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インターンシップ
実施日程 2019年8月下旬
実施場所 NTTドコモ本社ビル
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 約10人
参加学生数 約40人
参加学生の属性 学歴はあまり関係ないと感じた。
交通費補助の有無 交通費実費分を支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

午前中はNTTドコモの事業説明や求める人材像などについての講義。午後から最後の日までチームワーク。ワーク内容はNTTドコモの5年後の商品を考案せよ、でした。データも各自で集める必要があり、かなりハードでした。

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ワークの具体的な手順

講義→全体自己紹介→チームワーク→中間発表→最終発表

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インターンの感想・注意した点

NTTドコモ業務内容を知ることができたのでよかった。全く知らない人々とチームワークをするため、アイスブレイクや信頼関係構築は重要だと思った。あとは発表において積極的に発表者となりやる気をアピールした。

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懇親会の有無と選考への影響

フォローアップイベントやメンターフォローなど

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インターン中の参加者や社員との関わり

チームメンバーは自分の意見をはっきり持っている方が多く、おかしいところはおかしいと主張できる雰囲気だったのでやりやすかったです。社員の方々は休み時間に質問などを受け付けてくださり、とても丁寧な対応をしてくれた。またインターンシップ後もマイページで質問を受け付けくださった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

熱い、明るい、スマート

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

想像以上に熱い人が多い、和気あいあいとしている。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日午前にドコモの事業内容や通信業界についての講義。午後は夕方までグループワークを挟みながら商品開発の練習。初日夕方から最終日午前まで最終プレゼンである「5年後のドコモの新商品を開発する」というテーマでのグループワーク。2日目には2回人事に対して途中経過のプレゼン＋質疑応答...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1day：通信業界について・NTTドコモの事業内容や求める人材像などについての説明。後半は「NTTドコモの5年後の商品を考案せよ」という議題で最終日の発表に向け準備。 2day：プレゼンの準備、中間発表 3day：プレゼン発表、フィードバック　【ワークの具体的な手順】事...
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21年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人1チームでドコモの既存の事業領域を活用して新たな社会課題を解決する事業を立案するワーク。最終的には1チーム5分程度で発表を行い、人事部の方々が評価して優勝チームを決定する。その後、各チームにフィードバックが行われる。　【ワークの具体的な手順】チームビルディング→簡単なア...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の都市での新規事業立案。都市の産業についての資料が渡されるのでそれを読み込み、各グループでワークを進めていく。中間報告でフィードバックをもらい、最終日にプレゼンをする。1位のチームも発表され、フィードバックをもらえる。　【ワークの具体的な手順】1日目：会社説明、簡単なワ...
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21年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームは会場に着いたら組まれていた8人ほどのチーム。学歴は主にMARCH以上が多かった。プレゼンテーションの課題は割と難易度が高く、ドコモのリソースを活用した提案かつ同様のサービスを行っている他社に勝てるポイントを明示する必要があった。　【ワークの具体的な手順】ワークはチー...
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21年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、業界、企業理解のためのレクチャーの時間が取られる。 その後、午前中はグループ内で簡易的なワークに取り組む。 そして、昼食後に新規事業立案ワークを行う。 最後に社員さんが数名登壇してのパネルディスカッションが行われる。　【ワークの具体的な手順】グループごとにブレス...
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ONE CAREERでは、NTTドコモの2021年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またNTTドコモのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、NTTドコモのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究にも役立ちます。
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