職種別の選考対策
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24年卒 総合職(事務系)
総合職(事務系)
No.305082 インターン / インターンシップの体験談
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2023年1月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 3時間 |
参加社員数 | 全体で4人 |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | さまざまだが女子多め |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社概要説明、グループワーク、先輩社員対談。「富士フイルムグループへの貢献の形や業務のやりがい・面白さなどを楽しく体感」という事前案内の通り、グループワークも含めて他の学生や社員と交流しながら進めるものだった。グループワークのチーム分けは勝手にされていた。
先輩社員対談は全体で行われた。2人...
ワークの具体的な手順
富士フイルムグループ共通の思考プロセス「FUJIFILM WAY」を実践しよう、というプログラム。身の回りの事象を一つ取り上げ、それを達成するための手順をMECEを意識して挙げていくというもの。グループ内で話し合い、資料を作り、数班が発表する。
インターンの感想・注意した点
学生や社員の方の穏やかな雰囲気が伝わってきた。ワークはそこまで負荷のかかるものではなく、このインターンに参加することが早期選考に直結するため、志望度が高い人は必ず参加したい。インターンで出会う人事は今後の選考でもお世話になるため、顔と名前を覚えておくべき。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加学生とはグループワークで話すことになるが、交流の時間は設けられていない。ワーク中の動きは社員に見られていた印象であり、気を抜かないようにするべき。
座談会で社員のお話を聞くことができる。8つの事業領域のうち2つしか聞けないが、少数精鋭の会社である以上、社員の方の感じる周りの雰囲気は入社後...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかでガツガツしていない。非常に親しみやすい人柄。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
変わらなかった。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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