職種別の選考対策
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25年卒 総合職(事務系)
総合職(事務系)
No.356675 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合職(事務系)
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
関西大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2024年1月15日 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チーム6人 |
参加学生数 | 30名ほど |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
PDCAサイクルの理解、そのサイクルを富士フイルムビジネスエキスパートでどのように組み込めるのかをグループワークで、意見を交わしながら取り組んだ。最適なソリューション提供に向け、試行錯誤を繰り返した。
ワークの具体的な手順
・課題発見
・ニーズの把握
・ソリューション提案
インターンの感想・注意した点
常に相手軸で、顧客に対してだけではなく、共に取り組む学生の方々と協力することが、最適なソリューション提供に繋がると感じた。
また、他の学生の意見も取り上げることが必要と感じたため、積極的に意見を取りかわせる雰囲気を作れるよう意識した。
インターン中の参加者や社員との関わり
非常に活発だった。他の学生と意見を交換することで、自分にはなかった視点を持つことができたため、自分の視野を広げられた。また、社員の方々も非常に親身になってくださったため、適宜疑問点を質問でき、和やかに進められた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
シェアードサービスにより業務効率化を図るイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
グループシナジーを活かして、最大限の価値提供に繋げているイメージ
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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