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インターンシップ
実施日程 2020年2月中旬
実施場所 オンライン（自宅）
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 全体で3人
参加学生数 20人程度
参加学生の属性 関東近郊の大学

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

いくつかのグループに分かれ、企業が保有している資産（オフィス、車など）を有効活用し、コストパフォーマンスを最大化させる方法を考えるというもの。所要時間は1時間程度で、ワーク終了後には各チーム数分間のプレゼンテーションを行う。プレゼンではチーム全員が必ず発言することが条件にある。

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ワークの具体的な手順

課題の設定→チーム内での議論→プレゼンテーション

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インターンの感想・注意した点

より業務理解を深めることができるインターンシップでした。会社の実際の業務をグループワークを通じて擬似的に体感することができます。時間制限がかなり厳しいため、チーム内で意見を集約することが非常に難しかったです。

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懇親会の有無と選考への影響

早期選考に招待されます。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者とはグループワークを通じてコミュニケーションを取ることができます。社員の方々とも座談会等を通じて質問をすることができました。ネットワークの環境で進行が遅れた際には、急遽質問タイムを設けてくださいました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

特にありませんでした。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

学生に対して非常に親切で、誠実な方が多い印象です。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ONE CAREERでは、富士フイルムビジネスエキスパートの2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また富士フイルムビジネスエキスパートのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、富士フイルムビジネスエキスパートのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、コンサル・シンクタンク業界の分析や富士フイルムビジネスエキスパートの企業研究にも役立ちます。
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