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21年卒
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 2019年8月21日～23日
実施場所 東京オフィス（溜池山王）
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 1チームあたり2人くらい
参加学生数 20人ほど
参加学生の属性 早慶東大が5割、その他MARCHなど
交通費補助の有無 交通費：実費分を支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ドコモが今後やるべき新規事業について提案をする。最初にドコモとはどういう会社か、現在どういった取り組みをしているかといった簡単なガイダンスをする。その後グループでワークに取り組んでいき、最終日に部長クラスの方にプレゼンをする。

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ワークの具体的な手順

グループでまず簡単なお題に対してアウトプットをする。それがアイスブレイクのような形で、その後に本題の新規事業立案に取り組んでいく。中間発表の場面があり実際に最後プレゼンする相手である部長クラスの方にそこで詰められる。それを踏まえて修正し、最終プレゼンに臨む。

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インターンの感想・注意した点

3日間であったがとても刺激的なインターンだった。学生のレベルも高く、ワークはとても熱中しやすい内容だった。途中の中間報告ではかなり社員の方に詰められるのでそこで実際の新規事業の難しさなどを体感できる。最後には社員の方が3日間の活動をまとめた動画などを作ってくれるほど手厚い。

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インターン中の参加者や社員との関わり

議論が詰まったら、メンターだけではなく色々な社員の方々がアドバイスなり方向修正はしてくれた。基本的に社員さんは深く関わってくれるのでそこに不満は感じなかった。インターン生同士はどの班もかなり仲良くなっている雰囲気を感じた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

優しそうな社員が多そうなイメージがあった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

優しいのはもちろん、熱意のある方々が多かった。

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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人1チームでドコモの既存の事業領域を活用して新たな社会課題を解決する事業を立案するワーク。最終的には1チーム5分程度で発表を行い、人事部の方々が評価して優勝チームを決定する。その後、各チームにフィードバックが行われる。　【ワークの具体的な手順】チームビルディング→簡単なア...
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21年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の都市での新規事業立案。都市の産業についての資料が渡されるのでそれを読み込み、各グループでワークを進めていく。中間報告でフィードバックをもらい、最終日にプレゼンをする。1位のチームも発表され、フィードバックをもらえる。　【ワークの具体的な手順】1日目：会社説明、簡単なワ...
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21年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームは会場に着いたら組まれていた8人ほどのチーム。学歴は主にMARCH以上が多かった。プレゼンテーションの課題は割と難易度が高く、ドコモのリソースを活用した提案かつ同様のサービスを行っている他社に勝てるポイントを明示する必要があった。　【ワークの具体的な手順】ワークはチー...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中はNTTドコモの事業説明や求める人材像などについての講義。午後から最後の日までチームワーク。ワーク内容はNTTドコモの5年後の商品を考案せよ、でした。データも各自で集める必要があり、かなりハードでした。　【ワークの具体的な手順】講義→全体自己紹介→チームワーク→中間発...
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21年卒
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非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、業界、企業理解のためのレクチャーの時間が取られる。 その後、午前中はグループ内で簡易的なワークに取り組む。 そして、昼食後に新規事業立案ワークを行う。 最後に社員さんが数名登壇してのパネルディスカッションが行われる。　【ワークの具体的な手順】グループごとにブレス...
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ONE CAREERでは、NTTドコモの2021年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またNTTドコモのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、NTTドコモのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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