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これまでを振り返り、学業・部活など最も力を入れて取り組んだことについて教えてください

私はサークルの満足度を高めることに最も力を入れました。所属するサークルは、部員数が多いため、学年ごとにバラバラで活動する機会が多く、◯◯を超えた◯◯の関係が希薄なことにより、一体感がないことを問題に感じていました。そこで、自らが3年生になり、◯◯に就任したタイミングで◯◯制（◯◯関係なくチーム...

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不動産管理業界（プロパティマネジメント、建築電気工事）を志望する理由を教えてください。

開発や流通とは違い、長期的な視点でお客様と最も近い距離で、深く関わることが出来ること、ビル単体という「点」の視点ではなく、街に自らが入り込みながら「面」を舞台に空間作りに取り組めることに魅力を感じ、不動産管理業界を志望しています。私はこれまで15年間の◯◯生活で所属した全てのチームで◯◯を務め...

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当社を志望する理由を教えてください。

貴社を志望する理由は大きく3点あります。
1点目は、工事部門が同じ会社の中にあることで、運営部門と密に連携を取り、ワンストップでお客様により高い価値を提供できることです。また、NTTグループの一員としてICT技術を活かしたソリューションサービスを活用できることも魅力に感じています。
2点目...

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あなたが働く上で大切にしたい軸や考え方を教えてください。

私が働く上で大切にしたい軸や考え方は3点あります。1点目は、お客様を笑顔にするために、最も近い存在として深く関わりながら、長期的な目線で人間関係が構築できる仕事がしたいと考えています。これまでの経験から、自らが力を発揮する瞬間は、「誰かのため」を思った時でした。この思いやりの心は私そのものであ...

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各質問項目で注意した点

NTT都市開発ビルサービスは、新卒用のマイページが非常に充実しており、社員の方のインタビュー動画や、本社周辺のツアー動画など、多くのコンテンツが揃っているので、挙げられてる動画は全てチェックして、各質問項目の中にしっかり盛り込むことは注意しました。また、他のPM会社（三菱地所プロパティマネジメ...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【これまでを振り返り、学業・部活など最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。】学生時代に頑張ったことは、◯◯部での活動です。私は、大学入学当初全く勝つことができませんでした。しかし、私は、私立大学の強豪相手に勝利、団体戦出場という高い目標を立て、実現のためには技術面と戦術面における大幅なレベルアップが必要でした...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】性格検査　【対策方法】特になし
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　役員　社長　【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたURLにアクセス　【質問内容】自己PR込みの自己紹介　志望動機（管理業界　当社）　学生時代に力を入れたこと（深堀りあり）　失敗経験・挫折経験　大学で学んでいること　自覚している性格に関して　最も気になっているニュ...
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【試験科目】言語　非言語　性格　【各科目の問題数と制限時間】玉手箱の問題数と時間制限です　【対策方法】参考書をやる
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と部長や課長　【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたURLにアクセスする　【質問内容】自己PR込みの自己紹介　志望動機（管理業界　当社）　学生時代に力を入れたこと（深堀りあり）　失敗経験・挫折経験　大学で学んでいること　インターンシップで印象に残っていること　自覚して...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と部長クラス2人　【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたURLにアクセス　【質問内容】自己PR込みの自己紹介　志望動機（管理業界　当社）　学生時代に力を入れたこと（深堀りあり）　失敗経験・挫折経験　大学で学んでいること　インターンシップで印象に残っていること　自覚して...
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【これまでを振り返り、学業・部活など最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。400文字以下】全国の学生◯◯名が集まる学生団体でのオンライン合宿の運営です。◯◯チームの代表として活動していますが、普段の活動は県のチームごとに活動することが多いため私は全国の学生団体でありながら他地域と繋がる機会を失っていることに課...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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【学生時代に力を入れたこと】◯◯アルバイトの募集活動に力を入れた。私は大学◯◯年の4月に募集担当の◯◯となった。私がいる◯◯では入学者数が少ないことが課題であった。解決のために外部生の「体験申込数増加」と「入学率向上」に取り組んだ。「体験申込数増加」に関しては、スタッフに協力を仰いで駅前でのチラシ配布や、案内電話を毎日行っ...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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【これまでを振り返り、学業・部活動などで最も力を入れて取り組んだこと（400文字以内）】大学主催の国際インターンシップです。内容は他大学と混合で4人グループに分かれ、◯◯で日本製品を販売拡大させるための新戦略を社長に提案するものでした。私はチームリーダーとしてメンバー一人一人の考えや言い出しにくいことを正確に捉えるべきだと...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、NTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、不動産・建設業界の分析やNTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）の企業研究をする際に役立ちます。
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