三重県の企業一覧
三重県の会社・企業一覧です。企業の概要だけでなく、説明会、インターン・本選考の情報など、各社の新卒採用の募集状況がわかります。また、ES・GD・面接・インターン・OB訪問・リクルーターの就活体験談など、先輩就活生の体験談を企業ごとに掲載しています。
企業一覧
三重県の企業のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | オーソリティ（営業、審査、企画、組織運営）
三十三銀行
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学生時代に力を入れたこと
- 私は◯◯部に所属し、「選手全員が初戦突破すること」を目標に、練習に取り組みました。その中で、部員のモチベーション低下が課題と感じ、部員ごとに1日の目標を設定し、皆が部活を作る一員であると認識させ、部員全員で目標達成するための雰囲気づくりを行いました。その結果、部員全員が練習に向き合うことで練習の質が向上し、選手全員が初戦突破を達成しました。目標達成のために課題と向き合う姿勢を学びました。
- 学んできた学業について
- 私は◯◯ゼミに所属し、地方創生について学んでいます。直近では、◯◯地方のふるさと納税について研究し、発表を行いました。各自治体で返礼品競争がある中、ふるさと納税のあり方についてゼミ生と仮説を立てながら議論し、比較研究しています。◯◯市役所に訪問し、取り組みへの理解を深め、ゼミ生との議論を通して、多角的な視点で捉えることで新たな気づきを得ることができ、チームで活動することの重要性を学びました。
- 志望動機
- 私が貴行を志望した理由は、金融を通じて生まれ育った地域の持続的な発展に貢献したいと考えたためです。私は、◯◯ゼミに所属し、◯◯地方の地方創生をテーマに学んでいます。ゼミで◯◯地方の特色への理解が深まったことで地域の発展に貢献したいと考えるようになりました。また、銀行は幅広いサービスを大きな規模で提供することができるため、より地域のお客様の支援ができると考えています。貴行は、お客様にとって最善の金融サービスを提供することを追求しており、学内企業セミナーでは行員の方の暖かさを魅力に感じました。地域のお客様から愛され信頼される行員と成長することで地域経済の発展に貢献したいと考えています。
27年卒 | 事務系総合職
住友電装
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（200字以内）
- 会計学全般について、◯◯や◯◯の考え方を体系的に学んでいます。企業活動をどのように整理し、数値として表現するかという枠組みを理解する中で、特に◯◯に関心を持っています。製品別・事業別の収益性の把握や、差異分析を通じて課題を明確にし、意思決定に結び付ける点に意義を感じたためです。費用の分類や配賦方法の違いによって示される結果が変わる点にも着目し、多角的に数値を捉える力を養っています。
- 当社への志望動機（400字以内）
- モビリティ社会の変革期において、ワイヤーハーネスという基幹製品を通じて世界中の移動を支える貴社の事業を、計数管理の側面から支えたいと考え志望いたしました。世界トップクラスのシェアを背景にグローバルに事業を展開する貴社において、財務状況を適切に統括し、資金管理や情報開示を担う経理職は、企業の信頼性と持続的成長を支える重要な役割であると認識しています。加えて、製造・販売・開発が複雑に連携する貴社の事業においては、数値を通じて実態を正確に把握し、経営判断を支える高度な専門性が求められると考えています。私は会計学の体系的な理解を基に、数値の裏側にある現場の課題を緻密に捉えることで、貴社の競争力強化に貢献したいと考えています。入社後はまず経理としての日々の業務を通じて財務管理の基盤を支え、将来的には原価企画や業務企画の領域において、採算性の向上に寄与する役割を担いたいです。
- 自己PR（400字以内）
- 私の強みは、周囲の意見を引き出しながら方向性をまとめ、組織を前進させる力です。◯◯サークルでは、他大学との合同演奏会で指揮を務めました。そこでは、所属や音楽経験の異なるメンバー間で曲の解釈・表現について意見が対立し、練習が停滞する場面がありました。その際私は、各メンバーの考えや不安を丁寧に聞き取ることを重視しました。その上で、テンポや強弱、フレーズごとの役割といった観点から目指す演奏のイメージを明確にし、共有しました。さらに、合奏練習を細分化し、リズムのずれや音量バランスなどの課題ごとに練習時間を区切ることで、改善点を一つずつ解消できるよう工夫しました。その結果、主体的な参加が促され、演奏の一体感が高まり、演奏会を成功に導くことができました。入社後はこの経験を活かし、関係者の意見を整理しながら共通の方向性を示し、組織として成果を生み出す役割を担いたいです。
27年卒 | 総合職
太陽化学
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 趣味・特技
- 趣味は旅行で、友人や家族と日本各地を訪れている。 特技はピアノ演奏で、約◯◯年間継続した。◯◯を目標に毎日練習を重ね、向上心と忍耐力を培った。
- 得意科目・研究内容について
- 得意科目は生物学である。大学3年次から◯◯研究室に所属し、◯◯を研究している。 ◯◯は、◯◯を増やす。この◯◯は、◯◯を誘導する。原因として、◯◯により、◯◯の働きが弱まっていることが考えられる。そこで◯◯に着目し、◯◯がこの働きに与える影響を解析した。実験の結果、◯◯が存在することが分かってきた。将来は◯◯を調整して、◯◯を減らす方法の開発に繋げたい。
- 志望動機（400文字）
- 貴社を志望する理由は2つある。 1つ目は、扱う製品の幅広さに可能性を感じたためだ。大学院で◯◯について研究し、少量で健康に大きく寄与する◯◯の可能性に強く惹かれた。将来は人々の豊かな暮らしと健康に貢献したい。貴社は食に関わるほぼ全ての業界で製品が活用されており、その技術を化粧品や化成品にも広げている。貴社でなら、世代を問わず多様な場面で人々の生活に貢献できると考えた。 2つ目は、研究開発を重視する姿勢だ。従業員の約4分の1が研究開発職に携わり、営業の半分以上が研究経験者であるなど、技術を根幹に置く姿勢に強く惹かれた。国内外での豊富な受賞歴や、成長し続ける業績にも技術力の高さが現れており、業界内での高い信頼につながっている。 入社後は大学院で培った研究の思考力を活かし、貴社の高い技術力のもとで、新たな価値を創造し、自身の夢を実現したい。
27年卒 | 総合職
ヤマモリ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 志望理由400文字以内
- 「心の健康」「身体の健康」に貢献する商品開発を学びたいからだ。私は過去に過度なダイエットにより体調を大きく崩した経験があり、日々の食事が心身に与える影響の大きさを身をもって実感した。この経験をきっかけに、食は“お腹を満たすもの”ではなく、人の毎日を支え、前向きな気持ちをつくる力を持つと考えるようになった。その中で、貴社が長年培ってきた「和の発酵技術」や「だし文化」、そして東南アジア料理への挑戦など、食の伝統と新しさを両立させる商品づくりに強く魅力を感じた。単においしいだけでなく、家庭の食卓に“安心”と“変化”の両方を届ける姿勢こそ、多くの人の健康を支える価値につながると考える。また営業職として、お客様の毎日がどう良くなるのか”まで伝える提案力を磨きたい。就業体験では、貴社の商品が選ばれ続ける背景や、取引先とともに価値を届ける営業の役割を実践的に学び、自らの視野を広げたいと考えている。
- 自己PR
- 私の強みである「相手が自主的に動けるように働きかける力」は、塾講師のアルバイトでの失敗経験を通じて培われた。担当した生徒が「やる気が出ない」と悩み、私の働きかけにも反応が薄かった。当初の私は、熱意を示せば成績は伸びると考え、一方的な指導を続けていた。しかし、生徒が指示された内容をこなすだけで、自分の考えを口にしていないと気づいた。そこで「達成感を実感することが大切」という考えの基、学習内容を「一日30分の暗記」「一題ずつ 理解の確認」など小さく分け、達成ごとにシールを貼る“レベルアップ表”を作成した。また苦手単元はクイズ形式の復習に変え、正解でスタンプを押す仕組みにした。こうした工夫により、生徒から「次はいつテストしてくれますか」 と声が上がるようになり、自ら学習計画を立てる姿勢へと変化した。この経験は、相手の状況を踏まえ、行動を促す仕組みづくりに挑む姿勢として今後の業務にも活かしていきたい。
- 学生時代の取り組み
- ホールリーダーとして顧客満足度◯◯％を達成した。当初は人手不足と連携不足でサービスの質が不安定となり、満足度も◯◯％に低迷していた。特にスタッフ間のスキルや意識に差があり、ホールとキッチンの情報共有も不十分だった。これを改善するため、2つの施策を行った。1点目はスタッフの強みと課題を踏まえた目標設定と定期フィードバックの導入だ。各スタッフに対し成長ポイントに応じた目標を設定した。また接客が得意なスタッフにはリーダーを任せ、苦手な者にはロールプレイ研修を実施した。加えて、週1回の短時間面談で達成度と改善点を共有し、成長実感と業務意欲を高めた。2点目はホールとキッチンの連携強化と業務フローの見直しだ。急ぎオーダーには色付きタグを付けて即座に共有できる仕組みを導入した。さらに毎日営業後には5分間のミーティングで情報共有を行った。結果、スキル格差と連携不足が改善し、顧客満足度は◯◯％に向上した。
27年卒 | 営業系
井村屋グループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 上記設問で選択した職種のどんなところに興味を持ちましたか。また、ご自身の特徴はその仕事でどのように生かせると思いますか。（400字程度）
- 現場の課題に深く寄り添い、自社製品を通じて新たな食シーンを共創できる点に強く惹かれている。私の強みは相手を丁寧に観察し、潜在的な課題を特定して「行動したくなる仕組み」を作ることだ。塾講師としては、生徒が達成感を得られるよう学習内容を細分化した「レベルアップ表」を導入し、主体的行動を引き出した。また、飲食店では色付きタグによる優先オーダーの可視化を提案し、チームの連携を劇的に改善させた。この強みは、営業職として取引先の抱える売場やメニューの課題に対し、単なる商品の提案に留まらない「納得感のある解決策」を提示する際に直結すると確信している。具体的には、貴社の強みであるあずきの機能性や季節性といった付加価値を、データに基づいた論理的な裏付けと消費者の声を掛け合わせて提案したい。現場のニーズを的確に汲み取り、取引先との強固な信頼関係を築くことで、人々の日常に彩りと健康を添える価値提供を実現したい。
- あなたが井村屋グループに興味を持ったきっかけと、志望する理由について教えてください。（400字程度）
- 「おいしさと健康を両立し、世代を超えて人々の心に寄り添い続ける姿勢」に共感し、貴社を志望する。きっかけは、私自身の過度なダイエット経験である。体調を崩し「食べる喜び」を失いかけた際、貴社の「あずきバー」を口にしたことをきっかけに、素朴でやさしい甘さや、添加物を極力使わない誠実なものづくりに目を向けるようになった。そして、食が心身に与える力について改めて考えるようになった。 伝統ある「あずき」の価値を大切にしながら、その機能性を科学的に追求し、スポーツ前後や介護食など時代に合わせた商品を展開する貴社の理念は、私の原体験と深く重なる。特に、機能性を備えつつ誰もが同じ食卓でおいしさを分かち合える「やさしさ」の追求は、私の理想とする食のあり方そのものである。変化を恐れず挑戦を続ける貴社において、現場で培った傾聴力を活かし、生活者視点に立った提案を行うことで、誰もが無理なく健康を享受し、笑顔になれる食文化を広めていきたい。
- これまでの人生で、逆境に置かれて苦労した場面や、未経験の環境で努力した場面、というのはどんな時でしたか。また、その場面をどのように乗り越えたか、周囲の方との関わりも含めて具体的に教えてください。（600字程度）
- 来客数が減少し、閉店の危機にあった祖母の店の立て直しに、未経験ながら挑戦した経験である。幼い頃からの思い出の場所を守りたい一心で行動を始めたが、当初は「学生の思いつき」と受け取られ、現場の協力が得られないという逆境に直面した。このとき、自身の熱意だけでは人は動かせないと痛感し、客観的な根拠に基づく信頼構築と、周囲を巻き込む仕組みづくりに注力した。まず、若年層や主婦層計30名への聞き取り調査を実施し、さらにSNSで人気のメニュー50件以上を分析した。その結果、「写真映え」と「少量多品」への強いニーズがあることを特定した。これらのデータを基に、13品を盛り合わせた「アソートプレート」を企画・提案した。しかし、品数の多さによるオペレーション負荷の増大が新たな課題として浮上した。そこで、調理スタッフや社員と丁寧に対話を重ね、既存食材の活用や盛り付け工程の標準化を提案した。さらに、デザインが得意な者にはSNS発信を、調理が得意な者には効率的な仕込みを任せるなど、強みを活かした役割分担を明確化し、全員が主体的に関われる体制を整えた。その結果、SNS投稿が拡散され、若年層の来店数は従来比150％に増加、売上も前年比120％まで回復した。この経験から、困難な状況下においても多角的に課題を分析し、関係者一人ひとりの立場に寄り添いながら信頼を積み重ねることで、大きな成果を創出できることを学んだ。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 事務系総合職
住友電装
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望動機
- 深化し続ける技術を通じて、モビリティ分野から「人々が安心して豊かに暮らせる社会」の実現に貢献したいと考え、貴社を志望する。自動車は生活インフラとして不可欠な存在であり、その血管・神経ともいえるワイヤーハーネスは、安全性・快適性を根底から支える基盤技術であると認識している。貴社は、ものづくりと人づくりを追求し、サプライヤーの枠を超えてパートナーとして顧客価値創出に挑戦している点に魅力を感じた。また、世界初のアルミハーネス量産化に代表される高い技術力を背景に、電動化や高速通信化など次世代モビリティを支える製品開発に取り組んでいる点にも強く惹かれた。私は事務職として、これらの事業活動を根幹から支え、業務の円滑な推進と組織全体の価値創出に貢献したいと考えている。
- 自己PR
- 私の強みは、負けず嫌いを原動力に努力を継続できる「忍耐力」と「行動力」である。高校時代には7種目の資格取得に挑戦し、特に日商簿記2級では何度も不合格を経験した。しかし、そこで諦めることなく、疑問点をそのままにせず先生や友人に積極的に相談し、苦手分野を中心に演習量を増やすことで学習方法を見直し、最終的に合格を果たした。この経験から、課題に直面しても粘り強く取り組み続ける姿勢を身につけた。大学では◯◯会社の◯◯事業部門にて営業の長期インターンに参加した。当初は成果が出ず、同期との成績差に悔しさを感じたが、その悔しさを成長の原動力とし、営業成績の良い先輩の手法を学び、上司にも相談しながら自らの営業手法を見直した。検索条件や営業文面を改善した結果、契約件数を月5件から20件へと約4倍に向上させることができた。これらの経験から、粘り強く行動し続けることで成果を生み出せる点が私の強みである。
- これまで最も力を入れて挑戦したエピソード
- ◯◯会社の◯◯事業部門の長期インターンシップにおいて、営業と業務改善に取り組み、契約件数を4倍に向上させ、チーム全体の生産性向上にも貢献した。問い合わせフォームやメールを活用した営業に挑戦したが、当初は月70時間稼働しても契約件数は5件にとどまり、非効率な営業手法により成果を出せずにいることに課題を感じた。そこで、自身の課題を明確にするため、成績の良い先輩に相談し、自分と先輩の営業手法を比較・分析した。さらに上司とも相談しながら、検索条件の見直しや、柔軟な提案が伝わる営業文面へと改善を行った。また、既存クリエイターへの誤送信を防ぐため、ブラウザ拡張機能を活用して対象サイトを非表示にする仕組みを構築し、チームに共有した。これらの施策により、契約件数は月20件と4倍に増加し、無駄な工数を削減することで、個人の成果とチーム全体の成果を最大化することができた。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 技術系総合職
住友電装
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- これまで最も力を入れて取り組んだこと
- 私が最も注力したことは、部活動の運営委員として管理体制の適正化を図り、運用の精度を向上させたことである。所属組織では扱う予算規模が非常に大きく、厳格な管理体制の構築が不可欠だと考えた。改善にあたり◯◯を導入した。策定段階では議論を通じて複数の案が挙がったが、状況に即した最善策を選択・実行したことで、部活動運営において適切な方法を実行することができた。また、その方法を定期的に見直すことで現在の状況とのずれが起きていないかをしっかりと意識した。この取り組みの結果、組織全体の◯◯を抜本的に改善することができた。この経験を通じて、役割に対して誠実に向き合う重要性を学び、周囲を巻き込む推進力や課題解決能力を養うことができた。
27年卒 | 営業系
東名
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 自己PR
- 私の強みは、周囲を巻き込みながら目標達成までやり抜く実行力です。この強みは、○○でのチームプロジェクトに取り組んだ際に発揮されました。当初はメンバー間のコミュニケーション不足や価値観の違いから意見がまとまらず、役割も曖昧な状態でした。また、私自身も○○への不安から積極的に発言できていませんでした。そこで継続的な○○や発信機会の増加を通じて自身の課題克服に努めるとともに、メンバーそれぞれの強みを整理し、担当業務や役割を明確にしました。さらに積極的に対話を重ねることで認識のずれを減らし、協力しやすい環境づくりを進めました。その結果、チームとして高い成果を上げることができました。この経験から、自ら相手に歩み寄り、主体的に役割を果たすことでチームの力を最大化できることを学びました。
- 学生時代の取り組み
- 学内活動において、参加者の固定化という課題解決に挑戦しました。活動へ参加した際に、一部の人しか利用していない状況を見て、より多くの学生が気軽に参加できる環境をつくりたいと考えたことがきっかけです。活動運営に携わるようになってから利用状況を分析した結果、活動に興味はあるものの参加をためらう学生が多いことが分かりました。そこで相手の立場に立ち、積極的な声かけや情報発信に取り組むとともに、参加者のニーズを踏まえた環境づくりを行いました。その結果、新たな参加者の増加につながり、参加しやすい雰囲気になったという評価を得ることができました。この経験から、相手の目線で課題を捉え、改善を繰り返すことの重要性を学びました。
- 当社に興味を持った理由
- 貴社に興味を持った理由は、ワンストップサービスとして顧客の潜在的ニーズを抽出し、長期的に支援できるからです。留学を目指す学生をメンターとして支援し目標達成へ導いた経験から、顧客に寄り添い継続的なサポートを行える仕事をしたいと考えました。貴社の「すべての人々に感動と満足を提供し続ける」理念のもと、中小企業の最良のパートナーとして日本のより良い社会づくりに貢献したいです。
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27年卒 | 技術系
井村屋グループ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 30文字程度で、あなたを表現してください。
- 多角的に物事を捉えて柔軟に考えるだけでなく、行動に移す力も兼ね備えた人間
- 井村屋グループのオープン・カンパニーに応募いただいた理由と、オープン・カンパニーを通してどんなことを学びたいか教えてください。（400文字程度）
- 私は、貴社の食に対する柔軟な発想と革新的な取り組みに強く惹かれているためです。どのような時代においても必要不可欠な「食」を通じて、世界中の人々の健やかで豊かな生活を支えたいという想いがあります。栄養価の高い小豆を中心に、多様なニーズに応える商品を次々と生み出す貴社の姿勢に、私が目指す「健康的で楽しい食」の理想を感じました。特に、製造過程で発生する食品ロスを活用する「アップサイクルセンター」の取り組みからは、社会課題の解決と「おいしい！の笑顔をつくる」というパーパスの両立を実現しようとする、貴社の先進的かつ誠実な姿勢を実感しました。本オープン・カンパニーを通じて、こうした価値ある商品がどのような発想や技術から生まれるのかを学びたいと考えています。講義やワークを通じて技術職として求められる視点や役割、開発における思考プロセスを理解するとともに、社員の方々との交流を通して貴社の価値観や事業への向き合い方を深く知り、自分の強みがどのように貢献できるかを見極める貴重な機会にしたいと考えています。
- あなたが一番力を入れて学んでいることを教えてください。（200字程度）
- 私は、◯◯の解明に力を入れて学んでいます。全ての生物において◯◯を適正量に保つことは必須であるが、どのようにして保たれているのかは解明されていません。私は、◯◯の働きを、遺伝子がシンプルな微生物を用いることでシステムの解明を目指しています。研究を行っていく中で、ある微生物において◯◯が破壊されているにも関わらず◯◯が補う傾向がみられないという課題に直面しました。そこで私は文献を多数読み込み、さらには外部の教授とも議論を重ねることで、◯◯でないと◯◯が働かないことを明らかにすることができました。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 営業系
井村屋グループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 選択した職種のどんなところに興味を持ちましたか。また、ご自身の特徴はその仕事でどのように生かせると思いますか。
- 私が営業職に興味を持ったのは、貴社は常温・冷蔵・冷凍の幅広い商品を展開しているからこそ、単なる商品提案にとどまらず、売場づくりや販促企画まで含めた総合的な提案ができる点に大きな魅力を感じたからです。地域や店舗特性に合わせて最適な売り方を考え、長期的な信頼関係を築いていく営業は、貴社ならではの強みを最前線で体現できる仕事だと考えています。私はアパレル販売のアルバイトで、顧客満足度向上のためにレジ待ち時間の課題改善に取り組みました。現場を観察し、接客の流れを見直すことで、お客様目線での工夫を重ねてきました。この経験で培った「相手の立場で考える力」と粘り強く改善を続ける姿勢は、取引先の課題を丁寧に汲み取り、最適な売場提案へとつなげる営業職でこそ発揮できると考えています。貴社でしかできない多角的な提案営業に挑戦し、売場からブランド価値向上に貢献したいです。
- あなたが井村屋グループに興味を持ったきっかけと、志望する理由について教えてください。
- 昔から貴社の商品に慣れ親しんでおり、特にあずきバーやようかんを通じて、食を通じた小さな幸せの大切さを実感してきました。高校を病気で中退した経験から、日常の食の安心や楽しみが人の生活に与える影響の大きさを強く感じるようになり、食に関わる仕事に興味を持つようになりました。貴社の「おいしい！の笑顔をつくる」というミッションや、社員一人ひとりがお客様の立場で行動するビジョンに共感するとともに、和菓子・冷菓・食品・点心など多彩な事業を通じて、消費者の生活に寄り添った商品やサービスを提供できる点に魅力を感じています。私はこれまでのアルバイト経験で培った接客力や、独学で身につけた困難に粘り強く取り組む力を活かし、貴社ならではの強みを最大限に活かした業務に挑戦したいと考えています。特に、消費者の笑顔に直結する提案や改善を通じて、食を通じた幸せを届ける仕事は、貴社でしか実現できないことだと確信しています。
- これまでの人生で、逆境に置かれて苦労した場面や、未経験の環境で努力した場面、というのはどんな時でしたか。また、その場面をどのように乗り越えたか、周囲の方との関わりも含めて具体的に教えてください。
- アパレル販売のアルバイトで、レジ待ち時間の長さにより顧客満足度が低下していた場面です。私の勤務する店舗は全国に2店舗しかない有人レジのみの形態で、混雑時には長蛇の列ができ、お客様からお叱りの声をいただくこともありました。入った当初は未経験で、目の前の業務をこなすことで精一杯でしたが、「自分にできる改善はないか」と考え、課題を自分事として捉え直しました。観察を重ねる中で、会計時のアプリやポイントの説明が長くなっていることが会計時間の増加につながっている点や、従来お客様自身にお願いしていた商品の畳み作業や靴のカバー入れが負担となり、結果としてレジ全体の滞留を招いていることに気づきました。一つ目は、アプリやポイントの案内方法を見直し、事前に簡潔にお伝えすることで会計を円滑に進める工夫を行ったことです。二つ目は、従来お客様にお願いしていた商品の畳み作業や靴のカバー入れを、スタッフが手隙時間に行う体制へ改めたことです。会議で提案するだけでなく、自ら率先して実践し、手順を共有しながら周囲に協力を呼びかけました。また、提案にあたっては、ただ意見を述べるのではなく、メリットを具体的に共有することで周囲の理解を得ました。その結果、顧客満足度は5点満点中3点から4.5点へと向上しました。この経験から、逆境の中でも主体的に行動し、周囲を巻き込みながら改善を続けることの重要性を学びました。
三重県の企業の選考体験談
27年卒 | 総合職
昭和四日市石油
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 第一志望だったため。実家から通える距離で働きたいという就活軸に加え、知人から話を聞いていたことから、選考中のイメージと入社後のギャップが少ないだろうと考えました。
- 内定後の課題の有無
- 資格取得にむけての勉強です。危険物取扱者乙種第4種、または甲種、などの資格取得に向けた勉強が推奨されています。
- 内定後の拘束
- 内定者懇談会、内定式、ユニフォームの採寸。
27年卒 | 総合職
昭和四日市石油
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 所長、副所長、役員、オブザーバー
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 受付で最終面接に来た旨を連絡し、最終面接会場の隣の部屋で、軽い面談をしました。その後部屋を移動し、最終面接が開始。面接官からの質問に答えて、逆質問をして、面接終了。
- 質問内容
- 大学で印象に残っていることなど、ESの深堀りをされました。また、変わった質問としては、印象に残っている本を質問されました。また、将来のキャリアプランを問われるような質問や、挫折とそこからどう立ち直ったかというようなことを質問されました。
27年卒 | 総合職
昭和四日市石油
リクルーター面談 本選考
非公開・文系
- 経緯
- 最終面接前に、アイスブレイクを兼ねて30分程度お話する時間を設けていただきました。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 最終面接の会場に到着し、受付の電話で最終選考に来た旨を連絡。部屋に案内され、最終面接の隣の部屋で面談。
- 質問内容
- 最終面接に向けて不安なこと、気を付けるポイント、志望度などを確認していただきました。また、配属されるならどの部が向いていそうかなど、入社後のイメージが広がるようなお話もしていただきました。終始笑顔で緊張をほぐしてくださり、落ち着いて最終面接に臨むことができました。
27年卒 | 総合職
昭和四日市石油
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部
- 会場到着から選考終了までの流れ
- アイスブレイクから始まり、終始和やかな雰囲気で面接が進みました。オンライン実施。マイナビに送っていただいたURLから入室し、開始時刻になると面接開始。その後、面接官と会話する形で質問され、最後に逆質問の時間が設けられた。
- 質問内容
- 入室して簡単に挨拶をした後に、緊張していますか？と気に掛けるような質問をしてくださり、アイスブレイクでほぐしていただきました。その後、自然な流れで、大学で取り組んでいることや自己PRなどを会話の流れに沿って質問されました。エントリーシートに記載した内容を掘り下げるような質問をされたり、逆質問をする時間があったりしました。
27年卒 | 総合職
昭和四日市石油
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 適正検査、数学、国語、英語
- 各科目の問題数と制限時間
- 適正検査 20分、数学 30分、国語 15分、英語 15分
- 対策方法
- SPIの参考書の青い本を3周以上しました。出題形式になれて、早く解けるようにしました。
27年卒 | 総合職
昭和四日市石油
イベント 本選考
非公開・文系
- 内容
- 企業説明、選考フロー
- 注意した点・感想
- 参加人数が少なく、人事の方と会話しながら説明会が進んだ。気になっているポイントや、マッチ度を確認しながら進行してくださったので、理解しやすかったです。説明会の時から、アットホームな雰囲気がありました。
27年卒 | 総合職
昭和四日市石油
内定 本選考
皇學館大学・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 面接までの選考を通して様々な役職の人と関わり、社員の人柄や社風の良さを感じたことが大きな理由です。人事の方にも熱心にメッセージをいただいていたため、内定を貰う前から入社したいという意欲が高かったです。
- 内定後の課題の有無
- 無 仕事で資格があった方がいいため、そういった資格勉強の進捗報告などはあります。
- 内定後の拘束
- 無
27年卒 | 総合職
昭和四日市石油
面接 本選考
皇學館大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 取締役、担当部長、副所長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 人事による面談を受けてから面接
- 質問内容
- ・質問 エントリーシートの社会人になる上で大切だと思うことは何かという欄に行動する前に周囲へ確認する姿勢だと書かれていたが、なぜ？ ・回答 特に製造業では大きな現場を動かすため、わからないことを自己判断せずに周りに積極的に聞く姿勢が大切だと思ったからです。 ・質問 志望動機で地元に貢献したいとあるが、もし他県に出向となっても大丈夫か。 ・回答 結果的に地元に貢献することに繋がるため問題ありません。
27年卒 | 総合職
昭和四日市石油
面接 本選考
皇學館大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- teamsによるオンライン面接でした。
- 質問内容
- ・質問 志望動機 ・回答 は生活に欠かせないエネルギーを支える石油業界に携わりたいと考え、貴社を志望しています。高校時代に◯◯◯◯を専攻し、原油から多様な製品が生み出される石油精製の仕組みに興味を持ったことがきっかけです。中でも貴社は日本トップクラスの精油の精製能力と規模を有し、安定した経営基盤のもとでエネルギーの安定供給を担っている点に魅力を感じました。また、地元企業として地域社会に貢献している点にも共感しています。
27年卒 | 総合職
昭和四日市石油
WEBテスト 本選考
皇學館大学・文系
- 試験科目
- 言語・非言語・数学・英語
- 対策方法
- 一般的なWebテストの例題などを調べて解くことで対策しました。
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