕事をしたいか（400字以内）: 私の強みである「目標達成に向けた行動力」を生かし、運転手の不安を解消する機能の開発に携わりたい。私は、免許返納後に外出の機会が減り活力を失っていく◯◯の姿を目の当たりにした。この経験から、高齢者や運転に不安を抱える人々が安心して運転できる車を開発したいという思いが芽生えた。貴社は「移動に感動を、未来に笑顔を」の理念の下、自動駐車や大開口ドアシステムなど、安全と快適さを追求した機能を提供しており、私の価値観に強く一致していると感じている。研究活動では新たな知見を得るために国際学会の出場に挑戦した。初の学会発表が英語である不安もあったが、同行する研究室の学生や教員を巻き込み練習を重ねて準備を徹底した。入社後はこの行動力や制御工学の知見を活かし、車両統合制御のソフトウェア開発に携わりたいと考えている。開発の過程では関連部署と連携しながら、人々の安全で快適な移動を実現する機能づくりに貢献したい。

研究テーマ: 情報伝達の◯◯による◯◯◯◯変化の理論的な予測

27年卒 | ITプロフェッショナル

アビームシステムズ

エントリーシート（ES）本選考

非公開・文系

趣味、特技: 趣味は一人旅です。自分のペースで見知らぬ土地を巡ることで、新しい価値観や発見に出会えることが魅力です。移動手段や宿の手配も自分で行うため、計画力や柔軟な対応力が養われました。旅先での経験を通して、臨機応変に物事を進める力や、多角的に物事を捉える力を身につけています。特技は服を立ったまま綺麗に畳むことです。アパレル販売のアルバイトで培ったスキルで、短時間でも丁寧かつ効率的に作業ができ、細部まで気を配る姿勢を大切にしています。これらの趣味や特技は、就職後の仕事でも計画性や正確性、柔軟な対応力として活かせると考えています。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容: 労働法を専門とするゼミに所属しています。労働法は、労働者の権利保護や労働条件の適正化を目的とする法律分野で、労働契約、賃金、労働時間、労働安全衛生、労働組合など幅広いテーマを扱います。特に、働く人が安心して長く働ける環境を実現するための法制度に関心を持ち、実務的な課題や現代の多様な働き方に対応する制度設計について深く学んでいます。近年では、テレワークの普及や非正規雇用の増加など労働環境が大きく変化しており、これに伴う労働者の権利保護や労働条件の確保が重要になっています。そのため、こうした社会変化に対応するための法的課題や改善策についても考察し、具体的な判例や法改正の動向を踏まえながら理解を深めています。この学びを通じて、労働者の立場に立った公正で実効性のある法制度の必要性を強く認識しています。

自己PR: 私の強みは、課題を自分事として捉え、分析・改善・巻き込みまで主体的に行動できる点です。アパレル販売のアルバイトでは、全国に2店舗しかない有人レジのみの店舗で、長時間のレジ待ちが顧客満足度低下の課題となっていました。この状況を改善するため、まず接客の流れや案内方法を分析し、会計をスムーズに進める工夫として、アプリやポイント案内を簡潔に伝える方法を考案しました。また、従来お客様にお願いしていた商品の畳み作業や靴カバーの装着を、スタッフの手隙時間で対応する体制に改め、お客様の負担を軽減しました。改善策は会議で提案し、行動手順を示して周囲を巻き込み、全員で実践できるようリードしました。その結果、顧客満足度は◯◯点満点中◯◯点から◯◯点に向上しました。この経験から、課題を正確に把握し、論理的に整理して改善策を実行し、周囲を巻き込みながら成果につなげる力を身につけました。貴社の掲げる“Real Partner”として、お客様のニーズを正確に理解し、組織と協働して課題解決に取り組む姿勢は、私の強みを活かせる場だと考えています。今後も主体性を持って課題に挑戦し、継続的に成長していきたいです。

27年卒 | 事務営業職（総合職）

内定

リンナイ

エントリーシート（ES）本選考

非公開・文系

学生時代に最も力を入れたことを教えてください。(30文字以上300文字以下）: 約◯◯人が働く◯◯で接客リーダーとして、新人の定着率向上に取り組んだ。当時、新人が月5～6人退職する状況が続いていた。原因を探るため既存スタッフへヒアリングすると「指導内容が人によって違い混乱する」「成長ペースへの配慮不足で孤独感を抱く」という課題を特定した。そこで新人一人ひとりの性格や習熟度を観察し、指導方法を個別に調整した。業務後には毎回フィードバックを行い、良い点3つと改善点1つを伝えて小さな成長も認めることで「応援されている」実感を育てた。結果、離職が半減し、新人から自発的に相談が出る信頼関係を構築できた。この経験から、相手を深く理解し個別最適な関係を築く力を培った。

志望動機について教えてください。（30文字以上300文字以下）: 人々の暮らしに長く寄り添い、日常生活に更なる安心感と豊かさを届けたいと考え志望した。私は入院した際、毎日お風呂に入り、家族で食卓を囲み温かいご飯を食べるという何気ない日常が、どれほど自分にとって大切だったかに気づいた。この経験から、毎日の「当たり前」を支え、人々の生活に安心感を届ける仕事がしたいと考えるようになった。中でも貴社は、ガス給湯器国内シェア1位という圧倒的技術力と、地域や生活スタイルに合わせた「ローカルベスト」の考え方で、国内外問わず一人ひとりに最適な価値を届けている点に魅力を感じている。インターンシップでこの姿勢を実際に体感し、貴社でなら私の想いを実現できると確信した。

将来、リンナイでどのような仕事をしてみたいですか。（30文字以上300文字以下）: 国内営業として、人々の暮らしに更なる安心感と豊かさを届けたい。そのために、お客様との丁寧な対話を通じて潜在的な悩みを引き出し、その先にいる生活者の暮らしまで見据えた最適な製品提案を行いたい。私は◯◯での接客において、丁寧なヒアリングで潜在ニーズを引き出し、一緒に最適な選択肢を見つける姿勢を大切にしてきた。貴社でもこの姿勢を活かし、お客様の立場に立ってビジネス課題を深く理解し、貴社の高い技術力と幅広い製品ラインナップを組み合わせた提案を行いたいと考えている。単なる製品販売ではなく、お客様に信頼される長期的なパートナーとして共に価値を創り、毎日の「当たり前」を支え続ける営業になりたい。

27年卒 | 事務営業職（総合職）

選考通過

リンナイ

エントリーシート（ES）インターンシップ選考

非公開・文系

今回インターンシップに応募しようと思った理由について教えてください。(50文字以上250文字以下): 人々の暮らしを支え、社会貢献をしている貴社への理解を深めたいと考えたからである。私は、ボランティア活動を行う学生団体に所属しており、活動を続ける中で人々を支えることに大きなやりがいを感じた。この経験から、住宅設備業界が毎日の「食」や「住」を支えている点に強く惹かれた。特に貴社はガス機器で国内シェア1位を誇るだけでなく、海外展開によりグローバルに暮らしを豊かにしている点に魅力を感じる。インターンシップでは実際の業務を体験し、社会貢献につながる仕事への理解を深めながら自身のスキルも磨きたい。

その他に伝えたいことなどがあれば自由にご入力ください。ご提出いただいた写真の補足事項でも構いません。（任意）（200文字以下）: 私の強みは、一人ひとりに寄り添い信頼を築く力だ。◯◯でのアルバイトではチームワークを大切にしたいという思いから接客リーダーを志願し、200人が働く場で新人育成を担当した。新人の不安に対して個々の性格や状況に合わせて継続的に対話を重ね、毎回個別にフィードバックを行うことで信頼を築いた。貴社でも営業職として、この力を活かし生活者一人ひとりに寄り添い、ニーズに応じた最適な提案で信頼を得たい。

27年卒 | 総合職

選考通過

サンゲツ

エントリーシート（ES）インターンシップ選考

非公開・理系

サンゲツオープンカンパニーの志望理由をご記入ください。: 壁紙や床材といった素材が空間全体の印象を左右し、人々の心理に大きな影響を与えることに興味を持ちました。私は◯◯巡りが趣味で、同じ生物でも展示空間のデザインによって鑑賞体験が全く異なることを実感してきました。貴社が「モノのデザイン」から「コトのデザイン」へと事業転換を進め、空間で過ごす人々の体験そのものを創造している点に共感し、その最前線を体感したいと考えています。

あなたのアピールポイントを30字以内でご記入ください。: 前例のない挑戦を通じて成果を生む行動力

上記アピールポイントについて、これまでの経験などを含め詳しくご記入ください。: 私の強みは、前例のないことにも臆さず挑戦し、具体的な成果を生み出す行動力です。アルバイト先の◯◯ストアでは、店頭での問い合わせが多く、接客に時間を取られている状況に課題を感じました。そこで、店舗では前例のなかったPOPの自作に挑戦しました。よくある質問への回答、魅力の伝わりにくい商品の説明、◯◯限定商品やランダム商品の一覧など、お客様が求める情報をわかりやすくまとめたPOPを作成し、◯◯に監修申請を出して店内に掲示しました。その結果、問い合わせ件数を約◯◯%削減し、接客時間を他のサービス向上に充てられるようになりました。また、◯◯実行委員会の◯◯企画リーダーとして、投票数の少なさに課題を感じました。そこで、スタッフ全員でQRコードを手持ちにして来場者に直接声かけする新しい投票方法を導入しました。従来の固定設置型では気づかれにくかった投票の機会を積極的に創出した結果、投票数を◯◯票から◯◯票へ増やすことができました。これらの経験から、前例がないことを理由に諦めず、自ら道を切り拓くことで新しい価値を生み出せることを学びました。

27年卒 | アソシエイト職

JR東海（東海旅客鉄道）

エントリーシート（ES）本選考

非公開・文系

志望理由: 私が貴社を志望した理由は、日本の大動脈である東海道新幹線を通じて、社会の根幹を支えている点に強い魅力を感じたためです。病気を経験した際、移動できることの大切さを実感し、人々の当たり前を支える仕事に携わりたいと考えるようになりました。中でも貴社は、東京〜大阪という日本の中心を唯一支える存在であり、さらにリニア中央新幹線という新たな社会基盤の創造にも挑戦しています。このように現在と未来の双方を担える点は貴社でしか実現できないと考えています。以上の理由から貴社への入社を熱望します。

学生時代に最も打ち込んだことなど、自由に自己PRしてください。: 私の強みは、困難な状況でも諦めずに改善を続ける「粘り強さ」と「主体性」です。高校を病気で中退した後、自分の力で将来を切り拓きたいという思いから、塾に通わず独学で高卒認定試験と大学受験に挑戦しました。独学では計画やモチベーション維持に苦労しましたが、達成可能な最小目標と挑戦的な最大目標を設定し、さらに「50分学習・10分休憩」のサイクルを取り入れることで集中力を維持しました。また、学習記録を日記として残し、自身の課題と向き合い続けました。その結果、模試では5割未満だった得点を7割以上まで向上させ、最終的に両試験に合格することができました。また、アパレル販売のアルバイトでは、レジ待ち時間の長さによる顧客満足度低下という課題に向き合いました。そこで満足度を5点中4点以上に向上させることを目標に、接客の流れを見直しました。具体的には、アプリやポイントの案内を簡潔にすることで会計時間を短縮し、さらに従来お客様に任せていた作業をスタッフ側で事前に行う体制へと変更しました。これらの施策を自ら提案し、周囲を巻き込みながら実行した結果、顧客満足度は3点から4.5点へと向上しました。これらの経験から、課題を自分事として捉え、改善を繰り返しながら周囲を巻き込んで成果を出す力を身につけました。

27年卒 | ITプロフェッショナル

アビームシステムズ

エントリーシート（ES）本選考

非公開・非公開

趣味・特技: 趣味は古着屋巡りだ。休日には◯◯などを訪れ、1点モノの服との出会いを楽しみ、年代やデザインの背景を知ることで、ファッションの奥深さを実感している。店ごとの個性や店主との会話も魅力で、自分らしい着こなしを考えることで表現力も磨かれていると感じている。特技は◯◯だ。◯◯年時から始め、高校時代には◯◯大会出場を果たした。現在も大学のサークルや元々所属していた◯◯チームのコーチとして活動している。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容: 私は◯◯ゼミに所属し、為替レートの変動要因や国際経済の仕組みについて学んでいる。中でも、各国の金融政策や政治的発言が為替相場にどのような影響を与えるのかを深く理解するため、日々のニュースや市場動向を分析し、自分なりの考察を発表することに力を入れている。ゼミでは「◯◯と◯◯を高めるゼミにしたい」という思いから、授業外で自主的な勉強会を企画した。為替レートの変動を追い、過去のデータとニュースをもとに翌週の動きを予測するというテーマで、メンバー全員が仮説を立てて議論を重ねた。その過程で、予測が外れた場合も原因を掘り下げ、政策や市場心理との関係を検証した。こうした取り組みにより、ゼミ全体で相場の特徴を見抜く力が高まり、発表や議論がより実践的で充実したものになったと考える。また、自ら主体的に議論を設計した経験は、複雑な事象を整理し他者を巻き込む力の向上にもつながったと実感している。

自己PR: 私の強みは「高い目標を設定し、限界を決めない突破力」だ。この強みは、高校◯年時に◯◯で◯◯大会出場を果たした際に発揮された。小学生から始め、中学時代には目標達成に向けて人一倍努力していたが、◯◯大会出場決定戦で敗れ、涙を流した。特に、コーチや家族への申し訳なさ、悔しさを味わったことから高校でも同じ目標を掲げた。高校進学先は私立の強豪校ではなかったため、練習内容を工夫する必要があると考えていた。そこで、まずは中学時代の分析から始めた。中学時に◯◯ノートを毎日欠かさず書いていたため、1から見返した。その際、課された練習をこなすだけで、弱点や苦手な走り込みが圧倒的に不足していた。そこで毎朝のランニングや◯◯を使った筋力強化と体のブレ改善に取り組んだ。また、休憩時間には、チーム全体でミニゲームを行い、高校3年間欠かさず時間を有効活用し、PDCAを回し続けた。結果、◯◯県◯位を獲得し、◯◯大会出場を果たすことができた。この経験から、結果だけでなくプロセスに目を向け、課題を自分事として捉え続ける重要性を学び、困難な状況でも粘り強く成長し続ける現在の私の土台となっている。

27年卒 | 総合職（車両・機械系統）

選考通過

JR東海（東海旅客鉄道）

エントリーシート（ES）インターンシップ選考

非公開・理系

本イベントに応募した動機、希望コース（系統・職種）の選択理由についてお書きください: 社会を支える鉄道の運行を、安全かつ快適に実現する仕事を実践的に学びたいからだ。東海道新幹線を有する貴社は、日本の大動脈として経済だけでなく「人々のつながり」も支えている。私自身、下宿先から実家まで新幹線で30分という距離に支えられ、家族や友人に気軽に会いに行ける恩恵を日々実感し、自らもその一端を担いたいと強く思うようになった。特に車両機械系統は、リニア中央新幹線に向けた技術開発から車両のメンテナンスに至るまで、幅広い業務で鉄道の安全性と快適性を支えている点に非常に強い魅力を感じた。ワークショップでは、車両機械系統の実務を現場で体験し、業務理解を深めたい。

学生時代に最も打ち込んだこと、現在打ち込んでいること等、文章で自己PRしてください。: ロボットを製作するロボコンチームで10人規模の班長を務め、3年ぶりの本戦出場を実現した経験がある。入会当初、悔しい結果に終わった先輩の姿を目の当たりにし、自分の代で必ず飛行を成功させる、という強い思いから班長に立候補した。失敗の原因をチームメンバーと分析した結果、設計に対する機体の製作精度が不足しているという課題が明らかになった。そこで、「機体製作は作業量が多いため分担作業が求められる」という製作上の特性に着目し、班員一人ひとりの技術力を底上げすることが不可欠だと判断した。まず、班員から作業の不明点や改善案を徹底的に聞き出し、各作業の目的や重要点を明記したマニュアルを作成した。さらに、本番の前に試験用機体を製作することを提案し、実技経験を積むことのできる機会を増やした。また、既存の手法にとらわれず最適な工法を模索するため、他チームへの見学を主導し、積極的に知識を取り入れた。これらの施策により、自らを含めたチーム全体の製作理解と技術力が飛躍的に向上し、念願の本戦出場を達成した。この経験から、限られた時間やリソースの中で成果を出すには、一人ひとりの力を引き出すことが不可欠であると学んだ。こうして培った「チームの課題を解決へと導く力」を本ワークショップでも活かしたい。

研究・ゼミ（教授名・研究テーマ）等の内容、或いは学校で学んでいることについて簡潔にご記入ください。（150字以内）: 〇〇〇〇教授の下、流体の〇〇〇〇などの流動状態を設計する研究を行っている。〇〇〇や〇〇〇などに応用される流動設計は、実験的な手法ではコストや汎用性に課題がある。私の研究では、流体シミュレーションと機械学習を活用した最適化を組み合わせることで、効率的かつ汎用性の高い設計プロセスの構築を行っている。

東海の企業の選考体験談

27年卒 | 総合職

内定

大同興業（大同特殊鋼グループ）

内定本選考

非公開・非公開

承諾/辞退理由の詳細: 会社全体の雰囲気が自分に合っていると感じた。また、複数回の面談や人事の方々との会話を通じて外国人であっても安心して働き、環境に適応しやすい会社であると感じたため、入社を決めた。

内定後の課題の有無: 特になし。

内定後の拘束: 6月に懇談会が予定されており、研修の予定である。

27年卒 | 総合職

内定

大同興業（大同特殊鋼グループ）

面接本選考

非公開・非公開

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 役員3名

会場到着から選考終了までの流れ: 待機室で人事の方と待機した後、最終面接室へ案内される。

質問内容: ・自己㏚（3分）・中学・高校の活動について・留学経験・軍隊体験・言語の勉強方法について・営業を希望しているのか？・志望動機（簡単に）・日本留学を決めた理由・留学中に学んだこと・価値観

27年卒 | 総合職

内定

大同興業（大同特殊鋼グループ）

面接本選考

非公開・非公開

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 40～50代前半くらいの男性

会場到着から選考終了までの流れ: 人事の方と簡単に会話をした後、面接室に移動して面接が始まった。

質問内容: ・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・志望理由・人生の中で一番大変だったこと・強み・弱み・逆質問（20分程度）・軍隊経験主に、自分が置かれた状況の中でどのように課題を乗り越えたのか、またその行動が組織全体にどのような影響を与えたのかについて質問された。

27年卒 | 総合職

内定

大同興業（大同特殊鋼グループ）

面接本選考

非公開・非公開

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 30代前半から中盤ほどの人事担当の方

会場到着から選考終了までの流れ: マイページから指定されたURLに飛ぶ

質問内容: ・自己紹介簡単な自己紹介を行った。・インターンシップの感想オープンカンパニーに参加して感じたことや印象に残った内容について質問された。・留学経験留学を通して学んだことや成長した点について質問された。全体的にアイスブレイクのような雰囲気で進み、緊張せずに自分らしさを見せることが大切だと感じた。

27年卒 | 総合職

内定

大同興業（大同特殊鋼グループ）

イベント本選考

非公開・非公開

内容: 会社説明を受けた後、4人1組でグループディスカッションを行った。実際の商社で起こり得る状況をテーマに、社員の方々やチームメンバーとロールプレイングを行いながら、相談を通じて解決策を考える内容であった。最後には各チームの発表に対して、正解例だけでなく長所・改善点についても丁寧なフィードバックをいただいた。

注意した点・感想: 自分の意見を伝えるだけでなく、相手の話をしっかり聞きながら議論を進めることを意識した。実際の業務に近い形で体験できたため、商社で求められるコミュニケーション力や柔軟な対応力の重要性を学ぶことができた。また、全体的に温かく和やかな雰囲気で、間違えても前向きに励ましてくださった点が印象的であった。

27年卒 | 総合職

内定