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23年卒 総合職のES・体験談一覧
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内定
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→人事と選考状況について確認→解散 【質問内容】・趣味/研究内容/バイトについてESに沿って軽く ・壁にぶつかった経験 →どう乗り越えたか →何を学んだか ・東京建物が拡大すべき事業と縮小すべき事業2つずつ(1分...
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内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【・これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。(500文字以下)】◯◯部で部員が主体的に練習に取り組む風土作りに注力した経験だ。目標が◯◯でありながら、主体的に技術の獲得を目指してチームに貢献しようとする部員が少なく、練習が幹部任せになっていることに歯痒さを感じていた。そこで、「主...
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23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【これまでの人生において”やり抜いた経験“、また、そこから学んだことをご記入ください。(500字以内)】◯◯◯◯サークルの新歓リーダーとして、コロナ禍での新入生獲得に8ヶ月間尽力し、直近5年間で最多の新入生を獲得したことだ。当時、◯◯名以上の新入生獲得を目標に新歓担当のメンバー◯◯名で活動する中、対面での新歓活動が禁止とな...
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3種類のワークがある。 地権者とのやりとりをするワーク、事業推進におけるその他の企業とのやりとりをするワーク、自分達で与えられた街区における開発提案を考えるワークの3つ。全てグループで取り組み発表する。 【ワークの具体的な手順】全てグループで取り組み発表する。 【インター...
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23年卒
二次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・部活について ・一次面接で聞かれたこと以外の学生時代に力を入れたこと:自分でなきゃできないと思うこと、反省、苦労したこと、結果どんなチームだできたかなどの深掘り ・10年後新たに生まれる職...
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23年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部ではなく住宅開発系の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】・名前、大学名 ・なんでその大学の、その学部を選んだか ・留学について ・好きな街 ・部活について:その部活を選んだ理由と、頑張れた動機 ・今までの挫折や失敗経験 ・デベロッ...
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23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】5年後に『不動産×◯◯』で今までにない価値を世の中に創出できる案を考えて下さい。 ◯◯に当てはまる言葉・内容をディスカッションして下さい。 【GDの手順】・時間配分 10分:自己紹介、30分:グループディスカッション、2分:代表者発表、7〜10分:フィ...
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23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】合計1時間程度 【対策方法】他社のテスト
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【当社インターンシップへの応募動機を教えて下さい。(100文字以上200文字以下)】デベロッパーの仕事を実際に体験するためです。私は趣味の旅行で様々な街を訪れるうちに、街を作るデベロッパーという仕事に興味を持ちました。中でも「建物に物語を」という貴社の街づくりに対する考え方に魅力を感じています。本機会に参加し、ソフト面・ハ...
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23年卒
二次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高い社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・その深堀 ・サークル活動について ・組織おける自分の立ち位置について ・挫折の経験 ・自分の弱みと改善について ・なぜその中学・高校 ・10年後にできる新た...
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23年卒
一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・志望理由 ・なぜデベロッパーなのか ・そのきっかけ ・学生時代に力を入れたこと ・自分の強み・弱み ・これまでの学生生活について ・なぜその学部なのか ・働く上で大切にしている価値観について ・サ...
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23年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】5年後に「不動産×◯◯」で今までにない価値を世の中に創出できる案を考えてください 【GDの手順】自己紹介後→ディスカッション 事前にテーマはメールで知らされているため、ある程度考えてからGDに挑むことができる。面接官の方も優しく、本人確認の前に世間話から...
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23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】テキストで学習する以外特になし
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【今までの人生において最も力を入れてきたことについて教えてください。(400字)】昨年度、私はコロナ禍におけるサークル活動における新歓レクモデルを確立した。なぜなら、「コロナ禍での活動モデルを今年作れば、来年度以降も役立つ」と考えたからである。しかし、当初は意欲的な反応は得られなかったため、私は「コロナ禍による活動意欲の低...
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はデベロッパー業界理解・業務体感ワークが中心。午後から最終日に向けたワークを進める。オンラインであるため、物件見学などはないが実際の開発事例をもとにデベロッパーの業務を体験できるワークが用意されている。 【ワークの具体的な手順】全てオンライン。PowerPoint等を...
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23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください500】サークル活動です。所属していた◯◯において◯◯の一人として約30名を統括及び振りや構成に注力しました。きっかけは、新型コロナウイルスで活動できない期間の長期化が原因で、同期が減少したことです。当初、私を含め◯◯名のリーダー全員が大学...
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23年卒
二次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・大学入学理由 ・部活入部理由 ・挫折経験 ・どう工夫して乗り越えた? ・今後に活きたか ・部活の中で活きた自分の強みと弱み ・弱みの具体的経験 ・どう改善? ・新規事業3つ ・その...
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23年卒
一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・研究についてわかりやすく説明 ・趣味、バイトについて ・志望業界 ・印象に残っているインターン ・学生時代力を入れたこと ・現役とコーチで視点/意識はどこがどう変わった? ・取り組みの中でぶつかり...
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23年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【GDのテーマ・お題】10年後に社会において良い会社とは 【GDの手順】当日にオンライン上でテーマが発表される。議論の流れについての指定は特になく、テーマについて30分程度議論した後、代表者を決めて2〜3分で面接官の方に対して発表。最後に面接官の方から全体に向けてFBをいただき終...
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23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、計数、性格 【対策方法】なし
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【今までの人生において最も力を入れてきたことについて教えて下さい。(200文字以上400文字以下)】私は◯◯部で部員が主体的に練習に取り組む風土作りに力を入れた。目標が◯◯であるにも関わらず、練習を幹部任せにし、主体的に練習に取り組む者が少ない事が課題だった。そこで、役職はないが主力である私が部員に働きかける事で、皆の意識...
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の2日間はオンラインで八重洲開発に関するグループワーク。次の2日間は現場配属で、学生2人に社員の方が1人ついてくれて会議等に参加。最終日にオンラインで学生がそれぞれの部署で学んだことを発表。最後に座談会をして終了。 【ワークの具体的な手順】オンライングループワーク(2日...
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23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。】◯◯として活気ある組織作りをやり抜いた。 背景としてコロナ禍で大会がなく、目標を失ったことで部員の士気が低下していた。士気の低下は練習の質や参加率の低下を生み、悪循環に陥っていた。そこで士気の向上を目的、新歓を組織作りの手段とし、新歓...
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本選考
非公開 | 非公開
【これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。】◯◯として、目標の夏合宿に向け安全確保に尽力した。◯◯には変わりゆく状況を分析するノウハウが不可欠だ。私は2年次より◯◯計画の安全性を客観的に審議する委員会でこれを培った。しかし、コロナ禍で経験不足なまま率いる立場となった私達の代は、こ...
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23年卒
東京建物会社説明会
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説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】東京建物の事業説明 業界説明 仕事内容説明 職種説明 福利厚生 ビジョン 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】長い歴史を持つ企業の一つというイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】東京建物はビルのテナントなどの顧客や、ゼネコン・設計者などの業務関係者、そして同業者などと円滑...
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