職種別の選考対策
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25年卒 マネジメントコンサルタント
マネジメントコンサルタント
No.361135 インターン / インターンシップの体験談
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 9月上旬 |
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実施場所 | 東京 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チーム4人、5~6チーム |
参加学生数 | 20人~25人 |
参加学生の属性 | 東大京大早稲田慶応 |
交通費補助の有無 | 交通費:実費、宿泊費:なし |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
詳しくは申し上げられませんが、実際にクライアントの企業(名前などは伏せられているが)の資料の読み込みを行い
、それについて課題、改善策などを議論するワークだった。読み込みに1時間程度とかなり長い時間がとられていたため質の高い議論が求められていた。
ワークの具体的な手順
読み込み→議論→発表
インターンの感想・注意した点
読み込みの時間が非常に長く、質の高い議論が求められていることが伺えた。発表後、社員からだけではなく、インターンシップに参加している学生からも質問することが求められた。積極的に質の高い質問を、論理的にするよう心掛けた。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループのメンバーとは2日間丸々ワークをともにしているため仲が深まる。ただ、グループ外のインターンシップの参加者とはほとんど関わる気かはない。社員は時々巡回しに来て議論のメモを取っているが基本的には質問には応じず自分たちで考えるよう求められる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
コンサルティング業界のうちの1つ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
他社とは違う独自のやりかたをしている企業
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