職種別の選考対策
年次:
25年卒 ベンチャーサポート職
ベンチャーサポート職
No.342921 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
25年卒 ベンチャーサポート職
ベンチャーサポート職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
25年卒
グループディスカッション(GD)
>
本選考
非公開 | 文系
2023年6月中旬
グループディスカッション(GD)
2023年6月中旬
面接会場 | オンライン |
---|---|
面接時間 | 1時間半 |
面接官の人数 | 1名 |
学生の人数 | 5名 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
アイスブレイク→GD(60分)→発表
GDのテーマ・お題
A社がB社をM&Aするときのメリット
GDの手順
40p近い資料がわたされる資料読取型のGDである。
前半に資料の読み込みを行い、それに基づいて情報をまとめる。
後半では追加の資料をもらい、最終的にM&Aのメリットを考えることになる。
とにかく時間が足りない。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介程度
プレゼン時間の有無
3〜5分程度
選考官からの質疑応答の有無
3〜4問ほど聞かれた
雰囲気
チームのうち、2/5がほとんど喋らず、時間がなかったため議論においていかれていたと思う。
注意した点・感想
時間がとにかく足りず、過去志望していた人からもGDが鬼門と聞いていた。
そのため、資料は深くよみこむことはせず、最低限の情報だけ得て、あとは議論を仕切ることを意識した。
また、M&Aに関する専門知識は基本的に不要ではあるが、最低限の知識は事前にインプットしておくと良いだろう。
この体験談は参考になりましたか?
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクEY税理士法人国内・海外新卒採用エントリー部門
-
コンサル・シンクタンク三菱総研DCSシステムエンジニア職
-
コンサル・シンクタンク日本能率協会コンサルティング経営コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクQualityCube総合職
-
コンサル・シンクタンクKPMG FASM&A・戦略コンサルタント
-
コンサル・シンクタンク三井物産人材開発人材開発プログラムデザイナー