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最終選考結果 1次選考通過

目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。（300文字程度）

所属する◯◯部においてリーダーとして行った勧誘活動である。当時女子部員の少なさから団体戦出場が危ぶまれていた。何とか力になりたいと考え、女子向けの勧誘活動の強化に踏み切った。
私は、女子のみで練習する日や女子専用のコートを設けることを提案し、同期と分担して関係各所にお願いした。特に現役男子部...

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最も難易度が高かった取り組みについて教えてください。（300文字程度）

◯◯で高校時代県大会ベスト16の実力から、大学時代にインカレ出場を果たした経験だ。
入部当初の課題として素早くシャトルに反応するための瞬発力にかける事が挙げられた。原因として、早い展開を意識した練習が足りていなかったと仮説を立てた。これを改善するため、2つの施策を行なった。1つ目はひたすら打...

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社会人として働く上で、ご自身が大切にしたい軸や考え方を教えてください。（300文字程度）

「ともに働く仲間と信頼関係を築くこと」を大切にしたいと考えている。
弁当店のアルバイトで、シフトにより一緒に働くメンバーが変化することが多々あったのだが、まだ互いに信頼関係が浅いメンバーと働く時は同じメニューでもうまく連携が取れず、提供まで時間がかかってしまうことがあった。そこから、互いの信...

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26年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。（300文字程度）】私は００部の一員として、新歓活動の質の向上という課題にチームで取り組んだ。以前まで弊部には監督が提示する目標人数と学生が考える必要人数に乖離があり、問題があったときに指導陣の指示を仰ぐことが解決策になっているという課題があった。そこで各ポジシ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。（300文字程度）】約20名のスタッフの接客力向上によりリピート率を約2倍に向上させた経験である。○○のバイトリーダーとして、リピート客を増やすことで店の売上を向上させることを目指し、2つの施策を実施した。 1点目は、リピート客が少ないことの課題の特定である。...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
26年卒
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インターンシップ選考
九州大学 | 理系
【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。】私は大学で所属した◯◯部で◯◯を務め、部員の戦術理解度の向上という形でチーム目標の◯◯に貢献した。当時の課題は、◯◯だった。原因特定のために聞き取りを行うと、◯◯が判明した。そのため施策として◯◯を行い、◯◯を図った。◯◯もいたが 、◯◯が勝利に必須であると熱...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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最終面接
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インターンシップ選考
九州大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　中堅　優しそう　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室すぐにスタート　【質問内容】学生時代頑張ったことをメインに深堀されていった。 自分がなぜその選択肢を当時選んだのか、その価値観は今どうなっているのか。 なぜその価値観は変わったのかなど、自分の人生におけ...
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26年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
九州大学 | 理系
【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語合わせて35分　【対策方法】参考書を何周も解き、ある程度の問題なら30秒程度で溶けるようになるまで反復した。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。（300程度）】部活動にて組織改革を行った経験だ。 2年秋、全日本予選敗退を受け部は活気を失い、意識改革が要求された。意識を変えるためには真剣に勝利を目指せる環境に変える必要があると考えた。そこで選手の大胆な配属異動を提案した。部に2つあるクラスを、全日本を目...
28人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
東北大学 | 理系
【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。（〜300）】私は◯◯の一員として新歓活動に注力し、部員を1.5倍以上に増やした。2年次に代表を務めた際、話し合いの中でクラシック以外のジャンルを弾く部員も多くいた方が、演奏会がより魅力的になるのではないかという意見が出た。多くの新入生に興味を持ってもらうため、...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
動画面接
/
インターンシップ選考
九州大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画提出なので0　【会場到着から選考終了までの流れ】動画撮影→提出　【質問内容】自己PR 所属や部活動、名前は言わずに自分のことを伝えてくださいという内容だった。 そのため、自分を表す言葉を述べたのちに自分の過去の経験（学生時代に力を入れたこと）を簡単に述べて終了した。 ...
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26年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。（300文字程度）】高校の陸上部で〇〇を務め、初心者が多いチームを駅伝大会で〇〇チーム中〇〇位に導いた経験がある。課題としては、部員間の経験値の差が顕著であったことである。この課題を解決するために、私が取り組んだことが2つある。1つ目は、部員と積極的にコミュニケ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。（300文字程度）】私は〇〇のアルバイトで残業時間短縮という目標に向かい、リーダーとして他の従業員を牽引した。派遣従業員が多く、指導者が少ないことで、タスクが分からず業務スピードが遅いという現状を踏まえ、業務の最大効率化を目指した。今ある人員でこの現状を改善する...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、野村不動産の2026年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、野村不動産のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。野村不動産のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、不動産・建設業界の分析や野村不動産の企業研究をする際に役立ちます。
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