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非公開 | 理系
2023年12月初旬
筆記試験
2023年12月初旬
実施場所 自宅
試験時間 50分
形式 企業オリジナル
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 マイページ上で

試験科目

小論文

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各科目の問題数と制限時間

1問(50分)

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農業分野における課題を事前にリストアップしておき、それらに対する自身の考えを1000字程度でまとめておいた。

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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったため　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】MARCH以上、国立大もいた　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】修士卒
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二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後ソファラウンジで時間まで待機、人事の方に説明を受けた後面接開始　【質問内容】一次面接と同じような内容が多く、確認の様なものだった 聞かれた内容：興味のある事業、研究内容、国内転勤が可能かどうか、チームで行動するときに...
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【試験科目】言語、非言語、英語（監視無し）　【対策方法】特になし
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望分野関係部署の部長など　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と接続確認をし、アイスブレイク→面接開始→終了後はそのまま退出　【質問内容】自己紹介 志望動機 サークルについて 趣味について 社員に対する印象 参加したインターンについて 他業界と建設コンサルタ...
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最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員＋人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後控室に案内→面接→控室で今後の説明　【質問内容】自己紹介と志望動機 就活状況 会社の決め手 博士に進む話はないの？ 公務員への興味は？ 海外への興味は？ 印象に残っているプロジェクトについて 就業体験の感想 逆...
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他業界から内定をもらったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】地方国公立、早慶が多い印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】院生がやや多い
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望分野の部長クラス、人事など30〜40代　【会場到着から選考終了までの流れ】10分間前に接続、人事の方とアイスブレイクし、面接官が入室し次第開始 面接は、1人ずつの質問に答えていく形式であった　【質問内容】・志望動機 ・研究内容と目的 ・インターンでの体験内容について ...
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【学生時代力を入れて取り組んだことを記述してください。（300字以上700文字以下）】私は大学4年間を通して行ってきた◯◯とそのマネジメント活動に力を入れて取り組み、「粘り強い取り組みを通して多くの人を巻き込む力」、「多角的な視点から把握する力」を学びました。当初、◯◯は◯◯とも言える場所に立地するにも関わらず、芝生がある...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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非公開 | 理系
【試験科目】言語問題、非言語問題、英語問題、性格適性検査　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】普段からSPI等の練習をしていれば問題ない。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本
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25年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署の部長と研究所の部長、人事の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に人事の方と接続確認の時間がある　【質問内容】自己紹介、自分の研究内容の説明、10年後のキャリアプラン、やりたい業務について、国内で全国転勤してもいいか 深掘りされたのは研究内容の説明、やりたい...
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ONE CAREERでは、ID&Eホールディングス（旧：日本工営）の2025年卒の本選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、ID&Eホールディングス（旧：日本工営）のテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。ID&Eホールディングス（旧：日本工営）のテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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