三重県の企業一覧
三重県の会社・企業一覧です。企業の概要だけでなく、説明会、インターン・本選考の情報など、各社の新卒採用の募集状況がわかります。また、ES・GD・面接・インターン・OB訪問・リクルーターの就活体験談など、先輩就活生の体験談を企業ごとに掲載しています。
企業一覧

三重県の企業のES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | 事務系総合職
住友電装
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
- 志望動機
- 深化し続ける技術を通じて、モビリティ分野から「人々が安心して豊かに暮らせる社会」の実現に貢献したいと考え、貴社を志望する。自動車は生活インフラとして不可欠な存在であり、その血管・神経ともいえるワイヤーハーネスは、安全性・快適性を根底から支える基盤技術であると認識している。貴社は、ものづくりと人づくりを追求し、サプライヤーの枠を超えてパートナーとして顧客価値創出に挑戦している点に魅力を感じた。また、世界初のアルミハーネス量産化に代表される高い技術力を背景に、電動化や高速通信化など次世代モビリティを支える製品開発に取り組んでいる点にも強く惹かれた。私は事務職として、これらの事業活動を根幹から支え、業務の円滑な推進と組織全体の価値創出に貢献したいと考えている。
- 自己PR
- 私の強みは、負けず嫌いを原動力に努力を継続できる「忍耐力」と「行動力」である。高校時代には7種目の資格取得に挑戦し、特に日商簿記2級では何度も不合格を経験した。しかし、そこで諦めることなく、疑問点をそのままにせず先生や友人に積極的に相談し、苦手分野を中心に演習量を増やすことで学習方法を見直し、最終的に合格を果たした。この経験から、課題に直面しても粘り強く取り組み続ける姿勢を身につけた。大学では◯◯会社の◯◯事業部門にて営業の長期インターンに参加した。当初は成果が出ず、同期との成績差に悔しさを感じたが、その悔しさを成長の原動力とし、営業成績の良い先輩の手法を学び、上司にも相談しながら自らの営業手法を見直した。検索条件や営業文面を改善した結果、契約件数を月5件から20件へと約4倍に向上させることができた。これらの経験から、粘り強く行動し続けることで成果を生み出せる点が私の強みである。
- これまで最も力を入れて挑戦したエピソード
- ◯◯会社の◯◯事業部門の長期インターンシップにおいて、営業と業務改善に取り組み、契約件数を4倍に向上させ、チーム全体の生産性向上にも貢献した。問い合わせフォームやメールを活用した営業に挑戦したが、当初は月70時間稼働しても契約件数は5件にとどまり、非効率な営業手法により成果を出せずにいることに課題を感じた。そこで、自身の課題を明確にするため、成績の良い先輩に相談し、自分と先輩の営業手法を比較・分析した。さらに上司とも相談しながら、検索条件の見直しや、柔軟な提案が伝わる営業文面へと改善を行った。また、既存クリエイターへの誤送信を防ぐため、ブラウザ拡張機能を活用して対象サイトを非表示にする仕組みを構築し、チームに共有した。これらの施策により、契約件数は月20件と4倍に増加し、無駄な工数を削減することで、個人の成果とチーム全体の成果を最大化することができた。

27年卒 | 技術系総合職
住友電装
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・非公開
- これまで最も力を入れて取り組んだこと
- 私が最も注力したことは、部活動の運営委員として管理体制の適正化を図り、運用の精度を向上させたことである。所属組織では扱う予算規模が非常に大きく、厳格な管理体制の構築が不可欠だと考えた。改善にあたり◯◯を導入した。策定段階では議論を通じて複数の案が挙がったが、状況に即した最善策を選択・実行したことで、部活動運営において適切な方法を実行することができた。また、その方法を定期的に見直すことで現在の状況とのずれが起きていないかをしっかりと意識した。この取り組みの結果、組織全体の◯◯を抜本的に改善することができた。この経験を通じて、役割に対して誠実に向き合う重要性を学び、周囲を巻き込む推進力や課題解決能力を養うことができた。

27年卒 | 営業系
東名
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・文系
- 自己PR
- 私の強みは、周囲を巻き込みながら目標達成までやり抜く実行力です。この強みは、○○でのチームプロジェクトに取り組んだ際に発揮されました。当初はメンバー間のコミュニケーション不足や価値観の違いから意見がまとまらず、役割も曖昧な状態でした。また、私自身も○○への不安から積極的に発言できていませんでした。そこで継続的な○○や発信機会の増加を通じて自身の課題克服に努めるとともに、メンバーそれぞれの強みを整理し、担当業務や役割を明確にしました。さらに積極的に対話を重ねることで認識のずれを減らし、協力しやすい環境づくりを進めました。その結果、チームとして高い成果を上げることができました。この経験から、自ら相手に歩み寄り、主体的に役割を果たすことでチームの力を最大化できることを学びました。
- 学生時代の取り組み
- 学内活動において、参加者の固定化という課題解決に挑戦しました。活動へ参加した際に、一部の人しか利用していない状況を見て、より多くの学生が気軽に参加できる環境をつくりたいと考えたことがきっかけです。活動運営に携わるようになってから利用状況を分析した結果、活動に興味はあるものの参加をためらう学生が多いことが分かりました。そこで相手の立場に立ち、積極的な声かけや情報発信に取り組むとともに、参加者のニーズを踏まえた環境づくりを行いました。その結果、新たな参加者の増加につながり、参加しやすい雰囲気になったという評価を得ることができました。この経験から、相手の目線で課題を捉え、改善を繰り返すことの重要性を学びました。
- 当社に興味を持った理由
- 貴社に興味を持った理由は、ワンストップサービスとして顧客の潜在的ニーズを抽出し、長期的に支援できるからです。留学を目指す学生をメンターとして支援し目標達成へ導いた経験から、顧客に寄り添い継続的なサポートを行える仕事をしたいと考えました。貴社の「すべての人々に感動と満足を提供し続ける」理念のもと、中小企業の最良のパートナーとして日本のより良い社会づくりに貢献したいです。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
日本ハム食品
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
- 日本ハム食品(株)を志望する理由についてご記入ください。 (150文字以内)
- 食を通じて日常に確かな幸せを届けたいからだ。過度なダイエットで体調を崩した経験から、食は心身を支える基盤だと実感した。共働き・単身世帯が増える中、手軽さとおいしさ、安心を両立する加工食品の価値は大きい。「おいしい笑顔のお手伝い」を掲げ、品質に真摯に向き合う貴社で、人々の毎日に寄り添う食を届けたい。
- 学業で力を注いだこと(研究課題・ゼミナール・得意科目など)をご記入ください。 (200文字以内)
- 特に健康増進に関する学習に力を入れてきた。細胞から個体まで多角的に人間の健康を捉え、疾病発症のメカニズムだけでなく、健康維持や予防の観点から理解を深めている。中でも腸内細菌叢と生活習慣が相互に影響し合い、身体の恒常性や疾患リスクを左右する点に着目し、その複雑性を体系的に学んできた。これらの学修を通じ、健康を科学的根拠に基づいて捉え、実社会で応用可能な知見として活かす姿勢を培っている。
- 学生時代に力を注いだこと(学業以外)をご記入ください。 (200文字以内)
- ホールリーダーとして顧客満足度を◯◯%から◯◯%に向上させた。人手不足と連携不足によりサービスが不安定だったため、原因を分析し、2つの改善策を実施した。1つ目は、スタッフの強みと課題を把握し、個別目標と定期フィードバックを行うことで成長意欲を高めた。2つ目は、ホールとキッチン間の連携を強化するため、色分けタグを導入し、注文共有を効率化した。結果、協働体制が整い、安定した高品質の接客を実現できた。

27年卒 | 技術系総合職
住友電装
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・理系
- これまで最も力を入れて挑戦したエピソード
- 私はアルバイトとして◯◯の業務を行っていました。その業務の中で特に力を入れて取り組んだことは人材育成です。ディナー帯からナイト帯で働いている高校生から社会人の幅広い年齢層の方々の出勤頻度や意欲から成長プランや目標を共に月毎で定め、ほかのリーダーや能力がある一部のバイトと共有し、日々の運営が支障が出ない程度で少しずつ挑戦をしてもらう場を提供し続けました。その過程では、なかなか真面目に取り組んでもらえない方や成長があまり感じられない方へのフォローや改善策を考えることが多く、お客様からお叱りも受け店舗にも迷惑をかけてしまうこともありました。しかし、周りと協力し、諦めずに一人ひとりと接し、取り組んできたことでお客様満足度が西日本で3位になり、店長を通して、人材育成に関してお褒めの言葉をいただき、非常に感激しました。
- 自己PRをしてください。
- 所属サークルで、◯◯に尽力しました。先輩の引退後、会長である私に全ての運営業務が集中し、当初は責任感から一人で抱え込んでしまいました。そこで、単なる作業指示ではなく、彼らがやりがいを感じる環境作りに注力しました。対話を通じて◯◯、失敗を許容しフィードバックを重ねました。その結果、◯◯、組織全体が自律的に動き出しました。この経験で培った、個々の特性を見極め、モチベーションを高めながら周囲を巻き込むリーダーシップは、多様な関係者と協働して成果を出す貴社の業務で活きると確信しています。
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください。
- ◯◯化に対応するため、従来の◯◯に代わる◯◯の◯◯粉末を用い、◯◯法で◯◯材を開発する。入手しやすい◯◯と◯◯の混合ガス雰囲気下で◯◯することで、◯◯を防止します。さらに◯◯加工を施し◯◯性を改善する。SEM/EDSで◯◯を評価し、◯◯が◯◯特性に与える影響を比較検討する。
2 人の方が「参考になった」と言っています。

27年卒 | 技術系総合職
住友電装
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
関西大学大学院・文系
- これまで最も力を入れて挑戦したエピソード(400)
- ◯◯向けに◯◯紹介をする◯◯のアルバイトに注力しました。入社当初は自身が紹介した◯◯で契約に至ることが少なく、悩む日々が続きました。先輩や社員の方に相談する中で、お客様に◯◯の魅力を十分に伝えきれていないことが課題だと気づきました。そこで、数ある◯◯資料を読み込み、◯◯ごとの魅力や特徴を把握しました。また、「自身がお客様ならそれらをどのように伝えてほしいか」を意識しながら、先輩や社員の方の接客を観察しました。結果、「◯◯や◯◯などの魅力を簡潔に伝えた上で、理由や体験談を添える」ことでお客様に◯◯の魅力が伝わりやすくなることを実感しました。この伝え方を実践するうちに多くのお客様にご契約頂けるようになりました。現在では、アンケートでの高評価やご指名での予約を頂く機会もあります。この経験から、初めはできなくても、課題に真摯に向き合い、改善を重ねる姿勢が自己成長に繋がることを学びました。
- 自己PR
- 私の強みは目標に対して粘り強く取り組めることです。 この強みは、大学4年の時に「一年間の研究成果を学会で口頭発表する」という目標を掲げて研究に打ち込んだ際に発揮されました。研究開始当初は試料にひびが入る問題が頻発し、物性調査が十分にできず、口頭発表に必要なデータの収集に難航しました。しかし諦めずに、原因を個別要素に分解して、原料の試薬の量の調整や熱処理プロセスの変更を重ねました。対照実験を繰り返し継続できたことで、徐々に原因の特定に近づきました。また、教授や研究室のメンバーとも積極的に相談を重ねました。ただ困りごとを質問するのではなく、自分なりに仮説を立てて実験結果を整理した上で議論することで、自身とは異なる視点からの具体的な提案を得ることができました。周囲の意見も取り入れつつ粘り強く改善を続けた結果、年度末までに十分なデータを収集することができ、学会での口頭発表という目標を実現しました。
- なぜこのインターンに志望しましたか
- ものづくりを通して環境と豊かな暮らしの両立に挑戦したいと考えており、御社であれば実現できると考え、志望しました。現代社会において自動車は生活に欠かせない存在であり、多くの人が利用する一方で、二酸化炭素の排出が大きな課題となっています。この問題に対して、御社は世界トップシェアを誇るワイヤーハーネスの軽量化をはじめ、将来の電気自動車への対応を見据えた部品の開発にも注力されており、柔軟に事業展開しながら環境問題解決に貢献する御社であれば、環境と暮らしの実現に挑戦できると考え、働くイメージを掴みたく、参加を志望します。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
日本ハム食品
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
- 日本ハム食品(株)を志望する理由についてご記入ください。
- 食品の製造を通して人々の豊かな暮らしを直接支えることができる点に魅力を感じ、志望しました。研究や課外活動を通じて、課題を整理し周囲と協力しながら形にする力を培ってきました。品質や安全性を重視しながら価値向上を続ける貴社において、その力を活かし、信頼される製品づくりに貢献したいと考えています。
- 自己PRをご記入ください。
- 私の強みは相手の話を咀嚼して一緒に考えられる点です。学習塾のアルバイトでは、生徒が何につまずいているかを丁寧に聞き取り、理解できている部分を確認してきました。その結果、課題を整理し生徒自身が解答にたどり着ける指導につなげました。この力は、研究開発におけるチームでの課題解決にも活かせると考えています。
- 学生時代に力を注いだこと(学業以外)をご記入ください。
- 学士課程では◯◯学の国際コンテストへの出場を目指し、渉外としてサークルの創設から活動しました。バイオのアイデアを社会に応用し、世界へ発信できる点に魅力を感じ参加しました。出場費や実験スペース確保など課題が多い中、学科教員に働きかけて話し合いの機会を設け、実験環境を整えました。実験ができない期間も勉強会や他大学との交流を重ね、主体的に行動し、困難な状況でもチームで前進する力を培いました。
1 人の方が「参考になった」と言っています。

27年卒 | 事務系総合職
住友電装
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
- 志望動機 400文字
- 私は、安心して移動できるモビリティ社会を、技術基盤から支えたいと考え、貴社を志望している。◯◯県で暮らす中で、自動車が生活に不可欠な存在であると実感し、その当たり前を支える産業に関心を持った。中でも、EV化などの車両進化において、電気と情報を伝えるワイヤーハーネスこそが最も進化を支える重要部品だと考えている。判断を担わずとも、車両全体が機能し続ける状態を成立させるその役割は、まさに進化を陰で支える基盤であり、大きな魅力を感じた。加えて、個人で目立つよりも、連携が途切れず全体が機能する状態を支えることにやりがいを感じてきた自身の価値観とも重なっている。SWS WAYのもと、誠実さや当事者意識を重んじ、品質を積み重ねてきた貴社の環境は、私の強みを最も発揮できる場所である。ワイヤーハーネスという基盤を担う一員として責任を果たし、日本のみならず世界のエンドユーザーの暮らしを支えていきたい。
- 自己PR
- 私は、当事者意識を持って行動に移す人間である。高校時代の◯◯部では、場面ごとの判断基準の共有不足により、本来の力が発揮されていない状態であった。この状況を変えるには、役職者のみならず、自分のように役職のない者も主体的に環境を変える必要があると感じ、試合後にミーティングを主導した。そこでは、「なぜその判断を選んだのか」「他の選択肢は何か」を言語化して、共通認識の形成に努めた。当初は手間を懸念する声もあったが、試合での迷いを減らすために必要だと考え、粘り強く続けた。また、練習と本番の差を埋める必要があると感じ、自ら他校の選手と連絡を取り、日程調整や顧問への提案を担い、練習試合を継続的に行える体制を整えた。その結果、試合中の判断の迷いが減少し、それに伴う失点も減った。今後も、環境に左右されることなく、組織のために必要な行動を主体的に取り続けたい。
- 学生時代に力を入れたこと 400文字
- ◯◯対面営業において、月◯件の契約目標を達成した経験である。初月は0件に終わり、成果が出ない状況が続いていた。そこで感覚論ではなく、再現性のある手法で成果を出すため、営業工程を「◯・◯・◯・◯」に分解し、各工程の成果を数値化した。その結果、足止め率が平均◯%と、成績上位者の約◯%比較して著しく低いことが判明した。原因は、丁寧な商品説明から入る声掛けが、通行人の関心が定まる前に離脱を招いている点にあると仮説を立てた。そこで、通行人の属性に応じて説明を省略し、結論や問いを先に提示する声掛けへと切り替えた。改善が定着した段階で、週次のロールプレイングを主導し、効果的な声掛けや切り返しを言語化してチーム内に共有した。その結果、自身の足止め率は◯◯%まで向上し、月◯◯件の契約を達成した。さらに、チーム全体でも声掛けや切り返しの質が揃い、営業活動の再現性向上に貢献した。

27年卒 | 技術・研究系
伊藤製油
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
- 課外活動について教えてください。(アルバイト、部活動、サークル活動、ボランティア活動など)(200文字以内)
- 学園祭実行委員長として、来場者の少なさを改善するためメンバーと協力をしながら企画を進めました。SNSでの発信に力を入れることに加えて、地区長を直接訪ねてパンフレットを配布してもらえるよう依頼するなど幅広い工夫を行いました。その結果、学内外から多くの方に来ていただいた学園祭となりました。この経験を活かし、今後も周囲と連携しながらより良いものをつくり上げていける研究者を目指しています。
- 志望動機について教えてください。(200文字以内)
- 貴社を志望する理由は、自然派志向に基づく理念と、研究開発型メーカーとしてひまし油を原料に幅広い製品を支える姿勢に共感したためです。インターンでの社員の方同士の温かい関係性や、意見を交わしやすい雰囲気を体感し、チームで支え合う働き方に魅力を感じました。大学生活で培った計画性と課題解決力を活かし、若手から挑戦できる環境で貴社の目指す持続可能な社会の実現に貢献したいと考えています。
- 専門分野・研究課題を教えてください。(400文字)
- 私は、◯◯由来の◯◯(◯◯)を用いた、◯◯からの◯◯生産系の確立に取り組んでいます。◯◯は◯◯及び◯◯依存的に◯◯を還元し、◯◯を生成する反応を触媒する酵素です。◯◯は医薬品・香料などに重要な中間体ですが、化学合成では有害試薬の使用や副反応が課題です。そこで、本研究では◯◯を発現させた組換え株を構築し、微生物を用いた環境負荷の小さい合成手法の開発を目指しています。実験では、通常株では◯◯が還元されアルコールが生成するのに対し、組換え株では目的の◯◯生成が確認され、◯◯利用の有効性を示しました。さらに生成量向上のため、◯◯や◯◯を用いた補酵素再生系を導入したところ、◯◯・◯◯再生により生成量が増加しました。今後は、反応条件の最適化や他の基質への応用を検討する予定です。
26年卒 | 事務系
伊勢市役所
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
- 本市職員を志望する理由と自分のアピールを記入してください。
- 私は、大学で認知症高齢者の問題を研究した経験から高齢者福祉に興味を持っています。伊勢市は、令和2年時点での高齢化率は32%となっており、全国と比べ高くなっています。こうした中、伊勢市では、高齢者や認知症に優しい応援団「こども作文コンクール」や認知症キッズサポーター養成講座を実施しており、多世代に向けた認知症に関する正しい知識の普及啓発を行っています。そのため、認知症の人等にやさしいまちづくりを目指している点に魅力を感じ、伊勢市を志望します。 強みは、目標に向かって努力できるところです。学費の負担を軽減させるために大学1回生時、成績優秀者のみが受給できる奨学金の獲得を目指しました。一度目は奨学生に選ばれませんでしたが、通学時間の活用や友人との学び合い、テスト対策会への参加を行うことで秋学期には奨学生に選ばれました。したがって、伊勢市で地域課題に継続的に取り組む際にも活かせると考えます。
- 趣味、特技など
- 私の趣味は、ドラマ鑑賞です。仕事ドラマやコメディードラマなどジャンルを問わず、見ています。ドラマの好きなところは、ストーリーや登場人物に没入できるところです。登場人物それぞれの考えや思いがそれぞれ異なり、それぞれの立場になって考えることでそのストーリーや登場人物に没入できます。ドラマで人によって様々な考えがあることを知ることで、相手の立場に立って考える力が身につくと感じています。 また、ドラマ鑑賞をすることが私のストレス解消法にもなっています。ドラマのストーリーに没入することで、一度気持ちをリセットすることができます。例えば、コメディードラマでは、思わず笑ってしまい、悩んでいたことを忘れさせてくれます。また、仕事ドラマでは、登場人物の努力などに共感し、自分の気持ちを奮い立たせることもできます。今後もドラマを見ることで、ストレスを解消し、仕事に取り組んでいきたいと考えています。
三重県の企業の選考体験談

27年卒 | オーソリティ(営業、審査、企画、組織運営)
三十三銀行
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 不動産の購入などを検討する方への融資判断グループワーク 実際に物件の立地や築年数などの具体的な情報を加味した上で、購入金額や何を担保にするかどまで考えて、グループごとに代表者1名が発表する形式だった。
- ワークの具体的な手順
- 入室後、6人1グループに分けられ簡単なアイスブレイクをしたのち、プリントが配られ、スマートフォン使用可能な不動産に関する融資判断のグループワークを行った。最後にグループごとに発表を行った。
- インターンの感想・注意した点
- グループワークをしていく中で、社員の方が見回りに来てくださるので、グループワーク中の積極的な発言はしていくべきだと感じた。三十三銀行は、人柄を重視する選考形式だと考えていたため、積極的は発言は有用だと思う。

27年卒 | 総合職(幹部候補)
柿安本店
内定 本選考
非公開・非公開
- 内定後の課題の有無
- 分からない
- 内定後の拘束
- 分からない
- 内定後の研修など
- 分からない

27年卒 | 総合職(幹部候補)
柿安本店
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
- 役員の方など
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場到着後、控室に案内され、人事部の方から面接開始時間まで今後の案内を受けた。その後、面接会場へと案内され、面接が実施された。
- 質問内容
- 志望動機や自己PRなどの基本的な質問ではなく、サークル活動や趣味から得たこと、人との関わり方について質問された。また、職種について質問され、その職種のどのような点が良いと考えているかなどについて質問された。

27年卒 | 総合職(幹部候補)
柿安本店
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
- 人事部
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 面接前に入室し、一次面接とWEBテストのフィードバックを受け、質問に答えて終了
- 質問内容
- 志望動機や学生時代に力を入れたことについて、より深堀された質問が多かった。自分自身が普段の生活でどのような立場にあるのかなど、人柄に触れるような質問が多かった。また、将来的にどのようなキャリアを歩みたいかについて質問された。

27年卒 | 総合職(幹部候補)
柿安本店
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語
- 対策方法
- SPIの参考書を使用して、問題を繰り返し解くことで対策した。

27年卒 | 総合職(幹部候補)
柿安本店
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
- 人事部
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 面接前に入室し、質問に答えて終了
- 質問内容
- 質問内容は基本的なものが多く、志望動機や自己PR、学生時代に力を入れたことについて質問された。それに加えて趣味やアルバイトについても質問され、1つ1つの質問を深堀される印象だった。また、希望の職種や勤務地についても質問された。

27年卒 | 総合職(幹部候補)
柿安本店
内定 本選考
名古屋商科大学・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 現在検討中
- 内定後の課題の有無
- 不明
- 内定後の拘束
- 不明

27年卒 | 総合職(幹部候補)
柿安本店
面接 本選考
名古屋商科大学・文系
- 面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
- ・製造部門トップの方 ・営業トップの方 ・人事の役員の方 ・司会
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場到着後、エレベーターで指定の階へ移動し、控え室で一次面談をしていただいた人事の方とリモートで最終面接の説明とエールをいただいた。その後、最終面接会場に移動した。面接官は1名はオンライン、司会を含め3名は対面であった。終了後、そのまま帰宅。
- 質問内容
- 事業がいろいろある中で精肉事業が第一志望の理由、アルバイトで難癖をつけてくるお客様がいたらどのように対処するか、実際に対処したエピソード、卒論テーマ(公立小学校教員の待遇、離職)に関してを深掘りされた。

27年卒 | 総合職(幹部候補)
柿安本店
面接 本選考
名古屋商科大学・文系
- 面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
- 中途で入社された方で、前に勤められていた企業でも人事をやっていた方だった。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 一次面接と同じ
- 質問内容
- ・SPIのフィードバック ・現在通っている大学の進学理由 ・柿安で興味のある職種、事業、その理由 →第一希望が精肉事業(BtoC)、第二希望が外販事業(BtoB)であったため、その点を深掘りされた ・適性検査の結果を受けて、私に合う職種を提示してくださった

27年卒 | 総合職(幹部候補)
柿安本店
WEBテスト 本選考
名古屋商科大学・文系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- あまり覚えていない。時間は結構ギリギリで焦った記憶がある。
- 対策方法
- 対策は行なっていない。今までの知識で解ける問題を時間の範囲内で解くことを本番で意識したのみ。



