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21年卒 事務系総合職 ※現在募集なし
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 2020年1月17日
実施場所 NTTドコモ本社ビル 27F受付（山王パークタワー）
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 全体で2人
参加学生数 36人
参加学生の属性 早慶

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

営業広報を想定した課題解決型のグループワークをしたのち、ドコモのアセットを使った5年後の日本を想定した新規事業の立案。どちらのグループワークもプレゼンテーションがありました。プレゼンテーション時間は4分間でした。

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ワークの具体的な手順

まずはドコモの事業紹介、そこからグループワーク

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インターンの感想・注意した点

今までのイメージとして携帯電話による通信サービス料で儲けている会社かと思いきや、様々な強みやアセットを用いて社会課題の解決のため新しい分野に挑戦しているということをしることができました。グループワーク時間が短いので時間配分に気を付けました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

人事社員が2人しかいらっしゃらなかったこともあり、なかなかコミュニケーションをとる時間はありませんでした。ですが同じグループのメンバーについてはグループワークの時間が短いこともあり仲が良くなりやすいです。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

真面目で保守的

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

保守的だけど熱い思いを秘めている、

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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21年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中はNTTドコモの事業説明や求める人材像などについての講義。午後から最後の日までチームワーク。ワーク内容はNTTドコモの5年後の商品を考案せよ、でした。データも各自で集める必要があり、かなりハードでした。　【ワークの具体的な手順】講義→全体自己紹介→チームワーク→中間発...
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21年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、業界、企業理解のためのレクチャーの時間が取られる。 その後、午前中はグループ内で簡易的なワークに取り組む。 そして、昼食後に新規事業立案ワークを行う。 最後に社員さんが数名登壇してのパネルディスカッションが行われる。　【ワークの具体的な手順】グループごとにブレス...
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ONE CAREERでは、NTTドコモの2021年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またNTTドコモのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、NTTドコモのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究にも役立ちます。
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