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イオンモールの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
イオンモールの面接/面談の体験談一覧です。イオンモールの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、イオンモールの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、数人で説明を受けたのちに各部屋へ移動する 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代にがんばったこと →困難はあったか、解決方法 →主体的に行ったのかなどの細かい深堀り ・志望動機、やりたい職種 →なぜこの業界に興味を持...
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リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】最終面接前の必須の面談 【会場到着から選考終了までの流れ】当日までにURLが送られてくるため、入室し面談開始 【質問内容】最終面接前にこちらの不安を解消するために設けられた面談で、選考要素はほとんどないように感じました。冒頭に一次面接のフィードバックがありました。 社員さんからの質問というよりかは、こちらから業務...
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ゼネラルマネージャー2人 【会場到着から選考終了までの流れ】事前説明の後にブレイクアウトルームに移動、面接開始 【質問内容】・ESについて深堀 ・チームワークの経験について →アルバイトでの立場は? →困難はあったか、その対処法は? ・ほかにリーダーシップを発揮した話は...
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25年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】一次面接前に必須の面談でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】当日までにURLが送られてくるため、時間になったら入室する。 【質問内容】ほとんどこちらからの質問だけでした。唯一、「なぜこの業界を志望しているのか」、「商業施設のどんなところに魅力を感じているのか」という会話ベースの質問はありました。 選考要素は...
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮影し、投稿。 【質問内容】・ ご自身の個性が伝わるよう、大学で学んでいるテーマや課外活動(サークル・アルバイト含む)も交えながら 30秒〜45秒で自己紹介をしてください。 ・ ご自身の「強み」と「弱み」を具体的なエピソード...
1
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録画面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にてパソコンで録画 【質問内容】・ご自身の個性が伝わるよう、大学で学んでいるテーマや課外活動(サークル・アルバイト含む)も交えながら 30秒〜45秒で自己紹介をしてください ・ご自身の「強み」と「弱み」を具体的なエピソードを交えなが...
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最終面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方と役員の方。どちらも男性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機→移動して面接 【質問内容】自己紹介。学生時代に力を入れたこと、その深掘り。志望動機。他社選考状況、それらの会社と比較して、イオンモールのどこがどう良いのか。全国転勤についてどう考えているか...
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リクルーター面談
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本選考
早稲田大学 | 文系
【経緯】最終面接前に面談しましょう、と言われた 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】あまりこちらが何か伝えることはなかった。強いて言うならば、学生時代に力を入れたことや、どういう経緯でイオンモールを志望するようになったのかは説明した。 それ以外はずっとこちらが質問をして答えてもらう形。 【雰囲気】和やか ...
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GM・部長面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】イオンモールでGMの役職で実際に働いている、中堅の男性と女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自己紹介。就職活動の軸。どんな業界、企業を見ているか。志望動機。入社後やってみたいこと、その深掘り。入社後に活かせる自分の力(昨今の社会情勢を鑑みた上で、具体的...
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24年卒
リクルーター面談
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本選考
早稲田大学 | 文系
【経緯】インターンシップ後に連絡があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】あまりこちらが何か伝えることはなかった。強いて言うならば、学生時代に力を入れたことや、どういう経緯でイオンモールを志望するようになったのかは説明した。 それ以外はずっとこちらが質問をして答えてもらう形。 【雰囲気】和やか 【注...
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録画面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・ご自身の個性が伝わるよう、大学で学んでいるテーマや課外活動(サークル・アルバイト含む)も交えながら 30秒〜45秒で自己紹介をしてください。 ・ご自身の「強み」と「弱み」を具体的なエピソードを交えながら60秒〜90秒...
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録画面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし。 【質問内容】・ご自身の個性が伝わるよう、大学で学んでいるテーマや課外活動(サークル・アルバイト含む)も交えながら 30秒〜45秒で自己紹介をしてください。 ・ご自身の「強み」と「弱み」を具体的なエピソードを...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・自身の個性が伝わる自己紹介(30秒〜45秒) ・自身の「強み」と「弱み」を具体的なエピソード(60秒〜90秒) ・数あるなかで「イオンモール株式会社」のインターンシップに参加を希望する理由(60秒〜90秒) 【雰囲...
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録画面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・ご自身のことが伝わるように、30秒〜45秒で自己紹介をしてください。 ・ご自身の強みを具体的なエピソードを交えながら60秒〜90秒でお話しください。 ・イオンモールのインターンシップでどのように成長し、理解を深めた...
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23年卒
録画面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接 【質問内容】あなたが学生時代に何かやり抜いたことを60から90秒の間で答えてくださいという内容でした。無難な質問ですが、ここでは明るくハキハキ熱意を持ってお話しすることで他者と差別化できると思います。人間性を見てます。 【雰囲気...
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23年卒
最終面接
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本選考
立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの社員、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、無し。 【質問内容】・自己紹介を2分ほどで ・志望動機(キャリアプランも含めて) ・学生時代に力を入れたこと ・営業で活かしたい力 ・リーシングでどんな仕事をやりたいか ・どんなテナントを...
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リクルーター面談
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本選考
立命館大学 | 文系
【経緯】GM・部長面接合格者に向けた不安要素を取り除くと言う名目のリクルーター面談。 (1回目のリクルーターの方とは別の方) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし 【質問内容】・志望業界 ・選考状況(内定の有無) ・イオンモールの志望度 ・逆質問 →最終面接前、最後の面談ということもあり志望動...
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GM・部長面接(一次面接)
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本選考
立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】モールの責任者であるGMや、本部の部長クラスの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし。 【質問内容】・就活の軸 ・志望業界 ・当社でやりたいこと ・そこで活かせるあなたの力 ・職種理解(やりたい仕事の内容を理解しているか問う質問) ・全国転勤、...
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リクルーター面談
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本選考
立命館大学 | 文系
【経緯】夏インターンシップに参加した人の中でパフォーマンスが良かった人には秋インターンシップ参加の声が掛かる制度となっており、その両インターンシップに参加した学生は、選考を始める前にリクルーターがつく制度になっていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし。 【質問内容】・自己紹介 ・選考状況 ・志...
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録画面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】1.ご自身のことが伝わるように、30秒〜45秒で自己紹介をしてください。(自己紹介) 2.ご自身の強みを具体的なエピソードを交えながら60秒〜90秒でお話しください。(強み) 3.イオンモールのインターンシ...
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のかた一人と、かなり年次の高い志望する職種の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】自己紹介(1、2分で) 志望動機 なぜイオンモールなのか 最近いったモールの改善点 研究内容について 学生時代に頑張ったことひとつ 希望職種とその...
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リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】向こう側から連絡してくださり、日程を決める。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし。 【質問内容】基本的にはこちらからの逆質問という形であった。私が希望していたリーシングをしている方だったので、その経緯や普段の業務内容について深く聞いた。話の流れで私にも質問があったが、特に選考要素は感じられなかっ...
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23年卒
GM・部長面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ゼネラルマネージャーや部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】まず人事のかたから説明をその時間の人みんなで受け、そのあと各面接ルームに送られる。 【質問内容】志望理由 企業選びの軸 希望する職種 研究内容との関係性について 自己PR リーシングするとしたら、自分の...
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リクルーター面談
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大学非公開 | 文理非公開
【経緯】向こう側から連絡を取って下さり、面談の日程を決める。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】福利厚生や、女性の働きかたなど、人事の方には聞きづらいことを主に聞いた。こちらからの質問だけでなく、リクルーターのかたの志望動機や仕事のやりがい、大変だったことなどよくある内容については向こう...
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録画面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接だったのでわかりません 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接だったので家でやりました。 【質問内容】・ご自身のことが伝わるように、30秒〜45秒で自己紹介をしてください。 ・ご自身の強みを具体的なエピソードを交えながら60秒〜90秒でお話しください。 ・イオン...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員レベルの方、人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続 【質問内容】・入社したらどのような仕事をやってみたいか ・志望動機 ・全国転勤は大丈夫か ・海外赴任について(治安が少し悪いところでもやっていけるかなど) ・内定を出したら入社するか ・...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ゼネラルマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続 【質問内容】・志望動機 ・入社してやりたいこと ・海外で働きたい理由 ・学生時代力を入れたこと、学び ・計画してから行動するか、まず行動するか ・逆質問の時間が10分くらい ・地元とプレミ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】当社の志望動機とイオンモールというフィールドでやりたいことを教えてください。 ◆ あなたの提案に対して意見がぶつかった場面ではどのようなコミュニケーションを取りましたか? 具体的エピソードとそのコミュニケーショ...
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23年卒
録画面接
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神戸大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接なので、面接官などはいませんでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接なので会場にはいきませんでした。 【質問内容】・ご自身のことが伝わるように、30〜45秒で自己紹介をしてください ・ご自身の強みを具体的なエピソードを交えながら60〜90秒でお話しください...
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22年卒
録画面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自己紹介を30秒以内でしてください。 学生時代に頑張ったことを1分以内で話してください。 自己PRを1分以内でしてください。 録画面接だったので以上三つの質問だけだった。また、TOEICの点数について入力する欄があ...
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事社員一名、役員一名だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMによって行った。基本的には部長面接と同じ形式だった。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、同業他社の中でもイオンモールを志望する理由、全国転勤は大丈夫か、英語に対して抵抗はないか、自動車の運転に抵抗...
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部長・GM面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どちらも本社の部長の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】一度人事の方と全員で説明、接続確認をしてからそれぞれの面接部屋に飛ばされる形だった。 【質問内容】イオンモールを志望する理由、志望する職種、リーシング職としてどのようなことをやってみたいか、イオンモールに行ってみ...
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リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】インターンシップ終了後、希望者全員に若手現場社員に質問させていただく機会を頂いた。 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを用いた。 【質問内容】やりがい、志望理由、具体的な業務内容、同業他社と比較した上でのイオンモールの特徴、本選考でのアドバイス、商業デベロッパー業界の見通しについて質問した。特に四つの職種の...
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21年卒
動画選考
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】画面上に登場し質問文を読み上げていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】お題がメールで送られてきて、専用のサイトで2問回答を動画で撮り、送信した。 【質問内容】自己紹介を30秒程度で話すもの。もう1つが大学時代にリーダーシップを発揮した経験を60秒。どちらもかなり時間が短く設...
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機後、個室で面接 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと イオンモールの志望理由、イオンモールで何がしたいか 最近行ったイオンモールの改善点 就活の軸 他の企業の選考状況 イオンモールが第一志望か、...
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ゼネラルマネージャー、年配の役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場のロビーで待機後、個室にて面接 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと 苦労をどう乗り越えたか なぜイオンモールを志望するのか、自身がどう貢献できるか よく行くモールを二つ上げ、それぞれ気にな...
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本選考
東京外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員(男性と女性) どちらも和やかだが、質問は厳しい。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合所から面接室に一人ずつ呼ばれる 【質問内容】志望動機、学生時代頑張ったこと、第一志望かどうか、第一志望なのはなぜか。自分の強みは何か、モール作りにどう活かせるか。入ったら、どう活躍し...
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本選考
東京外国語大学 | 文系
【経緯】ゼネラルマネージャー面談後、電話 【会場到着から選考終了までの流れ】駅で待ち合わせ後、カフェへ 【質問内容】最終前の心境、志望動機 後は、逆質問 最終前に心得ておくべきこと 最終的にイオンに決めた理由 自分の志望理由のダメ出し 海外での働きかた 働くときにしんどいこと 今までのキャリアパスと就活との繋...
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ゼネラルマネージャー面談
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本選考
東京外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30〜40台の男性二人。 浜松登呂とレイクタウンのゼネラルマネージャー。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合所で集合、のち一人ずつ面接室へ 【質問内容】企業選びの軸、その中でのイオンモール、どんなモール作りたいか、他に受けている企業はどこか、行ってくれた企業とウチだったら...
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20年卒
リクルーター面談
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本選考
東京外国語大学 | 文系
【経緯】マネージャー面談の後、リクルーターと一緒にモールを見学するよう連絡がくる 【会場到着から選考終了までの流れ】モールで集合 【質問内容】基本的に一緒にモールを巡回したあと、リクルーターに質問をさせてもらえる。 私は、自分の志望動機を見てもらったり、イオンモールにしかできないことやイオンモールの課題、これからの展望に...
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マネージャー面談
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本選考
東京外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しそうだが、意外と質問は厳しめ 【会場到着から選考終了までの流れ】待機所で集合し、面接会場へ 【質問内容】自己紹介、志望動機、自己PR、どんなモールが作りたいか、逆質問、なぜインターンに参加したかなど 各自ベーシックな質問を受けながらも、深掘りされる。 どの企業でも聞かれ...
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【経緯】夏のインターン、座談会を経て、電話で連絡があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】駅で待ち合わせて、カフェへ 【質問内容】学生時代頑張ったこと、なぜイオンか、就活の軸、イオンモールにどれくらい行ったことがあるか、興味のある部署はどこか、出身はどこか、就活の開始時期、他に受けようとしているところ、インターンに参加...
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20年卒
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20年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会でもお見かけした人事部長と、60代くらいの役員。 【会場到着から選考終了までの流れ】千葉の本社近くの会議室で集合し、待ち合わせる。その時間は一人。 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由と将来やってみたい仕事 ・学生時代に頑張ったこと ・いったことがあるイオンモールとそ...
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20年卒
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20年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の担当者。年次は少し高く40代から50代だと感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】GD同様、両国のオフィスで行われた。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこととその深掘り ・制作物の内容説明 ・高校時代に打ち込んでいたこと ・志望理由と自分の強みとの...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当/役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いてから待合室で待った後面接。 終わったあとは、人事担当者と面談(選考に影響なし)。 【質問内容】自己紹介/自己PR/志望動機/学生時代に頑張ったこと(またその内容についての深掘り)/どのような仕事をしたいか/普段行く...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総務部人事/現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付した後に待合で少し待った後、面接。 終わり次第帰宅。 【質問内容】自己紹介/自己PR/志望動機/学生時代に頑張ったこと(またその内容についての深掘り)/どのような仕事をしたいか(また今後のキャリアステップ)/好きなイ...
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20年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事統括部長、テナントリーシングの部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→人事の方と疑問や不安を解消するタイム→解散 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機と入社後にやりたい仕事、それに対してかなりの深堀り ・就活状況、第一志望かどうか ・学生時代に頑張ったこと、...
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個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】GMの方2名。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→人事に部屋に案内される→面接→解散 【質問内容】・志望理由 ・入社後にやりたい業務 ・学生時代に頑張ったこと ・苦労したこと、どのように乗り越えたのか ・アルバイトについて ・ゼミについて、研究内容 ・...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年齢が上めの女性・男性 【会場到着から選考終了までの流れ】広いロビーのような場所で待機→それぞれ呼ばれて直接面接室へ→若めの社員の懇談 【質問内容】(本面接)なぜイオンモールなのか。学生時代に力を入れたことはなにか。海外にはなぜ興味があるのか。東南アジア等には行ったことがあるの...
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19年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場マネジャー/本社社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→面接室 【質問内容】今日の天気について、などアイスブレイクから始まり、なぜまちづくりにたずさわりたいのか。学生時代に力を入れたことはなにか。特に突飛な質問はなかったと思います。相手の意図を汲み取りながら答え...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】モールのゼネラルマネージャー 男性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室で待機。その後面接会場に案内される。 【質問内容】・自己紹介(簡潔にとの指示あり) ・アルバイトについて …役割、売上向上のために何が必要だと考えたか、具体的にどんな改善をしたかなど ・学...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】(1)採用担当責任者の女性 (2)名乗られなかったため役職は不明、50代ぐらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。その後面接会場に移動し、30分間の面接。 ロビーのようなところで人事担当者と面談。 【質問内容】・自己紹介を簡潔に ・イオンモールに対する...
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役員面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの社員2名。見た目はかなり若かったです。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待ち合わせ場所に案内される。その後、面接が行われる部屋に案内されて面接をする。終了後、人事の社員と最後の質問の機会がありました。 【質問内容】自己紹介、自己PR、入社後やりたいこと、選...
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リクルーター面談
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【経緯】インターンシップに参加していたため、エントリーシート提出後にメールで面談のアポイントが来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】軽く社員の自己紹介を聞いた後、こちらから疑問や質問をたずねました。会話の流れでどういった軸で企業を選んでいるのか、受けている業界などを聞かれました。 【質問内容】気兼ねなく自分の疑問に思っ...
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19年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済まし、面接官の用意ができ次第面接開始。 終了後人事の方と面談。 【質問内容】自己紹介+学生時代に頑張ったこと。イオンモールで成し遂げたい事。イオンモールでなければならない理由。海外へ興味を持つようになったきっかけ。後半...
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19年卒
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内定
19年卒
マネージャー面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも穏やかな雰囲気の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、時間になったら案内され面談。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと。それについての深堀り。どのような仕事や職種をしてみたいか。それについての深堀り。逆質問。逆質問では現場の仕事に必要な資質や、どのような視点...
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リクルーター面談
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【経緯】インターンに参加していたため。 【会場到着から選考終了までの流れ】現地に集合し、質疑応答など。 【質問内容】初回:イオンモールに興味を持ったきっかけ 学生時代の話 逆質問 2回目:実際にモールを見学しながら説明を受ける その後カフェで簡単なES添削とマネージャー面談対策 3回目:モー...
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GM・部長面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40~50代の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を行い、時間になり次第開始。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと。留学から得られたこと。アルバイトの話。これまでの経験を通じて、将来イオンモールで仕事をするうえでどのように活かせると思うか。就職活動で見ている業界。なぜその...
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19年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次はバラバラ 【会場到着から選考終了までの流れ】1タームに学生は2人。それぞれが面接官に呼ばれる。 【質問内容】今までの復習で、頑張ったことや志望動機を一通り聞かれた。かなり和やかで趣味の話もした。日本に国民の祝日を増やすならいつにするかというイレギュラーな質問もあったが、特...
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19年卒
リクルーター面談
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【経緯】モール見学したリクルーターから再び電話がある。最終面接に向けての不安解消のための面談だろう。 【会場到着から選考終了までの流れ】喫茶店に入って面談 【質問内容】最終面接でどのようなことが問われるか教えてくれた。とくに質問されるというよりは、リクルーターと雑談し、不安を解消するというイメージ。全く選考ではないので、イ...
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19年卒
GM面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー面談より年次高め。 【会場到着から選考終了までの流れ】1タームに学生は5人ほど。一旦集合し、それぞれが社員に呼ばれていく。 【質問内容】マネージャー面談では学生時代に頑張ったことがメインだったのに対し、今度は志望動機やイオンモールでやりたいことが中心。具体的にどうい...
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19年卒
マネージャー面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3、40年代のマネージャークラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】1タームに10人ほどの学生が集い、3グループに分かれた。 【質問内容】学生時代頑張ったことが中心で、それに対する深堀りをされる。志望動機はそこまで深く聞かれなかった。また、事前から逆質問の時間があることを...
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19年卒
リクルーター面談
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【経緯】ここからインターン参加者は別ルートになる。次のマネージャー面談の対策としてリクルーター面談が実施される。 【会場到着から選考終了までの流れ】本部で働く社員と軽い面談およびモール見学が行われる。面接ではモールについての意見・感想が問われるので、その対策になる。 【質問内容】どんな企業をみているのか、なぜイオンモールを...
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19年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性役員と女性役員。後から聞いた話だがユニークな人らしい。 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで呼ばれるまで待機。人事に部屋の前まで連れられ、ノックして入室。面接終了後、今までの疑問点やこれからの不安点を解消する場としての人事との面談。その後解散。 【質問内容】自己紹介、...
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19年卒
GM・部長面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】店舗責任者の50代男性2人。気さくな方。 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで呼ばれるまで待機。人事に部屋の前まで連れられ、ノックして入室。面談時間は30分ほど。退室して解散。 【質問内容】特技を含めて自己紹介。どこのイオンモールを見に行ったか。「自分だったらこうするぞ」...
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19年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー(各部署の副責任者レベル)の40代男性2人。優しそうな方。 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで呼ばれるまで待機。人事に部屋の前まで連れられ、順に入室。面談は3人で45分程度。終了後退室。人事と挨拶し解散。 【質問内容】自己紹介。学生時代の取り組み。その深掘り...
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19年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】インターン参加者限定で社員との面談の機会が設けられる。インターン参加者でも設けられない人もいる。社員から電話がかかってきて、日程を決めて面談。 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェ前で待ち合わせ後入店。面談時間は1時間程度。終了次第帰宅を促される。 【質問内容】イオンモールを知ったきっかけ。学生時代に力を入れて...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は少し若めの方で司会進行の役割、もう1人はある程度年配の方で、おそらく役員クラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間にロビーに集まり、しばらく待機して会場に案内される。面接後、人事の方の面談の時間が設けられている。 【質問内容】最初は自己紹介、志望理由・将来やりた...
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GM面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人はあるモールの最高責任者。もう1人は本社の経営本部の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間にロビーに集まり、しばらく待機して会場に案内される。面談して解散。 【質問内容】就職活動を通した企業選びの軸。社会人になるにあたって根本的な土台が形成されているか、しっ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも穏やかな人。肩書きは不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間にロビーに集まり、しばらく待機して会場に案内される。面談して解散。 【質問内容】学生時代に頑張ったことを一つ取り上げ、その後頑張ったことに対して深掘り。 志望理由と入社後どんな仕事をしたいか、どんな...
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リクルーター面談
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【経緯】インターンに参加していたから 【会場到着から選考終了までの流れ】近くの駅で待ち合わせし、カフェで質疑応答 【質問内容】初回では学生時代に頑張ったこと、自身の強み、志望理由や将来やりたいことなどを質問され、逆質問。 二回目ではモール見学を一緒にしてくださった。 三回目では主に逆質問の時間を多めにとってくださり、入...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代後半 役員 【会場到着から選考終了までの流れ】ラウンジで受付、部屋に案内してくれる。面接後、人事の方と面談し、解散 【質問内容】まずは自己紹介、どんな仕事がしたいか等オーソドックスな質問をされた後、突飛な質問を立て続けにされた。祝日を1日作れるなら何月何日に何の祝日を作る...
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代 モール責任者(店長) 【会場到着から選考終了までの流れ】ラウンジで待たされ、人事の方が部屋に案内してくれ、面接、解散 【質問内容】まずは1分程度自己紹介。大学で学んでいることなどに突っ込まれ、どうしてそういった学問に興味を持ったのかなどを聞かれる。次に就職活動の軸や、他...
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18年卒
営業マネージャー面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代~40代 男性 モールの副責任者レベル(営業マネージャー) 【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議室ラウンジで待たされ、人事の方が順番に面接室に案内してくれる。2人で入室し、面接、解散 【質問内容】最初は1分程度自己紹介をする。その後大学生活について質問される。学生時代...
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18年卒
リクルーター面談
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早稲田大学 | 文系
【経緯】インターンシップに参加していたため声がかかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせをし、カフェに入り、1時間程度話して終了 【質問内容】どんな業界を見ているか。なぜその業界がいいのか。他に受けている企業はどこか。商業ディベロッパーに興味があるのはなぜか。イオンモールではどんな仕事がしたいか。他に受けてい...
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】イオンモールのGMの方二人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後少し待ち、個室に案内され30分ほど面接。終わり次第帰宅した。 【質問内容】学生時代最も頑張ったこと。深掘りされた。イオンモールの店舗を見て感じたこと(良かったこと・改善点)。現段階の他社の選考状況(どこ...
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ワンキャリ編集部
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最終面接(役員面接)でよく聞かれる質問と回答例・必要な準備を解説
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