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21年卒 事務系総合職 ※現在募集なし
事務系総合職 ※現在募集なし
No.94427 インターン / 一次面接の体験談

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21年卒
一次面接
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2019年7月
一次面接
2019年7月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 3人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の採用の方、高い役職の方

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会場到着から選考終了までの流れ

待機室で待機→呼ばれて面接官、学生さんで座る→一人一人順番に資料を用いて学チカを話す。→フィードバック

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質問内容

学生時代頑張ったことをPowerPointや持ち込んだ資料を用いてプレゼンテーション形式で面接官の方に10分間で発表し、その後10分ほど深堀される。
ただどういう社会人になりたいかのような、将来像についても少し聞かれた。

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

面接官の方は穏やかで、面接もかなり緩い感じで進んだため、そこまで緊張しなかった。注意すべき点としては、面接時間が短いため、簡潔に要点だけ話すことを意識した。また話すときに「えっと」、「あの」などの言葉を使わず自信満々に話した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2019年7月
一次面接
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21年卒
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【試験科目】言語、非言語、適性検査　【対策方法】青本
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21年卒
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慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語（WEBテスティングサービス）、性格（TAL）　【各科目の問題数と制限時間】言語・計数ともに20分ずつ。性格の所要時間は15～20分程度。　【対策方法】難易度は普通だった。特に高得点を取らなくても受かる印象はあるが、次の面接でインターン参加者を決定していたので、この時点でもかなり絞っている可能性はある。
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21年卒
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21年卒
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21年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】市販のテキスト
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21年卒
集団面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で会社説明→個室に学生4人で移動　【質問内容】「私はただものではない」から始まる3分間のプレゼン、プレゼン終わりに質疑応答。1人15〜20分。 ・なぜこの団体に入ったか ・どういう経緯で自分の役職になったか ・苦...
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21年卒
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【試験科目】非言語、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様。　【対策方法】SPIの参考書を繰り返す。
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21年卒
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【試験科目】非言語・言語・適正検査　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI　【対策方法】市販のSPI対策本を使って勉強していれば問題ない
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ONE CAREERでは、NTTドコモの2021年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTTドコモの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTTドコモの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究にも役立ちます。
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