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事務系総合職

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志望動機 ES・体験談
22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【これまでを振り返り、学業・部活など最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。400文字以下】全国の学生◯◯名が集まる学生団体でのオンライン合宿の運営です。◯◯チームの代表として活動していますが、普段の活動は県のチームごとに活動することが多いため私は全国の学生団体でありながら他地域と繋がる機会を失っていることに課...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格診断と図形配置問題　【各科目の問題数と制限時間】性格診断→30分で36問 図形配置問題→15分で1問　【対策方法】ミスマッチ防止用の適性テストなので、自分のためにもここは直観を信じて答えていくべきだと思います。
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22年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】人事の方から現場の社員の話を聞いてみてほしいと言われ、10年目と1年目の社員の話を30分×2名で1時間程度聞く時間でした。本来は最終面接前に行うみたいですが、日程調整の関係で私の場合は最終面接から3日後ぐらいで行いました。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事の方と10分程度話をして、そのあと30分×2名の...
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22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長・役員・人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ずっと同じ流れですが、面接前に人事との面談があり、それが終わると1度接続を切り、その後本番です。終了後、もう1度人事との面談があり終了です。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・強みと弱み→強みを仕事でどう活かすか ...
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22年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】司会→ベテランの人事 1名 面接官→部長クラス 3名　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、面接前に人事との面談があり、接続を切ってから面接が始まります。面接終了後、もう1度人事面談を行い終了です。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機（業界と貴社） ・学生時代...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に人事との面談があり、人事との接続を切った後に面接が始まり、最後にもう一度人事と面談を行って終了です。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機（プロパティマネージャーを志望する理由と貴社を志望する理由） ・学生時代に力を入れた...
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22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語→35分 性格検査→30分　【対策方法】市販の対策本をやっておけば十分です。
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22年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【これまでを振り返り、学業・部活など最も力を入れて取り組んだことについて教えてください】私はサークルの満足度を高めることに最も力を入れました。所属するサークルは、部員数が多いため、学年ごとにバラバラで活動する機会が多く、◯◯を超えた◯◯の関係が希薄なことにより、一体感がないことを問題に感じていました。そこで、自らが3年生に...
34人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　役員　社長　【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたURLにアクセス　【質問内容】自己PR込みの自己紹介　志望動機（管理業界　当社）　学生時代に力を入れたこと（深堀りあり）　失敗経験・挫折経験　大学で学んでいること　自覚している性格に関して　最も気になっているニュ...
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22年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】性格検査　【対策方法】特になし
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22年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と部長クラス2人　【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたURLにアクセス　【質問内容】自己PR込みの自己紹介　志望動機（管理業界　当社）　学生時代に力を入れたこと（深堀りあり）　失敗経験・挫折経験　大学で学んでいること　インターンシップで印象に残っていること　自覚して...
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22年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と部長や課長　【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたURLにアクセスする　【質問内容】自己PR込みの自己紹介　志望動機（管理業界　当社）　学生時代に力を入れたこと（深堀りあり）　失敗経験・挫折経験　大学で学んでいること　インターンシップで印象に残っていること　自覚して...
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22年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語　非言語　性格　【各科目の問題数と制限時間】玉手箱の問題数と時間制限です　【対策方法】参考書をやる
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22年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】◯◯アルバイトの募集活動に力を入れた。私は大学◯◯年の4月に募集担当の◯◯となった。私がいる◯◯では入学者数が少ないことが課題であった。解決のために外部生の「体験申込数増加」と「入学率向上」に取り組んだ。「体験申込数増加」に関しては、スタッフに協力を仰いで駅前でのチラシ配布や、案内電話を毎日行っ...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
企業説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】・企業説明 ・事業説明 ・強み、キャリアについて ・パネルディスカッション形式のQAセッション　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い方が多い印象 　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社会貢献のために挑戦をしていく、という熱い姿勢を持った方が多い印象　【このイベントを...
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22年卒
WEB会社説明会
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】全5編、選考に進むのに視聴必須だった 会社情報、プロパティマネジメントの仕事、建築電気の仕事、住宅事業・営業推進の取り組み、人材育成・福利厚生・採用情報　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NTT都市開発の物件管理を行う企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わらず　【この...
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22年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【不動産管理業を志望する理由】お客様の本当の幸せを目の当たりにできる仕事であると考えるからです。私は昔から相手が幸せそうにしている姿を見ると何だか嬉しくなるタイプです。この幸せのニュアンスは、新しいものが手に入ったというよりも、不自由のない状態が維持されているという安心感に近いものです。それは、人は良い意味でも悪い意味でも...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【これまでを振り返り、学業・部活動などで最も力を入れて取り組んだこと（400文字以内）】大学主催の国際インターンシップです。内容は他大学と混合で4人グループに分かれ、◯◯で日本製品を販売拡大させるための新戦略を社長に提案するものでした。私はチームリーダーとしてメンバー一人一人の考えや言い出しにくいことを正確に捉えるべきだと...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明会とプロパティマネジメントについて講義がありました。その後にグループに分かれて、お客様満足度を向上させるために・PM開業前業務・PM管理業について考えを深めた。建物内のトイレの位置についてディスカッションした。　【ワークの具体的な手順】すべてチーム内で考えを深め、各...
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22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のもの　【対策方法】対策のテキストを3周行った。
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【「あなたを表す漢字一文字と理由」】「挑」です。私はこれまで何事も一度はやってみることを意識し、様々な事に挑戦してきました。たとえ困難なことが合ったときも逃げることなく試行錯誤して最後までやりきるように努めました。　【不動産管理業に興味を持たれている理由（400文字以内）】理由は二つあります。一つ目は、建物を作って終わりで...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【これまでを振り返り、学業・部活など最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。】学生時代に頑張ったことは、◯◯部での活動です。私は、大学入学当初全く勝つことができませんでした。しかし、私は、私立大学の強豪相手に勝利、団体戦出場という高い目標を立て、実現のためには技術面と戦術面における大幅なレベルアップが必要でした...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【不動産管理業に興味を持った理由】私が不動産管理業に興味を持った理由は、人々の暮らしに大きく関わり、大きな影響を与える不動産業界の中でも、サービスを通じてお客様に満足と笑顔を届けられることが不動産管理業にしかない魅力だと思ったからです。また貴社の9月に行われた1dayインターンシップでは、不動産管理業のお仕事の中のプロパテ...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、NTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。NTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、不動産・建設業界の分析やNTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）の企業研究をする際に役立ちます。
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