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19年卒
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 9月中旬
実施場所 銀座
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 人事部の2名で全体を運営
参加学生数 60人程度
参加学生の属性 東大一橋早慶が中心
交通費補助の有無 遠方者のみ

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ディベロッパー業界や三井不動産に関する講義などが行われた。その後、予め決められたグループで2日間、日本橋における新たな商業ビルの開発事業の立案ワークが行われた。基本的なレクチャーはあるが、社員が少ないのでほぼ全て自分達で考える。最終プレゼン有。最後には座談会が開かれm社員とコミュニケーションを...

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ワークの具体的な手順

グループをディベロッパーの実際の部門に分ける。グループで共有した、新たな商業ビルのコンセプトを基に、それぞれの部門で何を建てるか、どんなテナントを誘致するのかを話し合い、擦り合わせてワークを進める。

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インターンの感想・注意した点

ディベロッパー事業のすべてを凝縮したようなインターンで楽しかった。1つのビルを建設するためには多くの年月と、それに関わる多くの人がいるのだと肌で感じることができた。一方で建設したら終わりではなく、管理して運営する部門の人もいることからすべての部門で求めるやりがいが得られるかといえばそうではない...

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターンに参加している社員が少ないので、深くかかわることはない。座談会自体も時間的な制約もあって深くディベロッパー事業の話を聞くことはできなかった。学生とは同じグループでは仲良くなることができた程度。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

行動力、活力に満ちているイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

実際にがつがつ仕事をしていることは確かだが、根底にはしっかりとしたロジックがあることも垣間見えた。

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19年卒
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筑波大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【日本橋の再開発プロジェクト】 ある区画にどんなコンセプトでどんなビルを建てるのかというワークをした。手法や中に入れる店舗や企業まで様々な要素を考えるため、実際の業務内容に近く、ディベロッパーという仕事を体験できる。　【ワークの具体的な手順】グループを営業・企画・事業に分...
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19年卒
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大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】開発途中の柏の葉キャンパスについての講義、また、柏の葉キャンパスで力を入れている範囲をバスで回った。1日目の夕方から3日目の午前中までひたすらグループワークで開発途上範囲の街づくりについて話し合いをした。実際に更地の土地に実査に行き、定期的にメンターの方がアドバイスをしてく...
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19年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3つのオフィス、商業施設複合のビルの立て方の選択肢があり、その中から一つ選んで何階に何を入れるかなどを班で決める。 最初に班で日本橋周辺を実地踏査させてもらえる機会があったのがとても魅力的だった。 最後にみんなの前で発表をして一位を決めるような感じだった。　【ワークの具...
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19年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井不動産が過去に取り組んだ開発プロジェクトの追体験のようなもの。まずは実際に現場を見て、そこで感じたことをもとに、実際にその土地に何を作るかをグループの皆で考えていく形でした。そして最終日にプレゼンで各班の発表を聞きました。　【ワークの具体的な手順】グループで任されていま...
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京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマは「日本橋再生計画」各班6人でグループワークの形式。三井不動産が日本橋再生計画で掲げている4つのコンセプト（産業創造、地域共生、界隈創生、水都再生）を再解釈した上で、再開発計画を策定しプレゼンを行う。　【ワークの具体的な手順】最初に配られる考え方のフレームワークに従う...
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19年卒
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大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人ひとチームで柏の葉の一部区域の開発事業案の立案。最初に柏の葉の街をめぐり、その後約1日半のグループワーク。毎日メンターからのフィードバックがあり、3日目に人事と開発担当者へのプレゼン。上位班は全体プレゼンをし上位2チームに順位がつく。　【ワークの具体的な手順】コンセプト...
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19年卒
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慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本橋三井タワーが更地だったと仮定して、デベロッパーとしてどんな建物を建てるかをチームで提案する。デベロッパーの業務を企画、事業、営業の3つに分け、そのそれぞれの役割を班内で分担して進めていくことになる。 1日目：アイスブレイクの後、講義を経てグループワーク開始。この...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は、日本橋の三井タワーが未開発であったと仮定して、どのようなコンセプトのビルを建てるべきか提案するもの。 企業側から指定された6人チームでワークを行った。 1日目は、企業紹介、仕事の進め方・考え方についての講義の後に、昼食を兼ねて日本橋を散策するフィールドワークを行...
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19年卒
インターンシップ
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大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本橋のある土地が競売にかけられていることを想定し、その土地にどのような建物を建ててテナントを誘致するのがいいかを考える。その内容に従って土地の購入額を割り出し、上司にプレゼンするというもの。プレゼン時間は15分ほど。　【ワークの具体的な手順】2時間ほど講義があり、その後は...
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビルの模擬経営。ビルの競売（利回りをいくらで買うかなど）から、ビルのテナントはどのようなオフィス、商業を持ってくるのかなどを2日間6人のグループワークをした後にプレゼン。一日目の終わりに中間報告がある。　【ワークの具体的な手順】初日の頭に軽く会社説明会をした後はずっとグルー...
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ONE CAREERでは、三井不動産の2019年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三井不動産のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三井不動産のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、不動産・建設業界の分析や三井不動産の企業研究にも役立ちます。
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