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21年卒
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 2019年8月下旬
実施場所 本社（溜池山王）
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 人事4名＋各グループに1名社員
参加学生数 20名
参加学生の属性 早慶上智以上が多かったですが、他もいました。体育会は少なかったです。
交通費補助の有無 交通費実費。遠方者は加えてホテル代も支給でした。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

初日午前にドコモの事業内容や通信業界についての講義。午後は夕方までグループワークを挟みながら商品開発の練習。初日夕方から最終日午前まで最終プレゼンである「5年後のドコモの新商品を開発する」というテーマでのグループワーク。2日目には2回人事に対して途中経過のプレゼン＋質疑応答。最終日午後に最終プ...

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ワークの具体的な手順

基本的にはグループで話し合い、社員の方に質問すると助言をしてくれるような形です。

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インターンの感想・注意した点

自分の意見を主張する人間が多かった印象。最終プレゼンのテーマが抽象的なのもあって非常に議論が白熱した。遠慮だけはしないように人事の方から言われていたのもあって、意見のぶつかり合いが非常に多かったが、その結果最終的には非常にレベルの高いものができていたと感じた。誰かがついていけてないときは一度全...

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懇親会の有無と選考への影響

おそらくなし。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員の方々も参加者とも非常に深く関わった。人事の方々は参加者全員の顔と名前を認識しており、初めて話す人事の方に名前を言われたのは驚いた。参加者同士の交流は人数もそこまで多くなかった上、初日の最初に全員の前で自己紹介をすることもあって全員顔見知り程度にはなっていた。懇親会でも席替えが何回もあった...

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

熱意を強く持っており、エネルギッシュなイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

メリハリが非常にしっかりしている。また、積極的に参加者に寄り添ってくれる優しい方々だった。

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インターンシップ
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21年卒
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同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案ワークに取り組んだ。 具体的には、5つのターゲットとジャンル（高齢者と健康等）を選び、そのもの特有の課題を考え、ドコモのアセットを使って新規事業の立案をするというもの。特に難しいことは無かった。　【ワークの具体的な手順】現状分析、ターゲット選定、課題の特定、施...
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21年卒
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非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社会が抱えている課題に対し、通信業界の中でもドコモだからできることは何があるのかということについてグループワークの中で考え、実際に課題解決のための新規事業提案を行った。最後にプレゼンをして社員の方からフィードバックをもらった。　【ワークの具体的な手順】最初に簡単な企業説明を...
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21年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業広報を想定した課題解決型のグループワークをしたのち、ドコモのアセットを使った5年後の日本を想定した新規事業の立案。どちらのグループワークもプレゼンテーションがありました。プレゼンテーション時間は4分間でした。　【ワークの具体的な手順】まずはドコモの事業紹介、そこからグル...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ドコモが今後やるべき新規事業について提案をする。最初にドコモとはどういう会社か、現在どういった取り組みをしているかといった簡単なガイダンスをする。その後グループでワークに取り組んでいき、最終日に部長クラスの方にプレゼンをする。　【ワークの具体的な手順】グループでまず簡単なお...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1day：通信業界について・NTTドコモの事業内容や求める人材像などについての説明。後半は「NTTドコモの5年後の商品を考案せよ」という議題で最終日の発表に向け準備。 2day：プレゼンの準備、中間発表 3day：プレゼン発表、フィードバック　【ワークの具体的な手順】事...
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21年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人1チームでドコモの既存の事業領域を活用して新たな社会課題を解決する事業を立案するワーク。最終的には1チーム5分程度で発表を行い、人事部の方々が評価して優勝チームを決定する。その後、各チームにフィードバックが行われる。　【ワークの具体的な手順】チームビルディング→簡単なア...
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21年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の都市での新規事業立案。都市の産業についての資料が渡されるのでそれを読み込み、各グループでワークを進めていく。中間報告でフィードバックをもらい、最終日にプレゼンをする。1位のチームも発表され、フィードバックをもらえる。　【ワークの具体的な手順】1日目：会社説明、簡単なワ...
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21年卒
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非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームは会場に着いたら組まれていた8人ほどのチーム。学歴は主にMARCH以上が多かった。プレゼンテーションの課題は割と難易度が高く、ドコモのリソースを活用した提案かつ同様のサービスを行っている他社に勝てるポイントを明示する必要があった。　【ワークの具体的な手順】ワークはチー...
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21年卒
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非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中はNTTドコモの事業説明や求める人材像などについての講義。午後から最後の日までチームワーク。ワーク内容はNTTドコモの5年後の商品を考案せよ、でした。データも各自で集める必要があり、かなりハードでした。　【ワークの具体的な手順】講義→全体自己紹介→チームワーク→中間発...
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21年卒
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非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、業界、企業理解のためのレクチャーの時間が取られる。 その後、午前中はグループ内で簡易的なワークに取り組む。 そして、昼食後に新規事業立案ワークを行う。 最後に社員さんが数名登壇してのパネルディスカッションが行われる。　【ワークの具体的な手順】グループごとにブレス...
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ONE CAREERでは、NTTドコモの2021年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またNTTドコモのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、NTTドコモのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究にも役立ちます。
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