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東海の企業一覧

東海の会社・企業一覧です。企業の概要だけでなく、説明会、インターン・本選考の情報など、各社の新卒採用の募集状況がわかります。また、ES・GD・面接・インターン・OB訪問・リクルーターの就活体験談など、先輩就活生の体験談を企業ごとに掲載しています。

企業一覧

東海の企業のES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | 研究技術系総合職（食品安全）

カゴメ

エントリーシート（ES）本選考

非公開・非公開

得意科目（20）: 高校時代は世界史、現在は専攻の微生物学。

不得意科目（20）: 物理

資格（40）: 実用◯◯語技能検定試験◯◯級

27年卒 | 事務職

内定

豊田自動織機

エントリーシート（ES）本選考

同志社大学・文系

あなたの自己PRをしてください。: 私の強みは、相手の立場に立って考え、信頼関係を築く力です。塾のアルバイトでは、生徒一人ひとりの理解度や性格に合わせた対応を心がけ、安心して質問や相談ができる関係づくりを大切にしてきました。また、自分の考えを一方的に伝えるのではなく、相手がどこでつまずいているのかを考え、理解できるまで丁寧に向き合うことを意識していました。この経験から、相手の立場を理解し、誠実に対応することが信頼につながると学びました。入社後も、相手の意見や状況を踏まえたコミュニケーションを大切にし、周囲と協力しながら責任を持って仕事に取り組みたいと考えています。

自ら工夫してチャレンジした経験を具体的に教えてください。（学内・学外活動問いません）: ◯◯サークルでの活動において、メンバーと協力しながら、より良い発表を目指して取り組んだ経験です。◯◯の練習では、メンバーによって経験や技術に差があり、全員の動きをそろえることが課題でした。そこで、全体練習だけでなく、苦手な部分を繰り返し練習したり、メンバー同士で動きを確認し合ったりすることを意識しました。また、自分だけが上達するのではなく、周囲にも積極的に声をかけ、全員が前向きに練習できる雰囲気づくりを心がけました。その結果、メンバー同士で協力しながら練習に取り組むことができました。この経験から、目標を達成するためには、自分自身が努力するだけでなく、周囲の状況を把握し、相手に合わせて工夫することが大切だと学びました。

就職をする上で大切にしていることを教えてください。（企業選びの軸や価値観など）: 私が就職する上で大切にしていることは、社会を支える仕事に携われること、周囲と信頼関係を築きながら働けること、そして自分自身が着実に成長できることの3点です。人々の生活や社会に欠かせない仕事を通じて、社会に貢献したいと考えています。また、周囲と協力し、互いに信頼し合いながら仕事を進められる環境を大切にしています。さらに、一つひとつの仕事に責任を持って取り組み、さまざまな経験を積み重ねることで、自分にできることを増やしていきたいと考えています。

27年卒 | 総合職（事務系統）

JR東海（東海旅客鉄道）

エントリーシート（ES）本選考

早稲田大学・文系

当社への志望理由を記入してください。 250文字以下で記入してください: 私が貴社を志望する理由は2つある。1つ目は社会的使命を持ち現場で人のために働ける環境である。貴社の◯◯様や◯◯様は現場仕事が多く、日本の生命線を支える使命感を持って仕事をしていると仰っていたが、私も（所属サークル）で世のため人のためを想って運営イベントという現場で仕事をしてきたので社会人にあっても同じ考えを持った社員様と仕事をしたいと考える。2つ目は影響力の大きさである。貴社がリニアの設置や富裕層向けの座席の開発などインフラ業界のリーディングカンパニーとして日本の発展に多大な影響を持つ点に深く共感する。

学生時代に最も打ち込んだことなど、自由に自己PRしてください。 550文字以下で記入してください: 私は各体育部が実施するイベントの試合運営を担う◯◯というサークルにおいて◯◯を担った。そこでの目標は100人以上新歓で集め、それぞれが個性を活かしつつ目標に向かって邁進できる場所にすることだ。目標を定めた理由は2つある。1点目は部活のような厳しい縦社会のせいで下級生の意思が運営に反映されず、不満が蔓延していたから。2つ目は◯◯ないし野球への関心が薄くとも、多くの人が活動できる多様性に溢れるサークルにしたかったから。課題は2つある。1点目は幹部と会員の熱量の差が大きかったこと。2点目は、新歓で新入生に対して◯◯の面白さや魅力が伝わってなかったこと。対策は2点ある。1点目は会議で目標を定期的に定めることで方向性を統一し、部局制の導入や◯◯を含めた年50回のイベントの見直しを始めとする制度改革を通じて役割分担をした。2点目は、新入生に◯◯の魅力を想像しやすいようにSNSでの発信を工夫し、新歓で◯◯を感じる多くのイベントを行った。結果、会に対する不満がなくなったどころか、快適な環境の下笑顔で活動に参加する会員を増やすことに成功し、各局での交流頻度が増え、人数は◯◯人から◯◯人となった。会を動かす際は共感を生む工夫と具体的な行動計画が必要だと再認識した。

27年卒 | 研究開発職（商品開発/基礎研究）

ポッカサッポロフード＆ビバレッジ

エントリーシート（ES）本選考

非公開・非公開

当社が求める人財像（こちら）より、ご自身の現在の強みである要素を1つ選んでください。上記にて選択した要素（ご自身の強み）に関連するエピソードについて教えてください。: 私の強みは、共通の目標に向けて周囲の協力を引き出し、多様な意見を尊重しながら物事を進める「協調性」である。栄養教諭実習の授業案作成において、当初は各自で構想していたが、私は「◯◯により良い授業を届ける」という共通目標を掲げ、互いに模擬授業を評価し合う場を提案した。専門の異なる実習生から多角的な視点を取り入れた結果、一人では気づけなかった課題が明確になり、授業の質を大幅に向上させることができた。

当社が求める人財像（こちら）より、今後強化したい要素を1つ選んでください。 ※ご自身の現在の強みである要素と、　今後強化したい要素については、同じ要素を選択していただいても構いません。: 未経験の領域でも高い目標を掲げ主体的に取り組む姿勢を磨くため、「挑戦心」をさらに強化したい。研究活動において、苦手意識のあった英語での◯◯発表を提案された際、成長の好機と捉え挑戦を決意した。本番で成果を出すべく、4か月前から専門用語の習得や英語での説明練習を継続し、着実な手応えを得ている。今後も失敗を恐れず未知の課題に挑み、その成功に向けた努力を完遂する力を高めたい。

当社を志望した理由を教えてください。: 私は、食を通じて人々の健康と豊かな生活に貢献したいと考え、貴社を志望する。飲料や食品は日常生活に身近な存在であり、おいしさだけでなく、健康や心の豊かさも届けられる点に魅力を感じている。中でも貴社は、レモンをはじめとする素材の価値を生かし、おいしさと健康を両立した商品を通じて、人々の生活に新たな価値を提供している点に惹かれた。私も貴社の一員として、お客様のニーズや時代の変化を捉えながら、商品の魅力を多くの人に届けたいと考えている。そして、日々の食生活に寄り添い、毎日の暮らしをより健康で豊かなものにする商品や価値の提供に貢献したい。

27年卒 | 事務系総合職（財務経理）

カゴメ

エントリーシート（ES）本選考

非公開・非公開

あなたの自慢 50文字以下: 10年間の◯◯経験で◯◯人の主将を務め、対話を通じて組織の主体性を最大化し目標を達成したことだ。

マイブーム 50文字以下: 財務諸表の精緻な分析だ。数値の背後にある企業の経営哲学や誠実さを、論理的に読み解くことに没頭している。

好きな食べ物 50文字以下: トマトを主体とした彩り豊かな野菜料理だ。自然の恵みがもたらす本来の甘みと、健康を支える力強さを感じる。

27年卒 | 総合職

選考通過

鈴与商事

エントリーシート（ES）インターンシップ選考

新潟大学・文系

当社インターンシップの参加を希望した理由を教えてください: 貴社が地域密着型の商社として、いかにして顧客との信頼関係を築き、選ばれ続けているのかを学びたいと考え、志望する。貴社の強みは、鈴与グループの幅広い商材を扱えることだけではなく、顧客の潜在的なニーズを捉え、課題に応じた解決策を提案する力にもあると考えている。そこでインターンシップでは、商品力や価格競争力だけではない、顧客の信頼を獲得するための営業上の工夫や、長期的な関係を築くための考え方を学びたい。

27年卒 | 技術部門

日星電気

エントリーシート（ES）本選考

非公開・理系

研究内容・学習内容（100字程度）: ◯◯という◯◯の研究に取り組んでいます。◯◯で金属に◯◯を◯◯し、◯◯で金属表面を強化する加工技術です。加工コストが高いという課題に対し、◯◯で高い効果を得る最適な◯◯方法の確立を目指しています。

主体的に行動した経験（150字程度） ※当社の採用キャッチフレーズ「部品になるな。部品をつくれ。」は、物事に対して主体的に取り組もうということを表しています。これを受けて、あなたの主体的に行動した経験を教えてください。: より高い水準で研究に挑みたいと考え、任意とされていた国際学会発表に自ら志願しました。実験中も条件に課題があるとその都度改善を提案しチームを動かしながら試行錯誤を重ね、半年で成果を出し英語での論文執筆・発表までやり遂げました。高い目標を自ら設定し挑み続けることが成長につながると確信し、貴社でも主体的に挑戦し続けたいです。

今までの人生で一番の成功体験を教えてください。（150字程度）: 高校の◯◯部で13ペア中◯◯番手から校内戦◯◯位を獲得したことです。毎試合後にペアと反省を共有し、大事な局面でのミスをなくすことを意識して練習を重ね、週1回のスクール通いと自主練習を継続してレギュラーを掴みました。この経験で得た粘り強く課題に向き合う力は、研究活動での原因分析や条件改善にも活きています。

27年卒 | 事務営業職（総合職）

リンナイ

エントリーシート（ES）本選考

非公開・非公開

学生時代に最も力を入れたことを教えてください。 30文字以上300文字以下: ◯◯活動で◯◯や◯◯を訪問した。現地は一日中◯◯のにおいが漂い、◯◯使えない寮での共同生活で、日本と大きく異なる環境に当初は衝撃を受けた。また、言葉が通じず、子どもたちとの関わりにも戸惑った。しかし、その環境だからこそ学びがあると考え、「言葉の壁を越え、子どもたちと心を通わせる」ことを目標に、日本文化である折り紙遊びを企画し、学年に応じて難易度を変えながら身振り手振りや表情を工夫して説明した。次第に子どもたち同士で教え合う姿も見られ、笑顔と交流の輪が広がった。この経験から、伝える工夫次第で想いは届き、行動力と周囲を巻き込む力が成果につながることを学んだ。

志望動機について教えてください。30文字以上300文字以下: 私は未来の世代も含めた世界中の人々の暮らしをより良くしていきたいと考えている。その実現には、国や文化、地域ごとに異なる価値観や環境に合わせた最適な商品を提供することが不可欠であり、それを可能にするのが貴社だと考える。貴社は、「ユーイズム」の精神で、国ごとの異なる生活文化に合った最適な商品を効率よく生産・供給することで人々の暮らしに貢献している。さらに、それらの商品がSDGsのゴールと直結しており、社会課題への解決にもつながっている点にも大きな魅力を感じた。そのような貴社の一員として、相手の気持ちになって考える姿勢を大切にしながら、未来の世代や世界中の人々の豊かな生活に貢献したいと考えている。

将来、リンナイでどのような仕事をしてみたいですか。30文字以上300文字以下: まずは国内営業として、共働き世帯の増加やリフォームの需要の高まりなど、国内の変わりゆく人々のニーズに応えながら、貴社の商品の魅力を最大限に伝えていきたい。また、接客のアルバイト経験で培った、傾聴力と相手に寄り添って考える力を活かし、顧客が求める潜在的なニーズにも応えられるような営業として貢献していきたい。そして将来的には、国内営業での経験を活かし、海外事業に携わりたいと考えている。私がボランティア活動で訪れた地域をはじめ、世界には生活インフラが整っていない地域が多く存在する。そのなかで、それぞれの生活環境や文化に寄り添った商品提供を通じて、世界中の人々の暮らしを支えていきたい。

28年卒 | 総合職

岡谷鋼機

エントリーシート（ES）インターンシップ選考

非公開・理系

学生時代に最もがんばったこと、もしくは今注力している事を述べ、その経験を踏まえて自己PRしてください。（400字）: 私の強みは、相手の個性を引き出し、組織間に新たな価値を生み出すリーダーシップである。◯◯部の主将として、大会期間は経験者が自己練習に集中する一方で、初心者が質問を躊躇い、練習効率が低下する課題に気づいた。そこで◯◯タイプや性格の相性を分析し、経験者と初心者の「ペア◯◯練習」を導入した。初心者が独力で習得しづらい感覚的なコツを経験者との実践の中で学べるようにし、質問しやすい関係づくりを目指した。その結果、経験者は技術を言語化する中で自身の動きを再確認でき、初心者は実践で感覚を掴むことができた。この相乗効果が部全体で主体的に技術を共有する環境に繋がり、全員の◯◯大会本選出場を達成した。この強みは、メーカーと顧客企業をつなぎ双方の強みを引き出しながら新たな価値を創出する貴社において、各社の特性を深く理解し最適な組み合わせを提案する力として活かせると考えている。

岡谷鋼機のインターンシップを志望する理由を教えてください。（400字以内）: 大学で◯◯工場を見学した際、シンプルな構造の部品が家電製品から新幹線の車輪まで幅広く使われ、日本の精密技術が世界中の製品を支えていることを知った。縁の下の力持ちとして産業全体を下支えするものづくりの現場に強く惹かれ、その根幹に深く関わる仕事への関心が生まれた。この経験から、メーカーと顧客企業をつなぎ各社の技術を最大限に引き出すことで、ものづくり大国としての日本の発展に貢献したいという想いを持つようになった。そのために専門性の高い商材を幅広く扱い、独立系商社ならではの高い自由度のもと鉄鋼から電子部品まで川上から川下まで一気通貫で顧客に最適な価値を提供できる貴社でこそ、その想いを体現できると強く感じ志望した。◯◯部で◯◯のペアを組む際、双方の相性や相乗効果を意識して互いの強みを引き出してきた経験を活かし、インターンでは営業として顧客の潜在的なニーズを深く引き出す力を磨きたい。

27年卒 | システムエンジニア

内定

朋電舎

エントリーシート（ES）本選考

静岡理工科大学・文系

弊社への志望動機を教えてください。: 私はお客様一人一人の課題に沿った解決策を提案し、すべてのお客様に満足していただきたいと考え、貴社のソフトウェア営業を志望します。アルバイト先で注文端末に戸惑うお客様を見た経験から、ITには顧客目線の提案が不可欠だと痛感しました。厳格な法基準を満たす確実性と、貴社ならではの柔軟な対応力があれば、顧客の細かな要望に真に応える提案ができ、課題解決に繋がることができると考え貴社を志望いたしました。

あなたの学んできたこと、能力等が弊社にどう活かされると思いますか？: 品質工学の視点と研究の分析力を貴社の営業に活かします。まず、品質工学におけるPDCAサイクルによる改善や、SDCAサイクルによる管理の視点から、お客様と同じ目線で、プロセスを深く理解します。その上で、研究で培った分析力を活かし、「なんとなく使いづらい」という現場の曖昧な困りごとを具体的な提案へ紐解きます。攻めと守りの両面から要望を整理し、エンジニアと協働して貴社の柔軟な個別開発を引き出します。

東海の企業の選考体験談

27年卒 | 事務職

内定

豊田自動織機

内定本選考

同志社大学・文系

承諾/辞退理由の詳細: とても素敵な企業であると感じていたが、他社でより自身のキャリアイメージと一致する会社から内定をいただけたため。

採用人数・倍率: 採用人数は、正確にはわからないが40人程度だと思う。倍率は非常に高い。

内定者の採用大学・学歴: 関関同立、名古屋市立大学、名古屋大学が多いように感じた。また、少なかったが南山大学、marchなどもいた。

27年卒 | 事務職

内定

豊田自動織機

面接本選考

同志社大学・文系

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 40代の現場社員の方2人

会場到着から選考終了までの流れ: 本社のロビーに到着後、人事の方に案内され椅子で待機。時間になったら人事の方に面接室まで連れて行かれる。入室して面接開始。面接終了後退室して帰宅。

質問内容: 質問学生時代に力を入れたことは？改善点は？どんなことを意識していた？コミュニケーションを取るのは得意？もし苦手な人がいたらどうする？最後の一言は？回答学生時代に力を入れたことに対して回答すると、その回答を深掘られるの繰り返しだったため、矛盾がないかつ自身の考えを伝えられるように意識した。また、深掘りされても大丈夫なように正直に答えた。最後の一言は熱意を伝えた。

27年卒 | 事務職

内定

豊田自動織機

面接本選考

同志社大学・文系

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 現場の社員の方2人。40代の方と30代の方。

会場到着から選考終了までの流れ: ロビーに到着後、人事の方に案内され椅子で待つように言われた。時間になったら、人事の方が面接した前に案内してくださる。面接に入室して面接開始。面接終了後退室してそのまま帰宅。

質問内容: 質問自己紹介を1分で話して。学生時代に力を入れたことを3分で話して。なぜそれを実施しようと思った？なぜそれは失敗したのか？どんなことを心がけていた？どんなことを学んだ？それは1人で成し遂げたのか？学業で力を入れたことは？どんなことを学んだのか？回答時間を意識しながら伝えるべきことを端的に話した。また、学生時代に力を入れたことに関してはなぜそれを実施したのか原体験を交えながら話した。加えて、自身がどんなことを考えていたのか何を学んだのかなど事実以外の自分に関する情報もたくさん交えながら話した。学業に関してはどのように入社後活かせるかまで話した。

27年卒 | 事務職

内定

豊田自動織機

WEBテスト本選考

同志社大学・文系

試験科目: 言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間: 言語：32問15分、非言語：29問15分、性格：20分

対策方法: なるべく早く正答率高く回答できるように、時間を意識しながら解くことを意識した。

27年卒 | 事務職

内定

豊田自動織機

リクルーター面談本選考

同志社大学・文系

経緯: 一回目のリクルーター面談終了後1週間後に社員の方からメールが来て日程調節を実施した。

会場到着から選考終了までの流れ: ズームのリンクがメールで送られてくるため、そこから入室して面談開始。面談終了後はズームから退室。

質問内容: 学生時代に最も力を入れたことは何か？塾のアルバイトで、生徒一人ひとりの理解度や性格に合わせた対応を心がけ、安心して質問や相談ができる関係づくりに励んだことである。なぜそれをやろうと思ったか？私自身高校生の時に塾の先生との関係で悩んだことがあったから。そこから何を学んだか？相手の意見や状況を踏まえたコミュニケーションの大切さを学んだ。

27年卒 | 事務職

内定

豊田自動織機

リクルーター面談本選考

同志社大学・文系

経緯: インターンに参加後メールで社員の方から直接連絡がきた。

会場到着から選考終了までの流れ: ズームのurlがメールで送られてくる。そのリンクから入室してリクルーター面談開始。終了後ズームを退室。

質問内容: 学生時代に力を入れたことは何か？私が学生時代に力を入れたことは、塾のアルバイトで、生徒一人ひとりの理解度や性格に合わせた対応を行っていたことと、ダンスサークルで練習方法の改善を実施したことです。何人程度で行ったか？塾バイトは1人で5人の生徒を受け持っていた。ダンスサークルは50人程度のサークルである。