東海の企業一覧

東海の会社・企業一覧です。企業の概要だけでなく、説明会、インターン・本選考の情報など、各社の新卒採用の募集状況がわかります。また、ES・GD・面接・インターン・OB訪問・リクルーターの就活体験談など、先輩就活生の体験談を企業ごとに掲載しています。

企業一覧

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東海の企業のES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | 営業職

スズキ

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・文系
参加のキッカケと応募動機
私が貴社に興味を持ったキッカケは、貴社の積極的な海外人材の採用や現地雇用の取り組みのニュースを見たことである。 大学でまちづくりや福祉を学ぶ中で、これまで施設やインフラ整備といったハード面からしか知らなかったまちづくりに、現地雇用の創出などソフト面からのアプローチの魅力を感じた。この学びから地域と共に成長する貴社らしい解決策に関心を抱いた。 イベントを通して、業界への理解を深めると共に、社会にある様々な資源を活かした貴社らしい社会課題の解決のプロセスに触れたいと考えている。自身のこれまでの学びと結び付けながら、学びを深めていきたいと思う。
自己PR
私の強みは相手の立場に立つ「共感力」である。 和食店での接客経験を通じて、多様なお客様のニーズに画一的なサービスでは応えきれない現実を痛感した。特に、タッチパネル操作が難しいご高齢の方や、ロボットの配膳を楽しみにしているお子様など、お客様によって店に求めるものが違うことに気づいた。 そこで、お客様一人ひとりに寄り添うためのマニュアル見直しを自ら提案・実行した。ご高齢の方には口頭注文を、お子様連れにはロボットによるエンターテイメント性を案内するなど、相手の立場に立った対応を心がけた。 この取り組みによってお客様からの感謝の声が増え、満足度の高いサービスを提供できるようになった。また自身は店舗で行われる表彰制度の接客部門で賞をいただいた。 このように「相手のニーズを汲み取り、より良い状態を考えて実行する力」は、私の大きな強みである。
26年卒 | 総合職

CBCテレビ

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
趣味・特技・好きな学科など
城巡り、平成ドラマ鑑賞、チャゲアス、野球観戦、映画館で映画鑑賞、GALAC読み、脚本、50m走、暗記すること
CBCテレビを志望する理由と入社後やってみたい仕事を具体的に教えてください
夏のインターンシップ、先日のオープンカンパニーに参加させて頂いた中で「マスであり、パーティカルな、全国的でありローカルな存在を目指す」という言葉とその言葉の実現に情熱を燃やす御社の社員に強く惹かれたからだ。そんな御社で私は他人の目を気にして自分の心に蓋をしている人に、自分に正直になる素晴らしさを届けるコンテンツを作りたい。具体的には、視聴者が素性を隠しやりたいことに挑戦する『仮面被らせて!』を作り、解放された人間模様を映したい。「生徒会長がツッパリ」や「OLが路上歌手」など、本音で生きる心地良さカッコよさを届けたい。 『道との遭遇』や『太田×石井のデララバ』など、電波を問わず視聴者の好奇心を刺激する番組を制作する御社で、無我夢中で観てしまうコンテンツを作りたい。
最近読んだ本や記事などで、特に印象に残った内容は何ですか?それについて考えたことを教えてください。
司馬遼太郎の『関ヶ原』で印象に残ったのは、石田三成の知略と限界だ。彼は論理的で理想主義的だったが、人の心を掴むのが苦手だった。大谷吉継の忠誠を得る一方で、加藤清正ら豊臣恩顧の武将から反感を買い、西軍の結束を弱めた。一方、徳川家康は狡猾ながらも人心掌握に長け、勝利を収めた。三成の「義を貫く」姿勢は尊いが、歴史では「正しさ」だけでは勝てない。理想を掲げるだけでなく、人の心を動かし、共感や信頼を築くことが重要だと改めて感じた。
26年卒 | 一般(総合職)

東海テレビ放送

エントリーシート(ES) 本選考
関西大学・文系
東海テレビで実現したいことは何ですか?あなたの経験を踏まえて教えてください。(250文字以下)
【自らの意思を持つ大切さを伝えるドラマを届けたい】例えば『トホホなあなたをオホホにするわ』だ。人知れず小説家を目指すOLが新たに部署にやってきた「尼さん」と出会い人生を見つめ直す物語だ。昨今将来の選択肢が増え、生き方も多様化しているが、悩んでいる人は多い。そこで「人と違う生き方は怖くない」と一歩踏み出す勇気を届けたい。高校時代進路に迷っていた私に法学部を志すきっかけをくれたのはドラマだった。「おいハンサム‼︎」をはじめ、人間性を深く描き、新しい価値観を届ける貴社でこそ実現したい。
今までに夢中になったことは何ですか?そこで何を学び、何を得たのかを教えてください。(250文字以下)
【◯◯での短期留学でホットドッグ屋のアルバイト体験だ。】私は大学2年次に◯◯に単身で、一カ月の語学短期留学に行った際に、2週間ほど◯◯郊外のホットドッグ屋でバイトを行う機会があった。当初はネイティブの方の英語が聞き取ることができず、何度も聞き返すことを「申し訳ない」と思っていた。しかし、「話せなくてもいい、『あなた』が伝えることに意味があるの」という留学生の言葉に背中を押され、上手く話せずとも身振り手振りでのコミュニケーションを意識した。するとお客様から徐々に『また来るよ』『ありがとう』などの声や笑顔で反応をいただけるようになった。この体験から言語を問わず、まずは『相手に対して敬意を払い、誠心誠意向き合うこと』を学び、どんな方にでも敬意を持って対応する大切さを実感した。
上記のエピソードから得た教訓を教えてください(20文字以下)
手段に縋りすぎず、気持ちと姿勢も大切に
27年卒 | 総合職

静岡ガスエネルギー

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・文系
インターンシップ志望動機
私は、生まれ育った静岡の地域社会に貢献し、人々の生活の根幹を支えるインフラ業界に関心を持っています。その中でも貴社を強く志望する理由は、LPガスという災害に強く、供給エリアの制約が少ないエネルギーを通じて、多様な地域のお客様に「安心」と「快適」を届けている点に魅力を感じたからです。近年、エネルギー業界は自由化や脱炭素化など大きな変革期にあります。その中で貴社は、単にガスを供給するだけでなく、リフォーム事業や電力販売、さらには「エネリア」を通じた暮らしのトータルサポートへと事業領域を拡大されています。都市ガスよりもお客様との距離が物理的にも心理的にも近いLPガス事業だからこそ、各家庭のライフスタイルに合わせたきめ細やかな提案ができると考えています。「エネルギー会社」から「地域密着型のライフソリューション企業」へと進化しようとする貴社の姿勢に、私の目指す「人々の生活を豊かにする仕事」の理想像が重なりました。インターンシップでは、実際のお客様の課題解決を行うワークを通じて、貴社の社員の方々がどのようにお客様のニーズを引き出し、信頼関係を構築しているのかを肌で感じたいです。また、エネルギーのプロフェッショナルとして、安全性と利便性をどのように両立させ、地域の暮らしを支えているのか、その責任感とやりがいを学び取りたいと考えています。
自己PR
私の最大の強みは、相手の言葉の裏にある潜在的なニーズを汲み取り、信頼関係に基づいた提案ができることです。 この強みは、大学時代に続けている個別指導塾のアルバイトで発揮されました。私が担当した中学3年生の生徒は、数学への苦手意識が強く、学習意欲が極端に低下していました。当初は分かりやすい解説を心がけましたが、成績は伸び悩みました。私は「解き方を教えるだけでは不十分だ」と考え、授業外の雑談時間を増やし、彼の本音を探りました。対話を重ねる中で、彼が「間違いを指摘されるのが怖い」「どうせ自分には無理だ」という自己否定感を抱えていることが分かりました。そこで私は、指導方針を「教える」から「共に考える」へと転換しました。具体的には、正解することよりも回答に至るプロセスを称賛し、彼が好きなサッカーの戦術に例えて問題を解説するなど、彼が興味を持てる視点を取り入れました。また、小さな成功体験を積み重ねるためのオリジナル問題集を作成しました。その結果、彼の学習態度は能動的に変化し、半年後には数学の点数が30点アップし、第一志望校に合格することができました。
あなたの得意科目・研究テーマ・卒業論文について教えてください
私の得意科目はミクロ経済学とマーケティング論で、特に企業行動と消費者行動の関係性に関心を持って学んできました。ミクロ経済学では、企業が価格や生産量をどのような判断基準で決定しているのかを理論的に理解することができ、実際の企業戦略を考える上での基礎的な思考力が身についたと感じています。研究テーマとしては、消費者の購買意思決定における価格以外の要因、具体的にはブランドイメージや情報提供の方法が需要に与える影響について取り組んでいます。卒業論文では、小売業を対象に、プロモーション施策が購買行動にどのような変化をもたらすのかをデータを用いて分析する予定です。理論と実務の双方を意識しながら研究を進めている点が、自分の強みだと考えています。
26年卒 | 事務系コース

Mizkan J plus Holdings

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
志望理由とどのように活躍したいか(200文字以内)
人々の食生活を支えたいからです。特に、健康志向の製品や便利で使いやすい調味料を提供し、家庭の食文化を支えている貴社に惹かれました。その理由は、忙しい現代人のニーズに応え、家庭で手軽に健康的で美味しい食事を楽しめるようサポートしている点に魅力を感じたからです。私は営業職として、貴社の製品が消費者の日常にさらに浸透するよう、お客様との関係を深め、新たな市場や需要を開拓していきたいです。
卒論のテーマ(200文字以内)
○○をテーマに研究しています。両極間をフッ化物イオンが移動することによって充放電が行われる○○の実用化に向け、炭素正極材料を開発しています。これまでに、黒鉛へフッ化物を添加することで、挙動が大きくなることが判明しています。さらなる高容量化にはどのようなフッ化物が必要であるのかを検討しています。
学生時代の中で、成し遂げたいことや課題に対して自身で考え行動したと思えること (400文字以内)
塾講師のアルバイトで担当生徒6名の成績向上を目標に尽力しました。中学生に数学、理科、英語を約1年間指導しました。当初、模試の成績が平均点以下の生徒が多い状況でした。その原因は、苦手分野を克服できていないからだと模試の成績から考えました。この状況を改善するために、生徒の苦手分野の問題を集めたプリントを作成し、全ての問題の解き方を理解できるまで指導しました。この際、問題へのアプローチ方法を教えることを意識しました。中でも、暗記分野を苦手克服するのに苦戦しました。暗記物は単純に覚えてもすぐに忘れてしまうため、語呂合わせを教えるなど少しでも記憶に残るように工夫しました。その結果、担当生徒全員の苦手克服を促すことができ、模試では全科目平均点+15点以上の成績を収めることができました。この経験から、目標達成のために主体的に行動することで、状況に応じて柔軟に対応する力を高めることができると学びました。
27年卒 | 総合職

静岡ガスエネルギー

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・文系
インターンシップに参加したい理由
インターンシップに参加したい理由は、業界や企業についての理解を、実際の業務に近い形で深めたいと考えているからである。説明会や資料だけでは、仕事の進め方や現場で求められる考え方を具体的にイメージすることは難しいと感じている。インターンでは、グループワークや社員の方との関わりを通じて、課題に対してどのような視点で向き合い、どのように解決策を考えているのかを体感できる点に魅力を感じている。また、他の学生と協働することで、自身の強みや課題を客観的に知る機会にもなると考えている。実践的な経験を通じて業務理解を深めるとともに、自分がどのような環境で力を発揮できるのかを見極めたい。
ゼミの内容
大学ではデータや事例をもとに社会や企業の動きを分析するゼミに所属している。ゼミでは、身近な社会課題や企業活動をテーマに設定し、仮説を立てたうえで資料収集や分析を行い、発表や議論を重ねてきた。単に結論を出すことを目的とするのではなく、なぜその結果に至ったのか、別の要因は考えられないかといったプロセスを重視している点が特徴である。ゼミ活動では、他者の意見を踏まえて自分の考えを修正する場面も多く、客観的な視点で物事を捉える力が身についたと感じている。また、限られた時間の中で要点を整理し、相手に分かりやすく伝える力も養うことができた。
27年卒 | 技術系総合職

デンソーテクノ

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
大阪公立大学・理系
趣味・特技をご記入ください。
趣味は風景画のジグソーパズルをすることです。最初は500ピースでも苦戦していたが、小さな色の変化や特徴を見抜くための集中力と観察眼が鍛えられ、最近は2000ピースのものに取り組んでいます。
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容をご記入ください。
1年次はC言語で◯◯や◯◯を制作し、基本的な制御構文を習得した。2年次はC++とJavaで◯◯ゲーム、ソートアルゴリズム、◯◯を用いた◯◯の数値シミュレーションに取り組んだ。3年次はPythonでk-meansクラスタリング実装、「3 to 15」ゲームのアルゴリズム開発、待ち行列問題のモデリングとシミュレーションを経験した。数理的背景の理解と実問題への応用を重視して学んでいる。塾講師のアルバイトでは生徒の◯◯を◯◯に可視化し、集客戦略の立案にも活用した。研究室には◯◯月末に配属予定であり、今後はより専門的な研究に取り組む予定である。
自己PRをご記入ください
アルバイトの塾において、生徒の登校率を◯◯%から◯◯%に向上させた。当時、登校率が低迷していたので◯◯%達成を目標に掲げて改善に取り組んだ。生徒達との面談で、「受験を自分事として捉えられていない」ことが根本課題であると特定した。そこで、◯◯と振り返りセミナーを企画・主導し、当事者意識の醸成を図った。チームで動員や運営の役割分担を明確にし、保護者への連絡や個別アプローチも徹底。施策の意義を全スタッフに共有し、校舎全体の雰囲気を変えることに注力した。その結果、登校率は◯◯%に達し、目的から逆算して課題を特定し、チームを巻き込んで成果に結びつける課題解決力を実践的に培った。
26年卒 | 総合職

静岡ガスエネルギー

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
特技趣味
19年間続けている◯◯
当社においてどのような分野で活躍したいのか、理由を踏まえて教えてください
再生可能エネルギー、特にバイオマス発電の分野で活躍したいと考えている。学内で◯◯の空ケースを回収し、再資源化による環境保全活動に参加した経験から、「価値がない」とされていたものをエネルギーへと転換するバイオマス発電事業に強い関心を抱いた。この事業は、多様なステークホルダーの知恵や技術を結集し、協働しながら進めていく点に大きな魅力がある。 私は◯◯と◯◯が合同で◯◯を実施した際、双方の意見を調整し、プロジェクトを推進した経験がある。異なる立場の意見を整理し、同じ方向へ導くことにやりがいを感じてきた。強みである調整力を活かし、関係者と連携しながら課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献したい。
大学生・大学院生時代の経験から「学んだこと」、また、その経験を通じての「変化」を教えて下さい。
「多くの人々の協力なしに、自己の成功は成し得ない」ということを学んだ。目標達成に向けた自身の努力は重要である一方で、それを実現するためには周囲の支援や環境も同様に欠かせない。◯◯を決意した際や◯◯に取り組んだ際には、多くの人に支えられてきた。◯◯金銭的に支援してくれた両親、学業に専念できるよう協力してくれたアルバイト仲間、◯◯時に支えてくれた先輩や後輩など、周囲の支えがあったからこそ、自分の力を最大限に発揮できたと感じている。 以前は成果は個人の努力によって決まるものだと考えていたが、これらの経験を通じて、周囲の支援の重要性を強く実感した。そのため現在は、人が挑戦している時や困難に直面している時には、積極的に声をかけ、手を差し伸べることを心がけている。今後は、私自身が社会に貢献し、他者の挑戦を支える存在となることで、これまで受けてきた恩を還元していきたい。
27年卒 | 全般職

ジェイアール東海ホテルズ

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・文系
学生時代に力を入れたこと
学生時代に力を入れたことは、アルバイト先での業務改善です。繁忙時間帯に業務が滞り、お客様をお待たせしてしまうことが課題でした。そこで、業務の流れを洗い出し、どの工程で時間がかかっているのかを整理しました。その結果、役割分担が曖昧で、対応が属人化していることが原因だと分かりました。そこで、時間帯ごとに担当業務を明確にし、誰が対応しても一定のサービス品質を保てるよう手順を見直しました。改善にあたっては、一方的に提案するのではなく、現場の意見を取り入れながら進めることを意識しました。その結果、業務効率が向上し、混雑時でも安定した対応が可能になりました。この経験から、相手の立場を考えながら課題を整理し、周囲と協力して改善を進める力を身につけました。
インターンシップに志望する理由
私が貴社のインターンシップを志望した理由は、安定した運営基盤のもとで高品質なホスピタリティを提供している点に魅力を感じたためです。ジェイアール東海ホテルズは、JR東海グループの一員として立地や利便性に恵まれながらも、マニュアルに依存しすぎない丁寧なサービスを大切にしていると感じました。インターンを通じて、現場でどのようにお客様一人ひとりに向き合い、チームでサービスを作り上げているのかを実務に近い形で学びたいと考えています。また、ホテル業務のやりがいや難しさを理解し、自身がホスピタリティ業界でどのように成長できるのかを確かめたいと考え、志望しました。
自己PR
私の強みは、相手の立場に立って行動し、周囲と協力しながら物事を進められる点です。アルバイトやグループ活動において、相手の要望や状況を丁寧に汲み取り、全体が円滑に進むよう調整する役割を担ってきました。特に、忙しい場面ほど周囲の状況を把握し、必要に応じて声を掛けたりサポートに回ったりすることを意識してきました。その結果、チーム全体の雰囲気が良くなり、サービスの質向上にもつながりました。ホテル業界では、お客様への直接的な対応だけでなく、スタッフ同士の連携がサービス品質に直結すると考えています。これまで培ってきた傾聴力や調整力を活かし、チームの一員として安定したサービス提供に貢献したいと考えています。
27年卒 | 総合職

名鉄ミライート(旧:名鉄レストラン)

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・非公開
インターンシップに応募した理由
私が貴社のインターンに応募した理由は、鉄道グループの一員として、まちづくりやインフラ整備を現場に近い立場で支えている点に魅力を感じたためです。名鉄ミライートは、鉄道運営を支える駅舎や関連施設の建設・改修を担い、安全性や利便性を通じて地域の当たり前を支えている企業だと感じました。インターンを通じて、公共性の高い仕事においてどのような視点や考え方が求められるのかを学び、自身がこのような仕事に適性があるのかを確かめたいと考え、志望しました。
学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。
学生時代に力を入れて取り組んだことは、アルバイト先での業務改善です。繁忙時間帯に業務が滞り、ミスや待ち時間が発生していることが課題でした。そこで、業務の流れを整理し、どこで無駄が生じているのかを洗い出しました。その結果、役割分担が曖昧であることが原因だと分かり、時間帯ごとの担当業務を明確化しました。改善を進める際は、周囲の意見を取り入れながら調整することを意識しました。この経験から、安全性や効率性を意識し、周囲と協力しながら物事を進める力を身につけました。

東海の企業の選考体験談

27年卒 | 技術職

トヨタ自動車

内定 本選考
非公開・非公開
承諾/辞退理由の詳細
最終的に承諾した理由は、「現場でのこだわり(品質・安全・使いやすさ)を徹底して作り込む文化」と「周囲を巻き込んで挑戦できる環境」が、自分の価値観と一番合っていると感じたからです。
内定後の課題の有無
事務手続きや案内への対応が中心でした。
内定後の拘束
内定後は、メール等での案内が来る程度で、強制的な拘束はほぼありませんでした。
27年卒 | 技術職

トヨタ自動車

面接 本選考
非公開・非公開
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事と現場社員(課長クラス)
会場到着から選考終了までの流れ
接続後、すぐに選考開始
質問内容
■質問 資格取得の理由と活かし方は? 研究の進め方や、意見が分かれたときの対応は? 新しい手法を取り入れた理由と、自身の立ち位置は? 部活動でのリーダー経験や、意見交換で意識したことは? 志望動機と、入社後に挑戦したいことは? ■回答 資格は、数字をもとに考え説明する力を高めたいと考えて取得したと答えた。研究は周囲と相談しながら進め、意見が分かれた際は前提をそろえて話し合うことを意識していると説明した。成果を出すために分野外の知見も取り入れた経験や、主体的に動く姿勢を伝えた。部活動では、共通認識づくりを通じてチームをまとめた経験を話した。志望動機は、使いやすさと性能を両立するものづくりに携わりたいという思いを軸に説明した。
27年卒 | 技術職

豊田自動織機

内定 本選考
非公開・理系
承諾/辞退理由の詳細
インターンなどを通して非常に働きやすい環境であると感じていたが、自分がやりたい仕事がほかにあったため、辞退の連絡をいれた。
採用人数・倍率
現時点で100人ほど
内定者の採用大学・学歴
旧帝大が5割、MARCH/関関同立が3割、残りはその他でした。
27年卒 | 技術職

豊田自動織機

面接 本選考
非公開・理系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
お偉いさん
会場到着から選考終了までの流れ
ロビーで待機→人事の人が軽く説明→各部屋に案内→自己紹介をお互いに→ESの内容に従って質疑応答→逆質問
質問内容
■質問 自己紹介を5分くらいで その中に自分が特に頑張ったと思うポイントを入れて説明して それをもとに質問を行いますよと言われました。 ■回答 自分の経験したことをできるだけ簡潔にわかりやすく説明した。
27年卒 | 技術職

豊田自動織機

面接 本選考
非公開・理系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事
会場到着から選考終了までの流れ
インターンのフィードバック→今後のスケジュールの説明→質問
質問内容
■質問 今後のスケジュールに関して、 現在候補にある企業の数は、 それはどういう業界であるのか、 何を重視して企業選びを行うのか、 ■回答 すべて正直に答えた。東海圏を志望していること、働きやすい環境であるかを重視していると答えた
27年卒 | 技術系総合職

デンソーウェーブ

インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
レーザーセンサーを用いて解決できる課題を考え、その解決方法をプレゼンしました。グループは最初から4人ずつくらいに分けられており、ワーク開始からプレゼン終了、講評まで3時間程度でした。プレゼン時間は4分程度で、プレゼン終了後に社員さんからフィードバックを頂けます。
ワークの具体的な手順
アイデア出し→課題決め→課題の深掘り→課題の解決方法決定→プレゼン
インターンの感想・注意した点
レーザーセンサーのみという限られた手法の中で、未開拓かつ利益が見込めるサービスを提案するのが難しく感じました。2時間程度で課題設定からプレゼン資料作成まで行わなければならないため、時間管理とチーム内でのコミュニケーションが非常に大事だと感じました。
26年卒 | 総合職

医療法人さくら会

グループディスカッション(GD) 本選考
非公開・非公開
会場到着から選考終了までの流れ
アイスブレイク→グループワーク→クイズ→院内見学→振り返り→解散
GDのテーマ・お題
法人の社員として医院の改善点を考えるロールプレイ
GDの手順
グループ分け 自己紹介 業務説明 医院の改善点の意見出し 電話対応のロールプレイ 上司への業務の報告ロールプレイ 課題の発表
26年卒 | 総合職

医療法人さくら会

面接 本選考
非公開・非公開
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
入社8年目くらいの人事の方
会場到着から選考終了までの流れ
作文を書く軽いワークの後、個人面談を行う 面談後、ワークの続きをして解散
質問内容
今までの人生で最も楽しかったことと辛かったことは?(幼稚園から小学校まで、中学校から高校まで、大学から現在まで、の3段階に分けてそれぞれ答える) 自己分析を元に、それぞれの時期で最も自分の性格に影響を与えたと感じた体験を話した。
26年卒 | 総合職

医療法人さくら会

グループディスカッション(GD) 本選考
非公開・非公開
会場到着から選考終了までの流れ
アイスブレイク→グループワーク
GDのテーマ・お題
会社の社員として企画立案や電話対応のロールプレイをした
GDの手順
・メンバーの自己紹介 ・業務内容の説明 ・GD開始 ・いくつかの課題を協力して行う ・追加の課題が示される ・GD終了
26年卒 | 総合職

医療法人さくら会

イベント 本選考
非公開・非公開
内容
会社の概要の説明。就活における心構え。
注意した点・感想
社員の雰囲気がよく分かり、会社に興味を持つよいきっかけとなった。会社の概要だけではなく、就活全体に関する心構えや自己分析の仕方について説明されることが多かったため、就活への準備段階として支えてくれた印象がある。

東海の企業のクチコミ