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実施日程 2023年8月下旬
実施場所 三井不動産所有のセミナーホール
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 全体で15人ほど
参加学生数 35人ほど。1班4〜5人で、8班あった。
参加学生の属性 体育会、留学経験者、起業経験者、理系院生が多かった印象。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

「若者が日本橋の一員として定着するようなESATエリアのまちづくり構想を企画立案せよ」という課題が与えられ、グループメンバーと街歩きやディスカッションをし、最終日の午後に社員の方に向かってプレゼンをした。

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ワークの具体的な手順

街歩きは初日と2日目に行い、それぞれ2,3時間あった。ほかの時間はほとんど議論で、適宜メンターさんや人事の社員さんがフィードバックをしてくださった。2,3日目のランチの時間には普段の業務のお話を聞け、3日目の最後には懇親会のような時間もあった。

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インターンの感想・注意した点

若者としてあなたが本当に欲しているものは何か、ということが問われた。発表でもその熱量が問われたように感じる。また、街全体にどう波及させていくか、のような街の未来を考えているか、も発表で重視されているように感じた。

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懇親会の有無と選考への影響

選考への影響は不明。

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インターン中の参加者や社員との関わり

メンターさんは2班に1人ずつついてくださった。また、人事の方も常に周られていて、適宜フィードバックをくださった。2,3日目のランチの時間には普段の業務のお話を聞け、最終日の夜には懇親会のような時間もあった。参加者どうしはある程度仲良くなっている人が多い印象だった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

体育会系、業界1位

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

社員一人一人を大切にしている

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井不動産で実際に行われている日本橋再開発をベースとして、日本橋EASTエリアの新規開発を提案した。具体的には、三井不動産所有の二物件のテナントと、日本橋EAST・グレーター日本橋全体の再開発構想について発表した。　【ワークの具体的な手順】4－5人のチームに分かれて実地調査...
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