職種別の選考対策
年次:
27年卒 コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
No.497351 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京オフィス |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | メンターが2班に一人 |
| 参加学生数 | 40人ほど |
| 参加学生の属性 | MARCHや旧帝 |
| 報酬の有無 | 総額2.5万、優勝チームに総額10万 |
| 交通費補助の有無 | 遠方者のみ支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
スカウト事業の立ち上げについてグループで考えた。実際にレイスグループが行ってきたステップに則り、新規事業を立案した。ステップごとにメンターとは異なる社員からのFBを受け、それをもとにチームで修正を加えた。
ワークの具体的な手順
ステップが三つあり、それぞれでFBをもとに修正し最終的に発表まで行う。
インターンの感想・注意した点
インターンを通じて、批判的観点から議論全体を見る視点が養われたと感じた。新規事業の立案は答えがない中で多くの視点を必要とするので、議論が答えに則っているかや偏った意見が出ていないかなどについて考える習慣を身に着けることができた。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響度はなし
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的には班の人と深くかかわることになる。懇親会終わりではほかの学生とかかわる機会もある。社員に関してはメンターの方以外にも現場社員や幹部社員など多くの社員とかかわることができる。ワークの最後にメンターから個別FBをもらえる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ガツガツしている
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
仕事に熱を持っている
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクNTTデータ経営研究所コンサルタント職
-
コンサル・シンクタンクレイヤーズ・コンサルティング経営コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクRe-grit Partners (リグリットパートナーズ)DXコンサルタント(ビジネス/IT)
-
コンサル・シンクタンクMETATEAM総合職(ITコンサルタント/エンジニア/営業/採用)
-
コンサル・シンクタンクエル・ティー・エスコンサルタント職
-
コンサル・シンクタンクマース・アンド・コー・コンサルティング・ジャパンASSOCIATE CONSULTANT
お気に入りして募集開始の通知を受ける