職種別の選考対策
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23年卒 営業職
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No.239959 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 営業職
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2021年夏頃 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 一日 |
参加社員数 | 5名ほど |
参加学生数 | 10〜20名程度 |
参加学生の属性 | 日本全国 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
全部で3つほどの課題があって、4、5名ほどのグループで解決→発表を4グループほどで行う。
例:「この商品を営業しに、病院へ行きます。販売相手は院長、技師長などの中から誰を選ぶ?その理由は?」「この商品には一長一短な面があります。これをどう工夫して売るか?その理由?」など
ワークの具体的な手順
グループワーク。
初めにアイスブレイク。
その次に合計三つほど課題が提示。
課題はパワーポイントにてチャットで共有。
グループに分けられ、課題解決に向けて30分ほど協議。
その後発表する。形式はなんでもおk。
フィードバック。
インターンの感想・注意した点
私服可能とのことだったが、
スーツを着ている方が多かった。
グループごとに社員の方が1名配置される。
発言などをチェックされているのかもしれない。
発表は積極的に行なったほうがいい。
最後に感想発表したい人はいませんかと聞かれるので、積極的に発言したほうが目立つ。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員:グループごとに社員の方が1名配置される。
参加者:4、5名ほどのグループで解決→発表を4グループほどで行う。この時期はインターンに慣れていないということもあり、発言が控えめな人が多い。積極性が大切。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
HPが非常に見やすい。
楽しそうな会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
事前のイメージと違わない。社員の方も明るく話しやすそう。
急なメールでの問い合わせにも柔軟に対応してくれたので、良い企業だと思った。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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