職種別の選考対策
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19年卒 総合職
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No.21978 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 総合職
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
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実施場所 | 東京の貸し会議室 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 三日間 |
参加社員数 | 一チームあたり7人 |
参加学生数 | 三十人弱 |
参加学生の属性 | 比較的高学歴。マーチ以上の大学が多いように見受けられた。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目はモール見学。
2日目、3日目はイオンモールを新規出店するという議題のもと、企画の立案から発表までを行う。国内四つの候補地から班で一つの候補地に絞り、開発コンセプト、建物の形、階数、駐車台数など様々な事項を決め、営業利益を算出する。中に入るテナントも考慮する。
ワークの具体的な手順
インターンシップに参加が決まった時点で議題が告げられ、候補地も教えてもらう。その中から個人的に候補地を絞り、決めた候補地について下調べをしてインターンに臨む。持ち寄った意見からチームの候補地を決め、プレゼンの準備を進めていく。
インターンの感想・注意した点
1日目に行われたモール見学で、「モール開発をする際はどこに気をつけてモールを見ればいいか」を教えていただけるため、そこに沿って見学をして2日目以降のワークに臨むようにした。プレゼン準備では意見が対立したりすることもあったが、終始和やかな雰囲気が保てるように積極的に発言するようにした。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者はみんな柔らかい雰囲気だったように感じる。グイグイ系よりは和やかで調和のとれる人が多かった。社員の方は本当に優しくしてくれた。ワーク中も頻繁にフィードバックをくれ、議論が良い方向に進むようにしてくれた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
聞いたことはあるが具体的に何をやっているのかがよくわからない。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
みんな優しい。穏やか。
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