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19年卒
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インターンシップ
東京大学 | 非公開
インターンシップ
実施日程 2月下旬
実施場所 貸し会議室、最終発表は本社オフィス
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 全6チームで、全体に対して3人。1チームに1人メンターがつく。合計して9人。
参加学生数 30人ほど
参加学生の属性 大学は東大、京大、早慶、一橋、体育会系が多い、帰国子女も散見された。
交通費補助の有無 4000円。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

日本橋の開発計画。日本橋エリアの区画の地図が渡され、向こう10年の開発計画を立てて提案する。1チーム5、6人。解体してはならない建物がいくつか指定されており、それ以外のエリアは自由に開発して良い。最終発表はホワイトボード3枚に手書きで説明。

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ワークの具体的な手順

まずグループで実査を行う。写真などを自由にとり、エリアの現状を把握する時間が多めに設けられていた。そのあと、グループで作業に移る。途中2回メンターに対する中間発表があり、その際に指摘やダメ出しを受ける。最終発表は予選と決勝戦2回に分かれており、予選はチームずつ発表をする。その後決勝戦はにチーム...

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インターンの感想・注意した点

初めての総合デベロッパーのインターンで知識もなかったので、建築学科所属や他社のインターン経験者の進め方を参考にしようと、周りから学ぶ姿勢をとった。まちづくりというぼんやりしたテーマなので、具体的な形に落とし込むことは重要だと感じた。アイデアや提案は文字や絵、地図上のイメージに積極的にしていくこ...

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インターン中の参加者や社員との関わり

どの社員の方々もみなさん優しく、質問しやすい雰囲気を作ってくれた。特に自分がいたチームは積極的にメンターやインターン担当の人事の方に質問しにいった。中間発表や最終発表後のフィードバックをすごく丁寧にしてもらえ、他の選考やインターンで参考になるアドバイスがいただける。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

体育会系一色のイメージ。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

個性的な社員の方々が多い。やはり転職は少ない。女性も多い。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】開発途中の柏の葉キャンパスについての講義、また、柏の葉キャンパスで力を入れている範囲をバスで回った。1日目の夕方から3日目の午前中までひたすらグループワークで開発途上範囲の街づくりについて話し合いをした。実際に更地の土地に実査に行き、定期的にメンターの方がアドバイスをしてく...
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