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学生時代に力を入れたこと

◯◯アルバイトの募集活動に力を入れた。私は大学◯◯年の4月に募集担当の◯◯となった。私がいる◯◯では入学者数が少ないことが課題であった。解決のために外部生の「体験申込数増加」と「入学率向上」に取り組んだ。「体験申込数増加」に関しては、スタッフに協力を仰いで駅前でのチラシ配布や、案内電話を毎日行...

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不動産管理業界を志望する理由

私が不動産管理業界を志望する理由は、（1）人に寄り添い、笑顔を届けられる（2）長く愛される空間を創ることができると考えるからである。（1）に関しては、◯◯のアルバイトで受験生を合格まで導いた経験に基づく。大学1年生の時、私は◯◯人の受験生を担当していた。自身の受験の失敗経験から、全員の合格を目...

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当社を志望する理由

私は上記の通り、多くの人に笑顔を届け、長く愛される空間を創りたいと考えている。貴社であればお客様にとって最善の空間を提供できると考え、志望する。このように考える理由は「企業理念の体現」と「NTTグループのICT技術力」の二つである。インターンシップや座談会を通して、社員の方のグランパークや大手...

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働くうえで大切にしたい軸や考え方

信頼関係を築くことを大切にしたい。大学3年生の時、◯◯のアルバイトで担当する生徒の全保護者から信頼を獲得し、◯◯の金銭的支援を得た経験がある。私の働く◯◯では◯◯月頃に来年度の継続のための三者面談を実施し、1年分の学習に対して支払いを行う。生徒の合格を見届けたいという想いから、私は全生徒の継続...

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各質問項目で注意した点

わかりやすく書くこと

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2021年3月中旬
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2021年4月上旬
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2021年4月上旬
WEBテスト
2021年4月中旬
最終面接
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22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語→35分 性格検査→30分　【対策方法】市販の対策本をやっておけば十分です。
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22年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に人事との面談があり、人事との接続を切った後に面接が始まり、最後にもう一度人事と面談を行って終了です。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機（プロパティマネージャーを志望する理由と貴社を志望する理由） ・学生時代に力を入れた...
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22年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】司会→ベテランの人事 1名 面接官→部長クラス 3名　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、面接前に人事との面談があり、接続を切ってから面接が始まります。面接終了後、もう1度人事面談を行い終了です。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機（業界と貴社） ・学生時代...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格診断と図形配置問題　【各科目の問題数と制限時間】性格診断→30分で36問 図形配置問題→15分で1問　【対策方法】ミスマッチ防止用の適性テストなので、自分のためにもここは直観を信じて答えていくべきだと思います。
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22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長・役員・人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ずっと同じ流れですが、面接前に人事との面談があり、それが終わると1度接続を切り、その後本番です。終了後、もう1度人事との面談があり終了です。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・強みと弱み→強みを仕事でどう活かすか ...
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22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】人事の方から現場の社員の話を聞いてみてほしいと言われ、10年目と1年目の社員の話を30分×2名で1時間程度聞く時間でした。本来は最終面接前に行うみたいですが、日程調整の関係で私の場合は最終面接から3日後ぐらいで行いました。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事の方と10分程度話をして、そのあと30分×2名の...
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22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【これまでを振り返り、学業・部活など最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。】学生時代に頑張ったことは、◯◯部での活動です。私は、大学入学当初全く勝つことができませんでした。しかし、私は、私立大学の強豪相手に勝利、団体戦出場という高い目標を立て、実現のためには技術面と戦術面における大幅なレベルアップが必要でした...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【これまでを振り返り、学業・部活など最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。400文字以下】全国の学生◯◯名が集まる学生団体でのオンライン合宿の運営です。◯◯チームの代表として活動していますが、普段の活動は県のチームごとに活動することが多いため私は全国の学生団体でありながら他地域と繋がる機会を失っていることに課...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【これまでを振り返り、学業・部活など最も力を入れて取り組んだことについて教えてください】私はサークルの満足度を高めることに最も力を入れました。所属するサークルは、部員数が多いため、学年ごとにバラバラで活動する機会が多く、◯◯を超えた◯◯の関係が希薄なことにより、一体感がないことを問題に感じていました。そこで、自らが3年生に...
34人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【これまでを振り返り、学業・部活動などで最も力を入れて取り組んだこと（400文字以内）】大学主催の国際インターンシップです。内容は他大学と混合で4人グループに分かれ、◯◯で日本製品を販売拡大させるための新戦略を社長に提案するものでした。私はチームリーダーとしてメンバー一人一人の考えや言い出しにくいことを正確に捉えるべきだと...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、NTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、不動産・建設業界の分析やNTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）の企業研究をする際に役立ちます。
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