職種別の選考対策
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24年卒 アソシエイト
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No.276446 インターン / インターンシップの体験談
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2022年12月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チームあたり1人、全体で6人 |
参加学生数 | 30名くらい |
参加学生の属性 | MARCHの理系や大学院生など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
国際税務のケーススタディ。
子会社をどの国に設立すれば、最も税コストを抑制できるか。4つの選択肢を検討する。ステップ1からステップ3まであり、徐々に前提となる条件が複雑化する。実務をシンプルにしたパズルのような問題だった。
ワークの具体的な手順
それぞれの送金ルートについて生じる税コストをチームメンバーと役割分担しながら計算。その後、全てのパターンを比較検討し、答えを出す。
インターンの感想・注意した点
チームで作業するため、協調して行うことを重視した。また、初めは簡便的な計算方法を用いていたが、次のステップではより実務に則した複雑な手法で計算することで、柔軟性や吸収力を示そうとした。
税理士法人で働く方と近い距離感で話すことができた点が最も大きな収穫だった。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響は人によって異なると思う。パフォーマンスというよりは、科目合格という実績があれば長期インターンなどの優遇ルートへ積極的に誘われるのではないか。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じチームとなったメンバーと所属大学や専攻などについて情報交換を行いながら、親しみを持ってコミュニケーションを行うことを意識した。社員の方々とも話す機会が多かったため、気になる質問なども積極的に行った。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
全くイメージが湧かなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
風通しの良さを感じた。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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