山口県の企業一覧
山口県の会社・企業一覧です。企業の概要だけでなく、説明会、インターン・本選考の情報など、各社の新卒採用の募集状況がわかります。また、ES・GD・面接・インターン・OB訪問・リクルーターの就活体験談など、先輩就活生の体験談を企業ごとに掲載しています。
企業一覧
山口県の企業のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | グローバルリーダー※現在募集なし
ファーストリテイリング
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 「GSCM部」のインターンに参加希望の理由を教えてください。
- 世界中に服と共に想いを届け、ファッションを通して社会を変革する御社に惹かれたからである。◯◯で◯◯に滞在した際、ユニクロが想像以上に人々の生活に溶け込み、人気を博していることに驚いた。調べてみると「高品質で長持ちし、流行に左右されず、手頃な価格」という他にはない特徴が背景にあった。実際、ユニクロで“使い捨て”から脱却し、服との向き合い方が変わったと話す人が多くいた。ユニクロは単なるアパレルブランドではなく、世界中の人々の価値観や行動を変える存在だと実感し、私もその変革を担う一員として働きたいと考えるようになった。中でもGSCM事業部は、御社の理念と商品を世界に届ける為の中核的役割を果たしている。インターンでは社員の方々がどのような視点や判断軸を持ち、複雑な国際業務に向き合っているのかを学びたい。そして、自分がどのように貢献できるのか、どのような力を身につけるべきかを深く考えたい。
- チームで一番大きな目標を掲げて取り組んだ経験を教えてください。あなたはチームの中でどんな役割で、どんな貢献をされ、最終的な結果を具体的に教えてください。（3分以内の動画）
- ◯◯で売上改善プロジェクトに参加した。参加時は◯◯直後で最初は外国人との協働に不安を持ちながらも文化や言語の壁を乗り越え、課題特定と改善の実行に注力した。SNS調査や聞き込みからマンネリ化したメニューが売上低迷の原因とわかり、スタッフと一緒に新メニューを開発することにした。現地出身のメンバーの知識を頼りに日々話し合い、街に麺好きの◯◯人が多い一方で競合が少ないこと、パンばかりの既存メニューと差別化できることから◯◯が採用された。料理学校に通う同僚の指導の元日本の味と現地の嗜好を調整しながら試作を重ね、売上の○○割以上を占めるほどの人気商品の開発に成功し、売上回復に貢献した。この経験から、多様な背景を持つ仲間と協働することで新しい視点が得られ、各人の強みを活かすことで柔軟かつ創造的に課題を解決できると学んだ。今後も挑戦を恐れず、多様性を力に変える協働を大切にしていきたい。
26年卒 | グローバル職 事務系
トクヤマ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
東京都立大学・理系
- 本セミナーの志望理由（200字以内）
- 私は、「化学を礎に、環境と調和した幸せな未来を顧客とともに創造する」という貴社の存在意義や、セメント原料として廃棄物を再利用するといった環境に配慮した取り組みに惹かれました。豊かな生活の実現に必要不可欠である基礎素材を、持続可能な社会の構築に貢献しながら生産し続ける貴社について理解を深め、さらに自身が入社した際のイメージを掴むことができると考え、本セミナーを希望しました。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | グローバルリーダー※現在募集なし
ファーストリテイリング
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 「デジタル業務改革サービス部」のインターンに参加希望の理由を教えてください。
- 理由は2つある。1つ目は、多地域で活発に活動する貴社の有する高水準な情報活用・保護方法を知るためだ。大学で企業や個人の情報保護について学び、情報が持つ企業・個人活動における高い価値や、それに伴う適切な情報保護・利用の大切さを学んだ。ここから、企業活動活性化において情報は切り離せないものだと考えて、情報保護・活用職に強い関心を抱きだした。2つ目は服を通じて世界中に感動を与える貴社の組織・人・日々の業務への向き合い方をより深く知りたいためだ。私は自らの仕事で最大限の人の幸福度を上げたいと考える中で、言語・文化の壁を越えて物・精神的の両面で人々を幸福に出来る服という手段に強く惹かれた。そして、企業を探す中で、ただ利益を求めて先進国で服を販売するだけでなく、SDGsにのっとって、真に服を必要とする人も見捨てずに服を提供し、「服で世界を変える」という理念を真に実現している貴社に強い魅力を感じた。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 総合職
テレビ山口
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- テレビ山口に入社してやりたいこと
- 私は入社後、ディレクター・記者として、相手の本音を引き出し、視聴者によりリアルな声を届けられる番組制作に挑戦したい。私は大学時代学園祭のステージMCを経験し、観客と一体となって時間を共有できることにやりがいを感じた。しかし、このような経験ができたのは制作や裏方の人たちの支えがあったからこそだ。そして、次は自分が支える立場として、視聴者だけでなく出演者も楽しませる番組を制作したい。また、学園祭のMCでインタビューをする際は、相手が伝えたいこと、観客が知りたいことを引き出せるような質問をするように心がけていた。アナウンサーの経験を通じてやりがいと苦労を理解している私であれば、取材や番組制作において放送部で培ったコミュニケーション力を活かし、出演者に番組の意図や視聴者に伝えてほしい思いを明確に伝えられる唯一無二のディレクター・記者を目指したい。
- テレビ山口のイメージ
- 貴社は「スーパーローカル宣言」という理念のもと、自社制作番組や多彩なイベントを通じて山口県を盛り上げることに貢献しているイメージがある。そして、部署の垣根を越えて意見交換ができ 、管理職にも相談しやすい環境 が整っていることから、社員同士の距離が近い印象もある 。また、様々な部署を経験できるため 若いうちから活躍の幅を広げることのできるイメージがある。
- 学生生活の中で熱中したことと、そこから学んだことを記入してください
- ○○で6時間生放送の番組でMCを務めた経験である。この番組の目玉企画として来場者と視聴者に学園祭への思いを書いてもらい、最終的に花火アートとして形にするプロジェクトがあった。私たちはこの企画で50人の思いを集めることを目標にした。そのために、大学内でパブリックビューイングを実施し、来場者に認知されやすい環境を作った。さらに、視聴者には各企画終了後にコメント欄に思いを投稿するよう呼びかけた。そして、私たちの取り組みを知った来場者や視聴者から多くの思いを集めることができた。結果、当初目標にしていた倍以上の数の思いを受け取ることができ、最高の花火アートを完成することができた。この経験を通じて、多くの人と協力し、一つの目標を達成することにやりがいを感じた。貴社で働く際も、多方面からの協力に感謝を忘れず、一つずつ仕事に励んでいきたい。
26年卒 | 総合職（番組編成、番組制作、報道記者、営業、販売促進、イベント、技術、総務、経理）
山口朝日放送
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PR（480文字以内）
- 私の強みは、トラブルを冷静に対処できる問題解決力である。その力が発揮されたのは○○時間の○○でMCを務めた時である。○○だったため、予期せぬトラブルが起こる可能性があった。そこで私は、万が一トラブルが起きても、落ち着いて対処することを目標にし、徹底的な準備で本番に臨んだ。具体的には起こりえるトラブルを事前にリストアップし、練習の段階から様々なシチュエーションを想定して、冷静に対処できるまで練習を重ねた。そして○○に、○○ハプニングが発生した。しかし、事前に同様のケースを想定した練習をしていたため、焦ることなく対処した。さらに、○○アクシデントが起きたが、○○、視聴者には異変を感じさせないように乗り切った。結果的に○○時間の○○をミスなくやり切ることができた。この経験で培った問題解決能力と冷静な判断力を貴社でも最大限に発揮し、活躍できるような人材になりたい。
- 大学時代に最も取り組んだ事（480文字）
- 私が学生時代最も打ち込んだことは○○で○○時間○○でMCを務めたことである。サークルで活動の中で一番大きなイベントだったため、絶対に成功させたい気持ちがあった。この番組の目玉企画として来場者と視聴者に○○、最終的に○○として形にするプロジェクトがあった。私たちはこの企画で○○人の思いを集めることを目標にした。そのために、大学内で○○を実施し、来場者に認知されやすい環境を作った。さらに、視聴者には各企画終了後に○○呼びかけた。そして、私たちの取り組みを知った来場者や視聴者から多くの思いを集めることができた。結果、当初目標にしていた倍以上の数の思いを受け取ることができ、最高の○○を完成することができた。この経験を通じて、多くの人と協力し、一つの目標を達成することにやりがいを感じた。貴社で働く際も、多方面からの協力に感謝を忘れず、人々の役に立つコンテンツを届けたい。
- あなたがyabを志望する理由を教えてください。またyabに入社したら、どのような仕事をしたいか？（480文字以内）
- 「ポジティブ革命」という理念に共感し、貴社であれば私の夢を実現できると考えているからである。私は大学時代、学園祭のMCを経験し、観客と一体となって時間を共有できることにやりがいを感じた。しかし、このような経験ができたのは裏方の人の支えがあったからこそだ。そして、次は自分が支える立場として、視聴者だけでなく出演者も楽しませる番組を制作したい。 その中で貴社を志望する理由は、「ふれあいフェスタ」や「オクトーバーフェスト」など番組だけでなくイベントでも地域に根ざしたコンテンツを提供し、山口を盛り上げている点に魅力を感じたからである。また、貴社の説明会に参加した際、社員の方々の人柄の良さと互いに支え合う社風にも強く惹かれた。 そして、入社後はディレクターとして、相手の本音を引き出し、視聴者によりリアルな声を届けられる番組制作に挑戦したい。○○の経験をしてきた私であれば、取材や番組を制作するときに○○部で培ったコミュニケーション力を活かし、出演者に番組の意図や視聴者に伝えてほしい思いを明確に伝えられる唯一無二のディレクターになれると考える。
26年卒 | 事務・管理系
林兼産業
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PR
- 私の強みは、粘り強く着実に物事に取り組む力です。目標を明確にし、その達成に向けて必要な要素を洗い出し、計画的に行動することを大切にしています。この力を特に発揮したのが、高校受験の際です。第一志望校合格という目標を掲げ、科目ごとの学習時間や取り組むべき課題を逆算し、計画的に勉強を進めました。PDCAサイクルを活用しながら、学習の進捗を管理し、必要に応じて軌道修正を行うことで、効率的に学力を向上させました。結果として第一志望の高校に合格することができ、計画を立てて粘り強く取り組むことの重要性を実感しました。この経験から、目標達成のためには計画性と継続的な努力が不可欠であることを学びました。社会人になってからも、目標を明確にし、必要な行動を柔軟に考えながら計画的に取り組む姿勢を大切にし、着実に成果を上げていきたいと考えています。
- 学生時代に力を入れたこと
- 私が学生時代に最も打ち込んだことは、塾講師のアルバイトです。私は英語と国語の塾講師として、生徒一人ひとりに合わせた指導を行いました。理解度に応じた教材作成や指導法の工夫を行い、個別対応に力を入れました。指導中、ただ教えるだけでなく、生徒との信頼関係を築くことが重要だと感じ、対話を重視しました。各生徒のペースや理解度に合わせて柔軟に対応し、モチベーションを高めることを心がけました。その結果、生徒たちから「テストの点数が上がった」「志望校に合格できた」といった報告を受け、成果を実感しました。個別指導が功を奏し、目標達成に貢献できました。この経験から、プロセスを大切にし、責任感を持って取り組む姿勢とともに、信頼関係の重要性を学びました。これらの学びを今後も社会生活で活かし、どんな課題にも前向きに取り組んでいきます。
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
- 大学での英語学習を通じて、異文化理解とコミュニケーションスキルの向上に努めました。特に、2年次に行った海外留学とホームステイの経験は、私の視野を大きく広げた重要な機会となりました。ホームステイ先では、日常会話を通じて現地の文化や価値観を直接学ぶことで、テキストだけでは得られない生きた英語力を身につけました。この経験を通じて、異なる文化背景を持つ人々との協働の大切さを学び、柔軟な適応力を培うことができました。これらの経験を活かし、国際的なビジネスシーンでも即戦力として貢献できる自信を持っています。
26年卒 | グローバルリーダー※現在募集なし
ファーストリテイリング
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
同志社大学・文系
- このインターンシップを志望する動機（400字）
- 私は留学先でのアルバイトで得たスキルを発展させ、ロジカルシンキングやコミュニケーション能力を向上させたいと考え、このインターンシップを志望する。留学先のアルバイトでは、多様な人種が働く環境で意思疎通の難しさを実感し、食事会を企画して交流を促進し、チームの協力体制を築いた。また、業務の標準化でサービスの質のばらつきを解消し、売り上げを30％増加させた。この経験から、チームの信頼関係を築き、意思疎通とチームワークの重要性を学んだ。しかし、私の業務改革は小規模であり、IT技術の活用で改善の余地があると感じている。このインターンシップでは、ビジネスプロセスをIT技術で改善する経験を期待している。インターンシップを通じて、IT技術を積極的に活用し、成果を上げるための知識とスキルを習得し、多様なメンバーとのビジネスコミュニケーションを体験し、グローバルな問題解決能力を磨きたいと考えている。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | グローバル職 事務系
トクヤマ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- インターンシップの志望理由（200字以内）
- 「化学で社会に貢献するプロセス」について理解を深める為です。◯◯での実習で利用者の生活支援に携わった経験から「人々の生活基盤を支えたい」という想いが強まりました。その中でも貴社の「化学品で幅広い分野の産業に貢献に加え、資源環境事業といった環境に配慮した取り組みを通じて長期的に人々の生活を支えている」点に魅力を感じております。本イベントを通じて、貴社で働くイメージを具体的に掴みたいです。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | グローバルリーダー※現在募集なし
ファーストリテイリング
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- チームで一番大きな目標を掲げて取り組んだ経験を教えてください。あなたはチームでどんな役割で、どんな貢献をされ、最終的な結果を具体的に教えてください。
- キャンパス移転に伴うバドミントンサークルの新設だ。大学○年次、サークル活動を通して多くの友人に出会い充実した生活を送れた私は、移転先のキャンパスにも同様の学生交流の場を整備したいと思い、仲間6人を巻き込んで新サークルの設立を目指した。しかし新サークルの設立には資金や活動場所の確保など多くの問題があり、新歓活動に間に合わせるため早急に解決する必要があった。私は会長として課題を一覧化し共有した上で、活動場所の交渉など核となる部分を担い、幹部には広報を一任するなど各々の長所に沿った適切な業務分担を心がけた。その結果1ヶ月での設立に成功し、250人が加入する新キャンパス最大のサークルを設立できた。設立後も月8回の練習と1回のイベントを徹底したことで、メンバー同士が日常を共にするようになった。この経験から個々が主体的に動ける仕事分担の重要性を学び、生活に彩りを加える事にやりがいを感じた。
4 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | グローバルリーダー※現在募集なし
ファーストリテイリング
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 本日のキャリアセッションで印象に残ったことや気になったことを具体的に教えてください。
- 各ブランドの歴史やコンセプト、今後の展望が分かった点です。「多くの人に」喜びを届けたいと考えている自分にとって、4つのブランドでバランスを取ることで世界の広い層にアプローチできる点が印象に残っています。さらに、今後もその幅を広げるための挑戦に入るフェースにあることを興味深く感じ、どのようにイメージを変えていくか、どのようにしてターゲットに刺していくかが気になるとともに、その戦略や実行に参画したいと考えるようになりました。
山口県の企業の選考体験談
27年卒 | グローバルリーダー※現在募集なし
ファーストリテイリング
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- なし
- 会場到着から選考終了までの流れ
- マイページに動画添付
- 質問内容
- 今回のインターンシップに応募した理由と、インターンシップで得たいことについて。 自分の強みを含めた自己PR 時間は30秒から1分ほど。自分の携帯やその他デバイスを使い、何度でも撮り直し可能なので余裕を持って取り組める。
27年卒 | グローバルリーダー※現在募集なし
ファーストリテイリング
グループディスカッション（GD） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 事前に配布されたリンクに入り、待機
- GDのテーマ・お題
- 企業との約束上、口外できない。
- GDの手順
- テーマが発表され、そのテーマに対する自由討論。特に細かい縛りや決まりはなく、どう討論していくかは全て参加者が決めていくスタイル
27年卒 | グローバルリーダー※現在募集なし
ファーストリテイリング
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 女性若手人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- マイページにあるURLに入り、待機。
- 質問内容
- 主に学生時代に力を入れたこととリーダー経験を聞かれた。ファーストリテイリングでは、リーダーシップを大事にしているので、自分自身がどのような場面でどんなリーダー経験をしてきたか自分で語れる力が必要だと思う。自己分析が大事。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | グローバルリーダー※現在募集なし
ファーストリテイリング
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 2つ試験を受ける。
- 各科目の問題数と制限時間
- 一般的なwebテストと性格診断
- 対策方法
- 参考本を解いたり、他者で練習を重ねるしかない。性格診断は一貫性を意識する。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | グローバルリーダー※現在募集なし
ファーストリテイリング
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 今回参加したのはThinker’s tourだったので名前の通り自己理解を深めるための2日間だった。自己理解を深めるヒントをもらいつつ、ファーストリテイリングがどのような理念を大事にしているかも理解できる
- ワークの具体的な手順
- 冊子が1人一冊配られそれに合わせてワークをしていく
- インターンの感想・注意した点
- 主体的に発言することを意識した。1チームに1人ずつメンターがつくため、評価はしてないよと言われつつもきっと評価されている。うまくチームをまとめ、チームメイトとも積極的にコミュニケーションをとった方が人事の印象にも残りやすい。
27年卒 | グローバルリーダー※現在募集なし
ファーストリテイリング
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 主に行ったことは自己分析である。事前アンケートの回答に応じてそれぞれの学生が個人ワーク、グループワーク、そして社員との対談や講演を通して自己分析を進める形式だった。インターン内でグループワークからの発表などはなく、グループ内でのアウトプットが多かった。
- ワークの具体的な手順
- 初めは、事前アンケートでのそれぞれの回答に基づき、考えの深掘りなどを学生同士やメンターの方を通して行われた。そこから会社説明や他の部署の方の講演を聞くなどし、それぞれの前後のタイミングでさらに自己分析を深めていくというものだった。
- インターンの感想・注意した点
- どのグループも意見交換が活発で、かつ話すことが得意な学生が多いように見えたので、置いていかれたり突っ走ってしまわないように気をつけた。また、自分の考えていることに対して鋭い質問が来ることもあったため、常に何を根拠にどう考えたのかを言葉にしながらワークを行った。
27年卒 | グローバルリーダー※現在募集なし
ファーストリテイリング
面接 インターンシップ選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の若い男性社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 指定のGoogle Meetに接続
- 質問内容
- 基本的には学生時代に力を入れたこととその深掘りだった。初めに学生時代に力を入れたことを2つ答えたところ、前半の10分で1つ目を、残りの10分でもう1つを深堀りされた。他の学生に聞くと志望動機など他のことを聞かれている学生もいた。
27年卒 | グローバルリーダー※現在募集なし
ファーストリテイリング
グループディスカッション（GD） インターンシップ選考
非公開・理系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 指定のGoogle Meetに接続
- GDのテーマ・お題
- リーダーシップにおいて最も必要な要素
- GDの手順
- オープニングでテーマの発表があった後、特に個人で考える時間などはなくすぐに25分間のディスカッションが始まった。その後代表1人が1分間で発表をし、フィードバックがあって終了。
27年卒 | グローバルリーダー※現在募集なし
ファーストリテイリング
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 基礎能力
- 各科目の問題数と制限時間
- 覚えていないが解き切れる量
- 対策方法
- 他の選考や参考書等で問題の形式に慣れるようにした。家でパソコンを使用しての受験なため、受験環境などにも慣れるようにした。
27年卒 | グローバルリーダー※現在募集なし
ファーストリテイリング
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- なし
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 動画撮影
- 質問内容
- 「チームで一番大きな目標を掲げて取り組んだ経験を教えてください。あなたはチームの中でどんな役割で、どんな貢献をされ、最終的な結果を具体的に教えてください。」 自身の回答「私が1番大きな目標を立てて取り組んだ経験は、勤務している◯◯での契約件数の向上である。私の勤務店舗では、◯◯や◯◯変更に消極的な顧客が多く、ヒアリングや商品説明をしても契約につながらないという課題があったが、様々な施策を実行した結果、契約件数は◯◯倍に増加し、エリア内の店舗ランクも上昇した。まず、店舗スタッフ間で議論を重ね、来店客の多くが高齢で◯◯から初めて◯◯に乗り換える層であることに注目した。そこで私は「初めての◯◯でも安心」といった訴求力のあるポップを掲示し、さらに「いつでもいい」と決断を先延ばしにしがちな顧客に対しては、各◯◯のキャンペーン終了までのカウントダウンを視覚的に示す展示を店頭に掲げることを提案した。自身の強みである論理的分析力と提案力を活かしたこの経験をもとに、顧客視点に立った柔軟かつ戦略的な提案を行いたいと考えている。」
